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工程方面經(jīng)營管理論文

時間:2022-08-24 18:17:04 論文 我要投稿
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工程方面經(jīng)營管理論文

  工程建設(shè)對城市的發(fā)展有著積極的促進(jìn)作用。工程管理可以被看作是工程建設(shè)中的保障因素,下面是小編為大家收集整理的是工程方面經(jīng)營管理論文,僅供參考。

工程方面經(jīng)營管理論文

  摘要:文章通過分析影響建筑工程管理的主要因素,并提出相應(yīng)對策,以期建筑企業(yè)在獲取更高經(jīng)濟(jì)效益的同時,確保建筑質(zhì)量得到更好的保障。

  關(guān)鍵詞:建筑工程管理;因素;對策

  0引言

  為了使建筑企業(yè)擁有更強市場競爭力,建筑工程管理作為確保工程質(zhì)量的重要內(nèi)容,對建筑工程管理影響因素的分析以及對策的探究顯得尤為重要。

  1建筑工程管理的特點

  第一,建筑工程管理具有復(fù)雜性、固定性特點。由于建筑工程建設(shè)周期普遍較長,是涉及建設(shè)項目較多并具有流動性的工程,因此具有一定的復(fù)雜性、固定性特點,促使貫穿落實建筑工程中的相關(guān)管理也具有一定的復(fù)雜性、固定性。雖然,當(dāng)前建筑設(shè)計技術(shù)較為先進(jìn),可以實現(xiàn)建筑物的整體建設(shè)位移。但是也屬于在一定范圍內(nèi)的建設(shè)工程,而圍繞一個工程開展的管理體制其固定性可見一斑。與此同時,從建設(shè)項目確立之后,通過工程設(shè)計、規(guī)劃、調(diào)查研究、施工組織及工程竣工,均需要得到各方面工作人員、建筑材料、機械設(shè)備及建筑工藝的支持。為了使建筑工程各個環(huán)節(jié)順利進(jìn)行,建筑工程管理必須事無巨細(xì)、全面周到,因此具有復(fù)雜性特點[1]。第二,建筑工程管理具有針對性。雖然,建筑工程管理貫穿在整個建筑工程中,并負(fù)責(zé)整個工程質(zhì)量,為了使工程建設(shè)各個項目、內(nèi)容、工藝等均發(fā)揮最大功效,就需要有針對性的制訂相應(yīng)建筑工程管理制度,使建筑工程在施工中有的放矢。第三,建筑工程管理具有一定的時代性。隨著社會的發(fā)展,促使建筑工程管理做出必要調(diào)整,使得建筑工程管理可保持與時代發(fā)展同步。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,建筑工藝不斷進(jìn)步。建筑工藝的管理是建筑施工管理中最重要的組成部分,必須結(jié)合工藝的創(chuàng)新發(fā)展做出相應(yīng)調(diào)整。第四,建筑工程管理具有積極性特點。隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)想要獲取更高的經(jīng)濟(jì)效益均采取加大建筑投入的方式,期待獲取更多利益。建筑工程具有建設(shè)周期長、建設(shè)項目多等特點。為了使建筑工程在高風(fēng)險、高投資的客觀環(huán)境下,獲取更高經(jīng)濟(jì)效益,相關(guān)建筑單位必須充分發(fā)揮建筑工程管理的管控特性,并結(jié)合較長的建筑工期中存在的現(xiàn)實問題進(jìn)行及時調(diào)整,促使建設(shè)環(huán)境、工程質(zhì)量以及安全目標(biāo)協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

  2影響建筑工程管理的主要因素

  2.1建筑工程管理人員主觀意識問題

  管理者作為建筑工程的核心人物,若存在管理意識不健全、管理制度落實不到位等問題,將直接影響建筑工程管理質(zhì)量。例如,有些建筑工程由于建筑項目較多,會采用一些工程外包的方式,確保工程建設(shè)可在工期內(nèi)按時竣工。有些建筑工程管理者缺乏統(tǒng)一管理意識,造成建筑工程施工現(xiàn)場混亂、爭議不斷及安全隱患等問題,并無法達(dá)到工程管理與按時竣工要求。

  2.2工程監(jiān)理監(jiān)管力度不夠

  工程監(jiān)理單位是建筑工程管理中至關(guān)重要的部門,從建筑工程設(shè)計開始到工程竣工質(zhì)量驗收,監(jiān)理為了確保工程質(zhì)量,均以強大的監(jiān)管力度為建筑工程質(zhì)量保駕護(hù)航。然而,當(dāng)今建筑工程卻存在工程監(jiān)理監(jiān)管力度不夠的問題。例如,有些建筑工程忽視監(jiān)理體系的積極作用,且為了縮減建設(shè)過程中的資金投入,通常情況下會采用工程建設(shè)項目經(jīng)理兼職監(jiān)理工作,而工程項目建設(shè)本就有很多內(nèi)容需要協(xié)調(diào)處理,導(dǎo)致兼職監(jiān)理經(jīng)常出現(xiàn)無法兼顧監(jiān)管工作的現(xiàn)象,以至于監(jiān)理力度無法得到有效保障。

