中文字幕高清在线,中文字幕在线电影观看,中文字幕在线看,免费国产一区二区三区,男攻调教双性男总裁,热热涩热热狠狠色香蕉综合,亚洲精品网站在线观看不卡无广告

高校儀器設(shè)備管理問(wèn)題的論文

時(shí)間:2021-06-21 13:28:23 論文 我要投稿

高校儀器設(shè)備管理問(wèn)題的論文

  隨著政府對(duì)高等教育投入的不斷加大,全國(guó)各類高校(尤其是本科院校)每年都投入了大量資金用于添置各種類型的儀器設(shè)備。這些設(shè)備的購(gòu)置,為保證高校各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)的順利開(kāi)展和教學(xué)、科研水平的逐步提高發(fā)揮了重大的促進(jìn)作用。然而與此同時(shí),儀器設(shè)備管理中存在的一些問(wèn)題,非常值得高校有關(guān)部門和管理人員的關(guān)注和研究。

高校儀器設(shè)備管理問(wèn)題的論文

  一、高校儀器設(shè)備管理中存在的主要問(wèn)題及原因分析

  第一,管理制度不嚴(yán)、賬目混亂。上個(gè)世紀(jì)90年代開(kāi)始實(shí)行高校合并辦學(xué)后,許多高校在儀器設(shè)備管理方面出現(xiàn)管理松馳現(xiàn)象,或者是有關(guān)的規(guī)章制度仍未建立健全;或者是相關(guān)制度沒(méi)有能夠隨著學(xué)校的發(fā)展和儀器設(shè)備管理工作特點(diǎn)的變化而完善;或者是雖有制度但沒(méi)有得到切實(shí)執(zhí)行。尤其是一些合并高校,合并前各學(xué)校的儀器設(shè)備管理在管理思想、管理體制、管理方法、管理要求等方面存在較大差異,而合并后卻沒(méi)有對(duì)合并前各院校的儀器設(shè)備管理規(guī)章制度進(jìn)行及時(shí)融合整理,以致在相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)看似規(guī)章制度不少,但卻沒(méi)有可供執(zhí)行的制度,在一定程度上導(dǎo)致或默許了設(shè)備賬目的混亂。許多高校長(zhǎng)期沒(méi)有對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)儀器設(shè)備進(jìn)行制度化的定期檢查、核對(duì)與注消,使得儀器設(shè)備賬目形同虛設(shè),賬物不符、有賬無(wú)物、有物無(wú)賬現(xiàn)象非常普遍。學(xué)校到底有多少可用儀器設(shè)備、被哪些部門占有使用、儀器設(shè)備資產(chǎn)總值有多少無(wú)法給出確切的答案。

  第二,重復(fù)購(gòu)置。學(xué)校規(guī)模的擴(kuò)大、學(xué)生數(shù)量的增加、新專業(yè)的開(kāi)設(shè),無(wú)論是教學(xué)、實(shí)驗(yàn)、還是科研都對(duì)儀器設(shè)備在品種上和數(shù)量上提出新的要求。一些學(xué)校在添置新設(shè)備時(shí),既沒(méi)有對(duì)現(xiàn)有儀器設(shè)備資源情況進(jìn)行摸底檢查,看看現(xiàn)有的設(shè)備資源是否可以滿足校內(nèi)用戶提出的新要求;也沒(méi)有對(duì)各系科(部門)提出的設(shè)備添置計(jì)劃歸納分析,看看校內(nèi)不同用戶的新的儀器設(shè)備需求是否有重復(fù),以便統(tǒng)籌考慮。而一些系科或部門由于求新求全、相互攀比等心理以及部門保護(hù)主義思想,往往提出超出實(shí)際需要的設(shè)備添置要求。有關(guān)職能部門一旦把關(guān)不嚴(yán),計(jì)劃制定不周全,就很容易使得一校之內(nèi)相同或相近功能和用途的儀器設(shè)備大量重復(fù)購(gòu)置。

