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原單位離職證明

時間:2022-07-13 19:20:19 離職證明 我要投稿

原單位離職證明范文3篇

  在日常學習、工作或生活中,大家或多或少都會用到過證明吧,證明是具有證明特定事件效力的文件。證明到底怎么擬定才正確呢?下面是小編整理的原單位離職證明范文3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

原單位離職證明范文3篇

原單位離職證明范文3篇1

  新單位要原單位的離職證明,是防止原單位追究新單位的責任,因為勞動法規(guī)定用人單位不得接未解除勞動關(guān)系的勞動者,原單位離職證明。

  如果你與原單位不存在任何糾紛,可以向新單位寫一份說明(或保證書),說明自己與原單位屬于臨時用工性質(zhì),不存在任何勞動關(guān)系,如果新單位沒有后顧之憂,估計就沒問題了。

  1)可以申請勞動仲裁,仲裁時效是一年,不知道你的時間過了沒有,申請原單位補繳社會保險,同時需支付滯納金和經(jīng)濟補償金

  2)新單位要離職證明原件,用途是什么?若是算年休假,最近單位即可。

  1)沒上保險的公司,你只需證明你們存在勞動關(guān)系即可以,工作證,工資條,勞動合同都能證明,至于將來申請勞動仲裁補繳多少,一般是有一個法定水平,不需要你花太多心思的

  2)沒簽勞動合同的`可以申請工資雙倍補償

  以上的仲裁申請你只需證明你與違法用工單位存在勞動關(guān)系及在職時間有多久就可以了,其它的社保沒繳納,合同沒簽訂,單位負有舉證責任。

  離職證明標準格式注意事項:

  1.證明格式,離職證明格式《離職證明的格式》。

  2.必有信息:單位名稱(注冊全稱),離職者姓名,離職者曾任職務,在職時間,證明開具日期,開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外,一般寫明身份證號,因為那才是唯一的。

  3.有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的,建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。

  4.頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象?梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。

  5.一般用A4紙打印(檔案管理標準),現(xiàn)實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

  6.無錯別字,不允許篡改,若填寫證明時出錯建議重新開具。

  7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動信息后打印,看上去整潔,美觀,便于存檔。不建議使用便箋手寫。

原單位離職證明范文3篇2

  茲證明xxx先生,身份證號碼:xxxx,原系我公司xx部門員工,因xxxxx原因主動申請離職,經(jīng)公司慎重考慮同意其離職,現(xiàn)離職交接手續(xù)已辦清。雙方勞動合同于20xx年x月xx日解除,勞動關(guān)系自離職之日起解除。

  特此證明!

  xxxx公司(公司蓋章)

  日期:20xx年x月xx日

原單位離職證明范文3篇3

  xx先生女士,自xx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxxxx(部門)的xxxxxxx職務,由于xxxxxxxxx原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。

  以資證明!

公司名稱(加蓋公章)

20xx年x月x日

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