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學生會面試題
從小學、初中、高中到大學乃至工作，我們都不可避免地會接觸到試題，試題是學�；蚋髦鬓k方考核某種知識才能的標準。一份什么樣的試題才能稱之為好試題呢？以下是小編為大家收集的學生會面試題，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
學生會面試題 1
1.當學生會干部會不會影響學習？
2.如何看待學生會工作與學習之間的.關系？
3.學生會干部需要在同學之間建立威信，關于建立威信，要注意哪些問題？
4.對同學上學帶手機的用途和利弊分析
5.對你理想中師生關系的設想
6.當你某一科成績退步時，你會采取什么樣的措施？
7.談談對自己優(yōu)缺點的認識
8.當于被檢查人發(fā)生矛盾時，會如何處理？
9.對于組織學生活動，會如何處理？
10.對新一屆學生會有哪些建議？
學生會面試題 2
1、你對生活部的了解有多少？
A：生活部的主要任務是負責學院學生的生活管理工作，對于學生會開展活動提供有力的后勤保障。其部門職責是及時向學校相關部門反饋同學們對學校生活設施、食堂管理等意見和建議，傳達學校在生活、后勤管理方面的.規(guī)定和要求，并協(xié)助學校做好解釋和疏導工作。生活部是和同學們在校生活息息相關的部門，是學生會下轄的重要部門之一。
2、假如你剛進入生活部，現(xiàn)在有事要你出去買東西，但你一整天都滿課，你會怎么做？
（這是一道情景題，參加學生會后遇到這種情況的時候可能會比較多，主要是看你如何選擇以及是否能很好地平衡學習和學生會工作）
A：我會先向部長解釋自己一整天都是滿課，詢問是否能讓其他部門委員代替前往。如果必須要我去買東西的話，我會按要求向任課老師遞交請假條，在不影響老師正常上課秩序的情況下完成學生會工作。
學生會面試題 3
如何把實體的“我”虛擬成簡歷和求職信中的“我”？
自知者明，知人者智。求職者了解的自我，并不一定是真正的“我”；別人了解的“你”，也不一定是真正的“你”。所以，自我在虛擬的過程中，是一個去粗取精的'過程，是在紛繁蕪雜的生活信息和個人經(jīng)歷中，高度濃縮和提煉的過程，也是一個重新認識和解釋自我的過程。如何找到真的“我”？
機會是人創(chuàng)造出來的，機遇偏愛有準備的頭腦。求職者如果采用職業(yè)化的態(tài)度，管理自己的求職行為，努力根據(jù)職位的需求以及組織的需求，認真準備自己的求職信和簡歷，不畏挫折，堅持尋找，相信總能贏得屬于自己的面試機會，走好求職的第一步。問題的關鍵是，您做好準備了嗎？
學生會面試題 4
NO.1衣著得體
外表形象是非常重要的，這是對一個人最直觀的印象。所謂“得體”就是懂得分場合著裝，面試不是表演，可別企圖“亮瞎”學長學姐的眼哦，只要衣著整潔能夠展現(xiàn)自己朝氣的一面即可。如果沒有正裝也沒有關系，一定要表現(xiàn)的大氣一點，太拘謹，太嚴肅，太輕浮，太放松，都不好。面試場不是張揚個性的地方，盡量表現(xiàn)得端莊、穩(wěn)重。
NO.2揚長避短
當被問到缺點時，盡量不要編，否則學長學姐要你舉例你就傻了，可以提及一些你擅長的以長補短。比如你組織能力不強，那就可以說你計算機能力強，寫作能力強。不要硬說自己全能，只會給人以華而不實的感覺。
NO.3保持謙遜
不要表現(xiàn)的太不可一世的感覺。因為對于大一的學生來說，進學生會不是進去直接當領導的，要表現(xiàn)的適當矜持，適當謙遜。也就是說要給人以樂于服從管理的`感覺。把你真正的鋒芒，留到工作中去展現(xiàn)吧。
NO.4注意說話時間
學生會的面試有許多人同時參加，時間緊迫，沒有面試官會喜歡一個長篇大論而抓不住重點論述的新生。所以，一定要條理清晰，堅定自信，講清楚你的觀點，在理論的基礎上聯(lián)系實際，抓住學長學姐們的心。
