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勞務(wù)用工協(xié)議

時(shí)間:2023-02-22 08:56:37 勞務(wù)合同 我要投稿

勞務(wù)用工協(xié)議(15篇)

  在當(dāng)今社會(huì)生活中,男女老少都可能需要用到協(xié)議,協(xié)議具有法律效力,確立某種法律關(guān)系。那么協(xié)議怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編整理的勞務(wù)用工協(xié)議,希望能夠幫助到大家。

勞務(wù)用工協(xié)議(15篇)

勞務(wù)用工協(xié)議1

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  為強(qiáng)化安全意識(shí),確保勞務(wù)用工的安全與健康,實(shí)現(xiàn)安全無(wú)事故的目標(biāo),結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,經(jīng)雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議書。

  一、雙方的責(zé)任與義務(wù):

 。ㄒ唬┘追降呢(zé)任與義務(wù):

  1、甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的條件下工作。

  2、負(fù)責(zé)對(duì)乙方工人的入場(chǎng)教育和上崗前的安全培訓(xùn)、考核。

  3、根據(jù)甲方崗位實(shí)際情況,按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

  3、不得違章指揮或強(qiáng)令乙方人員冒險(xiǎn)作業(yè),負(fù)責(zé)承擔(dān)因違章指揮發(fā)生事故的全部責(zé)任。

  4、甲方有權(quán)進(jìn)行安全檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn),并限期整改完畢,同時(shí)按規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。

  5、甲方可定期審查勞務(wù)派遣單位對(duì)所派遣人員的工資支付清單、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)結(jié)算單等。

  6、在勞務(wù)用工期間,勞務(wù)人員發(fā)生的一切安全責(zé)任事故,甲方概不承擔(dān)任何費(fèi)用。

  (二)乙方的'責(zé)任和義務(wù):

  1、乙方應(yīng)按時(shí)為勞務(wù)人員發(fā)放工資,繳納社會(huì)保險(xiǎn)。有義務(wù)接受用工單位定期審查。

  2、負(fù)責(zé)向甲方提供年齡在18周歲以上至50周歲以下的健康勞動(dòng)者,所有人員必須辦理健康憑證,特種作業(yè)人員必須持證上崗。

  3、負(fù)責(zé)對(duì)其工人進(jìn)行入場(chǎng)教育和安全知識(shí)考試。

  4、負(fù)責(zé)按照有關(guān)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和甲方安全技術(shù)要求進(jìn)行操作,不得違章作業(yè)和野蠻操作。

  5、乙方應(yīng)對(duì)其工人每周至少進(jìn)行一次班前安全教育活動(dòng),并做好記錄,或由甲乙方雙方協(xié)商崗前安全指導(dǎo)個(gè)教育工作。

  6、乙方應(yīng)保證其工人服從甲方的管理,遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

  7、負(fù)責(zé)承擔(dān)因務(wù)工人員自身原因所發(fā)生的一切安全事故的全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

  8、勞務(wù)人員在甲方務(wù)工期間,如發(fā)生因工傷、亡事故,甲方應(yīng)及時(shí)告知乙方并配合乙方處理事故,但工傷程序由乙方按國(guó)家政策規(guī)定全權(quán)負(fù)責(zé)處理并承擔(dān)賠償責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何費(fèi)用。

  二、違約責(zé)任:

  1、因工作原因造成的罰款概由乙方及責(zé)任者全部承擔(dān)。

  2、凡在工作區(qū)域外發(fā)生的治安案件責(zé)任及費(fèi)用,概由乙方及責(zé)任者承擔(dān),甲方不承擔(dān)任何費(fèi)用。

  三、未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

  四、本協(xié)議書自簽字之日起生效。

  五、本協(xié)議書一式兩份,甲方雙方各執(zhí)一份。

  甲方簽章:____________________乙方簽章:____________________

  甲方負(fù)責(zé)人:____________________乙方負(fù)責(zé)人:____________________

  20___年_____月_____日 20___年_____月_____日

勞務(wù)用工協(xié)議2

  甲方(企業(yè))全稱:_________________________________法定代表人:________________________________

  乙方(職工)姓名:_________________________________身份證號(hào)碼:________________________________

  甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,供雙方遵照?qǐng)?zhí)行:____

  第一條、勞動(dòng)合同期限

  1、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫完整):__________________

  有固定期限勞動(dòng)合同:__________年__________月__________日至__________年__________月__________日;

  無(wú)固定期限勞動(dòng)合同:____自__________年__________月__________日起。

  以完成_____________工作為期限。

  2、本合同包含_____________個(gè)月的試用期(自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日)

  第二條、工作地點(diǎn)

  _____________省(自治區(qū)、直轄市)_____________市(縣)_____________路_____________號(hào)_____________。

  第三條、工作內(nèi)容

  乙方同意在甲方____________部門(或崗位)擔(dān)任____________職務(wù),乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

  若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前____________日通知乙方解除勞動(dòng)合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。

  在工作過(guò)程中,因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

  第四條、工作時(shí)間和休息休假

  工作時(shí)間:____標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從。

  休息休假:____甲方按照國(guó)家的'規(guī)定安排乙方休息休假。

  第五條、勞動(dòng)報(bào)酬

  乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___________元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣_(tái)___________元;

  (若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資:________________)

  因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。

  甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為_(kāi)___________。

  第六條、社會(huì)保險(xiǎn)

  甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

  依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,乙方不得有異議。

  第七條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所,以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預(yù)防職業(yè)病。

  第八條

  甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

  第九條

  乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng),否則造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第十條

  乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí),未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,與甲方無(wú)關(guān)。

  第十一條

  勞動(dòng)合同解除或終止:____

  若乙方需解除勞動(dòng)合同書,應(yīng)當(dāng)提前____________日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達(dá)甲方____________(具體部門、職務(wù))為準(zhǔn);

  有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

  因解除或者終止勞動(dòng)合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  第十二條

  因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  第十三條

  本合同未約定的事項(xiàng),按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

  第十四條

  本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式____________份,雙方各執(zhí)____________份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

  甲方(簽章):________________________________乙方(簽章):___________________________________

  通訊地址:__________________________________通訊地址:_____________________________________

  聯(lián)系電話:__________________________________聯(lián)系電話:_____________________________________

  ________________年__________月__________日________________年__________月__________日

勞務(wù)用工協(xié)議3

  用人部門(甲方):

  職

  工(乙方):

  甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員,乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

