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公司勞務(wù)協(xié)議書

時(shí)間:2022-12-13 08:51:43 勞務(wù)協(xié)議書 我要投稿

公司勞務(wù)協(xié)議書15篇

  現(xiàn)如今,用到協(xié)議的地方越來越多,簽訂協(xié)議后則有法可依,有據(jù)可尋。想寫協(xié)議卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)?下面是小編精心整理的公司勞務(wù)協(xié)議書,希望對(duì)大家有所幫助。

公司勞務(wù)協(xié)議書15篇

公司勞務(wù)協(xié)議書1

  二零零八年十月

  合 同

  甲方:

  乙方:

  按照《中華人民共和國(guó)合同法》的相關(guān)規(guī)定,為明確雙方在施工過程中的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,自愿簽定“ ”工程分包合同,并達(dá)成以下條件:

  一、制度

  為了保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)工作中的安全,杜絕安全事故的發(fā)生,保證工程按期合格完成,乙方必須遵守甲方的一切制度并服從管理。否則甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行處罰直至終止合同。

  二、工程概況

  工程名稱:

  工程地點(diǎn):

  建筑面積:

  三、承包內(nèi)容及質(zhì)量要求

 。ㄒ唬⒊邪秶

  1、施工圖紙所包括的基礎(chǔ)、主體勞務(wù)施工內(nèi)容。

  2、內(nèi)外腳手架、防護(hù)搭拆及維護(hù)施工。

  3、磚砌體。

  4、內(nèi)外抹灰、地坪、屋面及附屬工程。

  5、廚衛(wèi)間瓷磚及外墻勒腳粘磚或文化石。

  6、輔助用工。

  7、道路硬化、清掃、材料堆碼等安全文明施工用工。

  8、臨時(shí)設(shè)施、道路硬化、二次搬運(yùn)、上下車等用工。

  9、除鋼筋、水泥、磚、砂、石以外的輔助材料。

  10、門窗安裝、欄桿、水電等所有補(bǔ)爛、補(bǔ)洞。

  11、打圍施工、臨時(shí)設(shè)施等。

  (二)、質(zhì)量要求

  1、鋼筋工程

  (1)、乙方承擔(dān)一切與鋼筋施工有關(guān)的工作,包括但不限于如下工作:鋼筋的現(xiàn)場(chǎng)裝卸、堆碼、加工、制作、焊接、轉(zhuǎn)運(yùn)(包括現(xiàn)場(chǎng)的二次轉(zhuǎn)運(yùn))、安裝、砌體加固筋制安、維護(hù);鋼筋加工房的布置,日常清理和維護(hù)。衛(wèi)生責(zé)任區(qū)內(nèi)的日常清理和維護(hù)。鐵馬凳制安、保護(hù)層墊塊安裝;負(fù)責(zé)混凝土澆筑時(shí)鋼筋守護(hù),如鋼筋掃描不合格負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)損失的50%。與鋼筋有關(guān)的現(xiàn)場(chǎng)文明施工。

  (2)、乙方自帶的機(jī)具及材料包括但不限于以下內(nèi)容:扎絲、卷尺、電渣壓力焊焊藥、焊條、焊機(jī);鋼筋加工機(jī)械和切割工具(斷鋼機(jī)、彎曲機(jī)、調(diào)直機(jī)、切割機(jī)、對(duì)焊機(jī)、電焊機(jī))及其他與鋼筋加工有關(guān)的工具等。連接各種鋼筋加工機(jī)械及切割工具的電線,插頭等,甲方只提供電源至二級(jí)箱。勞動(dòng)勞保用品(如安全帶、安全帽、手套等)。班組長(zhǎng)各配對(duì)講機(jī)一部,由甲方統(tǒng)一購(gòu)買,費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。

  (3)、如由于乙方造成質(zhì)量達(dá)不到要求或者鋼筋焊接試件檢驗(yàn)不合格,而需要整改,所產(chǎn)生的一切材料、人工費(fèi)由乙方承擔(dān);并處以

  100至1000元/次罰款。

  (4)、準(zhǔn)確提供鋼筋料表,誤差在3%之內(nèi)。如超過3%,超出部分按500元/噸賠償。

  (5)、材料節(jié)約:配料時(shí)不能隨意下料,鋼筋損耗控制在1%以內(nèi)。超出部分按5000元/噸賠償。

  (6)、鋼筋接長(zhǎng):φ12以上鋼筋(不包括φ12),水平接長(zhǎng)采用對(duì)焊和搭接焊,豎向接長(zhǎng)采用對(duì)焊和電渣壓力焊。φ12以下鋼筋采用對(duì)焊和搭接。

  (7)測(cè)不能達(dá)到90%,按總價(jià)的10%扣罰。

  2、模板工程

  (1)、乙方承擔(dān)一切與模板施工有關(guān)的工作,包括但不限于如下工作:模板、木枋、鋼管、架扣等材料的現(xiàn)場(chǎng)裝卸車、堆碼、轉(zhuǎn)運(yùn)(包括現(xiàn)場(chǎng)的二次轉(zhuǎn)運(yùn));所有木枋用壓刨機(jī)刨成統(tǒng)一的規(guī)格;模板的清理、刷脫模劑;模板安裝前清理工作面雜物;使用后的模板、木枋清除釘子、水泥漿;支撐架的搭拆;模板的加工、制作安裝、加固、拆除;對(duì)拉螺桿的安拆;砼澆筑時(shí)守護(hù);柱模板腳子封堵;吊腳模板鋼絲網(wǎng)封堵;模板開鑿留洞和其他部分的預(yù)留預(yù)埋;模板加工房的布置搭設(shè),日常清理和維護(hù);衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的日常清理和維護(hù);剔脹模砼及清理建渣;配合測(cè)量放線、抄平(軸線的控制線由甲方項(xiàng)目部負(fù)責(zé),其他分軸線由乙方負(fù)責(zé),項(xiàng)目部檢查復(fù)核;抄平由甲方管理人員操作,由乙方配合)等與模板有關(guān)的現(xiàn)場(chǎng)文明施工。

 。2)乙方自帶的機(jī)具及材料包括但不限于以下內(nèi)容:釘子、鐵絲、粘膠帶、補(bǔ)縫材料、錘子、扳手、膠水管(找平用)、撬棒、墨斗、卷尺、斗車及木工加工機(jī)械和切割工具(平刨、亞刨機(jī)、電鋸、電鉆)及其他手工工具等。連接各種木工加工機(jī)械及切割工具的電線、插頭等(甲方只提供電源至三級(jí)箱)、穿墻管PVC材料、對(duì)拉螺栓、勞動(dòng)勞保用品(如安全帶、安全帽、手套等)。班組長(zhǎng)各配對(duì)講機(jī)一部,由甲方統(tǒng)一購(gòu)買,費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。

 。3)、甲方要求天棚不抹灰。由于乙方造成質(zhì)量達(dá)不到要求,所產(chǎn)生的一切材料、人工費(fèi)由乙方承擔(dān)。

 。4)、質(zhì)量《鋼筋混凝土工程施工驗(yàn)收規(guī)范》規(guī)范檢測(cè),如檢測(cè)不能達(dá)到90%,按總價(jià)的10%扣罰。

  (5)、如果發(fā)生大面積爆模(面積在5m2以上),除賠償砼損失外,處以20xx—10000元的罰款。

  3、砼工程

  (1)乙方承擔(dān)一切與砼施工有關(guān)的工作,包括但不限于如下工作:砼的現(xiàn)場(chǎng)攪拌、澆搗、養(yǎng)護(hù)、找平、混凝土澆筑前清理雜物、沖洗;混凝土試塊制作;落地混凝土收撿、拆模后混凝土殘留物收撿;構(gòu)造柱、過梁、壓頂砼澆筑。主體施工階段(除木工剔除脹模砼建渣)樓層衛(wèi)生打掃。混凝土澆筑前鋪設(shè)跑道,澆筑時(shí)不能踩踏鋼筋,如鋼筋掃描不合格,負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)損失的50%。抄平(抄平由乙方管理人員操作,由甲方復(fù)核);與砼有關(guān)的現(xiàn)場(chǎng)文明施工。

  (2)、乙方自帶的機(jī)具及材料包括但不限于以下內(nèi)容:斗車、振

公司勞務(wù)協(xié)議書2

  勞務(wù)合同

  合同編號(hào):

  甲 方(用人單位)

  單位名稱:

  經(jīng)濟(jì)類型:有限責(zé)任公司

  注 冊(cè) 號(hào):

  地 址:

  聯(lián)系電話: 乙 方(勞動(dòng)者) 姓 名: 性 別: 身份證號(hào): 家庭住址: 聯(lián)系電話:

  鑒于甲方工作需要,聘請(qǐng)乙方從事勞務(wù)工作,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,以資共同遵守。

  第一條、 本協(xié)議期限為 月。本協(xié)議于 年月 日生效。

  第二條、 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:

  負(fù)責(zé)

  第三條、 乙方認(rèn)為,根據(jù)己方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務(wù)內(nèi)

  容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

  第四條、 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對(duì)甲方損害的,甲

  方有權(quán)追究其法律責(zé)任,并要求乙方予以經(jīng)濟(jì)賠償。

  第五條、 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間:

