職業(yè)道德的論文內容
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科技行業(yè)中職業(yè)道德提升分析
摘要：在社會主義市場經濟的大背景下，加強科技行業(yè)工作者職業(yè)道德教育的提升需要用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來指導職業(yè)道德建設實踐，將理想信念作為科技工作者思想政治工作核心內容，加強道德教育，思想政治工作和道德教育相結合，同時完善社會主義經濟建設又是提升科技行業(yè)職業(yè)道德的核心內容。
關鍵詞：科技行業(yè)；政治思想；社會道德；職業(yè)道德；經濟建設
職業(yè)道德，就是同人們的職業(yè)活動緊密聯系的符合職業(yè)特點所要求的道德準則、道德情操與道德品質的總和，它既是對本職人員在職業(yè)活動中行為的要求，同時又是職業(yè)對社會所負的道德責任與義務。在社會主義市場經濟條件下，要加強職業(yè)道德建設，一方面要根據市場經濟的特點，建立起適合行業(yè)特點的守法紀、講信譽、講公道的新的道德規(guī)范，另一方面，是要通過切實有效的思想政治教育，讓科技工作者在個人利益和社會利益的關系中擺正位置，掌握正確的善惡標準，使之成為調整個人與社會，人與人之間關系的行為準則。因此在科技領域職業(yè)道德建設中，必須重點加強思想道德教育。下面對社會主義市場經濟大背景下科技行業(yè)的職業(yè)道德建設進行論述。
1加強科技行業(yè)職業(yè)道德建設
從目前的分析來看，要進行思想道德滑坡的阻止，必須要強化思想政治教育工作，這樣可以在從道德規(guī)范上對思想道德基本行為進行約束。采用多元化的方法，實現思想政治教育工作的多方面提升，思想教育工作的長遠目標和效果可以達成。就現階段的思想政治教育工作來看，需要從兩個教育進行：
（1）科技工作者思想政治工作要以理想信念的確定為核心。理想信念是個人精神世界的高尚與卑微、美好與丑兒的判斷標準。五十年代初，我國老一輩科學家錢學森為報效祖國，放棄了國外優(yōu)厚的舒適的工作條件和生活環(huán)境，毅然決然的回到了祖國的懷抱，投身到了祖國科技事業(yè)的研究和發(fā)展中，用實際行動履行了中國科技工作者“我的知識是用來報效祖國的！”偉大誓言。這就是一個中國科技工作者的理想、信念。
�。�2）要對科學工作者的社會主義道德教育進行加強�？萍脊ぷ髡叩牡赖聹蕜t是對社會、對國家、對人民負責，所以其個人利益要和國家、集體相融合。在這樣的道德準則要求下，現階段的科技工作者需要全面的投入到為人民服務的事業(yè)當中，要具有集體主義精神，要竭盡所能貢獻自己的力量。
2思想政治教育和社會道德教育相結合
（1）思想政治教育要突出用科學的理論培養(yǎng)人。
馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論是被實踐檢驗和證明了的科學理論。唯物主義認為，人類社會的一切文明活動都是在一定思想支配下進行的，思想道德建設既是教育科學文化建設的重要條件，也是整個社會主義精神文明建設的重要條件，思想道德離不開正確的指導思想。人們對見利忘義、損公肥私、權錢交易和行業(yè)不正之風雖然十分痛恨，也開展了斗爭，但為什么屢禁不止，甚至蔓延到知識文化層次相對較高的科技領域呢？
除深層次的原因外，關鍵是批判打擊和道德譴責不力。如果讓這些行為除了在法律上受到嚴厲制裁外，在道德上也受到社會輿論最嚴厲譴責，類似的事情肯定會大大減少。假如聽之任之，甚至提供或創(chuàng)造寬松的環(huán)境，它怎么不愈演愈烈，到處蔓延呢？因此，我們在思想道德領域要大力打擊拜金主義、享樂主義和極端個人主義思想，讓那些違背社會主義道德的不法分子遭到社會的痛恨和鄙視。同時要大力宣傳好典型，樹立科技行業(yè)良好的公眾道德形象，讓新型的社會主義道德觀深入人心。
（2）思想政治工作要注重抓好市場經濟條件下的思想道德教育。
