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論文參考:如何評課

時(shí)間:2021-06-13 11:43:06 論文 我要投稿

論文參考:如何評課

  每次聽課活動結(jié)束后,總有老師不愿或不敢評課,認(rèn)為評課是專家的事,至少也是老教師、資深教師的事;也有教師評課抓不住關(guān)鍵,不解決實(shí)際問題;這些都是對評課的認(rèn)識不足或缺乏評課的基本知識和技能。其實(shí),評課作為一門具有研究價(jià)值的科學(xué)和實(shí)用技術(shù),是有一定的規(guī)律的,只要掌握了這些規(guī)律,評課也就簡單自然了。

論文參考:如何評課

  一、幾點(diǎn)共識

  1、評課是為了促進(jìn)交流、相互學(xué)習(xí)

  教學(xué)理念在交流、碰撞中得到升華;

  教研能力在學(xué)習(xí)、思考中得到加強(qiáng);

  教育的技能技巧在評課中得到改進(jìn);

  業(yè)務(wù)水平在不知不覺中提高。

  評課是加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,開展教研科研活動,深化課堂教學(xué)改革,推進(jìn)素質(zhì)教育的牛鼻子,抓住了這個(gè)牛鼻子就能促進(jìn)整個(gè)教學(xué)改革向前發(fā)展。通過評課,使參與活動的全體教師,從一個(gè)課堂教學(xué)實(shí)例中吸取教益,學(xué)習(xí)教學(xué)方法,改進(jìn)不足,以達(dá)到共同提高教學(xué)水平的目的。參與課課的教師應(yīng)善于把公開課教學(xué)與自己的課堂教學(xué)進(jìn)行比較性研究,借鑒他人的成功經(jīng)驗(yàn),結(jié)合自己的特點(diǎn)提高富有個(gè)性化的教學(xué)水平。

  2、評課本質(zhì)上是一種價(jià)值判斷

  評課實(shí)際上是一種價(jià)值判斷,評課者將根據(jù)自身的教育理念、所掌握的教育理論對被聽的課進(jìn)行判斷。在新課程改革的大環(huán)境下,每個(gè)評課者又會根據(jù)新課標(biāo)的要求、素質(zhì)教育的要求進(jìn)行評判。這些判斷、評價(jià)都將受評價(jià)者自身的素質(zhì)、所處環(huán)境的制約。因此,對同一堂課,同一種教學(xué)行為不同的評價(jià)者會得出不同甚至相反的結(jié)論。

  3、課堂教學(xué)體系不是唯一的

  課堂教學(xué)本身是多因子參與的復(fù)雜過程。對復(fù)雜過程的評價(jià)技術(shù)和方法都不成熟。

  各學(xué)科各有特點(diǎn),不可能形成統(tǒng)一的評價(jià)體系。

  評課的目的不同,評課的側(cè)重點(diǎn)也不同。

  二、好課的標(biāo)準(zhǔn)

  雖然課堂教學(xué)評價(jià)的體系還不完善,評價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)也不唯一,但不是說我們對一堂課就不能評價(jià),一些基本的、規(guī)律性的事物大家都還是有一個(gè)公認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)。 評價(jià)一堂課是好課細(xì)節(jié)性的要求可能很多,但從宏觀方面考慮能做到下面兩點(diǎn)我認(rèn)為就是一堂好課。

  1、能科學(xué)、合理、全面地體現(xiàn)素質(zhì)教育要求的三維目標(biāo)。

  教師能深刻領(lǐng)會“以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)”的素質(zhì)教育內(nèi)涵,切實(shí)把握學(xué)科在實(shí)施素質(zhì)教育中的地位和應(yīng)擔(dān)負(fù)的任務(wù),認(rèn)真分析和把握各部分的教學(xué)目標(biāo)和要求,課堂教學(xué)的目標(biāo)要緊緊圍繞“知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀”這三維目標(biāo)來進(jìn)行,努力實(shí)現(xiàn)學(xué)科教學(xué)目標(biāo)的素質(zhì)化。

  2、選擇科學(xué)、實(shí)用的教學(xué)策略

  教學(xué)策略是指在教學(xué)過程中,為完成特定的目標(biāo),依據(jù)教學(xué)的主客觀條件,特別是學(xué)生的實(shí)際,對所選用的教學(xué)順序、教學(xué)活動程序、教學(xué)組織形式、教學(xué)方法和教學(xué)媒體等的總體考慮。不存在能實(shí)現(xiàn)各種教學(xué)目標(biāo)的最佳教學(xué)策略;沒有單一的教學(xué)策略能夠適用于所有的教學(xué)情況。 在教學(xué)過程中,所選用的教學(xué)策略可能出現(xiàn)的不協(xié)調(diào),及時(shí)給以相應(yīng)的調(diào)整、補(bǔ)充以至創(chuàng)新。

