幼兒園教師勞務合同(2篇)

　　隨著人們法律意識的加強，合同出現的次數越來越多，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？以下是小編收集整理的幼兒園教師勞務合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

幼兒園教師勞務合同1

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　現甲方因工作需要，根據國家、省、市招工的有關規(guī)定及幼教文件，又根據乙方的身體情況，同意聘用_________（乙方）為臨時聘用工。甲、乙雙方根據“平等自愿、協商一致”的原則，簽訂本合同，經明確雙方的權利和義務，并共同遵守，依約執(zhí)行。

　　一、聘用基本條件

　　乙方持有身份證、符合甲方聘用的相關證件，另交復印件一份給甲方存檔，乙方還應到甲方指定的醫(yī)院進行體格檢驗，證明健康合格，本合同方為生效。

　　二、合同期限

　　乙方于_____年____月____日起，至_____年____月____日止，由甲方聘用，為期______個月，并同意在本合同有效期內能適應工作的話，由乙方申請續(xù)簽。

　　三、乙方同意服從甲方的工作安排，在甲方機構內的保教工作______崗位，承擔由甲方安排的工作任務，甲方因工作變化需要隨時委派調整乙方相關的工作崗位，并享受相應工資待遇，不另行通知；乙方有責任在服從甲方工作安排的前提下，擔任甲方統(tǒng)一安排的社會工作。

　　四、工作時間和勞動報酬

　　1、乙方每月勞動報酬按從化市企業(yè)職工最低工資標準，每月月底發(fā)放當月的工資。

　　2、甲方可根據本園的經濟效益及乙方工作情況和表現，連續(xù)工作滿一學期者，期末由甲方對乙方進行工作績效獎勵，中途離園的，則取消獎勵資格。

　　五、甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度，同時也可在不違反國家有關規(guī)定的前提下，根據幼教工作的特點和本園工作情況實行年度的綜合計算工時制度。

　　六、乙方在合同期內依照有關法規(guī)享有國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，但甲方有權根據工作實際需要安排乙方的工作時間及休息日，如因工作需要安排乙方加班的，甲方可根據本園的工作實際情況安排乙方補休或享有加班費，寒暑假起止時間由甲方由根據從化市教育局文件決定，期間發(fā)給基本工資。

　　七、臨時合同解除

　　在有效合同期內，任何一方提出解除聘用合同，均應提前30天向對方提出，否則，甲、乙雙方均應向對方支付一個月工資的賠償金，但屬下列情形需解除勞動合同的不屬賠償之內：

　　1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同；

　　（1）違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度的.，達到解除合同條件的；

　�。�2）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成______元以上損害的；

　�。�3）由于乙方原因，給甲方聲譽造成重大損失的，或三次以上（含三次）被家長投訴并證實責任由乙方直接造成的；

　　（4）有違法國家法律法規(guī)行為者；

　�。�5）連續(xù)三天以上（含三天）曠工者。

　　2、有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：

　�。�1）甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　�。�2）甲方未按照合同定期支付勞動報酬或提供工作條件的。

　　八、乙方將投入本人的全部時間、精力及能力，為甲方的業(yè)務及事務作出貢獻，并將盡力促進甲方的利益。乙方未取得甲方書面同意之前，不得直接或間接以任何形式涉及甲方以外的任何業(yè)務，或擁有該等業(yè)務的權益，或接受任何其它職位或任何其他單位服務而獲取報酬。

　　九、除為正常執(zhí)行職務或經甲方明確書面同意外，乙方將不得于本聘用合同有效期內或合同期滿之后，公開或使用任何與甲方有關的任何秘密，或任何通信、資料關系等情況，或任何與客戶有關的上述材料，或與任何客戶的通信或任何在受聘期間所取得的有關資料，不得侵占或浪費任何上述有關單位的公款或財務。

　　十、乙方已閱讀清楚甲方之《幼兒園管理規(guī)章制度》的全部內容，并承諾遵守該制度上所載的規(guī)定。

　　十一、本合同期滿即行終止，乙方如需要續(xù)聘需提前30天向甲方提出續(xù)簽申請，甲方將根據乙方的工作表現是否符合甲方工作下一步需要而定，并于十五個工作日內作出答復。

　　十二、本合同的條款與國家和省、市所頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

　　甲方：（蓋章）___________乙方：（蓋章）_________

　　_____年____月____日_____年____月____日

幼兒園教師勞務合同2

　　甲方：

　　乙方： 聯系電話： 身份證號碼： 根據本園情況，經雙方協商一致，愿意遵守執(zhí)行以下合同條款：

　　甲方：

　　1、聘請乙方為甲方的幼兒教師，聘用期從 年 月 日至 年 月 日。每月基本工資為人民幣 元整。

　　2、在教學條件允許的情況下為乙方提供必要的參觀、學習、交流的機會。

　　3、負責對乙方的教育工作全方位考核評估,凡被本園視為不合格的人員立即辭退。

　　4、聘期內，園領導根據乙方學歷、能力、特長及本園實際情況分配其工作。

　　5、教職工在園內要妥善保護個人財產，幼兒園以外大小事故安全責任由乙方自行負責。

　　6、聘期內，甲方有權解聘乙方;聘用期結束，可以根據雙方協商情況決定是否續(xù)聘。

　　乙方：

　　1、負責本班教育教學和配合保育員保教工作，結合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學活動計劃，并認真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報。

　　2、服從園長及教研組長的安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動，與本班教師團結合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作;培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長。

　　3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心、責任心并重;隨時維護幼兒在園所內之健康與安全及輔導幼兒之身心發(fā)展與個別差異。

　　4、貫徹執(zhí)行《幼兒園教職員工手冊》或《幼兒園常規(guī)工作手冊》。嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間。

　　5、認真學習，努力鉆研業(yè)務，積極參加教研活動及業(yè)務學習，積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷寫出教育教學論文，提高自身素質和業(yè)務水平;樹立終身學習的'觀念，更新教育理念和教學方法，形成有效的有特色的教學風格。主動完成各項工作，無條件接受學校對其教育質量的指導、檢查、監(jiān)督和考核。

　　6、樹立“安全第一”意識，幼兒在園期間的一切活動行為均要在教師的視線下完成，確保不發(fā)生安全事故。如果本班學生當月內發(fā)生事件將被扣工資。做好早晨安檢工作和家訪工作，保持經常與家長聯系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。每周向家長公布本周及下周教育內容，使“優(yōu)質教育、愉快教學、健康成長”等得到充分體現;

　　7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰;為人師表，文明從教，依法執(zhí)教。嚴守黨紀國法，如有違法行為交相關部門處理。

　　8、作好交接班工作，對家長要求、物品要登記交接;樹立生源是財源的觀念，創(chuàng)造并維護甲方的利益，不得散布有損于甲方聲譽的言論，保守甲方的工作秘密和機密信息;對家長投訴的工作人員要及時承認錯誤并配合園領導做好調解工作。

　　9、積極參與園內舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行及各上級支付之任務。貫徹國家的教育方針，遵守幼兒園制定的各項規(guī)章制度，履行崗位職責，甘愿承擔因違規(guī)或失誤造成的一切責任。

　　10.乙方在合同期內如需辭職的，必須在學期期末放假前個一月內向園長書面申請，經園長同意簽字后，到學期結束時方可離職，同時合同終止;若乙方未經許可而私自離職,將被扣除各項薪酬、同時終止合同。

　　本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力。

　　甲方園長(簽章) 乙方(簽字)：

　　年 月 日

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