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中國經(jīng)濟發(fā)展模式論文

時間:2021-06-12 11:57:24 論文 我要投稿

中國經(jīng)濟發(fā)展模式論文

  財務(wù)控制是財務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)或基本職能,在企業(yè)財務(wù)管理體系中處于核心地位。根據(jù)企業(yè)集團的實際,圍繞企業(yè)戰(zhàn)略,確立一種適合的企業(yè)集團財務(wù)控制模式,通過組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計、制度的制定、工作組織的規(guī)劃、程序的編排以及恰當?shù)拇胧,保證會計數(shù)據(jù)的完整可靠,保證國家財經(jīng)政策和內(nèi)部管理制度的貫徹執(zhí)行,推動企業(yè)資源的整合優(yōu)化,資源的高效利用,實現(xiàn)資本保值增值和企業(yè)價值的最大化,是企業(yè)集團財務(wù)控制的最終目標。具體講企業(yè)集團財務(wù)控制模式包括以下三種:“集權(quán)型”財務(wù)控制模式、“分權(quán)型”財務(wù)控制模式和“集分結(jié)合型”財務(wù)控制模式。

中國經(jīng)濟發(fā)展模式論文

  一、“集權(quán)型”財務(wù)控制模式特征及其優(yōu)缺點

  集權(quán)型財務(wù)控制模式是將子公司業(yè)務(wù)看作是母公司業(yè)務(wù)的擴大,所有戰(zhàn)略的決策與經(jīng)營控制權(quán)都集中在母公司,這種模式下的母公司擁有子公司的全部財務(wù)決策權(quán),對子公司進行高度集權(quán)下的統(tǒng)一規(guī)劃和管理,各級子公司沒有財務(wù)決策權(quán),只是負責具體實施母公司所計劃的具體內(nèi)容。其特點是:集團內(nèi)部的各項決策均由母公司制定和部署,集團內(nèi)部可充分展現(xiàn)其規(guī)模與效益,最大限度地降低資金成本,風險損失,同時可以充分利用母公司的人才、智力、信息資源,達到機構(gòu)健全、內(nèi)部目標控制制度完善,使決策統(tǒng)一化,制度化。

  實施“集權(quán)型”財務(wù)控制的優(yōu)點主要有:管理效率高,能全方位控制子公司的財務(wù)行為;能實現(xiàn)集團一致性戰(zhàn)略的控制,母公司對子公司的協(xié)調(diào)能力較強。把重大投資決策權(quán)集中在集團總部,母公司可以集中各成員企業(yè)的資金,調(diào)劑余缺,優(yōu)化了資源的合理配置,確保集團總體目標的實現(xiàn);有效的融資決策,集團可以憑借其資產(chǎn)和信譽優(yōu)勢,采取向銀行貸款,發(fā)行股票、債券等多種融資方式,或為子公司融資提供擔保等,廣泛籌集資金;統(tǒng)一納稅有利于企業(yè)集團的稅務(wù)籌劃,能最大限度降低稅負。

  實施“集權(quán)型”財務(wù)控制的缺點主要有:決策信息掌握不完整,可能造成決策低效率甚至失誤;管理主體與管理權(quán)限界定不清,無法將所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)從真正意義上分開,財權(quán)與行政權(quán)混淆,導(dǎo)致無法按經(jīng)濟規(guī)則有效地進行管理,權(quán)利的過于集中易挫傷成員企業(yè)經(jīng)營者的積極性,制約了成員單位理財?shù)姆e極性和創(chuàng)造力,不利于成員企業(yè)靈活性和創(chuàng)造性的發(fā)揮;應(yīng)變能力差,由于決策集中、效率降低,應(yīng)對市場環(huán)境變化的能力不足。

