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離職證明

時(shí)間:2022-11-04 13:42:47 離職證明 我要投稿

關(guān)于離職證明(合集15篇)

  在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家都寫(xiě)過(guò)證明吧,證明的作用貴在證明,是持有者用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。大家知道證明的格式嗎?下面是小編精心整理的關(guān)于離職證明,希望能夠幫助到大家。

關(guān)于離職證明(合集15篇)

關(guān)于離職證明1

  茲證明____女士,身份證號(hào)碼____________。自____年____月____日至____年____月____日在我公司擔(dān)任________職務(wù)。

  現(xiàn)已辦理完所有離職交接工作,已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

  特此證明!

  ________公司

  人事部

  20____年____月____日

關(guān)于離職證明2

x銀行:

  xxxxxxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxxxxxx(部門(mén))的xxxxxxx職務(wù),由于xxxxxxxxx原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

  特此證明。

  公司名稱(chēng)(加蓋公章)

  20xx年xx月xx日

關(guān)于離職證明3

  xxx在xxxxxxx從事會(huì)計(jì)工作,擔(dān)任驗(yàn)資主管一職。平常工作職責(zé)有對(duì)驗(yàn)資工作的安排、會(huì)計(jì)做帳、審計(jì)工作、日常文檔的處理等。工作用心、表現(xiàn)優(yōu)異,是一個(gè)有自我想法有計(jì)劃的員工。自20xx年4月入職到20xx年3月離職,完成交接手續(xù),由于個(gè)人原因離職。

  xxxx公司(蓋章)

  xxxx年xx月xx日

關(guān)于離職證明4

某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專(zhuān)員職務(wù),至20xx年06月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

xxx

20xx年x月x日

關(guān)于離職證明5

  甲方:xxx(單位名稱(chēng))

  乙方:xxx身份證號(hào)碼:xxxxxxxx

  乙方原為甲方xxxx(部門(mén))的'xxx(職務(wù)),于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明!

  甲方(簽章):xxx

  乙方簽字:xxx

  甲方代表簽字:xxx

  20xx年xx月xx日

  20xx年xx月xx日

關(guān)于離職證明6

  茲證明李浩先生,身份證:452897xxxxx,原系我司市場(chǎng)策劃部職員,在職時(shí)間為20xx年5月14日至20xx年7月23日,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

  無(wú)花廣告有限公司

  20xx年9月18日

關(guān)于離職證明7

  茲證明______先生/女士/小姐原系我______部職員,在職時(shí)間為_(kāi)____年__月__日至_____年__月__日,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

  公司名稱(chēng)(公章)

  ___年__月__日

關(guān)于離職證明8

  xxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我企業(yè)充當(dāng)xxx(部門(mén))的xxx職務(wù),因?yàn)閤x個(gè)人xx端由提出辭工,現(xiàn)已與企業(yè)去掉消除勞動(dòng)關(guān)系。就此證實(shí)!

企業(yè)名字(公章)

關(guān)于離職證明9

  甲方:(單位名稱(chēng))______________________

  乙方:________________

  身份證號(hào):_________________________

  乙方原為甲方________(部門(mén))的_______(職務(wù)),于20______年______月______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

  甲方(簽章):_________

  乙方簽字:__________

  xx年xx月xx日

關(guān)于離職證明10

  甲方:xxx(單位名稱(chēng))

  乙方:xxx身份證號(hào):xxxxx

  乙方原為甲方xxxxxxxx(部門(mén))的xxxxxxx(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

  甲方(簽章):xxx

  甲方代表簽字:xxxx

  乙方簽字:xxx

  日期:xxxxx

關(guān)于離職證明11

  茲證明唐____先生,身份證號(hào)碼___________________于________年4月15日入我公司工作,擔(dān)任技術(shù)員職位,現(xiàn)因個(gè)人原因,于______年9月30日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

  廣西隴川____有限公司

  ________年9月30日

關(guān)于離職證明12

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的_______職務(wù),由于___個(gè)人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除離職,幾乎是一般人的職業(yè)生涯中都要經(jīng)歷的事情。正確的離職,會(huì)將你帶入職業(yè)成長(zhǎng)的快車(chē)道,而錯(cuò)誤的離職,則將你帶往職業(yè)生涯的停車(chē)。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

關(guān)于離職證明13

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!