學生會面試題 5
學生會面試常見問題：你對學生會是怎么看的？對于學生會你有什么想法？
學生會是聯(lián)系學校和同學的紐帶，是一個為同學服務的機構，也是一個鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺。進入學生會可以更好的發(fā)揮我的特長，為同學服務，并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足，提高自己充實自己。
學生會面試常見問題：你有什么愛好、特長？
如實回答。在可能的'情況下會讓你進行才藝展示，所以千萬不要無中生有�？梢酝怀鲈谙嚓P工作上的特長，比如寫作和計算機等。
學生會面試常見問題：你覺得自己有什么缺點？
不能因為不愿意表現(xiàn)自己的缺點就不說，因為那代表你對自己沒有總結，連你自己都不了解，缺乏觀察力，或者讓人認為你很自負、不好相處。因此盡量回答“我正在克服膽怯這一缺點，為了自己能走得更遠更好，所以我下決心去克服它，正因為這樣，我才有勇氣站在這里，面對著大家，跨出生命新的一步……”之類，這些缺點最好是在某種程度上也是有益的。在初試的時候一般就問這樣的問題，主要是要做到誠實，語言表達流利，態(tài)度端正。
學生會面試常見問題：你為什么要加入__部門？你對__部了解有多少？
回答這個問題時，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發(fā)展空間，希望能在相關領域中有所發(fā)展，希望能在__部門多多學習等等﹔此時可以稍稍夸一下__部，但切記一定要誠懇，不然可是會畫蛇添足，得不償失哦！所以建議你可以坦承的說出自己的動機，不過用語還是要思考一下。
學生會面試常見問題：談談你加入__部門的優(yōu)勢？
這個問題主要看你是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力，更看重你是否穩(wěn)重，有頭腦，自信，能獨立開展和組織活動的能力！回答這個問題一定要說自己自己在這些方面的特長，切不可以想到說什么，沒有重點。
學生會面試常見問題：如果你進了學生會，怎么處理好學習和工作，干部和學生的關系？
大學里的學習是多方面的，學生會就是一個值得我去學習的優(yōu)秀集體，相信在學生會里我能更快的提高，也能更好的學習。這個問題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長把我?guī)脒@個優(yōu)秀的集體，首先我會很尊敬他，我相信學生會的干部都有我值得學習的地方，我會很虛心的向他們學習，并盡我的努力去完成學生會的工作。他們不但是我的上級，還是我的良師益友，我把他們當作我的學長和朋友！
學生會面試題 6
1.為什么選秘書處?
我對秘書處有一個初步的了解，知道了它的基本工作內(nèi)容，結合自身的特點和優(yōu)勢，我認為我具備了秘書處所要求的能力，我喜歡這樣的一份工作，我也堅信我能干好這份工作。
2.對秘書處有什么認識?
經(jīng)過短暫的了解，我知道了秘書處的工作包括......它是學生會的樞紐部門，是學生會開展活動的平臺和服務機構，是促進學生會整體工作順利運轉的中樞。
3.對秘書處發(fā)展的淺談
因為秘書處的工作比較多，多方面都有涉及。我想通過明確分工，確立重點來突出秘書處的工作重點。通過舉辦各部門協(xié)調(diào)會，學生會工作交流會等一系列的活動，加強秘書處的樞紐作用，協(xié)調(diào)各部門的合作。建立嚴格的部門分工體系，完善規(guī)章制度，更好的起監(jiān)督作用，確保學生會健康運行。
學生會秘書處負責哪些工作?
