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離職證明書(shū)

時(shí)間:2024-06-07 13:35:27 離職證明 我要投稿

離職證明書(shū)精選【15篇】

  無(wú)論是在學(xué)校還是在社會(huì)中,大家都有寫(xiě)證明的經(jīng)歷,對(duì)證明很是熟悉吧,當(dāng)我們要想證明某個(gè)事實(shí)是真的時(shí),最好的辦法就是出具證明。那么什么樣的證明才是規(guī)范的呢?以下是小編為大家收集的離職證明書(shū),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

離職證明書(shū)精選【15篇】

離職證明書(shū)1

單位名稱(chēng)

  乙方: *********號(hào):

  乙方原為甲方________部門(mén)的_______職務(wù),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

  甲方簽章:xx 乙方簽字:xx

  甲方代表簽字:xx

離職證明書(shū)2

  xxxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我單位擔(dān)任xx(部門(mén))的xx職務(wù),由于xx原因申請(qǐng)辭職,與本單位解除勞動(dòng)關(guān)系。

  經(jīng)本單位慎重考慮準(zhǔn)予離職,已經(jīng)融洽和氣的辦理了交接手續(xù),解除手續(xù)。雙方不再有任何責(zé)任、義務(wù)關(guān)系。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,排他協(xié)議,遵從擇業(yè)自由,及日起,同意他(她)選擇任何職業(yè),在任何地點(diǎn)工作,包括在本行業(yè)和相關(guān)行業(yè),從事同類(lèi)工作或相關(guān)工作,沒(méi)有任何異議。

  特此證明!

  單位聯(lián)系電話:xx

  單位名稱(chēng)(加蓋公章)xx法人簽字xxx

  日期:

離職證明書(shū)3

  xxx先生/女士(身份證號(hào)為_(kāi)________)自xxxx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù),至xxxx年xx月xx日因______________原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司名稱(chēng)(加蓋公章)

  xxxx年xx月xx日

離職證明書(shū)4

  茲證明20______年______月______日入職我公司擔(dān)任______部門(mén)______崗位,至20______年______月______日由于______原因申請(qǐng)離職,在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“______”稱(chēng)號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

  由于未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明!

  證明人:__________

  日期:__________

離職證明書(shū)5

  經(jīng)過(guò)核實(shí),我在xx年xx月xx日入職貴公司,擔(dān)任xx部門(mén)的崗位。期間表現(xiàn)良好,工作積極主動(dòng),同事之間關(guān)系融洽。在我的這段工作經(jīng)歷中,所取得的成就使我獲得了“”稱(chēng)號(hào)(榮譽(yù))。由于個(gè)人原因,經(jīng)過(guò)認(rèn)真思考,我決定申請(qǐng)離職并已完成了交接手續(xù)。在此期間,我沒(méi)有發(fā)生任何不良行為且一直保持著良好的'工作狀態(tài)。感謝公司對(duì)我的支持與理解,并準(zhǔn)予我離職。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司蓋章

  日期:年月日

離職證明書(shū)6

  茲有xxx(身份證號(hào)碼: )于20xx年3月1日至20xx年6月29日期間在我擔(dān)任 任務(wù),在職期間,工作努力,無(wú)不良工作表現(xiàn)。現(xiàn)因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無(wú)關(guān)。

  特此證明!

  年 月 日

離職證明書(shū)7

  XXXX先生/女士/小姐(身份證號(hào)為)XXXX自20xx年XX月XX日入職我公司擔(dān)任職務(wù),至20xx年XX月XX日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司名稱(chēng)(加蓋公章)XXXXXX

  XX年XX月XX日

離職證明書(shū)8

  離職證明

  某某先生/女士/小姐自20xx年X月X日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年X月X日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司名稱(chēng)(加蓋公章)

  20xx年X月X日

離職證明書(shū)9

  甲方(簽章):xxx乙方簽字:xxx

  甲方代表簽字:xxx

  茲證明xxx先生/女士/小姐原系我公司xxx職員,在職時(shí)間為xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。

  特此證明!

