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初中班主任管理的教育藝術(shù)分析論文

時(shí)間:2021-07-03 19:15:57 論文 我要投稿

初中班主任管理的教育藝術(shù)分析論文

  摘要:組織活動(dòng)、管理班級(jí)是初中班主任的主要作用,班主任管理直接影響著學(xué)生的思想、心理、行為習(xí)慣甚至學(xué)習(xí)能力。班主任有責(zé)任引導(dǎo)學(xué)生探索未知的世界,用正確的眼光看待社會(huì)現(xiàn)象,形成健康的價(jià)值觀、世界觀,讓處于青春躁動(dòng)時(shí)期的初中生順利度過(guò)人生最重要的成長(zhǎng)階段。這需要班主任不僅具備管理能力,更要用教育藝術(shù)引導(dǎo)、感染學(xué)生。

初中班主任管理的教育藝術(shù)分析論文

  關(guān)鍵詞:初中;班主任管理;教育藝術(shù)

  隨著新課改的不斷深入,初中班主任管理也越來(lái)越趨于完善,在調(diào)整管理模式的過(guò)程中,難免會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題,使得管理效果并不理想。本文從初中班主任的自我素養(yǎng)談起,闡述教育藝術(shù)在班主任管理中的應(yīng)用。

  一、班主任應(yīng)具備的個(gè)人素養(yǎng)

  調(diào)查結(jié)果顯示,初中班主任最應(yīng)該具備的品質(zhì)為:誠(chéng)實(shí)、團(tuán)隊(duì)精神、感恩、愛(ài)與被愛(ài)、審美能力、公平。按照從低到高的順序,可以將初中班主任的心理品質(zhì)分為六個(gè)級(jí)別:智慧、勇氣、節(jié)制、人性、公平和超越。班主任相對(duì)不足的心理品質(zhì)為:活力、洞察力、領(lǐng)導(dǎo)能力、社交能力與幽默感。而幽默感又是學(xué)生普遍期待、班主任比較欠缺的品質(zhì)。幽默感并不是逗樂(lè)和搞笑,而是在一片沮喪的情緒中仍然能夠保持自嘲、愉悅精神,用幽默感染學(xué)生,讓學(xué)生盡快走出內(nèi)心的陰霾。學(xué)生的性格、品質(zhì)很容易受到環(huán)境的影響,繼而將這種影響帶給身邊的其他同學(xué),同樣,班主任優(yōu)秀的心理品質(zhì)也會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生積極影響,正因如此,我們才強(qiáng)調(diào)班主任的精神面貌與個(gè)人素養(yǎng)。

  二、班主任應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)與教學(xué)能力

  職業(yè)素養(yǎng)有兩個(gè)特點(diǎn):長(zhǎng)期性與基礎(chǔ)性;教學(xué)能力同樣有兩個(gè)特點(diǎn):實(shí)踐性與綜合性。班主任在肩負(fù)教學(xué)責(zé)任的同時(shí),又是班級(jí)的管理者,特殊又重要的雙重身份要求班主任必須以身作則,且具有挑戰(zhàn)精神,不能安于現(xiàn)狀,應(yīng)不斷追求更高層次的職業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力,前者是班主任的'工作基礎(chǔ),后者是班主任的職責(zé)所在。教學(xué)能力包括三個(gè)方面:對(duì)學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律的認(rèn)知、學(xué)科的教學(xué)能力與學(xué)科的職業(yè)素養(yǎng)。學(xué)生是教學(xué)活動(dòng)的主體,班主任所實(shí)施的教學(xué)模式都是為了滿足學(xué)生的個(gè)體需求,在關(guān)心學(xué)生學(xué)習(xí)情況的同時(shí),班主任更要關(guān)心學(xué)生的日常生活,甚至家庭狀況,這個(gè)過(guò)程包含了連續(xù)的學(xué)習(xí)、實(shí)踐與自省。有的學(xué)生學(xué)習(xí)水平較差,并不是智力跟不上,而是沒(méi)有學(xué)習(xí)興趣,也找不到適合自己的學(xué)習(xí)方法,班主任應(yīng)該從營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍、激發(fā)學(xué)習(xí)意識(shí)與公平的激勵(lì)制度三方面幫助學(xué)生,根據(jù)學(xué)生的知識(shí)掌握情況、學(xué)習(xí)能力因材施教地分層教學(xué),讓班上的每位學(xué)生都能在學(xué)習(xí)中有所收獲。

