高職高專院校教學(xué)管理理念思考論文
一、引言
有效教學(xué)是以關(guān)注學(xué)生自身對知識的需求、學(xué)習(xí)過程中學(xué)生的個(gè)性發(fā)展及學(xué)習(xí)進(jìn)步為核心進(jìn)行有效率的課堂教授。就高職高專院校的教學(xué)而言,學(xué)生在學(xué)習(xí)過程充分發(fā)揮其自主性,并進(jìn)行探索研究式的學(xué)習(xí),這樣的學(xué)習(xí)方式對學(xué)生開創(chuàng)新的思維能力有很積極的作用,同時(shí)在自主性學(xué)習(xí)中,學(xué)生能夠主動(dòng)應(yīng)對學(xué)習(xí)中遇到的問題,并進(jìn)行主動(dòng)的探究和解決,自主性學(xué)習(xí)使學(xué)生的學(xué)習(xí)效率大為提升。因此在研究如何提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率的同時(shí),教學(xué)效率則以此為標(biāo)準(zhǔn)而表現(xiàn)為相應(yīng)的探究式教學(xué)和研究性教學(xué)[1]。
二、高職高專院校有效教學(xué)的特征
第一,學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性。有效教學(xué)通過改變教學(xué)方法和相應(yīng)的教學(xué)策略來更好地鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行自主性學(xué)習(xí),將自身的經(jīng)驗(yàn)與學(xué)習(xí)得來的科學(xué)成果和經(jīng)驗(yàn)相聯(lián)系結(jié)合,使高職高專院校學(xué)生從以往的知識接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極的探究者,并在學(xué)習(xí)的環(huán)境中,為學(xué)生提供學(xué)習(xí)體驗(yàn)機(jī)會(huì),從而使學(xué)生能夠自行構(gòu)建整體性的學(xué)習(xí)體驗(yàn),在充分體驗(yàn)的過程中,學(xué)生得以獨(dú)立完成學(xué)習(xí)。第二,學(xué)生學(xué)習(xí)的批判性。批判性的學(xué)習(xí)也是高職高專院校進(jìn)行有效教學(xué)的一項(xiàng)特征,學(xué)生分析問題的能力和批判思維能力在批判性學(xué)習(xí)的氛圍中得到加強(qiáng)和提升,同時(shí)學(xué)生在思辨中明晰自己的觀點(diǎn),在教師給予充分的尊重和肯定的基礎(chǔ)上,學(xué)生將學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行自我轉(zhuǎn)化并消化吸收,完成學(xué)習(xí)。第三,學(xué)生學(xué)習(xí)的跨界性。有效教學(xué)中,跨學(xué)科教學(xué)不僅能拓寬學(xué)生的知識面,而且跨學(xué)科學(xué)生的思維能力和學(xué)習(xí)能力在此教學(xué)方法中也會(huì)增益。有效教學(xué)對于對信息技術(shù)的有效運(yùn)用會(huì)豐富教學(xué)課堂,學(xué)生學(xué)習(xí)效率也會(huì)增強(qiáng)。學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和成績需要通過一定的學(xué)習(xí)任務(wù)反映出來,學(xué)習(xí)任務(wù)要實(shí)實(shí)在在,不得抄襲應(yīng)付,如此才會(huì)有學(xué)習(xí)效率。學(xué)生在課后有機(jī)會(huì)和時(shí)間向教師咨詢和尋求指導(dǎo),從而針對不同學(xué)生能夠找到不同問題的解決辦法。學(xué)習(xí)資源應(yīng)充分提供,學(xué)生能夠根據(jù)自己的需求而主動(dòng)研究學(xué)習(xí)。同時(shí),教師在自身的發(fā)展中也應(yīng)該以不斷增強(qiáng)學(xué)科能力和專業(yè)技能為目標(biāo),使有效教學(xué)在教師的自身發(fā)展中朝著更明確的目標(biāo)不斷創(chuàng)新前進(jìn)[2]。
三、促進(jìn)有效教學(xué)的高職高專院校教學(xué)管理
第一,教學(xué)設(shè)計(jì)。為了促進(jìn)有效教學(xué),高職高專院校教學(xué)管理應(yīng)采取相應(yīng)的方法來實(shí)施管理。在教學(xué)設(shè)計(jì)方面,可以在課程分配和單元規(guī)劃中,學(xué)生充分了解課程設(shè)計(jì)的目標(biāo)和單元時(shí)間段學(xué)習(xí)的目標(biāo),同時(shí)課程考評方式,單元學(xué)習(xí)時(shí)間分配,學(xué)校對學(xué)生合格標(biāo)準(zhǔn)的具體要求等方面的教學(xué)管理也與學(xué)生的自身發(fā)展、個(gè)人能力的提升密切相關(guān),都應(yīng)體現(xiàn)在有效的教學(xué)設(shè)計(jì)之中。第二,教師素質(zhì)。