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你要對誰負(fù)責(zé)雜文隨筆
我們不如自已給自已進(jìn)行一次生動的理念培訓(xùn)課――《你要對誰負(fù)責(zé)》
要么去駕馭工作,
要么工作駕馭你,
你的態(tài)度,
決定誰是坐騎誰是騎師!
工作態(tài)度是工作所持有的評價與行為傾向,包括工作的認(rèn)真度、責(zé)任度、努力程度等。也是指一個人在思想上對待工作的認(rèn)知程度,也就是認(rèn)真,負(fù)責(zé),自信與堅持。
在這“群雄逐鹿,適者生存”的時代,沒有卑微的工作,只有卑微的工作態(tài)度,我們的工作態(tài)度完全取決于自己。在這里有本書《你要對誰負(fù)責(zé)――一個提升員工內(nèi)在工作力的優(yōu)秀理念》寫道:一個人不知道誰負(fù)責(zé),為誰而工作,那么他永遠(yuǎn)都找不到一個好工作――工作著就要負(fù)責(zé)著。
對于壓濾機(jī)崗位來說,首先要有付出的心態(tài)。對于本職工作要進(jìn)一步加強深化理解,嚴(yán)格要求自己對安全第一、預(yù)防為主、綜合治理為己要,并將自己的行為感化他人。因為責(zé)任,讓工作更有意義。
其次,要有學(xué)習(xí)的態(tài)度。積極主動不放過可以學(xué)習(xí)的任何機(jī)會,虛心向老同事學(xué)習(xí),取人之長,補己之短,并將學(xué)習(xí)方式、方法運用到工作中,以安全生產(chǎn)為首要。工作了,就要出類拔萃。對工作負(fù)責(zé),每天努力一點,讓自己更受益,工作就會不同。
最后,在崗一分鐘,靜思六十秒。時刻保持清醒的頭腦,去處理工作中發(fā)現(xiàn)的問題,把安全意識放在自己心中,時刻牢記安全的重要性,同時牢記“四不傷害”。實現(xiàn)自我的舞臺,責(zé)任,讓我變得更勇敢。
所以說“態(tài)度決定水平”、“細(xì)節(jié)決定成敗”。每個人的能力、素質(zhì)有差異,但關(guān)鍵在于對工作中的.態(tài)度,以一種認(rèn)真、執(zhí)著、勤勤懇懇的態(tài)度去面對工作時,我們就能把工作做到力所能及范圍內(nèi)的極致,而且這種好的工作態(tài)度可以彌補自身能力上的缺陷,同時發(fā)自內(nèi)心的喊出“我做好了”,以充分熱忱去做最平凡的工作,成為最精巧的工人。
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