從職業(yè)道德存在的問題來看，除了變革過程中深層次原因外，主要是道德思想滑坡所致，從產生問題的根源來看，除了經濟上的原因外，也是由于沒能堅持正確的思想指導和缺乏新的正確的職業(yè)道德原則所造成的�；谏鲜龅恼J知，在市場經濟的大環(huán)境中進行科技領域職業(yè)道德思想政治工作的強化，需要從五個方面進行系統(tǒng)的強調。
1）競爭是市場經濟的基本特點，所以在發(fā)展市場經濟的時候要充分的體現公平、公正的競爭原則。要明確行業(yè)以及部門的壟斷行為和市場經濟的本質發(fā)展規(guī)律是背道而馳的，因此要在市場經濟的發(fā)展過程中積極阻止權利的進入，因為這會導致市場的腐敗形象滋生。
2）市場經濟是在法制化社會中形成的，所以其具備法制經濟的特點�；诖�，在市場經濟發(fā)展的過程中要懂得利用法規(guī)、契約以及社會主義的道德思想來進行市場的規(guī)范。在市場經濟發(fā)展中要明確的認識到，坑蒙拐騙的.行為是犯法的，這種只顧眼前利益的行為是不道德的，其在社會競爭中是必然會被淘汰的。
3）科技行業(yè)領導干部的思想強化工作刻不容緩，因為領導思想道德水平的高低會直接影響到政策執(zhí)行以及工作的具體發(fā)展方向，與此同時，領導思想道德水平也關系著黨的形象和黨的風氣，所以做好對領導的思想道德強化工作，實現其思想認知的提升，黨風、政風以及社會風氣會在領導的表率作用下實現有效改善。
4）在科技行業(yè)內部進行職業(yè)道德規(guī)則和公約的制定。這些規(guī)則和公約，行業(yè)內的企業(yè)、事業(yè)單位、社會各部門等都需要積極的遵守，這樣，行業(yè)內部的道德建設會有明顯的提高，而這些規(guī)則和公約也可以指導和約束行業(yè)內人員的行為。再者，這些規(guī)則和公約體現了社會主義思想道德，所以履行其規(guī)則，尊重其公約能夠實現自身思想道德教育的強化。
5）在行業(yè)內部大力開展內容豐富、形式多樣的富于思想道德教育性和文化熏陶性的活動，讓參與活動的人員、企業(yè)能夠感受到道德思想的基本內涵和文化的基本意義，從而構建起平等、團結、友愛、互助、和睦的社會主義新型道德關系，將我們的社會主義市場經濟大背景下科技行業(yè)工作者的職業(yè)道德規(guī)范推向一個新高度。
談行政事業(yè)單位會計職業(yè)道德建設
摘要：隨著經濟的不斷發(fā)展，會計在各行各業(yè)都得到了廣泛的應用。在我國的行政事業(yè)單位，尤其要注重對會計的職業(yè)道德建設，因為它關乎到了整個單位的機密問題。本文主要介紹了會計職業(yè)道德的概念和原則要求，并進一步分析了行政事業(yè)單位會計道德建設的優(yōu)化策略。
關鍵詞：會計；行政；事業(yè)單位；職業(yè)道德；優(yōu)化策略
一、會計職業(yè)道德的概念和原則要求
會計人員作為企業(yè)當中不可缺少的一份子，不僅要有較強的專業(yè)素養(yǎng)，還需要擁有良好的職業(yè)道德水平，擁有責任感，這對于提升會計信息的質量大有裨益。會計職業(yè)道德的原則主要包括了：愛崗敬業(yè)，要會計人員能夠熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務，可以適應工作需求；熟悉有關的法律法規(guī)，了解國家的規(guī)章制度，并且結合會計工作進行廣泛地宣傳；依法辦事，會計根據會計法律和規(guī)章制度，確保工作的真是和完整性；公正客觀，會計人員在辦理有關業(yè)務時，應當病癥實事求是的態(tài)度；搞好服務工作，會計人員需要熟悉本單位的生產經營以及業(yè)務管理的有關情況。最重要的一點，即會計人員應保守本單位的商業(yè)秘密，不得私自地向外界透露本單位的信息。
二、行政事業(yè)單位會計職業(yè)道德建設的策略
(一)嚴格落實審計監(jiān)督工作