  一、協(xié)議期限

  本協(xié)議自年月日至年月日止,其中試用期為個(gè)月

  二、工作任務(wù)

  乙方同意并服從甲方的工作需要,在

  崗位承擔(dān)工作。

  三、勞動(dòng)紀(jì)律

  甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方的《臺(tái)州學(xué)院臨時(shí)用工暫行辦法》等各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

  四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

  1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制,每天工作8小時(shí)。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后,可以適當(dāng)加班,加班后用人部門應(yīng)安排其調(diào)休,如因工作需要無(wú)法安排調(diào)休的,則給予20元/天的加班補(bǔ)助費(fèi)。但每月加班最多不超過(guò)四天。

  2、乙方基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,崗位津貼元/月,試用期內(nèi)享受上述工資的80,合計(jì)為

  元/月,行駛里程津貼為

  元/公里。

  3、甲方每月日前如期發(fā)放工資,由學(xué)校財(cái)務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。發(fā)放形式為

  。(①領(lǐng)據(jù)領(lǐng)現(xiàn)金形式,②銀行工資卡形式)。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇

  1、合同期內(nèi),乙方提出申請(qǐng),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),合同期滿內(nèi)不再續(xù)訂的,甲方將從次月起停止繳納乙方的保險(xiǎn)金。

  2、在合同期內(nèi),乙方因工受傷,死亡,或患病、非因工受傷的(需臺(tái)州市各公立醫(yī)院證明),甲方將按照《臺(tái)州學(xué)院臨時(shí)用工暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

  六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  1、國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,包括有關(guān)女職工的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。

  2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  更多知識(shí):

  臨時(shí)工協(xié)議怎么寫

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為一年,自 年 月 日至 年 月 日。

  二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)

  三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

  (一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

  (二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,每日 元。

  (三)其它;

  四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

  (一)接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);

  (二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

  (三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的.有關(guān)規(guī)定;

  (四)其他

  五、聘用合同的變更、解除、終止

  (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

  1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

  2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

  3.患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

  4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  (二) 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:

  1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

  2.連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三十天的;

  3.無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

  4.貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

  5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

  6.偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

  7.被開(kāi)除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

  8.其它違反國(guó)家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

  (三) 乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

  1.患病或非因工負(fù)傷,在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  2.因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

  3.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

  4.符合國(guó)家規(guī)定其它條件的。

  對(duì)上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定。

  (四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

  (五) 有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

  1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

  (六) 有下列情況之一,本合同自行終止:

  1.合同期限屆滿;

  2.合同期內(nèi)乙方死亡;

  3.乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

  4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

  六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

  合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

  七、其 他

  本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)  年 月 日 年 月 日

勞務(wù)用工協(xié)議4

  用人單位(甲方):________員工(乙方):________

  名稱:________姓名:________

  聯(lián)系地址:________身份證號(hào):________

  法定代表人:________性別:________

  聯(lián)系人:________聯(lián)系地址:________

  聯(lián)系電話:________聯(lián)系電話:________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、合同期限

  (一)合同期限

  甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限。

  1、有固定期限,從_____年_____月_____日 起到_____年_____月_____日 止。

  2、以完成一定的工作作為期限,從_____年_____月_____日 起至工作任務(wù)完成止。

  (二)試用期限

  試用期為(試用期包括在合同期限內(nèi),如無(wú)試用期,則填寫"無(wú)")乙方試用期屆滿前,甲方或乙方未解除本合同的,則在試用期屆滿時(shí),自動(dòng)轉(zhuǎn)入正式聘用期。

  二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

  (一)乙方的工作崗位(專業(yè)技術(shù)工種、其他普工)會(huì)計(jì)。

  (二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是見(jiàn)乙方從事具體工作的崗位職責(zé)規(guī)定。

  (三)甲、乙雙方一致確認(rèn):乙方的工作地點(diǎn)為甲方注冊(cè)地或甲方現(xiàn)有的子公司/分支機(jī)構(gòu)所在地。

  (四)乙方同意,除本合同另有約定以外,在甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要的情形下,甲方可書面通知乙方調(diào)整其具體工作崗位。

  (五)如甲方派乙方到外單位工作,應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

  三、工作時(shí)間

  (一)甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的以下第1種工時(shí)制度。

  1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作________小時(shí)(不超過(guò)________小時(shí)),每周至少休息________天。

  2、不定時(shí)工作制,即經(jīng)區(qū)勞動(dòng)行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

  3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)區(qū)勞動(dòng)行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

  (二)延長(zhǎng)工作時(shí)間(加班)的約定:

  1、由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,根據(jù)甲方的書面通知或乙方提出加班申請(qǐng)經(jīng)甲方核準(zhǔn)的,可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。

  2、因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不應(yīng)超過(guò)________小時(shí),但因乙方提出加班申請(qǐng),在保證工作安全的情形下,加班時(shí)間可不受每日不應(yīng)超過(guò)___小時(shí)的限制。

  如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長(zhǎng)工作時(shí)間,不受上款規(guī)定限制。

  3、乙方確認(rèn):

  自愿將除法定節(jié)假日之外/所有的延長(zhǎng)工作時(shí)間即累計(jì)計(jì)入乙方可調(diào)休的休假時(shí)間(將在《工資單》中列明"積假")。具體調(diào)休辦法按《_____________有限公司員工手冊(cè)》的規(guī)定執(zhí)行。自延長(zhǎng)工作時(shí)間所在月起三個(gè)月內(nèi),甲方無(wú)法安排乙方調(diào)休的,除乙方提出書面申請(qǐng)繼續(xù)累計(jì)調(diào)休外,或甲、乙雙方勞動(dòng)合同期限屆滿時(shí)仍未安排調(diào)休的,甲方應(yīng)在自延長(zhǎng)工作時(shí)間所在月起第四個(gè)月/甲、乙雙方勞動(dòng)合同期限屆滿之日起三個(gè)工作日內(nèi)計(jì)發(fā)該延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資。

  四、工資待遇

  (一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第種形式執(zhí)行,工資均為稅前工資,不得低于深圳市________最低工資標(biāo)準(zhǔn).

