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企業(yè)勵(lì)志演講稿

時(shí)間:2023-02-10 13:44:29 勵(lì)志演講稿 我要投稿

企業(yè)勵(lì)志演講稿14篇

  演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來(lái)劃分,是演講上一個(gè)重要的準(zhǔn)備工作。在生活中,在很多情況下我們需要用到演講稿,你所見(jiàn)過(guò)的演講稿是什么樣的呢?以下是小編整理的企業(yè)勵(lì)志演講稿,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

企業(yè)勵(lì)志演講稿14篇

  企業(yè)勵(lì)志演講稿 篇1

各位員工,各位員工家屬們:

  大家好!

  昨日瑞雪送虎歸,今日暖陽(yáng)迎兔來(lái)。

  很高興在這個(gè)溫馨祥和的美好時(shí)刻,同大家在這里歡聚一堂,帶著你們的關(guān)愛(ài)與心愿,來(lái)參加我們XX集團(tuán)XXXX年終聚會(huì),借此年會(huì)之機(jī),我謹(jǐn)代表集團(tuán)公司董事會(huì),向長(zhǎng)期支持和關(guān)心XX集團(tuán)的各界朋友致以新年的問(wèn)候;向在座辛勤工作、積極進(jìn)取的XX公司全體員工致以新年的祝賀!向長(zhǎng)期在幕后為公司的發(fā)展事業(yè)默默奉獻(xiàn)的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!

  回顧XXXX年,公司在董事會(huì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的團(tuán)結(jié)拼搏與不懈努力下,取得了很多優(yōu)異的成績(jī)。其中,兩大進(jìn)取業(yè)績(jī)最振奮人心。

  XXXX年04月27日,毗鄰應(yīng)城市府二宗土地共236畝開(kāi)發(fā)用地的成功摘牌;10月25日的圓滿(mǎn)奠基,預(yù)示著XX集團(tuán)向二級(jí)城市戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的良好開(kāi)端;XX·應(yīng)置城的建成,不僅能提高應(yīng)城當(dāng)?shù)?000多戶(hù)人居水準(zhǔn),同時(shí)給地方財(cái)政創(chuàng)造上億利稅;我相信,未來(lái)的《XX·應(yīng)置城》會(huì)建設(shè)成一個(gè)低碳、節(jié)能、環(huán)保、宜居,多功能、高檔次的城市綜合體樣板區(qū),我們有實(shí)力、有能力、也有信心,把XX·應(yīng)置城打造成孝感乃至湖北省著名的綜合地產(chǎn)品牌與標(biāo)志性產(chǎn)品。(大家有沒(méi)有信心!)

  另一方面,XX現(xiàn)正在建設(shè)中的比XX·觀(guān)江樓、XX·友誼城“爛尾樓”還要復(fù)雜幾倍的《XX·金谷》項(xiàng)目,于XXXX年10月23日盛大開(kāi)盤(pán),其中寫(xiě)字樓成功冠名為“楚商大廈”,成為楚商商會(huì)總部區(qū)。未來(lái)的XX·金谷不僅是國(guó)際資源的集成體,財(cái)富的增長(zhǎng)極,更是XX集團(tuán)未來(lái)創(chuàng)業(yè)、立業(yè)、守業(yè)發(fā)展的吉祥之地!同時(shí),XX·金谷的建成,還將提供于400多戶(hù)住戶(hù)、100余家中小型企業(yè)創(chuàng)造安全、舒適的居住與辦公環(huán)境,可為上千人提供就業(yè)機(jī)會(huì),還給國(guó)家和武漢市政府、社會(huì)帶來(lái)不可估量的財(cái)稅收益和社會(huì)的和諧與共贏。

  這些令人鼓舞的成績(jī)證明:公司的戰(zhàn)略是清晰的,定位是準(zhǔn)確的,決策是正確的。通過(guò)這些成績(jī),充分展示了XX人的時(shí)代風(fēng)采,展示了我們勇于爭(zhēng)先、敢于勝利的可貴品質(zhì),展示了公司上下齊心合力、同舟共濟(jì)的協(xié)作精神!回首XXXX,前進(jìn)路上灑滿(mǎn)了XX人的勇氣與智慧、艱辛與汗水,我們看到了一個(gè)充滿(mǎn)生機(jī)和活力、具有較強(qiáng)戰(zhàn)斗力的XX團(tuán)隊(duì)!大家辛苦了。ň瞎。

  XXXX年,將是公司快速上升的`開(kāi)頭年,未來(lái)的五年,我們的目標(biāo)是:要完成開(kāi)發(fā)面積超百萬(wàn)平米,開(kāi)發(fā)資質(zhì)爭(zhēng)達(dá)一級(jí);員工收入年遞進(jìn)超百分之十;五年內(nèi)公司價(jià)值在去年的基數(shù)上翻三番的定論;在生活條件改善的同時(shí),強(qiáng)調(diào)每位員工身體狀況一定要控制在達(dá)標(biāo)范圍。以上四大目標(biāo)是我們未來(lái)的任務(wù),也是我們XX集團(tuán)全體員工共同奮斗的指標(biāo)與動(dòng)力。

  作為一個(gè)負(fù)責(zé)任的企業(yè),我們要關(guān)注公益事業(yè),力所能及地做些奉獻(xiàn)回饋社會(huì),已承諾的公益事業(yè)在銷(xiāo)售資金回籠后立即兌現(xiàn),決不食言;我們更要以關(guān)心員工為己任,讓大家能走在先富起來(lái)的行列,當(dāng)然,這離不開(kāi)各自的眼光與魄力。

  作為一名負(fù)責(zé)任的老板、股東和員工,我們都必須要時(shí)刻記住:“和諧,誠(chéng)信,創(chuàng)新,共贏”是XX集團(tuán)永遠(yuǎn)遵循的宗旨;“做人要有海一樣的胸懷,做事要有山一般的信念”是XX人永恒不變的理念;“一戒貪欲之心,二戒狂妄之言,三戒不端(規(guī))之行”是公司三大戒律;公司的自律守則、觀(guān)音菩薩的許愿書(shū)簽名,這一切的一切都是公司內(nèi)部法律和約束心靈端正的保護(hù)神與護(hù)身符,望諸位謹(jǐn)記。

  充實(shí)、成就的XXXX年已在XX成長(zhǎng)史上寫(xiě)下濃墨重彩的一筆,新的、充滿(mǎn)希望的XXXX年正向我們迎面而來(lái)。美好前景,催人奮進(jìn)!我堅(jiān)信,XXXX年將是XX集團(tuán)風(fēng)調(diào)雨順、五谷豐登的一年!

  最后,祝各位同事、各位員工家屬、朋友們身體健康!吉祥如意!新年快樂(lè)!謝謝大家!

  企業(yè)勵(lì)志演講稿 篇2

  第一次發(fā)現(xiàn)您,緣于那句經(jīng)典的廣告——“平日注入一滴水,難時(shí)擁有太平洋”!當(dāng)時(shí)我就想:是個(gè)什么樣的公司能有如此大的氣魄與實(shí)力敢作如此的承諾呢?!

  第一次關(guān)注您,是20xx年的6月,您帶著太平洋湛藍(lán)的氣息與博大的自信入駐運(yùn)城,在這兒扎根、崛起,從此走進(jìn)運(yùn)城人民的心田,溫暖人們的生活;

  第一次感知您,是20xx年的5月,我有幸被您慧眼識(shí)得,加入太保壽險(xiǎn)運(yùn)城中支真正成為您的一份子,從此我們朝夕與共,喜憂(yōu)相伴。不知從什么時(shí)候開(kāi)始,我感到自己對(duì)您有一種莫名的依賴(lài),一種難以釋?xiě)训膾炷。我甚至不敢相信卻不能不相信,我已經(jīng)身不由己的將您融入我的骨髓,融進(jìn)我的血液,再也無(wú)法分開(kāi)!

  從柜面出納到業(yè)務(wù)會(huì)計(jì),從業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)到總賬、稅務(wù)會(huì)計(jì),我在公司一干三個(gè)年頭。三個(gè)年頭,一千多個(gè)日日夜夜,我在成長(zhǎng)中實(shí)踐著對(duì)您的深入了解。無(wú)數(shù)次從元老們回憶往事般的經(jīng)驗(yàn)介紹中,從公司一份份報(bào)刊簡(jiǎn)訊中,從領(lǐng)導(dǎo)們鼓舞人心的大會(huì)總結(jié)及述職報(bào)告中,我對(duì)您的一點(diǎn)一滴都了如指掌。十年風(fēng)雨坎坷,十年艱難苦澀,十年淚汗交流,十年忘我拼搏,如今,當(dāng)我們欣喜地舉起這慶功酒杯,為十年輝煌干杯的時(shí)候,才真正體會(huì)到——十年,談何容易!十年,的確輝煌!于是,我不得不高聲贊嘆:太平洋,了不起的公司;太保人,不平凡的團(tuán)隊(duì)!

  十年來(lái),群策群力謀發(fā)展,乘風(fēng)破浪永向前,十年來(lái),滄海橫流顯本色,勵(lì)精圖治不畏難!十年來(lái),在上?偣、山西分公司的期許與支持下,我們一代又一代的領(lǐng)導(dǎo)人求新求變求發(fā)展,我們這一支逐漸發(fā)展壯大的隊(duì)伍追求卓越、勇于開(kāi)拓。十年來(lái),我們的內(nèi)勤團(tuán)隊(duì)由最初的數(shù)十人發(fā)展到現(xiàn)在的118人;我們的營(yíng)銷(xiāo)員隊(duì)伍由最初的百余人,發(fā)展到現(xiàn)在的2485人;我們的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部遍及運(yùn)城的13個(gè)縣市;我們的鹽湖支公司也于今年正式掛牌成立。

  這一切的一切是我們運(yùn)城中支的歷屆領(lǐng)導(dǎo)人高瞻遠(yuǎn)矚、以人為本、抓住機(jī)遇、頑強(qiáng)拼搏的成果;這一切的一切,是每一位優(yōu)秀的太保壽險(xiǎn)運(yùn)城中支的同仁客戶(hù)至上、服務(wù)至上、勤奮努力、踏實(shí)苦干的結(jié)果。

  不曾忘記,成立初期,為了打造一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),為了給運(yùn)城中支奠定一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),為了給河?xùn)|人民塑造一個(gè)良好的企業(yè)形象,為了給總公司交一份滿(mǎn)意的答卷,一批百里挑一的骨干在分公司進(jìn)行了長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月的封閉式訓(xùn)練,從服務(wù)到理念,從專(zhuān)業(yè)知識(shí)到職業(yè)素養(yǎng),從體能訓(xùn)練到自我挑戰(zhàn)……一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)就這樣被一步步打造出來(lái),然后不斷地傳承、發(fā)展、壯大直至今天。

  不曾忘記,多少個(gè)日日夜夜,我們的領(lǐng)導(dǎo)班子廢寢忘食,犧牲節(jié)假日,奮戰(zhàn)在突破業(yè)績(jī)發(fā)展的一線(xiàn),研究方案、制定政策,肩負(fù)使命、創(chuàng)新求變,全力揮灑著創(chuàng)業(yè)的激情與汗水,年邁的父母無(wú)暇探望,病中的'妻子無(wú)暇顧及,孩子渴望團(tuán)聚的眼神總是伴著失望與嘆息。

  不曾忘記,我們的員工兢兢業(yè)業(yè),始終如一地堅(jiān)守在自己平凡的崗位上,盡職盡責(zé),安守本份,加班加點(diǎn),無(wú)怨無(wú)悔。每逢月末季末,每逢老產(chǎn)品停售,新產(chǎn)品上市,每逢推動(dòng)業(yè)績(jī)業(yè)務(wù)集中之際,為了使保單及時(shí)生效、為了使續(xù)期業(yè)績(jī)達(dá)到預(yù)定目標(biāo),財(cái)務(wù)人員、出單人員常常在工作臺(tái)前一坐就是七八個(gè)小時(shí),水顧不上喝,飯顧不上吃,沒(méi)時(shí)間活動(dòng)活動(dòng)僵硬的頸部腰部,甚至沒(méi)時(shí)間去趟洗手間;我們的理賠人員,常常是晴天一身土,雨天一身泥,不分嚴(yán)寒酷暑,無(wú)論刮風(fēng)下雨第一時(shí)間趕赴出險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng),只為給客戶(hù)及時(shí)快捷理賠,核賠人員辦公桌上一堆又一堆的業(yè)務(wù)總是亟待處理;我們的保費(fèi)部人員不辭辛苦深入用戶(hù),宣導(dǎo)政策極盡耐心。忘不了同事蓉蓉幼小的孩子經(jīng)常跟著媽媽加班的情形,忘不了五十多歲的業(yè)務(wù)員王春燕大姐催收保費(fèi)遭遇客戶(hù)冷言冷語(yǔ)時(shí)那串串委屈的淚水,忘不了加班回家過(guò)遲時(shí)父母擔(dān)憂(yōu)的眼神,忘不了對(duì)孩子的許諾一次次落空時(shí)孩子噘起的小嘴……自古忠效難以?xún)扇,選擇了保險(xiǎn)這個(gè)行業(yè),我們只能把客戶(hù)放在第一位,把工作放在第一位。

  十年來(lái),我們就這樣上下一心,攜手并肩,打贏了一場(chǎng)又一場(chǎng)“開(kāi)門(mén)紅”、“五六聯(lián)動(dòng)”、“秋收起義”的硬仗;十年來(lái),我們憑著服務(wù)一流、理賠及時(shí)、財(cái)務(wù)穩(wěn)健、管理規(guī)范的特點(diǎn)在業(yè)界、在系統(tǒng)內(nèi)、在運(yùn)城這座富有文化底韻的魅力城市贏得了一片贊譽(yù)。

  十年來(lái),我們歷經(jīng)風(fēng)雨,化蛹成蝶,在發(fā)展中規(guī)范,在規(guī)范中成熟;十年來(lái),我們重細(xì)節(jié)、強(qiáng)管理、高標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)一流;十年來(lái),天道酬勤,太保人自強(qiáng)不息,我們成功實(shí)現(xiàn)了保費(fèi)零現(xiàn)金的轉(zhuǎn)型跨越;20xx年9月總公司新開(kāi)發(fā)的P10系統(tǒng)在運(yùn)城順利上線(xiàn),運(yùn)城中支成功進(jìn)行了新舊系統(tǒng)的更替;十年來(lái)運(yùn)城中支包括各個(gè)部門(mén)、條線(xiàn)在總公司、山西分公司取得了可喜的成績(jī)與驕人的榮譽(yù),更為可喜的是20xx年運(yùn)城中支的業(yè)績(jī)與規(guī)模達(dá)到了甲A標(biāo)準(zhǔn)。

  十年磨一劍,這把集運(yùn)城中支全部領(lǐng)導(dǎo)員工心血的“劍”,終于可以在當(dāng)今市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的商戰(zhàn)中,在公司系統(tǒng)內(nèi)激烈的角逐中,敢于英勇“亮劍”!

