現(xiàn)在的你,賺錢跟經(jīng)驗?zāi)膫重要勵志人生
1 我常常和職場人士討論,包括年輕人和資深人士,他們是否應(yīng)該加入某公司。我通常會玩?zhèn)把戲,用問題去回答問題,我的回答是,“現(xiàn)階段的你,是要賺錢還是學(xué)習(xí)經(jīng)驗?”
如果你考慮加入一家公司當(dāng)市場部總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理、高級架構(gòu)師或國際業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人等等,這家創(chuàng)始公司已融資了500萬美元,對你而言,用在這家公司的收益來過退休后的生活的幾率是非常渺茫的,這很正常。不是每份工作都可以成為一個大的轉(zhuǎn)機。有些工作是用來“學(xué)習(xí)”的。 常常會有人讓我預(yù)測某家公司的發(fā)展前景。很明顯他們沒分清楚學(xué)習(xí)機會和賺錢機會。我會給他們做一個簡單的計算: 如果你持有公司0.25%的股票。B輪他們會融資500萬美元。假定這家公司是通過風(fēng)險投資募集資金的。
這意味著,它放棄了33%公司股份給投資人,因此融資后公司的估值是500萬美元/33%=1500萬美元。 如果公司之后沒再融資,并在一年后以5000萬美元出售,那么你會拿到多少錢?5000萬*0.25=12萬5千美元。是的,就這么簡單,簡單的計算即可獲得答案,但是人們幾乎不去計算,或者不去想這個問題。 假設(shè)這家公司在4年后出售,那么每年你可以拿到31,250美元。而且…這些是股票期權(quán),不是限制性股票,可能要以短期資本收益方式繳稅。在加州平均稅率是42.5%,稅后年收益是18,000美元,這還是樂觀估計。這還忽略了清算優(yōu)先權(quán),這意味到手的錢會更少。 我們再做個瘋狂的假設(shè),如果你持有1%的股份,3年后公司以1億5千萬美元售出(這相當(dāng)于中了彩票)。
那么2年內(nèi)你每年收益287,500美元。不算壞吧! 等等!股票要4年才可以行權(quán)。所有權(quán)發(fā)生變化時你可以加快行權(quán)嗎?抱歉。我們不得不把你的收益減半為143,750美元,或者你必須在大公司繼續(xù)工作2年,這樣你才可以4年每年拿到143,750美元。 我并不是想讓你失望,只是想你面對現(xiàn)實。如果你想“賺錢”(這里的“賺錢”是指買豪宅的錢或更多),你要么自己開公司,要么以高管的職位加入一家公司。 或者,你需要像中彩票那樣,在Google、Facebook、MySpace或Twitter當(dāng)早期的中層人員。但是整個國家一年能有幾家這種公司?一家?最多兩家吧? 最近一些投資人告訴我,每年能有1500家公司獲得投資,最終只有80家(5.3%)以5000萬美元出售,只有8家(0.5%)以高于15,000萬美元出售。 所以當(dāng)斯坦福的MBA、前高級技術(shù)開發(fā)人員或前首席營收官問我建議時,我會問他,“現(xiàn)階段的你,是要賺錢還是學(xué)習(xí)經(jīng)驗?”
2 對于大多數(shù)人,答案是學(xué)習(xí)經(jīng)驗。
我之所以一直強調(diào)這個問題,是因為這個問題可以幫你以合理的期待加入一家公司。 我的建議通常是,“確認(rèn)你在這家公司可以得到以下一種或幾種收獲:優(yōu)秀的高管和投資人的人際網(wǎng)絡(luò),比上一份工作更多的責(zé)任,未來有用的特殊技能,可以和增加你行業(yè)關(guān)系的公司合作的機會等等!爆F(xiàn)階段先學(xué)習(xí)經(jīng)驗,以后再賺錢。
當(dāng)我是我第一家公司的CEO時(我承認(rèn)當(dāng)時是一團糟),我們會為員工計算他們的期權(quán)的未來價值。 那時候是1999年,Ventro以80億美元價值售出,但是其收入只有200萬美元。做這種計算很簡單。但是時間久了我發(fā)現(xiàn)這會創(chuàng)造腐朽的文化。 隨著時間的推移,我會這樣告訴大家: “加入BuildOnline是因為你們覺得可以獲得很好的經(jīng)驗,是因為你喜歡我們的使命,是因為你工作出色我們會給你晉升機會,是因為我們提供合理但不是很豐厚的薪資。如果你認(rèn)為在我們公司工作一年不會使你的簡歷更出色,而且你并不享受其中,那么你可以選擇離開。期權(quán)只是錦上添花,并不會使你富有。不要為此加入一家公司! 很顯然,你應(yīng)該只接受你會樂在其中的工作、讓你每天充滿激情的工作。不要盲目的加入一個你都不知道為什么加入的公司。 最近一個朋友咨詢道要不要加入一個初創(chuàng)公司做首席技術(shù)官,他會是公司的第三名員工。
這個公司是另外一家大公司的`子公司。我問他母公司占多少所有權(quán),公司管理層占多少。他說他沒想過問這個問題。 后來我們知道CEO只占了5%的所有權(quán),其他管理層則完全沒有。我的建議是…跑!我說,“前方路途艱苦。不要和一個明知道會失敗的公司前行。” 另外一個能干的年輕人最近跟我討論:他同時獲得三個工作機會,一個是在紐約,一個是硅谷有名的公司,還有一個是洛杉磯的初創(chuàng)公司。他自己有一個已開辦6個月的公司。他還沒到21歲。他想知道該怎么選擇。 我讓他想清楚是想賺錢還是學(xué)習(xí)經(jīng)驗。他還年輕,做任何選擇都可以,但是需要知道自己為什么這么選擇。
我建議他拒絕硅谷的工作,因為那是一家大公司,他只能做些常規(guī)工作。 如果想學(xué)習(xí),那么去一個你會對所做之事感到興奮的地方,去做一些真正的事情。你可以在那里成長5年。就算最后不合適,你也獲得了寶貴的經(jīng)驗并學(xué)到了技能。你還未到21歲,你可以孤注一擲,去嘗試去學(xué)習(xí)。當(dāng)你40歲時,你有3個孩子,背負(fù)著貸款,你就很難嘗試了。
3 現(xiàn)在談?wù)劇百嶅X”。
我的另一個朋友是非常有能力的管理層。他先后在哈佛本科、哈佛商學(xué)院學(xué)習(xí),之后在一個優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)公司工作3年,又在兩家著名的大公司工作過。并在美國和世界各地都工作過。 他已40出頭。我經(jīng)常對他說,“兄弟,是時候去賺錢了不要當(dāng)公司的第二號人物(他一直都是如此)。你應(yīng)該自己掌舵,要么就自己開個公司,或者去其他公司當(dāng)CEO! 如果你想賺錢,你就得在公司當(dāng)?shù)谌、四號人物,最好是?chuàng)始人,而很少有人能夠做到這一點,這是一個很稀有的技能,它需要能力、背景和想法。
無論如何,我希望這篇文章不會太殘酷。我不是唯利主義者。 我認(rèn)為在一個創(chuàng)始公司工作可以收獲非常有益的經(jīng)驗。但是需要與你的能力、年齡、激情、經(jīng)濟條件和你目前的現(xiàn)狀匹配。 至少你要對可以得到的收益保持理智。確認(rèn)問過自己這個問題,“現(xiàn)階段的你,是要賺錢還是學(xué)習(xí)經(jīng)驗?”
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