  1、乙方試用期月工資________元/月(其中包括基本工資、績(jī)效工資、各種津貼、加班費(fèi)等);試用期滿月工資________元/月(其中包括基本工資、績(jī)效工資、各種津貼、加班費(fèi)等)。

  2、其他形式:月計(jì)件工資=月基本工資+月效益工資+各種津貼+加班工資(如有)等(月基本工資標(biāo)準(zhǔn)為乙方當(dāng)月出全勤并完成一定基本工作量所獲取的工資。

  (二)甲方每月___日為發(fā)薪日,甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資,不得克扣或無(wú)故拖欠乙方工資。

  (三)乙方加班加點(diǎn)工資、假期工資及患病或非因工負(fù)傷期間等特殊情況下的工資支付標(biāo)準(zhǔn)為每日按乙方月基本工資除以________計(jì)算,并按《深圳市員工工資支付條例》等法律法規(guī)及《_____________公司員工手冊(cè)》等有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)。

  五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害保護(hù)

  (一)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

  (二)對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者,甲方每年免費(fèi)安排乙方健康檢查_(kāi)__次。

  (三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權(quán)要求改正,提出批評(píng)檢舉和控告。

  六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

  (一)甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。乙方須協(xié)助提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)必要的證件、文件等,應(yīng)由乙方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,由甲方每月直接自乙方工資中扣取代繳。

  (二)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定及結(jié)合《東莞市廣業(yè)電子有限公司員工手冊(cè)》的規(guī)定給予醫(yī)療期,并依《深圳市員工工資支付條例》支付病傷假工資;甲方未為乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)的,應(yīng)按醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定支付醫(yī)療費(fèi)用。

  (三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或因工死亡的,甲方依國(guó)家《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。

  七、勞動(dòng)紀(jì)律

  (一)乙方須遵守國(guó)家、省、深圳市的有關(guān)法律、法規(guī),嚴(yán)格遵守《__________有限公司員工手冊(cè)》的規(guī)定及甲方制定的其它各項(xiàng)規(guī)章制度。所有的.規(guī)章制度,由乙方簽閱方式或甲方在公司公告欄張貼的方式向乙方公示;

  (二)乙方在工作期間須服從甲方管理人員的指揮、管理(包括臨時(shí)調(diào)整乙方工作崗位、臨時(shí)分派乙方工作任務(wù)等),嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方分配的工作任務(wù)。

  (三)甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行《_________限公司員工手冊(cè)》等規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、考核和獎(jiǎng)懲,檢查、考核和獎(jiǎng)懲結(jié)果將以《通告》的形式在公司公告欄張貼的方式向公司員工公示,并以書面形式遞交乙方簽閱,乙方拒不簽閱的,視為送達(dá)給乙方。

  (四)乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家、省、市計(jì)劃生育的規(guī)定。

  (五)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密(商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,甲方對(duì)該信息采取了保密措施的信息。)包括經(jīng)營(yíng)信息和技術(shù)秘密及甲方為履行合同義務(wù)對(duì)第三方負(fù)有的保密責(zé)任中所指向的保密事項(xiàng),未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三人泄露該等商業(yè)秘密。甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作崗位的特殊性,另行要求乙方簽訂《競(jìng)業(yè)禁止與保密協(xié)議書》。

  八、本合同變更

  (一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)將文件以遞交乙方簽閱的方式或特快專遞郵寄方式通知對(duì)方。

  (二)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理變更本合同的手續(xù)。

  九、本合同解除

  (一)有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)書面通知乙方解除勞動(dòng)合同;

  1、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、乙方嚴(yán)重違反《___________有限公司員工手冊(cè)》或其它規(guī)章制度的;

  3、乙方工作中嚴(yán)重失職,釀成責(zé)任事故,或損壞甲方的財(cái)產(chǎn)(含代為第三方加工、存儲(chǔ)、運(yùn)輸?shù)鹊呢?cái)產(chǎn))給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失單次達(dá)________元(含本數(shù))以上,本合同期限內(nèi)造成經(jīng)濟(jì)損失累計(jì)達(dá)________元(含本數(shù))以上的;

  4、乙方存在營(yíng)私舞弊/侵占、挪用公司資金、財(cái)物等其他行為,造成甲方經(jīng)濟(jì)損失單次達(dá)________元(含本數(shù))以上,本合同期限內(nèi)造成經(jīng)濟(jì)損失累計(jì)達(dá)________元(含本數(shù))以上的,或給甲方聲譽(yù)、信譽(yù)造成重大損害的;

  5、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,乙方拒不改正的;

  6、乙方違反本合同第七條第(二)項(xiàng)或第(五)項(xiàng)約定的;

  7、乙方被公安機(jī)關(guān)給予治安處罰的或被依法追究刑事責(zé)任的;

  8、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

  9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (二)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前___日以書面形式通知乙方本人。

  1、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)勞動(dòng)局確認(rèn)確需裁減人員的;

  2、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的;

  3、經(jīng)甲方考核乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  4、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

  (三)有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本條第(二)項(xiàng)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同,但乙方違反本條第(一)款的約定除外:

  1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

  2、在甲方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

  3、乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  4、在本單位連續(xù)工作滿___年,且距法定退休年齡不足___年的;

  5、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (四)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)書面通知甲方解除勞動(dòng)合同:

  1、在試用期內(nèi),提前三天通知的;

  2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  3、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件,或克扣、無(wú)故拖欠乙方工資,或未支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬,經(jīng)乙方書面通知要求,甲方在合理期限內(nèi)拒不改正的;

  4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (五)有下列情形之一的,勞動(dòng)合同自動(dòng)終止:

  1、勞動(dòng)合同期滿,且任何一方不同意續(xù)訂勞動(dòng)合同書的(適用已簽訂二次以上固定期限勞動(dòng)合同的情形);

  2、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

  3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

  5、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

  6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (六)依照本條第(一)項(xiàng)的約定解除本合同的,甲方無(wú)須向乙方支付任何賠償金、補(bǔ)償金。依照本條其它條款的規(guī)定解除本合同后符合發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償法定條件的,甲方應(yīng)依法向乙方發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲、乙雙方一致確認(rèn)發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)按乙方在本單位連續(xù)工作年限計(jì)算:每滿一年的,發(fā)給乙方正式聘用期一個(gè)月的月基本工資計(jì)___元,不超過(guò)___個(gè)月。

  1、甲方違反本合同的約定,存在未提前___日通知乙方解除本合同情形的,甲方除應(yīng)按本合同第九條第(六)項(xiàng)的約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以外,甲方應(yīng)予以補(bǔ)償乙方相當(dāng)于一個(gè)月基本工資的代通知金;

  2、甲方違反本合同的約定,提前___日通知乙方解除本合同的,甲方應(yīng)按本合同第九條第(六)項(xiàng)的約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  (二)乙方的違約情形及違約責(zé)任:

  1、為保證用人單位正常生產(chǎn)秩序,除本合同另有約定以外,乙方違反本合同的約定解除聘用合同的:

  (1)乙方在合同期未滿,提前___天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,不能獲取甲方任何形式的賠償金、補(bǔ)償金等,因乙方單方解除本合同導(dǎo)致嚴(yán)重影響甲方正常工作生產(chǎn),給甲方造成的損失的,乙方須賠償甲方的全部損失。

  (2)乙方違反本合同第七條第(五)項(xiàng)的約定,須向甲方支付違約金計(jì)___萬(wàn)元整,給甲方造成的損失超過(guò)違約金的,乙方須另行賠償甲方超過(guò)違約金的損失。

  (4)乙方違反本合同的約定,給公司造成損失的,須向公司全額賠償,涉嫌犯罪的,公司將移送司法機(jī)關(guān)處理。

  (5)依本合同的約定乙方應(yīng)當(dāng)支付給甲方的賠償款、違約金等款項(xiàng),甲方有權(quán)直接從乙方的工資中扣減,不足部分乙方應(yīng)另行支付。

  十一、本合同終止

  (一)本合同期滿或本合同約定的勞動(dòng)合同解除條件成就時(shí),本合同即行終止。

  (二)本合同期滿前,甲、乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的,應(yīng)在本合同期滿前___日內(nèi)辦理續(xù)訂手續(xù)。甲、乙雙方未能在本合同期屆滿前續(xù)訂勞動(dòng)合同的,本合同即在合同期屆滿時(shí)終止。

  (三)本合同終止后3個(gè)工作日內(nèi),乙方應(yīng)會(huì)同甲方辦理離職交接手續(xù)、結(jié)算工資等事宜。

  十二、爭(zhēng)議處理

  甲、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解無(wú)效,可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起___日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的,雙方必須履行;對(duì)仲裁裁決不服的,可在___日內(nèi)向人民法院起訴。

  十三、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng):

  本合同所有的書面通知,除本合同另有約定外,應(yīng)交對(duì)方簽閱,對(duì)方拒不簽閱的,可以郵寄的方式送達(dá)或公告送達(dá)。其中,甲方向乙方所發(fā)出的書面通知也可采取在甲方公司公告欄張貼的方式向乙方送達(dá)。

  十四、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

  十五、本合同自甲、乙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無(wú)效。

  十六、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方蓋章:____

  乙方簽名(指印):____

  授權(quán)代表簽名:____

  _____年_____月_____日

勞務(wù)用工協(xié)議5

  甲方:______

  姓名:______

  性別:______

  身份證號(hào):__________________

  電話:________________________

  家庭住址:______________________________

  乙方:______

  姓名:______

  性別:______

  身份證號(hào):__________________

  電話:________________________

  家庭住址:______________________________

  鑒于乙方勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)量及勞動(dòng)時(shí)間與全日制工作制不足。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  第一條本協(xié)議期限為。本協(xié)議于____年____月____日生效,至____年____月____日終止。

  第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,要求為:____________

  第三條乙方提供勞務(wù)的方式為:__________________

  第四條甲方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù):__________________

  第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密。

  第六條按實(shí)際工作量技工(每天______個(gè)小時(shí))每人每天按______元記報(bào)酬,每月月底截止。下月______號(hào)左右發(fā)工資。

  第七條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

  一、本協(xié)議期滿的';

  二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

  三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的,如有病或病故甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  第八條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。

  第九條本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢。

  第十條附書面說(shuō)明,如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償。

  第十一條乙方在工作期間,嚴(yán)格按照施工要求工作。合理?yè)p傷甲方相應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。

  第十一條乙方在協(xié)議期間無(wú)條件服從甲方的一切規(guī)章制度,違規(guī)后果自負(fù)。

  第十二條乙方除享受規(guī)定的酬勞外,不享受其它的福利待遇。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  日期:_________年____月____日

  _________年____月____日

勞務(wù)用工協(xié)議6

  甲方: 乙方(工頭):

  甲方代表: 身份證號(hào)碼:

  聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

  乙方經(jīng)營(yíng)承接勞務(wù)派遣,承包甲方部分技術(shù)工人的人工項(xiàng)目,經(jīng)過(guò)甲乙雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

  一 .協(xié)議內(nèi)容

  甲方向乙方提供技術(shù)工人的作業(yè)場(chǎng)地、工具,乙方組織派遣員工負(fù)責(zé)勞務(wù)工作(乙方員工須持有有效身份證,年齡18周歲以上),乙方所派遣的員工歸屬乙方,不是甲方的員工。在勞務(wù)派遣中乙方承擔(dān)派遣員工的所有相關(guān)法律責(zé)任事宜,包括辦理(社保、保險(xiǎn)、工傷、醫(yī)療、勞動(dòng)合同等等)。甲方可以提供購(gòu)買社保醫(yī)療,費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

  二.協(xié)議有效時(shí)間

  自 年 月 日至 年 月 日止,共計(jì) 個(gè)月;其他: 。

  三.雙方的'權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方給予乙方員工提供樣品。

  2、甲方為乙方派遣員工提供免費(fèi)食宿條件,8人一間宿舍,乙方人員務(wù)必配合服從甲方的安排。

  3、甲方不得隨意解雇乙方員工,如乙方人員有不服從安排,不遵守甲方管理規(guī)章制度,有嚴(yán)重違規(guī)違法行為的,甲方有權(quán)根據(jù)廠紀(jì)廠規(guī)處罰,處罰金額乙方需現(xiàn)金交納。對(duì)于屢教不改的乙方員工,甲方有權(quán)要求乙方在限定時(shí)間內(nèi)辭退或調(diào)離本廠區(qū)。乙方員工如有給甲方造成損失的,乙方負(fù)全部賠償責(zé)任。

  4、甲方支付本協(xié)議所商定的人員的工資費(fèi)用于乙方,前提條件是甲方監(jiān)督乙方按規(guī)定支付發(fā)放。

  5、乙方有義務(wù)做好員工的思想和穩(wěn)定工作。

  6、乙方員工在甲方服務(wù)期間,務(wù)必服從甲方的生活、住宿、上下班作息時(shí)間等規(guī)章制度,如有違反甲方的各項(xiàng)管理規(guī)章制度的,甲方有權(quán)依據(jù)甲方相關(guān)管理規(guī)章制度進(jìn)行處罰,在最后結(jié)算工資時(shí)將處罰單據(jù)知會(huì)乙方管理代表。