一負責處理學生會內(nèi)部日常事務，負責各種文件、報告、條例的起草、打印、登記、分發(fā)工作;做好各種工作會議的通知及準備工作;建立并管理學生會干部檔案，管理保存學生會各種文件和檔案資料;購買、管理、保存學生會工作用品。
二協(xié)調(diào)學生會各部門的工作，積極配合參與各部門的活動，了解各方面工作信息，在學生會工作中在主席團及各部門之間起到聯(lián)絡、協(xié)調(diào)作用。擔當學生會的“管家”和開展工作的“潤滑劑”般的作用。
三擔任學生會內(nèi)部綜合協(xié)調(diào)并承擔學生會整體形象的部分宣傳工作，維護監(jiān)察各辦公室的衛(wèi)生、工作秩序等，完成主席團交辦的其他工作。
學生會經(jīng)典面試問題
1、你高中階段有沒有擔任什么職務，這些工作對你影響?
2、談談你對自己的認識?
3、既然你想入學生會，那你對學生干部有什么認識?
4、你進學生會的目的是什么?
5、你對學生會的理解和認識?
6、如果你進了學生會，怎么處理好學習和工作，干部和學生的關系?
7、談談你曾經(jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓!
8、對你影響最深的一句話，競選格言?
9、你能給學生會帶來什么新的元素?
10、學生會的工作可能會與學習發(fā)生沖突，你該怎么處理?
11、你對這個部門有什么想法?
12、你認為這個部門的主要職能是哪些?
13、當意見不統(tǒng)一時該怎么辦或者說比如說有活動然后你又有課，你需要逃課不?
14、談談你心目中的大學生活?你設想的如何度過你的大學生涯?
這個問題的目的是要看看這個學生是否認真想過自己的未來，是不是一個對自己負責，有思想的人，團組織要的人一般要思想性，責任心，從這個問題中可以分析出來!
15、談談對你影響最深的一句話，一個人?
這個問題是個經(jīng)典的問題，當然答案很多都是固定的了，都喜歡回答名言名句，如果是回答名言的，那么請他解釋下為什么?就是要看看他是否真的了解這句話，是否真的有深刻的認識!如果是圖表面華麗的，一眼就可以看穿，影響最深的.一個人，就是考察他是否有理想有抱負，有感恩的心，這類問題要深入問，不是回答一下就可以了，要多問他為什么?那么真假自辯了!
16、你是否有過失敗?你是怎么看待這些問題?
這個問題是看他是否有深刻剖析自己，對事物是否有獨特和正確的認識
17、談談你自己的性格，優(yōu)點和缺點?
考察他是否對自己有真實而客觀的認識，是否敢于剖析自己，通過前面幾個問題可以大致了解他，通過這個問題就是看看他對自己和你對他的認識有什么出入，可以看出他是否敢于面對自己!也是考察責任心的
18、你進入學生會后會怎么做?
這個問題考察新人是踏實還是浮漂，看看他對自己定位是否準確!正確的回答應該是：先了解我的部門，了解我的大學，然后融入進去，踏實努力，力圖求新，成就別人同時也提高自己
19.請簡要說說你的經(jīng)歷。(可能的追問：你最擅長的是什么?你最缺少的素質是什么?)
20、有人說：“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，又有人說：“一個和尚挑水吃，兩個和尚抬水吃，三個和尚沒水吃�！蹦阍趺纯�?
