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單位個(gè)人勞務(wù)合同

時(shí)間:2023-04-05 16:19:34 勞務(wù)合同 我要投稿

單位個(gè)人勞務(wù)合同2022

  在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,很多場(chǎng)合都離不了合同,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?以下是小編收集整理的單位個(gè)人勞務(wù)合同2022,歡迎閱讀與收藏。

單位個(gè)人勞務(wù)合同2022

單位個(gè)人勞務(wù)合同20221

  甲方(用人單位):_____________

  乙方(職工):___________

  名稱:_________________

  姓名:__________

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):____________

  身份證號(hào)碼:___________

  通訊地址:____________________

  通訊地址:__________________

  聯(lián)系人:_____________________

  聯(lián)系電話:___________________

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)和國(guó)家、省市的有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則,訂立本合同。

  一、合同期限

 。ㄒ唬┖贤谙

  甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限:

  有固定期限:從______年____月____日起至______年____月____日止。

  (二)試用期限

  雙方同意按以下方式確定試用期期限。(試用期包括在合同期內(nèi))

  試用期從______年____月____日起至______年____月____日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  (一)乙方的工作內(nèi)容:_______________。

  (二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)_________管理和專業(yè)技術(shù)類/_________工人類。

  (三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,應(yīng)協(xié)商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

 。ㄋ模┮曳焦ぷ鞯攸c(diǎn):________________________。

 。ㄎ澹┏R時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外,如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn),應(yīng)按本合同第七條處理。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”)年_________半年_________季_________或?yàn)橹芷诘木C合計(jì)算工時(shí)工作制。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

 。ㄒ唬┮曳秸9ぷ鲿r(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù)),按下列第_________種形式執(zhí)行,并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。

  1、計(jì)時(shí)工資:______元/月。

 。ǘ┮曳皆囉闷诠べY為______元/月。

  (三)甲方依法安排乙方加班的,應(yīng)依法支付加班工資。

 。ㄋ模┕べY必須以法定貨幣支付,不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。

 。ㄎ澹┘追脚c乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、物價(jià)指數(shù)情況,經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商,確定工資正常增長(zhǎng)的具體辦法。

  (六)甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為:每____月____日(或第____周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)

 。ㄒ唬┘、乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

 。ǘ┮曳交悸殬I(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按國(guó)家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

  六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  (一)甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方,并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

 。ǘ┘追桨磭(guó)家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每年(______年/___季/____月)安排乙方進(jìn)行體檢。

  (三)甲方按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作。

  (四)如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的,乙方有權(quán)拒絕,并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

  七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止

 。ㄒ唬┓稀秳趧(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

 。ǘ┏蛞曳讲粍偃喂ぷ鳎追娇梢砸婪ㄟm當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外,變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。

  (三)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn),終止本勞動(dòng)合同。

  八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法

  乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會(huì)反映,尋求解決。無法解決的,可以向就近的勞動(dòng)行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,或者_(dá)___日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  九、本合同的.條款

  與國(guó)家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

  十、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

  甲方約定事項(xiàng):

 。1)甲方要求乙方嚴(yán)格遵守甲方制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和相關(guān)管理制度。若有違反,將按甲方相關(guān)條款進(jìn)行處罰,嚴(yán)重者進(jìn)行開除或辭退,或者通過有關(guān)法律部門,要求反補(bǔ)償。

 。2)當(dāng)乙方工作滿____時(shí),甲方為乙購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。

 。3)當(dāng)出現(xiàn)如下情況時(shí),甲方有權(quán)解除合同,無任何補(bǔ)償:

 。ㄒ唬┯萌藛挝慌c勞動(dòng)者協(xié)商一致的。

 。ǘ﹦趧(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的。

 。ㄈ﹦趧(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的。

 。ㄋ模﹦趧(dòng)者嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的。

 。ㄎ澹﹦趧(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的。

 。﹦趧(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。

 。ㄆ撸﹦趧(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的。

 。ò耍﹦趧(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的。

  (九)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

 。ㄊ﹦趧(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

 。ㄊ唬┯萌藛挝灰勒掌髽I(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的。

 。ㄊ┯萌藛挝簧a(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的。

 。ㄊ┢髽I(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的。

 。ㄊ模┢渌騽趧(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行的。

  甲方(蓋章):____________乙方(簽字):___________

  日期:______年____月____日日期:______年____月____日

單位個(gè)人勞務(wù)合同20222

  用工單位:___________(以下簡(jiǎn)稱甲方)法定代表人:___________

  住址:___________

  聯(lián)系電話:___________

  外包單位:___________(以下簡(jiǎn)稱乙方)法定代表人:___________

  住址:___________

  聯(lián)系電話:___________

  甲、乙雙方本著誠(chéng)信及互利互惠的原則,就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項(xiàng)目達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方權(quán)利義務(wù):