  7、乙方在把人員帶到甲方廠所之前,需提前購(gòu)買好相關(guān)保險(xiǎn)。

  8、乙方人員在甲方廠所期間,發(fā)生傷亡的,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,乙方全權(quán)承擔(dān)。

  11、乙方有義務(wù)保證所組織員工身體健康(無(wú)精神疾病、先天性疾病或者傳染性疾病)

  13、乙方員工工資直接支付予乙方,不直接支付給乙方員工。

  四.費(fèi)用結(jié)算及薪資支付方式

  1、工程承包單價(jià):甲方支付以計(jì)件工資_____________/件工資予乙方。

  2、結(jié)算工資依據(jù)計(jì)件報(bào)表記錄核算。

  3、為保證雙方的權(quán)益,甲方在乙方最后完成工程承包量,甲方以現(xiàn)金或者轉(zhuǎn)賬方式結(jié)算上月的薪資給乙方,甲方有權(quán)利監(jiān)督乙方當(dāng)日在工廠內(nèi)發(fā)放所有員工所有工資。

  4、合同期滿,甲方在一個(gè)星期內(nèi)一次性結(jié)清所有承包費(fèi)用給乙方(甲方如不續(xù)約需提前一個(gè)星期告知乙方)。

  五.違約責(zé)任

  甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議規(guī)定的權(quán)利義務(wù),出現(xiàn)違約,應(yīng)協(xié)商處理,如協(xié)商達(dá)不成一致,由相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)裁定或者提出法院判定。

  六.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,以雙方簽字(蓋章)生效,并具法律效力。

  甲方:________________ 乙方:________________

  身份證號(hào): 身份證號(hào):

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

勞務(wù)用工協(xié)議7

  甲方:_________________有限公司

  乙方:_________________身份證號(hào)碼:_________________工種:_________________

  工程名稱:_________________工作地點(diǎn):_________________

  一、甲方根據(jù)工程建設(shè)需要,招用乙方為勞務(wù)用工人員。

  二、乙方必須自覺(jué)遵守甲方的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方管理人員的指導(dǎo),如違反甲方的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,甲方有權(quán)解除勞務(wù)用工協(xié)議。

  三、乙方的勞動(dòng)用工期限:_________________以完成一定工作任務(wù)為期限(承包工程的任務(wù)、承包工程的工程量及質(zhì)量、承包任務(wù)的完成期限)。

  四、乙方的勞動(dòng)報(bào)酬:_________________施工期間,每月30日前根據(jù)合格工作量的完成情況,經(jīng)甲方審定后按實(shí)際完成工作量以法定貨幣足額支付乙方工資。乙方的月工資不得低于重慶市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  五、乙方因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和重慶市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、甲乙雙方必須執(zhí)行國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定,乙方執(zhí)行計(jì)時(shí)、計(jì)件工資制,在計(jì)時(shí)、計(jì)件工資結(jié)算時(shí),甲方將社會(huì)保險(xiǎn)、福利費(fèi)用計(jì)算在乙方的工資中。由乙方自行將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用繳納到社會(huì)保險(xiǎn)部門,甲方不再另行支付。

  七、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家以及重慶市的'有關(guān)勞動(dòng)安全、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防防護(hù)設(shè)施。

  八、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的安全事故,減少職業(yè)危害。

  九、甲乙雙方在本協(xié)議有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議約定的內(nèi)容。變更協(xié)議應(yīng)采用書面形式,雙方各持一份。

  十、本協(xié)議甲乙雙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:_________________(蓋章)乙方(簽字):_________________

  聯(lián)系電話:_________________

  單位負(fù)責(zé)人:_________________

  ___________年___________月___________日

勞務(wù)用工協(xié)議8

  甲方:

  乙方:

  身份證號(hào)碼:

  甲方因工作需要,聘用 同志到甲方作業(yè)班組工作。經(jīng)雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本用工協(xié)議書并共同遵守執(zhí)行。

  一、協(xié)議期限:

  有固定期限的勞動(dòng)合同自20 年5月8日起至郭家灣煤礦井下主變電所、主排水泵房、井底水倉(cāng)及其主要硐室聯(lián)絡(luò)通道工程結(jié)束。并約定試用期自20 年 月 日起至20 年 月 日止。

  二、工作內(nèi)容:

  甲方安排乙方在掘進(jìn)隊(duì)崗位工作,乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

  三、工作地點(diǎn):

  工作地點(diǎn)根據(jù)工作需要服從甲方安排,

  四、勞動(dòng)紀(jì)律:

 。ㄒ唬、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止事故,減少職業(yè)危害,保證安全文明生產(chǎn)。

 。ǘ⒁曳綉(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的'工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。同時(shí),愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

 。ㄈ⒁曳竭`反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘;給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償。

  五、協(xié)議的終止、變更和解除:

  本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,不結(jié)算任何費(fèi)用;經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù);甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

  六、未盡事宜:

  協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國(guó)家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

  七、本協(xié)議兩方簽字即生效。

  協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份。

  甲方:

  乙方:

  代表簽字:

  甲方代表簽字:

  簽訂日期: 年 月 日

勞務(wù)用工協(xié)議9

  單位(甲方):

  員工(乙方):

  經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。本協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議,不在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》調(diào)整范圍內(nèi),而在《中華人民共和國(guó)民法通則》的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī),自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。

  一、合同類型與期限

  1、甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本協(xié)議。

  協(xié)議期限:_______月,即自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  1、甲方安排乙方在鋼構(gòu)車間,壓力容器車間部門從事焊接和制作等工作,具體的崗位職責(zé)、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

  2、乙方工作地點(diǎn)為:_______

  甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點(diǎn)。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  1、甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)工作制,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時(shí)制度。雙方約定星期一至星期五加班,星期六和星期天不加班。

  2、乙方享有企業(yè)規(guī)定的假期休息的權(quán)力。如甲方因工作需要安排乙方臨時(shí)加班的,乙方應(yīng)當(dāng)理解和服從。

  四、工作要求

  1.乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求,盡職盡責(zé)做好工作。

  2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。

  3.愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

  4.對(duì)于因乙方過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

  五、勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)

  1、甲方按月及時(shí)以貨幣形式(人民幣)足額支付乙方工資,工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為:¥200元/天,每天工作玖(9)小時(shí)。¥178元/天,每天工作捌(8)小時(shí)。