學生會面試題 7
1、你對學生會是怎么看的？對于學生會你有什么想法？
“學生會是一個集體，我們學生會每一個成員都要時刻維護學生會的優(yōu)良形象，做好模范帶好頭。要時時以身作則，處處樹立榜樣，秉公辦理各類事情，不能有絲毫的私心，要敢于批評與自我批評，善于聽取不同意見，完善自己，促進工作。不但在同學們中樹立自己的良好形象，而且要讓同學們充分信任學生會，這一切要求我們努力努力再努力。當然，這一切都要首先從我自己做起，經(jīng)得起檢驗與考驗。
2、你為什么要加入學生會？
回答這個問題時，一定要積極正面，說白了從兩點說就行：一是為了鍛煉自己多學東西讓自己的大學生活豐富多彩；二是為大家服務，為系里做點什么。個人覺得從這兩點答就行。如果你是要加入哪個部門，具體問到哪個部門了你就在多少就這個部門大一點。
3、你覺得你的優(yōu)勢是什么？
會一些特長了更好，不會了，可以這樣回答。我有三顆心作為我的優(yōu)勢：細心、熱心、耐心。等。
4、如果你競選的部門人太多，你又很優(yōu)秀，要把你調(diào)到其他部門，你愿意去么？
這個根據(jù)你的意愿了，語言給完善下就行。很多時候也會就一些你競選的部門提一些問題，你在這之前要多了解下這些部門回答也就沒問題了。祝福你朋友。
5、談談你對自己的認識。（以組織部為例）
該問題主要考察新生是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力，組織部不是一個組織活動的部門，它的職責主要是負責對各班團支部團費收繳，團員證的注冊及團員檔案管理工作。督促支部過好組織生活，對各班團支部組織生活，團隊活動的指導和評估。負責完成院團總支交辦的其它事務等等。從以上介紹可以看出組織部的工作非�，嵥椋枰鷮嵱心芰陀幸欢^腦的學生擔任！所以組織部招人更看重你是否穩(wěn)重、有想法、有文筆，是否自信、能獨立開展團會的能力等！回答這個問題就要揀自己在這些方面的特長，切不可有什么說什么，要說重點。
6、既然你想入組織部，那你對組織部有什么認識？
這個問題考察的是新生對組織部的認識，可以這樣回答：根據(jù)我對組織部短暫的了解，我發(fā)現(xiàn)組織部主要職責是負責對各班團支部團費收繳，團員證的注冊及團員檔案管理工作。督促支部過好組織生活，對各班團支部組織生活，團隊活動的指導和評估。負責完成院團總支交辦的其它事務等。通過回答可以給面試官感覺是你是經(jīng)過對組織部工作的了解才報名組織部面試的，說明你不是盲目的進組織部。
7、在活動中遇到了什么困難，你又是如何解決的？
這個問題要深思熟慮啊，有個技巧，先想想你競爭的部門和崗位，看需要什么樣的能力，然后在解決過程中一定要時刻體現(xiàn)，再想想自己設計個什么困難，這樣會很有利。
用具體事件說話，比較好打開來說。
8、你為什么不選生活部而選我們宣傳部？
回答也就是因為我喜歡！我喜歡才能熱情去做好工作。我對宣傳部有更多的了解，至于他要是問有什么了解就靠你編了！
9、假如集體中有你不喜歡的人，你怎么辦？
這考驗人的交際能力和團體協(xié)作能力，應該是盡量和別人合作，化解誤解！（哈哈！一般都是君子報仇十年不晚！）
10、怎么協(xié)調(diào)各個部門的關系？
這個問題對于新生不好回答，甚至是學生會的還沒弄懂。有些活動我不希望只有一個部門參與，我希望多個部門合作完成，讓各部門看到協(xié)調(diào)合作的重要和益處。也可以設置一些例會，加強各部門特別是部門主管間的溝通。
11、干部最重要的一點是什么？
進入學生會的同學都是比較優(yōu)秀的同學，他們就像一臺機器的'各個部件，要使學生會正常運轉必須使各個部件協(xié)調(diào)工作。干部不可能在各個方面都是最優(yōu)秀的，所以干部必須具有組織協(xié)調(diào)能力，讓每個優(yōu)秀的人在合適的位置上得到最大發(fā)揮。
12、對干部有什么認識？
大學的學習是多方面的，學生會就是一個值得我去學習的優(yōu)秀集體，對于學社會干部，首先我會很尊敬他們，我相信學生會的干部都有我值得學習的地方，我會虛心的向他們學習。他們不但是我的上級，還是良師益友，我把他們當作我的老師和朋友！
13、認識我嗎？談談對我的認識？