  第三,閑置浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重,使用效益低下。一些高校指導(dǎo)思想存在偏差,為了達(dá)到評(píng)估的指標(biāo)要求,完全不考慮實(shí)際能力和長(zhǎng)遠(yuǎn)需求,盲目追求儀器設(shè)備的現(xiàn)代化、高檔化,追求大而全、小而全,追求人無(wú)我有、人有我優(yōu)、人有我貴,不惜投入巨資無(wú)計(jì)劃地購(gòu)置國(guó)內(nèi)先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備,有的并非教學(xué)、科研急需或本校普遍需要,有的只為個(gè)別研究項(xiàng)目或個(gè)別人而添置。與此同時(shí),由于大量經(jīng)費(fèi)被投入到購(gòu)買新的儀器設(shè)備上,舊的儀器設(shè)備得不到及時(shí)的保養(yǎng)與維修,功能過(guò)早喪失,提前進(jìn)入淘汰行列,造成資源浪費(fèi)。

  第四,資產(chǎn)流失現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。作為國(guó)有資產(chǎn)的高校的儀器設(shè)備,只能用學(xué)校的教育教學(xué)、實(shí)驗(yàn)、科研、信息服務(wù)等以及與其密切相關(guān)的活動(dòng)。如要進(jìn)行使用性質(zhì)的轉(zhuǎn)化,也必須是在保證學(xué)校教學(xué)、科研等活動(dòng)正常運(yùn)行的前提下進(jìn)行,且轉(zhuǎn)化以后必須保證國(guó)有資產(chǎn)的保值和增值。然而有的學(xué)校并非如此,在少數(shù)人的操縱下,借著高校后勤、飲食、校企等社會(huì)化改革、改制的名義,不顧學(xué)校教學(xué)、科研事業(yè)發(fā)展的需要,隨意將一些儀器設(shè)備轉(zhuǎn)移、劃撥給企業(yè)單位或轉(zhuǎn)讓給個(gè)人,造成國(guó)有資產(chǎn)流失。

  第五,管理手段落后。許多高校的儀器設(shè)備管理仍然是傳統(tǒng)的賬簿式手工管理,與學(xué)校的發(fā)展不相適應(yīng)。這有客觀的原因,也有主觀的原因。有高校購(gòu)買儀器設(shè)備出手大方而更新管理手段與方法卻極不情愿。落后的管理手段無(wú)法對(duì)各種儀器設(shè)備的需求與市場(chǎng)信息、型號(hào)與功能信息、使用與狀態(tài)信息、投入與效益信息、屬權(quán)與變更信息等數(shù)據(jù)進(jìn)行及時(shí)、全面、系統(tǒng)的收集、整理與分析,不能對(duì)儀器設(shè)備進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。既不能科學(xué)地安排各種儀器設(shè)備的使用時(shí)間,實(shí)現(xiàn)儀器設(shè)備固有價(jià)值發(fā)揮的最大化;也不能保證有關(guān)儀器設(shè)備在不同系科(部門)之間流動(dòng)轉(zhuǎn)移時(shí)的賬目的及時(shí)分割。落后的管理手段是高校各種儀器設(shè)備在數(shù)量上快速增長(zhǎng)的情況下存在重復(fù)購(gòu)置、使用效益低下、賬目混亂不清等問(wèn)題的重要原因之一。