公司名稱(chēng)(加蓋公章)

  xxxx年xx月xx日

離職證明書(shū)10

  甲方:xxxx(單位名稱(chēng))

  乙方:xxxx身份證號(hào):xxxx

  乙方原為甲方xxxx(部門(mén))的xxx(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn) 解除 / 終止 勞動(dòng)關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就有關(guān)問(wèn)題達(dá)成一致,并辦妥離職手續(xù)。 特此證明。

  甲方(簽章):xxxx 甲方代表簽字:xxxx

  乙方簽字:xxxx

  xxxx年 xxxx月 xxxx日

離職證明書(shū)11

  甲方:

  乙方: 身份證號(hào):

  乙方原為甲方招商銀行_____(部門(mén))的__ ___(職務(wù)),于 年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方

  確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就有關(guān)問(wèn)題達(dá)成一致,并辦妥離職手續(xù)。 特此證明。

  甲方(簽章): 甲方代表簽字:

  乙方簽字:

離職證明書(shū)12

  到底是做什么用的呢它和我們常說(shuō)的終止勞動(dòng)書(shū)有什么不一樣的地方嗎這兩個(gè)問(wèn)題今天就由的小編為大家來(lái)解答一下吧。

  一、員工離職證明的作用

  1、證明用人單位與勞動(dòng)者已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系;

  2、證明按照正常手續(xù)辦理離職;

  3、證明是自由人,可以申請(qǐng)失業(yè)金或應(yīng)聘新的職位;

  員工離職時(shí),可向原單位人力資源部申請(qǐng)開(kāi)具離職證明,原單位不得以任何理由拒絕,這是企業(yè)的法定義務(wù)。通常企業(yè)的離職手續(xù)中,都會(huì)有一個(gè)出具離職證明的程序。離職證明是指員工離職時(shí),由原企業(yè)所開(kāi)具的關(guān)于工作期限、受雇職位、已經(jīng)離職等信息的證明。

  企業(yè)收取離職證明,可防范新錄用員工與原單位仍然存在勞動(dòng)糾紛,并受到勞動(dòng)糾紛的牽連。

  所以,離職證明最重要的作用是告訴新雇主,本人已與原單位無(wú)勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第二十四條規(guī)定:用人單位出具的解除、終止勞動(dòng)合同的證明,應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。

  二、員工離職證明書(shū)和終止勞動(dòng)書(shū)的不同

  解除勞動(dòng)合同證明,勞動(dòng)合同法規(guī)定用人單位未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明,給勞動(dòng)者造成損害的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。離職證明,是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面證明,是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系后必須出具的一份書(shū)面材料。

  解除勞動(dòng)合同證明與離職證明的區(qū)別:

  1、離職證明,是表示是員工自己主動(dòng)、單方面解除勞動(dòng)合同。

  2、解除勞動(dòng)合同書(shū),是表示用人單位和員工協(xié)商解除勞動(dòng)合同。

  3、其二者的區(qū)別是在與勞動(dòng)補(bǔ)償方面會(huì)不同。

  4、無(wú)論是離職證明還是解除勞動(dòng)合同書(shū),均表示與原用人單位在法律上沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系了,不影響和新的.用人單位簽訂勞動(dòng)合同。

  看了以上的介紹,相信大家對(duì)于

  員工離職證明書(shū)

  的作用以及它和終止勞動(dòng)書(shū)的區(qū)別已經(jīng)了解了,因此大家在離開(kāi)舊單位的時(shí)候,一定要記得拿上單位出具的離職證明和勞動(dòng)合同等等材料,以免為再次就業(yè)帶來(lái)不必要的麻煩。更多相關(guān)知識(shí)您可以咨詢(xún)張家界律師。

離職證明書(shū)13

  甲方:

  乙方: 身份證號(hào):

  乙方原為甲方職工,于x年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤?zhēng)議和糾紛。同時(shí),乙方已完成離職交接工作。

  特此證明。

公司名稱(chēng)(公章)

  20xx年xx月xx日

離職證明書(shū)14

  ______,性別:___,出生于___年___月,系省市(縣)人,于___年___月___日至___年___月___日就職于本公司,在本公司服務(wù)期間無(wú)違法違紀(jì)行為,因離職,最后職務(wù)為 。

  特此證明

  _______________有限公司人力資源部

___年___月___日

離職證明書(shū)15

_______先生/女士/小姐,

  自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!

  公司名稱(chēng)(加蓋公章)

  20xx年xx月xx日

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