我對學姐（學長）并沒有一個長時間的相處，所以我無法有個具體準確的認識。因為是學生會的前輩，所以我認為是應該是值得我尊敬和學習的。從第一影響來看，你是個和善，開朗，善于交往，照顧新人的人。這個答案是比較新穎的，可以用吧！
14、你的座右銘是什么？
思路：
1、座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問這個問題的主要原因。
2、不宜說那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。
3、不宜說那些太抽象的座右銘。
4、不宜說太長的座右銘。
5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質。
6、參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口。
學生會面試題 8
1、為什么選秘書處？
我對秘書處有一個初步的了解，知道了它的基本工作內(nèi)容，結合自身的特點和優(yōu)勢，我認為我具備了秘書處所要求的能力，我喜歡這樣的一份工作，我也堅信我能干好這份工作。
2、對秘書處有什么認識？
經(jīng)過短暫的了解，我知道了秘書處的工作包括…… 它是學生會的樞紐部門，是學生會開展活動的平臺和服務機構，是促進學生會整體工作順利運轉的中樞。
3、對秘書處發(fā)展的淺談
因為秘書處的工作比較多，多方面都有涉及。我想通過明確分工，確立重點來突出秘書處的工作重點。通過舉辦各部門協(xié)調(diào)會，學生會工作交流會等一系列的活動，加強秘書處的樞紐作用，協(xié)調(diào)各部門的合作，建立嚴格的部門分工體系，完善規(guī)章制度，更好的起監(jiān)督作用，確保學生會健康運行。
學生會秘書部負責哪些工作？
一 負責處理學生會內(nèi)部日常事務，負責各種文件、報告、條例的起草、打印、登記、分發(fā)工作；做好各種工作會議的通知及準備工作；建立并管理學生會干部檔案，管理保存學生會各種文件和檔案資料；購買、管理、保存學生會工作用品。
二協(xié)調(diào)學生會各部門的工作，積極配合參與各部門的活動，了解各方面工作信息，在學生會工作 中在主席團及各部門之間起到聯(lián)絡、協(xié)調(diào)作用。擔當學生會的“管家”和開展工作的“潤滑劑”般的作用。
三擔任學生會內(nèi)部綜合協(xié)調(diào)并承擔學生會整體形象的部分宣傳工作，維護監(jiān)察各辦公室的衛(wèi)生、工作秩序等，完成主席團交辦的`其他工作。
1、 自我介紹
2、 你是否有過失敗，怎樣看待失敗的？
3、 談談你自己的性格，優(yōu)點和缺點。
4、 、如果學習很忙，而秘書處正好也缺乏人手，這個時候，會選擇學習還是部門活動？
5、 請說出自己出眾的地方，能夠勝任學生會的工作？
6、 當發(fā)現(xiàn)自己常被處于閑置狀態(tài)，沒有工作，你將怎么做？（自我展示和表現(xiàn)能力）
7、 讓你為自己部策劃一次屬于自己部門特色的活動，你會策劃什么？
8、 你的上司（比如說：部長）在你的工作扮演了什么樣的角色？ ：你將來的上司（部長） 認為你對他們最具價值的是什么？你需要什么樣的組織安排、指導和反饋，才能出色完成工作？（對工作是否有構想，是否能正確處理自己和上級的關系）
9、 你的上司有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執(zhí)行，你是知道有不妥的，你會怎么做？（與上級的協(xié)調(diào)能力和處事藝術）
10、 上大學已經(jīng)一個多月了，總結以下你對大學的認識，你對大學的印象。（考察學生的語言表達能力，和對事情的總結能力。）
11、 你除了學生會還報了什么社團嗎？通過筆試或者面試了嗎？
12、 認識我嗎？知道我是那個部的嗎？談談你對我的認識�。ǹ疾鞂W生的應變能力，對待領導的態(tài)度，是否細心）
13、 有人和你競爭同一個職位，但他在你背后說你壞話，影響了你的競爭力，你會怎么做？（對外的調(diào)解能力和排阻能力）
14、 對你影響最深的一個人（對生活是否有充分的觀察力，）