  二、強(qiáng)化高校儀器設(shè)備管理的措施

 。ㄒ唬┙夥潘枷,更新觀念。提高高校儀器設(shè)備管理水平、改善管理績(jī)效,有關(guān)職能部門的管理者的思想解放與觀念更新非常重要。在我國(guó)高等教育快速發(fā)展的形勢(shì)下,為適應(yīng)發(fā)展的需要,高校進(jìn)行了全方位的管理體制與制度的改革。儀器設(shè)備管理者要充分認(rèn)識(shí)到高校儀器設(shè)備管理工作對(duì)高校中心工作的保障和積極的推動(dòng)作用。儀器設(shè)備管理改革關(guān)系到學(xué)校其他各項(xiàng)改革能否順利進(jìn)行與發(fā)展目標(biāo)能否順利實(shí)現(xiàn)。因此,儀器設(shè)備管理者應(yīng)積極參與改革,徹底摒棄墨守成規(guī)的舊觀念,在思想上高度重視學(xué)校的儀器設(shè)管理工作,充分認(rèn)識(shí)儀器設(shè)備管理工作就是要采取有效的管理措施,使儀器設(shè)備以最佳的狀態(tài)為學(xué)校教學(xué)與科研提供最優(yōu)服務(wù)和條件保障,既要保證國(guó)有資產(chǎn)的安全完整,又要研究探索資源合理配置,為儀器設(shè)備的投資(購(gòu)置)提供依據(jù),還要充分合理地發(fā)揮儀器設(shè)備能力,充分發(fā)揮投資效益。高校各級(jí)、各系科(部門)領(lǐng)導(dǎo)和儀器設(shè)備的直接管理者,都要從為國(guó)家培養(yǎng)高素質(zhì)人才的戰(zhàn)略高度來(lái)開(kāi)展儀器設(shè)備管理工作,既要重視儀器設(shè)備建設(shè)工作,注重必需的.新的儀器設(shè)備的添置,又要有全局觀念,倡導(dǎo)資源共享,校內(nèi)要打破系科、專業(yè)界限,追求資源整合;對(duì)外應(yīng)拋棄校本位思想,通過(guò)建立區(qū)域教學(xué)聯(lián)合體的方式,加強(qiáng)校際之間的儀器設(shè)備資源的共建共享;更要樹(shù)立儀器設(shè)備管理的效益觀,新設(shè)備的添置應(yīng)計(jì)算投入產(chǎn)出比。應(yīng)大膽創(chuàng)新,積極改革,努力探索新的儀器設(shè)備管理體制,對(duì)于一些大型的儀器設(shè)備與非教學(xué)性實(shí)驗(yàn)(如各級(jí)各類立項(xiàng)課題)用儀器設(shè)備需求,嘗試“有償使用制”,以經(jīng)濟(jì)手段規(guī)避對(duì)儀器設(shè)備的超需求占有和使用現(xiàn)象,最大限度地發(fā)揮各種儀器設(shè)備的價(jià)值。

 。ǘ┙∪(guī)章制度,完善管理體制,規(guī)范管理程序。首先,要建立健全一套行之有效的規(guī)章制度,并涵蓋管理工作涉及的各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節(jié)。高校儀器設(shè)備管理的規(guī)章制度主要包括:儀器設(shè)備添置計(jì)劃編制與專家論證制度、儀器設(shè)備采購(gòu)招投標(biāo)制度、儀器設(shè)備入庫(kù)驗(yàn)收與財(cái)產(chǎn)登記制度、儀器設(shè)備領(lǐng)用與保管及調(diào)配制度、儀器設(shè)備定期檢查與維修制度、儀器設(shè)備使用狀態(tài)信息收集與數(shù)據(jù)分析處理及其備案制度、儀器設(shè)備報(bào)廢注消制度、廢舊儀器設(shè)備再利用制度、儀器設(shè)備添置計(jì)劃與招投標(biāo)及產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)等文書(shū)檔案管理制度,等等方面,并要隨著學(xué)校整體事業(yè)的發(fā)展以及教學(xué)、科研等活動(dòng)對(duì)儀器設(shè)備需求及其特點(diǎn)的變化而進(jìn)行及時(shí)的修改、補(bǔ)充和完善。同時(shí)要完善和改革不合時(shí)宜的管理體制,提高管理效率效果。另外,還應(yīng)建立明確的責(zé)任分工負(fù)責(zé)制,一級(jí)抓一級(jí),人人有責(zé),各負(fù)其責(zé)。對(duì)于大宗、大型儀器設(shè)備的購(gòu)置,可推行項(xiàng)目化管理,“以制度的形式規(guī)范了設(shè)備計(jì)劃環(huán)節(jié)的行為,以論證的方式使項(xiàng)目的落實(shí)更精確科學(xué),體現(xiàn)一種集中統(tǒng)一管理、權(quán)衡現(xiàn)實(shí)需要與可能、考慮當(dāng)前現(xiàn)狀與未來(lái)發(fā)展的思想”。從計(jì)劃制定與論證、到市場(chǎng)調(diào)研、采購(gòu)招標(biāo)、分配使用、到售后服務(wù)與維護(hù),誰(shuí)經(jīng)手誰(shuí)負(fù)責(zé)。力求避免因管理上的原因而產(chǎn)生重復(fù)購(gòu)置、超需求購(gòu)置、劣質(zhì)產(chǎn)品以次充好、后續(xù)服務(wù)不到位與維修困難而影響使用等問(wèn)題。其次,應(yīng)建立有效的檢查監(jiān)督機(jī)制。成立校級(jí)儀器設(shè)備管理監(jiān)管委員會(huì)或領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)檢查有關(guān)的管理人員對(duì)國(guó)家及學(xué)校、部門的相關(guān)的法律法規(guī)、政策、規(guī)章制度的執(zhí)行情況;負(fù)責(zé)審計(jì)監(jiān)督儀器設(shè)備購(gòu)置計(jì)劃的編制、價(jià)格與數(shù)量的確定,參與相關(guān)的設(shè)備招投標(biāo)采購(gòu)活動(dòng);審查資產(chǎn)清查、評(píng)估和產(chǎn)權(quán)變動(dòng)、報(bào)廢、閑置設(shè)備處置情況;審計(jì)監(jiān)督設(shè)備保值、增值、流

