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企業(yè)納稅籌劃風險管理建議論文

時間:2021-06-18 13:52:22 論文 我要投稿

企業(yè)納稅籌劃風險管理建議論文

  隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,我國各個企業(yè)對成本管理工作越來越重視,為了降低稅收成本,企業(yè)先后將納稅籌劃工作當做成本管理中的重點。納稅籌劃能夠幫助企業(yè)在合法范圍內(nèi)獲取一定的經(jīng)濟利益,但是不容忽視的是,其中也存在很多風險,如果不能對這些風險進行有效管理,企業(yè)的正常運行就會受到影響。

企業(yè)納稅籌劃風險管理建議論文

  一、企業(yè)納稅籌劃中存在的風險

  首先是政策性風險,要求工作人員認真研究國家的稅收政策,保證在合法的前提下節(jié)稅,否則就存在政策性風險。同時,國家的稅收政策是處于不斷變化之中,如果工作人員不能以動態(tài)的眼光看待稅收政策,對于這些政策的理解存在局限性,就很有可能會引起政策變化風險。其次是經(jīng)營風險,因為納稅籌劃具有明顯的計劃性,需要先對未來一段時間內(nèi)的`經(jīng)營狀況進行預測,并根據(jù)預測結果開展納稅籌劃工作。一旦實際運營情況與預計不符,籌劃活動很有可能也會隨之失敗。因為一些稅收政策具備較強的針對性,一旦沒有達到預期經(jīng)營目標,就沒有權利享受相應的稅收政策,最終不但達不到節(jié)稅的目的,很有可能會適得其反,加重稅收負擔。第三是執(zhí)法風險,主要包括以下幾方面:一,我國相關法律雖然明確了稅收規(guī)定,但是一些具體條文還不夠細致,這就導致企業(yè)與稅務部門在對一些政策的理解上可能存在一些偏差,引起風險;二,一些稅收事項本身就具有可變范圍,執(zhí)法部門在這一可變范圍內(nèi)擁有裁量權,執(zhí)法過程可能因此存在偏差;三,國家本身對一些避稅方式可能原本是默許的,但是在完善稅法政策的過程中可能又突然開始抵制這種方式,導致納稅籌劃失效。最后企業(yè)本身在進行納稅籌劃時就存在一定風險,具體有以下幾點風險來源:一是方案本身就不切合實際,與企業(yè)經(jīng)營管理脫節(jié),導致執(zhí)行失;二是執(zhí)行方案過程中相關部門沒有積極配合,導致方案執(zhí)行受阻,引發(fā)風險;三是對于方案政策的執(zhí)行不夠徹底,導致籌劃活動沒能成功[1]。

  二、加強企業(yè)納稅籌劃風險管理的建議

  (一)建立健全風險預警機制

  企業(yè)應該認識到納稅籌劃風險管理的重要性,建立健全風險預警機制。首先,籌劃人員要樹立法治觀念,仔細研究國家相關法律法規(guī),在遵紀守法的前提下開展納稅籌劃工作;其次,工作人員要深入了解企業(yè)的經(jīng)營管理狀況,根據(jù)實際情況制定合理的納稅籌劃方案,不能急于求成;第三,要不斷提高企業(yè)的財務核算水平,對企業(yè)財務信息進行準確及時的核算,明確企業(yè)在財務管理以及經(jīng)營中有可能存在的風險,并對這些風險進行事前控制,盡量降低納稅籌劃活動的風險;最后,企業(yè)要不斷完善財務預警功能,根據(jù)國家政策以及市場環(huán)境的變化更新財務指標,一旦發(fā)現(xiàn)風險要及時發(fā)出預警信號,并及時對方案作出調(diào)整,有效避免各類風險[2]。

  (二)提高企業(yè)內(nèi)部控制水平

  企業(yè)要積極完善與納稅籌劃有關的各項制度,不斷提高內(nèi)部控制水平。要及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)運作流程中的漏洞,并及時采取補救措施,一旦發(fā)現(xiàn)納稅籌劃中存在風險,就要對相關制度以及運作流程進行梳理,找到風險來源,并及時解決。同時,要求各個部門之間積極配合,納稅籌劃管理人員要與其他部門管理人員積極溝通,準確掌握企業(yè)的財務信息、運營情況以及業(yè)務流程等,相關工作人員一起為納稅籌劃提出建議,提升籌劃方案的實際性。

  (三)用動態(tài)眼光看待納稅籌劃工作

  納稅籌劃管理人員一定要用動態(tài)的眼光看待國家稅收政策,仔細研究政策細則,有效利用其中的政策點,在不違犯法律法規(guī)的前提下將企業(yè)利益最大化。管理人員要隨時關注國家的政策變化,并根據(jù)變化情況隨時調(diào)整籌劃方案,避免政策變化導致籌劃活動失敗。同時,管理人員還要敏銳洞察國內(nèi)以及國際的經(jīng)濟形勢,準確預測經(jīng)濟的變化趨勢,并根據(jù)這些趨勢選擇合適的納稅籌劃方案。另外,在進行納稅籌劃時要考慮企業(yè)的長遠利益,明確納稅籌劃的短期目標和長期目標,一方面是避免由于目標不明確引發(fā)風險,另一方面是使該項工作能夠更好的為企業(yè)發(fā)展服務,如果為了眼前的節(jié)稅利益放棄企業(yè)長遠發(fā)展利益就得不償失了。

  (四)提升納稅籌劃管理人員的綜合素質(zhì)

  企業(yè)一定要注重培養(yǎng)納稅籌劃管理人員的綜合素質(zhì)。首先,可以加強對這些管理人員的培訓,積極學習稅收知識、財務管理知識以及風險管理知識,不斷完善其知識結構,進行納稅籌劃時能夠從多個角度規(guī)避風險。其次,企業(yè)可以聘請納稅籌劃專家負責該項工作,企業(yè)內(nèi)部籌劃人員協(xié)助其工作。值得注意的是,專家雖然具備豐富的專業(yè)知識,對國家政策以及市場形勢都比較了解,但是其對企業(yè)的經(jīng)營狀況并不了解,因此要求企業(yè)將自身財務情況、業(yè)務流程等信息真實全面的反應出來,保證籌劃方案切合實際。

  三、總結

  當前我國很多企業(yè)在納稅籌劃工作中的風險管理不夠重視,不能預計該項工作中存在的風險,導致籌劃方案的可操作性不強,嚴重影響企業(yè)利益。為了解決這些問題,企業(yè)應該建立健全風險預警機制,不斷提升內(nèi)部控制水平,開展籌劃工作時考慮企業(yè)的長遠利益,同時重視對工作人員的培養(yǎng),不斷提升納稅籌劃風險管理水平。


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