  時(shí)間是一把尺子,它在度量與打包著我們走過(guò)的一段又一段的歲月,時(shí)間又是一枝無(wú)形的筆,在書(shū)寫(xiě)著我們走過(guò)的每一步足跡。風(fēng)雨也罷,榮耀也好,這個(gè)十年即將成為歷史,還有下一個(gè)十年在等著我們,我們沒(méi)有時(shí)間躺在過(guò)去的成績(jī)簿上悠然自得、沾沾自喜,我們只有在這個(gè)輝煌的時(shí)刻,端起慶功酒,許下希望與承諾,邁開(kāi)我們矯健的步伐,在宋文光總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,朝著新的目標(biāo)繼續(xù)闊步前進(jìn)!

  企業(yè)勵(lì)志演講稿 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),同事們:

  大家好!

  嘗試,是人生中一件必然而重要的事情。沒(méi)有嘗試,你不會(huì)知道未來(lái)的世界會(huì)有多精彩。然而嘗試,又是一件需要勇氣的事情。可能有些人會(huì)想著,如果我失敗了怎么辦?如果我做不到怎么辦?失敗固然痛苦,但更糟糕的是從未嘗試。 在20xx年5月開(kāi)始參加工作,我沒(méi)有熟悉業(yè)務(wù)及流程時(shí)組長(zhǎng)給我分配客戶(hù)打電話(huà),在我的理念中感覺(jué)剛進(jìn)來(lái)的一個(gè)大學(xué)生沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)、沒(méi)有人告訴我怎么上手工作,我不打。

  想想生活中面對(duì)問(wèn)題不懂就的勇敢的去詢(xún)問(wèn)答案,而工作中就不能么?針對(duì)自己手上的戶(hù)仔細(xì)問(wèn)組長(zhǎng)才開(kāi)始打電話(huà),其中一個(gè)收域名空間續(xù)費(fèi)的客戶(hù)說(shuō)“我們?cè)谶@公司做的網(wǎng)站交了錢(qián)了沒(méi)人維護(hù),你們現(xiàn)在收錢(qián)了是想起來(lái)了我了,以后不要給我打電話(huà),打電話(huà)我就覺(jué)得是你要和我談戀愛(ài)!笨蛻(hù)就是各種罵、抱怨、不配合,對(duì)于我剛接手這種情況我不知道怎么處理,無(wú)從下手。我委屈地告訴組長(zhǎng)客戶(hù)的情況,組長(zhǎng)說(shuō)以后你接手這份工作避免不了這種客戶(hù),現(xiàn)在必須學(xué)會(huì)處理,并告訴我處理的方法。

  這種事情給我的第一感覺(jué)就是不愿意干,自己在家沒(méi)人這樣罵過(guò)我憑什么被客戶(hù)罵。靜下心來(lái)仔細(xì)想想進(jìn)來(lái)之則安之,既然要做這份工作就從零開(kāi)始,按照組長(zhǎng)的方式一一給客戶(hù)解釋、安撫,一個(gè)電話(huà)不行就兩個(gè)電話(huà)打不行就三四個(gè)甚至更多,再不行就發(fā)短信表現(xiàn)自己的態(tài)度,客戶(hù)認(rèn)可你了,自然會(huì)續(xù)費(fèi)。所以在今后工作以及生活中任何事情只要有試過(guò),能堅(jiān)持下來(lái)你就是最棒的。

  現(xiàn)在有很多人要想著挑戰(zhàn)自我,敢于嘗試是一個(gè)人敢于挑戰(zhàn)自我的表現(xiàn)。關(guān)于挑戰(zhàn)自我,我們又能?chē)L試些什么呢?在表演的時(shí)候,我們總在臺(tái)下,看著臺(tái)上耀眼的.人群,望而卻步。想著,他們這么棒,表現(xiàn)得這么好,自己肯定比不上。甚至在領(lǐng)導(dǎo)面前回答問(wèn)題,看著別人流利的回答問(wèn)題,想說(shuō)起自己的想法顫了顫,覺(jué)得自己做不到。我們嘴上說(shuō)著“我能行”,心里卻想著“我做不到”。但你不去嘗試,怎么會(huì)知道自己有多么棒。所以在工作中對(duì)待任何事情都不要輕易說(shuō)“不”,因?yàn)楹芏嗍虑橹挥凶约喝プ隽,才知其中的奧秘。只有大膽地去做了,才會(huì)明白原來(lái)有些事情并非高不可攀。輕易放棄的人總喜歡給自己找借口,因?yàn)槿鄙賴(lài)L試的勇氣。

  無(wú)數(shù)次艱辛地嘗試并不一定能夠收獲成功,放棄嘗試,卻意味著永遠(yuǎn)放棄成功。沒(méi)有旅行過(guò),你不知道世界有多大,沒(méi)有冒險(xiǎn)過(guò),你不知道生命有多珍貴。試一下,你怎么知道你的極限在哪里,沒(méi)有做過(guò),你永遠(yuǎn)都不知道。

  我的演講到此結(jié)束,謝謝大家!

  

  企業(yè)勵(lì)志演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),員工朋友們:

  大家好!我是一名來(lái)自基層的普通鹽業(yè)職工,今天我為大家演講的題目是《生命因奉獻(xiàn)而精彩》。

  今天,在座的百分之九十以上都是年輕的員工。我想問(wèn)大家一個(gè)總是你為鹽業(yè)的發(fā)展壯大作好準(zhǔn)備了嗎?也許你會(huì)說(shuō),我,一個(gè)平常老百姓,我們能做什么?那些都是領(lǐng)導(dǎo)的事情。在這里,我要大聲地說(shuō):你錯(cuò)了!在鹽業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展過(guò)程中,你我雖然只是滄海一粟,但是,我們愛(ài)崗敬業(yè)的實(shí)際行動(dòng)必將成為鹽業(yè)事業(yè)發(fā)展、壯大的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  人的一生,誰(shuí)不渴望事業(yè)有成,誰(shuí)不渴望創(chuàng)造生命的輝煌?以前,我總認(rèn)為所有壯烈的言辭和舉動(dòng),都要有轟轟烈烈的理由,“奉獻(xiàn)”、“犧牲”這些被弘揚(yáng)的旋律,被高唱的凱歌,離我們這些普通人太遙遠(yuǎn)?墒,回過(guò)頭來(lái)看看我們身邊的同志,看看與我們朝夕相處卻視而不見(jiàn)的“平凡人”,我,深深的震撼了,沒(méi)有驚天地的壯舉,也沒(méi)有輝煌的業(yè)績(jī),只有一批為鹽業(yè)事業(yè),兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻(xiàn)的鹽業(yè)人。

  人活在世上,總要有個(gè)人生目標(biāo),總要有個(gè)發(fā)展方向,再說(shuō)得樸實(shí)點(diǎn),就是要有個(gè)謀生的依托。我們,既然把鹽業(yè)作為終身職業(yè),就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇,就像魚(yú)兒愛(ài)大海,就像禾苗愛(ài)春雨!怎樣才能體現(xiàn)這份愛(ài),怎樣才能表達(dá)這種情呢?我們會(huì)義無(wú)反顧的選擇:敬業(yè)、奉獻(xiàn)。有句口號(hào)說(shuō)得好:不愛(ài)崗就會(huì)下崗,不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)!愛(ài)崗敬業(yè)說(shuō)得具體點(diǎn)就是要做好本職工作。搞好每一項(xiàng)維修,做好每一次巡檢,填好每一張記錄,算準(zhǔn)每一個(gè)數(shù)據(jù)。古人說(shuō):不積跬步,無(wú)以致千里,不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,這就是敬業(yè),這就是愛(ài)崗,這就是奉獻(xiàn)!

  如何才算愛(ài)崗,如何才算敬業(yè),如何才算奉獻(xiàn)呢?

  也許有人會(huì)說(shuō),人之初,性本情,能修煉到默默奉獻(xiàn)無(wú)怨無(wú)悔的境界,古往今來(lái)能有幾人?我要說(shuō),非也!有一句俗語(yǔ)說(shuō),能登上金字塔的生物只有兩種:鷹與蝸牛,雖然我們不能人人都像雄鷹一樣一飛沖天,但我們至少可以像蝸牛那樣憑著自己的耐心默默前行。就以我們鹽業(yè)為例吧!過(guò)去多少老鹽業(yè)職工為了鹽業(yè)漚心瀝血,鞠躬盡瘁,汗水染白了雙鬢,無(wú)私的奉獻(xiàn)得了大家的敬仰。大家也知道,前幾年我們鹽業(yè)真是舉步為堅(jiān),工資發(fā)不下來(lái)、福利沒(méi)有了,獎(jiǎng)金更無(wú)從談起,有的家里甚至困難到無(wú)米下鍋的地步?墒擒(chē)間的機(jī)器依然在轟鳴;發(fā)運(yùn)的列車(chē)依然在前進(jìn);生產(chǎn)依然在繼續(xù)著,難道這,不可以說(shuō)是一種奉獻(xiàn)嗎?去年我們鹽業(yè)遇到了大好時(shí)機(jī),迎來(lái)了鹽業(yè)的奏,生產(chǎn)任務(wù)一加再加;勞動(dòng)強(qiáng)度一提再提,有的崗位甚至出現(xiàn)了24小時(shí)連軸轉(zhuǎn)!民工沒(méi)有了,職工上!職工累倒了,干部上!經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)職工的一起努力,我們勝利的完成了生產(chǎn)發(fā)運(yùn)任務(wù)!這不也是默默奉獻(xiàn)的.結(jié)果嗎?這些,就是無(wú)私奉獻(xiàn)的典范,這些就是愛(ài)崗敬業(yè)的榜樣!比比這些,想想自己,我們有什么理由不珍惜所從事的事業(yè),有什么借口不努力地完成本職工作呢?

  什么是人生價(jià)值?在平凡的崗位上如何實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值?想念許多人在思考,許多人在追求,也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告語(yǔ)說(shuō)得好:思想有多遠(yuǎn),我們就能走多遠(yuǎn)。一個(gè)人的價(jià)值取向決定人生的奮斗目標(biāo),也是人生進(jìn)步的動(dòng)力所在。我不想講空泛的理論,也沒(méi)有過(guò)高的奢望。我人價(jià)值觀(guān)其實(shí)很簡(jiǎn)單:誠(chéng)心誠(chéng)意,盡職盡責(zé),干好每一件份內(nèi)份外之事,如果付出的努力能得到同事和領(lǐng)導(dǎo)的一聲贊許,就足以使我欣喜萬(wàn)分,就足以使我樂(lè)此不疲。也許有人會(huì)譏笑:真是胸?zé)o大志,鼠目寸光。我不想反駁,但也不會(huì)改變初衷。因?yàn)橐粋(gè)人的價(jià)值,靠自己追求實(shí)現(xiàn)。我想,如果我們每個(gè)人都在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)好普通的價(jià)值,那么,無(wú)數(shù)個(gè)平凡就成了偉大,無(wú)數(shù)個(gè)普通就成了非常,就能實(shí)現(xiàn)鹽業(yè)事業(yè)的興旺發(fā)達(dá),就能實(shí)現(xiàn)中華民族的燦爛輝煌!

  企業(yè)勵(lì)志演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委嘉賓,親愛(ài)的同事們大家晚上好!

  今天我演講的題目是《青春在崗位上閃光》。

  青春是一個(gè)美好而富有詩(shī)意的字眼,有人把它比作初升的太陽(yáng),有人把它喻為帶露的鮮花,是啊,無(wú)論把青春比作什么,青春都是最美麗,最動(dòng)人的!就像那一抹絢爛的彩虹,逝去的是無(wú)情的歲月,留下的卻是七彩的樂(lè)章!