  勞務(wù)報(bào)酬;

  勞務(wù)費(fèi)用的支付方式:。

  第六條、 工作紀(jì)律和規(guī)章制度

 。ㄒ唬┮曳綉(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮,按時(shí)完成工作任務(wù),并保守甲方商業(yè)秘密。

 。ǘ┮曳竭`反工作紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。

  (三)有下列情形之一,甲方依法或按公司規(guī)定解除乙方勞務(wù)合同的,乙方應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)合同的約定向甲方支付賠償金:

  1.乙方嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

  2.乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

  3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

  1

  第七條、 乙方依法應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。

  第八條、 發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

  本協(xié)議期滿的;

  雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

  乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;

  因乙方個(gè)人原因連續(xù)請(qǐng)假五天以上或累計(jì)請(qǐng)假達(dá)十天的;

  第九條、 甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議,需提前一周通知另一方即可。

  第十條、 本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附

  書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

  第十一條、 保密約定

  乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息,包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價(jià)格、營(yíng)銷、員工薪酬等,無論是口頭、書面的或是電子文件形式的,無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必須遵守保密約定,不得向外透露,并絕對(duì)禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益;違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟(jì)損失,并承擔(dān) 賠償。

  第十二條、 雙方約定的其他事項(xiàng)

 。ㄒ唬乙方聲明:簽訂本合同前,本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度,并愿意遵守執(zhí)行,若甲方此后發(fā)布的新規(guī)章制度,一經(jīng)發(fā)布或公示,乙方將認(rèn)真學(xué)習(xí)并認(rèn)可執(zhí)行。

 。ǘ 雙方確認(rèn),本合同項(xiàng)下的地址,為甲乙雙方書面文件的送達(dá)地址,如因一方提供的地址不準(zhǔn)確、或地址變更后未及時(shí)告知對(duì)方致使文件無法送達(dá)的,則文件退回之日視為文件送達(dá)之日。

  第十二條、附則

  (一)勞務(wù)合同一式_兩_份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  (二)本合同自雙方簽署之日起生效。

  甲方:(簽章) 乙 方:(簽字)

  代表/代理人:

  日期:日 期:

  2

公司勞務(wù)協(xié)議書3

  甲方(單位名稱):________________

  單位地址:________________

  乙方(姓名):________________聯(lián)系電話:________________

  戶籍地址:________________

  實(shí)際住址:________________

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就確立勞務(wù)關(guān)系等事宜,達(dá)成如下協(xié)議。

  一、協(xié)議期限

  本協(xié)議自________年________月________日起至________年________月________日止。

  二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

  (一)乙方從事甲方的------崗位工作。該崗位是涉及甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的核心崗位。乙方有義務(wù)遵守甲方的《保密管理規(guī)定》和遵守本協(xié)議約定的保密責(zé)任,并嚴(yán)格按照崗位職責(zé),履行甲方指定的工作內(nèi)容,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。

  (二)甲方可依據(jù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略需要調(diào)整或重新指定乙方的具體工作內(nèi)容。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  協(xié)議期內(nèi)乙方每日的工作時(shí)間及休息休假,按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、勞務(wù)報(bào)酬

  乙方基本勞務(wù)報(bào)酬為________元(含保密和競(jìng)業(yè)限制費(fèi)),均月發(fā)放?(jī)效報(bào)酬與乙方業(yè)績(jī)掛鉤,甲方按照公司《薪酬管理規(guī)定》和《績(jī)效管理規(guī)定》,年終考核后一次性兌現(xiàn)。

  五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  (一)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

  (二)甲方根據(jù)乙方所從事的工作提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

  (三)乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。

  (四)甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納工傷保險(xiǎn)或購(gòu)買人身意外保險(xiǎn),工作中出現(xiàn)人身傷害的,由社保機(jī)構(gòu)或保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)理賠乙方相關(guān)損失。

  六、規(guī)章制度及紀(jì)律

  (一)乙方確認(rèn)已詳細(xì)、完整的學(xué)習(xí)過本人從事甲方所聘崗位相關(guān)的全部法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

  (二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)以及甲方制訂的崗位相關(guān)規(guī)章制度,服從公司及上級(jí)指令,遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德。

  (三)甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。

  (四)甲方的客戶資料、銷售渠道、商品進(jìn)貨渠道、價(jià)格、成本、技術(shù)、配方、工藝、營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、人事政策等均為甲方的核心商業(yè)秘密,乙方已明知并保證不向任何第三方泄露。

  (五)乙方對(duì)掌握到的甲方商業(yè)秘密不得私自復(fù)制,包括但不限于紙介、電子數(shù)據(jù)、刻錄光盤、復(fù)制到磁盤、閃存盤等方式。不得通過互聯(lián)網(wǎng)以任何形式向外發(fā)布,乙方使用完畢相關(guān)資料后應(yīng)及時(shí)歸還甲方。

  七、協(xié)議解除和終止

  發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:________________

  (一)本協(xié)議期滿的;

  (二)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

  (三)乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;

  (四)甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)模式發(fā)生變化,不需設(shè)此崗時(shí);

  (五)乙方不能勝任此崗位工作時(shí);

  (六)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)定的。

  八、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

  (一)協(xié)議期內(nèi),甲乙任何一方無故違反約定提前解除協(xié)議、或因乙方違法違紀(jì)被甲方解除協(xié)議,違約方或違法違紀(jì)的一方向另一方支付違約金,員工級(jí)違約金數(shù)額為協(xié)議解除前乙方的------個(gè)月勞務(wù)費(fèi)的總額(高級(jí)管理和技術(shù)人員為------萬元)。

  (二)甲方按照本協(xié)議第七條第(一)至(六)款解除協(xié)議,無須支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  (三)乙方在協(xié)議期內(nèi)單方解除勞務(wù)協(xié)議,除按本協(xié)議第八條第(一)款支付違約金外,還應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排調(diào)離保密崗位------個(gè)月后才能離開甲方,新崗位的薪酬按照甲方規(guī)定支付。

  (四)乙方在協(xié)議期內(nèi)因第六條第(二)(四)(五)款解除勞務(wù)協(xié)議,除按本協(xié)議第八條第(一)款支付違約金外,還應(yīng)當(dāng)賠償由此給甲方造成的損失。

  (五)乙方如發(fā)生由社保渠道解決的醫(yī)藥費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用,仍按原渠道解決。

  (六)乙方如系退休人員,身份證復(fù)印件、退休證復(fù)印件附后。

  (七)乙方如系原單位繳納社保關(guān)系人員,身份證復(fù)印件、原渠道社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附后。

  (八)本協(xié)議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,由此造成的雙方聯(lián)系障礙及損失,由通訊地址變更的一方負(fù)責(zé)。

  九、本協(xié)議一式二份,雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章):________________乙方(簽字):________________

  法定代表人:____________

  或委托代理人(簽章):____________

  ________年________月________日________年________月________日

公司勞務(wù)協(xié)議書4

  甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  承包人:(以下簡(jiǎn)稱乙方)

  為了加強(qiáng)建筑工程有限公司的管理,推進(jìn)體系有效的運(yùn)行、擴(kuò)展建筑市場(chǎng)業(yè)務(wù)量,結(jié)合公司的實(shí)際情況,現(xiàn)特聘乙方為建設(shè)工程勞務(wù)有限公司(簡(jiǎn)稱豫中公司)經(jīng)理,并實(shí)行公司風(fēng)險(xiǎn)承包經(jīng)營(yíng)管理。為明確雙方權(quán)利和義務(wù),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,自愿訂立本協(xié)議,以資共同遵守。

  一、經(jīng)營(yíng)范圍:

  1、經(jīng)營(yíng)區(qū)域:河南省及甲方書面同意的其它地區(qū)。

  2、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目范圍:混凝土作業(yè)分包、鋼筋作業(yè)分包、模板作業(yè)分包、砌筑作業(yè)分包、抹灰作業(yè)分包、水暖電安裝作業(yè)分包、及資質(zhì)證書所許可的資格范圍。

  二、經(jīng)營(yíng)期限:經(jīng)營(yíng)管理期限暫定為年,及自起至止。

  三、經(jīng)營(yíng)方式與原則:

  實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)營(yíng),即按甲方規(guī)章制度自主經(jīng)營(yíng)、內(nèi)部獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧,按指標(biāo)核定交納管理費(fèi)、超額乙方全額留成、虧損乙方自負(fù),承擔(dān)在施工期間形成的債務(wù)還款責(zé)任。

  四、承包經(jīng)營(yíng)目標(biāo):

  1、經(jīng)營(yíng)指標(biāo):自本協(xié)議簽訂之日起,甲方對(duì)豫中公司給予政策扶持,鼓勵(lì)豫中公司在河南省創(chuàng)造業(yè)績(jī),擴(kuò)大甲方在當(dāng)?shù)氐挠绊懥Α?/p>

  2、在乙方任職期內(nèi)以豫中公司簽訂合同額、工程結(jié)算書、銀行進(jìn)賬單為工程量依據(jù),經(jīng)雙方協(xié)商確定繳甲方管理費(fèi)定額。本次定額議定年,分別為:乙方20xx年上交萬元,20xx年上交萬元,20xx年上交萬元。甲乙雙方通力合作達(dá)到雙贏效益良好,可面商酌加乙方當(dāng)年上交定額。