  3、使學(xué)生在自主、合作、探究的學(xué)習(xí)氛圍中獲得全面、可持續(xù)的發(fā)展 自主學(xué)習(xí)是核心

  合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)是形式

  全面、可持續(xù)發(fā)展是目的

  三、評課評什么

  1、評教學(xué)目標(biāo)

  目標(biāo)是人做事的內(nèi)在動因,目標(biāo)越具體明確,做事的自覺性和積極性就越高,效率也越高。教學(xué)目標(biāo)是教學(xué)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,它的正確制訂和達(dá)成,是衡量一堂課好壞的主要尺度。教學(xué)目標(biāo)的基本要求是要具備科學(xué)性、合理性和明確性以及可檢測性。分析課首先要分析教學(xué)目標(biāo)。

  首先,從教學(xué)目標(biāo)制訂來看,要看是否全面、具體、適宜。全面,指能從知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度價(jià)值觀等幾個(gè)方面來確定;具體,指知識目標(biāo)要有量化要求,能力、思想情感目標(biāo)要有明確要求,體現(xiàn)學(xué)科特點(diǎn);適宜,指確定的教學(xué)目標(biāo),能以課標(biāo)為指導(dǎo),體現(xiàn)教材特點(diǎn),符合學(xué)生年齡實(shí)際和認(rèn)識規(guī)律,難易適度。

  其次,從目標(biāo)達(dá)成來看,要看教學(xué)目標(biāo)是不是明確地體現(xiàn)在每一教學(xué)環(huán)節(jié)中,教學(xué)手段是否都緊密地圍繞目標(biāo),為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)服務(wù)。要看課堂上是否盡快地接觸重點(diǎn)內(nèi)容,重點(diǎn)內(nèi)容的教學(xué)時(shí)間是否得到保證,重點(diǎn)知識和技能是否得到鞏固和強(qiáng)化。

  評課者獲取教學(xué)目標(biāo)的途徑

  從課標(biāo)要求和學(xué)生實(shí)際研究教學(xué)目標(biāo);

  從教學(xué)過程中體會執(zhí)教者的教學(xué)目標(biāo);

  執(zhí)教者自己闡述的教學(xué)目標(biāo)。

  對知識與技能方面的評價(jià)

  通過學(xué)習(xí)是否達(dá)到:識記、理解、應(yīng)用;

  通過練習(xí)、訓(xùn)練學(xué)生能否按程序完成某項(xiàng)任務(wù);是否能熟練使用某種工具。 對過程與方法方面的評價(jià)

  學(xué)生是否經(jīng)歷、探究解決某個(gè)問題的過程;應(yīng)用、領(lǐng)會、掌握某種解決問題的方法。

  對情感、態(tài)度、價(jià)值觀方面的評價(jià)

  學(xué)生能否主動參與、積極反應(yīng);學(xué)習(xí)過程是否身心愉悅;能否將具體的現(xiàn)象、行為與一定的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)相聯(lián)系。

  2、評教師的教

  科學(xué)合理地運(yùn)用教學(xué)資源

  能否根據(jù)學(xué)生的學(xué)情對教材進(jìn)行組織與處理,使教材成為學(xué)習(xí)過程的重要(不是唯一)資源,要用好教材,但不是教好教材。

  能否恰當(dāng)?shù)匮a(bǔ)充教學(xué)材料;

  能否把當(dāng)時(shí)、當(dāng)?shù)丶皩W(xué)生身邊的事例、現(xiàn)象巧妙地引入到教學(xué)中; 能否合理地運(yùn)用多媒體教學(xué)資源;

  科學(xué)地選擇教學(xué)策略

  教師角色能否較好地轉(zhuǎn)變:師生平等;學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者、合作者、參與者;學(xué)生能力發(fā)展的促進(jìn)者。

  是否采用多種手段如詼諧的語言、豐富的表情、夸張的肢體動作、幽默語義環(huán)境等為學(xué)生創(chuàng)設(shè)愉快的學(xué)習(xí)心境。

  是否組織、指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自主、合作、探究學(xué)習(xí)。使教學(xué)活動落實(shí)到“教”學(xué)生“學(xué)”。