  很榮幸今天能站在這里參加這次演講比賽。在我沒(méi)有進(jìn)入移動(dòng)公司前,印象里的中國(guó)移動(dòng)就是信號(hào)好、服務(wù)好、辦理業(yè)務(wù)方便快捷,是最好的通信運(yùn)營(yíng)公司。自己也是多年的移動(dòng)老用戶(hù),對(duì)移動(dòng)的服務(wù)以及通話(huà)質(zhì)量也是相當(dāng)滿(mǎn)意,幾個(gè)月前一個(gè)很難得的機(jī)會(huì)我?guī)еM麕е鴫?mèng)想來(lái)到了移動(dòng)公司,當(dāng)進(jìn)入岐山移動(dòng)公司的那天我就告訴自己:我將努力成為優(yōu)秀的一員。

  作為一名新員工,對(duì)所有的一切都感到無(wú)比的新鮮和好奇,以前當(dāng)我走進(jìn)移動(dòng)辦理業(yè)務(wù),感受移動(dòng)公司一流的服務(wù),而現(xiàn)在我要作為服務(wù)者來(lái)面對(duì)廣大的`客戶(hù),為他們服務(wù),這對(duì)于我來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一種挑戰(zhàn)!在加入移動(dòng)公司之前我對(duì)個(gè)人形象幾乎沒(méi)有什么要求,什么自然啊、親切啊、微笑啊,感覺(jué)并不是那么重要。現(xiàn)在我我認(rèn)識(shí)到做為移動(dòng)公司的一名前臺(tái)營(yíng)業(yè)人員形象是很重要的,所以我嚴(yán)格要求自己的言談舉止。就是從那時(shí)起我才真正知道看似簡(jiǎn)單的事情原來(lái)也不是那么簡(jiǎn)單,就拿流動(dòng)咨詢(xún)崗來(lái)說(shuō)吧,要做到“來(lái)有迎聲、問(wèn)有答聲、去有送聲”,客戶(hù)咨詢(xún)我們的每一件事情,我們要非常耐心,細(xì)心、準(zhǔn)確的回答,得到客戶(hù)的滿(mǎn)意。因?yàn)樗械囊磺卸即碇镜男蜗。同時(shí),我明白了一個(gè)道理:做好一件事不難,難的是要堅(jiān)持!就是這個(gè)信念,支持著我與同事們不斷進(jìn)取,不斷完善、不斷提高。

  有人說(shuō),營(yíng)業(yè)員的工作是枯燥乏味的,但我說(shuō),營(yíng)業(yè)員的工作是神圣的,我熱愛(ài)它。創(chuàng)造無(wú)限通信世界,提供嶄新的生活方式,讓所有人享受到快樂(lè),是中國(guó)移動(dòng)永遠(yuǎn)的追求,而營(yíng)業(yè)窗口是與客戶(hù)溝通的橋梁和紐帶。一聲親切的問(wèn)候,一個(gè)甜甜的微笑,拉近了客戶(hù)與我們之間的距離。在平時(shí)的工作中,我本著企業(yè)“溝通從心開(kāi)始”的服務(wù)理念,熱情的、真誠(chéng)的接待每一位客戶(hù),讓客戶(hù)高興而來(lái),滿(mǎn)意而歸,讓他們真正的、實(shí)實(shí)在在的享受我們優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

  我沒(méi)有驚天動(dòng)地的事跡,我只是一名普通的岐山移動(dòng)公司的員工。在平凡的崗位上,從事平凡的服務(wù)工作,卻能讓客戶(hù)時(shí)時(shí)感受到春天般的溫暖,讓客戶(hù)感受到我們"潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲"的個(gè)性化服務(wù)。

  這個(gè)行業(yè),就該以飽滿(mǎn)的熱情對(duì)待,要牢記"客戶(hù)永遠(yuǎn)是對(duì)的,客戶(hù)就是上帝"的服務(wù)口號(hào),要用同樣真誠(chéng)的微笑,同樣耐心的解釋?zhuān)セ饪蛻?hù)的誤解和疑惑。通過(guò)自己辛勤的工作以及對(duì)客戶(hù)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,完成各項(xiàng)工作。

  用心去服務(wù),用愛(ài)去體驗(yàn)

  記得有一次,營(yíng)業(yè)廳來(lái)了一位特殊的客戶(hù)。我熱情迎上前去:"你好,先生,請(qǐng)問(wèn)您需要辦理什么業(yè)務(wù)?"我連續(xù)問(wèn)了很多遍,可是這個(gè)讓我感覺(jué)"傲慢"的客戶(hù)卻對(duì)我不理不睬,東張西望走到營(yíng)業(yè)窗口,并出示了手機(jī),最后又依依呀呀地比劃起來(lái)。我這才發(fā)現(xiàn)是位聾啞人。由于這個(gè)缺陷,她聽(tīng)不見(jiàn)別人講的話(huà),也表達(dá)不清楚想要做什么,真是急死我了!我靈機(jī)一動(dòng)找來(lái)紙和筆和她經(jīng)過(guò)一番交流,我得知了她的手機(jī)號(hào)碼,經(jīng)過(guò)前臺(tái)查詢(xún)號(hào)碼是正常狀態(tài),但卻不能正常通話(huà)也不能發(fā)送短信,此時(shí)我想手機(jī)短信是一個(gè)聾啞人和外界溝通的唯一方式,我一定要幫她弄好。我仔細(xì)檢查了一下她的手機(jī)和卡,并進(jìn)行了相關(guān)檢測(cè),原來(lái)是sim卡的芯片壞了,我給她重新補(bǔ)了張sim卡,裝入機(jī)子內(nèi),立刻出現(xiàn)中國(guó)移動(dòng)四個(gè)字。我將她手機(jī)的時(shí)間調(diào)整好,雙手遞給了她,她感激的對(duì)我豎起了大拇指?粗樕系男θ,我的心里美滋滋的,有一種說(shuō)不出的感覺(jué),他在臨走時(shí),還在便簽上寫(xiě)了幾個(gè)字“你的服務(wù)態(tài)度真好,希望你繼續(xù)努力保持”。這句話(huà),我一直牢牢記在心中,時(shí)刻提醒自己,我要好好努力!

  在營(yíng)業(yè)廳工作的每一天,我用心為客戶(hù)服務(wù),客戶(hù)也用真誠(chéng)的笑容、樸實(shí)的話(huà)語(yǔ)感動(dòng)著我,在心與心的交流中,我深深體會(huì)到了付出的快樂(lè)。在營(yíng)業(yè)前臺(tái)這一平凡的崗位上,也許我將永遠(yuǎn)默默無(wú)聞,但我,把對(duì)工作的情,對(duì)崗位的愛(ài),奉獻(xiàn)給移動(dòng),奉獻(xiàn)給了客戶(hù),只要能使千千萬(wàn)萬(wàn)的客戶(hù)笑顏永駐,我所做的一切都是值得的。坦誠(chéng)地面對(duì)未來(lái),大膽地融入社會(huì),與時(shí)俱進(jìn),提高素質(zhì),完善自我,用豐富的知識(shí)證明自己的價(jià)值,用閃光的智慧照亮自己的人生,充分展示移動(dòng)人的風(fēng)采和魅力。

  我們有理想,所以我們自豪;我們有奮斗,所以我們快樂(lè);我們有收獲,所以我們幸福。只要我們努力了,我們就是最棒的!所以,不管東西南北中,服務(wù)要在我們心中,不管春夏秋和冬,服務(wù)要在我們心中。讓我們用青春的心聲發(fā)出錚錚誓言吧,讓笑容在工作中縮放,讓青春在崗位上崗位上綻放異彩,親愛(ài)的朋友們,讓我們挽起雙手不斷提升服務(wù)水平,為創(chuàng)建省級(jí)精神文明單位增光添彩,貢獻(xiàn)力量!最后,利用這個(gè)機(jī)會(huì),預(yù)祝大家端午節(jié)快樂(lè)!

  我的演講完畢,謝謝大家!

  企業(yè)勵(lì)志演講稿 篇6

各位同仁:

  大家好!

  從20xx年x月x日以來(lái)到目前一年了,我們銷(xiāo)售業(yè)績(jī)突增,這是我們?nèi)w從業(yè)人負(fù),夜以繼日、共同奮斗的結(jié)果,在此,我首先向各位兄弟姐妹和各企業(yè)的老總和全體員工,道一聲:你們辛苦了!我感謝你們?yōu)榻鹩衿栈莨緲I(yè)展做出了貢獻(xiàn)!一個(gè)企業(yè)的創(chuàng)立,離不開(kāi)積極勤奮、風(fēng)雨同路的每位企業(yè)優(yōu)秀員工;跟企業(yè)的發(fā)展,更是需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃、資源的整合,以及市場(chǎng)的沖擊碰撞、互相激勵(lì),才能使我們的銷(xiāo)售思維領(lǐng)先。業(yè)績(jī)更上一層樓。我們的企業(yè)好像一個(gè)大家庭,以它廣博的胸懷,接納、包容了在場(chǎng)的每一位。你們家境、品性不同,年齡、愛(ài)好不同,文化程度、社會(huì)歷練、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)各異,但在企業(yè)中卻扮演著不同的角色,你們都是企業(yè)的驕傲,都是企業(yè)的主人公!

  我深深的知道,正是你們的主人翁精神,支持著你們?yōu)槲覀兊钠髽I(yè)默默的奉獻(xiàn)著!時(shí)?M繞在我腦海的是為了上海分部業(yè)不分晝夜辛勤工作的所有同仁——這里沒(méi)有職位高低之別,不分是指揮若定的高管、現(xiàn)場(chǎng)管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻(xiàn)的普通同仁,只要為我們企業(yè)作出過(guò)貢獻(xiàn),我們同樣不會(huì)忘記!企業(yè)的發(fā)展壯大,需要資金的積累和不斷的投入。也許,你們的付出并不總是得到自己所滿(mǎn)意的回報(bào);但是,我們應(yīng)相信,只要企業(yè)發(fā)展了,我們個(gè)人才能得到發(fā)展的空間。

  也許,你們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是,我們要知道,企業(yè)是一個(gè)相互配合的有機(jī)整體。企業(yè)需要你們的敬業(yè)愛(ài)崗、無(wú)私奉獻(xiàn)!為此,我再一次向?yàn)槠髽I(yè)辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意!正是您們?cè)谀缓蟮哪С,使我們無(wú)后顧之憂(yōu),努力工作、勇往直前!通過(guò)大家的.不斷努力和良好的工作生活環(huán)境,我們預(yù)計(jì)今年的全年銷(xiāo)售量要比去年翻10倍,銷(xiāo)售量過(guò)億,服務(wù)質(zhì)量做到精益求精并確?蛻(hù)安全,因?yàn)榉⻊?wù)客戶(hù)是銷(xiāo)售延續(xù)企業(yè)的生命。我衷心期待全體同仁與我們企業(yè)共同成長(zhǎng),期待全體同仁對(duì)我們企業(yè)繼續(xù)予以大力支持,和工作方面的配合。作為大家庭中的一員,我想對(duì)你們說(shuō):公司的每一位同仁都是公司最寶貴的財(cái)富,你們的健康和安全,不僅維系著公司的興衰,更關(guān)系到你們家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在為企業(yè)努力工作的同時(shí),都能關(guān)注健康,珍愛(ài)生命,一同創(chuàng)造我們企業(yè)明日的輝煌,共同分享奮斗的成果!

  愿每一位同仁在企業(yè)度過(guò)激情燃燒的歲月,在健康快樂(lè)中建功立業(yè),與企業(yè)一道走向成功!勝利的榮耀屬于我們企業(yè),屬于企業(yè)的全體同仁!最后,我衷心祝愿全體同仁及家屬工作順利、生活愉快、萬(wàn)事如意!

  企業(yè)勵(lì)志演講稿 篇7

尊敬的XX:

  青春,是我們一生中最美麗的季節(jié),她孕育著早春的生機(jī),展現(xiàn)著盛夏的熱烈,暗藏著金秋的碩實(shí),昭示著寒冬的希望!充滿(mǎn)詩(shī)意而不缺乏拼搏的激情,時(shí)尚浪漫而又飽含著奮斗的艱辛!

  我曾經(jīng)聽(tīng)過(guò)這樣一段話(huà)“青春啊,永遠(yuǎn)是美好的,可是真正的青春只屬于那些永遠(yuǎn)力爭(zhēng)上游的人,永遠(yuǎn)忘我勞動(dòng)的人,永遠(yuǎn)謙虛的人!碑(dāng)我來(lái)到項(xiàng)目部的第一天,我就寫(xiě)下了我人生當(dāng)中的第二個(gè)座右銘:奮斗,創(chuàng)新,務(wù)實(shí),細(xì)心,尊重。雖然只是幾個(gè)簡(jiǎn)單的詞語(yǔ),但卻蘊(yùn)藏著一個(gè)工程人員一生的追求。一個(gè)擁有青春的年輕人的奮斗目標(biāo)。

  奮斗——這是年輕人最熟悉的詞語(yǔ),最激昂的決心。初項(xiàng)目部時(shí),一眼望去,最醒目的便是門(mén)前的大旗,上面寫(xiě)著青年突擊隊(duì),心中頓時(shí)有些激動(dòng)。這是一支年輕人的隊(duì)伍,這是青春的象征,而我也將要成為這個(gè)朝氣蓬勃隊(duì)伍的一分子,心中異常的緊張和興奮。我已經(jīng)離開(kāi)了父母和老師無(wú)微不至的呵護(hù),走進(jìn)社會(huì),所以我也要奮斗,我把他定為我的第一目標(biāo)。

  創(chuàng)新——企業(yè)的精神,我們的追求。勇于跨越,追求卓越的企業(yè)目標(biāo)在鼓舞著年輕的人們,抓住機(jī)遇,勇于創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,不斷提高。

  務(wù)實(shí)——告別學(xué)生時(shí)代的虛榮和攀比,來(lái)到這里汲取知識(shí),接受鍛煉,提高素質(zhì),增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),用實(shí)際行動(dòng)實(shí)現(xiàn)自我的夢(mèng)想,造就完美的人生。

  細(xì)心——當(dāng)我們這些剛剛走出校門(mén)的實(shí)習(xí)生填寫(xiě)內(nèi)業(yè)資料時(shí),聽(tīng)見(jiàn)最多的詞語(yǔ)就是師哥們一直在告誡的細(xì)心一詞,是的,在一個(gè)工程中最重要的,也是鑄就精品工程最重要的就是細(xì)心,細(xì)心才成就了一次次的輝煌成績(jī),完成了一份份完美的考卷。

  尊重——因?yàn)槲疫年輕,缺少豐富的經(jīng)驗(yàn)和閱歷,所以一定要做到尊重別人的意見(jiàn),虛心接受別人的`教誨。另外,尊重也是一個(gè)人的自身素質(zhì)和修養(yǎng)。所以在學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),學(xué)習(xí)尊重也尤為重要。

  當(dāng)我離開(kāi)多姿多彩的大學(xué)生活,來(lái)到這里塑造我的人生,雕刻我的夢(mèng)想的時(shí)候,就已經(jīng)為自己的人生做好了規(guī)劃,把自己的理想銘刻于心中,做一個(gè)甘于寂寞,敢于創(chuàng)新,干勁十足的年輕人。