  3、乙方出資承攬施工項(xiàng)目,每年保底管理費(fèi)外,在承攬工程超過元業(yè)績(jī)的部分按照施工合同額的 %收取管理費(fèi)。

  4、由乙方聯(lián)系跟蹤運(yùn)作,甲方出資并施工的項(xiàng)目,其利潤(rùn)分配原則為:甲方與乙方分別得利潤(rùn)的 %和%。

  5、乙方任職期內(nèi),應(yīng)按照河南中德建筑工程有限公司發(fā)放的基本工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取月工資,盈利的部分在任職期滿、項(xiàng)目平穩(wěn)過渡后,無任何債務(wù)、無欠任何工人工資,資金合理回收完畢后,一次性領(lǐng)取。

  五、甲方權(quán)利義務(wù)

  1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)及合同約定,監(jiān)督、指導(dǎo)和協(xié)助乙方制定、實(shí)施經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目指標(biāo),為乙方提供經(jīng)營(yíng)所需的公司資料、手續(xù)和財(cái)務(wù)票據(jù),為乙方以甲方名義對(duì)外發(fā)生招投標(biāo)、承建等業(yè)務(wù)關(guān)系提供便利和指導(dǎo)。

  2、有權(quán)向乙方委派會(huì)計(jì),行使財(cái)務(wù)管理、掌控印章等職責(zé),監(jiān)督乙方嚴(yán)格按公司的印章管理辦法使用公章。有權(quán)對(duì)乙方的財(cái)務(wù)進(jìn)行不定期檢查、監(jiān)督和審計(jì)。

  3、向乙方委派施工人員。對(duì)乙方在技術(shù)、質(zhì)量、安全、進(jìn)度等方面進(jìn)行檢查督促,如發(fā)現(xiàn)乙方在施工及經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生問題時(shí),有權(quán)提出整改意見、限期改正或停工。

  4、做好工程項(xiàng)目管理的考核工作,并按甲方的有關(guān)規(guī)章制度和文件進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。

  5、甲方在乙方相關(guān)的發(fā)包單位撥款后,保證資金及時(shí)到帳,?顚S,不占用或克扣乙方可用資金。

  6、甲方有義務(wù)配合乙方所需的相關(guān)培訓(xùn)、資質(zhì)辦理等工作。

  六、乙方權(quán)利義務(wù)

  1、須遵守并確保所屬人員遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章和規(guī)定,服從甲方統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理,信守并嚴(yán)格執(zhí)行甲方與建設(shè)單位簽訂的合同(協(xié)議)和承諾(與業(yè)主簽訂合同后十五日內(nèi),把合同、中標(biāo)通知書等文件送甲方財(cái)務(wù)部和行政辦公室備案)。

  2、誠(chéng)實(shí)守信,認(rèn)真全面履行與業(yè)主簽訂的項(xiàng)目合同施工管理工作并承擔(dān)履約的全部責(zé)任。守法經(jīng)營(yíng)。負(fù)責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行甲方的安全、質(zhì)量、技術(shù)、財(cái)務(wù)、印章等管理制度,規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),確保協(xié)議經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

公司勞務(wù)協(xié)議書5

  勞務(wù)班組協(xié)議書

  甲方:

  乙方:______________________(身份證號(hào)碼:)

  為確保工程質(zhì)量及工程進(jìn)度、安全生產(chǎn)、文明施工,努力完成招標(biāo)文件要求的施工任務(wù)及質(zhì)量、工期目標(biāo),在誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、目標(biāo)一致的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂以下工程清工承包合同條款:

  一、 工程項(xiàng)目:裝飾工程

  二、 工程地點(diǎn):

  三、 承包范圍:鹽城五洲(洲際)智選假日酒店裝修。

  四、 承包方式:清工

  五、 承包價(jià)款及付款方式:

  1、清工承包價(jià)格:)

  2、完工工程量計(jì)算時(shí)間:工程竣工驗(yàn)收合格后,乙方提供承包范圍內(nèi)的工程量清

  單,甲方在收到工程量清單二個(gè)月內(nèi)完成審計(jì),以施工員開具的經(jīng)決算員認(rèn)可的工程量結(jié)算單,經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理及工程部審核后簽字為準(zhǔn)。

  付款方式:

  1)項(xiàng)目部根據(jù)項(xiàng)目部核實(shí)的班組考勤表,工人按___元/天,承包人按_____元/

  月計(jì)發(fā)基本生活費(fèi),每月15號(hào)前支付上個(gè)月的基本生活費(fèi)。

  2)工程完工后,按工程量及明確的合同單價(jià)為依據(jù)支付到收合格后按完成工程量計(jì)算審計(jì)后支付到任保證金,保修期半年,保修期滿后7日內(nèi)付清所有工程尾款。

  六、 工程質(zhì)量與文明施工

  1、本工程為確保

  的_1 %。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家裝飾工程施工規(guī)范及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和 (質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn))的要求進(jìn)行施工,在以上的前提下再嚴(yán)格按照施工圖紙及施工員的技術(shù)交底進(jìn)行施工;如達(dá)不到質(zhì)量要求的,由甲方簽發(fā)整改單,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)乙方整改完畢,否則發(fā)生的一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。如由乙方原因引起的整改,由乙方另行承擔(dān)材料等一切損失的費(fèi)用。

  2、乙方必須每天在工地負(fù)責(zé)本班組管理工作,如遇特殊情況應(yīng)經(jīng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人書面同

  意后,并指派一人臨時(shí)負(fù)責(zé)乙方班組的管理。

  3、乙方在承包范圍內(nèi)的工作開始前,應(yīng)對(duì)前項(xiàng)工作完成的情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)

  不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)向項(xiàng)經(jīng)理提出書面的整改要求,否則乙方在施工時(shí)發(fā)生的由于前項(xiàng)工作質(zhì)量問題而引起的損失由乙方承擔(dān)。

  4、乙方必須服從項(xiàng)目部的管理及檢查、監(jiān)督及工作配合,各工種間應(yīng)做好相互配合、

  協(xié)調(diào)工作,甲方有權(quán)對(duì)乙方違規(guī)不改提出罰款以及停工的處罰決定,乙方必須無

  條件接受。

  5、乙方在每天收工后,必須清理施工場(chǎng)地,做到場(chǎng)地干凈,積極做好半成品、成品

  的保護(hù),防止污染和損壞。乙方對(duì)半成品、成品的保護(hù)負(fù)有責(zé)任,在移交甲方竣

  工驗(yàn)收之前,由乙方負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的半成品、成品保護(hù)工作。

  七、 工程期限

  1、施工進(jìn)度必須嚴(yán)格按照甲方的施工進(jìn)度計(jì)劃執(zhí)行,乙方必須保證在甲方指定

  的施工時(shí)間內(nèi)完成。

  2、乙方必須不折不扣的保質(zhì)保量,按進(jìn)度計(jì)劃完成任務(wù),若出現(xiàn)不按甲方施工周期

  計(jì)劃進(jìn)度節(jié)點(diǎn)完成,工期緩慢、人員不足的情況,必須隨時(shí)對(duì)下屬人員進(jìn)行調(diào)整

  或加強(qiáng),如造成乙方不能滿足甲方進(jìn)度計(jì)劃內(nèi)容按員中途退場(chǎng)須書面報(bào)告甲方,經(jīng)甲方同意,如擅自退場(chǎng),按100元/人給予處罰。

  3、乙方由于人員缺少而不能保證施工進(jìn)度的(以推遲三天為限),甲方有權(quán)派其他

  班組充實(shí)乙方的施工人員,所發(fā)生的一切費(fèi)用及損失均由乙方自負(fù);如中途退場(chǎng)

  或發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)包情況,所完成工程量部分甲方將不再支付合同款,如因乙方中途退場(chǎng)

  造成的損失由乙方承擔(dān)。

  4、如出現(xiàn)非乙方原因造成乙方無法施工,乙方應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)向甲方提出書面報(bào)告,

  經(jīng)甲方認(rèn)可后,可作為工期順延的依據(jù)。

  5、本工程工期可能因?yàn)橛杉追皆蛱崆盎蛘w滯后,若出現(xiàn)長(zhǎng)期停工情況,乙

  方應(yīng)按照甲方要求減少或撤退施工人員,再次開工時(shí)甲方應(yīng)提前3天通知乙方,乙方須及時(shí)安排工地所需施工人員進(jìn)場(chǎng)。如乙方原因使工期整體延誤,乙方不能合理、及時(shí)、按需安排施工人員,造成甲方的一切損失,從乙方已完成工程款中扣除。

  6、本工程施工工期天。

  7、工種作息是時(shí)間:7:00~11:30;12:30~17:30;(夜班18:30~22:30)。

  八、 安全生產(chǎn)、文明施工

  1、乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法令、法規(guī)和公司的規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行簽定的“質(zhì)