 。ㄒ唬┘追綉(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位工作任務(wù)和工作要求,然后由乙方工作人員自行負(fù)責(zé)其指定工作崗位的工作任務(wù)。

  (二)甲方應(yīng)為乙方員工提供符合政府勞動(dòng)保護(hù)條例規(guī)定的工作場(chǎng)所和和各項(xiàng)安全生產(chǎn)條件。對(duì)于首次上崗的乙方員工,甲方將對(duì)其進(jìn)行安全和操作規(guī)程方面的培訓(xùn),并將相關(guān)培訓(xùn)資料和要求發(fā)給乙方。

 。ㄈ┘追綉(yīng)尊重乙方員工的民族習(xí)慣和宗教信仰,不因民族和性別不同歧視乙方員工。

 。ㄋ模┘追接袡(quán)抽查復(fù)檢經(jīng)過乙方認(rèn)定體檢合格的乙方人員,對(duì)于復(fù)檢不合格的乙方員工,甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)更換,同時(shí)乙方必須保證出勤人數(shù),不影響甲方的生產(chǎn);甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動(dòng)合同、身份證明等,乙方及其員工應(yīng)配合甲方的抽檢。

 。ㄎ澹┮曳絾T工有下列行為的,甲方有權(quán)要求乙方立即更換:

  1、乙方員工違反操作規(guī)程,造成所負(fù)責(zé)的工作不能正常運(yùn)行,或不能保證工作質(zhì)量,給甲方造成損失的;

  2、乙方員工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、崗位職責(zé)和勞動(dòng)紀(jì)律的;

  3、乙方員工不能提供真實(shí)有效的健康證明、身份證明的,或提供虛假的健康證明、身份證明的;

  4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的;一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)要求乙方退回或更換,同時(shí)乙方必須保證出勤人數(shù),不影響甲方的.正常生產(chǎn)工作的進(jìn)展;對(duì)于乙方支付員工的工資低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,甲方有權(quán)要求其立即改正。

 。┘追綉(yīng)按照本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式及時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)用。

 。ㄆ撸┘追綉(yīng)對(duì)知悉的乙方有關(guān)信息、數(shù)據(jù)和資料(包括但不僅限于技術(shù)、財(cái)務(wù)、銷售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料)及其他信息負(fù)有嚴(yán)格保密的責(zé)任。

  (八)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,為乙方提供必要的勞保用品。

  (九)甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,適當(dāng)為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。

  二、乙方的權(quán)利義務(wù):

 。ㄒ唬┮曳綉(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì),提供甲方有關(guān)生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明的原件及復(fù)印件。

  (二)乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的中華人民共和國(guó)的法律法規(guī),特別是有關(guān)員工勞動(dòng)保障或福利政策,同時(shí)承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)、勞動(dòng)衛(wèi)生等各項(xiàng)指導(dǎo)原則。

 。ㄈ⿷(yīng)根據(jù)甲方工作需求,選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作,同時(shí)承諾不派出或使用童工。

  (四)乙方應(yīng)為派到至甲方的員工辦理合法的勞動(dòng)用工手續(xù),與其建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同,乙方應(yīng)向甲方提供員工的其他有關(guān)證明的原件或復(fù)印件(包括但不限于履歷表、學(xué)歷證、身份證和健康證等)的復(fù)印件,并保證其資料的真實(shí)有效性。同時(shí)乙方應(yīng)承諾遵守《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定。

  (五)除經(jīng)甲方特殊的同意情況外,乙方員工必須符合以下條件:

  1、身體健康,精神狀態(tài)良好,并具有合格有效的健康證;

  2、具有初中或以上學(xué)歷。能有效和清楚地口頭和書面表達(dá)自己;

  3、未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者),活動(dòng)性肺結(jié)核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾。