事業(yè)單位的職能、性質都決定了事業(yè)單位在成本核算上不需要花費太大的經歷，但是任何時候，任何一個行業(yè)都需要講究效率。當下，一些事業(yè)單位已經有了企業(yè)的性質，但是和企業(yè)的運行方式相比，還存在著諸多的不足。實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位可以分為人力、物力、財力等方面的經營活動。財務監(jiān)督工作的目的在于有效地遏制一些違反會計職業(yè)道德的法律行為，及時地發(fā)現職業(yè)活動當中存在的各項問題和偏差，督促財務人員良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。一方面，行政事業(yè)單位要嚴格落實內部控制制度，不能以情分的大小來管理他人。完善的內部控制制度可以有效地堵塞財務管理當中的各項漏洞進一步提升財務管理工作的效率。真正地形成以制度約束人，讓工作人員可以相互監(jiān)督，維持正常的工作秩序。鼓勵財務人員自覺遵守紀律，規(guī)范自身的行為，避免走形式主義的道路。審計監(jiān)督的工作作用就是要發(fā)現會計在經濟管理活動當中存在的問題，對其進行有力的批評與教育，并產生一定的震懾作用。在對行業(yè)的管理上，采用雙重組合的方式，可以更好地適應市場經濟發(fā)展的需求，進一步提升本單位的經濟管理效率，為今后的發(fā)展打下堅實的基礎。
(二)強化會計工作人員的道德意識
行政事業(yè)單位的會計工作人員要加強自身的思想政治學習工作，堅持正確的人生觀、價值觀與世界觀，培養(yǎng)自身健康的職業(yè)情感和社會責任感，將職業(yè)道德建設擺在第一位。自覺約束自己的行為，從事自己的工作，就要熱愛自己的工作，不斷提升自身的服務意識。除此之外，行政單位的會計人員也需要進一步強化自身的學習技能，提升自身的理論水平、業(yè)務技能，更新自身的工作結構與方法，提升工作的積極性。事業(yè)單位的財務分析和每個在事業(yè)單位工作的人都密切相關，實現對財務人員的定期培訓，確保工作人員可以熟練地掌握自身的本質工作，嚴格按照相關的方式方法操作。最重要的一點，行政事業(yè)單位的會計人員要進一步強化自身的保密意識，堅決杜絕因一己之私而泄露企業(yè)的財務秘密，堅持良好的原則，從而真正地走向合格的服務型工作人員。讓群眾滿意，讓領導放心，做好自身的工作職責。
(三)建立會計職業(yè)道德評價機制
在《會計法》中存在著明確的規(guī)定，工作人員要認真執(zhí)行會計法、恪盡職守、擁有正確的原則，對于一些精神可嘉的會計人員要做出物質上的獎勵。行政事業(yè)單位也應該積極地結合本單位的實際情況，建立切實可行的評價機制。一方面要對自覺遵守職業(yè)道德的會計基于物質或者精神上的獎勵，鼓勵他們在不斷學習中提升自身的道德素養(yǎng)，另一方面，要讓職業(yè)道德和會計評優(yōu)工作相融合，產生良好的激勵效應，使得財務會計人員在追求成績和職稱的同時，也會關注自身的職業(yè)道德形象，改進自身的工作作風，提升服務的水平。除此之外，行政事業(yè)單位還要進一步完善自身的人事考核制度，真正地做到依法辦事。財務管理部門要實現對項目成本、收入等問題的進一步管理。財務管理人員要嚴格執(zhí)行權責制度，結合具體的項目工作量確定工作成本，根據實際的收入管理區(qū)分析，確保工程項目在財務方面科學、合理、準確。不僅如此，財務部門也要做好精細化核算，實現對項目工作人員的精細化考核，根據按勞分配的原則，將工作人員的收入與其績效掛鉤。
三、結語
總的來說，會計可以有效地提升企業(yè)的管理效率和水平，進而為其企業(yè)獲得更強的市場競爭力。但是，當下的會計行業(yè)存在的失真問題已經成為了一個普遍的現象，為了進一步穩(wěn)定我國的經濟發(fā)展，加強會計行業(yè)的職業(yè)道德建設刻不容緩，我國政府將會計行業(yè)存在的問題已經提到了一個空前的高度，這無疑對于我國的經濟發(fā)展有著重要意義，但是真正地實現會計職業(yè)道德建設的達標，還需要采取一些有效的、必要的措施。
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