  量安全責(zé)任書 ”。

  2、乙方必須堅(jiān)持預(yù)防為主、安全生產(chǎn),如遇有乙方下屬員工不遵守安全條款,其罰

  款向乙方結(jié)算。

  3、乙方必須認(rèn)真遵守有關(guān)規(guī)章制度,各班組員工必須以工地安全文明施工規(guī)章制度

  相對(duì)照,發(fā)現(xiàn)有不妥因素首先應(yīng)自我整改,如問題嚴(yán)重的馬上通知甲方。否則為

  了貪圖方便,違反操作規(guī)程不計(jì)后果施工,所造成的一切事故及損失由乙方負(fù)責(zé),

  造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方索賠。

  4、乙方必須認(rèn)真遵守項(xiàng)目工地安全文明施工等規(guī)章制度。遵守國(guó)家法律、法規(guī)及治

  安管理?xiàng)l例,若發(fā)生打架、斗毆、聚眾賭博、偷竊等違法行為,視情節(jié)輕重處以 乙方50----1000元罰款,同時(shí)所發(fā)生的一切處理費(fèi)用均由乙方承擔(dān)。對(duì)于違規(guī)員工情節(jié)嚴(yán)重的甲方有權(quán)要求乙方予以清退。

  5、乙方班組施工人員進(jìn)入工地,必須交納身份證復(fù)印件一份(原件審核后退還),

  照片三張,對(duì)需在工地辦理的'一切證件的費(fèi)用由乙方承擔(dān);乙方應(yīng)按甲方要求佩帶胸卡,統(tǒng)一穿著佩戴公司工作服及安全帽,如有違反分別予以警告、10-50元的罰款。

  6、乙方在使用機(jī)具設(shè)備時(shí),必須按照安全操作規(guī)程,如擅自拆卸的后果自

  負(fù),同時(shí)對(duì)自己所使用的機(jī)具應(yīng)采取定期檢查,以防事故發(fā)生。

  7、食、宿由乙方自行解決;(備注:宿舍由甲方統(tǒng)一安排,但費(fèi)用由乙方承擔(dān))。

  九、 材料使用、機(jī)械及工具供應(yīng)方法

  1、乙方根據(jù)工程需要,應(yīng)配備足夠完好的機(jī)械設(shè)備,(在施工前上報(bào)項(xiàng)目部機(jī)械工

  具清單)。

  2、乙方必須合理利用原材料,杜絕浪費(fèi),對(duì)所使用的材料、五金等應(yīng)清點(diǎn)并驗(yàn)收后

  使用,每日做到工完料清、場(chǎng)地清的工作習(xí)慣。如材料有質(zhì)量問題應(yīng)及時(shí)與項(xiàng)目部提出,并可拒絕使用。

  3、按材料領(lǐng)用制度領(lǐng)料,甲方建立班組領(lǐng)用材料的臺(tái)賬,實(shí)行獎(jiǎng)罰措施。具體標(biāo)準(zhǔn)

  為:由甲方根據(jù)乙方完成工作量的主要材料用量,加上定額損耗系數(shù),超過損耗

  系數(shù)的材料用量由乙方承擔(dān)2/3的材料費(fèi)用,節(jié)余的甲方獎(jiǎng)勵(lì)乙方1/3的材料費(fèi)

  用。

  4、所用材料進(jìn)庫(kù)后,領(lǐng)用材料必須填寫材料領(lǐng)用出庫(kù)單(班組指定人員),從倉(cāng)庫(kù)

  到各班組施工現(xiàn)場(chǎng)的材料搬運(yùn)由乙方自己解決。出庫(kù)后材料的保管由乙方負(fù)責(zé)。

  十、 附加條款

  1、乙方應(yīng)負(fù)責(zé)教育員工愛護(hù)公物,不能私拿工地任何物資,否則按偷竊處理,項(xiàng) 目部有權(quán)對(duì)偷竊者處以原價(jià)的10倍罰款,情節(jié)嚴(yán)重的移交當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān),同時(shí)對(duì)承包人處以500----1000元罰金。班組之間不得擅自拿用其他班組的材料、機(jī)具,如想借用,須經(jīng)所有人及施工員同意,否則按偷竊處理。

  2、乙方施工時(shí)必須嚴(yán)格按控制標(biāo)高線、水平線、垂直線、尺寸,在施工時(shí)須認(rèn)真復(fù)核,不得有半點(diǎn)差錯(cuò)。否則引起的一切損失由乙方承擔(dān)。

  3、乙方必須對(duì)有關(guān)制度、規(guī)章認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹到每個(gè)員工,如發(fā)現(xiàn)違反制度、規(guī)定的,項(xiàng)目部最后均可追究乙方的責(zé)任。

  4、乙方每月須按實(shí)考勤并及時(shí)甲方部核對(duì)員工考勤,并確保工資發(fā)到每個(gè)員工手 上。如發(fā)生勞資等糾紛由乙方自負(fù),造成社會(huì)影響的,甲方有權(quán)沒收保證金或?qū)σ曳教幰粤P款。

  5、所有領(lǐng)取安全帽、工作服、施工用品等,退場(chǎng)時(shí)按實(shí)退回倉(cāng)庫(kù),如遺失或不退還倉(cāng)庫(kù)則按是賠償。

  十一、 甲方及制訂的有關(guān)本工程的各種管理規(guī)章制度、處罰制度,乙方承包單位價(jià)格表、各種雙方約定的協(xié)議及單據(jù)經(jīng)甲方確認(rèn)蓋章后,均可作為本協(xié)議的附件與本協(xié)議同時(shí)有效。

  十二、 本協(xié)議一式三份,甲方兩份,乙方一份。

  甲方代表: 乙方:

  年月日年月日

公司勞務(wù)協(xié)議書6

  甲方:

  乙方:

  身份證號(hào)碼:

  甲方因工作需要,聘用 同志到甲方作業(yè)班組工作。經(jīng)雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本用工協(xié)議書并共同遵守執(zhí)行。

  一、協(xié)議期限:

  有固定期限的勞動(dòng)合同自20 年5月8日起至郭家灣煤礦井下主變電所、主排水泵房、井底水倉(cāng)及其主要硐室聯(lián)絡(luò)通道工程結(jié)束。并約定試用期自20 年 月 日起至20 年 月 日止。

  二、工作內(nèi)容:

  甲方安排乙方在掘進(jìn)隊(duì)崗位工作,乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

  三、工作地點(diǎn):

  工作地點(diǎn)根據(jù)工作需要服從甲方安排,

  四、勞動(dòng)紀(jì)律:

 。ㄒ唬、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止事故,減少職業(yè)危害,保證安全文明生產(chǎn)。

 。ǘ⒁曳綉(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。同時(shí),愛護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

  (三)、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘;給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償。

  五、協(xié)議的終止、變更和解除:

  本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,不結(jié)算任何費(fèi)用;經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù);甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

  六、未盡事宜:

  協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國(guó)家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

  七、本協(xié)議兩方簽字即生效。

  協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份。

  甲方:

  乙方:

  代表簽字:

  甲方代表簽字:

  簽訂日期: 年 月 日

公司勞務(wù)協(xié)議書7

  用工單位:(以下簡(jiǎn)稱甲方) 法定代表人:

  登記注冊(cè)地:

  勞動(dòng)合同履行地:

  用人單位: (以下簡(jiǎn)稱乙方) 單位類型:

  法定代表人(或負(fù)責(zé)人):

  登記注冊(cè)地:

  勞動(dòng)保障證號(hào):

  組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào):

  聯(lián)系方式及電話:

  甲乙雙方本著共同遵守國(guó)家有關(guān)的法律、法規(guī)的原則,在保證甲乙雙方合法權(quán)益的前提下,就乙方向甲方提供派遣員工事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容及相關(guān)事宜

  1、依據(jù)本協(xié)議約定的條款與條件,甲方委托乙方提供甲方所需的派遣員工,雙方確認(rèn)該項(xiàng)委托對(duì)雙方均是非排他性的,即甲乙雙方均可委托他人或接受他人委托從事類似于本協(xié)議下的服務(wù)。

  2、乙方與派遣員工建立合法的勞動(dòng)(務(wù))關(guān)系,并負(fù)責(zé)派遣員工入職、離職、社會(huì)保險(xiǎn)福利、人事檔案的管理。

  3、乙方有義務(wù)保障所派遣員工的合法務(wù)工身份,審核保證所派遣員工均具備所需證件及證明文件(包括:身份證、戶口本、學(xué)歷證明、資格證書、技術(shù)等級(jí)證書、特殊工種上崗證、健康證明、無犯罪證明、檔案存放證明、離職證明、暫住證、已婚女員工需提供孕檢證明等基于實(shí)際需要的證件及證明文件)。

  4、甲方使用乙方派遣人員,并合理安排人員崗位及日常生產(chǎn)業(yè)務(wù)管理。

  5、甲方如約向乙方支付各項(xiàng)勞務(wù)人員的相關(guān)費(fèi)用。

  6、甲乙雙方根據(jù)國(guó)家相關(guān)法規(guī)及本協(xié)議的條款,依法享受各自的權(quán)利,履行各自的義務(wù),承擔(dān)各自的責(zé)任。