  4、未患有職業(yè)病鑒定委員會(huì)鑒定的職業(yè)病。

 。┙逃曳絾T工遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度。

 。ㄆ撸┮曳皆诒竞贤膱(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密,不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應(yīng)教育員工保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密,如因乙方員工的原因(經(jīng)甲方允許事宜除外)導(dǎo)致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

 。ò耍┮曳綉(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定,按月支付其員工的工資,為其員工按規(guī)定投繳社會(huì)保險(xiǎn)及支付其他國(guó)家規(guī)定相關(guān)費(fèi)用,乙方支付員工的工資不得低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY規(guī)定。

 。ň牛┮曳綉(yīng)遵照甲方的制度進(jìn)行生產(chǎn)管理,并且處理員工與勞動(dòng)、人事相關(guān)的事宜,包括考勤制度的建立、員工離職和違紀(jì)處理等。

 。ㄊ┮曳綉(yīng)教導(dǎo)其員工嚴(yán)格按照甲方的工作描述,生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。意外產(chǎn)生的工傷、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、勞動(dòng)爭(zhēng)議等均由乙方承擔(dān)。

  (十一)除非征得甲方許可,乙方不能隨意調(diào)換其員工的工作崗位,更不的隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。

 。ㄊ┮蛞曳絾T工所造成乙方外包工作崗位的空缺,乙方應(yīng)自接到通知后2個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)齊。

 。ㄊ┮曳饺藛T在工作期間發(fā)生工傷,乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng),以及協(xié)調(diào)工作,甲方應(yīng)積極配合。工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)結(jié)束后,由乙方按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù),并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  三、費(fèi)用的結(jié)算及支付:

  (一)甲方按照甲乙雙方所約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式為乙方結(jié)算勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用:根據(jù)雙方的約定:。本費(fèi)用包含乙方員工的工資、保險(xiǎn)、乙方的管理費(fèi)用等雙方所明確的所有費(fèi)用。

  (二)乙方管理人員應(yīng)及時(shí)與甲方相關(guān)管理部門確認(rèn)員工的工作表現(xiàn)。

 。ㄈ┘滓译p方同意上月1日至上月30日為勞務(wù)費(fèi)的正常結(jié)算周期,乙方向甲方開具相應(yīng)金額的勞務(wù)發(fā)票,甲方于每月15日前按時(shí)付給乙方上月度勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。

 。ㄋ模┱G闆r下,乙方應(yīng)保證按甲方的檢驗(yàn)計(jì)劃完成生產(chǎn)。

 。ㄎ澹┤缂追桨l(fā)現(xiàn)乙方所完成產(chǎn)品未能滿足甲方質(zhì)量規(guī)范,乙方應(yīng)采取有效措施及時(shí)更正。

  四、違約責(zé)任:

 。ㄒ唬┤缫曳教峁┨摷儋Y質(zhì)證明材料,甲方有權(quán)立即終止本合同,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

 。ǘ┤缫曳轿窗幢竞贤(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料,又無正當(dāng)理由的,甲方有權(quán)單方終止本合同,給甲方造成損失的,由乙方予以賠償。

 。ㄈ┤缫曳轿窗幢竞贤(guī)定與員工簽訂勞動(dòng)合同,或拖欠員工工資,或支付員工的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定,甲方可責(zé)令其限期改正;乙方逾期未改的,甲方有權(quán)單方終止本合同,給甲方造成損失的,由乙方予以賠償。

  (四)甲方無故未按期支付乙方本合同項(xiàng)下的勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用超過10個(gè)工作日的,乙方有權(quán)終止本合同;給乙方造成損失的,由甲方賠償損失。

 。ㄎ澹┮曳竭`反中國(guó)有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的,甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行,違約責(zé)任由乙方承擔(dān)。

  五、合同期限

  本合同期限自____年____月____日起,至____年____月____日止。合同期滿前日內(nèi)如甲乙雙方均未提出終止本合同,雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前日內(nèi)簽署新的合同。

  六、如因不可抗力,致使本合同不能履行時(shí),甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同。

  七、甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外,任何一方均不得將本合同中權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他第三方。

  八、爭(zhēng)議及未盡事宜:

  (一)關(guān)于本合同的任何爭(zhēng)議,甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,不能解決的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院起訴。