  三、班干部的選拔

  班級(jí)管理需要師生共同參與,班干部是學(xué)生的代表,更是學(xué)生中的表率。班集體盡管人數(shù)不多,但仍是一個(gè)有組織的團(tuán)體,學(xué)生是團(tuán)體中個(gè)性鮮明的個(gè)體,班主任給學(xué)生提供多大的“舞臺(tái)”,學(xué)生就會(huì)發(fā)揮多大的作用。班干部正是這個(gè)“舞臺(tái)”上重要的“演員”,一支優(yōu)秀的班干部隊(duì)伍,在為班主任分擔(dān)工作壓力的同時(shí),又能帶領(lǐng)其他同學(xué)活躍在“舞臺(tái)”上,給每個(gè)人發(fā)揮特長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。所以,選拔班干部同樣是班主任應(yīng)該具備的一項(xiàng)才能。1.培養(yǎng)學(xué)生的良性競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)班主任必須給每位學(xué)生公平的機(jī)會(huì)參與到班干部的選拔中,競(jìng)爭(zhēng)是最能體現(xiàn)“公平”二字的選拔方式。成績(jī)?cè)趯W(xué)生中始終是“競(jìng)爭(zhēng)”的第一要素,用成績(jī)激發(fā)學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),變相提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。2.堅(jiān)持培養(yǎng)學(xué)生的個(gè)性特長(zhǎng)班主任應(yīng)該對(duì)所有學(xué)生一視同仁,不能只針對(duì)成績(jī)突出的學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng),更要引導(dǎo)、鼓勵(lì)學(xué)習(xí)水平較差的學(xué)生。班級(jí)管理不是一項(xiàng)僅憑熱情就能做好的工作,更需要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力,班主任首先要有奉獻(xiàn)精神,帶領(lǐng)班干部開(kāi)展工作,耐心指出工作中的問(wèn)題,并與學(xué)生共同探討解決措施,無(wú)論何時(shí)何地都要站在學(xué)生的立場(chǎng)考慮問(wèn)題。3.收放有度的工作態(tài)度班級(jí)管理是一項(xiàng)繁復(fù)瑣碎的工作,班主任事事親力親為反而會(huì)適得其反,引起學(xué)生的叛逆心理。班干部是班主任的左膀右臂,班主任應(yīng)該給他們適當(dāng)?shù)墓芾戆嗉?jí)的權(quán)利,將日常工作交給班干部處理,讓他們充分發(fā)揮自己的能力,而不是處處詢問(wèn)老師的意見(jiàn)。

  四、付出是最好的教育藝術(shù)

  初中生正處于青春期這個(gè)敏感的成長(zhǎng)階段,在活躍的思維背后,是極不穩(wěn)定的情緒和心理,班主任必須關(guān)注學(xué)生的心理健康。對(duì)初中生心理健康產(chǎn)生影響的因素主要包括人際關(guān)系、家庭支持、教育方式、學(xué)習(xí)壓力等。青春期學(xué)生充滿了矛盾,既自信又自卑,樂(lè)觀陽(yáng)光的表面背后又有一顆敏感的內(nèi)心,很容易因?yàn)闊o(wú)法滿足父母的殷殷期望而產(chǎn)生自責(zé)心理。班主任的教育不能僅限于語(yǔ)言,更要用行動(dòng)踐行,深入學(xué)生群體,在交流中加深對(duì)學(xué)生的了解。班主任是學(xué)生的老師,更是學(xué)生的朋友。班級(jí)管理中,班主任應(yīng)從自身素養(yǎng)、工作態(tài)度、管理措施、教育方式等各方面出發(fā),為學(xué)生營(yíng)造有利于身心成長(zhǎng),又能發(fā)揮出個(gè)性特長(zhǎng)的班集體,讓每位學(xué)生都能得到全面發(fā)展。

  參考文獻(xiàn):

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