  2、甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為稅前收入,個(gè)人所得稅由乙方承擔(dān),甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

  3、甲、乙雙方按照國(guó)家和地方有關(guān)保險(xiǎn)方面的規(guī)定,甲方為乙方購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)。乙方工作不滿壹(1)個(gè)月的,保險(xiǎn)費(fèi)用,要乙方自己承擔(dān)。工作滿壹(1)個(gè)月但不滿叁(3)個(gè)月的.,因甲方原因的,由甲方負(fù)責(zé),因乙方原因的,由乙方負(fù)責(zé)

  六、其他約定:

  1、乙方如要解除本協(xié)議而未提前30天通知甲方的,或者自動(dòng)離職的,以乙方日工資為標(biāo)準(zhǔn),以合同到期日計(jì)算,每提前1天應(yīng)支付甲方1天的工資作為損失賠償。若給甲方造成其他損失的,乙方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)其他賠償責(zé)任。

  2、乙方保證與甲方簽訂本協(xié)議時(shí),已與其他用人單位解除或終止了勞動(dòng)關(guān)系,否則,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。由于乙方的過(guò)錯(cuò),導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的,乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。

  七、其他事項(xiàng)

  1、本協(xié)議未盡事宜,均按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,通過(guò)甲、乙雙方協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  2、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。每份均具有同等法律效力,本協(xié)議的附件作為本協(xié)議不可分割的一部分,同樣具有法律效力。協(xié)議附件包括但不限于:保密協(xié)、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議、技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議、服務(wù)志愿書等。

  甲方:_____________________

  乙方:____________________

  簽約時(shí)間:

勞務(wù)用工協(xié)議10

  甲方:

  乙方:

  身份證號(hào)碼:

  甲方因工作需要,聘用同志到甲方作業(yè)班組工作。經(jīng)雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本用工協(xié)議書并共同遵守執(zhí)行。

  一、本協(xié)議期限:自_________年____月____日至_________年____月____日止。

  二、工作任務(wù):甲方安排乙方在崗位工作,乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,持證上崗,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

  三、工作地點(diǎn):工作地點(diǎn)根據(jù)工作需要服從甲方安排。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬:

  乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/月(含社會(huì)保險(xiǎn)等所有費(fèi)用),并按作業(yè)班組月度考核及當(dāng)月出勤情況計(jì)發(fā)。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律:

  (一)、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止事故,減少職業(yè)危害,保證安全文明生產(chǎn)。

  (二)、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。同時(shí),愛(ài)護(hù)甲方財(cái)

  (三)、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的.紀(jì)律處分或解聘;給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償。

  六、協(xié)議的終止、變更和解除:本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,不結(jié)算任何費(fèi)用;經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù);甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

  七、補(bǔ)充條款:

  1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方政府頒布有關(guān)法規(guī)法令,并嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和紀(jì)律,遵守良好道德準(zhǔn)則。

  2、甲方依照國(guó)家和地方各級(jí)政府之有關(guān)法規(guī)制定規(guī)章制度、紀(jì)律及員工守則,乙方有義務(wù)嚴(yán)格遵守,乙方若被發(fā)現(xiàn)不遵照甲方規(guī)章制度和員工守則,甲方將視乙方違反之情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,包括經(jīng)濟(jì)處罰(賠款或罰款),口頭或書面警告,記過(guò)、調(diào)職、降職或解雇。

  3、甲方因工作和生產(chǎn)需要可依法安排乙方工作,乙方如無(wú)特別原因應(yīng)服從安排。

  4、甲方作為代繳稅義務(wù)人,將在乙方工資內(nèi)扣除乙方依法應(yīng)交個(gè)人所得稅以及中華人民共和國(guó)稅法規(guī)定的其他各項(xiàng)稅款,代為上交國(guó)家。

  5、合同期內(nèi),由于乙方不愿意繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),在乙方自愿的基礎(chǔ)上,甲方將各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)企業(yè)公攤部分以工資的形式直接發(fā)放給乙方,由乙方自行繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。本合同終止或解除后,如乙方提出由甲方補(bǔ)交各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),乙方須把各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳納部分及企業(yè)公攤部分補(bǔ)交給甲方,由甲方代乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)交手續(xù),且由之造成的社會(huì)保險(xiǎn)滯納金由乙方全額承擔(dān)。

  八、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國(guó)家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

  九、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

勞務(wù)用工協(xié)議11

  雇傭方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  勞務(wù)方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定以及有關(guān)法律、法規(guī),經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本勞務(wù)協(xié)議,雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。

  一、本工程勞務(wù)用工工程項(xiàng)目:臨時(shí)辦公用地周邊設(shè)施建設(shè),乙方按甲方提供的圖紙、施工方案、技術(shù)交底、安全措施等進(jìn)行施工。

  二、工作期限:

  開(kāi)始工作日期: 年 月 日

  結(jié)束工作日期: 年 月 日

  三、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

  1、乙方必須按照甲方提供的設(shè)計(jì)文件和作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行施工作業(yè)。

  2、乙方施工作業(yè)所完成的工程項(xiàng)目,必須滿足甲方提供的設(shè)計(jì)文件要求和達(dá)到國(guó)家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),并經(jīng)質(zhì)檢部門驗(yàn)收合格。

  3、施工作業(yè)質(zhì)量不合格的工程項(xiàng)目,乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的'時(shí)間內(nèi)返工,并最終達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),返工所發(fā)生的費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償、違約責(zé)任。

  四、勞務(wù)傭金結(jié)算

  臨時(shí)工按65.00元/天計(jì)算人工工資。

  單項(xiàng)工程完工,達(dá)到規(guī)范和協(xié)議要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)后,乙方應(yīng)在28天內(nèi)將工程結(jié)算提交甲方審批,甲方收到結(jié)算后應(yīng)及時(shí)給予審批,并報(bào)處工程管理部審核批準(zhǔn)后,扣除乙方在施工期間從甲方借款外,甲方無(wú)正當(dāng)理由,應(yīng)將所余結(jié)算款在15內(nèi)支付乙方。

  雇傭方: (公章)務(wù)方: (公章)

  委托代理人: 委托代理人:

  簽訂時(shí)間: 年 月地點(diǎn):

勞務(wù)用工協(xié)議12

  甲方:______________

  乙方:______________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》之有關(guān)規(guī)定,本著互惠互利、誠(chéng)實(shí)守信的原則,經(jīng)雙方友好協(xié)商,就防建公司土建及安裝零星工程,以資共同遵守:

  一、承包方式及內(nèi)容:

  1、乙方按照甲方書面內(nèi)容要求(派工單),組織勞動(dòng)力完成工程任務(wù)。

  2、乙方的承包工程僅提供勞務(wù)服務(wù),其余事項(xiàng)均由甲方負(fù)責(zé)。

  3、甲方僅提供乙方施工人員住宿,其余問(wèn)題均由乙方自行解決。

  二、工資標(biāo)準(zhǔn)及記工方式:

  1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,不論工種統(tǒng)一按照綜合單價(jià)180元/工日計(jì)算。

  2、乙方施工人員每班次在甲方指定部門或人員處考勤簽到,月底進(jìn)行匯總。

  3、乙方施工人員工作接受甲方工作人員監(jiān)督,對(duì)于施工中刻意拖延的情況將進(jìn)行批評(píng)教育,并對(duì)當(dāng)日工資按照50%計(jì)量,超過(guò)三次人員乙方無(wú)條件進(jìn)行更換。

  三、工資結(jié)算方式:

  1、乙方每月月底考勤按照甲方《零星工程管理規(guī)定》報(bào)甲方審批,每月10日支付上月工資的80%。

  2、甲方確定無(wú)施工任務(wù),施工人員退場(chǎng)后一月內(nèi),支付全部工資。

  四、施工要求:

  1、乙方施工人員保證按甲方安全、質(zhì)量和進(jìn)度要求高質(zhì)量地完成甲方委托的施工任務(wù),保證遵守甲方的'安全生產(chǎn)及文明施工的規(guī)章制度,保證不違章作業(yè)。

  2、乙方保證組織的施工人員為守法公民,保證施工中和施工間歇時(shí)間不作違法違紀(jì)的事情,負(fù)責(zé)后果自負(fù)。

  3、乙方帶班必須了解施工人員的健康狀況,嚴(yán)禁讓有突發(fā)性疾病,傳染病人員進(jìn)駐施工現(xiàn)場(chǎng),負(fù)責(zé)后果自負(fù)。

  4、施工中,乙方應(yīng)無(wú)條件地接受甲方工地質(zhì)檢人員的檢查,有權(quán)要求乙方施工人員對(duì)不合格的產(chǎn)品進(jìn)行返工,返工部分不予記工,對(duì)不服從管理,拒絕返工的人員強(qiáng)制退場(chǎng)。

  本協(xié)議一式肆份,甲方叁份,乙方壹份,均具有同等法律效力。

  甲方代表:______________

  乙方代表:______________

  電話:______________

  電話:______________

  ____年____月____日

  ____年____月____日

勞務(wù)用工協(xié)議13

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,為共同開(kāi)拓人力資源市場(chǎng)用工,在自愿,平等,互信的基礎(chǔ)上,利用雙方良好的合作關(guān)系和充分發(fā)揮人力資源的專業(yè)服務(wù)優(yōu)勢(shì),就跟蹤服務(wù),善后管理達(dá)成如下協(xié)議。

  一、因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,乙方向甲方派遣普工 人到甲方單位工作,工作期限暫訂為一個(gè)月,為20xx年12月15日起至20xx年1月15日止。

  二、乙方員工年齡18至38歲,具有民事行為能力,持本人有效身份證,身體健康適應(yīng)公司兩班倒工作制。

  三、乙方員工在甲方上班期間,需遵守廠紀(jì)廠規(guī),甲方不得安排乙方員工從事有毒有害,危險(xiǎn)性工作,否則產(chǎn)生后果由甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償,甲方管理人員和老工人不得對(duì)乙方員工有排斥,辱罵等惡劣態(tài)度。

  四、乙方人員應(yīng)有互相合作精神,不得聚眾鬧事,集體罷工及打架斗毆,一經(jīng)發(fā)生上述事件,將根據(jù)情況嚴(yán)重,給予相應(yīng)處罰,并送甲方處理。

  五、乙方工人由甲方統(tǒng)一管理,必須遵守廠紀(jì)廠規(guī),工人在廠區(qū)內(nèi)或工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生事故時(shí),需查明原因,如因乙方人為造成的,乙方人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定向乙方索賠,乙方有責(zé)任給予協(xié)助,工作時(shí)間以外,下班時(shí)間及廠區(qū)外發(fā)生的意外事故由乙方負(fù)責(zé)。

  六、甲方管理人員必須依據(jù)廠紀(jì)廠規(guī)文明管理,不得打罵工人及隨意處罰,但不良表現(xiàn)者甲方有權(quán)辭退并通知乙方,辭退時(shí)甲方必須書面通知乙方并注明原因。

  七、乙方人員有以下情形之一的,甲方應(yīng)提前3日通知乙方,并于3日后退回乙方,并有權(quán)要求乙方在 日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務(wù)人員:

  1、在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作要求;

  2、不服從甲方工作安排;

  3、嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理;

  4、工作失職,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;

  5、派遣期未滿,被派遣勞務(wù)人員提出停止派遣或擅自離崗。

  八、經(jīng)雙方同意,乙方工人工資按綜合人民幣7.5元每小時(shí)計(jì)算,(含加班費(fèi))甲方為乙方免費(fèi)提供吃住,(熱水卡除外)不扣任何費(fèi)用。工時(shí)以廠方工卡或車間報(bào)表為準(zhǔn),在員工自愿申請(qǐng)延長(zhǎng)工作時(shí)間的`,甲方可保證員工每月工時(shí)在 小時(shí)。(除本人請(qǐng)假,曠工,曠工一天扣三天工資,遲到)。

  九、在合作期間,為便于管理,甲方不得以任何理由將乙方員工轉(zhuǎn)為該廠正式工,乙方人員將不享有正式員工的福利,如公司制定的績(jī)效獎(jiǎng)金制定。

  十、乙方工人在甲方報(bào)到上班未滿3天自離者,可不付薪資,凡工作滿3天以上的員工工資,應(yīng)全部付給乙方。

  十一、乙方提供的人員,由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要而定,如生產(chǎn)量不大需要削減人員,應(yīng)提前7天通知乙方,乙方如撤離工人或少數(shù)民族特殊假日需辭職者了應(yīng)提前7天通知甲方。

