培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)的講話稿
在日常生活和工作中，我們都可能會用到講話稿，講話稿具有臨場有據(jù)、增強(qiáng)語言魅力的作用。如何寫一份恰當(dāng)?shù)闹v話稿呢？下面是小編為大家整理的培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)的講話稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)的講話稿1
同志們：
這次會議是xx銀行發(fā)展歷史上一次非常重要的會議。在召開集團(tuán)公司年中工作會之前，我們把大家找來，舉辦全行高級管理人員財(cái)務(wù)培訓(xùn)班，非常及時(shí)也非常重要。以培訓(xùn)和開會相結(jié)合的形式，豐富大家的財(cái)務(wù)知識，提高高管人員理論素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，拓寬視野，對郵儲銀行健康持續(xù)發(fā)展具有十分重要的意義。
下面，我講六個(gè)方面的意見。
一、貫徹落實(shí)會議精神，做好財(cái)務(wù)管理工作
銀行成立以來，在大家的共同努力下，我們?nèi)〉昧肆己玫某煽�，發(fā)展勢頭不錯(cuò)。隨著改革的不斷推進(jìn)，郵儲銀行的經(jīng)營管理工作也需要不斷加強(qiáng)�，F(xiàn)階段，我們的財(cái)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)顯得格外重要，尤其要加強(qiáng)建章立制工作。在總行正確領(lǐng)導(dǎo)之下，財(cái)務(wù)部門建立了一系列的規(guī)章制度，很詳細(xì)，也很明確，非常必要。
改革過程中，我們按照黨中央國務(wù)院的要求，進(jìn)行了分賬核算的工作，取得了很好的效果，圓滿完成了中央交辦的任務(wù)。郵銀分賬核算之后，加大了銀行責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一的自主權(quán)，這也要求我們必須把財(cái)務(wù)系統(tǒng)建好。根據(jù)銀行發(fā)展的需要，總行出臺了一系列制度，還有一部分制度也在積極醞釀當(dāng)中，大家回去之后，要按照這次會議的要求，盡快把各自的制度建設(shè)好，盡快按我們學(xué)到的`這些知識給財(cái)務(wù)工作開個(gè)好頭。要從一開始就立下好規(guī)矩，打好基礎(chǔ)。同時(shí)，我們其他各條線也都要盡快建立好完整的制度。
二、高度重視，加強(qiáng)二類網(wǎng)點(diǎn)管理
關(guān)于二類網(wǎng)點(diǎn)的問題，國華副總經(jīng)理代表黨組講過了。在這里，我再次強(qiáng)調(diào)，必須加強(qiáng)二類網(wǎng)點(diǎn)管理的緊迫性。
首先，大家必須明白總行要盡快解決這件事情的戰(zhàn)略意義。從監(jiān)管的角度來看，現(xiàn)階段，我們在其他方面工作不出大毛病的情況下，二類網(wǎng)點(diǎn)的管理是各級銀監(jiān)部門不斷關(guān)注的問題。我們的二類網(wǎng)點(diǎn)管理一旦在哪個(gè)地方出點(diǎn)什么事情，那我們所面臨的壓力將比現(xiàn)在要大得多，處境也要艱難得多。從我們自身來看，郵儲銀行定位為一家擁有36000個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的全功能大型零售商業(yè)銀行。這種戰(zhàn)略定位要求我們必須把二類網(wǎng)點(diǎn)管好。我們必須面對現(xiàn)實(shí)，實(shí)事求是，找出符合xx特色的，能夠逐步過渡、不斷改進(jìn)的二類網(wǎng)點(diǎn)管理辦法，才能保住這些寶貴的銀行牌照；也只有我們自己積極主動地去工作，搶在外界人士指手畫腳、說三道四之前，把問題解決了，才能不斷推動xx和銀行共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)全行業(yè)利益最大化。我們必須掌握改革的主動權(quán)，這些年xx改革發(fā)展的實(shí)踐表明，正是因?yàn)槲覀兎e極主動的改革，才把握住了改革發(fā)展的主動權(quán)。
其次，要按照總部的統(tǒng)一要求，切實(shí)加強(qiáng)二類網(wǎng)點(diǎn)管理。在這里再次強(qiáng)調(diào)，我們對內(nèi)可以暫時(shí)習(xí)慣地稱呼為“兩長制”、“一長制”，對外界標(biāo)準(zhǔn)的說法是“一種模式”、“兩種模式”、“三種模式”，對外不要再多講“兩長制”。最核心的一點(diǎn)，是要能夠讓相關(guān)部門理解，我們目前有這樣一種模式，有一批二類網(wǎng)點(diǎn)，相當(dāng)一段時(shí)間內(nèi)，業(yè)務(wù)重點(diǎn)還是傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，二類網(wǎng)點(diǎn)的支行長主要是加強(qiáng)小額信貸發(fā)展和對資金安全的管理。這種模式將在我們不斷發(fā)展的過程中來逐漸完善。這也是我們這次下發(fā)二類網(wǎng)點(diǎn)管理初步意見的主要目的。
大家要深刻認(rèn)識到，改革進(jìn)行到現(xiàn)在，二類網(wǎng)點(diǎn)的情況很復(fù)雜，已經(jīng)做了反復(fù)調(diào)查研究，就不要再爭論，要按照集團(tuán)公司黨組、銀行董事會定下的初步意見去執(zhí)行，一步一步再逐漸完善。最關(guān)鍵的一點(diǎn)是，我們要盡快分期分批把余額8000萬、5000萬的二類網(wǎng)點(diǎn)，真正派上支行長。這些支行長的來源首先考慮從企業(yè)過來，其次可以考慮從外部招聘，另外，也可以選派一批大學(xué)生來擔(dān)任。我們更提倡的是，縣、市乃至省一級機(jī)關(guān)的同志下去當(dāng)支行長，讓這些人到各地市去鍛煉鍛煉，他會成長得好。同時(shí)，要提倡我們的業(yè)務(wù)人員、特別是有經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)人員到基層去鍛煉。凡是這么走的，我們給予鼓勵(lì)和獎勵(lì)，晉升的渠道也更加寬闊。
大家一定要按照總部統(tǒng)一要求，配備好二類支行長，高度關(guān)心他們。這些同志是我們組織中的重要組成部分，千萬不能把他們邊緣化。我了解到，這些同志工作都很辛苦，但是缺乏很好的歸屬感，覺得沒著沒落的。大家一定不能因?yàn)楫?dāng)了行長，只顧去應(yīng)酬，就把這些基層的同志忘了。在我們黨的歷史上，把黨支部建在連隊(duì)上，高度重視基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，這是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。
最后，總部要加強(qiáng)對二類網(wǎng)點(diǎn)管理工作的檢查。各省行長回去之后，一方面要落實(shí)這次會議精神，一方面要繼續(xù)把這件事情抓緊、抓好地落實(shí)。要抓緊跟銀監(jiān)部門溝通，爭取他們的理解。二類網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量占到郵儲銀行的百分之七八十，在數(shù)量如此眾多的情況下，我們一定要努力地、不斷地溝通，爭取他們的理解。說到溝通，我補(bǔ)充一句，我們不僅要和銀監(jiān)部門溝通，還要加強(qiáng)和人民銀行的溝通。近幾年，人民銀行對我們幫助很大。資金市場好的時(shí)候，就讓我們大量轉(zhuǎn)出老存款，增加我們的自主運(yùn)用收益；資金市場不好的時(shí)候，轉(zhuǎn)出老存款的速度就稍慢一點(diǎn)。這是人民銀行給我們的最大的幫助，對我們收益水平的提升具有重要的意義。因此，我們各省的行長要重視這一點(diǎn)，要加強(qiáng)與銀監(jiān)部門和人民銀行的溝通。
三、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理，切實(shí)保障郵儲資金安全
資金安全是我們當(dāng)前非常重要的工作，千萬千萬不能出大事。這點(diǎn)上，前一階段我們做得不錯(cuò)，不少案件是我們自查出來的。對于自查工作，我們要盡快制定相關(guān)辦法，激勵(lì)自查人員積極高效工作�？梢酝ㄟ^獎勵(lì)團(tuán)體的方式，提高稽查隊(duì)伍工作的積極性。稽查隊(duì)伍是我們培養(yǎng)的一支專業(yè)隊(duì)伍，要積極主動地發(fā)現(xiàn)問題，發(fā)現(xiàn)隱患，防范資金案件。發(fā)現(xiàn)案件，領(lǐng)導(dǎo)要表揚(yáng)，要給予一定的獎勵(lì)。
培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)的講話稿2
同志們：
今天，全區(qū)糧食系統(tǒng)公文寫作與信息化系統(tǒng)首次培訓(xùn)班正式開學(xué)了。首先，我代表自治區(qū)糧食局，向前來參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的各地、各單位的同志們表示熱烈的歡迎!
推進(jìn)糧食工作科學(xué)跨越發(fā)展，關(guān)鍵在人。組織糧食系統(tǒng)干部職工開展專業(yè)技能培訓(xùn)，是加強(qiáng)我區(qū)糧食系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)、提升糧食行業(yè)管理與發(fā)展水平的重要環(huán)節(jié)。自治區(qū)糧食局高度重視人才培訓(xùn)工作，局黨委專門開會研究，聽取人員培訓(xùn)工作報(bào)告，并將人才培訓(xùn)確定為“”我區(qū)糧食部門的一項(xiàng)重要工作�！啊奔Z食行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)工作中，已制定了將糧食行業(yè)人員全部輪訓(xùn)一遍的工作目標(biāo)。年初以來，自治區(qū)糧食局依托糧校，組織專門力量，爭取專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，對學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作給予大力支持。截至目前，自治區(qū)糧食局已先后舉辦多個(gè)培訓(xùn)班，自購銷、監(jiān)督檢查、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、財(cái)務(wù)等專業(yè)培訓(xùn)班開始，已經(jīng)分專業(yè)、分階段地把各地州市、縣(市)糧食行政管理部門的同志逐次集中起來，安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，目的就是要全面、系統(tǒng)地提升糧食系統(tǒng)干部職工專業(yè)素質(zhì)，為推進(jìn)我區(qū)糧食系統(tǒng)科學(xué)跨越發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。
同志們離開工作崗位來到學(xué)校學(xué)習(xí)，十分不容易。這次安排的公文寫作與信息化系統(tǒng)培訓(xùn)班是此專業(yè)領(lǐng)域的首個(gè)培訓(xùn)班，也是年初以來集中學(xué)習(xí)人員最多的一個(gè)培訓(xùn)班，事前，學(xué)校和局辦公室、信息中心的同志已經(jīng)做了大量的準(zhǔn)備工作。這次學(xué)習(xí)時(shí)間緊、知識多、學(xué)習(xí)任務(wù)重，希望大家把握時(shí)間、把握機(jī)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)，力求學(xué)有所獲，對今后的工作有實(shí)質(zhì)性的幫助和提升。在此，我提幾點(diǎn)要求：
一要集中精力安心學(xué)習(xí)。這次學(xué)習(xí)內(nèi)容十分豐富，既有公文寫作知識講座，又有計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識課程，還有即將在全區(qū)推廣應(yīng)用的新疆糧食綜合信息化管理系統(tǒng)的相關(guān)應(yīng)用知識培訓(xùn)，以及特地安排的上機(jī)操作實(shí)踐課。在短短不到十天的時(shí)間內(nèi)，要學(xué)習(xí)這么多的專業(yè)知識和技能，學(xué)習(xí)壓力很大，大家回去后還要兼負(fù)起對單位和所管轄地區(qū)單位和企業(yè)人員的培訓(xùn)責(zé)任，希望大家珍惜時(shí)間，把握機(jī)會，集中精力，認(rèn)真學(xué)習(xí)，切實(shí)提高學(xué)習(xí)效率和質(zhì)量，完成好學(xué)習(xí)任務(wù)。二要嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律。這次培訓(xùn)，糧食局給予了大力支持，學(xué)校等各方面做出了巨大的努力，目的就是要讓大家安心學(xué)習(xí)，學(xué)有所獲，學(xué)有所用。各位同學(xué)要自覺遵守學(xué)校及培訓(xùn)班的各項(xiàng)規(guī)章制度和學(xué)習(xí)紀(jì)律，認(rèn)真聽講，及時(shí)完成老師布臵的上機(jī)實(shí)踐和課程作業(yè)。要服從學(xué)校管理，尊重老師，一般情況盡可能不要請假，不要擅自離班離校。確有急事要辦，必須向班主任和培訓(xùn)老師請假，未經(jīng)請假擅自離班、離校和曠課的同學(xué)，要給予嚴(yán)肅處理，并通報(bào)所在單位。三要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，住宿和食宿安排由學(xué)校負(fù)責(zé)，學(xué)校已盡最大的努力以最好的.條件為大家提供服務(wù)，但可能與大家的期望還有些差距，希望大家克服困難，理解和支持學(xué)校。大家來自全疆各地，有各民族的同志，在校培訓(xùn)期間，大家要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，相互理解，相互支持，相互幫助，順利完成學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)。我這里特別強(qiáng)調(diào)一下，培訓(xùn)期間恰適古爾邦節(jié)，學(xué)校安排放假休息一天，同學(xué)們要關(guān)心過古爾邦節(jié)的少數(shù)民族同志，給他們以節(jié)日的問候。學(xué)校也要努力創(chuàng)造條件，要讓大家度過一個(gè)快樂祥和幸福的節(jié)日。四要學(xué)以致用。這次公文與信息化培訓(xùn)班很有特色，課程內(nèi)容安排與實(shí)際工作聯(lián)系緊密。同學(xué)們參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn)后，要將所學(xué)的知識與技能運(yùn)用到工作當(dāng)中，要為切實(shí)提高糧食系統(tǒng)公文寫作水平和信息化應(yīng)用水平做出自己積極的努力，發(fā)揮應(yīng)有的作用。
最后，預(yù)祝同學(xué)們學(xué)習(xí)順利!取得好成績!預(yù)祝大家古爾邦節(jié)快樂!
培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)的講話稿3
各位同事：
大家上午好!