 。ǘ┍緟f(xié)議未盡事宜或與國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定相悖的,均按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。

 。ㄈ┤魏我环骄蛯(duì)方針對(duì)本合同項(xiàng)下任何條款的違約行為的自動(dòng)棄權(quán)或重復(fù)性棄權(quán)不應(yīng)被視為是對(duì)下一次針對(duì)同一條款的違約行為、或針對(duì)其它條款的違約行為的棄權(quán)。

 。ㄋ模┍竞贤诼男羞^程中,如甲乙雙方所在地區(qū)勞動(dòng)力價(jià)格及用工成本進(jìn)行顯著調(diào)整(如當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等),甲乙應(yīng)本著友好平等協(xié)商的原則,積極予以解決。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,自雙方授權(quán)代表人簽字/蓋章之日起生效。

  甲方代表:___________乙方代表:___________

  甲方___________(簽章)乙方___________(簽章)

  日期:____年____月____日

單位個(gè)人勞務(wù)合同20223

  甲方(雇主):___________

  單位名稱:___________

  地址:___________

  聯(lián)系電話:___________

  乙方(雇員):___________

  姓名:___________

  性別:___________

  身份證號(hào):___________

  家庭住址:___________

  聯(lián)系電話:___________

  鑒于甲方工作需要,聘請(qǐng)乙方從事____________________勞務(wù)工作,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,以資共同遵守。

  第一條、協(xié)議期限

  本協(xié)議期限為______月。本協(xié)議于_______年_______月_______日生效。

  第二條、勞務(wù)內(nèi)容、要求

  1、甲方分配乙方在________崗位擔(dān)任________職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:______________________________________。

  2、工作地點(diǎn):______________________________________________。

  第三條、雙方權(quán)利義務(wù)

  1、乙方承諾,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù),也愿意承擔(dān)所約定之勞務(wù)。

  2、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要,委托乙方承擔(dān)工作。

  3、乙方工作時(shí)間根據(jù)甲方需要確定。

  4、乙方提供勞務(wù)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,達(dá)到甲方的各項(xiàng)要求和標(biāo)準(zhǔn),并接受甲方的績(jī)效考核。

  5、乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密,不得提供或泄露給任何第三方。

  6、甲方按照乙方提供的勞務(wù),向乙方支付報(bào)酬。

  7、乙方的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用均由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個(gè)人所得稅。

  第四條、甲方支付乙方勞務(wù)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間

  1、勞務(wù)費(fèi)______________________________元整(_________元)/月。

  2、勞務(wù)費(fèi)用的.支付方式:每月____號(hào),甲方轉(zhuǎn)賬到乙方銀行賬號(hào)(開戶行:_______________________;賬號(hào):______________________________)。

  第五條、工作紀(jì)律和規(guī)章制度

  1、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮,按時(shí)完成工作任務(wù),并保守甲方商業(yè)秘密。

  2、乙方違反工作紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。

  3、有下列情形之一,甲方依法或按公司規(guī)定解除乙方勞務(wù)合同的,乙方應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)合同的約定向甲方支付賠償金:

 。1)乙方嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的。

 。2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的。

 。3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

  第六條、合同的終止與解除

  1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽,則合同自行終止。雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。

  2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績(jī)情況等隨時(shí)解除本合同。除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報(bào)酬外,甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償。

  3、乙方需要提前解除本合同,應(yīng)提前_____日通知甲方,或補(bǔ)償甲方________元代替通知。

  4、本合同終止或解除后,雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。

  第七條、違約責(zé)任

  1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬的,每拖欠一日按照所拖欠金額的_____%向乙方支付違約金。

  2、乙方在提供勞務(wù)中因故意或過失給甲方造成損失的,按照損失的金額據(jù)實(shí)賠償。

  第八條、糾紛解決方式

  因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成可向__________________人民法院提起訴訟。

  第九條、附則

  1、勞務(wù)合同一式_____份,甲方執(zhí)_____份,乙方執(zhí)_____份,具有同等法律效力。

  2、本合同自雙方簽署之日起生效。

  甲方:(簽章)

  ______年______月______日

  乙方:(簽字)

  ______年______月______日

單位個(gè)人勞務(wù)合同20224

  甲方:________________身份證號(hào)碼:________________________

  乙方:________________身份證號(hào)碼:________________________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本用工合同。