  二、派遣崗位、人數(shù)和期限

  甲方需要乙方派遣人員(以下簡(jiǎn)稱員工)的崗位和數(shù)量如下:崗位, 人數(shù),工作的內(nèi)容 ,工作地點(diǎn) ,派遣期限自 年月 日起至 年 月日止。

  三、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

 。ㄒ唬┘追降臋(quán)利和義務(wù)

  1、甲方有義務(wù)向乙方勞務(wù)人員提供符合《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件,如乙方派遣員工在甲方特殊崗位上崗(如高溫,高;蛴卸镜膷徫),甲方有義務(wù)向乙方及乙方的派遣員工履行相關(guān)的告知義務(wù)。

  2、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方勞務(wù)人員進(jìn)行崗位職責(zé)、勞動(dòng)紀(jì)律和安全生產(chǎn)和行業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)范的教育。進(jìn)行與崗位相適應(yīng)的基本技能培訓(xùn);并對(duì)員工日常工作情況、遵章守紀(jì)以及出勤等情況進(jìn)行考核和記錄(同時(shí)反饋給乙方)。

  3、甲方有權(quán)對(duì)乙方勞務(wù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  4、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)乙方勞務(wù)人員的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。

  5、甲方負(fù)責(zé)為乙方員工提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)工具。

  6、甲方要在乙方勞務(wù)人員按質(zhì)、按量完成規(guī)定的任務(wù)后,按月將乙方勞務(wù)人員的相關(guān)費(fèi)用支付乙方。

  7、乙方勞務(wù)人員有下列情況之一的,甲方可將不合格人員退回乙方。

 。1)嚴(yán)重違反甲方《員工手冊(cè)》及其它規(guī)章制度的,如遲到、早退、擅離崗位,無故曠工等,情節(jié)嚴(yán)重的。

 。2)不執(zhí)行崗位紀(jì)律,不符合崗位要求,不服從管理的。

 。3)違反安全規(guī)章,嚴(yán)重失職,造成重大經(jīng)濟(jì)損失的。

 。4)在工作期間被行政處罰或依法追究刑事責(zé)任的。

  8、甲方使用的勞務(wù)人員需要提前解除、終止在甲方工作時(shí),應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方。

 。ǘ┮曳降臋(quán)利和義務(wù)

  1、根據(jù)甲方崗位要求,長(zhǎng)期儲(chǔ)備候選人員,及時(shí)更替流失人員崗位,保證不因人員不能及時(shí)安排到位影響甲方生產(chǎn),否則承擔(dān)相應(yīng)損失。

  2、乙方應(yīng)保證勞務(wù)人員符合甲方用工條件,如有不符,甲方有權(quán)將勞務(wù)人員退回乙方,乙方勞務(wù)人員須經(jīng)過甲方復(fù)試后方可上崗,并保證勞務(wù)人員在《勞務(wù)派遣協(xié)議書》生效期間同乙方的勞動(dòng)關(guān)系保持。

  3、乙方應(yīng)與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)(務(wù))合同,辦理法律規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn),包括醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老、工傷、生育保險(xiǎn),并為繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的

  人員辦理享受保險(xiǎn)待遇的事宜。

  4、按國(guó)家規(guī)定,承擔(dān)派遣員工在工傷(生育)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)投保生效前,發(fā)生的應(yīng)由用人單位承擔(dān)的相關(guān)費(fèi)用。

  5、為確保甲方管理的連續(xù)性,有義務(wù)向勞務(wù)人員宣傳國(guó)家的法律規(guī)定,并教育勞務(wù)人員愛崗敬業(yè)遵守甲方的規(guī)章制度。

  6、乙方勞務(wù)人員發(fā)生違章作業(yè)責(zé)任事故或其他違反規(guī)章制度的行為,應(yīng)協(xié)助追究當(dāng)事人的責(zé)任。

  7、協(xié)助甲方做好所派遣勞務(wù)人員的教育管理工作,保證勞務(wù)人員遵守甲方的管理制度,并落實(shí)專人服務(wù)。

  8、對(duì)于乙方因本協(xié)議而獲知的有關(guān)甲方人員、薪資、財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)等方面的信息,乙方應(yīng)予以保密。本條保密義務(wù)在本協(xié)議解除或終止后的2年內(nèi)繼續(xù)有效。

  9、如甲方違背相關(guān)法律,法規(guī)的規(guī)定和雙方的約定侵犯派遣員工的權(quán)利時(shí),有為員工主張合法權(quán)益的權(quán)利。

  四、派遣員工應(yīng)享受的權(quán)益

  1、乙方派遣員工與甲方員工享有同等的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全生產(chǎn)用品。

  2、乙方派遣員工享受與甲方員工同等的政治權(quán)利和接受教育、培訓(xùn)的權(quán)利。

  3、乙方派遣員工享受患病、非因工負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷待遇。

  五、派遣員工的工作時(shí)間、工資、保險(xiǎn)及福利費(fèi)用:

  1、工作時(shí)間:?jiǎn)T工在乙方實(shí)行 (標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算、不定時(shí))工時(shí)工作制。

  實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的,由乙方負(fù)責(zé)向甲方提供報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)的行政許可決定,并告知員工。休息、休假:按國(guó)家和乙方的 規(guī)定執(zhí)行。

  乙方負(fù)責(zé)保障員工享有法定休息休假權(quán)利。

  2、乙方支付勞務(wù)人員工資報(bào)酬;甲方依據(jù)附件將各項(xiàng)費(fèi)用一并按月劃撥給乙方,由乙方負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員繳納各項(xiàng)法定社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療)及住房公積金。

  3

 。ǎ┮曳皆诩追降膮⑴c下協(xié)助處理派遣員工因病或非因工負(fù)傷、工傷定和工傷保險(xiǎn)待遇。

 。2)派遣員工因病或非因工負(fù)傷住院醫(yī)療費(fèi)以及醫(yī)療期待遇按乙方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)療期滿不能從事原工作而解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),由乙方依照與派遣員工在勞動(dòng)合同中所約定的標(biāo)準(zhǔn)支付。

  4(1)派遣員工在為甲方工作期間發(fā)生工傷時(shí)甲方應(yīng)積極進(jìn)行救治,承擔(dān)救治過程中所發(fā)生的救治費(fèi);需住院治療的,應(yīng)墊付住院治療押金和按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付派遣員工治療期間相關(guān)費(fèi)用;上述費(fèi)用乙方應(yīng)及時(shí)償付甲方。

 。2)乙方在申報(bào)工傷事故時(shí)如發(fā)生因甲方原因?qū)е碌膰?guó)家行政管理部門按有關(guān)規(guī)定對(duì)企業(yè)的罰款,由乙方據(jù)實(shí)支付,甲方核實(shí)情況后再將此費(fèi)用交至乙方。

 。3)因工致殘或死亡的善后事宜由甲乙雙方協(xié)調(diào)共同解決,其費(fèi)用由乙方按國(guó)家及地方政府頒布的工傷保險(xiǎn)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

公司勞務(wù)協(xié)議書8

  編號(hào):

  勞 動(dòng) 合 同 書

  甲方(用人單位)

  名 稱: 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):地 址: 工商登記注冊(cè)類型: 聯(lián) 系電話:

  乙方(勞動(dòng)者) 姓名: 性別:

  身份證號(hào)碼: 文 化 程 度: 住址: 聯(lián) 系 電 話:

  使 用 說 明

  雙方在簽訂本合同前,應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同。本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙

  方必須嚴(yán)格履行。

  本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人,委托人須具備法

  人授權(quán)的委托書)和職工(乙方)親自簽字或蓋章,并加蓋用人單位公章。

  本合同中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫,并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;不

  需填寫的空欄,劃上“/”。

  工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工作

  制的,應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)。

  本合同的未盡事宜,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。

  本合同必須使用藍(lán)黑、炭素墨水認(rèn)真填寫,字跡清楚、文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確、并不得擅

  自涂改。

  本合同(含附件)簽訂后,甲、乙雙方各保管一份備查。 一、 二、 三、 四、 五、 六、 七、

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、行政法規(guī)和規(guī)章

  的規(guī)定,為確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、

  協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。本合同依法訂立即具有法律約束力,雙方必須嚴(yán)格

  履行本合同規(guī)定的義務(wù)。

  一、 勞動(dòng)合同期限

 。ㄒ唬 合同期

  本合同的期限按以下三種情形中的第 種情形確定:

  1、固定期限:從 年 月 日起至年月 日止。

  2、無固定期限:從年 月 日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

  3、以完成一定工作任務(wù)為期限:從 年 月 日起至完成工作任務(wù)時(shí)止。

  (二)試用期

  本合同的試用期按以下第種方式確定(試用期包含在合同期內(nèi))勞動(dòng)合同期限三個(gè)月

  以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得

  超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過六個(gè)月。

  1、無試用期。

  2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

 。ㄒ唬┘追礁鶕(jù)需要安排乙方在 部門

  崗位(管理技術(shù)崗位或生產(chǎn)操作崗位)從事 工作,其職務(wù)(或工種)

  為 。

  (二)乙方的工作地點(diǎn)為。

 。ㄈ┖贤趦(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位,

  乙方有反映本人的意見的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的管理和安排。

  三、工作時(shí)間和休息休假

 。ㄒ唬┘追礁鶕(jù)國(guó)家規(guī)定,實(shí)行每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)