今天是我校暑期校本培訓(xùn)第一天。我想，在這炎炎烈日中，我們?nèi)w教師齊聚在這多媒體教室中，進(jìn)行校本培訓(xùn)，目的是非常鮮明的。那就是通過培訓(xùn)，達(dá)到“素養(yǎng)提升、課堂提效”的培訓(xùn)目標(biāo)。
一、素養(yǎng)提升。
首先我們得回答這樣一個(gè)問題：教師應(yīng)該具有什么樣的素養(yǎng)?有位教育專家將優(yōu)秀的教師素養(yǎng)概括為“四性”：一是有豐厚的文化底蘊(yùn)支撐起教師的人性，因?yàn)闆]有豐厚的文化底蘊(yùn)的教師，根本不可能給學(xué)生的生命鋪上一層溫暖的、純凈的底色;二是高超的教育智慧支撐起教師的靈性;三是宏闊的課程視野支撐起教師的活性;四是遠(yuǎn)大的職業(yè)境界支撐起教師的詩性。一個(gè)老師在課堂，不管他上語文課，數(shù)學(xué)課，還是其他什么課，他的'講解，他的自我展示，都折射出教師自己的文化厚度，還有思想的高度。只有具有這樣的素養(yǎng)，他才能在教學(xué)中游刃有余地處理各種復(fù)雜的情況，以實(shí)現(xiàn)教書育人的職業(yè)理想。這次暑期培訓(xùn)，我們將通過觀摩名師的課堂，聆聽專家的講座，感受優(yōu)秀教師應(yīng)具備的豐厚的文化底蘊(yùn)、高超的教育智慧、宏闊的課程視野和遠(yuǎn)大的職業(yè)境界，并進(jìn)一步反觀自己的教學(xué)實(shí)踐，把不斷地提升自身素養(yǎng)轉(zhuǎn)化為內(nèi)心渴求和實(shí)際行動。
二、課堂提效。
作為教師，我們都十分明了課堂教學(xué)是學(xué)生學(xué)校生活的最基本構(gòu)成部分，它的質(zhì)量直接影響學(xué)生當(dāng)前及今后的多方面成長和發(fā)展。而對與我們教師自身而言，課堂教學(xué)是我們職業(yè)生活的最基本的構(gòu)成部分，它的質(zhì)量，直接影響我們對職業(yè)的感受、態(tài)度、專業(yè)水平的發(fā)展、生命價(jià)值的體現(xiàn)。因此，“課堂提效”既是學(xué)生成長的需要，也是教師專業(yè)發(fā)展的需要。如何提效?問題是很復(fù)雜的。這次培訓(xùn)，我們將重點(diǎn)放在我校的課題研究上。在“備好課”的培訓(xùn)考核基礎(chǔ)上，繼續(xù)探討如何“上好課”。圍繞參照名師課堂重點(diǎn)研究教學(xué)設(shè)計(jì)實(shí)施過程中的有效調(diào)控(簡言之，就是“教案預(yù)設(shè)”和“教學(xué)生成”的問題)，并請來劉茂森教授，就在課堂教學(xué)中有效運(yùn)用信息技術(shù)手段給予高層次的指導(dǎo)。
以上，我簡單介紹了這次校本培訓(xùn)的目標(biāo)，為了達(dá)成這樣的目標(biāo)，我們確定了觀摩名師課堂，聆聽專家講座，反觀實(shí)際教學(xué)，交流討論總結(jié)四大板塊的培訓(xùn)內(nèi)容。我們可以簡單地將其概括為“一、四、二”�！耙弧奔匆粋�(gè)主題——“上好課”，“四”即四大板塊培訓(xùn)內(nèi)容，“二”即“素養(yǎng)提升，課堂提效”兩大目標(biāo)。需要說明的是，培訓(xùn)的時(shí)間是有限的，僅僅5天的時(shí)間，是無法實(shí)現(xiàn)這樣的目標(biāo)的，而且這兩個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，僅憑借培訓(xùn)也是永遠(yuǎn)無法達(dá)成的。但，我們還是想以此作為我們的目標(biāo)來描述，是想通過這期的培訓(xùn)，我們?nèi)w教師在內(nèi)心深處形成“素養(yǎng)提升，課堂提效”職業(yè)追求，在內(nèi)心深處形成不斷進(jìn)取的動力機(jī)制，在更為久遠(yuǎn)的實(shí)際工作中去努力提升、竭力提效。
最后，祝愿各位教師在本次校本培訓(xùn)中都有自己豐厚的收獲，祝愿本次校本培訓(xùn)圓滿成功。
培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)的講話稿4
大家好：
今天，我們在這里舉辦對公存款業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，我講幾句話：我省公司業(yè)務(wù)自xx年x月開辦以來，從無到有，逐步發(fā)展壯大，對公存款余額到本月已突破40個(gè)億，這個(gè)成績的取得凝聚了公司業(yè)務(wù)人員的辛勤勞動和無私奉獻(xiàn)。
公司業(yè)務(wù)是一項(xiàng)低成本、高效益的業(yè)務(wù)，對于郵政金融業(yè)務(wù)發(fā)展的多元化，降低經(jīng)營成本、提高經(jīng)濟(jì)效益有著重要的意義，如果沒有公司業(yè)務(wù)的長足發(fā)展，郵政金融事業(yè)的發(fā)展空間將會變得狹校但是公司業(yè)務(wù)收益高，風(fēng)險(xiǎn)也大。這就要求我們在座的各位要樹立強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識，確保公司業(yè)務(wù)健康運(yùn)行，這既是對企業(yè)負(fù)責(zé)，更是對自己負(fù)責(zé)。
郵銀聯(lián)手合作，在二類網(wǎng)點(diǎn)開辦對公存款業(yè)務(wù)，大力推進(jìn)公司業(yè)務(wù)的未來發(fā)展。你們都是各自單位選派的綜合素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)的`’同志，希望大家珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會，認(rèn)真學(xué)好公司業(yè)務(wù)基儲公司業(yè)務(wù)會計(jì)、網(wǎng)銀基礎(chǔ)以及典型差錯(cuò)分析等理論知識，嚴(yán)肅對待考試，回去后各行還會安排大家進(jìn)行跟班操作。因此學(xué)習(xí)中要善思多問，勤于實(shí)踐，只有深入了解業(yè)務(wù)，規(guī)范操作技能，才能適應(yīng)公司業(yè)務(wù)開展的崗位要求。
公司業(yè)務(wù)下一步要繼續(xù)取得新發(fā)展，需要大家一起共同努力。希望你們通過本次培訓(xùn)能夠有所收獲。最后祝大家學(xué)習(xí)、工作順利。
培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)的講話稿5
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
大家好
今天參加本次培訓(xùn)典禮的領(lǐng)導(dǎo)有：XX。
讓我們再一次以熱烈的掌聲歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)的到來。本次培訓(xùn)班歷時(shí)四天，在這四天內(nèi)，我們知道了公司的現(xiàn)狀與未來；學(xué)習(xí)了觀念決定命運(yùn)與挖掘金礦、贏在職場；聆聽了讓新員工更好工作；并通過講座，樹立一定的安全、質(zhì)量意識，掌握了一定的安全、質(zhì)量方面的技能；同時(shí)我們學(xué)習(xí)了公司員工手冊。
本次培訓(xùn)班呈現(xiàn)出下面幾個(gè)特點(diǎn)：
1、領(lǐng)導(dǎo)重視：集團(tuán)公司王總不僅關(guān)注、關(guān)心本次培訓(xùn)班，在百忙中對本次培訓(xùn)班內(nèi)容、培訓(xùn)方案提出要求，而且不顧旅途勞頓，專程從北京趕回參加本次培訓(xùn)，并為大家講授第一課。集團(tuán)公司分管培訓(xùn)與人事的李斐章副總經(jīng)理與郭剛科副總經(jīng)理更是關(guān)注每一個(gè)細(xì)節(jié)，多次與人力資源處、人力資源部和南風(fēng)學(xué)院聯(lián)系，確定參訓(xùn)人員、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)方案，且親自參加培訓(xùn)班開班與結(jié)業(yè)典禮。
2、準(zhǔn)備充分：南風(fēng)學(xué)院做為本次培訓(xùn)的主辦單位，盡管接受任務(wù)的時(shí)間緊，但能夠集中精力，多方聯(lián)系、多次開會，廣泛征求意見，不斷調(diào)整課程設(shè)置與培訓(xùn)方案，以確保培訓(xùn)的正常進(jìn)行。人力資源處、人力資源部一邊緊張有序地接受報(bào)到與派遣，一邊與南風(fēng)學(xué)院聯(lián)系確定培訓(xùn)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，同時(shí)與各單位聯(lián)系確保參訓(xùn)人員的數(shù)量并解決部分學(xué)員的生活難題。各個(gè)兼課教師也在工作之余收集案例、補(bǔ)充講義、積極備課，認(rèn)真講課。
3、方式多樣：本次培訓(xùn)各個(gè)培訓(xùn)師結(jié)合課程內(nèi)容與自身特點(diǎn)，分別采取了講授法、案例討論法、互動答疑法、視頻輔導(dǎo)法等豐富多樣培訓(xùn)方式，極大地提高了學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣，提高了培訓(xùn)效果。
4、學(xué)習(xí)認(rèn)真：本次培訓(xùn)參訓(xùn)學(xué)員不僅能夠做到按時(shí)按點(diǎn)、遵守紀(jì)律，而且在培訓(xùn)過程中能夠認(rèn)真筆記、踴躍發(fā)言、積極參與活動，同時(shí)在參訓(xùn)過程中能夠互相幫助、互相交流學(xué)習(xí)成果。
在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，通過各個(gè)培訓(xùn)師的努力與全體新員工的配合，我們圓滿完成了新進(jìn)大學(xué)生的入職培訓(xùn)，在此，我代表南風(fēng)學(xué)院全體人員對大家表示衷心的感謝。下面開始結(jié)業(yè)典禮：
第一項(xiàng)：唱班歌
第二項(xiàng)：請新員工代表馬豫麒講話
第二項(xiàng)：請各位領(lǐng)導(dǎo)給大家頒發(fā)培訓(xùn)證書
第三項(xiàng)：請公司李總講話
作為新入職的員工，希望使大家端正職業(yè)態(tài)度，提升職業(yè)素質(zhì)，融入職業(yè)角色。并將個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來，合理地經(jīng)營自我，在為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自身的成長。
我希望大家：
1、盡快適應(yīng)企業(yè)：當(dāng)你們踏入企業(yè)的門檻，就應(yīng)該清醒的認(rèn)識到自己已經(jīng)是畢業(yè)生，已經(jīng)是企業(yè)的員工，你們最基本的職責(zé)就是通過努力工作改造自己和身邊的生活。當(dāng)然改造的不僅是知識結(jié)構(gòu)，還有素質(zhì)、觀念、道德等各方面的`改造。你得提高自身的業(yè)務(wù)能力和水平，虛心向身邊的同事請教，通過多看多想多問多做多練，千方百計(jì)的把自己不會的學(xué)會，努力使自己在盡短的時(shí)間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容；每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都希望新人迅速做出績效來，你得正確處理好個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系；每一位企業(yè)員工都存在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，你得服從，學(xué)會尊重，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)；每一個(gè)部門都是你的家，你得學(xué)會相處，少說多做永遠(yuǎn)是被同事認(rèn)可的法寶。
2、從細(xì)微工作入手，作為公司的新人，處事應(yīng)該盡量低調(diào)一些，發(fā)揚(yáng)一些實(shí)干精神；在做人上則應(yīng)該主動一點(diǎn)，在榮譽(yù)面前退一步，在困難面前進(jìn)一步。大家應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：付出的再多也比他所能得到的少。你們應(yīng)該習(xí)慣從瑣碎的事情做起，大多數(shù)人喜歡從這些小事中品人，你們堅(jiān)持扎扎實(shí)實(shí)的做這些小事，勢必能很快融入新環(huán)境，當(dāng)有了一個(gè)新任務(wù)或者新機(jī)會時(shí)，大家首先會想到的是與那些善于做小事的新同事合作，有了合作的機(jī)會，才有你們展示才華的平臺。
3、從艱苦環(huán)境入手，不斷體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。公司考察新人最看重的方面就是能否愛崗敬業(yè)，這也是你們踏入公司、適應(yīng)公司的關(guān)鍵。崗位固然有好有壞，但勢在人為，關(guān)鍵是看如何正確對待。越是艱苦的環(huán)境越能磨練一個(gè)人的意志，越能夠體現(xiàn)一個(gè)人的價(jià)值。縱然對現(xiàn)在的工作不滿意，也不能一心二用，立足本職，干好屬于自己的工作才是最重要的。要學(xué)會主動調(diào)整自己，因?yàn)闅w根到底是我們?nèi)ミm應(yīng)環(huán)境，而不是環(huán)境來適合我們，識時(shí)務(wù)者為俊杰。在這里我推薦“好鋼用在刀刃上，關(guān)鍵時(shí)刻顯身手”這句話，有時(shí)候遇到難度較大的任務(wù)，你們更要善于把握時(shí)機(jī)，要經(jīng)得起考驗(yàn)，比平時(shí)干的更加出色，這樣才能讓人對你刮目相看，無形之中為體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值拓展了空間。
4、要樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，保持一個(gè)良好的心態(tài)，把未來的工作作為一項(xiàng)事業(yè)來做
5、要學(xué)會感恩。要多想想企業(yè)為我做了什么，我應(yīng)給予企業(yè)什么回報(bào)
6、要具有良好的職業(yè)道德規(guī)范，成為一個(gè)誠實(shí)守信的人；
7、要恪守職業(yè)信條，自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度
8、是要愛崗敬業(yè)，積極建功立業(yè)，為公司再造、從優(yōu)秀邁向卓越，貢獻(xiàn)自己的智慧，證明自己的價(jià)值。
培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)的講話稿6
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好，新年伊始、萬象更新，今天這次會議必將對新的一年我縣電力行業(yè)安全生產(chǎn)工作開好局，起好步，起到積極的引導(dǎo)和推動作用。電力是國民經(jīng)濟(jì)的命脈，是關(guān)系國計(jì)民生的重要基礎(chǔ)xx支柱產(chǎn)業(yè)。電力安全，維系著國家的能源安全，是社會公共安全的重要組成部分，更是電力企業(yè)賴以生存和發(fā)展的保xx。米脂縣電力局自成立以來，始終把電力的安全生產(chǎn)放在更加突出的位置，在強(qiáng)化電力安全監(jiān)管，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任方面做了大量富有成效的工作，電力安全生產(chǎn)工作不斷取得新進(jìn)展，新突破。使得電力行業(yè)不僅成為先進(jìn)生產(chǎn)力的代表，更成為安全生產(chǎn)工作的`排頭兵。下面，我講三點(diǎn)建議，僅供大家參考:
一是要把安全生產(chǎn)納入電力行業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃中。將安全工作擺在更加突出的位置，做到有指標(biāo)、有項(xiàng)目、有資金、有措施、有支撐體系，使安全保障與企業(yè)發(fā)展同步規(guī)劃，協(xié)調(diào)發(fā)展。
二是要保xx安全投入，提升安全保障能力。電力行業(yè)要充分運(yùn)用現(xiàn)代科技成果及手段，采用新設(shè)備、新工藝，保xx企業(yè)的安全生產(chǎn)技術(shù)裝備全面達(dá)到國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。以有效的安全投入，不斷提高本質(zhì)安全化水平，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的長治久安。
三是要把隱患排查治理作為企業(yè)安全生產(chǎn)的日常xx、基礎(chǔ)xx工作常抓不懈。要著力解決影響企業(yè)安全發(fā)展和生產(chǎn)安全的薄弱環(huán)節(jié)和瓶頸問題，有效地預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故。
四是要強(qiáng)化安全基礎(chǔ)培訓(xùn)，加大安全生產(chǎn)宣傳力度。要大力倡導(dǎo)安全文化，提高全員安全防范意識，加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳力度，營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境氛圍。從樹立以人為本”的安全理念出發(fā)，利用廣播、電視等新聞媒體，宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和電力知識，達(dá)到啟發(fā)人、教育人、提高人、約束人和激勵(lì)人的目的，進(jìn)而提高全員安全生產(chǎn)防范意識。嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保電力設(shè)備、電力職工和xx的安全，還要準(zhǔn)確地把握電力安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急。安全生產(chǎn)管理者也應(yīng)把安全重于泰山”時(shí)時(shí)刻刻放在心上，樹立居安思危”的憂患意識，把安全提到講xx的高度來認(rèn)識。
希望大家以本次會議為契機(jī)，全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任為著眼點(diǎn)，使電力行業(yè)的安全生產(chǎn)工作再創(chuàng)佳績，再鑄輝煌。作為安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管部門，我們將全力支持、配合電力局，做好電力行業(yè)安全監(jiān)管工作，共同為實(shí)現(xiàn)電力安全生產(chǎn)的長治久安而努力。
謝謝大家!