  一、協(xié)議期限

  協(xié)議期限為自___________年________月_____日起至___________年________月_____日止。

  二、工作內(nèi)容

  乙方同意按甲方工作需要,在____________崗位工作,履行職責(zé),完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

  1、甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

  2、甲方不為乙方交納保險(xiǎn)。

  3、乙方在工作期間自身發(fā)生意外(包括死亡、突發(fā)病等)甲方不擔(dān)負(fù)任何責(zé)任,工傷除外。

  三、工作報(bào)酬

  1、按雙方商定的計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。

  2、合同終止時(shí)甲方為乙方提供的.廠證、工作服、等等全部歸還后方可結(jié)算工資,若有遺失或不歸還將照價(jià)賠償,在工資中扣除。

  四、工作紀(jì)律

  1、乙方服從甲方的工作按排。

  2、特殊情況不能上班時(shí)需事先請(qǐng)假。

  3、愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn),保管好自己的工用具,發(fā)生丟失要給予賠償。

  4、未經(jīng)甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。

  五、聘用合同的變更、解除、終止

 。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以解除合同,須提前6天以書面形式通知:

  1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

  2、甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

  3、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

 。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以隨時(shí)解除合同

  1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

  2、連續(xù)曠工時(shí)間超過________天或合同期內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過________天的;

  3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

  4、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

  5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

 。ㄈ┖贤趦(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前6天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

  (四)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

  1、甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

  六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

  合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

  七、其他

  本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式________份,甲、乙、集團(tuán)人力資源部三方各執(zhí)________份。

  甲方(蓋章):______________乙方(簽名):______________

  ___________年________月_____日___________年________月_____日

單位個(gè)人勞務(wù)合同20225

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  第一條本合同期限為______年。

  本協(xié)議于______年______月______日生效,至______年______月______日終止。

  第二條甲方安排乙方從事______工作。甲方因經(jīng)營(yíng)需要和乙方的能力表現(xiàn),可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),必須服從。

  第三條乙方提供勞務(wù)的方式為:

  第四條乙方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

  第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:乙方從甲方獲得的與工作有關(guān)或因工作產(chǎn)生的任何商業(yè)、營(yíng)銷、客戶、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料,無論以何種形式或何種載體,無論在披露時(shí)是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

  第六條按甲方現(xiàn)行的`店鋪員工薪金管理制度支付乙方工資。甲方發(fā)薪每月日期為次月10日。合同期間若甲方對(duì)乙方工作進(jìn)行調(diào)整或?qū)嵭行碌墓べY制度時(shí),乙方的工資待遇則作相應(yīng)調(diào)整。

  第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。

  第八條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議提前終止:

  1、發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因數(shù),造成一方或雙方不能繼續(xù)履行合同的;

  2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

  3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

  第九條符合下列情況之一的,甲方可以解除本合同,辭退乙方

  1、乙方因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,按甲方員工守則及獎(jiǎng)懲辦法規(guī)定可以辭退的。

  2、乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;

  3、乙方不服從甲方的工作安排。

  4、甲方宣告破產(chǎn)、不再?gòu)氖略?jīng)營(yíng)行業(yè)。

  第十條乙方有以下行為,甲方有權(quán)立即通報(bào)開除乙方并追究由此造成的損失:

  1、虛報(bào)帳目,帳目不清,弄虛作假,貪污貨款。

  2、偷盜財(cái)物,散布影響公司及同事形象的謠言。

  第十一條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

  第十二條本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

  第十三條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前一個(gè)月通知另一方。

  第十四條自協(xié)議生效起正常履行滿______年時(shí)甲方一次性支付給乙方______萬元,協(xié)議期滿甲方再一次性支付給乙方______萬元整。因?yàn)槿魏卧騾f(xié)議未能達(dá)到上述時(shí)間甲方不作任何補(bǔ)賞。

  第十五條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,均提請(qǐng)甲方所在地仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的,可繼續(xù)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議,甚至涉及仲裁時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

  第十七條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方就此合同內(nèi)容向第三方保密。

  甲方(公章)__________________

  乙方(簽章)__________________

  ______年______月______日

單位個(gè)人勞務(wù)合同20226

  一、協(xié)議期限:

