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勞務(wù)派遣合作協(xié)議書

時(shí)間:2024-11-01 23:09:40 林惜 勞務(wù)協(xié)議書 我要投稿

勞務(wù)派遣合作協(xié)議書(精選7篇)

  在當(dāng)下社會(huì),協(xié)議起到的作用越來越大,協(xié)議協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議嗎?以下是小編幫大家整理的勞務(wù)派遣合作協(xié)議書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

勞務(wù)派遣合作協(xié)議書(精選7篇)

  勞務(wù)派遣合作協(xié)議書 1

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  【鑒于】

  1.乙方具有勞務(wù)派遣資質(zhì),并專門從事人力資源管理服務(wù);

  2.甲方希望乙方為其提供勞務(wù)派遣服務(wù)。

  甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)和北京市的有關(guān)規(guī)定,本著平等自愿、互惠互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方向甲方派遣勞務(wù)人員事宜達(dá)成如下協(xié)議:

  第一條 協(xié)議期限

  本協(xié)議期限自_____年____月____日起,至乙方派遣至甲方的最后一名員工被退回為止。本協(xié)議終止,另行簽訂書面協(xié)議。

  第二條 派遣條件

  (一)乙方向甲方派遣人員應(yīng)當(dāng)符合甲方用工簡(jiǎn)章相應(yīng)基本條件。

  (二)甲方按照本協(xié)議第四條約定向乙方發(fā)出《勞務(wù)人員需求單》時(shí),可以同時(shí)提出乙方向甲方派遣人員的特別要求。

  (三)乙方派遣人員的基本條件和甲方在《勞務(wù)人員需求單》中提出的派遣人員的特別要求共同構(gòu)成乙方派遣人員的派遣條件。

  第三條 派遣人數(shù)及崗位

  甲方初期確定乙方向甲方派遣人數(shù)為_____人,實(shí)際派遣人數(shù)、派遣人員的崗位以及派遣人員的基本情況以雙方確認(rèn)的《勞務(wù)派遣人員花名冊(cè)清單》為準(zhǔn)。

  第四條 派遣人員的錄用程序

  (一)甲方需要派遣人員時(shí),應(yīng)提前向乙方提交《勞務(wù)人員需求單》,明確使用派遣員工的具體人數(shù)、職務(wù)、崗位、工資、使用期及相關(guān)事宜并加蓋公章。

  (二)乙方按照派遣條件和甲方提供的《勞務(wù)人員需求單》的崗位要求,應(yīng)在十個(gè)工作日內(nèi)為甲方提供符合招聘條件要求的候選人員。

  (三)乙方根據(jù)甲方確定錄用人員名單,與甲方確定的錄用人員簽訂《勞動(dòng)合同》建立勞動(dòng)關(guān)系,將《勞動(dòng)合同》副本提交甲方,同時(shí)組織甲方確定錄用人員按照甲方要求的時(shí)間和地點(diǎn)至甲方報(bào)到。

  (四)在甲方確定錄用人員報(bào)到手續(xù)完成時(shí),甲方和乙方確認(rèn)并簽署《勞務(wù)派遣人員花名冊(cè)清單》。

  第五條 在本協(xié)議簽訂之前,派遣員工曾經(jīng)與甲方發(fā)生的勞動(dòng)關(guān)系及相關(guān)責(zé)任,由甲方按規(guī)定辦理,乙方只承擔(dān)與派遣員工勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的相關(guān)法律責(zé)任。

  第六條 甲方的權(quán)利義務(wù)

  甲方享有以下權(quán)利:

  有權(quán)確定派遣人員人選;決定派遣人員的工作崗位及其派遣期限;依法確定試用期,確定和調(diào)整派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn);

  甲方有權(quán)確定和調(diào)整派遣人員的派遣條件;

  有權(quán)在被派遣人員發(fā)生法定解除合同情形下將派遣人員退回乙方并且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但應(yīng)該提供相應(yīng)的證據(jù)予以證明;

  有權(quán)在法定情形下將其退回乙方,同時(shí)應(yīng)提前35天書面通知乙方,且承擔(dān)用人單位應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等相關(guān)費(fèi)用;

  有權(quán)在本協(xié)議到期時(shí)將派遣人員退回乙方,同時(shí)承擔(dān)用人單位應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等相關(guān)費(fèi)用;

  有權(quán)與派遣人員協(xié)商解除勞務(wù)用工關(guān)系,但需提前_____日書面通知乙方,由乙方負(fù)責(zé)處理與派遣人員之間的勞動(dòng)關(guān)系等后續(xù)工作,甲方承擔(dān)用人單位應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等相關(guān)費(fèi)用;

  甲方出資對(duì)派遣人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的,甲方書面通知乙方后,有權(quán)與派遣人員簽訂培訓(xùn)服務(wù)合同,約定服務(wù)期及違約責(zé)任;

  對(duì)派遣人員給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定向派遣人員索賠,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任;

  法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

  甲方應(yīng)履行以下義務(wù):

  (一)向乙方提供合法有效的企業(yè)資質(zhì)復(fù)印件,加蓋公章后作為本協(xié)議的附件;

  (二)執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù);

  (三)依法支付被派遣員工勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金及工作崗位相關(guān)的福利待遇等費(fèi)用;支付為員工繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并提供必要的幫助協(xié)助乙方為員工辦理(申辦)社會(huì)保險(xiǎn);

  (四)甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定,每月及時(shí)向乙方提供派遣人員的工資清單及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)表,并按期、足額地向乙方支付相關(guān)費(fèi)用;

  (五)甲方接到員工辭職通知后,應(yīng)立即以書面形式通知乙方并將員工辭職信原件交予乙方;

  (六)本協(xié)議期滿前30日,甲方向乙方提出終止本協(xié)議,但派遣人員派遣期限未滿時(shí),可以退回乙方,但應(yīng)就該類人員向乙方支付用人單位解除勞動(dòng)合同應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用,由乙方負(fù)責(zé)后續(xù)問題的處理;

  (七)應(yīng)在派遣人員派遣期限屆滿前35日,以書面形式通知乙方是否繼續(xù)派遣:

  1.如不繼續(xù)派遣,甲方可在派遣人員派遣期限屆滿時(shí)將人員退回乙方,并向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,當(dāng)員工因患病或者非因工負(fù)傷時(shí),派遣期限應(yīng)當(dāng)延長(zhǎng)至醫(yī)療期滿。甲方要求終止與員工勞務(wù)用工關(guān)系時(shí),應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定并按照相關(guān)規(guī)定向員工支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi);

  2.決定繼續(xù)派遣的,應(yīng)明確派遣期限;

  (八)甲方在派遣期間不能安排派遣人員工作的,無工作期間,甲方應(yīng)按照不低于北京市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)向派遣人員按月支付報(bào)酬;

  (九)在法定不能解除勞動(dòng)關(guān)系情形下不能將派遣人員退回乙方;

  (十)派遣人員在被派往甲方工作期間,其日常管理工作、安全教育、月評(píng)、季評(píng)及年度考核等均由甲方負(fù)責(zé)落實(shí);

  (十一)法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。

  第七條 乙方的權(quán)利義務(wù)

  乙方享有以下權(quán)利:

  有權(quán)在雙方合作需要時(shí),要求甲方按照本協(xié)議的約定提供必要的協(xié)助;

  有權(quán)按本協(xié)議約定收取甲方應(yīng)當(dāng)支付的相關(guān)費(fèi)用;

  有權(quán)依法維護(hù)派遣人員的合法權(quán)益,對(duì)甲方侵害派遣人員權(quán)益的行為提出意見,進(jìn)行交涉;

  有權(quán)在甲方不履行協(xié)議時(shí),追究其違約責(zé)任;

  法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

  乙方應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù):

  (一)向甲方出示合法的相關(guān)資質(zhì)證書原件,并提供其復(fù)印件加蓋乙方公章后作為本協(xié)議的附件;

  (二)與派遣人員建立勞動(dòng)關(guān)系,簽訂《勞動(dòng)合同》,同時(shí)乙方有義務(wù)把甲、乙雙方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議的事實(shí)告知員工,且作為《勞動(dòng)合同》的其中一項(xiàng)條款;

  (三)負(fù)責(zé)《勞動(dòng)合同》的管理工作,并為甲方確定的派遣人員辦理合法的派遣手續(xù);

  (四)負(fù)責(zé)辦理相應(yīng)的人事手續(xù)以及管理、建立、接轉(zhuǎn)員工檔案等工作;

  (五)依據(jù)國(guó)家及北京市的有關(guān)規(guī)定和甲乙雙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目,及時(shí)、足額的為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),并且根據(jù)甲乙雙方的約定,按期、足額的支付派遣人員的工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)和各項(xiàng)福利等費(fèi)用;

  (六)乙方應(yīng)在甲方支付每筆款項(xiàng)后及時(shí)向甲方提供合法、有效的相應(yīng)金額發(fā)票;

  (七)對(duì)于甲方按本協(xié)議相關(guān)條款退回的派遣人員,乙方應(yīng)予接收并負(fù)責(zé)處理與派遣人員之間的勞動(dòng)關(guān)系等后續(xù)工作,同時(shí)按照甲方要求及時(shí)派遣符合條件的其他人員到甲方工作,盡量避免對(duì)甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成不利影響;

  (八)員工發(fā)生工傷事故時(shí),乙方接到甲方通知后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定妥善處理,甲方應(yīng)當(dāng)提供必要的協(xié)助;

  (九)法律、法規(guī)規(guī)定的`其他義務(wù)。

  第八條 費(fèi)用及結(jié)算

  甲方向乙方按月支付的勞務(wù)費(fèi)用(即月費(fèi)用)包括:

  1.所有派遣人員的工資總額;

  2.員工各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、殘保金、存檔費(fèi)的總額;

  3.本協(xié)議項(xiàng)下的補(bǔ)償金、賠償金等其他費(fèi)用;

  4、勞務(wù)派遣服務(wù)管理費(fèi)用總額;

  5、招聘費(fèi)用。

  甲方與乙方按年度一次性支付的費(fèi)用(即年度一次性費(fèi)用)包括:

  1.意外傷害險(xiǎn);

  2.企業(yè)年金、補(bǔ)充養(yǎng)老、補(bǔ)充醫(yī)療;

  費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn):

  1.甲方應(yīng)支付的派遣人員工資及社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、殘保金的費(fèi)用(詳見附件),存檔費(fèi)每人每月_____元;

  2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,勞務(wù)派遣服務(wù)管理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)采取以下第_____種方式:

 、倜咳嗣吭耞_____元;(派遣期不滿1個(gè)月的按1個(gè)月計(jì)算)。

  當(dāng)月實(shí)際使用的派遣人員總數(shù)以雙方簽字蓋章的《勞務(wù)派遣人員花名冊(cè)清單》所列總?cè)藬?shù)為準(zhǔn)。

 、诿吭率杖∪颗汕踩藛T勞務(wù)費(fèi)總和的_____%。

  當(dāng)月應(yīng)發(fā)給派遣人員的勞務(wù)費(fèi)總和依乙方出具的勞務(wù)費(fèi)發(fā)票確定。

  3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,由甲方按勞動(dòng)合同法第四十七條規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù),按每月實(shí)際發(fā)生額由甲方在當(dāng)月支付給乙方。

  4.招聘費(fèi)用:

  甲方出現(xiàn)斷崗,需要乙方協(xié)助進(jìn)行招聘時(shí),需要按以下第種方式向乙方支付招聘費(fèi)用。

  (1)乙方為甲方招聘的派遣人員在甲方工作滿2個(gè)月后,甲方向乙方一次性支付______元/人的招聘費(fèi)用。

  (2)乙方為甲方招聘的派遣人員在甲方工作滿2個(gè)月后,甲方按照每人每月_____元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付此類人員的服務(wù)費(fèi)。

  5.本協(xié)議第八條第二款所涉費(fèi)用,按照實(shí)際發(fā)生額結(jié)算。

  支付方式和支付時(shí)間:

  甲方于每月______日前向乙方提供派遣人員的工資清單和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)表,并于每月______日前將第八條第(一)項(xiàng)的月費(fèi)用和第八條第(三)項(xiàng)第2目以銀行轉(zhuǎn)賬結(jié)算的方式向乙方支付;甲方將第八條第(三)項(xiàng)第3目的費(fèi)用于產(chǎn)生費(fèi)用之日起3日內(nèi)以銀行轉(zhuǎn)賬的方式一次性向乙方支付;關(guān)于其它一次性費(fèi)用的支付時(shí)間,由甲乙雙方依據(jù)具體情形協(xié)商確定后,甲方以銀行轉(zhuǎn)賬結(jié)算的方式一次性向乙方支付。

  乙方于每月______日前依據(jù)甲方提供的工資清單以銀行轉(zhuǎn)賬的方式按期、足額的向派遣人員支付;同時(shí)按國(guó)家規(guī)定及時(shí)、足額的為員工辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。員工的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)如遇國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、政策變化需要調(diào)整的,甲方應(yīng)在接到乙方書面通知后及時(shí)給予調(diào)整(乙方必須同時(shí)提供合法有效的法律法規(guī)、政策依據(jù))。

  第九條 工傷事故處理

  派遣人員在甲方工作期間發(fā)生工傷,甲方應(yīng)積極組織搶救、墊付相關(guān)費(fèi)用、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),并且及時(shí)通知乙方。乙方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定相關(guān)手續(xù)以及各方面的協(xié)調(diào)工作,甲方應(yīng)積極配合、協(xié)助乙方。工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定結(jié)束后,由甲方按照《工傷保險(xiǎn)條例》及其他法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù),乙方督促甲方義務(wù)的執(zhí)行,甲方拒不履行相關(guān)義務(wù)的,乙方有權(quán)追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。

  因發(fā)生工傷而引起的所有費(fèi)用,除保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按規(guī)定支付的費(fèi)用,其他費(fèi)用均由甲方支付,乙方負(fù)責(zé)辦理。

  派遣人員發(fā)生工傷的,在接受治療的停工留薪期,原工資福利待遇不變,由甲方按月支付給乙方,由乙方發(fā)給工傷人員。

  第十條 非因工傷亡、患病、三期

  派遣人員派遣期間發(fā)生非因工傷亡、患病、三期(只女性孕期、產(chǎn)期、哺乳期)的,派遣期限應(yīng)當(dāng)延長(zhǎng)至醫(yī)療期滿。甲方要求終止與員工勞務(wù)用工關(guān)系時(shí),應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定并按照相關(guān)規(guī)定向員工支付醫(yī)療補(bǔ)助等相關(guān)費(fèi)用。

  派遣員工派遣期間發(fā)生非因工死亡的,甲方應(yīng)承擔(dān)法律、法規(guī)規(guī)定的用人單位應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任;具體情況由甲、乙雙方協(xié)商解決。

  乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求及時(shí)派遣符合條件的其他人員到甲方工作,并采取有效措施減少對(duì)甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成不利影響。

  第十一條 違約責(zé)任

  甲方無乙方認(rèn)定的正當(dāng)理由而未能按期、足額地向乙方支付相關(guān)費(fèi)用時(shí),或者乙方未能按期、足額的向派遣人員支付其相應(yīng)工資的,自逾期之日起每日按未支付總額5%(百分之五)的比例向?qū)Ψ街Ц哆`約金。

  甲方應(yīng)按期、足額地向乙方支付月費(fèi)用,如甲方未按期、足額地向乙方支付月費(fèi)用超過15天,在乙方提出支付要求后15日內(nèi)仍未履行支付義務(wù)的,乙方有權(quán)通知甲方解除本協(xié)議;谝陨显蚪獬緟f(xié)議后,甲方有義務(wù)向乙方支付所拖欠的費(fèi)用以及補(bǔ)償乙方與派遣人員依法維持至終止或解除勞動(dòng)關(guān)系所需的全部費(fèi)用。

  甲乙雙方任何一方未按本協(xié)議約定履行義務(wù)而導(dǎo)致對(duì)方遭受經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)賠償對(duì)方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

  第十二條 由于甲方不符合國(guó)家規(guī)定用工導(dǎo)致被派遣員工辭職;或者甲方退回被派遣員工的原因被行政或司法程序確認(rèn)不成立所產(chǎn)生的法律責(zé)任均由甲方承擔(dān)。

  第十三條 本協(xié)議履行期間若發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)守信、實(shí)事求是的原則友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,由乙方所在地法院裁決。

  第十四條 本協(xié)議未盡事宜,法律、法規(guī)有規(guī)定的,從其規(guī)定;沒有規(guī)定的,雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改、補(bǔ)充所達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

  第十五條 本協(xié)議自雙方簽字蓋章時(shí)生效;一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):______ 乙方(蓋章):______

  法定代表人/授權(quán)人(簽字):______ 法定代表人/授權(quán)人(簽字):______

  簽訂日期:______ 簽訂日期:______

  勞務(wù)派遣合作協(xié)議書 2

  甲方(勞務(wù)派遣單位):

  地址:

  電話:

  傳真:

  郵編:

  乙方(勞務(wù)派遣接收單位):

  地址:

  電話:

  傳真:

  郵編:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,建立對(duì)靈活就業(yè)人員的勞務(wù)派遣合作關(guān)系,就甲方派遣勞務(wù)人員到乙方單位工作的有關(guān)事宜訂立本合作協(xié)議。

  一、勞務(wù)派遣合作協(xié)議的期限

  本協(xié)議期限自 ______年______月______日至 ______年______月______日止。

  協(xié)議期限為______ 年。

  雙方應(yīng)本著對(duì)對(duì)方負(fù)責(zé)的態(tài)度,誠(chéng)信恪守。

  二、勞務(wù)派遣合作方式及性質(zhì)

  甲方根據(jù)乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要提出的要求,以靈活就業(yè)的方式派遣其勞務(wù)人員到乙方單位工作,被派遣勞務(wù)人員與甲方屬勞動(dòng)關(guān)系。

  乙方根據(jù)本合作協(xié)議與甲方建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系,為甲方勞務(wù)派遣人員安排工作任務(wù)(或工程量),被派遣勞務(wù)人員與乙方屬工作關(guān)系。

