管理會計變革與創(chuàng)新影響因素及對策論文
摘要：在競爭激烈的市場環(huán)境下，我國企業(yè)的內(nèi)部經(jīng)濟核算尚有不足之處，一些企業(yè)的高層已認識到了這個問題，為使企業(yè)內(nèi)部管理能夠井然有序進行，越來越多的企業(yè)重視管理會計的變革和創(chuàng)新。在我國政府的大力扶持下，一些企業(yè)在管理會計變革與創(chuàng)新方面取得了實質(zhì)性的突破，但仍然存在很多問題有待解決。為了盡快解決這些問題，本文首先分析了管理會計制度化的本質(zhì)，并對影響管理會計改革和創(chuàng)新的因素做出解讀，最后提出了對管理會計變革和創(chuàng)新提出了具體的措施。
關鍵詞：管理會計；變革和創(chuàng)新；實地研究
自改革開放以來，我國的經(jīng)濟飛速發(fā)展，無論是外資企業(yè)還是本國企業(yè)的規(guī)模都變得越來越大，會計部門作為企業(yè)的重要部門之一，很多企業(yè)也對其管理體系進行了完善，提出了一套行之有效的管理體系。但由于我國經(jīng)濟與發(fā)達國家相比還有不少差距，在企業(yè)管理會計方面仍然比較落后，需要找到相應的對策來解決。為了使我國的企業(yè)走向世界頂級之列，我們需要學習國外先進的管理經(jīng)驗，再結(jié)合我國的國情，形成符合我國企業(yè)快速發(fā)展的會計管理模式。因此，通過對企業(yè)的實地研究，結(jié)合企業(yè)管理制度化理論，對管理會計變革和創(chuàng)新做出全面的分析。
一、管理會計變革制度化模型的提出
1.對管理會計變革制度化的過程進行闡述
首先，我們需要對管理會計變革制度化有一定了解以利于企業(yè)管理會計變革和創(chuàng)新工作的順利展開。由于我國的一些企業(yè)的會計管理模式還比較落后，影響著企業(yè)整體工作的進行，因此必須掌握了基本的管理理論知識才有可能解決問題，促進企業(yè)的發(fā)展。作為公司的管理者，他們自身的綜合素質(zhì)決定著公司的走向，因此需要熟悉企業(yè)的會計管理制度的每一個階段，以確保每一個階段的順利實施。為促進企業(yè)的全面發(fā)展，可以將管理會計變革和創(chuàng)新應用于企業(yè)的其他產(chǎn)業(yè)，提升企業(yè)的整體實力。
2.對影響管理會計變革和創(chuàng)新的因素進行分析
近些年，我國政府對企業(yè)的管理會計的變革和創(chuàng)新大力扶持，在金錢和政策上都提供了援助，但由于各方面的因素，管理會計的變革與創(chuàng)新工作并不順利。因此，為了加快管理會計改革和創(chuàng)新的步伐，我們需要對這些因素做出詳細的分析，以便提供針對性的方針策略。經(jīng)有關研究表明，在管理會計改革和創(chuàng)新中，會導致連鎖反應，不僅會引起企業(yè)管理模式改變，還會引起企業(yè)文化、公司員工思想以及相關利益的變化，所以我們必須考慮到各方面的問題，既可以保證企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定也不會對員工的經(jīng)濟收入等造成損失，在此前提下對管理會計進行改革和創(chuàng)新。
3.對管理會計變革的制度化的后果進行分類評價
為保證企業(yè)管理會計變革和創(chuàng)新工作的順利進行，我們有必要對變革和創(chuàng)新后的結(jié)果做一個全面的分析，判斷其帶來正反兩方面的影響。雖然，我們無法精確的判斷管理會計變革和創(chuàng)新后產(chǎn)生的影響，但提前對其進行評估和判斷會在一定程度上降低給公司可能帶來的損失。因此，對管理會計變革的制度化的后果進行分類評價是必需的。
二、影響管理會計改革和創(chuàng)新的因素
1.人為因素分析
企業(yè)管理者和公司員工的重視程度也影響著管理會計的變革和創(chuàng)新。例如，某公司的管理者積極主張管理會計的改革，于是主動引進國外先進的管理技術，而且還主動地學習相關的理論知識，發(fā)現(xiàn)管理會計的變革和創(chuàng)新對公司的收益有很大提升，那么企業(yè)實行變革就會更加順利。另一方面，如果上級領導不能讓員工及時領會到管理會計變革和創(chuàng)新的核心理念，就會使阻礙變革的進行，難以達到目標。因此，人為因素對于管理會計變革和創(chuàng)新非常重要的。
2.技術因素分析
隨著我國綜合國力的提高，國內(nèi)外企業(yè)之間的聯(lián)系也更加頻繁，由于引進和發(fā)明了許多新型技術，目前我國的很多企業(yè)在技術方面已經(jīng)達到了一個很高的'水平，這對企業(yè)的發(fā)展是至關重要的。為了使企業(yè)繼續(xù)保持平穩(wěn)快速的發(fā)展，很多企業(yè)將引進的先進技術應用到管理會計中來，但由于一些因素，很多企業(yè)并未發(fā)揮出技術本身真正的價值。因此，為了更好地將先進技術與管理會計結(jié)合，我們需要根據(jù)企業(yè)本身的特點不斷變革和創(chuàng)新，發(fā)揮出技術的最大價值。
3.組織因素分析