  “士不可以不弘毅,任重而道遠(yuǎn)”作為一個(gè)80后的年輕人,一個(gè)國(guó)家,一個(gè)民族的希望所在,心中無(wú)不閃爍著夢(mèng)想,那么現(xiàn)在就是我們努力實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的時(shí)候。當(dāng)前我們正處于一個(gè)承前啟后,繼往開(kāi)來(lái)的轉(zhuǎn)折點(diǎn),有一大批的工程項(xiàng)目等著我們?nèi)ソㄔO(shè),有一系列的技術(shù)等著我們?nèi)スリP(guān),有一大片市場(chǎng)等著我們?nèi)ラ_(kāi)拓,有一整套的經(jīng)驗(yàn)等著我們?nèi)ヌ剿鳌?/p>

  當(dāng)一個(gè)人把自己的青春融入到自己的事業(yè)的時(shí)候,那么他的青春不會(huì)流失,他的事業(yè)也必將在歲月的歷練中折射出耀眼的光芒!“有的人活著他已經(jīng)死了,有的人死了他還活著,生命的意義在于活著,并且要好好活著,正如《士兵突擊》中的許三多,總是說(shuō)要好好活,總是說(shuō)好好活就是做很多有意義的事,那么什么才是有意義的事呢?怎樣才能活的更有意義呢?我想那就要奉獻(xiàn)。如果我們不付出,不創(chuàng)造,不追求,不奉獻(xiàn),那這樣的青春必會(huì)稍縱即逝。回首過(guò)去,沒(méi)有追憶,人生渺茫,這絕對(duì)不是我們活著的意義。

  我們選擇了工程單位,從某種意義上來(lái)說(shuō),就已經(jīng)選擇了奉獻(xiàn)。遠(yuǎn)離了都市的繁華,城市的喧囂,絢麗的生活,時(shí)尚的氣息,沉淀了心情在這里駐足,扎根。我們是失去了一些東西,但是我們沒(méi)有失去最為寶貴的青春,我們也沒(méi)有辜負(fù)自己的青春,因?yàn)槲覀冋煤顾?jiàn)證著成長(zhǎng),用奉獻(xiàn)丈量著價(jià)值,擁有青春的人們?cè)谶@原本荒涼的土地上創(chuàng)造人生的奇跡,抒寫(xiě)青春的樂(lè)章。

  我們項(xiàng)目部就是是年輕的一分子,就是青春的象征,在這里的年輕人們都擁有著美麗的青春,我們是熱血沸騰的一代,雖然我們出生于不同的年代,工作在不同的崗位,但我們擁有一個(gè)共同的家。在這里,我們信守著同樣的企業(yè)精神,寫(xiě)下同樣的奉獻(xiàn)承諾,懷揣著同樣奮斗的夢(mèng)想,擁有同樣的壯美青春。縱使我們的一生平淡無(wú)華,也無(wú)關(guān)緊要,因?yàn)橹挥形覀冏约鹤钋宄椒驳膷徫恍枰覀兏冻,完美的工程需要我們付出,?gòu)建和諧企業(yè)更需要我們年輕人共同付出,而這些付出無(wú)疑就是一種奉獻(xiàn),它不分大小,多少,先后。讓我們悄悄地奉獻(xiàn),因?yàn)槲覀兊娜松鷷?huì)因?yàn)榉瞰I(xiàn)而變得充實(shí)美麗。

  擁有青春的人們,讓我們拿出奧林匹克的精神,點(diǎn)燃心中的圣火,在和諧社會(huì)的大環(huán)境下,釋放青春的激情,展現(xiàn)青春的風(fēng)采,秀出激昂的主旋律,為公司的明天而努力奮斗!

  讓我把這次演講作為禮物獻(xiàn)給你們,獻(xiàn)給公司,獻(xiàn)給所有美麗的青年工作者;讓我把這次演講化作誓言,讓她成為我們前進(jìn)的動(dòng)力,吹響我們心中的奮進(jìn)的號(hào)角。

  我的演講完了,謝謝大家。

  企業(yè)勵(lì)志演講稿 篇8

尊敬的XX:

  我來(lái)xxxx公司工作已有一段時(shí)間了,我感覺(jué)對(duì)于我的一生來(lái)說(shuō)應(yīng)該是實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值。能在這樣的一個(gè)企業(yè)工作,我想更多的是來(lái)自于企業(yè)給我的吸引,同時(shí)我對(duì)企業(yè)有一種情懷,這種情懷是可以讓人擁有屬于自己的夢(mèng)想,以及一種堅(jiān)持和不懈的追求。

  毫無(wú)疑問(wèn),xxxx公司就是這樣一個(gè)給我充滿(mǎn)希望并讓我實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的地方。多少年來(lái),經(jīng)歷過(guò)些許地方,有歡笑、有淚水、有成功、有失敗。但讓我覺(jué)得驕傲的是,我來(lái)到xxxx公司,找到了用武之地,同時(shí),也親眼見(jiàn)證了公司的茁壯成長(zhǎng),感受到了公司未來(lái)前景的廣闊,這是一種歷程,我擁有成功體驗(yàn)的成就感。

  xxxx公司讓我擁有了屬于自己的事業(yè),這樣的事業(yè)給我?guī)?lái)進(jìn)步、快樂(lè)和幸福。因此我熱愛(ài)xxxx公司,我要爭(zhēng)取做得更好。我想,這就是我一種人生的態(tài)度、一種生存方式。

  做工作不能安于現(xiàn)狀,而要不斷開(kāi)拓進(jìn)取,爭(zhēng)取新的業(yè)績(jī),為企業(yè)樹(shù)形象、創(chuàng)效益。從而體現(xiàn)員工對(duì)企業(yè)要忠誠(chéng)。作為工作人員,應(yīng)該說(shuō)我的工作始處于挑戰(zhàn)之中,工作的經(jīng)歷驗(yàn)使我的觀(guān)念不斷的更新,在挑戰(zhàn)中鍛煉、進(jìn)步、收獲。因此必須勤奮學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn)。工作實(shí)踐中,我深刻體會(huì)到理論和實(shí)踐學(xué)習(xí)不僅是任務(wù),而且是一種責(zé)任,更是一種境界。油改氣業(yè)務(wù),不是傳統(tǒng)業(yè)務(wù),相對(duì)來(lái)說(shuō),是新業(yè)務(wù),要做好支撐,熟練的掌握這些業(yè)務(wù)是最基礎(chǔ)的,所以這些要求我堅(jiān)持學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平,強(qiáng)化思維能力,注重用理論聯(lián)系實(shí)際,用實(shí)踐來(lái)鍛煉自己。注重克服思想上的“惰”性。不把理論學(xué)習(xí)視為額外負(fù)擔(dān),堅(jiān)持按實(shí)際需要,按計(jì)劃自學(xué);關(guān)鍵是處理好工作與學(xué)習(xí)的矛盾,不因工作忙而忽視學(xué)習(xí),不因任務(wù)重而放松學(xué)習(xí)。更重要的是理論聯(lián)系實(shí)際,用以指導(dǎo)解決實(shí)際問(wèn)題,不斷提高分析和解決問(wèn)題的能力,增強(qiáng)工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。到xxxx公司這段時(shí)間以來(lái),我注重把理論轉(zhuǎn)化為自己的科學(xué)思維方法,轉(zhuǎn)化為對(duì)實(shí)際工作的正確把握,轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路辦法,積極研究新情況,解決新問(wèn)題,走出新路子,克服因循守舊的思想,拓展思維。

  世上無(wú)難事,只怕有心人。有心人做工作,工作就有成效。前提是立足本職,愛(ài)崗敬業(yè)。歷史及現(xiàn)實(shí)都證明,任何一個(gè)能有成就的人,都是富有責(zé)任心的人,責(zé)任成就價(jià)值。作為xxxx公司的一員,我思考更多的是如何使自己激發(fā)出更多責(zé)任心,從而最終轉(zhuǎn)化為企業(yè)的生產(chǎn)力。

  一、責(zé)任要“發(fā)乎心”,一種積極、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,自覺(jué)自愿、積極主動(dòng)。

  責(zé)任心更多的是一個(gè)人本性的東西,與受教育的程度、工資待遇、工作崗級(jí)沒(méi)有直接關(guān)系?陀^(guān)的講,每個(gè)人都有一定責(zé)任心,只是強(qiáng)弱不同,體現(xiàn)責(zé)任的方面不同!拔乙觥焙汀耙易觥钡膮^(qū)別就是一個(gè)責(zé)任心的問(wèn)題,同樣做事,結(jié)果卻差異很大的最根本原因就是“是否自覺(jué)自愿做事”的問(wèn)題。只有自覺(jué)自愿才能用心做事、事才能做的完美。用“愛(ài)心”營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。“愛(ài)”是一種精神激勵(lì),對(duì)員工起著激勵(lì)和鼓舞的作用,能夠調(diào)動(dòng)與激發(fā)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,把人們的潛在智慧誘發(fā)出來(lái),使員工的能力得到全面發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)的整體執(zhí)行力。俗話(huà)說(shuō)“尺有所短,寸有所長(zhǎng)”,用人的長(zhǎng)處,把他放在最能發(fā)揮他長(zhǎng)處的地方,這個(gè)人就能做出成績(jī),能被認(rèn)可,其也就有了滿(mǎn)足感。一旦員工找到適合的崗位,他自然就有干勁,也容易出成績(jī),就會(huì)形成良性循環(huán)。營(yíng)造一種人心思學(xué)、人心思上、爭(zhēng)為企業(yè)作貢獻(xiàn)的積極氛圍,使企業(yè)既出產(chǎn)品,又出人才。

  二、責(zé)任要“踐于行”——融會(huì)貫通、執(zhí)行到位。有了自覺(jué)自愿的'工作熱情,就具備了做好工作的基礎(chǔ),“美好的想法”變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),還有個(gè)工作方法問(wèn)題,還有個(gè)實(shí)現(xiàn)的過(guò)程。

  1、要認(rèn)清方向,融會(huì)貫通——這是做好工作的基礎(chǔ)。只有全面理解公司發(fā)展的目標(biāo),只有充分理解公司的戰(zhàn)略目標(biāo),真正領(lǐng)會(huì)了公司的經(jīng)營(yíng)思路和工作要求,才能有的放矢做好工作,確保工作完成!熬凵吵伤敝敝翆(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

  2、創(chuàng)造一種“高效能人才”工作流程——這是確保工作質(zhì)量和效率的有效方法。無(wú)論是麥秸、木屑還是廢紙,經(jīng)過(guò)生產(chǎn)流水線(xiàn)后,都變成了可以使用的作為商品的白紙,生產(chǎn)流程是實(shí)現(xiàn)這個(gè)轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵。說(shuō)工作做的好不好,成績(jī)優(yōu)秀不優(yōu)秀,我們一般都會(huì)有個(gè)標(biāo)準(zhǔn),這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)一般都是“典型”做出來(lái)的。“典型”就是“高效能人才”總結(jié)多個(gè)“典型”的做法,并予以工作流的方式固化,按照這個(gè)流程要求來(lái)做,從而達(dá)到“高效能人才”做出的工作效果。

  三、責(zé)任成于恒——貴在持久

  “不積邽步,無(wú)以至千里;不積小流,無(wú)以成江海”。自然界的規(guī)律昭示給我們,想要成功,就必須目標(biāo)、信念堅(jiān)定、持之以恒。既有時(shí)間概念上的“持久”也有意識(shí)概念上的“堅(jiān)持”。

  1、“恒”就是堅(jiān)持,保持不變,就要把這些事情一直堅(jiān)持做下去。很多時(shí)候,我們都會(huì)說(shuō)“一天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),我們一年就能進(jìn)步很多”,但事實(shí)上,很多事情我們沒(méi)有落實(shí)好、沒(méi)有堅(jiān)持下來(lái)。戰(zhàn)略層面要堅(jiān)如磐石,毫不動(dòng)搖;戰(zhàn)術(shù)層面則要隨機(jī)應(yīng)變,根據(jù)實(shí)際情況靈活調(diào)整。海爾總裁張瑞敏說(shuō)過(guò):“把每一件簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單,把每一件平凡的事情做好就是不平凡”。時(shí)時(shí)要求自己,刻刻反省自己。

  2、“恒”是在不斷進(jìn)步的。恒并不是代表不變,恒本身就是創(chuàng)新的體現(xiàn)。

  3、“恒”更要關(guān)注細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)決定成敗,想要恒,就要從細(xì)微處著手,把點(diǎn)點(diǎn)滴滴做好。

  四、創(chuàng)新,永恒的主題。

  市場(chǎng)是沒(méi)有盡頭的,只有你想不到的點(diǎn)子,沒(méi)有解決不了的問(wèn)題。那么去挖掘市場(chǎng)就會(huì)使原來(lái)的業(yè)績(jī)更上一層樓了。

  雖然,我圓滿(mǎn)完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),也取得了一點(diǎn)成績(jī),但我還有許多不足之處,專(zhuān)業(yè)知識(shí)還不夠全面,有待更好的學(xué)習(xí);需要領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和自己的努力。

  關(guān)鍵是要善于及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn),揚(yáng)長(zhǎng)避短,探求前因后果,拿出對(duì)策,有效整改達(dá)標(biāo)。

  海闊憑魚(yú)躍,天空任鳥(niǎo)飛。在今后的工作中我會(huì)再接再厲,不斷的求實(shí)創(chuàng)新,嚴(yán)格的要求自己,不斷的磨煉自己,認(rèn)真負(fù)責(zé),努力學(xué)習(xí),提高技術(shù)水平,一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè),與同事和睦相處,團(tuán)結(jié)起來(lái),盡我所能把工作做好,積極認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)的安排的各項(xiàng)工作,同時(shí)要加強(qiáng)協(xié)調(diào)能力培養(yǎng)鍛煉,更要進(jìn)一步提高服務(wù)意識(shí),樹(shù)立客戶(hù)滿(mǎn)意的觀(guān)念,“客戶(hù)永遠(yuǎn)是對(duì)的”,不管在什么時(shí)候都把客戶(hù)放在第一位。做好每一項(xiàng)工作,盡心站好每一班崗,為全面完成公司下達(dá)的任務(wù)而努力奮斗,爭(zhēng)取取得更大的成績(jī),與企業(yè)共同進(jìn)步。

  干一行、愛(ài)一行、鉆一行,“寧從一而深造,毋泛涉而兩失”。在人生的道路上,每個(gè)人都可以找到一萬(wàn)個(gè)理由詮釋生活,而我只能說(shuō),善于在工作中體驗(yàn)成功的喜悅,品味人生的幸福,這樣的生活,于我足矣!