  失和設(shè)備利用率、使用效益情況等。通過(guò)日常和定期審查,促使儀器設(shè)備管理部門與相關(guān)人員嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定并按照相關(guān)規(guī)章制度實(shí)行規(guī)范管理,達(dá)到儀器設(shè)備投資方案更合理,購(gòu)置的儀器設(shè)備更優(yōu)質(zhì)、性價(jià)比更高,利用率和完好率更高,維修和使用效果更好,損壞與流失的最少。同時(shí)也要切實(shí)強(qiáng)化規(guī)范管理,嚴(yán)格要求管理人員按照規(guī)章制度和操作流程開(kāi)展儀器設(shè)備管理的各項(xiàng)活動(dòng)和工作。如制定增添儀器設(shè)備計(jì)劃時(shí),切實(shí)推行大型儀器設(shè)備購(gòu)置的專家論證制度,嚴(yán)把購(gòu)前論證關(guān);對(duì)于實(shí)行項(xiàng)目化管理的計(jì)劃,嚴(yán)肅地將其作為一個(gè)科學(xué)研究課題來(lái)管理,嚴(yán)格按照項(xiàng)目的申請(qǐng)、項(xiàng)目的可行性論證、項(xiàng)目的審核、項(xiàng)目的評(píng)估、項(xiàng)目的審批、項(xiàng)目的執(zhí)行、項(xiàng)目的后期檢查評(píng)價(jià)等程序來(lái)操作;各種儀器設(shè)備嚴(yán)格按照教育部《高等學(xué)校固定資產(chǎn)分類及編號(hào)》統(tǒng)一分類、統(tǒng)一編碼、統(tǒng)一名稱、統(tǒng)一計(jì)量單位;對(duì)于檔案資料,要求收集包括專家評(píng)審意見(jiàn)、審批文件、合同書(shū)、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、設(shè)備使用記錄、保養(yǎng)、維修登記、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、技術(shù)指標(biāo)、操作手冊(cè)、合格證書(shū)等各種文書(shū)材料,并予以科學(xué)分類和編目,等等。還應(yīng)制定和執(zhí)行管理工作質(zhì)量定期檢查、評(píng)估考核制度,促進(jìn)工作人員不斷提高工作效率與管理水平,將規(guī)范化、科學(xué)化、制度化的管理要求貫穿于儀器設(shè)備管理的全過(guò)程。

 。ㄈ└鹿芾硎侄危菩杏(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)化管理。儀器設(shè)備管理計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)化的實(shí)施,將在一定程度上進(jìn)一步促進(jìn)高校管理工作科學(xué)化、現(xiàn)代化和群體化。校級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)可以通過(guò)校園網(wǎng)上設(shè)備信息的自動(dòng)采集,對(duì)設(shè)備經(jīng)費(fèi)的使用、儀器設(shè)備的購(gòu)置、分布、使用頻率、運(yùn)行狀態(tài)等情況進(jìn)行隨時(shí)隨地查詢,掌握“家底”,為設(shè)備管理決策科學(xué)化提供有效依托。儀器設(shè)備管理部門可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)與各實(shí)驗(yàn)室及有關(guān)設(shè)備使用者保持適時(shí)聯(lián)系,隨時(shí)獲取各處儀器設(shè)備的擁有量、使用時(shí)段、使用效益等信息,實(shí)現(xiàn)對(duì)全校的儀器設(shè)備動(dòng)態(tài)管理。同時(shí)還可開(kāi)發(fā)閑置或待報(bào)廢設(shè)備的再利用價(jià)值,儀器設(shè)備資源的共享程度也會(huì)因信息的及時(shí)獲取與交流而得以大大提高。當(dāng)然,實(shí)行儀器設(shè)備的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)化管理也并非完全排斥傳統(tǒng)的管理方式。相反,一些好的做法與經(jīng)驗(yàn)應(yīng)繼續(xù)保持,尤其是出于對(duì)原始資料真實(shí)性的信任和管理制度的規(guī)定,一些環(huán)節(jié)上的保留原始資料與記錄必須以傳統(tǒng)的形式進(jìn)行保存,如領(lǐng)導(dǎo)的簽名、上級(jí)的批復(fù)等。