  三、勞務(wù)人員的條件和招聘辦法

  1、勞務(wù)人員須具備的條件:身體健康,品德端正,熱愛用工單位的工作崗位,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心,能勝任工作崗位要求,并經(jīng)乙方試用、考核合格的人員。

  2、對(duì)已在乙方單位工作,乙方認(rèn)可繼續(xù)留用,勞務(wù)人員本人也同意的,并與甲方簽訂了《勞動(dòng)合同》的,即可確定為甲方派遣的勞務(wù)人員,由甲乙雙方在《人員新增花名冊(cè)》上簽章確認(rèn)。

  3、需要新招聘的勞務(wù)人員。若乙方需要甲方負(fù)責(zé)組織招聘,乙方應(yīng)提前一個(gè)月向甲方書面正式提出。乙方負(fù)責(zé)擬訂招工簡(jiǎn)章(加蓋單位公章),以甲方名義招聘。乙方對(duì)應(yīng)聘者負(fù)責(zé)資格審查和面試,經(jīng)確定錄用后,乙方支付給甲方招工所需的成本費(fèi)用,并由甲方負(fù)責(zé)組織勞務(wù)人員填寫《錄用登記表》。與甲方簽訂《勞動(dòng)合同》,辦理派遣手續(xù)。

  四、派遣勞務(wù)人員的數(shù)量、派遣期及工作崗位。

  甲方派遣到乙方工作的勞務(wù)人員的數(shù)量為______ 人。

  派遣期限原則上定為貳年,即:從 ______年______月______日起至______年______月______日止。其中對(duì)派遣勞務(wù)人員的試用期不超過2個(gè)月。在乙方工作已滿半年以上的,若乙方認(rèn)為可繼續(xù)留用的,不再實(shí)行試用期。

  派遣勞務(wù)人員的工作崗位主要是:

  五、費(fèi)用支付

  (一)乙方支付的費(fèi)用

  乙方支付給甲方的費(fèi)用為勞務(wù)派遣的勞務(wù)費(fèi),勞務(wù)費(fèi)主要由三部分組成:

  1、勞務(wù)人員的實(shí)發(fā)工資、按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)由乙方代扣代繳個(gè)人所得稅和代扣個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

  2、單位應(yīng)繳納相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

  3、支付給甲方的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。

  4、根據(jù)有關(guān)政策、法規(guī)規(guī)定應(yīng)該由用工單位支付的其它費(fèi)用。

  (二)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)

  1、勞務(wù)人員的工資

  乙方原則上應(yīng)遵照同工同酬的原則,按勞務(wù)人員所在崗位及其相關(guān)的考核辦法發(fā)給。由于派遣到乙方勞務(wù)人員的食宿等日常管理由乙方負(fù)責(zé),增加了乙方的用工成本,乙方可按勞務(wù)人員應(yīng)發(fā)工資金額的5.5%收取管理費(fèi),但扣除管理費(fèi)后發(fā)到勞務(wù)人員的應(yīng)發(fā)工資不得低于省政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)

  2、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)和單位繳費(fèi)比例。

  按云南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,由甲方按月繳納,并負(fù)責(zé)辦理各項(xiàng)手續(xù)。對(duì)乙方提出有關(guān)的特殊情況及人員的參保問題,經(jīng)雙方協(xié)商意見一致后,由甲方盡力給予辦理。

  3、乙方支付甲方的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。

  勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)為每人每月 ______元, (______ 元/年度)。

  用于勞務(wù)人員的一次性費(fèi)用(如勞動(dòng)合同書及其鑒證費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)手冊(cè)工本費(fèi)等)以及服務(wù)費(fèi)應(yīng)繳納的所得稅、營(yíng)業(yè)稅、其他稅費(fèi)全部由甲方承擔(dān),不再向乙方另行收取。

  (三)支付方式和支付時(shí)間

  勞務(wù)費(fèi)乙方每月向甲方支付一次,具體支付時(shí)間,一般在工資發(fā)放日前5個(gè)工作日必須支付,也可按照乙方的提議,經(jīng)雙方協(xié)商確定。具體按以下要求辦理:

  1、勞務(wù)人員實(shí)發(fā)工資

  在一般情況下,甲方通過銀行直接把工資發(fā)到個(gè)人銀行卡上;若委托乙方發(fā)放,由甲方出具委托書提交乙方;若以現(xiàn)金發(fā)放,由甲方派專人到乙方人力資源部門發(fā)放。

  2、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納

  乙方按甲方要求,及時(shí)提供參保人員花名冊(cè),花名冊(cè)信息應(yīng)符合甲方參保險(xiǎn)種要求的各種信息。甲方根據(jù)雙方約定勞務(wù)人員參保的險(xiǎn)種,按勞動(dòng)保障部門的有關(guān)規(guī)定計(jì)算出單位和個(gè)人應(yīng)繳費(fèi)數(shù),以書面方式通知乙方。

  乙方按通知中規(guī)定的時(shí)間和要求,經(jīng)審核后,及時(shí)將款項(xiàng)(包括單位繳費(fèi)數(shù)與代扣個(gè)人繳費(fèi)數(shù))打入甲方指定的銀行賬戶。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用必須在當(dāng)月月底前支付次月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

  3、勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)

  是甲方服務(wù)成本費(fèi)用支出,不承擔(dān)任何其他費(fèi)用支付(如:解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)應(yīng)按規(guī)定發(fā)給勞務(wù)人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、處理工傷事故需支出的費(fèi)用等)。原則上與人員工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用同時(shí)支付。

  4、雙方費(fèi)用的結(jié)算劃轉(zhuǎn)

  乙方每月匯出勞務(wù)費(fèi)后,應(yīng)填寫《勞務(wù)費(fèi)支付匯總表》提交甲方,甲方每月將工資發(fā)放金額與社會(huì)保險(xiǎn)繳納金額提交給乙方。甲乙雙方應(yīng)定期核對(duì)所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用,差額部分雙方應(yīng)及時(shí)確認(rèn)或調(diào)整。

  六、甲方的責(zé)任

  (一)與勞務(wù)人員建立勞動(dòng)關(guān)系,簽訂勞動(dòng)合同,辦理用工登記,并負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的管理工作。

