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離職證明

時(shí)間:2022-11-27 08:17:12 離職證明 我要投稿

關(guān)于離職證明

  無(wú)論在學(xué)習(xí)、工作或是生活中,要用到證明的地方還是很多的,證明是證明某個(gè)事實(shí)的一類(lèi)文書(shū)。證明到底怎么擬定才正確呢?以下是小編幫大家整理的關(guān)于離職證明,歡迎大家分享。

關(guān)于離職證明

關(guān)于離職證明1

  員工xxx,擔(dān)任xxx公司的xx職務(wù),由于xxx原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系,以資證明!

  公司名稱(chēng)(加蓋公章)xx

  正規(guī)版:xx

  勞動(dòng)關(guān)系終止確認(rèn)書(shū)

  甲方:xxxx公司

  乙方:xx身份證號(hào):xxxxxxxxxxxx

  乙方原為甲方職工,于20xx年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤?zhēng)議和糾紛。同時(shí),乙方已完成離職交接工作。

  特此證明。

  甲方(簽章):xxx

  乙方簽字:xxx

  甲方代表簽字:xxx

關(guān)于離職證明2

  茲證明______自____年__月__日入職我公司擔(dān)任______部門(mén)______崗位,至____年__月__日因________原因申請(qǐng)離職,在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“______”稱(chēng)號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因?yàn)槲春炗喯嚓P(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司蓋章

  日期: ____年__月__日

關(guān)于離職證明3

  這個(gè)和現(xiàn)在試用的單位協(xié)商。理論上你現(xiàn)在在這個(gè)公司已經(jīng)入職,就是現(xiàn)在的公司給你開(kāi)離職證明。但是你現(xiàn)在的公司如果沒(méi)有給你辦入職,比如檔案什么的都沒(méi)什么操作,你的離職證明又還找得到,是可以退給你的。你反正應(yīng)該拿到一個(gè)離職證明,但不一定是之前的。

  可以讓人事部門(mén)給你開(kāi)局一張人事部蓋章的單字

  上面可以是格式的可以是手寫(xiě)的,需要有人的名字,來(lái)的時(shí)間,走的時(shí)間,簡(jiǎn)單原因描述就可以了

  法律上并沒(méi)有說(shuō)試用期不用給離職證明埃按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定,員工離職,無(wú)論是否試用期,作為用人單位都應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定給予離職證明,這是法定義務(wù)和責(zé)任,離職證明《試用期離職證明》。如果公司不給離職證明,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障部門(mén)投訴。

  如果沒(méi)有辦保險(xiǎn)的話,那么離職證明并不重要,并不影響你和下一家公司的工作關(guān)系。離職證明對(duì)已經(jīng)簽訂正式合同的比較重要,說(shuō)明離職手續(xù)已辦。

  要是為了證明工作經(jīng)驗(yàn)的話,面試的時(shí)候你可以你可以通過(guò)一些你工作的情況證明。

  法律尚無(wú)明確規(guī)定,一般做法是離職就應(yīng)當(dāng)給證明的。

  試用期離職如需要開(kāi)離職證明的話,建議寫(xiě)明起止時(shí)間。XXX員工從X年X月X日至X年X月X日在我公司任職,自X年X月X日起與我公司正式解除勞動(dòng)關(guān)系,特此證明。

  勞動(dòng)合同法:第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  自確定勞動(dòng)用工之日起,一月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同。離職當(dāng)日開(kāi)具解除勞動(dòng)合同證明;一月內(nèi)未簽勞動(dòng)合同離職需簽訂離職協(xié)議。這些和試用期沒(méi)有關(guān)系的。

關(guān)于離職證明4

  王xx自20xx年12月1日入職我公司擔(dān)任xx部門(mén)xx崗位,至20xx年12月12日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此2年間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好期間曾被授予“xx”稱(chēng)號(hào)(榮譽(yù))

  經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù),離職證明樣本,辭職報(bào)告《離職證明樣本》。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

xxx

  xx年xx月xx日

關(guān)于離職證明5

  【篇一:離職證明】

  茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門(mén)xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請(qǐng)離職,在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“xx”稱(chēng)號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司蓋章

  日期:____年__月__日

  【篇二:離職證明】

  茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員,在職時(shí)間為20xx年04月01日至20xx年07月31日,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

  公司名稱(chēng)(加蓋公章)____年__月__日

  【篇三:離職證明】

  姓名:_________,男,身份證號(hào)碼:_________,自_________年_________月_________日入職我公司擔(dān)任xxx部xxx一職,至_________年_________月_________日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此一年間工作良好無(wú)不良表現(xiàn)。

  經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  xx部經(jīng)理(簽名)

  xx公司蓋章

  日期:

  【篇四:離職證明】

  茲證明史澤英同志,身份證號(hào)碼:xxxxxxxxxxxxxxxxxx,自20xx年7月起就職于我公司,因個(gè)人提出解除勞動(dòng)合同,現(xiàn)已于20xx年9月終止勞動(dòng)合同,并已辦妥一切與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的手續(xù)。

  特此證明!

