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崗位能力培養(yǎng)下高職印刷課程改革研究論文

時間:2021-07-01 14:24:22 論文 我要投稿

崗位能力培養(yǎng)下高職印刷課程改革研究論文

  【摘要】《印前圖文信息處理》在高職印刷技術課程體系中占有非常重要的地位。從教學內容、教學方法與手段、評價機制等方面對《印前圖文信息處理》課程的改革提出幾點見解。

崗位能力培養(yǎng)下高職印刷課程改革研究論文

  【關鍵詞】崗位能力培養(yǎng);高職;課程改革

  隨著我國經濟社會的快速發(fā)展和人們對文化需求的進一步提高,我國的印刷行業(yè)正迎來一個前所未有的全面快速發(fā)展時期。隨著中國印刷業(yè)的持續(xù)增長,印前制作方面的人才也已成為這一領域的搶手人才。印前制作人員大約占整體從業(yè)人員的1/6,從印刷行業(yè)的發(fā)展來看,印前制作員的需求呈現(xiàn)增長之勢。

  1《印前圖文信息處理》課程現(xiàn)狀

  《印前圖文信息處理》是印刷工藝過程的重要環(huán)節(jié),是印刷技術專業(yè)的一門重要的專業(yè)必修課,是學生必須掌握的職業(yè)核心技能,它的內容包括:印前的圖文信息輸入、處理、輸出的基礎理論知識及相關的操作規(guī)程。學生通過該課程的學習可以掌握圖像處理技術、圖形處理技術、文字排版與設計技術和印前工藝參數(shù)的設置。本課程結束后能達到企業(yè)相關崗位的工作要求,同時還著重培養(yǎng)學生在圖文信息制作中的主創(chuàng)性,加強學生在創(chuàng)作系列作品時團隊合作能力的培養(yǎng),符合培養(yǎng)高技能人才的目標。現(xiàn)代的高職教育應以崗位需求為目標,注重綜合職業(yè)能力與職業(yè)素質的培養(yǎng),在教學中需充分體現(xiàn)教師的主導地位和學生的主體地位,強調能力本位。但是,目前高職院!队∏皥D文信息處理》課程的教學還存在以下主要問題:

  1.1只注重PS、AI等圖文處理軟件的教學,教學內容單一并且與實際崗位脫節(jié)

  大部分印刷企業(yè)的印前制作過程一般是客戶拿過來設計稿,印前制作人員只需要檢查錯誤,進行簡單修改,或者設計一些比較簡單的產品任務,以制作為主、設計為輔,對于軟件操作的要求相對會低一些。本課程傳統(tǒng)的教學模式會過多的關注學生對軟件工具和命令的掌握程度,課內只有一些簡單的實踐項目或課內設置的項目主要是掌握知識點本身,很少按照企業(yè)相關職位的工作內容來設置課程內容模塊,與企業(yè)崗位的工作內容嚴重脫節(jié)。最終導致學生根本不了解常見印刷品的制作流程,也不清楚圖片所需的分辨率、印前輸出的文件格式、預檢等最實用的印前工藝知識,最終致使學生不具備印刷企業(yè)所需的職業(yè)崗位能力,與實際崗位造成了嚴重的脫節(jié)。

  1.2教學模式和教學方法比較單一

  本課程傳統(tǒng)的教學模式是教師先對PS、AI等軟件的工具進行講解和演示,然后學生照著教師的講解一摸一樣地練習。很多教師認為只要將知識傳授給學生,教學的目的就達到了。實際的結果是這種教學模式磨滅了學生的主觀想法,無法培養(yǎng)學生獨立分析問題、解決問題的能力,無法增強學生的自我學習能力,阻礙了學生的職業(yè)素質和綜合職業(yè)能力的.發(fā)展,嚴重脫離了目前高職教育的要求。

  1.3印刷企業(yè)和行業(yè)參與教學改革的力度不夠

  在課程改革的過程中,學校要與印刷企業(yè)、行業(yè)保持聯(lián)系與合作,學校和企業(yè)共同討論和制定教學內容,突出職業(yè)能力的培養(yǎng)。但是目前校企合作開發(fā)的課程數(shù)量少、質量差。有的課程在進行教學改革的過程中,名義上是校企合作,共同改革,實際上企業(yè)并沒有參與進來,只是掛個名字而已。