  (二)按協(xié)議條款規(guī)定派遣符合條件的.勞務(wù)人員到乙方工作。對(duì)于乙方要求停止派遣的勞務(wù)人員,甲方負(fù)責(zé)處理解除與勞務(wù)人員之間的勞動(dòng)關(guān)系。

  (三)按時(shí)發(fā)放勞務(wù)人員工資及繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),絕不挪用,保證資金的安全,乙方可隨時(shí)查詢。

  (四)按時(shí)下達(dá)單位和個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)通知。

  (五)負(fù)責(zé)為被派遣勞務(wù)人員辦理相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)。如勞務(wù)人員工作發(fā)生變動(dòng)、解除或終止勞動(dòng)關(guān)系等,甲方負(fù)責(zé)辦理解除勞動(dòng)關(guān)系的證明、社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移與變更,失業(yè)保險(xiǎn)的申領(lǐng)手續(xù)。

  (六)勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故時(shí),甲方接到乙方書面通知書后,在規(guī)定的時(shí)效期內(nèi),甲方負(fù)責(zé)辦理工傷事故申報(bào)、勞動(dòng)鑒定以及工傷理賠事宜。

  (七)對(duì)勞務(wù)人員給乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失,甲方積極協(xié)助乙方按《勞動(dòng)合同》的規(guī)定對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行索賠。

  (八)甲方定期或不定期到乙方單位,對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行跟蹤服務(wù),采取多種形式了解勞務(wù)派遣人員的情況,乙方應(yīng)給予配合。對(duì)乙方的意見和建議要求,及時(shí)與乙方溝通、協(xié)調(diào)解決存在的問題。

  七、乙方的責(zé)任

  (一)應(yīng)按照《實(shí)施勞務(wù)派遣操作程序》做好每個(gè)環(huán)節(jié)的工作。

  乙方每月應(yīng)提前5個(gè)工作日及時(shí)準(zhǔn)確提供勞務(wù)派遣人員的《勞務(wù)費(fèi)支付匯總表》、《工資發(fā)放明細(xì)表》及《參加社會(huì)保險(xiǎn)人員名冊(cè)》,并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批并加蓋公章后提交給甲方。

  (二)勞務(wù)人員發(fā)生增減變動(dòng)時(shí),乙方應(yīng)在每月10日以前填寫《人員增加花名冊(cè)》和《人員減少花名冊(cè)》并加蓋公章后報(bào)給甲方,以便甲方及時(shí)調(diào)整、處理有關(guān)事宜。

  便于勞務(wù)人員簽訂勞務(wù)合同和購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)的及時(shí)性,乙方在報(bào)人員增減時(shí)應(yīng)按照以下規(guī)定辦理:每月10日以前(含10日)提交《人員新增花名冊(cè)》的,勞務(wù)人員按本月1日簽訂勞動(dòng)合同:10日以后提交《人員新增花名冊(cè)》的,勞務(wù)人員按次月1日簽訂勞務(wù)合同。

  乙方若需解除某勞務(wù)人員勞動(dòng)合同的,必須做通本人的思想工作,在協(xié)商一致后,勞務(wù)人員同意解除的情況下,應(yīng)提前30天以上通知甲方,并將補(bǔ)償金匯到甲方賬戶后,由甲方辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。

  (三)安排勞務(wù)人員的具體工作崗位,監(jiān)督、檢查、考核勞務(wù)人員完成工作的情況。確定和調(diào)整勞務(wù)人員的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)崗前培訓(xùn)、崗前體檢、日常管理和教育工作。

  對(duì)勞務(wù)人員應(yīng)遵守的職業(yè)道德規(guī)范、內(nèi)部規(guī)章制度、崗位責(zé)任和要求、安全注意事項(xiàng)等履行告知、教育、管理、督查的責(zé)任。

  (四)按國(guó)家規(guī)定為勞務(wù)人員提供必需的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具和勞動(dòng)防護(hù)用品,以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施,并定期或不定期對(duì)派遣人員進(jìn)行健康檢查。

  (五)勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故時(shí),乙方應(yīng)立即通知甲方,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)處理、人員救護(hù)、善后事宜等工作,并按《申報(bào)辦理勞務(wù)人員工傷事故的具體要求》給予辦理。

  (六)按本協(xié)議規(guī)定,每月將勞務(wù)費(fèi)的三項(xiàng)費(fèi)用按時(shí)足額打入甲方賬戶,不得拖欠。如因乙方原因未能及時(shí)劃款,影響勞務(wù)人員的工資發(fā)放和社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi),造成的后果由乙方全部承擔(dān),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  八、勞動(dòng)合同的處理

  (一)甲方與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同前,乙方可進(jìn)行審閱。乙方也可以與勞務(wù)派遣人員就工作崗位上的有關(guān)具體問題簽訂書面約定事項(xiàng),雙方協(xié)商一致簽字生效后,應(yīng)作為勞動(dòng)合同的附件。

  (二)勞務(wù)人員有以下情形之一的,乙方以書面通知甲方,即

  行停止勞務(wù)派遣:

  1、試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用條件的;

  2、不能勝任工作或連續(xù)2次考核都不合格的;

  3、不服從乙方工作安排,并教育無效的;

  4、嚴(yán)重違反國(guó)家治安管理處罰條例和乙方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的:

  5、工作嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊給乙方造成損失的;

  6、請(qǐng)事假15天、擅自離崗10天的;

  7、被派遣勞務(wù)人員與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成乙方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,經(jīng)提出拒不改正的;

  (三)在勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化、不可抗拒的客觀因素非勞動(dòng)者過失的其他情況等,確需裁減用工或不能繼續(xù)用工的,乙方提出解除勞務(wù)人員派遣的,應(yīng)當(dāng)在做好細(xì)致的思想工作前提下,應(yīng)提前30日,以書面形式。(加蓋公章)通知甲方,辦理有關(guān)手續(xù),并按《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,乙方應(yīng)支付給勞務(wù)人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  (四)對(duì)勞務(wù)人員給乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失,乙方有權(quán)按規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定向勞務(wù)人員進(jìn)行索賠,并從本人工資中扣除(一般不超過本人月工資的20%),情節(jié)嚴(yán)重的可追究其法律責(zé)任。