在教學(xué)管理的結(jié)構(gòu)中,教師必須要考慮學(xué)生自身的知識背景,以及規(guī)定內(nèi)的學(xué)習(xí)內(nèi)容、引導(dǎo)有效學(xué)習(xí)的因素、學(xué)生學(xué)習(xí)方法是否合理及學(xué)生參與能力,課程知識的設(shè)計(jì)構(gòu)建、學(xué)生成績評價(jià)、學(xué)習(xí)資源的利用等等。而教學(xué)過程中,教師則要做到講授課程內(nèi)容時(shí),語言流暢且表達(dá)清晰、上課要按時(shí)完成課程規(guī)定任務(wù)的同時(shí)不乏有趣內(nèi)容的講授,從而使學(xué)生在掌握課內(nèi)知識之外獲得課程外知識的相應(yīng)補(bǔ)充。在課堂中教師應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生積極參與課堂教學(xué),師生之間形成良好互動(dòng),學(xué)生在學(xué)習(xí)中遇到疑問能夠及時(shí)提出,教師在教學(xué)中則要靈活運(yùn)用教學(xué)方法,課程內(nèi)容知識不充足的情況下,教師適當(dāng)補(bǔ)充以課外相關(guān)的知識,引導(dǎo)學(xué)生更好的進(jìn)行后續(xù)學(xué)習(xí)。在學(xué)生多樣化的前提下,要因材施教,教師應(yīng)該注重學(xué)生對課堂所做到的教學(xué)貢獻(xiàn),做到尊重學(xué)生的個(gè)性發(fā)展[3]。第三,教輔設(shè)施。教學(xué)設(shè)施在教學(xué)管理中也應(yīng)當(dāng)被重視起來,包括相關(guān)的教學(xué)服務(wù)支持、職業(yè)幫助和咨詢等無關(guān)教師教學(xué)的外在因素,如教學(xué)活動(dòng)中所占用的場所和相關(guān)設(shè)施配備、學(xué)生在遇到問題時(shí)能否在咨詢后得到及時(shí)的服務(wù),這些外在客觀的`因素亦影響著學(xué)生的學(xué)習(xí)生活。第四,教學(xué)評估。教學(xué)評估是教學(xué)管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié),教學(xué)評估包括教師教學(xué)的評估和學(xué)生學(xué)習(xí)的評估,學(xué)生學(xué)習(xí)評估需教師在學(xué)習(xí)之前就對其進(jìn)行充分說明,包括學(xué)習(xí)評價(jià)范圍、評價(jià)過程及手段方法、相應(yīng)的時(shí)間安排等,最后做出綜合性學(xué)習(xí)評價(jià)。教師教學(xué)評估包括課堂教學(xué)質(zhì)量評估和教師參與教學(xué)建設(shè)情況評估兩個(gè)方面,主要以課堂教學(xué)質(zhì)量評估為主,可依據(jù)專業(yè)、課程、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)等實(shí)施多層次多角度的評估,包括專家(督導(dǎo))評教、同行評教、教務(wù)評教和學(xué)生評教四個(gè)方面,以學(xué)生評價(jià)教師的課堂教學(xué)有效性為主,最終形成綜合性和有效性較高的評價(jià)結(jié)果。
四、結(jié)束語
中國的高職高專院校教學(xué)管理仍存在許多實(shí)際性問題,需要不斷加強(qiáng)和改進(jìn),首先管理理念的轉(zhuǎn)變是前提,中國高職高專院校教學(xué)管理行政成分較多,規(guī)范約束性條件太多。教學(xué)管理應(yīng)逐漸向以學(xué)生學(xué)習(xí)和教師教學(xué)為價(jià)值導(dǎo)向方向轉(zhuǎn)變,進(jìn)而來加強(qiáng)管理,從而使教學(xué)管理的內(nèi)涵有實(shí)質(zhì)上的進(jìn)展和突破。對有效教學(xué)有促進(jìn)作用的宏觀政策也應(yīng)作出相應(yīng)的調(diào)整,以及對教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)要詳細(xì)而明確,教學(xué)質(zhì)量的評估和保障也需建立相應(yīng)的機(jī)制[4]。通過對高職高專院校教學(xué)管理的不斷創(chuàng)新和完善,教學(xué)運(yùn)行機(jī)制也將在管理創(chuàng)新的推動(dòng)下逐漸趨于完善,管理體制的合情理促使教師在有效教學(xué)上的不斷創(chuàng)新和改進(jìn),從而使有效教學(xué)更接近教學(xué)的根本目的。
參考文獻(xiàn):
[1]張林英.高等教育教學(xué)質(zhì)量形成機(jī)理、有效教學(xué)評價(jià)及質(zhì)量管理體系構(gòu)建研究[D].南京理工大學(xué),2008.
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[3]第三章教學(xué)模式與教學(xué)方法改革[A]..高等教育改革創(chuàng)新理論與實(shí)踐.2008:185.
[4]秦小云.大學(xué)教學(xué)管理制度的人性化問題研究[D].華中科技高職高專院校,2005.
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