 。ㄋ模└纳迫藛T素質(zhì),提高管理水平。高校的儀器設(shè)備管理人員首先應(yīng)具有良好的道德修養(yǎng)與高尚人格,愛(ài)崗敬業(yè),廉潔奉公,不謀私利,具有高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心。這樣才能保證儀器設(shè)備的采購(gòu)與維修過(guò)程公開(kāi)透明,質(zhì)優(yōu)價(jià)廉;分配公正,不徇私情;保證國(guó)有資產(chǎn)的完整無(wú)失。其次,應(yīng)具有一定的專業(yè)知識(shí)素養(yǎng),包括儀器設(shè)備管理業(yè)務(wù)知識(shí)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)(特別是理工科方面的專業(yè)知識(shí))、外語(yǔ)閱讀能力,以便向儀器設(shè)備的使用者(主要是理工科學(xué)生)講解各學(xué)科諸專業(yè)相關(guān)儀器設(shè)備的類型、性能、特點(diǎn)和用途等,同時(shí)也是為了更好地理解各學(xué)科專業(yè)的教學(xué)、科研活動(dòng)對(duì)儀器設(shè)備的需求。另外,還要有一定的問(wèn)題處理能力,高校設(shè)備管理人員在工作中要善于觀察,經(jīng)常開(kāi)展有目的的調(diào)查研究,注重各種相關(guān)信息的收集與總結(jié)。一個(gè)好的管理人員,應(yīng)能從實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決問(wèn)題的辦法,并具有組織實(shí)施的能力,能把成功的管理方法和經(jīng)驗(yàn)推廣應(yīng)用,以解決更多的管理難題。所以,儀器設(shè)備管理人員要利用各種機(jī)會(huì)、通過(guò)各種途徑來(lái)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),以保證管理水平的不斷提高。

  高校儀器設(shè)備管理工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,涉及到諸多方面。要做好這項(xiàng)工作,既需要學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視,也需要其他各系科(部門)的配合與支持,更需要設(shè)備管理部門自身的努力。總之,全面提高其科學(xué)管理水平,發(fā)揮儀器設(shè)備的最大效益,管理觀念創(chuàng)新是方向,規(guī)章制度體系完善是前提,管理手段更新的是保障,人員綜合素質(zhì)提高是關(guān)鍵。

  參考文獻(xiàn):

  [1]葉可輝等:《高校儀器設(shè)備管理存在的問(wèn)題及對(duì)策》,《高校實(shí)驗(yàn)室工作研究》2006年第3期。

  [2]李躍英、李雪梅:《高校設(shè)備管理效益與投資效益分析》,《實(shí)驗(yàn)室科學(xué)》2005年第2期。

  [3]劉毅、王定基:《高校教學(xué)儀器設(shè)備管理工作特點(diǎn)及實(shí)踐》,《實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理》2004年第5期。

  [4]劉明遠(yuǎn)、汪蕓:《新時(shí)期加強(qiáng)和改革高校設(shè)備管理》,《實(shí)驗(yàn)室科學(xué)》2006年第4期。

  [5]李躍英、李雪梅:《高校設(shè)備管理效益與投資效益分析》,《實(shí)驗(yàn)室科學(xué)》2005年第2期。

【高校儀器設(shè)備管理問(wèn)題的論文】相關(guān)文章:

高?蒲袃x器設(shè)備管理的對(duì)策論文10-26

貴重儀器設(shè)備管理研究論文07-04

制藥設(shè)備管理中的問(wèn)題與對(duì)策論文07-04

儀器設(shè)備管理制度05-14

油田設(shè)備管理常見(jiàn)問(wèn)題及改善論文07-04

高校聲樂(lè)教學(xué)問(wèn)題與改革路徑論文08-29

高校預(yù)算管理存在問(wèn)題與對(duì)策初探論文10-24

高校預(yù)算管理存在問(wèn)題與對(duì)策初探的論文10-24

高校外教管理問(wèn)題及對(duì)策探析論文10-19