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信息技術(shù)環(huán)境下教師教育能力的評價(jià)論文

時(shí)間:2021-07-03 13:44:06 論文 我要投稿

信息技術(shù)環(huán)境下教師教育能力的評價(jià)論文

  論文關(guān)鍵詞:信息技術(shù)模糊評價(jià)模型教育能力

信息技術(shù)環(huán)境下教師教育能力的評價(jià)論文

  論文摘要:信息技術(shù)環(huán)境下課堂教學(xué)的新特點(diǎn),對教師教育能力提出新的要求,如何對新環(huán)境下教師的教育能力做出科學(xué)有效的評價(jià),對教師教學(xué)能力提高、高校人才甄選、人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)、人才保護(hù)等都有著重要的作用。

  以網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化、多媒體化和智能化為代表的現(xiàn)代信息技術(shù),正在改變?nèi)藗儌鹘y(tǒng)的生活、學(xué)習(xí)和工作方式,同時(shí)不可避免的影響到教育領(lǐng)域,傳統(tǒng)的教育教學(xué)模式面臨著新的挑戰(zhàn)和變革,教學(xué)手段以及教與學(xué)之間的關(guān)系的改變是不爭的事實(shí),而對于教師能力也提出了新的要求,以達(dá)到信息社會(huì)和新的教育教學(xué)模式的要求。新環(huán)境、新的能力要求需要一個(gè)科學(xué)合理的評價(jià)體系能對教師教育能力做出正確的評價(jià)。信息技術(shù)環(huán)境下教師教育能力的評價(jià)不僅僅關(guān)注教師在課堂中傳授學(xué)科知識(shí)的情況,更多的是關(guān)注教師利用信息技術(shù)進(jìn)行教學(xué)的情況。即評價(jià)教師女口何利用現(xiàn)代信息技術(shù),作為學(xué)生學(xué)習(xí)的組織者、指導(dǎo)者和促進(jìn)者,優(yōu)質(zhì)高效地完成教學(xué)任務(wù)、達(dá)到教學(xué)目標(biāo)。

  一、信息技術(shù)環(huán)境下課堂教學(xué)新特點(diǎn)

  信息技術(shù)環(huán)境下的教育教學(xué)活動(dòng)是指借助多媒體技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為核心的信息技術(shù)所創(chuàng)建的人機(jī)、人人互動(dòng)系統(tǒng)而進(jìn)行的一種教與學(xué)的過程。主要具有以下幾個(gè)特點(diǎn)。

 。1)信息資源的多渠道性和豐富性

  在傳統(tǒng)教學(xué)環(huán)境中,書本知識(shí)是教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)的主要來源。信息技術(shù)環(huán)境下的教育教學(xué)中,教師和學(xué)生除了傳授和學(xué)習(xí)課堂教學(xué)中系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)之外,還可以借助網(wǎng)絡(luò),學(xué)習(xí)書本知識(shí)以外的專業(yè)相關(guān)知識(shí)。由于網(wǎng)絡(luò)能為師生提供豐富多彩、圖文并茂、形聲兼?zhèn)涞慕虒W(xué)和學(xué)習(xí)資源。從網(wǎng)絡(luò)中獲得的信息資源不僅是數(shù)量大,而且還是多哲哩予、多層次、多形態(tài)的,甚至,教學(xué)管理部門還可以統(tǒng)一收集學(xué)科優(yōu)秀教師的教學(xué)案例、教學(xué)素材放到校園網(wǎng)上,供師生使用,達(dá)到資源的共享。與傳統(tǒng)教學(xué)中以教師或幾本教材和參考書為僅有的信息資源相比,學(xué)生有了很大的、自由的選擇空間,選擇的自由是自主學(xué)習(xí)的前提和關(guān)鍵。

  (2)教師和學(xué)生角色的多重性

  傳統(tǒng)教學(xué)的指導(dǎo)思想沿襲“教師中心論”,不太注意發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性,不把學(xué)生當(dāng)作學(xué)習(xí)的主體來看,采取填鴨式的“滿堂灌”,使得學(xué)生只能消極、被動(dòng)地接受知識(shí)。信息技術(shù)環(huán)境下的教學(xué)中,依據(jù)的是主導(dǎo)—主體教學(xué)理論。教師在教學(xué)過程中處于學(xué)生學(xué)習(xí)主導(dǎo)地位,是學(xué)生學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者、組織者、幫助者和促進(jìn)者;學(xué)生是教學(xué)過程中的主體,是學(xué)習(xí)的中心,是學(xué)習(xí)主動(dòng)參加者,通過對知識(shí)的探索實(shí)現(xiàn)知識(shí)意義的建構(gòu)。因此,信息技術(shù)的引入,使得在教學(xué)過程中,要重視教師主導(dǎo)和學(xué)生主體作用的發(fā)揮,把二者有機(jī)結(jié)合起來。