  本協(xié)議有效期限自____年____月____日起至____年____月____日止;

  二、用工約定:

  1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后,必須遵守項(xiàng)目部的相關(guān)職責(zé);

  2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止;

  3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。

  三、工作職責(zé):

  1、要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、按量完成工作;

  2、要自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤;

  3、要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè),出現(xiàn)工傷事故,本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任;

  4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個(gè)人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的,乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。

  四、工作時(shí)間:

  1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每周40小時(shí)工作制。需加班的,甲方將按《勞動(dòng)法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào)酬。

  2、乙方必須規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的'形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請(qǐng)假,否則按曠工處理,主管應(yīng)在請(qǐng)假單上簽字,并做好保存,以便月底報(bào)考勤計(jì)工資時(shí)備查。

  3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資,但缺勤休假不得超過5天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。

  五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:

  甲方根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品,乙方調(diào)出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方。

  六、勞動(dòng)報(bào)酬:

  1、甲方的工資分配遵循按勞分配的原則;

  2、執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作,甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不低于__市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  七、工傷保險(xiǎn):

  甲方按照國(guó)家和勞動(dòng)部門有關(guān)規(guī)定為乙方購(gòu)買工傷保險(xiǎn)。

  八、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議:

  1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的;

  2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;

  3、不服從分配,有違法、違紀(jì)行為者;

  4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,造成質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者;

  5、隱瞞身體健康情況并影響工作者

  6、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

  7、甲方宣告解散的。

  九、其它:

  1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

  2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;

  3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補(bǔ)充;

  4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

單位個(gè)人勞務(wù)合同20227

 。追剑_______聘用____________(乙方)為業(yè)務(wù)經(jīng)理,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本協(xié)議,建立勞動(dòng)關(guān)系,并共同遵守履行。

  一、合同期限

  1、甲、乙雙方同意從______年____月____日起到______年____月____日止,聘請(qǐng)________為本公司________。合同期限為____年。

 。ǘ╇p方同意本協(xié)議有效期的前____個(gè)月為試用期。

  二、工作內(nèi)容

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳,執(zhí)行公司區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃的實(shí)施。

  2、負(fù)責(zé)公司推銷及相關(guān)業(yè)務(wù)的接洽與聯(lián)系,同時(shí)將相關(guān)客戶資料備案到負(fù)責(zé)人處。

  3、收集、掌握并反饋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的營(yíng)銷策劃,產(chǎn)品價(jià)格、市場(chǎng)動(dòng)向等方面信息,公司經(jīng)營(yíng)決策提供參考。

  4、跟蹤并做好售后服務(wù),及時(shí)妥善處理客戶問題,收集并反饋客戶對(duì)產(chǎn)品銷售等方面的'意見、建議和期望,幫助本公司改善經(jīng)營(yíng)策略和服務(wù)水平。

  5、服從甲方安排,按時(shí)保質(zhì)保量地完成甲方安排的工作任務(wù)。

  三、薪酬制度

  推廣期實(shí)行底薪+提成方式,非推廣期只計(jì)提成方式。

  1、推廣期薪酬:______底薪,試用期合格后薪酬標(biāo)準(zhǔn)為:________底薪。

  2、非推廣期薪酬:完成推廣期任務(wù)后,非推廣期是接受訂單日期,凡是客戶下了訂單并結(jié)清貨款的,則有提成,提成按第____點(diǎn)計(jì)算。

  3、每個(gè)季度總結(jié)每個(gè)業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī)情況,并對(duì)業(yè)績(jī)好的業(yè)務(wù)給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

  4、甲方每月定期以現(xiàn)金形式支付乙方薪酬。甲方的薪酬發(fā)放日為每月____日。

  四、工作時(shí)間及差旅費(fèi)用

  1、工作時(shí)間:

  1)每天____小時(shí)工作制(含中午),乙方也可以根據(jù)工作需要自行合理安排工作時(shí)間,甲方根據(jù)需要可以隨時(shí)要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會(huì),因特殊情況不能參加的,必需提前一天向公司負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。

  2)每月有____天休息,超出____天按每天基本工資費(fèi)用扣除。事假必須提前____天向公司負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的,則在公司正常上班,上班時(shí)間為,負(fù)責(zé)與客戶日常聯(lián)絡(luò)等工作。