培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)的講話稿7
同志們：
新聞媒體的摯友們：今日很興奮來到黃河風(fēng)景名勝區(qū)參與景區(qū)的努力打造精品景區(qū)，不斷創(chuàng)建美麗環(huán)境活動動員會，我謹(jǐn)代表鄭州市旅游局對此次活動的開展表示熱情的慶賀!鄭州黃風(fēng)景名勝區(qū)作為鄭州市重點(diǎn)景區(qū)，始終以來也代表著鄭州市的旅游形象在廣闊市民和游客中知名度比較高。黃河風(fēng)景名勝區(qū)經(jīng)過四十年來的建設(shè)，發(fā)生了天翻地覆的改變。特殊是近幾年來不斷加大旅游投入，改善基礎(chǔ)設(shè)施，新建了諸如炎黃二帝巨塑、地質(zhì)博物館、黃河碑林等一批有影響、有特色的項(xiàng)目。從總體上極大地提升了景區(qū)的影響力和知名度。這些都是硬件設(shè)施的改善。一個(gè)景區(qū)的總體實(shí)力的提升不但須要硬件更須要軟件的改善。在現(xiàn)今，游客出游越來越注意特性化和休閑型，選擇的多元化，這樣就對景區(qū)的軟環(huán)境提出了更高的要求。軟環(huán)境的凹凸干脆確定了一個(gè)景區(qū)的美譽(yù)度，從了也影響著知名度。特殊是對旅游從業(yè)人員的服務(wù)質(zhì)量的要求提到了前所未有的高度。服務(wù)質(zhì)量是旅游工作的生命線，也是衡量一個(gè)景區(qū)服務(wù)水平的重要標(biāo)記。
游客對景區(qū)的滿足度很大程度上取決于一個(gè)景區(qū)的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。旅游服務(wù)質(zhì)量的凹凸也確定了一個(gè)景區(qū)的'綜合實(shí)力。同時(shí)景區(qū)的形象也代表著一個(gè)城市的形象。大家都知道，前些天鄭州市在全國50個(gè)城市游客滿足度測評中排名倒數(shù)其次的事情。這說明我市的旅游服務(wù)工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于旅游硬件設(shè)施的改善，我們急需扭轉(zhuǎn)這種局面。這就須要在座的大家的努力，我很欣慰，黃河景區(qū)在這方面走在了其他景區(qū)的前面，你們在鄭州市旅游景區(qū)中帶了一個(gè)好頭，起到了示范作用和帶動作用。
我信任經(jīng)過此次全方位的旅游服務(wù)的培訓(xùn)，必將極大提升景區(qū)的服務(wù)水平和從業(yè)人員的服務(wù)質(zhì)量，旅游市場秩序更加規(guī)范有序，旅游環(huán)境更加和諧，游客滿足度進(jìn)一步提升，景區(qū)的知名度和美譽(yù)度進(jìn)一步提高，使景區(qū)獲得經(jīng)濟(jì)和社會效益雙豐收。
我信任，通過不斷的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，黃河風(fēng)景名勝區(qū)必將在上一個(gè)新臺階。最終，預(yù)祝此次旅游服務(wù)培訓(xùn)取得圓滿勝利!感謝大家!
培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)的講話稿8
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位學(xué)員：
大家下午好!
六月的XX，流火的季節(jié)。為期十四天的XX大橋新員工集訓(xùn)即將結(jié)束，此次集訓(xùn)工作在管理公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在XX大橋武警中隊(duì)的大力支持下，在公司各部門、中心的通力協(xié)助以及全體學(xué)員的共同努力下，中心嚴(yán)格按照管理公司XX關(guān)于”嚴(yán)、實(shí)、活”的培訓(xùn)工作總要求，抓好計(jì)劃，狠抓管理，嚴(yán)格要求，保證質(zhì)量，全面、圓滿地完成此次各項(xiàng)既定培訓(xùn)工作目標(biāo)和任務(wù)。
在此，我代表XX大橋管理中心領(lǐng)導(dǎo)班子及全體學(xué)員，向此次給予XX大橋新員工集訓(xùn)以親切關(guān)懷和真誠支持幫助的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事以及武警中隊(duì)全體官兵致以最誠摯的謝意和最崇高的敬意!
總結(jié)此次培訓(xùn)工作的經(jīng)驗(yàn)和特點(diǎn)，概括起來”一緊、二實(shí)、三高、四嚴(yán)、五強(qiáng)”。
一”緊”，是制訂計(jì)劃抓得緊，保證培訓(xùn)質(zhì)量。此次參加集訓(xùn)的人員71人，是公司組織的歷次培訓(xùn)中規(guī)模人數(shù)最大的`一次全封閉半軍事化培訓(xùn)。如何把這次培訓(xùn)活動組織得既緊張又有序，既生動又活潑。在培訓(xùn)籌劃準(zhǔn)備之初，中心就集中精力制訂好培訓(xùn)計(jì)劃。一是認(rèn)真組織編寫XX大橋新員工培訓(xùn)教材，形成了一套較為全面系統(tǒng)的收費(fèi)培訓(xùn)教程。二是組織好培訓(xùn)師資力量，此次培訓(xùn)集合了公司大量的優(yōu)秀管理人才和富有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的員工授課，公司領(lǐng)導(dǎo)更是親自披掛上陣帶頭為新員工授課。三是精心設(shè)置課程安排，此次培訓(xùn)主要由軍訓(xùn)及收費(fèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)兩部分組成，除隊(duì)列訓(xùn)練外，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，總共開設(shè)了16堂課，共計(jì)30課時(shí)，內(nèi)容涵蓋職業(yè)道德、廉政安全、企業(yè)文化、文明創(chuàng)建、收費(fèi)實(shí)務(wù)、ISO知識等多方面內(nèi)容，主要以符合收費(fèi)員崗位實(shí)際需要為主，使每個(gè)學(xué)員經(jīng)過培訓(xùn)之后都具備上崗能力。四是盡力規(guī)劃和做好培訓(xùn)后勤保障，管好學(xué)員的吃住和學(xué)習(xí)培訓(xùn)問題。五是搞活培訓(xùn)課余生活，重點(diǎn)是策劃好”五個(gè)一”活動：即一場晚會、一場互動游戲、一場生日PaRty、一場自我推介會，一場籃球賽，確保了在緊張的學(xué)習(xí)培訓(xùn)之余每兩天都有一次文娛活動，培訓(xùn)期間不論是訓(xùn)練場還是學(xué)習(xí)課堂常常是充滿了歡歌笑語，既放松緊張情緒，又消除了因?qū)W習(xí)和訓(xùn)練所帶來的身心精神疲憊。
二”實(shí)”，一是切合實(shí)際，二是注重實(shí)效。此次培訓(xùn)由于天氣因素和各種條件的限制，存在著這樣或那樣的困難和問題，許多學(xué)員都是剛剛步出校門走入社會的學(xué)生，對未來充滿了憧憬，中心在培訓(xùn)當(dāng)中，努力克服種種困難，從實(shí)際出發(fā)，嚴(yán)格按照既定的作息時(shí)間、培訓(xùn)課程和培訓(xùn)紀(jì)律，抓管理、抓學(xué)習(xí)、抓活動，抓思想教育引導(dǎo)，從點(diǎn)滴細(xì)節(jié)抓起，講究效率，重視實(shí)效，確保了培訓(xùn)工作有序進(jìn)行。從每日的綜合考核的情況看，學(xué)員在遵守紀(jì)律、內(nèi)務(wù)規(guī)范、隊(duì)列訓(xùn)練、學(xué)習(xí)態(tài)度等方面表現(xiàn)優(yōu)異，收費(fèi)業(yè)務(wù)綜合測試總評成績88.1，培訓(xùn)工作成效顯著。
三”高”，一是要求標(biāo)準(zhǔn)高，二是學(xué)員士氣高，三是參與熱情高。開訓(xùn)之時(shí)，賴總提出了要按照”兵”的要求抓好內(nèi)務(wù)管理和隊(duì)列訓(xùn)練，武警中隊(duì)軍訓(xùn)教官在抓訓(xùn)練時(shí)，對待每個(gè)隊(duì)列動作總是從嚴(yán)要求，反復(fù)示范、反復(fù)訓(xùn)練，直到符合隊(duì)列動作規(guī)范要領(lǐng)為止。全體學(xué)員在軍訓(xùn)場地上揮汗如雨，刻苦訓(xùn)練，始終保持高昂的士氣，處處體現(xiàn)了”兵”味。在中心組織的文藝匯報(bào)表演中，廣大學(xué)員更是熱情高漲，踴躍報(bào)名，最終由于時(shí)間有限不得不忍痛刪減許多表演節(jié)目。此外，有節(jié)目的學(xué)員認(rèn)真參加彩排，沒有彩排節(jié)目的學(xué)員在臺下積極出謀獻(xiàn)策協(xié)助排練，充分體現(xiàn)了學(xué)員隊(duì)伍沖天的學(xué)習(xí)干勁和優(yōu)良的精神面貌。
四”嚴(yán)”，一是嚴(yán)密組織，二是嚴(yán)格管理，三是嚴(yán)肅紀(jì)律，四是嚴(yán)格要求。嚴(yán)密組織，是為了做好后勤服務(wù)保障。嚴(yán)格管理，是為了做好內(nèi)務(wù)規(guī)范管理。嚴(yán)肅紀(jì)律，是為了保證培訓(xùn)正常秩序。嚴(yán)格要求，是為了確保培訓(xùn)整體質(zhì)量。
五”強(qiáng)”，一是作風(fēng)頑強(qiáng)，二是意志堅(jiān)強(qiáng)，三是遵紀(jì)意識強(qiáng)，四是團(tuán)結(jié)協(xié)作強(qiáng)，五是管理責(zé)任心強(qiáng)。在軍訓(xùn)中，廣大學(xué)員表現(xiàn)出頑強(qiáng)的作風(fēng)，不怕苦不怕累，有的學(xué)員在訓(xùn)練中病倒了、累倒了，但是他們在場外休息一下又抓緊時(shí)間重新入隊(duì)堅(jiān)持訓(xùn)練。訓(xùn)練場上，炎炎夏日的暴曬，原本白皙的皮膚黝黑了，特別是女學(xué)員，巾幗不讓須眉，沒有一個(gè)人嬌柔造作或故意裝病逃避訓(xùn)練。正如許多學(xué)員在培訓(xùn)體會中談到的那樣，枯燥的軍訓(xùn)雖然辛苦，但挑戰(zhàn)了自我，強(qiáng)壯了身體，磨練了鋼鐵般的意志，感悟到人生的意義。正是因?yàn)楸е@樣一股堅(jiān)強(qiáng)的信念，很多人咬著牙挺過來，頑強(qiáng)地堅(jiān)持下來。正是通過軍訓(xùn)，讓每個(gè)學(xué)員清醒地知道，紀(jì)律對于凝聚一個(gè)集體的戰(zhàn)斗力、向心力的重要性，學(xué)員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互友愛、互幫互助蔚然成風(fēng)，彼此之間建立了深厚的感情和友誼，體現(xiàn)出極強(qiáng)的組織紀(jì)律性和集體團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，相信這次集訓(xùn)對于許多學(xué)員而言將是一次難忘的人生經(jīng)歷和寶貴的精神財(cái)富。
為了順利完成此次培訓(xùn)任務(wù)，中心領(lǐng)導(dǎo)班子及管理骨干更是自覺放棄休息時(shí)間，主動放棄與父母、孩子團(tuán)聚的美好時(shí)光，主動加班加點(diǎn)，沒一個(gè)人因此有一句的怨言和不滿，目的就是為了加強(qiáng)與學(xué)員的思想交流與溝通，讓學(xué)員們感覺到中心領(lǐng)導(dǎo)就在他們的身邊支持他們、鼓勵(lì)他們。特別是四位收費(fèi)班長更是與學(xué)員們同吃、同住、同訓(xùn)，既當(dāng)班長又當(dāng)保姆，既當(dāng)學(xué)員又當(dāng)兄長，他們總是最早第一個(gè)起床，最晚一個(gè)休息，主動協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)起管理責(zé)任，把學(xué)員當(dāng)作自己的好兄弟、好姐妹、好戰(zhàn)友，協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)把學(xué)員隊(duì)伍帶好，把學(xué)員隊(duì)伍管好，為此次培訓(xùn)取得良好成效，為完成此次培訓(xùn)任務(wù)作出特別突出的貢獻(xiàn)。
集訓(xùn)工作終于要告一段落，對于XX大橋管理中心而言，它是終點(diǎn)又是一個(gè)新的征程的起點(diǎn)。此次集訓(xùn)雖然只有短短的十四天時(shí)間，但歷經(jīng)春夏交替兩個(gè)季節(jié)。集訓(xùn)從雨天開始，在艷陽天中結(jié)束。我想，這是否意味著中心在XX大橋通車接管工作中也將要接受風(fēng)雨的洗禮。有一首歌唱得好：不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見彩虹。我相信，這次集訓(xùn)不僅是對XX大橋管理中心新班子迎接挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難綜合能力的一次考驗(yàn)，也是對中心管理骨干隊(duì)伍的一次重要鍛煉，更重要的是我們將帶出一支有組織、有紀(jì)律、講文明、懂業(yè)務(wù)、會管理的優(yōu)秀征管人才隊(duì)伍，我們將發(fā)揚(yáng)”銳意進(jìn)取，追求卓越”的路橋企業(yè)精神，以充滿戰(zhàn)斗般的激情、以昂揚(yáng)的工作姿態(tài)、以飽滿的精神狀態(tài)喜迎XX大橋勝利通車!