  (3)教學(xué)和學(xué)習(xí)方式的多樣性

  在傳統(tǒng)課堂教學(xué)環(huán)境中,教學(xué)方式主要基于歸納或演繹的講解,學(xué)生以被動(dòng)學(xué)習(xí)為主。在信息技術(shù)環(huán)境下教師作為學(xué)生學(xué)習(xí)的主導(dǎo)者,教師的主要責(zé)任在于引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí),并利用信息技術(shù)輔助學(xué)科教學(xué)。教師和學(xué)生之間可以通過網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行問題的探討和研究;學(xué)生之間也可以在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行小組合作式學(xué)習(xí)、問題探究式學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)等多種多樣的研究性學(xué)習(xí)和協(xié)作性學(xué)習(xí)活動(dòng),教與學(xué)的方式靈活多樣。

  (4)培養(yǎng)信息素養(yǎng)的重要性

  傳統(tǒng)課堂教學(xué)的基本任務(wù)是傳授知識(shí)、掌握技能與培養(yǎng)能力,信息技術(shù)環(huán)境將賦予教育教學(xué)新的含義—培養(yǎng)信息素養(yǎng)。所謂信息素養(yǎng),即將計(jì)算機(jī)作為接收、組織與處理、應(yīng)用信息的基本工具并對新信息技術(shù)有一種接近、親近與嘗試的喜好。有資料將閱讀、計(jì)算、寫作、傾聽、述說、觀看作為基本的溝通能力,甚至認(rèn)為這些溝通能力是一個(gè)人在未來社會(huì)中生存立足的根基。尤其是通過視像屏幕來接收信息、處理信息的可視化思維方式,更是綜合能力素質(zhì)的要求。所以,信息技術(shù)環(huán)境下教師和學(xué)生的信息素養(yǎng)的培養(yǎng)也成為教育教學(xué)的一項(xiàng)基二本任務(wù)。

 。5)教學(xué)交互的多向性

  傳統(tǒng)的課堂教學(xué),雖然教師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生共在一個(gè)空間,但在教學(xué)中相互之間的交互性卻極為有限。教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)策略、教學(xué)方法、教學(xué)步驟等都是教師事先安排好的,教師與學(xué)生之間較多發(fā)生的是一種從教師向?qū)W生的單向廣播式作用,學(xué)生很難有機(jī)會(huì)系統(tǒng)地向教師表達(dá)自己對問題的看法以及他們解決問題的具體過程;同班同學(xué)之間就學(xué)習(xí)問題進(jìn)行的交流也是極少的,更不用說和外地的學(xué)生交流與協(xié)作。在信息技術(shù)環(huán)境下的課堂教學(xué)中,教師與學(xué)生之間不僅可以在課堂上進(jìn)行教學(xué)互動(dòng),而巨還可以在網(wǎng)上通過扣聊天工具、BBS論壇、博客和e-mail等進(jìn)行交流或者小組討論,實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)交互。教師通過網(wǎng)絡(luò)檢索工具收集教學(xué)資源,學(xué)生通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行學(xué)習(xí)和問題探索、交流,實(shí)現(xiàn)教師、學(xué)生和網(wǎng)絡(luò)之間的多向交互。

  二、信息技術(shù)環(huán)境下教師教育能力評價(jià)模型的建立

  以上我們對信息技術(shù)環(huán)境下課堂教學(xué)的特點(diǎn)進(jìn)行了分析。教師在教學(xué)活動(dòng)中處于主導(dǎo)地位,其教育能力好壞是教學(xué)質(zhì)量優(yōu)劣的`重要因素,所以對教師教育能力的評價(jià)要順應(yīng)新環(huán)境的發(fā)展要求。對教師的教學(xué)能力評價(jià),有些是可以定量的,而有二些能力又不能直接用量化來衡量,因此我們認(rèn)為教師教育能力的評價(jià)應(yīng)以多指標(biāo)綜合評價(jià)為好。由于教育能力是一個(gè)定性范疇的具有很大“模糊性”的概念,但它又是一個(gè)考察評判教師教育質(zhì)量的重要鑒別標(biāo)準(zhǔn)。多指標(biāo)中的有些指標(biāo)具有一定的模糊性,因此,用模糊綜合評價(jià)來評定教師的教育能力實(shí)為最佳模式。

