個人離職證明【熱】

　　在我們平凡的日常里，大家最不陌生的就是證明了吧，當(dāng)我們要想證明某個事實是真的時，最好的辦法就是出具證明。那么什么樣的證明才是規(guī)范的呢？以下是小編幫大家整理的個人離職證明，僅供參考，大家一起來看看吧。

個人離職證明1

　　___先生/女士/（身份證號為_________________）自___年__月__日入職沃爾瑪集團(tuán)擔(dān)任___部___職務(wù)，至__年__月__日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　警團(tuán)名稱（加蓋公章）

　　20__年__月__日

　　甲方：xxxx公司

　　乙方：xxx

　　身份證號：xxx

　　乙方原為甲方職工，于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。

　　特此證明。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

個人離職證明2

___：

　　原我單位職工__與我單位簽署的勞動合同現(xiàn)已履行完畢，該職工因個人發(fā)展原因，已于___年_月_日從我單位離職。

　　經(jīng)審核，該職工在我單位任職期間的工資獎金等財務(wù)清算工作已結(jié)清，崗位交接工作已完成，雙方無經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)糾紛。

　　特此證明。

　　____有限責(zé)任公司（公章）

　　___年__月__日

個人離職證明3

　　茲證明xxx，自xx年xx月至xxx年xx月在本公司xxx部任職，身份證號：4104333xxxxxxxxxxx，其最終職務(wù)是部門主管�，F(xiàn)因其個人原因離職，已于xxx年xx月xxx日辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明!

　　公司名稱(加蓋公章)xxxx

　　xx年xx月xx日

個人離職證明4

　　茲有x(姓名)同志于x年xx月xx日至x年xx月xx日期間在我公司擔(dān)任x職務(wù)，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)。現(xiàn)因x原因申請離職，并已正式辦-理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。

　　特此證明

　　x公司單位(蓋章)

　　x年xx月xx日

個人離職證明5

　　__先生，自___年__月__日至___年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門）的______職務(wù)，由于__個人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除離職。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　公司名稱（加蓋公章）

　　___年__月__日

個人離職證明6

　　甲方：某某某公司

　　乙方： 身份證號：

　　乙方原為甲方職工，于2某— 年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲 乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動爭議仲裁 委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。特此證明。

　　甲方（簽章）：

　　乙方簽字：

　　日期： ____年__月__日

個人離職證明7

　　員工xx于x年xx月xx日至x年xx月xx日期間在我公司擔(dān)任xx—x職務(wù)，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)�，F(xiàn)因xx原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系，以資證明！

　　公司名稱（加蓋公章）xx

　　xx年xx月xx日

個人離職證明8

_______：

　　_____先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門）的_______職務(wù)，由于___個人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。

　　特此證明！

　　公司（公章）：_________

　　______年____月____日

個人離職證明9

　　茲證明李xxx先生，身份證：xxxxxxx，原系我司市場策劃部職員，在職時間為20xx年5月14日至20xx年7月23日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。

特此證明!

　　公司蓋章

　　xx年xx月xx日

個人離職證明10

　　離職證明

　　甲方：（單位名稱）

　　乙方： 身份證號：

　　乙方原為甲方________（部門）的_______（職務(wù)），于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成(一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

公司名稱（加蓋公章）

　　20xx年07月31日

個人離職證明11

　　茲證明___自20__年__月__日至20__年1月25日在我司擔(dān)任__部門__崗位，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽。經(jīng)個人申請準(zhǔn)予離職，已辦理所有交接手續(xù)。

　　特此證明!

　　證明人：

　　20__年__月__日

個人離職證明12

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我企業(yè)充當(dāng)________(部門)的_______職務(wù)，因為___個人______端由提出辭工，現(xiàn)已與企業(yè)去掉消除勞動關(guān)系。就此證實!

　　企業(yè)名字(公章)

　　日期：____年__月__日

個人離職證明13

　　xx先生/女士/小姐（身份證號為xx）自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　xx公司名稱（加蓋公章）

　　20xx年07月31日

個人離職證明14

　　_________，男，身份證號碼：_________，自_________年_________月_________日入職我公司擔(dān)任__________部一職，至年月日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好，無不良表現(xiàn)。

　　經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　__部經(jīng)理（簽名）

　　日期：_________年_________月_________日

個人離職證明15

　　姓名：xxxx，性別：xxxxx，年齡：xxxx，身份證號xxxxxxxxxxxx。

　　自xxxx年xx月至xxxx年xx月于我單位工作，在此期間無不良表現(xiàn)，因xxxxxx原因辭職，現(xiàn)與我單位已不存在勞動關(guān)系。

　　特此證明!

　　公司名稱：xxxxxx(加蓋公章)

　　xxxx年xx月xx日

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