培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)的講話稿9
同志們：
為進(jìn)一步規(guī)范我區(qū)各街道、機(jī)關(guān)各部門（單位）辦公室公文處理工作，提高黨委、政府系統(tǒng)信息工作水平，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定舉辦此公文處理與信息工作培訓(xùn)班，這也是近幾年我區(qū)首次舉辦的公文處理和信息工作培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)班我們有幸邀請到xxx，可以說，這次培訓(xùn)班，內(nèi)容豐富，機(jī)會難得。下面，就辦好此次培訓(xùn)班，我講兩點(diǎn)意見：
一、充分認(rèn)識公文處理與信息工作培訓(xùn)的重要性和必要性
一是依法行政和進(jìn)行公務(wù)活動的需要。公文是依法行政和進(jìn)行公務(wù)活動的重要工具，是上情下達(dá)，下情上達(dá)的重要載體，具有很強(qiáng)的政策性、時(shí)效性、權(quán)威性，在一定時(shí)間一定范圍內(nèi)還具有保密性，是任何媒體不可替代的。作為機(jī)關(guān)工作人員，會不會擬制公文，懂不懂公文辦理，直接影響到依法行政和公務(wù)活動，該行文的不行文就會誤事，不該行文的濫行文就會亂事。因此，只有機(jī)關(guān)工作人員學(xué)會行文，掌握如何辦理公文，才能保障機(jī)關(guān)公務(wù)活動正常運(yùn)轉(zhuǎn)。信息工作是機(jī)關(guān)公務(wù)活動的重要組成部分，信息是領(lǐng)導(dǎo)決策的基本依據(jù)。當(dāng)今世界是信息化時(shí)代，無一不與信息相聯(lián)系，信息不暢，情況不明，直接影響機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。因此，作為機(jī)關(guān)工作人員必須學(xué)會信息的采集、整理和報(bào)送。
二是提高機(jī)關(guān)人員素質(zhì)需要。機(jī)關(guān)工作人員素質(zhì)包括政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等諸多方面，會不會公文辦理，公文辦理的質(zhì)量和效率高不高，會不會采集信息，信息整理的質(zhì)量高不高，是諸多素質(zhì)的集中體現(xiàn)，學(xué)會公文辦理，學(xué)會采集整理信息，是對機(jī)關(guān)工作人員最基本的要求，也是機(jī)關(guān)工作人員必須具備的素質(zhì)。
三是提高公文辦理和信息工作水平的需要。近幾年來，區(qū)機(jī)關(guān)、街道、區(qū)直各單位在公文辦理和信息工作逐步趨向規(guī)范化和制度化，但也存在一些急待解決的`問題。在公文辦理方面：存在著公文擬制質(zhì)量不高，行文格式不規(guī)范，行文規(guī)則不明確，公文辦理程序比較亂等問題；還有部分機(jī)關(guān)人員還不會擬制公文，不懂公文辦理。在信息工作方面：目前，全區(qū)的信息載體主要是由區(qū)委辦公室和區(qū)政府辦公室聯(lián)合主辦的《每日要情》，一日一期，全面反映我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會事業(yè)方方面面的工作。然而，在信息的編輯過程中，還是存在著一些街道、部門（單位）不會采集、不會整理、上報(bào)不及時(shí)等問題。我們只有解決這些問題，才能真正提高公文處理和信息工作水平。
二、提幾點(diǎn)要求
1、要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，自覺學(xué)。
一是嚴(yán)格遵守培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間，要做到按時(shí)聽課，不遲到，不早退；
二是嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律，認(rèn)真聽課，將手機(jī)調(diào)至震動模式；
三是認(rèn)真聽課，做好筆記，做到學(xué)有所思，學(xué)有所獲。
2、要正確處理工學(xué)矛盾，安心學(xué)。
希望大家要處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，真正做到坐下來，安心學(xué)習(xí)。原則上所有參會人員在培訓(xùn)期間都要全程參加，如果有特殊情況，有事需要處理，要向區(qū)委辦公室請假，不得擅自曠課。
3、要認(rèn)真鉆研，虛心學(xué)。
公文處理和信息工作，對于機(jī)關(guān)有些同志來說還沒有入門，有的甚至不懂、不會。只有認(rèn)真鉆研、虛心學(xué)習(xí)，才能變不懂為懂，變不會為會。希望大家要珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)，豐富自我，充實(shí)自我，提高自我，變外行為內(nèi)行。
應(yīng)當(dāng)說今天把大家集中學(xué)習(xí)不容易，能請到各方面講課的專家更不容易，區(qū)委辦、區(qū)政府辦也做了充分的準(zhǔn)備，付出了艱苦的勞動，大家一定要倍加珍惜。既要靜下心來認(rèn)真學(xué)，又要達(dá)到真學(xué)、真用，把我們所學(xué)的知識應(yīng)用到實(shí)際工作中去，從而促進(jìn)我們在今后的工作中上水平、上臺階，推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。
謝謝大家！
培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)的講話稿10
同志們：
從今天起,縣委把大家在百忙之中召集在一起，開展我縣首次科級干部規(guī)劃建設(shè)管理知識專題培訓(xùn)班。在座的同志們大都是縣直各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)和管理處分管或負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理工作的科級領(lǐng)導(dǎo)干部，有的在城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理崗位工作多年，有的還剛剛上手。據(jù)我所知，同志們大部分在學(xué)校里學(xué)的都不是城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理專業(yè)，對于城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理知識知之不多，知之不深。鑒于此，縣委組織部組織了這次城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理知識專題培訓(xùn)班，這很有必要。雖然七天的時(shí)間不長，大家也不可能學(xué)到太多的知識，但在這七天時(shí)間里，通過專家授課、案例分析、互動交流和現(xiàn)場學(xué)習(xí)，應(yīng)該能讓大家對城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理知識有一個(gè)基本的了解和初步的概念，這無論是對縣的事業(yè)還是對我們個(gè)人都是非常有益的。借此機(jī)會，我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見。
一、把握形勢，充分認(rèn)識搞好規(guī)劃建設(shè)管理工作的重要性和必要性
從新型城鎮(zhèn)化建設(shè)的內(nèi)在要求來看，縣委、縣政府始終把推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化作為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵抓手和突破口。近年來，全縣的規(guī)劃體系不斷完善，城市框架逐步拉開，城市品位明顯提高，城市功能日漸提升。但與此同時(shí)，我們也必須清醒地看到我縣規(guī)劃建設(shè)管理工作仍面臨著諸多問題，主要表現(xiàn)在：一是規(guī)劃編制質(zhì)量不高、超前性不強(qiáng)，規(guī)劃體系還不完善，規(guī)劃還滯后于城市建設(shè)，出現(xiàn)了停車難、用水難等一系列問題。二是規(guī)劃龍頭和精品建設(shè)意識不強(qiáng)，未能正確處理好規(guī)劃、建設(shè)與發(fā)展的關(guān)系，往往是輕規(guī)劃、重建設(shè)，規(guī)劃與建設(shè)兩張皮，建設(shè)工程少精品。三是公建和商業(yè)配套嚴(yán)重滯后，城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平亟待提升。四是城市管理機(jī)制還不夠健全，還不能適應(yīng)城市現(xiàn)代化管理模式的要求。這些問題的存在，迫切需要我們把規(guī)劃建設(shè)管理工作擺上重要位置加以認(rèn)真研究并加以推進(jìn)。
從新型城鎮(zhèn)化建設(shè)的外部壓力來看，全省小城鎮(zhèn)建設(shè)示范鎮(zhèn)和全市五大組團(tuán)建設(shè)的相關(guān)考核評比空前嚴(yán)格，實(shí)行每月督查，季度排名，半年通報(bào)制度。同時(shí)，市委、市政府為加強(qiáng)全市小城鎮(zhèn)示范鎮(zhèn)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，每個(gè)示范鎮(zhèn)的建設(shè)均由市領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)，我們蓮塘鎮(zhèn)是由市政府趙東亮常務(wù)副市長負(fù)責(zé)掛點(diǎn)推進(jìn)。去年，我縣在全省縣城建設(shè)排名中位居第18位;今年四月份，我們在全省小城鎮(zhèn)建設(shè)示范鎮(zhèn)和全市五大組團(tuán)建設(shè)考核督查中，排名又是靠后；后天下午，全市小城鎮(zhèn)建設(shè)現(xiàn)場督查組將來我縣進(jìn)行督查。從考評結(jié)果和排位來看，我們的.城鎮(zhèn)化建設(shè)缺乏亮點(diǎn)、缺少精品，總體水平不高，與當(dāng)前我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢和首府首縣地位極不相稱。在當(dāng)前全省、全市加快推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化進(jìn)程的逼人形勢下，我們承受的壓力空前巨大。為此，我們要積極融入生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)及全市“山江湖”綜合開發(fā)戰(zhàn)略，把握有利時(shí)機(jī)，切實(shí)抓好城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理工作，加快推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化進(jìn)程，提升城鎮(zhèn)發(fā)展質(zhì)量和水平，務(wù)求實(shí)現(xiàn)爭先進(jìn)位目標(biāo)。
二、突出重點(diǎn)，務(wù)求培訓(xùn)實(shí)效
城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)和管理是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、政策、政治等多種因素。從技術(shù)上講，規(guī)劃建設(shè)和管理都有較高的技術(shù)要求；從經(jīng)濟(jì)上講，建設(shè)需要資金，要解決錢從哪里來的問題，必須用市場經(jīng)濟(jì)的辦法來解決有效融資和經(jīng)營的問題，并且力求少花錢，花少錢，辦好事，辦大事，辦好事；從政策上講，涉及規(guī)劃、土地、拆遷、安置等方面的政策以及社會各方面的政策，特別是當(dāng)前極為嚴(yán)格的土地管理政策；從政治上講，城鎮(zhèn)化建設(shè)涉及千家萬戶、事關(guān)群眾切身利益，必須以人為本、審慎操作，確保好事辦好，確保社會和諧穩(wěn)定。
在我縣當(dāng)前加快推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化試驗(yàn)區(qū)建設(shè)過程中，盡快打造一支懂規(guī)劃、會建設(shè)、能管理的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，已成為當(dāng)務(wù)之急。為此，縣委組織部對這次培訓(xùn)教學(xué)課程的設(shè)置，就是緊緊圍繞著如何提高城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)和運(yùn)營管理水平、促進(jìn)城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)科學(xué)發(fā)展這條主線進(jìn)行了精心安排和考慮，外聘的授課教師也都是省內(nèi)高�；蛞�(guī)劃設(shè)計(jì)院長期從事城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理方面教研工作和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的教授、專家和學(xué)者�？h委、縣政府希望在座的同志們，通過這次培訓(xùn)能夠真正提高城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理的水平和能力，取得實(shí)實(shí)在在的學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果，在今后的具體操作中做到有“膽”有“識”�！澳憽本褪怯心懥�，有氣魄，不因循守舊，敢于創(chuàng)新；“識”就是要熟悉掌握一定的理論知識和具備一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有較高的操作水平，能較好地認(rèn)識和把握好城市規(guī)劃建設(shè)管理中技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、政策、政治等各個(gè)方面的因素所帶來的影響并妥善處理。
三、嚴(yán)格要求，力求學(xué)有所獲
各位學(xué)員都身處工作一線，工作任務(wù)很重。在這種情況下，把大家集中起來學(xué)習(xí)，實(shí)屬不易。七天的培訓(xùn)時(shí)間不長，希望同志們倍加珍惜難得機(jī)會，堅(jiān)持勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，力求學(xué)有所獲。
一是要努力勤奮求知。城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)是一項(xiàng)全局性、戰(zhàn)略性、綜合性的工作，有較強(qiáng)的專業(yè)要求，同時(shí)又是一項(xiàng)富有時(shí)代性的工作，處于不斷的改進(jìn)完善之中。作為從事城鎮(zhèn)建設(shè)工作的同志，需要研究工作中涉及的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、政策、政治等多個(gè)方面的問題。希望大家抓住這次機(jī)會，認(rèn)認(rèn)真真地聆聽專家們的授課。不僅在課堂上用心聽，還要在課后認(rèn)真思考、交流，努力在有限的時(shí)間內(nèi)有更多的收獲。同時(shí)，我也給大家布置一個(gè)任務(wù)，大家在培訓(xùn)結(jié)束后，要結(jié)合全縣新型城鎮(zhèn)化的實(shí)際，撰寫一篇有一定深度的文章，供我們學(xué)習(xí)、交流、參考。
二是要緊密聯(lián)系實(shí)際。學(xué)習(xí)的目的全在于運(yùn)用。希望我們在今后的具體工作中能夠?qū)⒃谶@次培訓(xùn)學(xué)到的知識與全縣實(shí)際緊密結(jié)合，與本地本單位以及個(gè)人工作實(shí)際緊密結(jié)合。比如，如何加強(qiáng)城鄉(xiāng)規(guī)劃編制與管理，真正把城鎮(zhèn)規(guī)劃管理納入規(guī)范化、科學(xué)化、法制化軌道；如何加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善城鎮(zhèn)公共服務(wù)功能；如何加強(qiáng)城鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)培植，促進(jìn)城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)繁榮；如何結(jié)合創(chuàng)建省級園林縣城、文明縣城、衛(wèi)生縣城，加強(qiáng)城鎮(zhèn)管理，提升城鎮(zhèn)形象；如何創(chuàng)新機(jī)制體制，建立有利于城鎮(zhèn)化發(fā)展的促進(jìn)機(jī)制和政策環(huán)境；如何把城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合，搞好村莊整治和土地整理，等等。總之，希望大家緊密聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真思考研究，力求工作更科學(xué)，操作更合理。
三是要自覺嚴(yán)守紀(jì)律。在學(xué)習(xí)期間，大家要自覺實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，即從領(lǐng)導(dǎo)干部到普通學(xué)員、從繁忙工作到專心學(xué)習(xí)的轉(zhuǎn)變，找準(zhǔn)角色定位，安下心來，坐得住，鉆得進(jìn)，全身心投入學(xué)習(xí)。各位學(xué)員都是科級領(lǐng)導(dǎo)干部，自覺性很高，相信在黨校期間一定會自覺遵守黨校各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律，帶頭講黨性、重品行、作表率，以實(shí)際行動促進(jìn)干部培訓(xùn)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
為舉辦這期科級干部城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理知識專題培訓(xùn)班，縣委組織部、縣委黨校做了大量工作，為順利開班做了精心準(zhǔn)備。希望在培訓(xùn)過程中，繼續(xù)認(rèn)真做好各項(xiàng)管理服務(wù)工作，嚴(yán)明辦學(xué)紀(jì)律，提高管理服務(wù)水平，盡可能地為學(xué)員提供方便的服務(wù)，為他們創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，切實(shí)把這次培訓(xùn)班辦好、辦出實(shí)效。
同志們，做好我縣城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理工作任重而道遠(yuǎn)。希望大家振奮精神，堅(jiān)定信心，扎實(shí)工作，為縣早日建成設(shè)施配套、功能齊全、經(jīng)濟(jì)繁榮、社會和諧、環(huán)境優(yōu)美、城鄉(xiāng)一體的新型城鎮(zhèn)體系，在生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)中爭先綠色崛起與統(tǒng)籌發(fā)展中排頭兵作出新的更大貢獻(xiàn)。
最后，祝各位學(xué)員身體健康、學(xué)習(xí)愉快！預(yù)祝這次培訓(xùn)班取得圓滿成功！
謝謝大家！
培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)的講話稿11
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
大家上午好!