  二、“分權(quán)型”財務(wù)控制模式的`特征及其優(yōu)缺點

  “分權(quán)型”財務(wù)控制模式是指決策權(quán)分散于各子公司,母公司起控股公司的作用。在這種模式下,子公司相對獨立,母公司不干預(yù)子公司的生產(chǎn)經(jīng)營和財務(wù)活動。分權(quán)型的特征是:子公司具有相對獨立性,在財權(quán)設(shè)置、資本融入及投出和運用,財務(wù)收支,費用開支等方而均有充分的決策權(quán);母公司不采用指令性計劃方式來干預(yù)子公司的經(jīng)營活動,而是以間接管理為主。

  實施“分權(quán)型”財務(wù)控制的優(yōu)點主要有:有利于調(diào)動各成員單位的積極性和創(chuàng)造性;財務(wù)決策周期短,決策針對性強,應(yīng)對市場變化能力強,決策失誤的風險性降低;分散了母公司融資風險。各子公司自行籌措資金、自行承擔融資成本,降低了母公司財務(wù)風險;有利于培養(yǎng)子公司的資金成本和風險意識,使之更加謹慎地分配和使用資金。

  實施“分權(quán)型”財務(wù)控制的缺點主要有:企業(yè)集團內(nèi)部財務(wù)目標的不協(xié)調(diào)。在分權(quán)情況下,各成員企業(yè)在具體行為過程中,很可能追求各自的財務(wù)目標,成員企業(yè)財務(wù)目標的不一致,將在很大程度上制約企業(yè)集團財務(wù)目標的實現(xiàn);統(tǒng)籌使用企業(yè)集團資源受到一定限制。過度分權(quán),增加了企業(yè)集團生產(chǎn)經(jīng)營過程中的矛盾和不協(xié)調(diào)性,影響規(guī)模經(jīng)濟效益的發(fā)揮,導(dǎo)致內(nèi)部資源配置上的重復(fù)浪費,造成企業(yè)集團整體實力及市場竟爭力的下降;不利于集團的納稅籌劃,不能利用各種手段合理避稅。

  三、“集分結(jié)合型”財務(wù)控制模式的特征及其優(yōu)缺點

  “集分結(jié)合型”財務(wù)控制旨在以集團營運目的為核心,將集團內(nèi)重大決策權(quán)集中在母公司,而賦予子公司自主經(jīng)營權(quán)和其他決策權(quán),對某些子公司實行集權(quán),對某些子公司實行分權(quán)。該模式的主要特征有:在企業(yè)集團內(nèi)部,同時實行集權(quán)與分權(quán)制度,不再是單一、純粹的集權(quán)或分權(quán);企業(yè)集團的財務(wù)管理工作具有更大的靈活性,更具有效率;在制度上,集團內(nèi)制訂統(tǒng)一的內(nèi)部管理制度,明確財務(wù)權(quán)限及收益分配辦法,由各子公司遵照執(zhí)行,并根據(jù)自身特點加以補充;在管理上,由母公司對部分權(quán)限實行集中管理;在經(jīng)營上,充分調(diào)動各子公司的積極性和創(chuàng)造力。

  實施“集分結(jié)合型”財務(wù)控制的優(yōu)點主要有:便于指揮和安排統(tǒng)一的管理以降低行政代理成本;有利于母公司發(fā)揮財務(wù)調(diào)控功能,促成企業(yè)集團整體財務(wù)目標的實現(xiàn);有利于發(fā)揮母公司財務(wù)專家的作用,降低企業(yè)集團整體風險;有利于統(tǒng)一調(diào)劑集團資金,降低資金成本;有利于在發(fā)揮母公司統(tǒng)一協(xié)調(diào)的總體功能的基礎(chǔ)上,調(diào)動子公司的積極性和創(chuàng)造性,促進整個企業(yè)集團的發(fā)展;有利于減少決策失誤。實施“集分結(jié)合型”財務(wù)控制的不足,主要是不好把握集權(quán)與分權(quán)的“尺度”,存在的問題主要表現(xiàn)為:名義上是集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合,實質(zhì)上還是集權(quán)式財務(wù)控制,不利于發(fā)揮子公司的積極性、主動性和創(chuàng)造性;名義上是集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合的財務(wù)控制,本質(zhì)上是徹底的分權(quán), 造成企業(yè)集團沒有形成“ 合力”。

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