  的工資制度。

 。ǘ┘追綉(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。

  (三)如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要而不能執(zhí)行前兩項(xiàng)規(guī)定的工時(shí)制度的,甲方可執(zhí)行經(jīng)勞動(dòng)保障

  行政部門批準(zhǔn)的 工作制度。

 。ㄋ模┘追綉(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的節(jié)日、休假安排乙方休息休假和帶薪休假。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

 。ㄒ唬┘追接袡(quán)依據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,依法自主確定本單位的工資分配方

  式和工資水平,并實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。甲方支付乙方的工資不得低于貴陽(yáng)市最低工資

  標(biāo)準(zhǔn)。

 。ǘ┮曳皆谠囉闷诘墓べY不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百

  分之八十,并不得低于貴陽(yáng)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

 。ㄈ┘追揭载泿判问桨丛伦泐~支付乙方的工資。根據(jù)甲方現(xiàn)行工資分配制度,乙方的工資

  形式按以下三種情形中的第 種情形確定:

  1、計(jì)時(shí)工資,期工資標(biāo)準(zhǔn)為元/時(shí)。

  2、計(jì)件工資,其工資標(biāo)準(zhǔn)為元/件。

  3、其他形式,其工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。

  乙方津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金或績(jī)效薪酬等其他待遇按照甲方確定的工資分配方式執(zhí)行。

  甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位變動(dòng)時(shí),乙方的工資待遇按照甲方的工資分配方式

  予以調(diào)整。

 。ㄋ模┘追矫吭 日發(fā)放(當(dāng)月/上月)工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

 。ㄎ澹┮曳皆诜ǘㄐ菁偃蘸突閱始倨谝约耙婪▍⒓由鐣(huì)活動(dòng)期間,甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方工資。

  (六)甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定節(jié)假日安排乙方工作的,應(yīng)按《勞動(dòng)法》、《貴陽(yáng)市企業(yè)工資支付辦法》的規(guī)定支付加班工資。

  (七)對(duì)乙方應(yīng)休未休的年休假天數(shù),甲方應(yīng)當(dāng)按照《職工帶薪年休假條例》的規(guī)定支付年休假工資報(bào)酬。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)

  合同期內(nèi),乙方根據(jù)甲方安排提供勞動(dòng)或者因甲方有工作崗位而未安排乙方工作的,甲方應(yīng)按國(guó)家、貴州省和貴陽(yáng)市的有關(guān)規(guī)定,依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù),按規(guī)定比例承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,并按規(guī)定從乙方的工資中代扣代繳應(yīng)由乙方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方應(yīng)將為乙方辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)和扣繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況如實(shí)告知乙方。

  六、福利待遇

  (一)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定》(勞部發(fā)[1994]479號(hào))的規(guī)定給予乙方相應(yīng)的醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi)按照《貴陽(yáng)市企業(yè)工資支付辦法》規(guī)定支付乙方病假工資。

 。ǘ┮曳揭婪ㄏ硎苣晷菁佟⑻接H假、婚假、喪假,甲方按照《貴陽(yáng)市企業(yè)工資支付辦法》規(guī)定計(jì)發(fā)工資。

 。ㄈ⿲(shí)行計(jì)劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期享受國(guó)家規(guī)定的相關(guān)待遇。

 。ㄋ模┮蚣追皆虬才乓曳酱龒彽,待崗期間,甲方應(yīng)支付乙方基本生活費(fèi),基本生活費(fèi)不得低于貴陽(yáng)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的60%。

  (五)甲方將創(chuàng)造條件,提高乙方的福利待遇。

  七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  (一)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

 。ǘ┤缂追桨才乓曳綇氖掠新殬I(yè)危害作業(yè)的,甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方,并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定定期組織乙方進(jìn)行健康檢查和離崗前職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方,保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

 。ㄈ┮曳皆趧趧(dòng)過程中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,不得違章作業(yè);甲方的管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的,乙方有權(quán)拒絕。

  八、合同的變更

 。ㄒ唬┤魏我环揭笞兏竞贤挠嘘P(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。

  (二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理書面變更手續(xù)。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

  九、教育培訓(xùn)

  甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項(xiàng)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。乙方應(yīng)當(dāng)積極參加甲方組織的各種教育和培訓(xùn)活動(dòng),努力提高職業(yè)技能和工作水平。

  十、合同的解除和終止

 。ㄒ唬┙獬

  1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  2、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同;

 。1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

 。2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

 。3)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成損失金額在 元以上的;

 。4)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

 。5)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使本合同或者變更協(xié)議無效的;

 。6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

  3、乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資;

 。1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

 。2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

  4、甲方有下列情形之一的,需要裁減人員二十人以上或者裁減人員不足二十人但占職工總數(shù)百分之十以上的,甲方應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見后,裁減人員方案經(jīng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門報(bào)告后,可以裁減人員;

  (1)甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

 。2)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;

 。3)甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的;

 。4)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。

  5、乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方;在試用期內(nèi)的,應(yīng)當(dāng)提前三日通知甲方。

  6、有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

 。1)甲方未按照本合同的約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

 。2)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

 。3)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

 。4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

 。5)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同,致使本合同或者變更協(xié)議無效的;

 。6)甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利,致使本合同無效的;

 。7)甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定,致使本合同、合同附件或補(bǔ)充協(xié)議等與合同具有同等效力的文件無效的;

 。8)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

  7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,或者違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知甲方。

  (二)終止

  有下列情形之一的,本合同終止:

  1、本合同期滿的;

  2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

  3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  4、甲方依法宣布破產(chǎn);

  5、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的;

  6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (三)解除和終止的限制情形

  乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除本合同;本合同期滿時(shí),本合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。但甲方在乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的,本合同的終止,按照國(guó)家和省有關(guān)

公司勞務(wù)協(xié)議書9

  甲方:________________________

  法定代表人:__________________

  通訊地址:____________________

  聯(lián)系電話:____________________

  乙方:________________________

  身份證號(hào)碼:___________________

  家庭住址:____________________

  聯(lián)系電話:____________________

  鑒于甲方業(yè)務(wù)需要,雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)!吨腥A人民共和國(guó)民法典》及其他相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,以期共同遵守。

  第一條、合同期限

  1、本合同期限為____個(gè)月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

  2、甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方工作表現(xiàn)等可單方提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。

  第二條、勞務(wù)內(nèi)容

  1、甲方安排乙方從事的崗位工作為:____詳見《崗位職務(wù)說明書》____,乙方應(yīng)按照甲方安排的工作時(shí)間完成甲方指定的工作任務(wù)。

  2、乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

  3、根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方工作表現(xiàn)和能力等,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,乙方工作崗位發(fā)生變化的,甲方可根據(jù)實(shí)際情況相應(yīng)調(diào)整乙方的報(bào)酬,乙方應(yīng)當(dāng)服從。

  第三條、勞務(wù)報(bào)酬

  1、本合同期內(nèi)乙方基本勞務(wù)報(bào)酬為每月人民幣_(tái)___元(¥____)。

  2、甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月的勞務(wù)報(bào)酬。

  3、前款所述勞務(wù)報(bào)酬中已包含基本勞務(wù)費(fèi)用、加班費(fèi)用等一切費(fèi)用。甲方無需再另行向乙方支付任何其他報(bào)酬。

  第四條、雙方權(quán)利義務(wù)

  1、乙方承諾,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程,保守甲方商業(yè)秘密,勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)。

  2、乙方上崗前,甲方可對(duì)乙方進(jìn)行上崗安全教育,乙方從事特種作業(yè)的必須具備資質(zhì)證書。

  3、甲方根據(jù)乙方所從事的工作,按照甲方的有關(guān)規(guī)定發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  4、乙方提供勞務(wù)時(shí)應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,達(dá)到甲方的各項(xiàng)要求和標(biāo)準(zhǔn),并接受甲方的工作考核。若因乙方違紀(jì)給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

  5、本合同期內(nèi)乙方不得同時(shí)為其他雇主提供勞務(wù)。

  6、鑒于甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系,本合同期內(nèi)乙方不享有勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇,甲方也無需因此向乙方支付任何形式的補(bǔ)償。

  鑒于甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系,本合同期內(nèi)乙方患病或非因工負(fù)傷的,不享有勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的醫(yī)療期待遇,相關(guān)的醫(yī)藥、治療等費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。

  7、乙方事假、病假期間甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬。

  8、乙方從事特種作業(yè)的,必須已取得相應(yīng)從業(yè)資格并持證上崗。

  9、甲乙雙方約定,甲方可以根據(jù)公司安排為乙方購(gòu)買一份人身意外傷害保險(xiǎn),用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。若甲方為乙方投保,則保險(xiǎn)期間與本合同期限相同。

  10、在本合同期內(nèi),乙方在從事甲方安排的工作中致人損害的,乙方應(yīng)自行承擔(dān)賠償責(zé)任,由此給甲方造成損失的,乙方應(yīng)據(jù)實(shí)賠償。

  11、在工作時(shí)間內(nèi),因乙方的過錯(cuò),給公司造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,甲方保留向乙方追索賠償?shù)臋?quán)利