  九、本協(xié)議的變更、解除、終止和續(xù)訂

  (一)甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合作協(xié)議的各項(xiàng)條款。在履行期間未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得變更或解除;如有違犯本條款之規(guī)定,違約方應(yīng)支付對(duì)方違約金。若遇特殊情況不能履行本協(xié)議時(shí),雙方應(yīng)及時(shí)通過協(xié)商、解決。

  (二)本協(xié)議期滿前30同,甲乙雙方應(yīng)就本協(xié)議是否終止或續(xù)訂進(jìn)行協(xié)商,并按協(xié)商結(jié)果辦理終止和續(xù)訂協(xié)議手續(xù)。如不及時(shí)辦理終止或續(xù)訂手續(xù),則視本協(xié)議順延相同期限,執(zhí)行有效。

  (三)本協(xié)議遇到不可抗力或政府政策變化等原因,致使協(xié)議無法繼續(xù)履行或雙方認(rèn)為需要修改、補(bǔ)充時(shí),由甲乙雙方協(xié)商處理。

  十、其他

  1、勞務(wù)派遣工作是一項(xiàng)政策性強(qiáng),又涉及甲方、乙方和勞務(wù)人員三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任,因此甲乙雙方應(yīng)在遵守《勞動(dòng)合同法》的提前下,按照省市勞動(dòng)保障部門的具體要求,共同認(rèn)真細(xì)致、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)做好此項(xiàng)工作,為使每個(gè)環(huán)節(jié)達(dá)到規(guī)范操作,甲方特?cái)M定了《實(shí)簏勞務(wù)派遣操作程序》,乙方應(yīng)熟悉了解并按此操作。

  2、本協(xié)議未盡事宜,法律、法規(guī)有規(guī)定的,按照相關(guān)規(guī)定辦理,無規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對(duì)協(xié)議進(jìn)行修改、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

  本合作協(xié)議正本一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,均具同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方:______ 乙方:______

  法定代表人/授權(quán)人簽字:______ 法定代表人/授權(quán)人簽字:______

  甲方蓋章: ______乙方蓋章:______

  日期: ______年______月______日 日期:__年__月__日

  勞務(wù)派遣合作協(xié)議書 3

  甲方:_______

  地址:______

  聯(lián)系電話:______

  傳真:______

  乙方:______

  地址:______

  聯(lián)系電話:______

  傳真:______

  乙方根據(jù)甲方的生產(chǎn)(工作)需要,為甲方提供勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣相關(guān)服務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《北京市勞動(dòng)合同規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī),為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意,訂立如下協(xié)議;

  第一條合同期限

  本勞務(wù)合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。

  第二條勞務(wù)人員

  1、乙方根據(jù)甲方之需要,提供從事相關(guān)工作的勞動(dòng)人員,乙方派遣至甲方的勞務(wù)人員,勞動(dòng)及從事關(guān)系隸屬乙方并已和乙方簽訂正式書面勞動(dòng)合同。

  2、乙方輸出的勞務(wù)人員在被甲方使用期間,應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,接受甲方的安排,完成生產(chǎn)、工作任務(wù)并依據(jù)甲方的規(guī)章制度予以獎(jiǎng)懲。

  第三條甲方權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方使用乙方輸出的人員時(shí),有選擇人選的權(quán)力,所有使用的勞務(wù)人員只有經(jīng)過甲方按規(guī)定程序進(jìn)行考核、面試后才能確定使用,在使用過程中出現(xiàn)人員流失時(shí),甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方。

  2、甲方需提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)所、設(shè)備、設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,以保證乙方派遣勞務(wù)人員的人身安全健康,同時(shí)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行上崗培訓(xùn)(包括操作規(guī)程、規(guī)章制度等)經(jīng)考核合格后方可上崗操作。

  3、甲方使用乙方輸出的勞務(wù)人員時(shí),安排加班的,應(yīng)按法律規(guī)定結(jié)算加班費(fèi)。

  4、甲方每個(gè)工作日應(yīng)向勞務(wù)人員提供與甲方其它員工同等待遇。

  5、甲方有權(quán)依據(jù)甲方的'規(guī)章制度對(duì)勞務(wù)人員給予獎(jiǎng)懲,所有獎(jiǎng)懲通知除告知當(dāng)事人外,還應(yīng)抄送一份給乙方。

  第四條乙方權(quán)利和義務(wù)

  1、乙方在合同執(zhí)行過程中積極維護(hù)用工單位和勞務(wù)人員的合法權(quán)益,并參與勞務(wù)人員的管理。

  2、乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)費(fèi)用的繳納,因未及時(shí)繳納引發(fā)的一切糾紛由乙方自行解決,與甲方無關(guān);

  3、乙方輸出的人員必須遵守甲方的所有規(guī)章制度,執(zhí)行安全衛(wèi)生操作規(guī)程,服從甲方的日常管理,保守甲方的商業(yè)秘密

  4、乙方輸出的人員在甲方工作時(shí)發(fā)生工傷或者職業(yè)病的由乙方負(fù)責(zé)申報(bào)、辦理工傷醫(yī)療費(fèi)及其他費(fèi)用的領(lǐng)取手續(xù),并負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)交給工傷者。同時(shí)告知甲方應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn);

  5、對(duì)甲方依法解除、終止派遣人員勞務(wù)關(guān)系的,乙方應(yīng)及時(shí)予以退回該派遣人員;

  6、乙方輸出人員在甲方工作期間,因與甲方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議或出現(xiàn)事故的,甲方應(yīng)在48小時(shí)內(nèi)通知乙方,由甲方按國(guó)家,當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門的政策規(guī)定,工傷險(xiǎn)規(guī)定和其他相應(yīng)規(guī)定處理(如需要,乙方應(yīng)協(xié)助甲方共同處理);如乙方員工在甲方工作期間因工傷殘或患職業(yè)病,在甲方繳納的工傷保險(xiǎn)涵蓋之外的一切相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān);

  7、乙方應(yīng)將本協(xié)議內(nèi)容告知被派遣人員。

  第五條勞務(wù)報(bào)酬

  勞務(wù)人員工資:甲方負(fù)責(zé)提供不低于當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)的工資待遇,加班費(fèi)依法令標(biāo)準(zhǔn)另計(jì),工資按照當(dāng)?shù)氐恼咦兓鄳?yīng)進(jìn)行變更,乙方派往甲方人員的工資依到職日期進(jìn)行計(jì)算,若離職時(shí)薪資不夠各項(xiàng)扣款者,由乙方負(fù)責(zé)進(jìn)行追討。