15、 如何宣傳并使同學們參加我們的活動，怎樣促使同學們積極準備。（組織能力）
16、 是否知道秘書處主要工作有哪些（了解他做事情是否有備）
17、 對于一項工作，你是希望自己完成還是團隊完成。
PS：面試的時候制造一些突發(fā)狀況，看面試者的反應。比如兩監(jiān)考官意見沖突等等。面試完成選定人后，安排時間對落選的同學做個說明會，讓他們知道自己的不足，以及我們是從哪些方面考察與選人的。
學生會面試題 9
1 你對學生會有什么了解？
學生會是一個學生團體組織，主要幫助在校學生解決各種學習、生活等問題，同時豐富同學的生活，提高和鍛煉自己的學生組織。
2 你為什么要進學生會？
樂于之人是我的愛好，我喜歡從幫助別人中提高自己充實自己，同時從中鍛煉自己，學生會正是這樣一種組織。
3 你進了學生會會有哪些作為？
根據(jù)不同部門，做法不同
4 進入外聯(lián)部你覺得你有那些優(yōu)勢？
良好的語言表達能力，溝通能力，較為外向的性格，樂于挑戰(zhàn)自己
5 如果你加入了學生會，當你和你的部長的意見不統(tǒng)一的時候你怎么辦？ 和部長的意見不同時，首先回頭看看自己的觀點是否存在問題，是否切合實際，畢竟部長的相關經(jīng)驗豐富一些，當確信無誤時，可以與部長商議，大學是百家爭鳴的場所，不必拘泥，有思想，有問題就大膽一些。
6 在學生會里，有時因工作協(xié)調(diào)，會讓你去做非相關技術類的苦力工作，你如何看待？”
負責的工作根據(jù)個人愛好，服從領導安排，每份工作都有他不同的地方，不同崗位可以學到不同東西。
7 對于一項工作，你愿意個人完成還是團體合作？
團隊的力量大于個人，永遠記得這一點
8 如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理？
任何人都不能保證每個人都喜歡自己，平常心對待，君子坦蕩蕩。
9 你覺得自己可以勝任哪方面的工作？
如果是很外向，善于交際的話，應該是說部室之間的交流和聯(lián)誼問題。
如果性格比較內(nèi)向嚴謹?shù)脑挘瓦m合內(nèi)部的事務，相關的組織和管理問題。 10 學習和工作矛盾嗎？你怎么處理你的工作和學習的時間？學習和工作不矛盾，因為學習是提高自身的.素質和知識，使得自己更好地完成工作，這個是互補的。其實大家都知道完美的處理是幾乎不可能的，但是我會盡力。
在平時的時間就要少浪費了，用來鞏固學習。
11 你認為做學生干部最重要的是什么？
最重要的就是要和身邊的同學搞好關系，人際關系是一個大問題，搞好了和同學之間關系不僅使我的工作能夠順利快速完成，也能使我的課外活動有了更多的選擇。
12 你在面對部分學生抱怨學生會時，你是怎樣做的？我會挺身而出，與同學們進行思想交流，盡量把我們的想法和規(guī)劃向同學介紹清楚，讓同學們對我們的工作有信心，更加支持我們今后的工作�；虿扇∫庖娦诺男问剑奈柰瑢W向學
生會提意見，讓我們對做得不好之處有所了解，并進行改正。
13 你想邀請某一位老師擔當一個比賽的評委，這時你撥給這位老師的電話已經(jīng)接通了，你怎樣邀請？
我會先向這位老師問好，順便和他聊聊近況，等到氣氛緩和之后再提出我們的邀請，相信老師是不會拒絕我們的。
學生會面試題 10
首先準備好自我介紹。
可能的問題：
1.為什么想加入學生會紀檢部?
答：為了能給大家維持良好的校園氛圍和紀律，同時也鍛煉自己的個人溝通和管理能力。
2.你覺得你最大的優(yōu)點是什么?
答：溝通能力和……
3.假如你在學生會的工作和你的學習時間發(fā)生沖突，你如何處理?
答：學習是首要的，學生以學習為主，遇到?jīng)_突，我會合理地安排其他的同事來幫我處理學生會的工作，同時在他們忙于學習時，我也會利用我的空余時間來幫助他們完成學生會工作。
4.你是如何完成你所定下的工作目標的?
答：既定下目標，就要對自己和工作負責，不能一暴十寒，全心全意投入到工作當中，直到完成目標。
以上是有很大的'可能會被提問的問題，其余可能還會被提問到的只能根據(jù)你的經(jīng)驗臨場發(fā)揮了。好好準備，祝你好運!
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