  2、差旅費(fèi)用:公司負(fù)責(zé)每個(gè)業(yè)務(wù)員推廣費(fèi)用,車費(fèi)實(shí)銷實(shí)報(bào)(需注明所到地方及出差成效),餐費(fèi)按____元/餐。

  五、雙方約定

  1、乙方要遵守甲方制定的公司規(guī)章制度,服從甲方的管理與工作安排。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查、考核和獎(jiǎng)懲。

  2、甲方有義務(wù)為乙方開展業(yè)務(wù)工作創(chuàng)造相應(yīng)的條件和支持,乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務(wù)無關(guān)一切活動(dòng),凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不承擔(dān)任何責(zé)任,全部由本人自負(fù)。

  3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復(fù)印件交付公司存檔。

  六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

  1、甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個(gè)人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七日書面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)簽訂《附加協(xié)議書》。

  2、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密,給公司的利益造成重大損害并經(jīng)查實(shí)的甲方有權(quán)解除合同。

  3、乙方不能勝任工作,連續(xù)____個(gè)月未給公司帶來任何業(yè)績(jī)的甲方有權(quán)解除合同。

  4、甲方不按本協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的乙方有權(quán)解除合同。

  除本合同另有規(guī)定外,任何一方解除或終止本合同,需提前____日通知對(duì)方,如通知時(shí)間不足的,應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),以解除或終止合同前____月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),支付賠償金給對(duì)方。

  七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有法律效力,自雙方簽訂之日起生效。

  甲方(簽名):

  ______年____月____日

  乙方(簽名):

  ______年____月____日

單位個(gè)人勞務(wù)合同20228

  甲方:___________

  法定代表人:___________

  乙方:___________

  出生日期:____年____月____日

  身份證號(hào):___________

  根據(jù)國(guó)家法律的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條、合同期限

  本合同生效日期為_____年_____月_____日,于_____年_____月_____日終止。

  第二條、工作內(nèi)容、要求

  1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任本職工作及其他工作。乙方的崗位職責(zé)、工作任務(wù)、責(zé)任目標(biāo)等,按所在崗位的工作規(guī)范或甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2、乙方的工作時(shí)間依據(jù)國(guó)家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的能力與表現(xiàn),安排和調(diào)整乙方的工作及職務(wù)。

  4、乙方需要服從甲方的管理和安排,根據(jù)崗位職責(zé),按量并按質(zhì)完成甲方指派的工作任務(wù)。

  第三條、勞務(wù)報(bào)酬和福利待遇

  1、甲方將根據(jù)乙方所在崗位的工作績(jī)效和對(duì)公司的貢獻(xiàn),以及甲方的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),確定乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。基本工資為__________元/月,崗位工資為______/月。甲方應(yīng)在規(guī)定的工資支付日(每月_____日)向乙方支付上述工資。甲方將致力于企業(yè)發(fā)展,不斷創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,改善員工的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇,以利于乙方的發(fā)展。

  2、甲方每月按規(guī)定的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,計(jì)算乙方應(yīng)得薪資,以人民幣形式付給乙方。乙方的工資級(jí)別將隨其工作業(yè)績(jī)和甲方的經(jīng)營(yíng)狀況由甲方予以調(diào)整,甲方在調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí),應(yīng)充分與乙方進(jìn)行協(xié)商,以求達(dá)到共識(shí)。

  第四條、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  本合同期內(nèi),乙方享有如下權(quán)利:

  1、參與公司管理,向公司提出合理化建議。

  2、根據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)定,獲取工資、加班報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)。

  3、依公司有關(guān)規(guī)定享受休假,休假期間,公司因按規(guī)定,支付替班人員的'報(bào)酬,其報(bào)酬額度應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況由公司確定。

  4、自覺提高自身的專業(yè)水平,如甲方需求,應(yīng)接受培訓(xùn)和職業(yè)教育。

  5、根據(jù)自身特點(diǎn)和能力請(qǐng)求調(diào)動(dòng)到公司其他部門和工作崗位上。

  6、乙方的公休假、年休假、婚喪假、生育待遇等按照國(guó)家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  本合同期內(nèi),乙方必須履行如下義務(wù):