  謝謝大家!

  企業(yè)勵(lì)志演講稿 篇9

各位同仁:

  大家好!

  從XX年到XX年,這些年我們公司得到了很大的發(fā)展,這是我們共同夜以繼日、共同奮斗的結(jié)果,在此,我首先向各位兄弟姐妹們道一聲:你們辛苦了!!我感謝你們?yōu)楣镜陌l(fā)展做出的巨大貢獻(xiàn)!!

  一個(gè)企業(yè)的創(chuàng)立與發(fā)展,離不開(kāi)積極勤奮、風(fēng)雨同路的每位優(yōu)秀員工,企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展,更需要新血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃,沖擊碰撞、相互激勵(lì),才能使我們的創(chuàng)新思維領(lǐng)先、科學(xué)管理領(lǐng)先、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)領(lǐng)先和成為世界一流的磷化工制造商和供應(yīng)商。

  我們的企業(yè)好像一個(gè)大家庭,以它廣博的胸懷,接納、包容了在場(chǎng)的每一位。你們家境、品行不同,年齡、愛(ài)好不同,文化程度、社會(huì)歷練、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)各異,但在企業(yè)中卻扮演著不同的角色,你們都是企業(yè)的驕傲,都是企業(yè)的主人翁!!

  企業(yè)的發(fā)展壯大,需要資金的積累和不斷的投入。也許,您們的付出并不總是得到自己所滿(mǎn)意的回報(bào);但是,我們要相信,只要企業(yè)發(fā)展了,我們個(gè)人才能得到發(fā)展的空間;也許,你們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是,我們要知道,企業(yè)是一個(gè)相互配合的有機(jī)整體,企業(yè)需要你們的敬業(yè)愛(ài)崗、無(wú)私奉獻(xiàn)!!為此,我再次向?yàn)槠髽I(yè)辛勤工作的全體同仁表示衷心感謝和敬意!

  作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人,我沒(méi)辦法承諾讓所有員工都能得到自己滿(mǎn)意的職位,拿到自己滿(mǎn)意的薪水,但至少可以保證給予大家一個(gè)公開(kāi)、公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和一份相對(duì)穩(wěn)定、合理的報(bào)酬。我們既要讓每一個(gè)員工感受到競(jìng)爭(zhēng),真正讓那些德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn),想干事、能干事、愿干事的員工脫穎而出,真正做到“攬有用之才、育可塑之才,用敬業(yè)之才”,今天,也許你還是一個(gè)默默無(wú)聞的員工,明天,也許你就成為企業(yè)的`棟梁,華鑫的未來(lái)及一切可能,屬于我們所有的員工。

  同仁們,我們不難發(fā)現(xiàn)我們的企業(yè)此時(shí)也同樣面臨著前所未有的困難.面對(duì)周?chē)倘θ找婕ち业母?jìng)爭(zhēng)與全球金融危機(jī)的巨大影響.整個(gè)銷(xiāo)售業(yè)都為之困惑,此時(shí)的我們就更加需要這種積極進(jìn)取的工作態(tài)度和“專(zhuān)注、實(shí)干、服務(wù)、高效”的企業(yè)精神,在工作中不斷充實(shí)自己,永不懈怠。曾經(jīng)有人把員工與企業(yè)的關(guān)系比著魚(yú)和水的關(guān)系,魚(yú)因?yàn)橛兴靡陨。水,因(yàn)橛恤~(yú)而更具活力,為了讓我們的企業(yè)更具活力,我們一定要共同努力,大家眾志成城,我相信再大的困難都能迎刃而解。我們落實(shí)員工的薪酬福利,規(guī)劃員工的職業(yè)發(fā)展,提供公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,肯定員工的成績(jī),實(shí)現(xiàn)員工的價(jià)值成長(zhǎng),這是為企業(yè)也是為員工;我們建立科學(xué)的管理制度,縮短管理鏈條、簡(jiǎn)化管理流程,明晰工作要求、優(yōu)化考核標(biāo)準(zhǔn),減少低效、無(wú)效勞動(dòng),提高舒適的辦公環(huán)境、就餐環(huán)境,豐富員工的文化和精神生活,塑造和諧的人際關(guān)氛圍,加強(qiáng)員工的情感關(guān)懷切實(shí)為員工辦實(shí)事、辦好事、解決員工的實(shí)際困難,讓員工快樂(lè)的工作,這是為企業(yè)也是為員工;我建立暢通的渠道,使一線(xiàn)員工也能夠與企業(yè)中高層管理者密切聯(lián)系,保證員工的訴求得到及時(shí)回應(yīng)和合理的解決,這是為企業(yè)也是為員工;我們關(guān)心員工的心里動(dòng)態(tài),及時(shí)舒緩員工的心里壓力和緊張情緒,幫助員工塑造陽(yáng)光心態(tài),讓他們身心和諧的健康成長(zhǎng),這是為企業(yè)也是為員工;這一切的一切都是為我們的企業(yè),為我們的員工,我們甚至還可以做得更多、更細(xì)、更好。

  作為領(lǐng)導(dǎo),我想對(duì)你們說(shuō):公司的每一位員工都是公司最寶貴的財(cái)富,你們的健康和安全,不僅維系著公司的興衰還維系你們家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在為企業(yè)努力工作的同時(shí),都能關(guān)注健康,珍愛(ài)生命,一同創(chuàng)造我們企業(yè)的輝煌,共同分享奮斗的成果,我們要繼續(xù)以“務(wù)實(shí)、敬業(yè)、創(chuàng)新、高效”的風(fēng)貌,同心同德,扎實(shí)工作,讓我們的企業(yè)在超常規(guī)發(fā)展中作出更大的貢獻(xiàn)!我們更要發(fā)揚(yáng)新時(shí)期的華鑫精神,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、敢試敢闖、務(wù)實(shí)苦干、自立自強(qiáng)、把華鑫建設(shè)成中國(guó)磷化工企業(yè)的領(lǐng)頭羊。

  滿(mǎn)足就不會(huì)發(fā)展,放棄就不能成功,不信邪才能抵御萬(wàn)難,不蠻干就會(huì)使工作忙中有序,時(shí)刻謹(jǐn)記沒(méi)有解決不了的問(wèn)題,我們的工作必然會(huì)乘風(fēng)破浪,百尺竿頭,更進(jìn)一步。求人不如求幾,自己都不要求自己,別人又怎會(huì)要求你呢?凡事從我做起,相信當(dāng)每個(gè)人都把我們的精神牢記時(shí),我們?nèi)A鑫一定會(huì)更上一層樓!!!

  我們的信念是:?jiǎn)T工和企業(yè)都有著共同的利益和夢(mèng)想、和老板一起干一番偉大的事業(yè)!!我希望全體員工都能帶著這個(gè)信念與我一起,為把華鑫發(fā)展的更好而努力。

  我衷心期待全體同仁與我們企業(yè)共同成長(zhǎng),期待全體同仁對(duì)我們企業(yè)繼續(xù)以大力的支持和工作方面的配合。在此,愿每一位同仁在企業(yè)渡過(guò)激情的歲月,在健康快樂(lè)中建功立業(yè),與企業(yè)一道走向成功,勝利的榮耀屬于我們企業(yè),屬于企業(yè)的全體同仁!!

  "華鑫人,!站起來(lái)吧!讓我們手牽著手.肩并著肩,勇敢的去迎接新的挑戰(zhàn)!"

  "華鑫人!站起來(lái)吧!讓我們用滿(mǎn)腔的熱情.用無(wú)悔的青春,去譜寫(xiě)新的傳奇!"

  最后,我衷心祝愿全體同仁及員工家屬工作順利、生活愉快、萬(wàn)事如意!!

  我的演講到此結(jié)束,謝謝大家!

  企業(yè)勵(lì)志演講稿 篇10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),同事們:

  大家好!

  上午好!我叫xx,今日,我演講的題目是“愛(ài)國(guó)、愛(ài)行、愛(ài)崗,奏響青春樂(lè)章”。我國(guó)近代學(xué)者梁?jiǎn)⒊壬凇渡倌曛袊?guó)說(shuō)》中有這樣幾句話(huà)一直鼓舞我?jiàn)^發(fā)向上:“少年智則國(guó)智,少年富則國(guó)富,少年強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)”。梁?jiǎn)⒊壬f(shuō)得是國(guó)家的未來(lái)靠青年一代,而作為現(xiàn)代金融企業(yè)的一支重要生力軍,建設(shè)銀行的未來(lái)同樣靠我們這樣一群年青人。面對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化和金融國(guó)際化的新形勢(shì),總行黨委審時(shí)度勢(shì)、及時(shí)推出了人事激勵(lì)與約束機(jī)制改革。

  這恰恰為我們青年員工在建行事業(yè)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、建功成才、有所作為提供了最佳的機(jī)遇,給我們搭建了一個(gè)施展才能的大舞臺(tái)。作為建行的青年員工置身于改革的浪潮中,如何在這個(gè)舞臺(tái)上唱好戲,續(xù)寫(xiě)人生的新篇章,如何實(shí)現(xiàn)人生理想愛(ài)國(guó)愛(ài)企愛(ài)崗?qiáng)^斗目標(biāo),如何實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與建行價(jià)值最大化的有機(jī)統(tǒng)一,給每一位青年人提出了不容回避的課題。改革對(duì)我們青年人是一項(xiàng)考驗(yàn),我們只有在實(shí)踐中不斷磨練自己、摔打自己、總結(jié)自己,才能提高自己、發(fā)展自己。

  這需要我們有志存高遠(yuǎn)、寧?kù)o淡泊的心境,需要有不斷進(jìn)取、勇于競(jìng)爭(zhēng)的干勁,需要有與時(shí)俱進(jìn)、直面困難和挑戰(zhàn)的勇氣。有人說(shuō),19世紀(jì)是英國(guó)人的世紀(jì),20世紀(jì)是美國(guó)人的世紀(jì),而21世紀(jì),就是我們中國(guó)人的世紀(jì),“遠(yuǎn)去足音凝重,再創(chuàng)輝煌更愛(ài)崗敬業(yè)奉獻(xiàn)青春心!”中國(guó)xx銀行經(jīng)過(guò)近年來(lái)一系列的改革,也邁出了向國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)代商業(yè)銀行靠近的步伐。但我們不要忘記,我們建行仍有許許多多地方有待完善和發(fā)展,要想國(guó)家富強(qiáng),建行事業(yè)興旺,就必須繼續(xù)努力;而希望,就寄予在我們這一代年青人的身上。

  我想作為一名xx行的青年只有對(duì)事業(yè)孜孜不倦地追求,對(duì)工作全身愛(ài)崗敬業(yè)獻(xiàn)青春的投入,才能適應(yīng)改革,推動(dòng)改革。

  首先要做到熱愛(ài)崗位,珍愛(ài)自己的事業(yè),珍惜自己的工作;

  其次要樹(shù)立堅(jiān)定的信心,具有面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)的勇氣,把握自己的人生方向,找準(zhǔn)自己的人生坐標(biāo);

  最后是要有實(shí)力,通過(guò)不斷的學(xué)愛(ài)崗敬業(yè)和實(shí)踐,提高自身的素質(zhì),掌握有用的本領(lǐng),才能將“愛(ài)國(guó)”熱情化為“愛(ài)行、愛(ài)崗”的巨大動(dòng)力,把人生的`思想支點(diǎn)放在“愛(ài)國(guó)、愛(ài)行、愛(ài)崗”這個(gè)信念之上,積極投身于建設(shè)銀行改革與發(fā)展的大潮中去,大膽開(kāi)拓,勇于創(chuàng)新,讓我們的人生價(jià)值在建行改革中得到充分發(fā)揮和教師愛(ài)崗敬業(yè)華!

  青年朋友們,行長(zhǎng)曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“xx銀行的改革需要青年,銀行新世紀(jì)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)離不開(kāi)青年,希望寄托在青教師愛(ài)崗敬業(yè)人身上,青年興則建行興,青年強(qiáng)則愛(ài)崗敬業(yè)的稿行強(qiáng),青年有希望,奏響銀行未來(lái)的發(fā)展就有希望”。讓我們抓住改革的機(jī)遇,不負(fù)張行長(zhǎng)寄予我們的殷切希望,行動(dòng)起來(lái),讓改革見(jiàn)證我們的青春,讓我們用知識(shí)加汗水,去順應(yīng)新改革、擁抱新希望,迎接新挑戰(zhàn),讓青春在改革中飛揚(yáng)!