  12、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開的事項(xiàng),否則造成甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第五條、合同的終止與解除

  1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽,則本合同自行終止。

  2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方工作表現(xiàn)等行使單方解除本合同的權(quán)利,但應(yīng)提前____天給予乙方解除合同的書面通知。除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報(bào)酬外,甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償。

  3、符合下列情況的,乙方可解除本合同:

  (1)由于乙方健康原因無法繼續(xù)提供本合同項(xiàng)下勞務(wù);

  (2)甲方不能按照本合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬。

  4、乙方解除本合同應(yīng)提前____日通知甲方。如乙方非因前款所述原因擅自提前解除本協(xié)議,如由此給甲方造成其他損失的,乙方應(yīng)據(jù)實(shí)賠償。

  5、本合同終止或解除后____日內(nèi),乙方應(yīng)將有關(guān)工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續(xù)后____日內(nèi)結(jié)算應(yīng)付乙方的勞務(wù)報(bào)酬。如乙方未按本協(xié)議約定進(jìn)行工作交接,應(yīng)賠償由此給甲方造成的全部損失。

  第六條、違約責(zé)任

  1、甲方未按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬的,應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)付金額的千分之____承擔(dān)違約責(zé)任。

  2、乙方在提供勞務(wù)過程中因故意或過失給甲方造成損失的,應(yīng)按照損失的金額據(jù)實(shí)賠償。

  第七條、爭(zhēng)議解決

  甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  第八條、合同生效及其他

  1、乙方明確:本勞務(wù)合同的簽訂、履行、乙方接受甲方的管理等行為,并不能推定為雙方存在勞動(dòng)關(guān)系。本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、乙方接受甲方的管理等行為是出于雙方的自愿,不存在欺詐、脅迫、乘人之危等情形。

  2、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,在履行本合同過程中雙方發(fā)生任何爭(zhēng)議或涉及訴訟時(shí),該地址為雙方約定的有效送達(dá)地址。任何一方通訊地址發(fā)生變化,需提前____個(gè)工作日以書面方式通知對(duì)方,否則前述變更對(duì)對(duì)方不發(fā)生效力。

  3、本合同一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份,具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):____________乙方(簽字):____________

  日期:____年____月____日日期:____年____月____日

公司勞務(wù)協(xié)議書10

  甲方:

  乙方:身份證號(hào)碼:

 。ㄒ唬└鶕(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商,甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。

 。ǘ┍緟f(xié)議期限為(年/月),自年月日起至年月日止。

  (三)工作任務(wù)

  1、甲方安排乙方在崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

  2、乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

  3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;

  4、因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

  5、甲方應(yīng)為乙方提供必要崗前培訓(xùn)教育,經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。

  (四)勞動(dòng)報(bào)酬

  1、甲方按照按勞分配的原則,根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動(dòng)工作量,確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為元(人民幣)/月(大寫:)。其它各種福利、津貼(含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用)均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。

  (五)勞動(dòng)紀(jì)律

  1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī);遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程;愛護(hù)甲方設(shè)備和公共財(cái)物,不無故損壞公物,如有損壞須照價(jià)賠償。保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

  2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可視情節(jié)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)處罰直至解聘。

  (六)協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除

  1、本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

  2、經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

  3、甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

  4、甲方違反本協(xié)議或國(guó)家法律、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益,乙方可以解除本協(xié)議。

  5、任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前5日通知對(duì)方。

  (七)任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

  (八)本協(xié)議未盡事宜,凡屬國(guó)家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

 。ň牛┍緟f(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):乙方簽字:

  法定代表或委托人(簽字):

  簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日

  二、臨時(shí)工要交社保嗎

  現(xiàn)在已經(jīng)沒有了臨時(shí)工和正式工之分,只有全日制和非全日制、完成一定工作任務(wù)用工之分,除非全日制工(也就是小時(shí)工)不用為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)以外,其它用工形單位依法都要為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),并保證享受勞動(dòng)合同法規(guī)定的其它待遇。

  三、公司不交社保有什么后果

  首先,可以肯定的是,公司不交社保是不可以的,勞動(dòng)法規(guī)定用人單位必須為員工交納:養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療五種保險(xiǎn),這五種是強(qiáng)制性交的。

  如果公司不交保險(xiǎn)的話,相關(guān)部門會(huì)對(duì)你公司進(jìn)行處罰,并且影響到公司的一些年審。如果公司不給你們交保險(xiǎn),你們可以到勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁,仲裁是免費(fèi)的。

  我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定,用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同;

  第四十六條規(guī)定,勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  用人單位不能簡(jiǎn)單地認(rèn)為,凡是勞動(dòng)者提出辭職的,就不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,

  此外,《勞動(dòng)合同法》第七十二條規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源,逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。

  勞動(dòng)法之所以這么規(guī)定,是為了保障勞動(dòng)者老有所養(yǎng),用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。但是有的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者片面追求利益最大化,忽視職工權(quán)益,拒絕為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。在這里要提醒企業(yè)經(jīng)營(yíng)者:為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是法律強(qiáng)制性的規(guī)定,用人單位應(yīng)該認(rèn)真遵守,不然一旦出現(xiàn)勞動(dòng)糾紛,支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金也是應(yīng)當(dāng)?shù)摹?/p>

公司勞務(wù)協(xié)議書11

  勞務(wù)用工協(xié)議書

  甲方: 神華大雁工程建設(shè)有限公司礦山建設(shè)分公司駐郭家灣 項(xiàng)目部

  乙方:身份證號(hào)碼: 甲方因工作需要,聘用 同志到甲方作業(yè)班組工作。經(jīng)雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本用工協(xié)議書并共同遵守執(zhí)行。

  一、協(xié)議期限:有固定期限的勞動(dòng)合同自20xx年5月8日起至郭家灣煤礦井下主變電所、主排水泵房、井底水倉(cāng)及其主要硐室聯(lián)絡(luò)通道工程結(jié)束。并約定試用期自20xx年5月8日起至20xx年6月8日止。

  二、 工作內(nèi)容:

  甲方安排乙方在掘進(jìn)隊(duì)崗位工作,乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

  三、工作地點(diǎn):工作地點(diǎn)根據(jù)工作需要服從甲方安排,

  四、勞動(dòng)紀(jì)律:

 。ㄒ唬、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,

  防止事故,減少職業(yè)危害,保證安全文明生產(chǎn)。

  (二)、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。同時(shí),愛護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

 。ㄈ、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律, 甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘;給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償。

  五、協(xié)議的終止、變更和解除:

  本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,不結(jié)算任何費(fèi)用;經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù);甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

  六、協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國(guó)家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

  七、本協(xié)議兩方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份。

  甲方: 神華大雁工程建設(shè)有限公司礦山建設(shè)分公司駐郭家灣 項(xiàng)目部

  乙方: 代表簽字:

  甲方代表簽字:

  簽訂日期: 年 月 日

公司勞務(wù)協(xié)議書12

  甲方(單位名稱):__________________

  地址:________________________________

  乙方(勞動(dòng)者):____________________

  身份證號(hào)碼:_________________________

  家庭住址:___________________________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)民法典》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條合同期限

  合同期限自______年______月______日到______年______月______日,其中試用期為______個(gè)月,至______年______月______日止。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者,甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知,延長(zhǎng)乙方的試用期或解除勞務(wù)合同。

  第二條工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容

  (一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的(工作地點(diǎn))從事(崗位、工種)工作。在合同履行期間,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn)、崗位、工種。

  (二)乙方應(yīng)按甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  第三條工作時(shí)間和休息休假

  (一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間。

  1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作8小時(shí)(不超過8小時(shí)),每周工作40小時(shí)(不超過40小時(shí)),每周至少休息一日。

  2、不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

  3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

  (二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行。

  (三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

  (四)乙方的其他休息休假安排。

  第四條勞動(dòng)報(bào)酬

  (一)乙方試用期的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月,乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  (二)乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,實(shí)行計(jì)時(shí)工資。基本(固定)工資為______元/月,如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。其他工資形式。具體約定如下:

  (三)甲方每月_____日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資,不得克扣或無故拖欠乙方工資。

  (四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

  第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

  (一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn),并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

  (二)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

  (三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的,甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

  (四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動(dòng)合同時(shí)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(生活補(bǔ)助費(fèi))醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等,均按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

  第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  (一)甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

  (二)甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。

  (三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報(bào)。

  第七條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

  (一)甲方依法制定的規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)告知乙方。

  (二)乙方應(yīng)遵守國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,按時(shí)完成工作任務(wù),提高職業(yè)技能,遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

  (三)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。

  第八條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  (一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。

  (二)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除合同。甲方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同;試用期內(nèi)提前3日通知乙方,可以解除勞動(dòng)合同。乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,試用期內(nèi)提前3日通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。甲方在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

  甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向本單位工會(huì)尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

  第十條雙方約定其他事項(xiàng):________________________。

  甲方:(簽章)__________________

  乙方:(簽章)__________________

  ____________年___________月______日

公司勞務(wù)協(xié)議書13

  甲方(用人單位):_________________________

  乙方(應(yīng)聘員工):_________________________

  甲方與乙方依據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),為保障雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益,明確雙方的責(zé)權(quán),本著自愿平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