今天xx市防疫系統(tǒng)群賢畢至!首先非常感謝這次培訓(xùn) 的組織方xx市畜牧獸醫(yī)站，使我們奮戰(zhàn)在防疫一線的所有精英能夠齊聚一堂!
本次培訓(xùn)班是我們xx防疫系統(tǒng)又一次關(guān)于重大動物疫病預(yù)防的大型培訓(xùn)，在本次培訓(xùn)組織方特邀全國著名的專家為我們授課。在此，我謹(jǐn)代表xx市畜牧獸醫(yī)站祝本次培訓(xùn)班取得圓滿成功。同時(shí)，向在百忙之中不辭勞苦，鼎力相助的各位老師表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意。向風(fēng)塵赴赴、專程前來參加培訓(xùn)的各位同仁表示熱烈的歡迎! 在即將逝去的一年里，我們xx市防疫系統(tǒng)上下協(xié)力，眾志成城，戰(zhàn)勝了各種困難，團(tuán)結(jié)拼搏，創(chuàng)造了一次又一次好的成績，這些驕人業(yè)績的取得，離不開在座各位的辛勤付出和努力，你們是xx的寶貴財(cái)富。請?jiān)试S我代表畜牧獸醫(yī)站向你們致以最誠摯的謝意和最親切的問候。
我們舉辦這次大型的培訓(xùn)班，其目的在于貫徹自治區(qū)對村級動物防疫員管理辦法，加強(qiáng)全系統(tǒng)動物防疫員對動物重大疫病的.認(rèn)識，斬?cái)嗲萘鞲械燃膊θ说那趾�，保護(hù)大家的人身安全。讓大家能夠以健康的體魄、愉快的心情更加安全、有序、高效的開展20xx年xx市秋季動物防疫工作。
在這里提幾點(diǎn)要求：
其一：扎實(shí)充電：時(shí)間雖短，希望各位同仁積極地參與 到學(xué)習(xí)中，全面并深入地掌握所授內(nèi)容，達(dá)到全面提升的目的。
其二：相互交流：此次精心搭建的學(xué)習(xí)平臺，使各位精英齊聚一堂，希望各位同仁相互交流，共同進(jìn)步。
其三：總結(jié)實(shí)踐：學(xué)習(xí)只是第一步，培訓(xùn)結(jié)束后，希望大家把學(xué)到的知識進(jìn)行歸納總結(jié)，轉(zhuǎn)化到實(shí)際工作中去，做到學(xué)以致用，引領(lǐng)集團(tuán)蓬勃發(fā)展，創(chuàng)造新的輝煌!
最后，預(yù)祝此次培訓(xùn)圓滿成功!
培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)的講話稿12
同志們：
今天，全縣第一期電子商務(wù)培訓(xùn)班正式開班了。這次培訓(xùn)是在全縣推進(jìn)電子商務(wù)加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻舉辦的首次培訓(xùn)班，針對這次培訓(xùn)樂百味乾禧蕎藝文化傳媒有限公司做了充分的準(zhǔn)備，并專程從省科技廳請來了專家教授給大家授課。這里，我著重就如何加快我縣電子商務(wù)發(fā)展和辦好這次培訓(xùn)班講幾點(diǎn)意見。
一、充分認(rèn)識建設(shè)和運(yùn)用電子平臺的重要意義
近年來，隨著全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的快速推進(jìn)，許多具有通渭特色的農(nóng)產(chǎn)品局限在縣域內(nèi)，無法進(jìn)入大市場、實(shí)現(xiàn)大流通，致使生產(chǎn)與銷售脫節(jié)，一定程度上仍存在增產(chǎn)不增收的現(xiàn)象。建設(shè)通渭縣農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)交易平臺，推動我縣農(nóng)產(chǎn)品外銷，促進(jìn)物流、金融等現(xiàn)代化服務(wù)業(yè)加快發(fā)展，帶動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級，努力把電子商務(wù)培育成我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展新的增長點(diǎn)。前不久，省政府下發(fā)了《關(guān)于加快電子商務(wù)發(fā)展的實(shí)施意見》，對我省加快電子商務(wù)發(fā)展進(jìn)行了全面部署。省商務(wù)廳還聯(lián)合阿里巴巴啟動了淘寶網(wǎng)《特色中國.甘肅館》的建設(shè)，啟動了全省范圍內(nèi)的淘寶活動，發(fā)展電子商務(wù)，已刻不容緩。全球化是經(jīng)濟(jì)發(fā)展必然趨勢。電子商務(wù)因?yàn)闆]有時(shí)空制約和國界限制，其開放性特點(diǎn)決定了它是一種世界性的經(jīng)濟(jì)活動。發(fā)展電子商務(wù)的優(yōu)勢不勝枚舉，最主要的.有以下方面：一是提高工作效率，降低交易成本。如以送通知、傳遞文件、民意調(diào)查、信息查詢等均可在網(wǎng)上進(jìn)行，從而節(jié)省時(shí)間、人力和財(cái)力。二是減少庫存。今年以來，受全國經(jīng)濟(jì)下行的影響，我縣企業(yè)庫存較上年增長69.2%。而發(fā)展電子商務(wù)，供應(yīng)商和合作伙伴之間能在網(wǎng)上及時(shí)溝通，使商家的商品庫存、廠家的原材料庫存可大大減少甚至達(dá)到零庫存，從而降低成本。三是縮短生產(chǎn)周期。電子設(shè)備的發(fā)展，加強(qiáng)企業(yè)聯(lián)系的廣度和深度，分布在不同地區(qū)的人員，可以通過互聯(lián)網(wǎng)協(xié)同工作，共同完成一個(gè)研究和項(xiàng)目，改變過去信息封閉時(shí)代的分階段合作方式，最大限度地減少因信息封閉而出現(xiàn)的等待時(shí)間，這就縮短了生產(chǎn)周期，從而降低了新產(chǎn)品成本。四是增加商機(jī)。對企業(yè)來講，電子商務(wù)可以為客戶提供全天24小時(shí)的服務(wù)，不存在上下班，也不存在時(shí)差，因此延長了營業(yè)時(shí)間。電子商務(wù)來分地區(qū)距離遠(yuǎn)近，沒有國家界限，網(wǎng)上的業(yè)務(wù)可以拓展到傳統(tǒng)銷售和廣告促銷方式達(dá)不到的市場范圍。五是減輕對物資的依賴。
二、我縣電子商務(wù)交易平臺建設(shè)進(jìn)展情況
我縣農(nóng)產(chǎn)品資源富集，特色產(chǎn)品種類齊全，品質(zhì)優(yōu)良，特別是今年初，縣委、縣政府充分發(fā)揮全縣雜糧資源特色優(yōu)勢，結(jié)合國家循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范縣創(chuàng)建，按照“穩(wěn)玉米、擴(kuò)洋芋、種藥材、興雜糧、增果蔬”的種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整思路，制定印發(fā)了《關(guān)于促進(jìn)雜糧食品加工業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見》，將雜糧產(chǎn)品加工業(yè)定位為工業(yè)集中區(qū)首位產(chǎn)業(yè)。如何把豐富馬鈴薯、沙棘、核桃、蘋果、甜玉米、黨參、黃芪、山野菜、土雞、花椒、小雜糧等農(nóng)產(chǎn)品銷售得更遠(yuǎn)，讓農(nóng)民增收，一直以來都是縣委、縣政府十分重視解決的問題。近年來，我省其他縣區(qū)特別是成縣的成功實(shí)踐充分證明，電子商務(wù)正是解決這個(gè)難題的金鑰匙。因此，大力發(fā)展以農(nóng)特產(chǎn)品網(wǎng)上交易為切入點(diǎn)的電子商務(wù)，是進(jìn)一步深化改革、轉(zhuǎn)型跨越的迫切要求，是推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧、持續(xù)增加農(nóng)民收入的重要舉措，是創(chuàng)新就業(yè)形態(tài)、建設(shè)幸福美好新通渭的現(xiàn)實(shí)需要。
以樂百味乾禧蕎藝文化傳媒有限公司為依托，以全縣豐富的農(nóng)產(chǎn)品及農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)為資源，以建設(shè)通渭縣農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)交易中心為突破口，探索建立全縣電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)示范平臺，引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展電子商務(wù)，拓寬營銷渠道，帶動農(nóng)民增收。
1.建成電子商務(wù)交易大廳。由工信局負(fù)責(zé)，在樂百味公司辦公樓一樓建設(shè)了電子商務(wù)交易大廳，制作懸掛了組織機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度、工作流程及發(fā)布交易信息的電子屏幕。
2.建成農(nóng)產(chǎn)品展廳。在樂百味公司辦公樓一樓建設(shè)了農(nóng)產(chǎn)品展廳，設(shè)立了標(biāo)示牌，內(nèi)部擺設(shè)了產(chǎn)品陳列貨架，將擬交易的農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)行了集中展示。
3.制作完成農(nóng)產(chǎn)品信息發(fā)布電子屏幕。在樂百味公司辦公樓一樓制作了電子滾動屏幕，顯示“通渭縣農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)交易中心”標(biāo)示和農(nóng)產(chǎn)品信息。
要實(shí)現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)交易平臺的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。就要要加強(qiáng)電子商務(wù)人才培育。電商的發(fā)展需要有一批既懂理論又熟悉操作技術(shù)的專業(yè)人才。目前全縣電子商務(wù)工作中沒有專業(yè)人員，且從業(yè)人員文化素質(zhì)偏低，對電子商務(wù)知識了解少，管理手段較為落后。人才匱乏已成為阻礙電商平臺管理及技術(shù)推廣應(yīng)用的主要因素，不利于我縣電子商務(wù)的發(fā)展�？h委、縣政府啟動了電子商務(wù)人才培訓(xùn)計(jì)劃，決定由縣委組織部、縣人社局和縣科技中心負(fù)責(zé)，從近年來參加工作的大學(xué)本科生中，選調(diào)一部分相關(guān)專業(yè)的人員進(jìn)行培訓(xùn)，通過系統(tǒng)培訓(xùn)，讓大家懂得發(fā)展電子商務(wù)的重要性，了解電子商務(wù)有關(guān)知識，初步掌握電子商務(wù)操作技能，要實(shí)現(xiàn)電子商務(wù)交易平臺的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，就要引導(dǎo)企業(yè)開展咨詢洽談、網(wǎng)上訂購、網(wǎng)上支付、電子賬戶、服務(wù)傳遞、意見征詢、交易管理等活動。推動產(chǎn)品網(wǎng)上零售、批發(fā)等業(yè)務(wù)的正常開展。要引導(dǎo)鼓勵(lì)縣內(nèi)雜糧產(chǎn)品加工企業(yè)加大對電子商務(wù)的投資力度，扶持飛天食品、樂百味、曉玲商貿(mào)、金晟源等企業(yè)開展網(wǎng)絡(luò)銷售業(yè)務(wù)，在淘寶、京東、拍拍等電子商務(wù)平臺開設(shè)銷售網(wǎng)店，有效地在internet(因特網(wǎng))上構(gòu)架安全的和易于擴(kuò)展的業(yè)務(wù)框架體系，擴(kuò)大網(wǎng)上銷售規(guī)模，促進(jìn)傳統(tǒng)零售業(yè)與網(wǎng)上零售協(xié)同發(fā)展，切實(shí)拓展銷售渠道。
三、關(guān)于辦好這次培訓(xùn)班的幾點(diǎn)要求
一是要高度重視。電子商務(wù)平臺的推廣應(yīng)用對電子商務(wù)的開展乃至設(shè)備物資采集工作的有序推進(jìn)影響深遠(yuǎn)，縣上對培訓(xùn)工作非常重視，下一步，我縣電子商務(wù)交易中心業(yè)務(wù)的開展和平臺的推廣應(yīng)用的重任就落到在座各位的肩上，大家必須引起高度重視，積極配合，為全縣電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。
二是要學(xué)以致用，確保培訓(xùn)取得實(shí)效。這次電子商務(wù)培訓(xùn)，既有政策解析，理念更新，又有實(shí)際操作，專業(yè)培訓(xùn)，內(nèi)容豐富實(shí)用。希望大家端正態(tài)度，認(rèn)真聽講，積極主動與授課老師進(jìn)行互動交流，切實(shí)掌握網(wǎng)絡(luò)營銷的策略和技巧，爭做發(fā)展電子商務(wù)的排頭兵。
三是要遵守培訓(xùn)紀(jì)律。所有學(xué)員應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)時(shí)間安排，不得遲到、早退、無故缺席;學(xué)員應(yīng)提前10分鐘到達(dá)培訓(xùn)教室，上課時(shí)間將手機(jī)等通訊設(shè)備調(diào)至振動或靜音狀態(tài)，認(rèn)真做好課堂筆記，保持課堂紀(jì)律。
最后，希望大家抓住難得的機(jī)遇，安心學(xué)習(xí)，學(xué)有所成，成有所用。祝培訓(xùn)班圓滿成功!