  1、遵守國(guó)家的法律與法規(guī)。

  2、嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度。

  3、按時(shí)、按質(zhì)和按量完成甲方規(guī)定的工作。

  4、保守公司機(jī)密和公司的商業(yè)秘密。

  5、不在未經(jīng)甲方許可的情況下從事第二職業(yè)。

  6、不得參與同公司產(chǎn)生同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

  第五條、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  本合同期內(nèi),甲方享有如下權(quán)利:

  1、依公司的各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理。

  2、考核乙方的工作績(jī)效,對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)懲。

  3、根據(jù)公司工作需要,對(duì)乙方進(jìn)行崗位調(diào)整。

  本合同期內(nèi),甲方必須履行如下義務(wù):

  1、嚴(yán)格遵守本合同。

  2、按有關(guān)規(guī)定向乙方支付薪資。

  3、為乙方提供必要的工作設(shè)施與環(huán)境和必要的勞動(dòng)安全保障。

  4、努力提高經(jīng)營(yíng)效益,改善乙方的工資待遇。

  第六條、保密條款

  1、乙方應(yīng)遵守甲方有關(guān)保密規(guī)定,對(duì)甲方的公司機(jī)密和商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

  2、上述所稱“公司機(jī)密和商業(yè)秘密”,是指公司的重大經(jīng)營(yíng)決策、規(guī)劃、整體戰(zhàn)略布置、技術(shù)秘密、設(shè)計(jì)、程序、研究開發(fā)進(jìn)度、生產(chǎn)工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情況、產(chǎn)銷政策、招投標(biāo)書中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等。

  第七條、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  1、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況或乙方工作崗位、任務(wù)、職務(wù)、工資等發(fā)生變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以按公司有關(guān)規(guī)定提前解除。

  4、乙方有下列情形之一的.,甲方可以書面形式單方面隨時(shí)解除本合同:

 。1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。

 。2)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成較大經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損失的。

  (3)泄露公司機(jī)密或商業(yè)秘密,給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損失的。

 。4)利用工作時(shí)間從事第二職業(yè)或在本合同期內(nèi)與其他用人單位簽訂勞動(dòng)合同的。

  5、乙方有下列情形之一,甲方可以要求提前解除本合同,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方:

 。1)合同期內(nèi),乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的其他工作的。

 。2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

  第八條、違約責(zé)任

  乙方違反規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同,對(duì)甲方造成損失的,應(yīng)賠償甲方下列損失:

  1、由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用,雙方另有約定的按約定辦理。

  2、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

  3、因乙方泄露公司技術(shù)或商業(yè)秘密而給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

  第九條、爭(zhēng)議解決方式

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成,任何一方可向______________人民法院提起訴訟。

  第十條、附則

  1、本合同未能詳盡之事宜,法律有規(guī)定的按有關(guān)法律執(zhí)行;法律無規(guī)定的,由甲、乙雙方協(xié)商辦理。

  2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:___________(簽章)

  聯(lián)系電話:___________

  ______年______月______日

  乙方:___________(簽章)

  聯(lián)系電話:___________

  ______年______月______日

單位個(gè)人勞務(wù)合同20229

  立合同雙方:

  _____________公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  _____________公司(以下簡(jiǎn)稱乙方)

  經(jīng)雙方在公正、平等協(xié)商一致的`基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守。

  一、聘用期限:

  自___________年__月__日起至___________年__月__日止,期限屆滿合同自行終止。

  二、聘用待遇:

  在合同有效期內(nèi),甲方付乙方聘任工資每月人民幣_(tái)_元整,獎(jiǎng)金或其他收入由所在部門核定。

  三、勞保福利待遇:

  1、個(gè)人勞保在原單位享受。

  2、甲方不為乙方辦理養(yǎng)老金、公積金手續(xù)。

  四、雙方職責(zé):

  1、甲方應(yīng)從政治上、思想上、生活上對(duì)乙方加以關(guān)心,乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和工作調(diào)配,遵紀(jì)守法。

  五、其他:

  1、本合同自簽訂之日起生效,期限屆滿自行終止。如需繼續(xù)聘用,應(yīng)重新辦理續(xù)訂手續(xù)。

  2、合同的終止、變更和解除按上級(jí)和公司全員勞動(dòng)合同制文件匯編規(guī)定辦理。

  3、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份。

  甲方:___________

  訂立日期:____年____月____日

  乙方:___________

  訂立日期:____年____月____日

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