  企業(yè)勵(lì)志演講稿 篇11

  大家好,我是xx,既然你們的陳總叫我過(guò)來(lái)做交流演講,我想,你們應(yīng)該知道了我的身份,從大學(xué)畢業(yè)之后,我成了一名名副其實(shí)農(nóng)民工、這幾年成了別人嘴中的高級(jí)獵頭顧問(wèn),其次也成了大學(xué)兼職老師及多家企業(yè)的招聘顧問(wèn),同時(shí)也是一名母親,這二年也貼近時(shí)代潮流,成了一名“公眾號(hào)狗”,這些年我經(jīng)歷了非常多的身份,也讓大家看到了多面不同的歐陽(yáng)書(shū)梅。我很驕傲我擁有這么多的身份,有過(guò)這么多豐富的嘗試和歷練。不過(guò),無(wú)論身份如何的變化,引領(lǐng)我的人生信條和思維方式始終是統(tǒng)一的,這影響了我的一生,我想在今天分享給大家:

  1、HR之路,帶給了我職業(yè)的初心與執(zhí)著

  其實(shí)做HR,是一條非常辛苦的職業(yè)道路,你要想做好及得到行業(yè)人認(rèn)可,就只有“精鉆”的道路,所以他呈現(xiàn)的是一個(gè)倒的金字塔。經(jīng)過(guò)多年的歷煉我在三年前成了大學(xué)兼職老師,也在那時(shí)候起,我的招聘及培訓(xùn)能力讓多家企業(yè)知曉,就這樣,我的HR職業(yè)路成了別人眼中所謂的人生的高峰,也受到多家企業(yè)老總矚目。然而,“高峰”并不容易觸及,尤其是對(duì)于一個(gè)高齡而且有二個(gè)孩子的母親來(lái)說(shuō),但是這些又是我的職業(yè)分水嶺,我很多次一邊痛苦一邊又在堅(jiān)持著我的HR職業(yè)路,因?yàn)镠R這條職業(yè)生涯的路它賦予了我人生的榮耀,如果沒(méi)有榮耀,難道我的人生就沒(méi)有意義了嗎?當(dāng)然不是的!“攀登頂峰,這種奮斗的本身就足以充實(shí)人的內(nèi)心。我們必須相信,壘山不止,就是幸福。”帶著這種信念我堅(jiān)持了十四年HR職業(yè)的路,其中的辛酸,我此刻都覺(jué)得成了美好回憶。

  2、我勇于突破舒適區(qū)

  看過(guò)我微信的人都知道,其實(shí)這二年,我是個(gè)長(zhǎng)跑愛(ài)好者,也是一名公眾號(hào)狗,其實(shí)我認(rèn)為,每個(gè)人在開(kāi)始一件事情的時(shí)候,都需要勇氣,但是,能夠堅(jiān)持,實(shí)屬不易。周末早上7點(diǎn)時(shí),我想在坐的很多人,應(yīng)該都還在夢(mèng)中,而我經(jīng)常是已結(jié)束了8公里或者10公里的長(zhǎng)跑回到了家中;另外,我想很多人在晚上10點(diǎn)過(guò)后,都是洗完澡躺在了床上,放著音樂(lè)看書(shū)或者刷微信,而我,晚上10點(diǎn)過(guò)后,是剛哄完小孩睡覺(jué),打開(kāi)電腦寫(xiě)這一天的心得與收獲的時(shí)候,或者是寫(xiě)公眾號(hào)文章的時(shí)候。其實(shí)堅(jiān)持的這些年,確實(shí)讓我有所創(chuàng)收,但是大家應(yīng)該都要知道這是努力與堅(jiān)持的力量。

  3、所謂的自由,從來(lái)都是建立在自律之上

  身為一個(gè)HR管理者,如果大家問(wèn)我,這些年來(lái),堅(jiān)持很多種身份的背后是什么?其實(shí)那就是,我時(shí)刻都感到危機(jī)感,所以我要不斷突破舒適區(qū),探索自身能力的邊界,才有可能創(chuàng)造更好的成績(jī)。

  其實(shí)長(zhǎng)跑與寫(xiě)作,并不是我的長(zhǎng)項(xiàng),更不是我的舒適區(qū)。從內(nèi)心而言,我特別不想跑步與寫(xiě)作,因?yàn)殚L(zhǎng)跑與寫(xiě)作的路上不單孤獨(dú)而且還痛苦,在最初也讓我倍感折磨。但我一直都是告訴我自己,這是我的選擇,我一定要堅(jiān)持下去,這是我的.必經(jīng)之路。

  人生不會(huì)那么幸運(yùn),每件你要做的事情都不會(huì)落在舒適區(qū)里,更不會(huì)是你喜歡的。但是,有的時(shí)候就是這么巧,越不喜歡的事情就越往你身上來(lái),逼迫著你要換一個(gè)思維角度去看問(wèn)題,讓你在嘗試中挑戰(zhàn)自己,看自己的能力極限在哪里。

  我之所以愿意不斷地去挑戰(zhàn)自己,是因?yàn),從我工作開(kāi)始,我就知道,如果你不珍惜這次工作機(jī)會(huì),老天爺就不會(huì)再給你下次機(jī)會(huì)了。所以必須努力做著自己并不是那么喜歡的事情,他同時(shí)也會(huì)指引著你,幫助你達(dá)到你看不到的,更高的目標(biāo)。我從未想到過(guò),我的寫(xiě)作會(huì)得到那么多人的點(diǎn)贊;更沒(méi)有想過(guò),我一天會(huì)成為大學(xué)兼職老師。所以,每當(dāng)我接到公司新的工作,我都會(huì)去努力學(xué)習(xí),通過(guò)努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐積累,到了一定的時(shí)候,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己做的得心應(yīng)手了,也就真的喜歡了。對(duì)于我來(lái)說(shuō),長(zhǎng)跑、寫(xiě)作都是在這種心態(tài)下慢慢接受和學(xué)習(xí)的。

  在我人生的前二十年里,我是一名學(xué)生與女兒,現(xiàn)在,我是妻子、母親、老師及公眾號(hào)狗,我愿意不斷為自己的人生加碼,也非常享受這些不同的身份帶給我的歷練。我從不糾結(jié)于我應(yīng)該成為一個(gè)怎樣的人,我在意的是,在我努力之后,我能夠成為一個(gè)怎樣的人。就像愛(ài)因斯坦說(shuō)的,在天才和努力兩者之間,我毫不遲疑地選擇努力,因?yàn)樗鼛缀跏鞘澜缟弦磺谐删偷拇弋a(chǎn)劑。

  這也是我之所以成我多重身份的原因,謝謝大家。

  企業(yè)勵(lì)志演講稿 篇12

  我們?cè)趺磳で笥袃r(jià)值的企業(yè)?在我過(guò)去的研究里,一直在關(guān)注中國(guó)企業(yè)的成長(zhǎng)模式,在改革開(kāi)放40年的過(guò)程中,很多企業(yè)發(fā)展得很好,也有大量的企業(yè)無(wú)法存活下來(lái)。這中間有很多環(huán)境的問(wèn)題、很多外部政策的問(wèn)題、很多對(duì)手的問(wèn)題、很多技術(shù)的問(wèn)題,但其中有一個(gè)重要的問(wèn)題,就是企業(yè)自身的價(jià)值,我們朝什么方向去追尋,去確定,去尋求?

  一、今天經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的調(diào)整

  我們?cè)撊绾卫斫饨裉焖幍沫h(huán)境?這是我最近一直在關(guān)注的問(wèn)題,也是大家問(wèn)我最多的問(wèn)題。大家會(huì)從各個(gè)角度去看,無(wú)論是中美關(guān)系,還是我們看到今天大的經(jīng)濟(jì)環(huán)境的調(diào)整。

  1、所有東西都在不斷升級(jí)

  在今天的整個(gè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境中,所有的東西都在迭代升級(jí),沒(méi)有東西可以停留在原來(lái)的框架之下。這種不斷迭代的要求,是對(duì)每個(gè)企業(yè)根本的要求。在我們回看自己時(shí),第一個(gè)對(duì)環(huán)境的認(rèn)識(shí),就是必須不斷地迭代。

  比如微信,它已經(jīng)是一個(gè)我們非常熟悉的產(chǎn)品,但它依然在不斷地迭代。我們看到的所有的行業(yè),今天都在重新定義。更重要的是,你的產(chǎn)品和服務(wù)的融合,必須是一個(gè)跟隨顧客不斷成長(zhǎng)的過(guò)程。

  2、一切都正在轉(zhuǎn)換為數(shù)據(jù)

  所有的東西都在數(shù)據(jù)化。數(shù)據(jù)決定了我們?cè)谑袌?chǎng)中的機(jī)會(huì)到底在哪里。所以我們?cè)谟懻撜麄(gè)企業(yè)的價(jià)值方向時(shí),我們要理解兩個(gè)最重要的東西,一個(gè)是效率,一個(gè)是價(jià)值創(chuàng)新。很多人說(shuō)商業(yè)模式創(chuàng)新是很困難的,特別是傳統(tǒng)的企業(yè),我就告訴他,不用緊張,如果你的效率比別人高,機(jī)會(huì)還是有的。因?yàn)閿?shù)據(jù)的轉(zhuǎn)換過(guò)程中,兩個(gè)維度都有機(jī)會(huì)。

  3、大多數(shù)的創(chuàng)新都是現(xiàn)有事物的重組

  在今天,大部分的事物都是現(xiàn)有事物的重組。并不是說(shuō)很多東西是沒(méi)辦法想象的,我們今天看到的非常多的東西,就是我們現(xiàn)在已知的東西,怎么樣重組?最典型的例子就是蘋(píng)果。蘋(píng)果并不是第一個(gè)做手機(jī)的,但是它改變了這個(gè)行業(yè)。它也并不是第一個(gè)出電腦的,但是iPad出現(xiàn),我們發(fā)現(xiàn)整個(gè)應(yīng)用變得完全可能。我們很多人很怕新,但是它并沒(méi)有那么困難,你只要對(duì)現(xiàn)有的事物更好地去做重組和組合時(shí),就會(huì)發(fā)現(xiàn)大多數(shù)的創(chuàng)新,都是由這個(gè)地方發(fā)生的。

  4、深度互動(dòng)與深度學(xué)習(xí)

  因?yàn)閯?chuàng)新的要求,使我們需要很多的學(xué)習(xí),我們講的人工智能,或者未來(lái)更多的深度智能化,很重要的一個(gè)部分,不在于機(jī)器能不能像人,而在于人能不能保持自己的創(chuàng)造力。所以我之前說(shuō)過(guò)一句話(huà),其實(shí)我并不擔(dān)心機(jī)器像人一樣思考,我比較擔(dān)心人像機(jī)器一樣思考。我們一定要飽有自己深度學(xué)習(xí)和深度互動(dòng)的能力,這種深度學(xué)習(xí)和深度的互動(dòng)使得人更具創(chuàng)造力和更有創(chuàng)造的價(jià)值。包括我自己也在做在線(xiàn)課程的嘗試,就是希望有一個(gè)新的技術(shù)手段讓我與企業(yè)家之間的深度互動(dòng)和深度學(xué)習(xí)可以更加推進(jìn)。

  5、核心不是分享,而是協(xié)同

  在今天,核心并不是分享,更重要的是協(xié)同。我寫(xiě)文章不斷地和大家交流,更重要的不是陳老師要分享什么,而是我們之間通過(guò)不斷地協(xié)同、互動(dòng),做這樣一個(gè)知識(shí)分享,這種協(xié)同的效率,是更容易產(chǎn)生價(jià)值的。

  所以大部分的情況下,很多人會(huì)說(shuō),我一定要去做分享,分享很重要,但我們還要再加一樣?xùn)|西,就是你愿不愿意協(xié)同創(chuàng)造價(jià)值?如果我們沒(méi)有能力協(xié)同創(chuàng)造價(jià)值,我們就沒(méi)辦法創(chuàng)造更大的系統(tǒng)價(jià)值。

  6、聯(lián)接比擁有更重要

  聯(lián)接比擁有更重要。這是今天對(duì)于很多人的挑戰(zhàn),如果我們對(duì)自己擁有的東西更在意,我們可能會(huì)有更大的局限性。我們不斷地邊界打開(kāi),因?yàn)槟憧梢愿嗟娜、更多的組織、更多的機(jī)構(gòu)去做鏈接。我在最近發(fā)布的新書(shū)《共生》中有一個(gè)觀(guān)點(diǎn),一個(gè)面對(duì)未來(lái)的組織要重新調(diào)整兩個(gè)認(rèn)知:

  (1)你能不能夠把員工邊界和顧客邊界打開(kāi)?

 。2)你能不能讓自己不可替代?

  如果從這個(gè)角度去討論,你會(huì)發(fā)現(xiàn)動(dòng)態(tài)是一個(gè)根本的特征,我們所有人都必須接受,沒(méi)有哪些東西是固定不變的。所以邊界一定要調(diào)整,不斷迭代和優(yōu)化,集合智慧形成解決方案。

  7、*不是從內(nèi)部出現(xiàn)的

  很多人怕被*,但*一定是個(gè)事實(shí),因?yàn)?從來(lái)都不從內(nèi)部產(chǎn)生。在你不經(jīng)意的時(shí)候,有可能就被*了。我們要從外部看被*時(shí),內(nèi)部怎么調(diào)整自己?怎么開(kāi)放學(xué)習(xí)?怎么和這些將要*我們的人產(chǎn)生共同協(xié)同的價(jià)值和共生的價(jià)值?這一次我們比較在意「創(chuàng)」、「贏」和「生」,但我更在意前面的「共」字,如果沒(méi)有共就沒(méi)有創(chuàng),沒(méi)有共就不會(huì)有生,沒(méi)有共就沒(méi)有贏。實(shí)際上「共」的概念變得重要,如果你不這樣了解,外部就會(huì)把你*掉。*相機(jī)行業(yè)的是手機(jī),*銀行的也可能是支付寶。

  這種*是外部帶來(lái)的挑戰(zhàn),怎么給自己選擇一個(gè)解決方式,我們今天的「共」,就是一個(gè)很好的解決方式。

  8、可量化、可衡量、可程序化的工作都會(huì)被機(jī)器智能取代

  我在參觀(guān)海爾智能工廠(chǎng)時(shí),我沒(méi)有想到的是大生產(chǎn)線(xiàn)上任何一個(gè)產(chǎn)品的型號(hào)都是不一樣的。當(dāng)大規(guī)模制造都可以個(gè)性化定制時(shí),大家可以想像,未來(lái)的變化將會(huì)非常巨大。那些可衡量的、可程序的、可量化的工作,機(jī)器是可以替代的。如果這些可以替代,我們?cè)趺崔k?

  我認(rèn)為這八點(diǎn)對(duì)大家來(lái)講非常重要,我們?nèi)绻麖倪@個(gè)角度去看,會(huì)尋找到更多新的機(jī)會(huì)。

  二、三個(gè)大變化

  基于這樣的理解和研究,我認(rèn)為我們要有三個(gè)的變化:

  1、關(guān)于戰(zhàn)略,從「競(jìng)爭(zhēng)邏輯」到「共生邏輯」

  第一個(gè)變化,戰(zhàn)略上我們要調(diào)整。這是我和廖建文教授的一個(gè)持續(xù)研究中的一個(gè)結(jié)論:我們要從競(jìng)爭(zhēng)邏輯轉(zhuǎn)向共生邏輯。如果我們按照工業(yè)邏輯去講,我們要贏,我們肯定就是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。但如果我們按照數(shù)字邏輯去看,我們就必須尋求生長(zhǎng)空間。因?yàn)槲覀兒芏嘈袠I(yè)被重新定義時(shí),邊界被打破時(shí),游戲規(guī)則被改變時(shí),你并不知道新的游戲規(guī)則是什么。所以我們所談的贏的所有條件的基礎(chǔ)已經(jīng)改變,我們更重要的是要尋求生長(zhǎng)空間。如果要尋求生長(zhǎng)空間,我們戰(zhàn)略的空間定義就要被調(diào)整。

  我們討論戰(zhàn)略只說(shuō)三個(gè)最重要的東西:

 。1)我想做什么?

