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臨時(shí)用工勞務(wù)協(xié)議書

時(shí)間:2024-02-19 07:05:19 勞務(wù)協(xié)議書 我要投稿

臨時(shí)用工勞務(wù)協(xié)議書范本2篇(熱門)

  在充滿活力,日益開放的今天,需要使用協(xié)議的場合越來越多,簽訂協(xié)議可以保障自身的權(quán)益不被侵害。那么相關(guān)的協(xié)議到底怎么寫呢?以下是小編為大家收集的臨時(shí)用工勞務(wù)協(xié)議書范本,僅供參考,大家一起來看看吧。

臨時(shí)用工勞務(wù)協(xié)議書范本2篇(熱門)

臨時(shí)用工勞務(wù)協(xié)議書范本1

  為規(guī)范用工制度,加強(qiáng)聘用人員管理,防止和避免在用工期間發(fā)生的問題,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂如下合同,共同遵守本合同所列條款:甲方:(以下稱為甲方)乙方:(以下稱為乙方)

  一、聘用時(shí)間:從20__年__月__日起至20__年__月__日止。

  二、工資待遇:聘用期間甲方每月支付給乙方工資1000元,節(jié)日補(bǔ)貼及年終獎(jiǎng)金按鎮(zhèn)機(jī)關(guān)未包村一般干部的一半發(fā)給。甲方承擔(dān)乙方聘用期間的社會養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),不予負(fù)擔(dān)乙方的勞保、醫(yī)保、就醫(yī)等費(fèi)用。在聘用期滿時(shí)在與他人同等條件下乙方可以優(yōu)先聘用,未被續(xù)聘不享受任何補(bǔ)助。

  三、乙方職責(zé):負(fù)責(zé)做好當(dāng)日報(bào)刊雜志、信件收發(fā)和報(bào)送,負(fù)責(zé)做好二樓會議室保潔和所有會議需用的茶水,做好辦公樓的安全、花木管護(hù)及維護(hù)辦公場所秩序,做好鎮(zhèn)辦公樓(除辦公室外)的'保潔工作,并協(xié)助做好公用水電管道、線路和水電使用的管理。工作時(shí)間為每天24小時(shí)。

  四、甲方為乙方提供一個(gè)人的必備生活條件,即:值班室一間,每月免費(fèi)用電100度,水費(fèi)由乙方自理。乙方應(yīng)注意用電安全,否則,后果自負(fù)。

  五、在聘用期間,如發(fā)生與工作無關(guān)的意外或人為事故一切責(zé)任和費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé),如發(fā)生與工作有關(guān)的事故責(zé)任將視情況由甲方承擔(dān)部分責(zé)任和費(fèi)用。

  六、乙方必須盡心盡現(xiàn)履行職責(zé),并完成職責(zé)外領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),如不履行職責(zé)或因身體狀況不能勝任工作,甲方有權(quán)終止合同。若乙方提出辭職,需提前一個(gè)月通知甲方。

  七、合同一式四份,經(jīng)雙方簽字之日起生效,雙方各執(zhí)一份,財(cái)政所、財(cái)糧辦備案一份。

  甲方(簽章):乙方(簽章):

  __年__月__日

臨時(shí)用工勞務(wù)協(xié)議書范本2

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方門衛(wèi)崗位擔(dān)任保安工作。合同期限自__年__月__日至__年__月__日。

  二、乙方工作內(nèi)容:

  按《保安工作職責(zé)》的要求,乙方應(yīng)自覺履行工作任務(wù)。

  三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

  1.勞動(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周日,每日小時(shí)工作制。

  2.勞動(dòng)報(bào)酬:每月基本工資元,全勤獎(jiǎng)元。

  3.合同期內(nèi),乙方要保護(hù)好自己的私人財(cái)產(chǎn)和人身安全,如有財(cái)產(chǎn)丟失或人身安全受到傷害乙方需自己負(fù)責(zé)。

  四、勞動(dòng)紀(jì)律

  1.按時(shí)上下班,不得遲到或早退,遲到或早退者每次扣除基本工資元。

  2.愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn),不無故損壞公物。

  3.上班工作時(shí)間不得做私事,不得做與工作無關(guān)的事。

  4.聽從指揮,服從調(diào)動(dòng)。

  5.保質(zhì)保量完成工作任務(wù),不得投機(jī)取巧。

  6.有事及時(shí)請示報(bào)告,不得擅自主張。

  7.規(guī)范著裝。

  五、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職

  1.合同期滿后即自動(dòng)終止執(zhí)行。如工作需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,雙方重新簽訂合同。

  2.經(jīng)雙方一致同意,可以解除勞動(dòng)合同。

  3.乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退;

 。1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,影響工作秩序的;

 。2)違反規(guī)定,造成經(jīng)濟(jì)損失的;

  (3)無理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

  六、補(bǔ)充說明

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方自愿放棄“五險(xiǎn)一金”。

  七、違反合同的.責(zé)任和爭議解決

  合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

  本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章)

  __年__月__日

  乙方(簽名)

  身份證號:

  __年__月__日

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