  第一條合同期限

  合同期限為_______年(或_______個(gè)月),從__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。

  第二條試用期限

  度用期限為______年(或______個(gè)月),從__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。

  第三條工作時(shí)間

  每周工作六天,每周休息天為單休,月休息______天。每天工作時(shí)間為______小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

  第四條勞務(wù)報(bào)酬

  1、乙方在試用期間,月薪為____________元。試用期滿后,按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定,根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪。

  2、試用期滿,合格的上崗使用,不合格的甲方有權(quán)調(diào)整乙方的生產(chǎn)(工作)崗位,或予以辭退。

  第五條生活福利待遇

  甲方按規(guī)定繳納和辦理乙方養(yǎng)老保險(xiǎn)基金手續(xù),并享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休假、婚喪假等。

  第六條勞動(dòng)紀(jì)律要求

  乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,服從分配,堅(jiān)持出勤,積極勞動(dòng),保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。

  第七條教育與培訓(xùn)

  甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治教育、遵紀(jì)守法教育、安全生產(chǎn)教育,根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

  第八條勞務(wù)合同的變更

  1、發(fā)生下列情況之一才,允許變更勞務(wù)合同:

  (1)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,并不因此而損害國(guó)家和社會(huì)利益。

  (2)訂立勞務(wù)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改。

  (3)由于甲方單位嚴(yán)重虧損或關(guān)閉、停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn),確實(shí)無法履行勞務(wù)合同的規(guī)定,或由于上級(jí)主管機(jī)關(guān)的決定改變了工作任務(wù)、性質(zhì)。

  (4)由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因,致使原合同無法履行。

  (5)法律規(guī)定的其他情況。

  2、在合同沒有變更的情況下,甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作,但下列情況除外:

  (1)發(fā)生事故或自然災(zāi)害,需要及時(shí)搶修或救災(zāi)。

  (2)因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng)(單位內(nèi)工種之間,機(jī)構(gòu)之間)。

  (3)發(fā)生不超過一個(gè)月時(shí)間的短期停工。

  (4)甲方依法重新任命、調(diào)動(dòng)、調(diào)換,訂立沒有一定期限勞務(wù)合同職工的工作。

  (5)法律規(guī)定的其他情況。

  第九條違約責(zé)任

  1、甲方無故辭退乙方,除應(yīng)發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi)外,應(yīng)償付給乙方違約金____________元。

  2、甲方違反勞動(dòng)安全和勞保規(guī)定,以致發(fā)生事故,損害乙方利益的,應(yīng)補(bǔ)償乙方的損失。

  3、乙方擅自解除合同,應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi),并償付給甲方違約金____________元。

  4、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。

  第十條其他事項(xiàng)

  本合同于__________年________月_______日起生效。甲、乙雙方不得擅自修改或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等法律效力。

  第十一條爭(zhēng)議解決方式

  甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,按本合同約定的下列方法之一進(jìn)行解決:

  1、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁;

  2、人民法院起訴。

  本合同正本一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,合同副本一式_______________份,報(bào)主管機(jī)關(guān)勞動(dòng)合同管理機(jī)關(guān)等單位各留存一份。

  甲方(簽章):________________乙方(簽章):________________

  __________年________月_______日__________年________月_______日

公司勞務(wù)協(xié)議書14

  勞 務(wù)

  甲方:南京廣匯人力資源有限公司 乙方(勞動(dòng)者)姓名: 居民身份證號(hào)碼:

  協(xié) 議

  勞 務(wù) 協(xié) 議

  甲方:南京廣匯人力資源有限公司 乙方(勞動(dòng)者)姓名:

  居民身份證號(hào):

  根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽定本協(xié)議,并共同遵守本協(xié)議所列條款。 一、合同期限:

  自 年月日起,至 年月日止,其中試用期 個(gè)月。 二、工作內(nèi)容:

  甲方安排乙方在 ,從事 工作。 三、勞動(dòng)條件:

  1、勞務(wù)人員應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī),遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。如有違反,按有關(guān)規(guī)定處理。

  2、勞務(wù)人員應(yīng)服從用人單位根據(jù)生產(chǎn)、工作需要安排、調(diào)整工作崗位,并保質(zhì)保量完成生產(chǎn)、工作任務(wù)。

  3、勞務(wù)人員應(yīng)接受用人單位的技術(shù)、安全培訓(xùn)和法制法規(guī)教育,努力提高自身素質(zhì)。 4、用人單位應(yīng)發(fā)給勞務(wù)人員必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。 5、乙方應(yīng)執(zhí)行安全操作規(guī)程,切實(shí)注意安全生產(chǎn)。 四、民主管理和勞動(dòng)紀(jì)律:

  1、經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中的有關(guān)條款。

  2、甲乙雙方其中一方要求變更協(xié)議條款,都應(yīng)以書面形式提前十五天通知對(duì)方。 五、勞動(dòng)協(xié)議的解除:

  1、乙方有下列情形之一被用人單位退回的,甲方可以解除勞務(wù)協(xié)議:

  1)在試用期間證明不符合錄用條件的; 2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的;

  3)嚴(yán)重失職造成用人單位利益受到重大損害的; 4)被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

  2、乙方有下列情形的甲方可以在按法律法規(guī)支付一定補(bǔ)償金后解除勞務(wù)協(xié)議,但應(yīng)提前三天以書面形式通知乙方:

  1)乙方患病或非因工受傷不能從事原工作的;

  2)乙方不能勝任工作,經(jīng)常不能保質(zhì)保量完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的;

  3)用人單位情況發(fā)生變化,確需裁減勞務(wù)人員的;

  六、違反勞務(wù)合同的責(zé)任:

  乙方系甲方或用人單位出資培訓(xùn)的,違約后還應(yīng)向甲方或用人單位支付培訓(xùn)費(fèi)元。

  七、雙方其他約定:

  1、因勞務(wù)人員現(xiàn)為協(xié)保人員,無法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。由甲方為其繳納“意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)”;

  2、如員工因工傷殘,由“意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)”給予賠付,意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)保額不足部分按相關(guān)法律法規(guī)辦理。

  3、因乙方崗位為保安,每天工作時(shí)間為18.00-次日9:00。因夜間乙方雖履行一定的工作職責(zé)卻無需時(shí)刻處于工作狀態(tài),故本合同現(xiàn)約定22:00-次日8:00為睡班時(shí)間,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,約定將睡班的10小時(shí)折算為5小時(shí)的有效工作時(shí)間,甲方依法按照5小時(shí)的有效工作時(shí)間支付給乙方勞動(dòng)報(bào)酬(保安崗位適用此條)。

  本協(xié)議自雙方簽定之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲、乙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽章): 年 月 日

  乙方(簽章): 年 月 日

公司勞務(wù)協(xié)議書15

  甲方: 乙方:

  法定代表人: 身份證號(hào):

  地址: 住址:

  聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議:

  第一條協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  第二條提供勞務(wù)內(nèi)容及方式

  乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,要求為:

  乙方提供勞務(wù)的方式為:

  乙方提供服務(wù)過程中,應(yīng)當(dāng)參照甲方的規(guī)章制度提供勞務(wù),禁止惡意破壞甲方生產(chǎn)秩序,造成不良影響。

  因甲方需要或客觀情況發(fā)生變化,經(jīng)雙方協(xié)商可以變更乙方的服務(wù)內(nèi)容。

  第三條工作條件 在乙方從事服務(wù)過程中,甲方為乙方提供符合國(guó)家生產(chǎn)安全、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞務(wù)環(huán)境

  和必要的勞務(wù)保護(hù)用品,提供必需的生產(chǎn)工具和場(chǎng)所。

  乙方應(yīng)按照甲方的工作特點(diǎn),自主安排提供服務(wù)時(shí)間和休息時(shí)間,但不能影響甲方的正常生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。

  第四條勞務(wù)費(fèi)用支付 依據(jù)雙方約定及乙方提供勞務(wù)服務(wù)的質(zhì)量、數(shù)量,甲方支付乙方勞務(wù)費(fèi),勞務(wù)費(fèi)支付標(biāo)

  準(zhǔn)為

  第五條甲方在支付乙方勞務(wù)費(fèi)的同時(shí),乙方應(yīng)提供給甲方合法票據(jù)。

  第六條合同履行 甲乙雙方應(yīng)全面履行勞務(wù)協(xié)議。經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞務(wù)協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。任何一方違法解除

  本合同,都應(yīng)已發(fā)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第七條解除合同條件 經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

  第八條終止合同條件 發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:1、本協(xié)議期滿的;2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

  3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。本協(xié)議終止后,甲方除應(yīng)結(jié)清乙方勞務(wù)費(fèi)用外,不承擔(dān)

  其他責(zé)任。

  第九條乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

  第十條甲乙雙方應(yīng)積極履行本協(xié)議,一方違約給另一方造成損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)給另一方造成的損失。

  第十一條本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。甲乙雙方簽字(章)后生效。

  第十二條因履行、解除或終止本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方可協(xié)商解決,也可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  法定代表人(或委托代理人):

  年 月 日 年 月 日

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