  第六條勞務(wù)人員管理

  甲方在下列情況可將勞務(wù)人員退還給乙方,無需提前通知乙方,不需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  1、勞務(wù)人員違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律,規(guī)章制度的

  2、勞務(wù)人員本人原因而被退還給乙方的

  3、有違法或有損勞務(wù)使用單位形象行為的。

  第七條合同變更、解除

  1、雙方在本合同生效之前簽署的任何合同、文件與本合同無抵觸的,均按本合同執(zhí)行。

  2、本合同在履行中,如因中國(guó)政府在本合同簽訂之后新頒布的有關(guān)法律,法規(guī)和規(guī)章造成本合同必須修訂時(shí),均應(yīng)以新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章為準(zhǔn)。

  3、雙方因工作等其它原因需修改或終止本合同,須以書面形式提前一個(gè)月通知對(duì)方。

  4、本合同改選過程中,一方有違約行為的,另一方有權(quán)要求違約方以糾正并賠償損失,如違約方在一個(gè)月內(nèi)仍不能糾正的,另一方面有權(quán)解除合同并要求對(duì)方承擔(dān)違約責(zé)任。

  第八條爭(zhēng)議解決

  甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),先協(xié)商解決協(xié)商不成時(shí),可根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定在甲方所在的法院通過訴訟途徑解決。

  第九條生效

  1、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,合同一式二分,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  2、本合同到期終止,雙方同意可續(xù)簽本合同。

  甲方簽章:______

  乙方簽章:______

  甲方代表簽名:______

  乙方代表簽名:____________

  簽約日期:____________

  簽約日期:____________

  勞務(wù)派遣合作協(xié)議書 4

  甲方(用工單位):_________________________

  地址:_________________________

  法定代表人/負(fù)責(zé)人:_________________________

  聯(lián)系電話:_________________________

  乙方(勞務(wù)派遣單位):_________________________

  地址:_________________________

  法定代表人/負(fù)責(zé)人:_________________________

  聯(lián)系電話:_________________________

  鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要,需使用勞務(wù)派遣人員,乙方具有合法勞務(wù)派遣資質(zhì),雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)友好協(xié)商,就勞務(wù)派遣合作事宜達(dá)成如下協(xié)議:

  一、合作內(nèi)容

  1. 乙方根據(jù)甲方需求,派遣符合甲方崗位要求的人員至甲方工作,具體崗位、人數(shù)、派遣期限等以附件《派遣員工清單》為準(zhǔn)。

  2. 派遣員工的勞動(dòng)關(guān)系隸屬于乙方,乙方負(fù)責(zé)與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同,辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等相關(guān)手續(xù)。

  二、費(fèi)用及支付方式

  1. 甲方應(yīng)按照約定向乙方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi),服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每月______元人民幣(大寫:_________),具體金額依據(jù)實(shí)際派遣人數(shù)計(jì)算。

  2. 派遣員工的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等費(fèi)用,由乙方負(fù)責(zé)發(fā)放和繳納,甲方按月向乙方支付上述費(fèi)用總額,具體金額為______元人民幣(大寫:_________),實(shí)際金額以乙方提供的費(fèi)用明細(xì)為準(zhǔn)。

  3. 支付方式:甲方應(yīng)于每月______日前將上述費(fèi)用轉(zhuǎn)賬至乙方指定賬戶,賬戶信息如下:

  開戶行:_________________________

  賬號(hào):_________________________

  戶名:_________________________

  三、雙方權(quán)利與義務(wù)

  1. 甲方權(quán)利與義務(wù):

  有權(quán)對(duì)派遣員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)、管理和考核。

  應(yīng)提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境,保障派遣員工的勞動(dòng)權(quán)益。

  按時(shí)足額支付本協(xié)議約定的各項(xiàng)費(fèi)用。

  2. 乙方權(quán)利與義務(wù):

  負(fù)責(zé)派遣員工的招聘、錄用、合同簽訂及解約等事宜。

  按時(shí)足額向派遣員工支付工資、福利,并繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。

  協(xié)助甲方處理派遣員工在甲方工作期間發(fā)生的.勞動(dòng)爭(zhēng)議和工傷事故。

  四、協(xié)議期限

  本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止,期滿前雙方可協(xié)商續(xù)簽。

  五、違約責(zé)任

  任何一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

  六、爭(zhēng)議解決

  因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成時(shí),任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

  七、其他

  1. 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  2. 本協(xié)議未盡事宜,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  法定代表人/負(fù)責(zé)人(簽字):_________ 法定代表人/負(fù)責(zé)人(簽字):_________

  日期:____年____月____日 日期:____年____月____日

  勞務(wù)派遣合作協(xié)議書 5

  本協(xié)議由以下兩方于____年____月____日在中國(guó)____市簽訂:

  甲方(勞務(wù)派遣單位):_________(單位全稱)

  地址:_________

  法定代表人/負(fù)責(zé)人:_________

  聯(lián)系電話:_________

  乙方(用工單位):_________(單位全稱)

  地址:_________

  法定代表人/負(fù)責(zé)人:_________

  聯(lián)系電話:_________

  鑒于甲方具有合法的勞務(wù)派遣資質(zhì),乙方因生產(chǎn)/工作需要,需通過甲方派遣勞務(wù)人員,雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、合作內(nèi)容

  1. 乙方委托甲方派遣勞務(wù)人員到乙方指定的工作崗位從事相關(guān)工作,具體崗位、人數(shù)、期限等以附件《派遣員工明細(xì)表》為準(zhǔn)。

  2. 甲方負(fù)責(zé)與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,并依法履行用人單位的職責(zé)和義務(wù)。

  3. 乙方作為用工單位,負(fù)責(zé)派遣員工的日常管理和工作安排,并向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。

  二、服務(wù)費(fèi)用及支付方式

  1. 服務(wù)費(fèi)用包括派遣員工工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)等,具體標(biāo)準(zhǔn)見附件《服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表》。