  公司名稱(chēng)(加蓋公章)

  ____________年______月______日

關(guān)于離職證明14

  原我單位職工xx與我單位簽署的勞動(dòng)合同現(xiàn)已履行完畢,該職工因個(gè)人發(fā)展原因,已于20xx年x月x日從我單位離職。

  經(jīng)審核,該職工在我單位任職期間的工資獎(jiǎng)金等財(cái)務(wù)清算工作已結(jié)清,崗位交接工作已完成,雙方無(wú)經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)糾紛。

  特此證明。

  xxxx有限責(zé)任公司(公章)

  20xx年xx月xx日

關(guān)于離職證明15

  一、注意:

  我國(guó)現(xiàn)行法律尚沒(méi)有關(guān)于用人單位出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書(shū)的完整、明確的規(guī)定,只有1999年國(guó)務(wù)院公布的《失業(yè)保險(xiǎn)條例》從辦理失業(yè)保險(xiǎn)登記、享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的角度,規(guī)定城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。

  二、正文:

  在實(shí)際操作中,我們理解和掌握離職證明的知識(shí),主要目的是保護(hù)自己的職場(chǎng)利益。

  1、離職證明的意義

  證明你在原單位的工作行為;

  現(xiàn)在很多單位入要求新人提供離職證明,成為了入職必備材料之一;

  同時(shí),表明你與前單位已解除關(guān)系,避免糾紛。

  2、離職證明的內(nèi)容

  內(nèi)容包括4部分,

  人員基本信息(姓名、性別、身份證號(hào))、職務(wù)信息(任職時(shí)間、崗位、職級(jí)、收入等)、離職原因、公章。

  關(guān)于內(nèi)容,需強(qiáng)調(diào):

  一、無(wú)論公司是否有范本,最好只體現(xiàn)基本信息,因?yàn)槁殑?wù)信息可能影響新雇主的判斷。

  比如,之前職務(wù)是客戶(hù)部,應(yīng)聘新單位的市場(chǎng)部,雖然實(shí)際工作內(nèi)容一樣,但也會(huì)造成誤解。

  比如,你應(yīng)聘經(jīng)理職位、且在面試時(shí)也介紹的是經(jīng)理工作經(jīng)歷,但實(shí)際上是主管,這就更不便讓新單位知道了。

  二、員工被開(kāi)除的,一般開(kāi)具開(kāi)除通知書(shū)或開(kāi)除證明書(shū);

  但有的公司也是寫(xiě)到離職證明上,離職原因標(biāo)注開(kāi)除的原因。

  這類(lèi)問(wèn)題,需要與公司和人事溝通好,無(wú)論怎么解決,千萬(wàn)不好體現(xiàn)在離職證明上。

  三、由于勞務(wù)派遣、外包、子公司等情況,存在公司名稱(chēng)和蓋章名稱(chēng)不一致的現(xiàn)象。

  一定做好準(zhǔn)備,不要被新單位提問(wèn)時(shí),無(wú)法解釋或吞吞吐吐,造成不必要的誤會(huì)。

  總之,離職證明越簡(jiǎn)單越好。

  3、離職證明的程序

  正常離職,和原單位沒(méi)有糾紛,開(kāi)離職證明會(huì)比較順利。

  先咨詢(xún)?nèi)耸虏块T(mén),公司是否有固定范本,如果有,直接由人事部門(mén)出具即可;

  如沒(méi)有范本,在網(wǎng)上找一份,只要人事部門(mén)認(rèn)可即可。

  當(dāng)然,這個(gè)時(shí)間不會(huì)太長(zhǎng),短則一天、遲不過(guò)一周。特殊情況除外。

  大多數(shù)公司,人事部門(mén)就能全部搞定這事,直接給你完成版的。

  除非有的公司,人事部門(mén)會(huì)寫(xiě)好內(nèi)容,讓自己你去找印章保管人,這類(lèi)情況很少。

  4、離職證明的提供

  雖然新單位會(huì)要求提供離職證明,但法律法規(guī)并沒(méi)有明確規(guī)定,離職證明的交閱方。

  所以,有以下問(wèn)題需注意,

  新單位不會(huì)強(qiáng)求離職證明的格式,只要涵蓋基本信息,有公章即可;

  如新單位沒(méi)有硬性要求的,可提供復(fù)印件,原件自己留存;

  【范本一】

離職證明

  先生/女士/小姐(身份證號(hào)為xxxxxxx)自20xx年XX月XX日入職,我公司擔(dān)任人力資源部,人力資源助理職務(wù),至20xx年XX月XX日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

公司名稱(chēng)(加蓋公章)

  20xx年XX月XX日

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