除技術因素外，企業(yè)的組織方式也是影響企業(yè)發(fā)展的重要因素之一。眾所周知，這些年我國的經(jīng)濟飛速發(fā)展，不僅涌現(xiàn)出大量的企業(yè)，而且他們的規(guī)模也越來越大，這對企業(yè)的管理來說既是機遇又是挑戰(zhàn)。面對這種情況，原先的組織管理模式也許達到公司預期的效果，因此很多企業(yè)對其組織模式做出了一些調(diào)整，一些企業(yè)取得了一定的效果，但很大一部分企業(yè)仍未解決這個問題�，F(xiàn)如今，很多企業(yè)還是沒有真正意識到組織的重要性，繼續(xù)采取傳統(tǒng)的管理模式，這對企業(yè)的長遠發(fā)展是不利的。為了管理會計變革和創(chuàng)新工作的順利進行，管理者應引進先進的組織方式，緊跟時代發(fā)展。
4.外部環(huán)境因素分析
外部環(huán)境的變化也會影響企業(yè)的發(fā)展。從計劃經(jīng)濟到市場經(jīng)濟勢必會刺激經(jīng)濟的發(fā)展，但面對大量新興企業(yè)的崛起，使企業(yè)管理者感到了巨大的壓力，讓企業(yè)高層時刻意識到不變革和創(chuàng)新就會隨時被淘汰。為了在這個競爭異常激烈的時代占有一席之地，企業(yè)的管理者應當意識到外部因素對自身企業(yè)本身會造成什么影響，針對外部環(huán)境的變化，將壓力轉(zhuǎn)化為動力，充分發(fā)揮管理會計的變革和創(chuàng)新中的積極因素。
三、管理會計變革與創(chuàng)新的措施
1.完善管理會計的學科內(nèi)容
管理會計的變革和創(chuàng)新并不是一蹴而成的，企業(yè)的發(fā)展也會影響管理會計理論知識的相應變化。因此，為了管理會計變革和創(chuàng)新的順利展開，我們必須對管理會計的理論知識進行適當?shù)恼�，對于不符合企業(yè)發(fā)展的管理會計知識摒棄，對有利于企業(yè)發(fā)展的管理會計知識深度研究。而會計專業(yè)設計的內(nèi)容較廣，既包括財務會計又包括管理會計，領域不同，應用方式也不盡相同。因此，在學習管理會計時，必須意識到財務會計與管理會計本質(zhì)上的區(qū)別，合理規(guī)范管理會計方面的內(nèi)容，以便提高學習效率。
2.建立健全管理會計的理論框架
管理會計的變革和創(chuàng)新工作的順利進行，除規(guī)范管理會計學科的內(nèi)容外，還要完善管理會計的基本理論框架。為建立一個健全的理論框架，我們應至少注意到以下兩點內(nèi)容：選擇合適的邏輯起點。因為理論框架就是由會計要素構成的邏輯系統(tǒng)，所以應仔細分析會計理論的相關特征，選擇與其相適應的邏輯起點，這對于理論體系的完善是非常重要的。注重理論與實際相結(jié)合。理論知識脫離實際就變得毫無意義，但很多人在實際工作中常常忽視應用理論知識的重要性，導致管理會計理論喪失了它本身的價值，嚴重阻礙了企業(yè)的發(fā)展。
3.將信息技術與會計管理的發(fā)展相結(jié)合
21世紀是信息化的時代，互聯(lián)網(wǎng)技術已滲入到生活的方方面面，企業(yè)的經(jīng)營需要處理大量的數(shù)據(jù)，自然也離不開信息技術。企業(yè)的會計信息系統(tǒng)主要包括會計核算子系統(tǒng)和管理會計子系統(tǒng)，在管理會計的變革和創(chuàng)新工作中，主要運用管理會計信息系統(tǒng)，進而對企業(yè)的內(nèi)部管理進行整體的預算。除此之外，信息技術還可以實現(xiàn)對管理會計的變革和創(chuàng)新透明化，以便在公司員工以及其他人的監(jiān)督下進行，讓全公司的人都了解變革和創(chuàng)新后的管理模式，方便工作的順利展開，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
4.提高管理會計人員業(yè)務素質(zhì)
管理會計的變革和創(chuàng)新需要高素質(zhì)人才，而迄今為止，我國企業(yè)的管理會計人員綜合素質(zhì)普遍較低，主要表現(xiàn)為掌握的知識結(jié)構單一，缺乏綜合型人才等。因為企業(yè)的治理與管理會計的發(fā)展和創(chuàng)新密切聯(lián)系，所以管理會計方面的人才素質(zhì)的高低也決定了公司的運營能否正常進行。為使企業(yè)能夠向更高層次發(fā)展，公司必須注重人才的培養(yǎng)，特別是管理會計這一方面，員工不僅要具備會計專業(yè)的知識，還必須了解公司的運營狀態(tài)，結(jié)合公司的經(jīng)營方式，進而對企業(yè)的管理做出一個準確的評估。因此，管理會計人員業(yè)務素質(zhì)的培養(yǎng)也是至關重要的。
四、總結(jié)
我國企業(yè)在會計管理方面仍有許多問題有待解決，管理會計變革和創(chuàng)新工作還需要繼續(xù)進行。為方便變革和創(chuàng)新的順利展開，我國各企業(yè)除了提出針對性的政策外，還需要在管理模式和技術方面做出調(diào)整，以確保企業(yè)能夠持續(xù)發(fā)展�？傊�，企業(yè)要認識到影響管理會計變革和創(chuàng)新的主要因素，通過剖析這些因素，提高公司在市場的競爭力。
參考文獻
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