  2. 乙方應(yīng)于每月____日前將當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用匯入甲方指定賬戶,逾期支付的',應(yīng)按日支付____%的滯納金。

  三、派遣員工的權(quán)益保障

  1. 甲方應(yīng)依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),辦理相關(guān)手續(xù)。

  2. 乙方應(yīng)提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境,保障派遣員工的職業(yè)健康與安全。

  3. 派遣員工在乙方工作期間,享有乙方員工同等的工作條件、福利待遇和勞動(dòng)保護(hù)。

  四、協(xié)議期限與終止

  1. 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期至____年____月____日止。

  2. 協(xié)議期滿,雙方可協(xié)商續(xù)簽。任何一方如需提前終止協(xié)議,應(yīng)提前____日書面通知對(duì)方,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

  五、違約責(zé)任

  1. 任何一方違反本協(xié)議約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  2. 因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的,雙方互不承擔(dān)責(zé)任,但應(yīng)盡快通知對(duì)方,并協(xié)商解決辦法。

  六、爭(zhēng)議解決

  雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。

  七、其他

  1. 本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

  2. 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(勞務(wù)派遣單位):_________(蓋章)

  法定代表人/負(fù)責(zé)人:_________(簽字)

  乙方(用工單位):_________(蓋章)

  法定代表人/負(fù)責(zé)人:_________(簽字)

  簽訂日期:____年____月____日

  勞務(wù)派遣合作協(xié)議書 6

  本協(xié)議由以下兩方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,就勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議:

  甲方(勞務(wù)派遣單位)信息:

  單位名稱:_____________

  法定代表人:_____________

  地址:_____________

  聯(lián)系電話:_____________

  乙方(用工單位)信息:

  單位名稱:_____________

  法定代表人:_____________

  地址:_____________

  聯(lián)系電話:_____________

  一、合作內(nèi)容

  1. 甲方根據(jù)乙方的需求,向乙方派遣符合要求的勞務(wù)人員,具體崗位、人數(shù)、工作期限等以附件形式明確。

  2. 勞務(wù)人員與甲方簽訂勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、薪酬發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等事宜。

  3. 乙方作為用工單位,負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的日常管理和工作安排,提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù),并按時(shí)向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用。

  二、勞務(wù)費(fèi)用與支付方式

  1. 勞務(wù)費(fèi)用包括勞務(wù)人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、管理服務(wù)費(fèi)等,具體金額及支付方式見附件。

  2. 乙方應(yīng)于每月__日前,將當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)用支付至甲方指定賬戶,甲方收到款項(xiàng)后,應(yīng)及時(shí)向勞務(wù)人員發(fā)放工資并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

  三、勞務(wù)人員的權(quán)利與義務(wù)

  1. 勞務(wù)人員應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度,服從乙方的管理和工作安排,完成工作任務(wù)。

  2. 乙方應(yīng)保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益,不得違反國(guó)家法律法規(guī)和勞動(dòng)合同約定,侵害勞務(wù)人員的合法權(quán)益。

  四、協(xié)議的變更與解除

  1. 本協(xié)議如需變更,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn)。

  2. 如出現(xiàn)以下情形之一,本協(xié)議可提前解除:

  雙方協(xié)商一致;

  一方嚴(yán)重違反協(xié)議約定,經(jīng)另一方書面通知后,未在合理期限內(nèi)改正的;

  因不可抗力或其他法定事由導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行的`。

  五、違約責(zé)任

  1. 如一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)賠償另一方因此遭受的損失。

  2. 因違約行為導(dǎo)致糾紛的,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  六、爭(zhēng)議解決

  雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。

  七、其他

  1. 本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

  2. 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(勞務(wù)派遣單位)蓋章:_____________ 法定代表人簽字:_____________

  乙方(用工單位)蓋章:_____________ 法定代表人簽字:_____________

  日期:____年__月__日

  勞務(wù)派遣合作協(xié)議書 7

  本協(xié)議由以下兩方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)過友好協(xié)商,就勞務(wù)派遣合作事宜達(dá)成如下協(xié)議:

  甲方(勞務(wù)派遣單位)信息:

  單位名稱:_____________

  法定代表人:_____________

  注冊(cè)地址:_____________

  聯(lián)系電話:_____________

  乙方(用工單位)信息:

  單位名稱:_____________

  法定代表人:_____________

  注冊(cè)地址:_____________

  聯(lián)系電話:_____________

  一、合作內(nèi)容

  1. 甲方根據(jù)乙方的需求,派遣符合乙方要求的勞務(wù)人員到乙方處工作。

  2. 派遣勞務(wù)人員的崗位、數(shù)量、期限等具體信息由雙方另行簽訂《勞務(wù)派遣人員清單》明確。

  二、派遣勞務(wù)人員的管理

  1. 派遣勞務(wù)人員在乙方工作期間,由乙方負(fù)責(zé)日常管理和考核。

  2. 甲方有權(quán)對(duì)乙方的用工情況進(jìn)行監(jiān)督,確保派遣勞務(wù)人員的合法權(quán)益不受侵害。

  三、費(fèi)用結(jié)算

  1. 乙方應(yīng)按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用,包括但不限于勞務(wù)人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、管理服務(wù)費(fèi)等。

  2. 勞務(wù)派遣費(fèi)用的具體金額、支付方式及時(shí)間等由雙方另行簽訂《勞務(wù)派遣費(fèi)用結(jié)算協(xié)議》明確。

  四、違約責(zé)任

  1. 任何一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

  2. 如因甲方原因造成派遣勞務(wù)人員權(quán)益受損,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  五、爭(zhēng)議解決

  1. 因本協(xié)議引起的.或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

  2. 協(xié)商不成時(shí),任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  六、協(xié)議的生效、變更與解除

  1. 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_____________年。

  2. 本協(xié)議的變更或解除,須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。

  七、其他

  1. 本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

  2. 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(勞務(wù)派遣單位):_____________(蓋章)

  法定代表人(或授權(quán)代表):_____________(簽字)

  日期:____年__月__日

  乙方(用工單位):_____________(蓋章)

  法定代表人(或授權(quán)代表):_____________(簽字)

  日期:____年__月__日

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