  2.3建筑工程管理技術(shù)落后

  在改革開放以及城市化發(fā)展進(jìn)程下,我國建筑工程發(fā)生了翻天覆地的改變,但是受經(jīng)濟(jì)條件客觀制約,我國建筑工程管理技術(shù)同世界其他國家相比仍存在一定滯后性。此外,我國建筑工程管理缺乏創(chuàng)新、研究意識,也是造成管理技術(shù)以及管理手段相對落后的客觀原因。

  3加強建筑工程管理的有效對策探究

  3.1完善競爭、激勵、約束和監(jiān)督機制

  為了使建筑工程管理能夠有效落實并發(fā)揮積極作用,建立健全具有競爭、激勵、約束及監(jiān)督機制顯得尤為重要。為了做到監(jiān)督機制在符合工程建設(shè)整體目標(biāo)基礎(chǔ)上,可以有效保障工程質(zhì)量,建筑企業(yè)應(yīng)從兩方面進(jìn)行探究:一是提高建筑工程管理者監(jiān)督管理意識。建筑工程管理者作為企業(yè)發(fā)展的“領(lǐng)頭羊”,為了帶領(lǐng)企業(yè)獲取更高經(jīng)濟(jì)收益,應(yīng)將建筑工程結(jié)合工程建設(shè)實際情況,施工工藝管理以及安全管理等各個方面,制定具有監(jiān)管特性的管理機制。促使員工在施工過程有據(jù)可依、有章可循,并在具有激勵、約束性管理機制下,明確在工程中何為可行、何為不可行,確保工程可保質(zhì)保量按期竣工;二是企業(yè)應(yīng)加強對員工監(jiān)督機制的宣傳教育。由于當(dāng)今建筑工程中大多數(shù)為農(nóng)民工或?qū)W歷不高的打工者,因此企業(yè)應(yīng)在工程建設(shè)過程中不斷組織現(xiàn)場施工制度管理學(xué)習(xí)。從而樹立員工服從管理意識,依據(jù)管理內(nèi)容約束自身行為,達(dá)到管理機制得以有效落實目的。

  3.2創(chuàng)新理念的發(fā)展

  創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂,對建筑工程管理來講亦是如此。建筑工程應(yīng)結(jié)合企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、建設(shè)能力及社會客觀發(fā)展現(xiàn)況對管理理念實現(xiàn)創(chuàng)新。例如,建筑企業(yè)可引進(jìn)先進(jìn)智能管理軟件,對施工現(xiàn)場實施安全、質(zhì)量、工藝等方面的管理,促進(jìn)建筑工程管理的創(chuàng)新發(fā)展。

  3.3提高管理人員的素質(zhì)和工作水平

  管理人員要具有較高管理素質(zhì)和工作能力,按照工程發(fā)展需求、結(jié)合市場動態(tài)與實際問題,將管理內(nèi)容全面具體的貫徹落實在工程建設(shè)的每個環(huán)節(jié),促使工程在高效、科學(xué)以及完善的管理制度下保障工程質(zhì)量。

  3.4引進(jìn)或者研發(fā)先進(jìn)的管理方法

  為了促使建筑工程管理研發(fā)中可以得到巨大進(jìn)步,除了企業(yè)、社會應(yīng)給予大力支持外,相關(guān)教育機構(gòu)也應(yīng)以加強培養(yǎng)專業(yè)管理人才的力度,并積極引進(jìn)先進(jìn)管理制度、管理人才,為研發(fā)管理制度提供堅實人才基礎(chǔ)。

  3.5加強安全施工管理

  安全是建筑工程中最為重要的施工原則,保障施工人員與工程建筑的安全,是確保工程質(zhì)量以及施工氛圍和諧穩(wěn)定的前提條件。因此,加強施工安全管理、組織施工人員進(jìn)行安全管理講座、培養(yǎng)員工處理安全緊急事故能力等各個方面,從而達(dá)到企業(yè)安全施工目的。

  4結(jié)語

  綜上所述,時代在發(fā)展科技在進(jìn)步,人們對建筑質(zhì)量要求地不斷提高,促使建筑工程應(yīng)在明確企業(yè)發(fā)展目標(biāo)基礎(chǔ)上,緊跟時代發(fā)展步伐,在擁有激勵、約束、競爭的監(jiān)督機制管理下,創(chuàng)新管理理念,提高管理人員綜合素質(zhì)以及工作水平。在加強建筑工程管理的同時,達(dá)到提升企業(yè)市場競爭力、滿足人們對居住的新需求、獲取更高經(jīng)濟(jì)收益及確保建筑質(zhì)量的目的。

  參考文獻(xiàn):

  [1]魏文萍.建筑工程管理的影響因素與對策[J].財經(jīng)問題研究,2015(6):67-70.