  1.4偏離職業(yè)資格標準所要求的考核內容

  平版制版工具體考核內容分為理論和實操兩部分,理論內容主要包括印刷基礎知識、印前檢查、印前輸出等內容。但是現(xiàn)在很多印前圖文信息處理課程只注重PS、AI等圖文處理軟件的學習,并沒有將這些知識貫穿于教學中,造成學生不懂印前輸出,無法從事印刷企業(yè)中實際的印前處理工作崗位。

  2基于崗位能力培養(yǎng)的《印前圖文信息處理》課程改革方案

  要解決上述《印前圖文信息處理》課程教學中所遇到的問題,必須校企合作共同整合《印前圖文信息處理》課程的教學內容,改革陳舊的教學模式、教學方法,建立新的合理的教學評價機制。

  2.1去企業(yè)調研,校企合作共同制定改革方案

  首先查閱國家職業(yè)資格標準的資料,明確本課程對應職業(yè)工種所需的職業(yè)技能。其次去印刷企業(yè)進行深入的調查研究,了解本課程對應的崗位群的工作任務。對印刷企業(yè)的管理人員和員工進行訪談或發(fā)放調查問卷,了解本課程對應的崗位群有哪些,每個崗位的工作任務是什么?通過設計調查問卷,了解印刷企業(yè)員工對本門課程的教學內容、教學方法和教學評價的看法,存在的問題和解決的方法。最后,引入幾家行業(yè)內大型的印刷企業(yè)進行校企合作,學校與企業(yè)共同整合本門課程的教學內容、教學方法和評價方式,修訂本課程的大綱和教案。以企業(yè)真實任務為教學項目,并將工作過程轉化為相對應的數(shù)個單項項目,緊貼崗位生產要求,工作任務的完成就是一個印刷活件的完成。

  2.2教學內容改革

  (1)按照職業(yè)資格標準的要求,重新整合教學內容。根據平版制版工的要求,在教學內容中加入印前工藝基礎、印前檢查、印前輸出等內容,貫穿于課程的教學過程中。

 。2)以校外印刷廠和校內實訓基地等真實工作環(huán)境為學習場所,將課堂與車間融為一體,按照印前崗位所要求的職業(yè)能力安排本課程的教學內容。

  2.3教學方法與手段的改革

  (1)任務驅動,項目教學法。以印刷企業(yè)的真實任務為教學項目,緊貼崗位生產要求,工作任務的完成就是一個印刷活件的完成。

 。2)劃分工作小組,分組合作,指定負責人,明確責任。在教學中,將全班學生分為幾組,小組成員分工合作完成自己組的作品。在實施教學過程中,學生自主學習,教師適時指導,解答疑問,綜合評價。

 。3)校企合作,共建教學工廠,實現(xiàn)教學與企業(yè)生產的真實一致性。

  2.4評價機制的改革

  本課程根據職業(yè)崗位能力和知識的要求,將平版制版工的考核標準融入到課程評價體系中,并采用項目制作過程評價與任務完成情況相結合的評價方式,改變傳統(tǒng)單一的評價方法。

  3結束語

  經過去印刷企業(yè)進行大量的調研,并派遣任課教師去相關企業(yè)實習和學習,最后與企業(yè)合作共同進行《印前圖文信息處理》的課程改革,總體上取得了一定成效,提高了學生的實操技能。以企業(yè)真實任務為教學項目,并將工作過程轉化為相對應的數(shù)個單項項目,緊貼崗位生產要求,工作任務的完成就是一個印刷活件的完成,有助于學生更快地適應企業(yè)的特定崗位。但是在進行本課程改革的過程中,也有一些問題需要解決,比如本課程對應的軟硬件配套還不夠完善、企業(yè)的參與力度還不夠深入等等。在今后的課程改革中,還需不斷的努力,才能培養(yǎng)出真正適合印刷行業(yè)的印前處理人才。

  參考文獻

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