  能否采用激勵性的評價(jià),鼓勵學(xué)生積極參與。

  教師的'基本功是否扎實(shí)

  應(yīng)用普通話;語言清晰、簡練、生動、形象,能感染學(xué)生;語義準(zhǔn)確、邏輯性強(qiáng)、無歧義。語氣富有感情,語調(diào)快慢適度,抑揚(yáng)頓挫,富于變化。

  教態(tài)親切、莊重、自然,有親合力。據(jù)心理學(xué)研究表明:人的表達(dá)靠55%的面部表情+38%的聲音+7%的言詞。教師課堂上的教態(tài)應(yīng)該是明朗、快活、莊重,富有感染力。儀表端莊,舉止從容,態(tài)度熱情,熱愛學(xué)生,師生情感融洽。

  板書設(shè)計(jì)科學(xué)合理,言簡意賅,條理性強(qiáng),字跡工整。

  規(guī)范操作各種教學(xué)設(shè)備,課上演示和實(shí)驗(yàn)操作熟練準(zhǔn)確。

  具有一定的應(yīng)變能力。

  3、評學(xué)生的學(xué)

  學(xué)生的學(xué)習(xí)心境應(yīng)該是愉快的學(xué)生在參與課堂學(xué)習(xí)的過程中應(yīng)該是愉快的。愉快的學(xué)習(xí)心境能夠持久保持。實(shí)事上,一節(jié)課自始至終都保持這種理想的心境是不多的,往往是在學(xué)習(xí)探究的前階段表現(xiàn)比較好,然后便呈現(xiàn)下降曲線胃時(shí)候經(jīng)過教師的信號刺激,才會有所改變。但也不是持久的。這種變化除了學(xué)生自身的心理和生理方面的原因外,教師組織教學(xué)活動沒有新意,不能調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣也是主要的原因。

  有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望和濃厚的學(xué)習(xí)興趣。學(xué)生自然流露的學(xué)習(xí)欲望才是最真實(shí)的,如果教師進(jìn)行適時(shí)的鼓勵,讓學(xué)生有一種滿足感,那么學(xué)生就會不斷獲得成功,進(jìn)一步激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)欲望。濃厚的學(xué)習(xí)興趣是學(xué)生最好的老師,學(xué)生只有對學(xué)習(xí)保持濃厚的學(xué)習(xí)興趣,才會有更強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望。學(xué)生是否積極參與學(xué)習(xí)過程積極參與學(xué)習(xí)活動表現(xiàn)在能認(rèn)真聆聽,積極思考,大膽表達(dá)自己的見解,敢于質(zhì)疑問難,積極動手實(shí)驗(yàn),主動和同學(xué)協(xié)作學(xué)習(xí)。學(xué)生參與學(xué)習(xí)活動的廣度如何

  學(xué)生參與學(xué)習(xí)活動的人數(shù)較多;參與學(xué)習(xí)活動的方式多樣,除常規(guī)的讀、寫、練外,更應(yīng)注意小組討論、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí);參與學(xué)習(xí)活動的時(shí)間適度。做到教師講解不超過20分鐘,學(xué)生自主學(xué)習(xí)時(shí)間不少于20分鐘。學(xué)生的合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)是否有效 在合作學(xué)習(xí)中有明確的責(zé)任分工,同伴之間有良好的溝通,有較強(qiáng)的集體責(zé)任感。在探究學(xué)習(xí)中,學(xué)生能從所給情境中獨(dú)立、自主地發(fā)現(xiàn)問題,通過實(shí)驗(yàn)、操作、調(diào)查、信息搜集與處理、交流等活動,經(jīng)歷探究過程,獲得知識、提高技能、掌握解決問題的方法,獲得情感體驗(yàn)。

  4、評教學(xué)效果觀點(diǎn)

  以學(xué)論教;教學(xué)效果的評價(jià)要結(jié)合實(shí)際的教學(xué)條件和學(xué)生的實(shí)際情況;一堂課的評價(jià)不應(yīng)與整體的教學(xué)效果相割裂。教學(xué)目標(biāo)達(dá)成情況對照教學(xué)三維目標(biāo),看在學(xué)生知識的增長、學(xué)習(xí)方法的獲得、技能的訓(xùn)練、智力的發(fā)展、情感的陶冶、意志的鍛煉,以及思想方法、政治觀點(diǎn)、道德信念和價(jià)值觀的形成等方面的收獲。學(xué)生學(xué)習(xí)的品質(zhì)情況 學(xué)習(xí)情緒是否高漲; 學(xué)習(xí)態(tài)度是否積極;