培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)的講話稿13
尊敬的各位企業(yè)家、嘉賓領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
今天很高興和大家探討關(guān)于金融時(shí)代企業(yè)參與期貨套保的話題。近幾年“期貨”兩個(gè)字在媒體報(bào)端出現(xiàn)的頻率很高，與此相對應(yīng)的還有“套�！眱蓚�(gè)字，而且大家會發(fā)現(xiàn)多數(shù)都是負(fù)面的，比如說某公司參與期貨套保虧損上億、企業(yè)老板跑路因?yàn)槠谪浘尢澋鹊�。我發(fā)現(xiàn)記者的眼睛真的“比雪還亮”，對他們來說爆料吸引眼球的信息才是有價(jià)值的。
專業(yè)人士說期貨是風(fēng)險(xiǎn)管理的工具，但是你會發(fā)現(xiàn)很多期貨公司并不敢承接客戶管理資金來做所謂的風(fēng)險(xiǎn)管理，原因是什么呢？期貨的風(fēng)險(xiǎn)很難管，對應(yīng)的來說人性的貪婪和恐懼很難克服。金融時(shí)代，怎么樣最大化控制人性與賺錢之間的平衡，是金融市場的本質(zhì)特征。
我們在坐的現(xiàn)貨企業(yè)家都知道，一旦期貨品種上市，帶來的機(jī)會也就大了，但與此同時(shí)市場的波動加劇了，懂行的人可以從期貨里面賺錢，而普遍現(xiàn)象是過了幾年發(fā)現(xiàn)現(xiàn)貨也有點(diǎn)做不下去了，為什么？商品一旦具有了金融屬性，就不能把它看成具體的東西了。它變成了一個(gè)符號，一個(gè)有漲有跌的符號。股票可以轉(zhuǎn)讓之前它是股權(quán)，一旦上市可轉(zhuǎn)讓，也變成了符號，和企業(yè)本身的經(jīng)營業(yè)績不是成絕對正比了。商品也是如此，它不再和商品的成本絕對掛鉤，期貨跌破成本，漲破天的現(xiàn)象屢見不鮮。20xx年的棉花、20xx年的橡膠、白糖無不如此，打開K線圖會看的更加清楚，這些商品暴漲暴跌，具有很強(qiáng)的代表性。20xx年煤炭的多品種上市以后，體現(xiàn)的價(jià)格聯(lián)動也更加明顯，據(jù)說山西大批煤老板也風(fēng)光不再。
我們說難就難在商品金融化、貿(mào)易金融化以后，你套保做也不好做，不做更加不行，做的好的慢慢會吃掉做不好的，國家通過金融手段在這個(gè)經(jīng)濟(jì)周期中實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)調(diào)整。換句話說這是一個(gè)自然的產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)調(diào)整，金融只不過是一個(gè)水，大家都在用，看誰用的好壞。你用來賺幾塊小錢的，當(dāng)天進(jìn)當(dāng)天就拋，對不起，沒那么好賺。你如果善于做三個(gè)月的行情，說明悟到什么是行情了；如果能做到看半年以上的行情，說明你已經(jīng)有宏觀遠(yuǎn)見了；如果你能夠運(yùn)作兩年以上的行情，那你一定有了一個(gè)自己的團(tuán)隊(duì)，甚至專家顧問都不如你了。做期貨，能用多長的周期考慮問題，說明悟的層次越來越高。然而回過頭來說看對了也未必能賺到，還有一個(gè)執(zhí)行力的問題。多數(shù)人都是事后諸葛亮、評論家。
這里我給大家總結(jié)套保的五個(gè)發(fā)展階段，對應(yīng)一下您目前處于什么階段中，落后的要迎頭趕上了。
第一個(gè)階段：老板拍腦袋，看一看，想一想，做一做。也就是說做套�；蛘哒f做期貨都是自己想著來的，有些企業(yè)家個(gè)人能力確實(shí)強(qiáng)，能看透一年中價(jià)格周期變化的行情，跌破多少覺得合適了，買，越跌越買；漲破多少價(jià)格了賣，越漲越賣。一年中也做到過幾波，賺了不少錢。后來信心越來越足，幾乎天天泡在期貨里面不可自拔，結(jié)果可想而知，能虧幾千萬上億的人，一開始也都是賺錢的。最后他會告誡身邊的人，期貨是魔鬼，害死人的，大家千萬別碰。這是第一個(gè)階段，這個(gè)階段的特點(diǎn)是：沒有計(jì)劃，隨意性強(qiáng)，主觀判斷為主，結(jié)果是百分之百虧的自己都不認(rèn)識自己，多年的辛辛苦苦積累現(xiàn)貨企業(yè)白干，重新回到睡地板階段。
第二個(gè)階段：設(shè)立部門，專業(yè)流程。這個(gè)階段的企業(yè)主明白了靠個(gè)人智慧是不夠應(yīng)對復(fù)雜多變的市場環(huán)境的，要設(shè)立相應(yīng)的部門來做這件事，專人專管，至少招一個(gè)懂期貨的人。也不再拍腦袋下單，每次下指令之前先開會，討論下目前行情什么趨勢，我們公司要進(jìn)多少貨，有沒有風(fēng)險(xiǎn)，然后再決定在什么價(jià)位建倉，什么價(jià)位出場。這樣做判斷的準(zhǔn)確性高了很多，而且如果企業(yè)主和這個(gè)期貨專員配合的很默契，兩人也確實(shí)懂，會用最少的人力創(chuàng)造出驚人的業(yè)績回報(bào)。這里最大的問題在于風(fēng)控誰做，你保不齊期貨部門看著別的品種漲跌幅可觀，也拿資金去做一把，賺了錢了好多拿點(diǎn)獎金。而做風(fēng)控的人多數(shù)歸財(cái)務(wù)做，財(cái)務(wù)在沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的前提下并不懂期貨，日內(nèi)超倉沒有平倉權(quán)限，最多跑過去說一聲：“喂，那誰，風(fēng)險(xiǎn)度超標(biāo)了哦！注意點(diǎn)！！”這是第二個(gè)階段，這個(gè)階段的特點(diǎn)是基本能適應(yīng)了公司內(nèi)部的基本風(fēng)險(xiǎn)管理需求，在某些大的行情變動下有了主動選擇權(quán)，期貨專員和財(cái)務(wù)配合好的公司能夠理解用看似虛擬的東西賺利潤來對沖公司現(xiàn)貨虧損的困境是一個(gè)不錯(cuò)的選擇，嘗到甜頭之后公司制度流程越來越完善、風(fēng)控體系越來越好的公司可以過渡到下一個(gè)階段。而嘗到甜頭之后開始洋洋得意，宣講自己是期貨神人的會退回到第一個(gè)階段。
第三個(gè)階段：建立系統(tǒng)化。有了流程和制度，問題在于很多時(shí)候總感覺還差那么點(diǎn)東西，差什么呢？不系統(tǒng)。比如開會討論沒定下來，結(jié)果錯(cuò)過了一波大行情的，后面下單越來越遲疑，沒人拿主意誰都吃不準(zhǔn)，誰也不敢對事情負(fù)責(zé)，做的好了是運(yùn)氣，做不好是要挨批的。長此以往，制度流程形同虛設(shè)，對期貨操作部門沒有激勵(lì)，真正懂期貨的人難以發(fā)揮自身優(yōu)勢，而按規(guī)矩辦事的效率遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到當(dāng)初設(shè)想，那怎么辦呢？只有建立系統(tǒng)化。系統(tǒng)化的期貨風(fēng)險(xiǎn)管理體系，建立在宏觀分析、微觀調(diào)研、風(fēng)險(xiǎn)度評估、保值頭寸評估、周期設(shè)定、合約選擇、倉位管理、展倉或止損、交割設(shè)計(jì)、物流管理、績效評估等一系列專業(yè)配合之上，這個(gè)階段需要借助一些系統(tǒng)化管理的工具來實(shí)現(xiàn)，比如東海的“套保通”就在業(yè)內(nèi)首先為企業(yè)考慮到和解決了期現(xiàn)對應(yīng)、風(fēng)險(xiǎn)控制、賬戶分立、人員管理、財(cái)務(wù)審計(jì)的模塊，讓不同部門之前的流轉(zhuǎn)效率大大提高，簡便易操作，期貨倉單與保值合同一一對應(yīng)，有據(jù)可查，還可以導(dǎo)出為EXCELL，便于總結(jié)分析和提高。能夠到這個(gè)階段的企業(yè)，做期貨的穩(wěn)定性大大提高，懂得在不同的經(jīng)濟(jì)周期設(shè)定不同的保值目標(biāo)，做生意不再一年大賺一年大虧，相對平穩(wěn)實(shí)現(xiàn)既定的利潤目標(biāo)。在這個(gè)階段，各個(gè)部門和人員基本都是被推著走的，不需要自己主觀去想什么，大的企業(yè)年度目標(biāo)下，拆分為小的季度目標(biāo)，大家只要圍繞這些目標(biāo)，達(dá)成之后每個(gè)人的績效都會很好的。很高興目前中國有一些企業(yè)已經(jīng)走到了這個(gè)階段，而且成功得成為行業(yè)龍頭典范。系統(tǒng)化是專業(yè)的期貨加專業(yè)的現(xiàn)貨的最終體現(xiàn)。
第四個(gè)階段：人工智能。所謂人工智能，也就是一半是靠人工實(shí)現(xiàn)，一半是用先進(jìn)的智能化實(shí)現(xiàn)。社會已經(jīng)發(fā)展到了互聯(lián)網(wǎng)金融時(shí)代，現(xiàn)在流行的是“掃一掃”、無線支付之類的。把商品編碼掃入手機(jī)，就可以看到價(jià)格，還可以比較哪個(gè)店賣的價(jià)格更低，甚至還連接了地圖給你導(dǎo)航。如此說來，未來套保的發(fā)展也會進(jìn)化到這個(gè)階段，企業(yè)的每個(gè)智能部門和一線員工、操作員，可以不懂期貨，但是他們通過電子掃描，把貨物品級、進(jìn)貨價(jià)格、數(shù)量等基本數(shù)據(jù)輸入在一個(gè)終端，馬上可以上傳到企業(yè)商品流轉(zhuǎn)系統(tǒng)，流轉(zhuǎn)系統(tǒng)對接銷售部門、采購部門、物流部門、財(cái)務(wù)部門、期貨部門、風(fēng)控審核部門、決策部門，貨物還在流轉(zhuǎn)，金融端已經(jīng)開啟，通過智能的分析，系統(tǒng)自動向期貨公司發(fā)出套保指令，下單到交易所，要交割的時(shí)候也是直接電子流轉(zhuǎn)實(shí)現(xiàn)全市場的現(xiàn)貨倉單配置。這個(gè)人工智能階段是商品經(jīng)濟(jì)和金融物聯(lián)網(wǎng)共同發(fā)展的高級階段，美國和歐洲部分國家已經(jīng)達(dá)到這個(gè)階段，中國估計(jì)還有很長的.路要走，但是中國的發(fā)展速度很快，我們或許五年以后也會看到這個(gè)階段的實(shí)現(xiàn)，并且有可能參與其中。
第五個(gè)階段：對沖基金。國外大的對沖基金公司都有現(xiàn)貨持倉的，他們的目標(biāo)不在于普通貿(mào)易，而是運(yùn)用金融和現(xiàn)貨互通實(shí)現(xiàn)的跨地域、跨市場流轉(zhuǎn)，例如在通貨膨脹周期持有商品和黃金、股票，對沖相應(yīng)的指數(shù)產(chǎn)品。東海期貨20xx年因設(shè)計(jì)出了國內(nèi)市場唯一可交易的商品指數(shù)而獲得當(dāng)年IT金融大獎，而且連續(xù)三年因不同的創(chuàng)新項(xiàng)目獲得該項(xiàng)殊榮，說明東海公司的眼光是非常長遠(yuǎn)的，符合市場發(fā)展的大方向，這些年東海在軟件和系統(tǒng)上舍得花錢，打造出的量化對沖產(chǎn)品確實(shí)為相應(yīng)的機(jī)構(gòu)帶來了福音。發(fā)展到對沖基金階段的企業(yè)套保，已經(jīng)完成了企業(yè)利潤增長點(diǎn)的完全轉(zhuǎn)型，當(dāng)然這里企業(yè)多數(shù)是貿(mào)易商，現(xiàn)在也有很多大貿(mào)易商具備了對沖基金的雛形，未來市場上出現(xiàn)企業(yè)做的對沖型理財(cái)產(chǎn)品也不稀奇。他們是市場上真正的大鱷，能用足夠的耐心和資金運(yùn)作五年以上的行情，有些動作甚至可以影響到國家的政策決策層。
如今，期貨公司也可以參與期貨交易，未來也可以參與現(xiàn)貨流轉(zhuǎn)，有很高發(fā)展水平的期貨公司也可能成為對沖基金公司。目前東海期貨已經(jīng)推出了第一款針對企業(yè)套保的服務(wù)型產(chǎn)品，叫“瑞牛一號”，它是通過管理企業(yè)一年期貨現(xiàn)貨總體利潤波動率來實(shí)現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)健經(jīng)營，為在專業(yè)和人員上處在套保發(fā)展初期階段的企業(yè)提供了風(fēng)險(xiǎn)管理的便利條件。
20xx年，我提出了作為期貨從業(yè)人員的一個(gè)使命，即：聆聽客戶心聲，以專業(yè)的精神，協(xié)助客戶掌握全球大宗商品和金融產(chǎn)品不同階段的運(yùn)行特征，充分發(fā)揮期貨、期權(quán)的避險(xiǎn)、套利、投機(jī)獲利功能，讓客戶可以從容、長期、穩(wěn)健地經(jīng)營生意。這個(gè)使命是我接觸過上百家企業(yè)后提出來的，也一直激勵(lì)著我這些年來堅(jiān)持為數(shù)十家企業(yè)提供基礎(chǔ)性的免費(fèi)咨詢服務(wù)。所以也希望在坐的企業(yè)家們，給來上門拜訪的期貨從業(yè)者一定的信任，他們或許是您最初接觸期貨的“傳教士”，或許也有一天他們會為您創(chuàng)造出想象不到的價(jià)值。
感謝您參加我們東海講堂的系列培訓(xùn)課程，我們將奉獻(xiàn)公司多年的研究精髓，幫助您和企業(yè)相應(yīng)的員工盡快掌握期貨套保的各個(gè)方面知識，建立相對完整的系統(tǒng)化流程，實(shí)現(xiàn)有效的風(fēng)險(xiǎn)管理。謝謝大家！
培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)的講話稿14