  江蘇中融外包服務(wù)有限公司

  20xx年9月21日

  注:本證明僅用作被證明人工作情況,對(duì)被證明人任何民事及經(jīng)濟(jì)行為本公司不承擔(dān)任何法律責(zé)任。

關(guān)于離職證明6

  茲證明李浩先生,身份證:452897xxxxx,原系我司市場(chǎng)策劃部職員,在職時(shí)間為20xx年5月14日至20xx年7月23日,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

  無(wú)花廣告有限公司

  20xx年9月18日

關(guān)于離職證明7

  甲方:____________(單位名稱(chēng))

  乙方: ____________身份證號(hào):____________

  乙方原為甲方________(部門(mén))的_______(職務(wù)),于____年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

  現(xiàn)在雙方已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

  甲方(簽章): 乙方簽字:

  ____年__月__日

關(guān)于離職證明8

  茲證明____女士,身份證號(hào)碼____________。自____年____月____日至____年____月____日在我公司擔(dān)任________職務(wù)。

  現(xiàn)已辦理完所有離職交接工作,已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

  特此證明!

  ________公司

  人事部

  20____年____月____日

關(guān)于離職證明9

  茲證明______先生/女士/小姐原系我______部職員,在職時(shí)間為_(kāi)____年__月__日至_____年__月__日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

  公司名稱(chēng)(公章)

  ___年__月__日

關(guān)于離職證明10

  甲方:________________

  乙方:________________

  乙方原為甲方________(部門(mén))的_______(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的'所有的問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

  甲方:________________乙方:________________

  日期:________________日期:________________

關(guān)于離職證明11

  離職證明

  某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專(zhuān)員職務(wù),至20xx年06月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

關(guān)于離職證明12

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的_______職務(wù),由于___個(gè)人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除離職,幾乎是一般人的職業(yè)生涯中都要經(jīng)歷的事情。正確的離職,會(huì)將你帶入職業(yè)成長(zhǎng)的快車(chē)道,而錯(cuò)誤的離職,則將你帶往職業(yè)生涯的停車(chē)。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

關(guān)于離職證明13

國(guó)投物業(yè)有限責(zé)任公司北京一分公司:

  本人姓名,(身份證號(hào):xxx,電話:xxx),于年月日與貴公司達(dá)成建立勞動(dòng)關(guān)系的合意,因無(wú)法提供原工作單位出具的離職證明,特承諾如下:

  1、本人承諾,與貴司簽訂勞動(dòng)合同之前,本人與其他單位不存在任何勞動(dòng)關(guān)系;

  2、本人承諾,本人與原工作單位之間不存在尚在有效期內(nèi)的保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制及其他類(lèi)似的約定。

  若上述承諾不屬實(shí),所導(dǎo)致的一切后果由本人承擔(dān)全部責(zé)任,如因此造成貴司損失,將由本人予以賠償。

  特此承諾!

xxx

20xx年xx月xx日

關(guān)于離職證明14

  甲方:xxx(單位名稱(chēng))

  乙方:xxx身份證號(hào)碼:xxxxxxxx

  乙方原為甲方xxxx(部門(mén))的xxx(職務(wù)),于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明!

  甲方(簽章):xxx

  乙方簽字:xxx

  甲方代表簽字:xxx

  20xx年xx月xx日

  20xx年xx月xx日

關(guān)于離職證明15

  xxx先生/女士/小姐(身分證號(hào)為)自xxxx年x月x號(hào)入職我企業(yè)充當(dāng)人的勞力資源部人的勞力資源助理職務(wù),至xx—xx年x三月x六號(hào)因個(gè)人端由提出請(qǐng)求離職,在職時(shí)期無(wú)不好表達(dá),經(jīng)協(xié)商完全一樣,已處理離職程序。

  因未訂立有關(guān)保密協(xié)議,遵照擇業(yè)自由。

  就此證實(shí)。

  xxx

  xx年xx月xx日

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