 。2)我能做什么?

  (3)我可以做什么?

  所以我們?cè)趹?zhàn)略上基本上是回答這三個(gè)問(wèn)題的總合。

  想做什么就是我們初心,能做什么就是我們的資源和能力,可以做什么就是我們跟產(chǎn)業(yè)條件和外部市場(chǎng)做對(duì)接。但今天的戰(zhàn)略邏輯如果我們繼續(xù)回答這三個(gè)問(wèn)題,你會(huì)發(fā)現(xiàn)變了:你想做什么?是要重新賦予定義;你能做什么?最重要跟別人連接;你可做什么?要跟別人跨界。

  所以當(dāng)它變了之后,我們看到一個(gè)非常有意思的現(xiàn)象,我們?cè)趹?zhàn)略上出現(xiàn)四種新的形態(tài):

 。1)連接器;

  (2)重構(gòu)者;

 。3)*者;

  (4)新物種。

  這四樣戰(zhàn)略空間就被拉了出來(lái)。所以我和很多人講不是今天市場(chǎng)變小,其實(shí)是機(jī)會(huì)變大,問(wèn)題就在于你在這4個(gè)中能不能出現(xiàn)其中一個(gè)與你相關(guān)的東西?

  當(dāng)這些優(yōu)秀的創(chuàng)新企業(yè)出現(xiàn),整個(gè)市場(chǎng)的格局確實(shí)被它們重新構(gòu)建出來(lái)了。所以我對(duì)很多人講,不是今天機(jī)會(huì)變小了,真的是變多了,最重要的是你要把你的經(jīng)驗(yàn)扔掉,才能做得到。

  所以我們?cè)诳沙掷m(xù)的數(shù)字戰(zhàn)略中,要成為一個(gè)賦新者、跨界者和連接者。這樣才能找到我們?nèi)碌臋C(jī)會(huì),這是從戰(zhàn)略上我們要做的改變。

  2、關(guān)于商業(yè),探索未知、穿行時(shí)光、呼應(yīng)人類(lèi)感性的行為

  我們一定要討論商業(yè)價(jià)值是什么。大家也很清楚,我最近經(jīng)常講,人在這個(gè)世界上并不是一個(gè)消費(fèi)者,他應(yīng)該是一個(gè)生活者。有人和我說(shuō),這個(gè)不一定完全對(duì),我們還應(yīng)該是一個(gè)造物者,我覺(jué)得那是企業(yè)家的邏輯。對(duì)于任何的商業(yè)邏輯來(lái)講,我們必須回到人是一個(gè)生活者,如果人是一個(gè)生活者,商業(yè)在完成什么?商業(yè)在完成認(rèn)知與呼吁人類(lèi)行為的`部分,我們要注意這件事。

  我一直在研究大企業(yè),這些大企業(yè)真正有影響的不是因?yàn)樗,不是因(yàn)樗幸靶摹⒂羞h(yuǎn)見(jiàn)、有能力,而是因?yàn)樗鼈儗?duì)于追求美好生活所帶來(lái)的價(jià)值,以及幫助人類(lèi)近距離、遠(yuǎn)距離分享價(jià)值的能力。當(dāng)它有這個(gè)能力時(shí),它就去滿(mǎn)足了個(gè)體,也同時(shí)給了過(guò)程體驗(yàn)。這時(shí),他們的產(chǎn)品實(shí)際上就是一個(gè)交心的過(guò)程,是愛(ài)、驚喜和可靠的傳遞。

  如果我們的產(chǎn)品不能給這三樣?xùn)|西,這個(gè)產(chǎn)品就無(wú)法得到大家對(duì)它的追隨。所以我非常希望大家的產(chǎn)品是一個(gè)心與心的交換,心與心的托付。

  3、關(guān)于企業(yè),成為全新價(jià)值的創(chuàng)造者

  我認(rèn)為企業(yè)就應(yīng)該成為全新價(jià)值的塑造。當(dāng)你成為全新價(jià)值的塑造者,就像華為走到終端,海爾的「人單合一」,大童的中介保險(xiǎn)服務(wù),它幫助我理解了我們?cè)趺从帽kU(xiǎn)愛(ài)護(hù)人、推動(dòng)人,我們要理解什么是全新價(jià)值的塑造,這也是我對(duì)很多企業(yè)的愿望。

  因此,我們的核心就是要做這三件事:

 。1)以?xún)r(jià)值成長(zhǎng)激勵(lì)成員。

 。2)以伙伴關(guān)系促進(jìn)創(chuàng)新。

 。3)以個(gè)性服務(wù)贏得顧客。

  未來(lái)的組織應(yīng)該是一個(gè)共生型的組織,不是一個(gè)獨(dú)立的組織,也不是簡(jiǎn)單的平臺(tái)型組織。未來(lái)的組織形式是互為主體的,你是主體,我也是主體,最重要的是共生。當(dāng)我們可以共生時(shí),整個(gè)狀態(tài)才會(huì)存在出來(lái)。這樣的共生,打破了單向的競(jìng)爭(zhēng),打破了價(jià)值活動(dòng)分離的模式,我們真正圍繞著顧客價(jià)值形成了一個(gè)理解顧客的概念,這個(gè)組織就是我希望的組織,也希望你成為一個(gè)共生型的組織。

  企業(yè)勵(lì)志演講稿 篇13

  世界上任何事情都要有付出以后才能有回報(bào),所以人一定要勤奮。那么人應(yīng)該怎樣付出,付出在哪里?這一點(diǎn)很重要,勤奮的道理也一樣。所謂走捷徑或找機(jī)會(huì)就是講這個(gè)道理。因?yàn)橐粋(gè)人的時(shí)間有限,精力有限,腦力也有限。老天爺是公平的,對(duì)每個(gè)人的時(shí)間也是一樣的,你用在什么地方,或一段時(shí)間內(nèi)在什么地方付出,回報(bào)就會(huì)出現(xiàn)在那里。

  第一,要專(zhuān)心做一件事。由于人的時(shí)間、精力、腦力有限,老天對(duì)每一個(gè)人的時(shí)間是公平的,一天24小時(shí)大家都一樣。所以當(dāng)你在一生或一段時(shí)間內(nèi)選擇一、二個(gè)目標(biāo)時(shí),就應(yīng)該把所有時(shí)間、精力、腦力用在這方面。社會(huì)上有一些專(zhuān)才或?qū)<遥麄冞B一般的生活常識(shí)也不清楚,但他們對(duì)某些專(zhuān)業(yè)方面比一般人都在行。這就是因?yàn)樗?jié)約了其他付出的時(shí)間,專(zhuān)心做一、二件事,他們?cè)谶@一、二個(gè)方面花的時(shí)間比其他人多得多,所以成功了,在這方面有了比人家更多的回報(bào),這也是一種捷徑。我看到一些人,當(dāng)你在談?wù)摶蚺c他講一些與他無(wú)關(guān)的話(huà)題時(shí)候,他的臉上沒(méi)有一點(diǎn)反映,也不接一句話(huà),好象根本沒(méi)有聽(tīng)見(jiàn),這種人很知道節(jié)約時(shí)間、精力和腦力,少與他人討論沒(méi)有意義的事情也是一種節(jié)約,這種人很能夠成為成功者。所以最好的方法就是在一階段專(zhuān)心做一件事,其他不重要的事情放一放,完成以后再設(shè)定一個(gè)新目標(biāo)。

  第二,金字塔原理。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中,最終結(jié)果是少數(shù)人贏了多數(shù)人,冠軍只有一個(gè),金字塔永遠(yuǎn)是上面少下面多。股市也流行一句話(huà),“一人贏,二人平,七人輸”;做生意也是這樣,少數(shù)人賺了多數(shù)人的錢(qián)。那么,在商場(chǎng)上就出現(xiàn)一個(gè)奇怪現(xiàn)象,當(dāng)多數(shù)人做同一件事,或想同一件事的時(shí)候,他們往往成為輸家,其實(shí)他們做的、想的都不錯(cuò),錯(cuò)在他們成為金字塔的多數(shù)面,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)律就是物以稀為貴。當(dāng)人們可以大量生產(chǎn)名牌汽車(chē)以后,你用手工生產(chǎn)一臺(tái)1XX年前的老爺車(chē)肯定比名牌汽車(chē)要賣(mài)得貴。發(fā)財(cái)致富是人人的夢(mèng)想,不過(guò)只有那些不斷制造新產(chǎn)品、設(shè)計(jì)新服務(wù)的人,才能成為新一代的富人,所以現(xiàn)在流行的“反向思維”、“眾人皆醉我獨(dú)醒”等等都是講這個(gè)道理。運(yùn)用金字塔原理也可能是一種捷徑,當(dāng)多數(shù)人做同一件事,哪怕他們是對(duì)的,你也反做;當(dāng)多數(shù)人想同一件事,哪怕他們有道理,你也反想;當(dāng)多數(shù)人舉手贊成某一件事,哪怕他們符合常理,你應(yīng)考慮反對(duì)。但是這種思維方式盡可能用在商場(chǎng),因?yàn)槿绻谏詈蜕鐣?huì)中采用,你會(huì)很痛苦,你會(huì)與大家不能相處。何必呢,人也應(yīng)該放棄一些非原則的東西,隨大流而生活,有得應(yīng)該有失,關(guān)鍵你要什么。

  第三,機(jī)會(huì)第一。帶著中國(guó)走進(jìn)富裕的鄧小平曾經(jīng)不斷地提出機(jī)遇理論,不斷要求中國(guó)人抓住機(jī)遇,在他眼里,機(jī)遇比什么都重要。當(dāng)我們不斷與外國(guó)人交往以后,又發(fā)現(xiàn)他們講機(jī)會(huì)比講錢(qián)講得多,機(jī)會(huì)在他們眼里也比什么都重要。在我們生活工作環(huán)境中,有些人很有才干,但是就是沒(méi)有給他們發(fā)揮的機(jī)會(huì),沒(méi)有給他們合適的崗位,有人稱(chēng)這是命運(yùn),又有人說(shuō)這是機(jī)會(huì)。可見(jiàn)機(jī)會(huì)確實(shí)比什么都重要。首先機(jī)會(huì)比水平更重要。許多人一生都在學(xué)習(xí),讀了大學(xué)讀研究生,讀了研究生再讀博士,這些人水平和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)確實(shí)很高,但是一生沒(méi)有機(jī)會(huì),沒(méi)有一個(gè)發(fā)揮水平的機(jī)會(huì)。其實(shí)機(jī)會(huì)也很公平,人人都有過(guò)機(jī)會(huì),但是許多人錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì),沒(méi)有抓住機(jī)會(huì)。就拿數(shù)數(shù)來(lái)說(shuō),一般人只會(huì)順著數(shù)數(shù),從一數(shù)到十。如果其中四和八暫時(shí)沒(méi)有,他們就數(shù)不下去,只會(huì)等待,等出現(xiàn)四再數(shù)五,數(shù)出現(xiàn)八再數(shù)九,最后結(jié)果是數(shù)十。只有少數(shù)人會(huì)跳躍數(shù)數(shù),在沒(méi)有四和八在情況下,繼續(xù)數(shù)到九,等四和八出現(xiàn)后加進(jìn)去,結(jié)果是十。這種思維方式的人很少,多數(shù)人會(huì)等待條件都具備以后再去做某件事情,去爭(zhēng)取機(jī)會(huì),這樣往往會(huì)失去機(jī)會(huì),因?yàn)闄C(jī)會(huì)不會(huì)等你,機(jī)會(huì)往往一閃而過(guò),許多人就錯(cuò)過(guò)了機(jī)會(huì)。找機(jī)會(huì)和等機(jī)會(huì)。除了那些錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì)的人以外,好有二種人:一種是等待并且能夠抓住機(jī)會(huì)的人,還有一種就是找機(jī)會(huì)、搶機(jī)會(huì)、創(chuàng)造機(jī)會(huì)的人。前一種人也是高手,他們懂得機(jī)會(huì),善于等待機(jī)會(huì),以靜制動(dòng)。在動(dòng)物世界中,就是狼和老鷹,這種動(dòng)物不會(huì)沖沖殺殺,它們?cè)诟咛幱^(guān)望,等待機(jī)會(huì)。特別是狼,它與狗還不同,狼在高處不斷在原地走動(dòng),鍛煉筋骨、鍛煉腦子、鍛煉水平,一旦機(jī)會(huì)來(lái)了,他們就能夠發(fā)揮。而狗不是這樣。另外一種人是找機(jī)會(huì)、搶機(jī)會(huì)、創(chuàng)造機(jī)會(huì)的人,他們的機(jī)會(huì)往往比前一種人多,但是也可能錯(cuò)過(guò)好機(jī)會(huì),同時(shí)付出的代價(jià)也大。權(quán)衡利弊,因人而言。如果你一直很幸運(yùn),也可以做等待機(jī)會(huì)者,但是不能出現(xiàn)失誤,否則就成為第一種人,因?yàn)闄C(jī)會(huì)不會(huì)很多。你要想清楚,機(jī)會(huì)來(lái)了,你會(huì)不會(huì)因?yàn)槟翘焐眢w不好、情緒不好、其他不好等等,或者因?yàn)槊孀、環(huán)境等原因錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì)?因?yàn)槿说臋C(jī)會(huì)不是很多,特別是大機(jī)會(huì)。否則,你還是用你自己的勤勞去找機(jī)會(huì),用你的勇氣去搶機(jī)會(huì),用你的智慧去創(chuàng)造機(jī)會(huì)。其實(shí)在人的一生中,對(duì)一些大的事情,大的問(wèn)題應(yīng)該做找機(jī)會(huì)、搶機(jī)會(huì)、創(chuàng)造機(jī)會(huì)的人,特別是關(guān)鍵時(shí)刻,其他事情可以做等機(jī)會(huì)者,如做生意、買(mǎi)賣(mài)股票等等,這種機(jī)會(huì)很多,不用天天去找機(jī)會(huì)。但是選擇你的工作崗位、選擇你的配偶、選擇你的生活環(huán)境等大事情上,應(yīng)該做一個(gè)找機(jī)會(huì)、搶機(jī)會(huì)、創(chuàng)造機(jī)會(huì)的人,因?yàn)檫@三件事都可能改變你的一生和命運(yùn)。機(jī)會(huì)來(lái)時(shí)要用足。機(jī)會(huì)不可能總是給你一個(gè)人,所謂風(fēng)水輪流轉(zhuǎn)是有道理的。炒股票是這樣、打牌也是這樣、人的機(jī)會(huì)也是這樣,高手會(huì)運(yùn)用這個(gè)道理。牌運(yùn)不好的.時(shí)候就壓小錢(qián),牌運(yùn)轉(zhuǎn)好時(shí)候就壓大錢(qián),好運(yùn)來(lái)時(shí)會(huì)連續(xù)一段時(shí)間。人的機(jī)會(huì)也是這樣,機(jī)會(huì)來(lái)的時(shí)候會(huì)連續(xù)一段時(shí)間。這個(gè)時(shí)候你應(yīng)該用足,不能休息浪費(fèi),這就是抓住的道理。