同志們：
時(shí)代在進(jìn)步，學(xué)習(xí)無止境。農(nóng)耕時(shí)代讀幾年書就可以應(yīng)付一輩子，工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代讀十幾年書能管用一輩子，知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代和網(wǎng)絡(luò)時(shí)代要一輩子讀書、用一生時(shí)間學(xué)習(xí)。今天我和大家談一談《青年，從學(xué)習(xí)出發(fā)》，與同志們討論，和大家共勉。
一、要“武裝”還是要“包裝”
學(xué)習(xí)是為了“武裝”還是為了“包裝”，其實(shí)是態(tài)度問題，不是方法問題。大家作為青年干部，更重要的是通過扎實(shí)學(xué)習(xí)武裝自己，而不是流于空談、浮于表面，追求文憑、包裝自己。
1.渴求真知，不斷探索。一切科學(xué)知識都源于人們的好奇。青年干部都應(yīng)當(dāng)有渴求真知的欲望，用“甘當(dāng)小學(xué)生”的態(tài)度抓學(xué)習(xí)。一方面要保持學(xué)習(xí)興趣和熱情。參加青干班培訓(xùn)只是學(xué)習(xí)的一種形式，更重要的是要有學(xué)習(xí)興趣和熱情。牛頓看見蘋果從樹上掉下來，他反復(fù)研究，由此發(fā)現(xiàn)“萬有引力定律”。因此要對“理所當(dāng)然”的事情多問為什么，這樣才能了解新思想、新知識、新經(jīng)驗(yàn)，不斷提高理論水平和綜合素質(zhì)。另一方面要疑而貴進(jìn)。學(xué)貴知疑，疑則有進(jìn)；進(jìn)在善學(xué)，學(xué)在圖新。五六十年代，地質(zhì)學(xué)界普遍流行“中國貧油論”，我國卓越的科學(xué)家李四光敢于大膽質(zhì)疑，正是這種大膽質(zhì)疑、科學(xué)求真、勤勉拼搏的精神，我國相繼發(fā)現(xiàn)了大慶、勝利、大港、江漢等油田，從根本上解決了我國當(dāng)時(shí)石油資源匱乏的問題，一舉摘掉了“貧油國”的帽子。
2.自知無知，謙虛謹(jǐn)慎。事有所成，必是學(xué)有所成；學(xué)有所成，必是讀有所成。青年干部一定要謙虛謹(jǐn)慎、虛心好學(xué)。如果不加強(qiáng)讀書學(xué)習(xí)，知識就會老化，思想就會僵化，能力就會退化。一代偉人毛澤東，活到老，學(xué)到老。毛主席的床鋪特別寬大，半邊堆書，半邊休息。所以，學(xué)習(xí)沒有最好只有更好，“學(xué)得好”才能“干得好”。
3.心無旁騖，堅(jiān)持不懈�，F(xiàn)在有不少干部不注重學(xué)習(xí)，理由是忙于工作、應(yīng)酬，沒有時(shí)間。大家工作忙、應(yīng)酬多是客觀事實(shí)，但是再忙、再累都應(yīng)該堅(jiān)持學(xué)習(xí)。雷鋒講過學(xué)習(xí)要發(fā)揚(yáng)“釘子精神”，時(shí)間是擠出來的。市委組織部機(jī)關(guān)干部堅(jiān)持每天讀書一小時(shí)，每周集中學(xué)習(xí)一次，每月進(jìn)行一次閉卷考試，每個(gè)季度寫一篇思考性文章，每個(gè)干部每年在市委黨校或部機(jī)關(guān)講一次課。今年以來，已經(jīng)集中學(xué)習(xí)了33次。
二、講“學(xué)習(xí)”還是講“學(xué)歷”
學(xué)歷是一個(gè)人受教育程度的重要標(biāo)志。但學(xué)歷不等于能力，文憑不等于水平。相比學(xué)歷而言，要更看重學(xué)習(xí)，要不比學(xué)歷比學(xué)習(xí)，讓學(xué)習(xí)成為一種需要、一種追求、一種自覺行為。
1.博覽群書。中央電視臺《對話》節(jié)目主持人王利芬有一次在搬家的時(shí)候搬了許多書，累了坐在書上休息，她突然發(fā)現(xiàn)這些書與她做主持人沒有多大關(guān)系。但她從中悟出一個(gè)道理，這些書籍給了她一個(gè)成功的平臺，一把開啟智慧的鑰匙，沒有這些書本知識的積累，她不可能有今天的成功。由此可見，要勤于學(xué)習(xí)、博覽群書，不僅要做專才，還要做“雜家”。一是多讀文學(xué)經(jīng)典,以養(yǎng)才氣，豐富文學(xué)知識；二是多讀史學(xué)經(jīng)典，以養(yǎng)底氣，增強(qiáng)史學(xué)知識；三是多讀哲學(xué)經(jīng)典，以養(yǎng)大氣，豐富哲學(xué)知識；四是多讀倫理經(jīng)典，以養(yǎng)正氣，豐富倫理知識。
2.研究問題。學(xué)習(xí)的目的是解決問題。要帶著問題學(xué)習(xí)，缺什么補(bǔ)什么，差什么學(xué)什么。大家到黨校培訓(xùn)，就是要提高能力，提升境界，包括改進(jìn)工作方式方法。要選擇工作中的一些問題，有針對性的深入思考，確保學(xué)有所得，學(xué)有所獲。
3.融會貫通。毛主席說過：“讀書是學(xué)習(xí)，使用也是學(xué)習(xí)，而且是更重要的學(xué)習(xí)�！贝蠹乙堰@次學(xué)習(xí)的過程當(dāng)作提升自我、推進(jìn)工作的過程，做到理論與實(shí)際、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動相統(tǒng)一。只有通過提高思想境界、提升工作能力、提升理論水平、提高綜合素質(zhì)，才能“做一個(gè)高尚的人，一個(gè)純粹的人，一個(gè)有道德的人，一個(gè)脫離了低級趣味的人，一個(gè)有益于人民的人”。
三、比“提高”還是比“提拔”
“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。作為青年干部，不講提拔不現(xiàn)實(shí)，只講提拔不正確。提拔必須以提高為基礎(chǔ)，提高要體現(xiàn)在能力上。具體是三個(gè)方面。
1.贏在執(zhí)行。實(shí)干興邦，空談?wù)`國�！秷�(zhí)行重在到位》一書中有兩句話給我印象特別深刻：“執(zhí)行不到位等于不執(zhí)行，執(zhí)行不到位不如不執(zhí)行”。沒有執(zhí)行力，落實(shí)就是空話，務(wù)實(shí)就是口號。要轉(zhuǎn)變觀念抓執(zhí)行。很多事情不是缺乏解決問題的能力，而是缺乏解決問題的態(tài)度。我們?nèi)z查工作，有些干部寧愿花精力、花時(shí)間、花金錢應(yīng)付檢查，不愿意花精力、花時(shí)間、花金錢把工作做扎實(shí)，從根本上解決問題。這就是缺乏解決問題的態(tài)度。要從轉(zhuǎn)變觀念入手，重視基礎(chǔ)工作，把時(shí)間花在平時(shí)，把精力花在平時(shí)，把金錢花在平時(shí)，把工作做扎實(shí)。要杜絕借口抓執(zhí)行。有些干部對布置的任務(wù)，一是拖，一拖十天半月，拖到忘記就過關(guān)；二是推，找種種借口推辭工作、推卸責(zé)任；三是抗，軟磨硬泡，頂著不辦。這都不利于工作，不利于成長，不利于提高。美國西點(diǎn)軍校有句名言：“沒有任何借口”。這是西點(diǎn)軍校200年奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念。秉承這一理念，200多年來西點(diǎn)軍校為美國培養(yǎng)了3位總統(tǒng)、5位五星級上將、3700名將軍。要強(qiáng)化細(xì)節(jié)抓執(zhí)行�！疤煜麓笫拢刈鲇诩�(xì)”。細(xì)節(jié)決定成敗。俄羅斯庫爾斯克號核潛艇沉沒，就是因?yàn)轸~雷掛鉤生銹斷裂，導(dǎo)致魚雷墜地爆炸，結(jié)果毀掉了價(jià)值昂貴的核潛艇和無法用價(jià)值衡量的100多名艇員的生命。俄羅斯人對此的評價(jià)是“可以悲痛，但不可原諒”。在執(zhí)行中必須強(qiáng)化“細(xì)節(jié)決定成敗”的理念，切實(shí)把瑣事做好，把小事做精，把細(xì)事做亮。
2.重在創(chuàng)新。創(chuàng)新是進(jìn)步的動力和源泉。青年干部要與時(shí)俱進(jìn)、敢于創(chuàng)新。思想是行動的先導(dǎo)。從某種意義上講，經(jīng)驗(yàn)有多豐富，思維就有多僵化。要推進(jìn)新發(fā)展，開創(chuàng)新局面，就必須把思想從過時(shí)的條條框框和經(jīng)驗(yàn)主義中解放出來，多嘗試用新理念研究問題、新思路分析問題、新辦法解決問題。英國著名作家毛姆未成名前，他的小說無人問津，在窮得走投無路的情況下，他用自己最后一點(diǎn)錢，在報(bào)紙上登了一則醒目的征婚啟事：“本人是個(gè)年輕有為的百萬富翁，喜好音樂和運(yùn)動，現(xiàn)征求和毛姆小說中女主角完全一樣的女性共結(jié)連理”。廣告登出之后，書店里的毛姆小說被一搶而空，一時(shí)之間“洛陽紙貴”，從此毛姆的小說銷售一帆風(fēng)順。正是這一獨(dú)特思路，改變了毛姆的命運(yùn)，使毛姆成為著名的小說家。正所謂思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)。創(chuàng)新需要膽識。從哲學(xué)角度講，它是一個(gè)破舊立新的過程，伴有阻力和風(fēng)險(xiǎn)。1977年4月，尚未恢復(fù)工作的鄧小平給中央寫信，指出“兩個(gè)凡是”不符合馬克思主義，提出要完整準(zhǔn)確地理解毛澤東思想，從而揭開了新時(shí)期解放思想的序幕和1979年關(guān)于真理標(biāo)準(zhǔn)的大討論。大家要有這種無私無畏的精神，敢為人先，勇于擔(dān)當(dāng)�！肮锊豢蔁o，私罪不可有”就是這個(gè)道理。創(chuàng)新不是標(biāo)新立異。嘩眾取寵、改頭換面不是創(chuàng)新，創(chuàng)新要解決問題，要推動發(fā)展。20xx年以來，市委組織部大膽突破傳統(tǒng)選人用人方式，連續(xù)舉辦了四期青年干部綜合素質(zhì)訓(xùn)練班，集中開展專題講座、理論測試、才藝展示、小組討論、交流發(fā)言、模擬面試等活動，既對廣大青年干部進(jìn)行綜合素質(zhì)集中強(qiáng)化訓(xùn)練，又發(fā)現(xiàn)和選用了一批優(yōu)秀年輕干部。先后選拔了1名團(tuán)市委副書記、6名黨外副鎮(zhèn)長、10名市直單位機(jī)關(guān)干部，在選人用人方式和干部培訓(xùn)理念上實(shí)現(xiàn)了新突破。
3.成在團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)出效能，和諧出干部。要處理好三種關(guān)系：一是優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)。尺有所短，寸有所長。不要總看別人的缺點(diǎn)，用自己的優(yōu)點(diǎn)去比別人的缺點(diǎn)，用自己的長處去比別人的短處。別人得到提拔自己沒被提拔，就總覺得自己懷才不遇。要客觀對待優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，正確處理好二者的關(guān)系。二是主角與配角。要擺正位置，找準(zhǔn)角色。當(dāng)好今天的配角，就是為了當(dāng)好明天的主角；今天做不好配角的人，明天很難當(dāng)好主角。三是捧臺與拆臺。“眾人拾柴火焰高”。同事與同事之間、單位與單位之間沒有不可調(diào)和的矛盾，要善于聽取不同意見，團(tuán)結(jié)與自己不同意見的人，做到相互捧臺、好戲連臺，不要相互拆臺、一起垮臺。
四、重“腦子”還是重“帽子”
讀書修身，從政立德。組織部門管“帽子”，但更重“腦子”。只有重視“腦子發(fā)育”，堅(jiān)持把讀書學(xué)習(xí)“內(nèi)化為一種信念，外化為一種追求”，才能真正領(lǐng)悟人生真諦、實(shí)現(xiàn)人生追求。
一是不畏浮云遮望眼。理想是翱翔的翅膀，責(zé)任是奮進(jìn)的動力。知識和能力固然十分重要，但比知識和能力更重要的是一個(gè)人的理想、信念和責(zé)任。理想信念有如身體的脊柱和大廈的支柱。沒有脊柱，人就不能直立；沒有支柱，大廈就會坍塌。實(shí)踐證明，理想越是高遠(yuǎn)，信念越是堅(jiān)定，越能干出不同凡響的業(yè)績。去年在市委黨校，我講過《人，總是要有一點(diǎn)精神的》，其中講了四個(gè)問題：“環(huán)境的好與差、工作的難與易、個(gè)人的得與失、人生的苦與樂”。青年干部一定要有蓬勃向上的精神，有實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的'遠(yuǎn)大理想，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和世界觀改造。
二是千磨萬擊還堅(jiān)韌。不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見彩虹。青年干部一定要自覺加強(qiáng)鍛煉和磨練，“苦其心志，勞其筋骨”�！妒勘粨簟防锏闹魅斯S三多，他不是最優(yōu)秀的，個(gè)人素質(zhì)也不是最好，但他憑著“不放棄、不拋棄”的信心和精神，從一個(gè)普通青年成長為優(yōu)秀特種兵，在逆境中脫穎而出。當(dāng)然，付出不一定有回報(bào)，但失敗是成功之母。沒有堅(jiān)持不懈的追求，沒有經(jīng)年累月的耕耘，肯定不會取得豐碩的成果。