  在師生、生生相互碰撞中有無創(chuàng)新火花的迸現(xiàn)。學(xué)生學(xué)習(xí)可持發(fā)展情況 在學(xué)習(xí)中獲得了多少激勵和滿足; 學(xué)習(xí)的信心和能力有無得到增強(qiáng); 學(xué)生的個(gè)性有沒有得到張揚(yáng); 學(xué)生健全的人格有沒有得到培養(yǎng)。

  四、評課的原則

  1、實(shí)事求是原則 實(shí)事求是就是要求評課者能實(shí)話實(shí)說。評課對執(zhí)教者和其它與會者都是一個(gè)學(xué)習(xí)借鑒的機(jī)會,只有本著客觀公正、實(shí)事求是的精神,評課才有實(shí)際的意義。 實(shí)話實(shí)說也應(yīng)講究方法和策略,講究談話的藝術(shù)。

  2、坦率誠懇原則 評課者要站在執(zhí)教者與幫助促進(jìn)者的角度支分析考慮問題,給執(zhí)教者一個(gè)中肯的指導(dǎo)意見,特別是要用一種十分誠懇的態(tài)度支評課。

  3、突出重點(diǎn)原則要能抓住重點(diǎn)部分詳盡地談,理論聯(lián)系實(shí)際,哪些地方需要改進(jìn),哪些地方很有特色,認(rèn)人一聽有“柳暗花明又一村”的感覺。

  4、激勵性原則 評課的目的之一就是要激勵執(zhí)教者(特別是青年教師)盡快成長,成為課堂教學(xué)直至課程改革的中堅(jiān)力量。

  5、藝術(shù)性原則評課也要講究藝術(shù),要掌握心理學(xué)理論,掌握“談話”策略,不以成敗認(rèn)英雄。對于成功的方面要懂得贊賞,對于不足之處要從探討、幫助、促進(jìn)的角度去考慮。不能因課而議論人。

  6、差異性原則 因聽課、評課的目的不同,評課也要有一定的區(qū)別和特色。如: 診斷型聽課評課 評比型聽課評課 觀摩型聽課評課 研究型聽課評課

  五、存在的問題

  1、重聽輕評 主要是認(rèn)識不到位,有些教師認(rèn)為,聽課是向別人虛心學(xué)習(xí)的表現(xiàn),而評課是挑別人的錯(cuò)。

  2、敷衍了事 有礙情面,評課敷衍了事,走過場。“不說好,不說壞,免得惹人怪”。只講贊歌,不講缺點(diǎn)。

  3、平淡膚淺 籠統(tǒng)地說“這節(jié)課教得不錯(cuò)”,或者說“這堂課教是很差”。所提的意見,但多半是枝節(jié)問題。

  4、面面俱到 對一節(jié)的評議應(yīng)該從整體上去分析評價(jià),但決不是不分輕重、主次,而需要有所側(cè)重。即根據(jù)每一次的聽課目的和課型,以及學(xué)科特點(diǎn)突出重點(diǎn)。

  5、以偏概全 聽了某位教師的一節(jié)課,就給這位教師下結(jié)論。2006年5月29日

  附表

  1:公明中學(xué)課堂教學(xué)評價(jià)表評價(jià)項(xiàng)目評價(jià)要素賦分評分教學(xué)目標(biāo)1知識點(diǎn)清晰,訓(xùn)練適度、明確。

  2體現(xiàn)過程之中對學(xué)生的培養(yǎng)和學(xué)習(xí)方法的掌握

  3體現(xiàn)情感、態(tài)度、價(jià)值觀。

  教學(xué)行為

  4面向全體,注重差異。

  5課堂活動設(shè)計(jì)優(yōu)良、組織得好。

  6利用現(xiàn)代教育技術(shù)和資源。

  7滲透科學(xué)方法教育,促進(jìn)學(xué)力發(fā)展。

  8有個(gè)性風(fēng)格,達(dá)到較高教學(xué)境界。

  學(xué)習(xí)方式

  9開展自主、探究、合作學(xué)習(xí)活動。

  10互動面大,效率高。

  11思維積極,善于提問。

  12主動學(xué)習(xí)時(shí)間多,習(xí)慣好。

  教學(xué)效果

  13教學(xué)目標(biāo)達(dá)成度高,效果好。

  14高潮落在實(shí)踐創(chuàng)新的能力發(fā)展上。

  15突出互動性、主動性、情感化。

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