  第四,跟著成功者走。跟著人家走要比自己探索更省力,這也叫走捷徑。所以最好的辦法就是跟著成功者走,這樣就少走彎路,這叫貴人指路。但是不同的人,優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)不一樣,人的運(yùn)氣也不一樣。有些人官運(yùn)好,他的優(yōu)勢(shì)會(huì)做官。如果你想做官,那么你就跟著他,向他學(xué)習(xí),你也會(huì)成功。有些人財(cái)運(yùn)好,很會(huì)賺錢(qián),如果你想賺錢(qián),那么你就跟著他,向他學(xué)習(xí),你也會(huì)成功。有些人讀書(shū)好,你如果能夠跟著他,你的成績(jī)也會(huì)好。根據(jù)這一條道理,你可以走捷徑。你想抄股票,就跟著抄股票成功者買(mǎi)賣(mài)股票,他雖然也會(huì)輸,但是總體是賺錢(qián)的。你想做生意,你就跟著做生意成功者。但是一定要記住二條,先要觀(guān)察誰(shuí)是成功者,不是一次二次的成功,也不是樣樣?xùn)|西都成功。還有就是要堅(jiān)持跟著成功者,不是跟一段,如果跟一段有可能正好遇到他失敗。當(dāng)然如果你能夠避免他的失敗,你就是一個(gè)更成功者。

  第五,腳勤不如手勤,手勤不如口勤,口勤不如耳勤,耳勤不如眼勤,眼勤不如腦子勤,腦子勤最重要。在這世界上確有些看似不合理的地方,有些人一生拼搏、一生勤奮,就是回報(bào)很少;而有些人座座辦公室,接接電話(huà),吃吃飯能賺大錢(qián),于是有人稱(chēng)它為命!叭置叻制床泵_實(shí)在,但同樣拼搏,拼搏方式卻不同。勞力者跑來(lái)跑去,白辛苦、白忙,我們說(shuō)因?yàn)榕懿坏近c(diǎn)子上。手勤的人能有一技之長(zhǎng),比白跑要好一點(diǎn)。會(huì)問(wèn)會(huì)學(xué)的人,比盲目動(dòng)手的更好,可以學(xué)人家一技之長(zhǎng)。但是生活中有本事的人往往不肯把本事交給你,要付學(xué)費(fèi)。有一句話(huà)叫聽(tīng)話(huà)聽(tīng)音。所以會(huì)聽(tīng)音比問(wèn)更重要。在人類(lèi)事物中,觀(guān)察的功能又比聽(tīng)更廣泛,習(xí)慣觀(guān)察的人一般來(lái)講,肯定是一個(gè)成功者,而且是成功最低,效果最好的學(xué)習(xí)者。然而所有這一切都不如自己動(dòng)腦子,腦子勤,比一般人腦。以前有一句話(huà),講勞心者治人,講勞力者治于人,或許也是講這個(gè)道理。其實(shí)勞心者比勞力者更辛苦,勞心者時(shí)時(shí)要付出,沒(méi)有上班時(shí)間的限制,特別在競(jìng)爭(zhēng)壓力很大的今天。而勞力者就是上班時(shí)間付出。同樣拿踢足球來(lái)說(shuō),用腳踢足球的人與用眼睛踢足球的人不一樣,要腦踢足球和用心踢足球的也不一樣,當(dāng)然結(jié)果也不一樣。用眼睛看東西只能看到一面或二面,用腦子看東西就能夠看到六面,上下左右前后。同樣用腦子,有人只有想一步二步,有人能夠想五步六步,而且能夠成為習(xí)慣。所以一個(gè)成功者的習(xí)慣就是在開(kāi)口問(wèn)的時(shí)候,先用自己的腦子想一想,自己有了答案以后再問(wèn),問(wèn)人僅僅是與人家確定一下,頭腦長(zhǎng)在自己的肩膀上,而不是人家的肩膀上。

  第六,挫折是財(cái)富,失敗是機(jī)會(huì)。懂得這個(gè)道理的人就更少,因?yàn)槿巳擞憛挻煺酆褪。在角斗?chǎng)上,那些打不倒的人是真正的勇士,他們一直戰(zhàn)到死,很厲害,使人看到害怕,所以他們成功的機(jī)會(huì)比人家多。同樣在商場(chǎng)上那些打不倒的人也是最能夠成功,一次又一次經(jīng)歷失敗和困難,但是還是打不倒,這種人很厲害,總有一天會(huì)成功,老天很公平,總會(huì)給他們機(jī)會(huì)。美國(guó)人具有不屈不撓的精神,創(chuàng)業(yè)失敗后還不斷嘗試,這是美國(guó)經(jīng)濟(jì)動(dòng)力的源泉。在80年代,他們的學(xué)生--- 日本在經(jīng)濟(jì)上超過(guò)了美國(guó),把美國(guó)許多大的樓房和公司全買(mǎi)下來(lái),還有一種說(shuō)法就是講要把美國(guó)的自由女神披上日本人的合服,但是美國(guó)人沒(méi)有講什么賣(mài)國(guó)主義,抵制日貨,而是拼命發(fā)展高科技,最后又把老大拿回來(lái),再用更低的價(jià)格從日本人手里把那些樓房和公司全買(mǎi)回來(lái)。一個(gè)人,或者一個(gè)國(guó)家、企業(yè)文化如果在失敗和挫折時(shí)候,不去講理由、不講人家的不是、不埋怨天和地,而是埋頭去奮斗,那么這個(gè)人、國(guó)家和企業(yè)就是成功者。在天地之間,沒(méi)有人、沒(méi)有做什么事情不會(huì)遇到失敗和挫折。哪個(gè)偉大人物沒(méi)有經(jīng)過(guò)失敗和挫折,幾起幾落?哪個(gè)富翁沒(méi)有經(jīng)過(guò)失敗和挫折?所以成功者把失敗和挫折作為是汽車(chē)必須經(jīng)過(guò)的車(chē)站,在達(dá)到終點(diǎn)站之前必須經(jīng)過(guò)失敗和挫折的車(chē)站。勇敢者把挫折當(dāng)成財(cái)富,失敗當(dāng)作機(jī)會(huì),他們認(rèn)為要想成功就一定要有挫折和失敗的經(jīng)歷,這些經(jīng)歷不是你想要有就有,所以早些、多些、大些經(jīng)歷挫折和失敗,就可以早些、多些、大些獲得成功,不要到年紀(jì)大了、老了再經(jīng)歷挫折和失敗,精力和能力就不夠。所以成功者應(yīng)該經(jīng)常要講一句話(huà):沒(méi)有人能夠打敗你,只有你自己,失敗是暫時(shí)的,除非你放棄,否則你只要堅(jiān)持下去,總有一天會(huì)成功。

  企業(yè)勵(lì)志演講稿 篇14

  不要受外部因素的影響,想一想你的工作是否有價(jià)值。如果一家公司沒(méi)有任何事情可做,那么無(wú)論財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)多么好,都必須做出徹底的改變。做事沒(méi)有價(jià)值。它需要以?xún)煞N方式進(jìn)行衡量:首先,從用戶(hù)的角度來(lái)看,您能為用戶(hù)帶來(lái)巨大價(jià)值嗎?第二,你能為工業(yè)界帶來(lái)價(jià)值。如果你能把兩者結(jié)合起來(lái),就商業(yè)價(jià)值而言,這樣的公司不會(huì)破產(chǎn)。

  創(chuàng)業(yè)是解決問(wèn)題,只想賺錢(qián)、著名的、自由企業(yè)家注定要失敗!有人說(shuō)創(chuàng)業(yè)就是為了賺錢(qián)。為了獲得財(cái)富,創(chuàng)業(yè)成功獲得合理和合法的財(cái)富是可以理解的。但沒(méi)有企業(yè)家成功獲得更多財(cái)富。有人說(shuō)創(chuàng)業(yè)是為了自由。可以說(shuō)創(chuàng)業(yè)是最不自由的。因?yàn)樽鳛橐幻髽I(yè)家,你必須是公司中最自律的人。每個(gè)人都可以遲到而早退,但你不能。

  有人說(shuō)創(chuàng)業(yè)是有名的。如果你從這個(gè)想法開(kāi)始這個(gè)行業(yè),最終99%的結(jié)果是你真的很有名,但這是一個(gè)典型的例子。讓我們來(lái)分析你的失敗方式。你必須愛(ài)上你的行業(yè)并喜歡它!要成為一個(gè)行業(yè)的,你必須愛(ài)上這個(gè)行業(yè)!這是您學(xué)習(xí)、的成長(zhǎng)和成功的先決條件!

  太多人可能拖累您的業(yè)務(wù)!許多創(chuàng)業(yè)失敗不是因?yàn)槿狈β?lián)系,而是因?yàn)橛刑嗟穆?lián)系。忙于各種無(wú)意義的聯(lián)系是浪費(fèi)時(shí)間,不僅無(wú)法照顧公司,而且也沒(méi)有時(shí)間與家人共度。把你的時(shí)間和精力放在一些不必要的東西上,然后慢慢拖延你的事業(yè)。

  失去對(duì)公司的'控制意味著失去一切!一個(gè)企業(yè)家企業(yè)失去了對(duì)企業(yè)的控制并失去了一切。投資者和企業(yè)家始終是平等的伙伴關(guān)系。初創(chuàng)企業(yè)并不代表弱點(diǎn),企業(yè)家的成功并不意味著你可以超越投資者。堅(jiān)持底線(xiàn)并積極協(xié)商。

  我寧愿忍受我暫時(shí)沒(méi)有賺錢(qián)的恥辱,我也不能繼續(xù)愚蠢!一家不賺錢(qián)的公司必須非?蓯u,因?yàn)樗鼰o(wú)法創(chuàng)造真正的利益。但是,如果一家公司在不賺錢(qián)的情況下賺錢(qián),那就太愚蠢了。我寧愿忍受我暫時(shí)沒(méi)有賺錢(qián)的恥辱,我不能繼續(xù)愚蠢。

  不要在股權(quán)比例設(shè)置上浪費(fèi)時(shí)間!在融資過(guò)程中,不要把時(shí)間花在股權(quán)比例設(shè)定上。您必須使您的企業(yè)成為非常成功的、公司,因此即使您擁有較小的持股比例,也不會(huì)影響您的財(cái)富回報(bào)。

  創(chuàng)業(yè)失敗的根本原因只有一個(gè)——團(tuán)隊(duì)不能,其他人都是借口!無(wú)論在哪個(gè)國(guó)家,在什么樣的社會(huì)、法律和文化環(huán)境中,一家公司的失敗只是因?yàn)槟愕膱F(tuán)隊(duì)不能,所有其他因素都是借口。

  經(jīng)過(guò)這么多年的創(chuàng)業(yè),我一個(gè)有短期恐懼感的地方就是恐懼的內(nèi)部團(tuán)隊(duì)管理并不好。例如,企業(yè)文化錯(cuò)誤,企業(yè)文化崩潰,沒(méi)有價(jià)值、的信念,整個(gè)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理失控,這些將是致命的。

  簡(jiǎn)單的技巧可以在世界上掌握,立于不敗之地!有必要將簡(jiǎn)單的技巧發(fā)揮到極致,放棄光滑,專(zhuān)注于內(nèi)在技能的培養(yǎng),并打敗每個(gè)人。老祖先有一句古老的說(shuō)法是真理,不是要求巨額利潤(rùn),長(zhǎng)期流水!自從我開(kāi)始創(chuàng)業(yè)以來(lái),我從未有過(guò)牟取暴利的想法。這是、的長(zhǎng)期流程。比例是、。這是祖先的宗教信仰。我堅(jiān)持這個(gè)原則,所以我是第一個(gè)價(jià)格為中關(guān)村的商家。

  企業(yè)必須合法、干凈而成功,讓員工過(guò)上有尊嚴(yán)的生活!企業(yè)必須承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,社會(huì)責(zé)任是什么?有一群正直和善良的人,以及一群在、方面彼此相愛(ài)的人,他們?cè)诜缮虾统晒Φ某晒,并擁有尊?yán)和、的生活。這是我們最負(fù)責(zé)任的社會(huì)責(zé)任。

  這個(gè)時(shí)代,掙錢(qián),不再是靠體力,更不是靠一天熬八個(gè)小時(shí)打工,而是靠思維方式的改變!這是一個(gè)觀(guān)知識(shí)致富的時(shí)代。在意還是不在意,相信還是不相信都改變不了鐵定的事實(shí),該覺(jué)醒了,該行動(dòng)啦!要想人生總輝煌,不同時(shí)期要改行。

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