  在復(fù)雜系統(tǒng)中,可以按特點(diǎn)分為幾層,先對每一層內(nèi)進(jìn)行綜合評價(jià),再對評價(jià)結(jié)果進(jìn)行高一層次的綜合評價(jià),依次類推,直到最高層的評價(jià)。下面以二層評價(jià)模型為例,來分析多層模糊綜合評價(jià)模型。

  設(shè)評價(jià)因素集:

  賦予評價(jià)集每個(gè)元素代表的分值,可得到對該教師能力素質(zhì)分層得分和綜合評價(jià)得分。

  三、信息技術(shù)環(huán)境下對教師教育能力評價(jià)的方法

  (1)從學(xué)生角度評價(jià)教師教育能力

  信息技術(shù)環(huán)境下,教師與學(xué)生的關(guān)系已不再是單一的傳授和接受的關(guān)系,還應(yīng)該是服務(wù)者和接受服務(wù)者的關(guān)系,新的教學(xué)關(guān)系也不再只是教師評價(jià)學(xué)生學(xué)得如何,還應(yīng)該由學(xué)生評價(jià)教師教得如何。所以學(xué)生作為受教者,對教師教育能力評價(jià)是最有發(fā)言權(quán)的。陳玉餛說,開展學(xué)生評教能夠體現(xiàn)以學(xué)生發(fā)展為本的教育理念,有助于建立新型的師生關(guān)系,老師會(huì)更關(guān)心學(xué)生,學(xué)生也會(huì)更尊重老師;同時(shí),學(xué)生評教的過程也就是對于教育教學(xué)中存在的問題的診斷過程,有助于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師本人了解教學(xué)水平和教學(xué)態(tài)度,建立科學(xué)的人事管理制度。

  在教學(xué)是一門藝術(shù)、教師是人類靈魂的工程師的精神指導(dǎo)下,不涉及學(xué)生不太了解的教師的科研能力,依據(jù)專家的訪談,結(jié)合多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),與大量學(xué)生的溝通了解,盡量多的涵蓋各方預(yù)選指標(biāo)供學(xué)生選擇,反復(fù)修改,形成問卷調(diào)查表。

 。2)教師自我評價(jià)

  與他評相比,教師最了解自己,最清楚自己的工作背景和工作對象,最知道自己工作中的優(yōu)勢和困難。因此,對教師的評價(jià)必須充分發(fā)揮教師本人的作用,突出教師在整個(gè)評價(jià)過程中的主體地位。教師自我評價(jià)是一種比較有效的教師評價(jià)方法。對絕大多數(shù)教師來說,自我評價(jià)是一個(gè)連續(xù)不斷的自我反思、自我教育、激發(fā)內(nèi)在動(dòng)因的過程。通過自我評價(jià),教師可以提醒自己的職責(zé)范圍,也可以評價(jià)本人目標(biāo)的達(dá)到程度、教學(xué)技能的改進(jìn)程度和知識(shí)的增長程度。

  四、總結(jié)

  在對信息技術(shù)環(huán)境下課堂教學(xué)新特點(diǎn)分析前提下,然后依次從定性和定量兩個(gè)角度建立高校教學(xué)教師教育能力評價(jià)體系,設(shè)計(jì)了定性研究教師教育能力指標(biāo)體系,以及定量研究的教育能力評價(jià)數(shù)學(xué)模型和計(jì)算方法。模糊綜合評價(jià)模型的建立和兩種評價(jià)方法的確定進(jìn)一步豐富了高校人力資源管理理論,為高校人才甄選、人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)、人才保護(hù)提供了重要的參考依據(jù)。同時(shí),可以科學(xué)、公正、合理的對教師教育能力做出綜合評價(jià),對教師具有導(dǎo)向、鑒定、改進(jìn)、激勵(lì)、管理的作用,對于提高教師綜合素質(zhì)水平,改善教學(xué)效果.促進(jìn)教學(xué)改革的推進(jìn)和教育質(zhì)量的提高具有重要的作用,將為學(xué)校可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保證。

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