三是只顧攀登不問高。山高人為峰。大家要珍惜人生和職業(yè)生涯的黃金時(shí)期，潛心靜氣，埋頭苦干，真正把心思和智慧用到本職工作上來，在艱苦環(huán)境中砥礪品質(zhì)、提升能力，在生動實(shí)踐中揮灑汗水、創(chuàng)造輝煌。
五、到“基層”還是到“機(jī)關(guān)”
機(jī)關(guān)條件好、平臺高，很多青年干部都愿意到機(jī)關(guān)。但“宰相必起于州郡，猛將必發(fā)于卒伍”，大凡成大事者都來自基層，青年干部到機(jī)關(guān)更應(yīng)該到基層。
1.基層是干事創(chuàng)業(yè)的舞臺。基層是個(gè)廣闊天地，到那里大有作為。青年干部要以最大的熱情投身基層，用業(yè)績體現(xiàn)自我價(jià)值，實(shí)現(xiàn)人生追求。要在經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場建功立業(yè)，積極參與招商引資，培養(yǎng)鍛煉引資能力、談判技巧；要在新農(nóng)村建設(shè)第一線大顯身手，積極引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展特色養(yǎng)殖，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整；要在和諧社會建設(shè)最前沿施展才華，積極建言獻(xiàn)策，努力維護(hù)社會穩(wěn)定。
2.基層是干部成長的階梯。胡錦濤同志指出：“凡是在各種領(lǐng)導(dǎo)崗位上有所作為、成績突出的干部，都是注重實(shí)踐鍛煉特別是基層實(shí)踐鍛煉，在豐富生動的實(shí)踐中成長起來的，這已經(jīng)成為一種規(guī)律性的現(xiàn)象�！苯�(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)干部都是在基層鍛煉出來的,基層既是青年干部提升工作閱歷的必修課，又是鍛煉自己的大舞臺。這一次招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，許多市直單位工作人員和教師踴躍報(bào)名參加，就說明大家愿意到基層鍛煉自己。要變被選派到基層為主動下基層，通過自己的努力向組織證明自己，讓組織發(fā)現(xiàn)自己。
3.基層是鍛煉作風(fēng)的熔爐。青年干部要立志做大事，克服浮躁情緒和“鍍金”思想，走出“攀高結(jié)貴、尋找門路”的誤區(qū)，走出“不求有功、但求無過”的誤區(qū)，走出“思想消沉、見異思遷”的誤區(qū)，走出“廣交朋友、瀟灑人生”的誤區(qū)，牢固樹立扎根基層的工作作風(fēng)，從最基礎(chǔ)干起，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起。吃得了苦，受得了挫折，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，埋頭苦干，默默奉獻(xiàn)，真正體現(xiàn)自我價(jià)值和人生意義。
知識改變命運(yùn)，學(xué)習(xí)成就未來。一個(gè)不學(xué)習(xí)的干部是沒有希望的干部。黨和人民給了我們“位子”，為大家施展才華、發(fā)揮才干提供了平臺。“有位”更要“有為”。希望大家珍惜難得的學(xué)習(xí)機(jī)遇，從學(xué)習(xí)出發(fā)，不斷提高綜合素養(yǎng)、錘煉道德操守、提升思想境界，進(jìn)而在人生舞臺上演繹精彩！
預(yù)祝大家學(xué)習(xí)取得圓滿成功！
培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)的講話稿15
各位新老師：
大家好！
見到你們，我很高興也很激動，因?yàn)槲乙苍湍銈円粯幽贻p過，一樣有著一個(gè)從事教師工作的開始，有著一個(gè)從新手到成熟的過程。有這樣的機(jī)會和大家一起交流，我感到很高興。雖然自己工作已二十六年，也取得了一點(diǎn)成績，但是要說經(jīng)驗(yàn)談不上，教訓(xùn)卻有不少，當(dāng)然也有自己的體會和感受。因此，我想從自己從教的所思、所想、所感以及教訓(xùn)來與大家一起交流和分享。
從教26年來，我感到最欣慰的，不是我獲得了多少榮譽(yù)，而是我的課學(xué)生比較喜歡聽，能夠成為一個(gè)比較受學(xué)生歡迎的老師。
在我心里，有一個(gè)定位：教師是我的根本，講臺是我的舞臺，學(xué)生的成功就是我的成功。雖然，現(xiàn)在我是副校長，但我始終認(rèn)為，教書才是我的事業(yè)。因此，我總在思考著：該如何教好書？該如何才能更好地做好一名教師？我認(rèn)為，最好的評判，便是學(xué)生的評判，只有學(xué)生歡迎、學(xué)生認(rèn)可的教師才是好教師，只有追求學(xué)生的成功，才會有教師自己的成功。我的體會是：
1、平等、尊重、熱愛學(xué)生
對此，我深有感觸，在一次課堂提問中，我提問了她一個(gè)問題，她回答不出，我無意中說了一句“你可是高四的學(xué)生呀，這個(gè)問題還答不出”，我話剛落，只見那學(xué)生臉色一變，氣咕咕的“唰”一聲坐回座位，漲紅著臉，一言不發(fā)，從此不再理我，對我的課也失去興趣。我知道，我這不經(jīng)意的一句話，深深地刺傷了那位女生的自尊心。這件事直到現(xiàn)在我都難以釋懷并引以為戒。因此，在與學(xué)生的交流中，我特別注意自己的言行，堅(jiān)持與學(xué)生平等相處，熱愛尊重關(guān)心學(xué)生。在教學(xué)中，老師們大多把關(guān)注的目光投向那些品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生，也被迫關(guān)注那些學(xué)習(xí)差、紀(jì)律差的學(xué)生，那些學(xué)習(xí)一般、性格內(nèi)向、默默無聞的學(xué)生往往在老師關(guān)注的視野之外，這些學(xué)生其實(shí)更渴望老師的關(guān)愛，往往一句不經(jīng)意的問候，也會令他們激動不已。對這三個(gè)層次的學(xué)生，一視同仁，在提問學(xué)優(yōu)生的同時(shí)，把更多的時(shí)間和精力給予中層生，把更多的耐心和關(guān)愛給予后進(jìn)生。正因?yàn)槲野褜W(xué)生當(dāng)人看，沒有歧視任何一個(gè)學(xué)生，因此，我也贏得了學(xué)生的尊重與信任。
2、在學(xué)習(xí)上帶給學(xué)生安全感的教師
德高為師，學(xué)高為范。一個(gè)能受學(xué)生歡迎的教師，一般來說是一個(gè)博學(xué)多才、業(yè)務(wù)精湛的老師，是一個(gè)不僅能教會學(xué)生如何做人，而且又能帶給學(xué)生豐富知識的老師，是一個(gè)讓學(xué)生在學(xué)習(xí)上覺得放心、踏實(shí)的老師。為此，作為一名教師必須想方設(shè)法提高自己的教學(xué)水平和課堂教學(xué)質(zhì)量。我認(rèn)為，對于一個(gè)新老師來說，要想盡快提高自己的教學(xué)水平，可從以下幾方面努力：
（1）認(rèn)真?zhèn)湔n，常備常新。備課是教師上課前的謀劃。備課就好似工程師設(shè)計(jì)藍(lán)圖，藍(lán)圖設(shè)計(jì)得好不好，將直接決定建筑工程的質(zhì)量。同樣，老師備課的質(zhì)量也會直接影響課堂教學(xué)的質(zhì)量。輕描淡寫，應(yīng)付式的備課，實(shí)質(zhì)上是對工作不負(fù)責(zé)的'表現(xiàn)，是對學(xué)生不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。因此，備課時(shí)，我總是力求常備常新，對于同一個(gè)教學(xué)內(nèi)容，我總是喜歡根據(jù)新的情況考慮能否采取更新的方法來處理，如何教才能讓學(xué)生更快、更有效地掌握。從而通過備課這一環(huán)節(jié)，也使自己的教學(xué)水平得到提高。
（2）善于反思，勤于積累。在上完一節(jié)課后，我都習(xí)慣的回顧一下這節(jié)課的得失，那里做得好，那里做得不好，做得不好的，如果下節(jié)課再上同樣的內(nèi)容，又該采取什么更好的辦法？這樣，經(jīng)過思考，到另一個(gè)班上同樣內(nèi)容，我就可以馬上加以改進(jìn)。
�。�3）研究教材，超越教材。教材為是完成教學(xué)目標(biāo)服務(wù)的。在過去，全國只有一本統(tǒng)編教材，一些教師誤以為教學(xué)就是教教材。因此有的照本宣科，教學(xué)缺乏藝術(shù)性。知識當(dāng)然要依靠一定的教材作為載體，教科書當(dāng)然是用來教授知識的。但我們要教的是學(xué)生要掌握的知識，而不是教科書本身。現(xiàn)在全國各地有很多種版本的教材，是不是說，同一年級所學(xué)的知識內(nèi)容各地不一樣呢？如果是這樣，那么高考以那個(gè)地方的教材為標(biāo)準(zhǔn)呢？這是不可能的。因此，我們必須要明確，作為教師，不是教教材，而是用教材。如何才能用好教材，前提就是要研究教材，分析教材，根據(jù)本地實(shí)際、學(xué)生情況、時(shí)代發(fā)展對教材進(jìn)行再處理、再加工。其實(shí)，在現(xiàn)實(shí)教學(xué)中，教師傳授給學(xué)生的就不是專家編寫的教材，而是師悟教材。例子的選用、邏輯的處理、方法的選用，會因不同的人而不同。我們必須明白，我們要完成一定的教學(xué)目標(biāo)，可用不同的素材、手段、組織方式。
�。�4）研究教法，超越教法
教學(xué)有法，教無定法。對教法能夠運(yùn)用自如，就能達(dá)到一種收放自然的境界，也就是對教法的超越。對同一個(gè)知識點(diǎn)的教學(xué)，不同的教學(xué)方法會有不同的效果。我認(rèn)為，最好的教學(xué)方法，應(yīng)該是能讓學(xué)生對所學(xué)內(nèi)容產(chǎn)生解疑的欲求，獲得解疑后的快感，能讓學(xué)生真正融會貫通的方法。
（5）研究高考，超越高考
高考是中學(xué)教學(xué)的指揮棒。高考考什么，中學(xué)就教什么，高考如何考，中學(xué)就怎么教，高考對中學(xué)教學(xué)具有相當(dāng)直接的導(dǎo)向作用。因此，作為教師可如果不研究高考、不了解高考、不熟悉高考，再研究學(xué)習(xí)高考之前必須先研究學(xué)習(xí)教學(xué)大綱，否則絕不是一個(gè)稱職的老師，是不可能給學(xué)生帶來安全感的。特別是近幾年全國高考改革不斷深入，改革力度很大。從3+2——3+文綜或理綜。各科高考的考查范圍、能力要求、難度、題型、題數(shù)、分值、出題的特點(diǎn)、賦分的標(biāo)準(zhǔn)等都發(fā)生了很大的變化。因此，作為教師，既要課上得活躍，又要有實(shí)效，就必須針對高考的要求與特點(diǎn)來進(jìn)行�，F(xiàn)在在網(wǎng)上很容易就可以查找到近十多年來的高考試題，也有不少資料書專門研究分析近年來的高考情況。我們必須認(rèn)真學(xué)習(xí)。
3、養(yǎng)成高效率、細(xì)致認(rèn)真的工作作風(fēng)
對工作的極端負(fù)責(zé)，認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng)，快速及時(shí)的工作效率，是一個(gè)老師應(yīng)努力達(dá)到的，同時(shí)這樣的老師也會受到學(xué)生歡迎的。平時(shí)，我們老師都埋怨一些同學(xué)不能按時(shí)交作業(yè)，或不愿意交測試卷。我想，這也不能完全怪學(xué)生，有時(shí)老師自己也有原因。我們有些老師不也是不能按時(shí)批改作業(yè)，及時(shí)發(fā)還學(xué)生嗎？或是馬馬虎虎打一個(gè)“閱”字應(yīng)付了事嗎？我們都當(dāng)過學(xué)生，每次作業(yè)、測試卷交上去后，都非常希望老師能及時(shí)批改、及時(shí)發(fā)還給學(xué)生，了解自己的情況。有時(shí)我們會發(fā)現(xiàn)當(dāng)我們不能及時(shí)把試卷批改及時(shí)發(fā)還時(shí)學(xué)生那失望的表情。對此，我們都有體會。
4、塑造教師個(gè)人人格魅力
著名社會學(xué)家馬克斯·韋伯認(rèn)為權(quán)力的來源主要有三種類型：傳統(tǒng)型、法制程序型和個(gè)人魅力型。真正能撼動人心并為別人所牢固接受的是個(gè)人魅力型權(quán)力。教師的人格魅力，是指教師憑借自己的真才實(shí)學(xué)、真情實(shí)感和真知灼見所釀就的人格吸引力，它是教師的品德、才智、能力、情感、氣質(zhì)、言談、舉止等各方面的感染力的綜合。課堂教學(xué)的吸引力，一是靠理論本身的魅力，即真理的力量，二是靠教師的人格魅力。因此，要想使學(xué)生“聽其言，信其道”，絕不能靠教師的自然權(quán)威，而要靠教師自身的人格魅力所賦予的權(quán)力。我感到：良好的形象、言行一致、表里如一、執(zhí)著的敬業(yè)精神、尊重關(guān)心熱愛學(xué)生、高超的教學(xué)藝術(shù)、風(fēng)趣幽默的教學(xué)風(fēng)格等教可以增添教師的個(gè)人魅力。
總之，我覺得要做好一名教師，必須具備三種能力即動力、能力、精力。缺乏動力不想干，缺乏能力不會干，缺乏精力不能干。
謝謝
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