  十二、乙方員工薪資發(fā)放方法,定于30個(gè)工作日后兩天發(fā)放,乙方員工上個(gè)月的工資,結(jié)算工薪資時(shí)由甲方,乙方,員工三方當(dāng)場(chǎng)結(jié)算,并由乙方統(tǒng)一結(jié)賬,以現(xiàn)金的方式,由甲方監(jiān)督兌現(xiàn)發(fā)放給員工,合作期滿,甲方一次性結(jié)算清員工薪資付給乙方,如發(fā)生勞糾紛由乙方負(fù)責(zé)。

  十三、以上條款雙方共同遵守,如協(xié)議未盡事宜,可另訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。

  十四、以上甲乙雙方簽字蓋章方可生效,一式二份,各執(zhí)一份。

  甲方簽名(蓋章): 乙方簽名(蓋章):

  代表: 代表:

  日期: 日期:

勞務(wù)用工協(xié)議14

  甲方:____________________________

  法定代表人:_____________________

  住所:____________________________

  郵編:____________________________

  聯(lián)系電話:_______________________

  乙方:____________________________

  身份證號(hào)碼:_____________________

  家庭住址:_______________________

  郵政編碼:_______________________

  電話:___________________________

  鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)<中華人民共和國(guó)民法典>和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同書,共同遵守所列條款。

  第一條、勞務(wù)合同期限

  本勞務(wù)合同期限為_(kāi)_______個(gè)月,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方績(jī)效等可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。

  第二條、雙方權(quán)利義務(wù)

  1、乙方承諾,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù),也愿意承擔(dān)所約定之勞務(wù)。 2、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要,委托乙方承擔(dān)工作。

  3、乙方工作時(shí)間根據(jù)甲方需要確定。

  4、乙方提供勞務(wù)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,達(dá)到甲方的各項(xiàng)要求和標(biāo)準(zhǔn),并接受甲方的績(jī)效考核。

  5、乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密,不得提供或泄露給任何第三方。

  6、甲方按照乙方提供的勞務(wù),向乙方支付報(bào)酬。

  7、乙方的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個(gè)人所得稅。 第三條、勞務(wù)報(bào)酬支付

  1、甲方每月________日前以貨幣形式支付乙方上________個(gè)月的勞務(wù)報(bào)酬。

  2、甲方每月向乙方支付的勞務(wù)報(bào)酬包括保底酬金________元以及獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金的計(jì)算方式為:___________________。

  3、如需調(diào)整勞務(wù)報(bào)酬,甲乙雙方另行約定。

  4、

  第四條、合同的終止與解除

  1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽,則合同自行終止。雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。

  2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績(jī)情況等隨時(shí)解除本合同。除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報(bào)酬外,甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償。

  3、乙方需要提前解除本合同,應(yīng)提前________日通知甲方,或補(bǔ)償甲方元代替通知。

  4、本合同終止或解除后,雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。

  第五條、違約責(zé)任

  1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬的,每拖欠________日按照所拖欠金額的________向乙方支付違約金。

  2、乙方在提供勞務(wù)中因故意或過(guò)失給甲方造成損失的.,按照損失的金額據(jù)實(shí)賠償。

  第六條、爭(zhēng)議解決

  甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

  第七條、文本及生效

  1、本合同文本一式________份,甲乙雙方各執(zhí)________份。

  2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

  甲方:____________________乙方:______________________

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

勞務(wù)用工協(xié)議15

  甲方:

  乙方:

  甲方因生產(chǎn)需要,依據(jù)勞動(dòng)法法規(guī),本著平等協(xié)商,自愿合作,愿意接受乙方所派遣的社會(huì)務(wù)工人員進(jìn)入工廠安排就業(yè)事宜,為明確雙方責(zé)、權(quán)、利關(guān)系,經(jīng)雙方自愿協(xié)商簽定本協(xié)議。

  一、協(xié)議期限

  1.自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,共計(jì):_____月。

  2.可根據(jù)甲方的生產(chǎn)情況,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)簽協(xié)議。

  二、用工條件

  1.人數(shù):經(jīng)雙方協(xié)定,預(yù)計(jì)_____月_____日_____人,____月____日_____人。共計(jì)總?cè)藬?shù)為_(kāi)____人。

  2.年齡:____________歲以下,持本人有效身份證或各種相關(guān)有效證件。

  3.乙方所派遣給甲方的員工須滿足甲方的用工條件,如甲方對(duì)員工有特殊要求的,乙方也應(yīng)給予配合,男生不可留長(zhǎng)發(fā)、紋身、染發(fā)等,如乙方所派遣的員工不符合甲方用工條件,甲方有權(quán)不接收。

  三、工資待遇

  1、乙方臨時(shí)工按每小時(shí)_____元結(jié)算,每人每月工作時(shí)間不少于_____小時(shí),少于_____小時(shí)按_____小時(shí)結(jié)算工資,超過(guò)則按實(shí)際工時(shí)計(jì)算。

  2、工資定于每月_____日現(xiàn)金發(fā)放上月全部薪金,因甲方托欠工人工資問(wèn)題而產(chǎn)生的勞務(wù)糾紛與乙方無(wú)關(guān),并賠償乙方在此期間的所有損失。

  3、乙方工人工資由乙方代表代領(lǐng),在甲方人員的監(jiān)督下發(fā)放給乙方員工。

  4、甲方須在協(xié)議期滿_____日內(nèi)結(jié)清所有員工和駐廠管理人員的全部工資,在沒(méi)有結(jié)清工資之內(nèi),甲方要負(fù)責(zé)乙方工人的吃住問(wèn)題。

  5、乙方需派管理人員駐廠協(xié)助管理,_____名工人安排管理人員1人,工資由甲方支付,每人每月_____元,免費(fèi)提供食宿。

  6、乙方工人從進(jìn)廠之日起至協(xié)議期滿止(包括:休息日、放假日和所有不正常上班日期)甲方必須免費(fèi)提供食宿。如晚上:加班超過(guò)11點(diǎn)(含11點(diǎn)) 甲方必須免費(fèi)提供宵夜,甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水電費(fèi)、工衣等勞保費(fèi)、保險(xiǎn)等一切費(fèi)用。

  7、乙方員工在工作期間如因事或因病(病假:需有醫(yī)院證明)請(qǐng)假,甲方將按實(shí)際缺勤時(shí)間在當(dāng)月工資中扣除。

  四、工作管理

  1.甲方根據(jù)工廠生產(chǎn)需要,負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)的企業(yè)文化教育、技能訓(xùn)練、現(xiàn)場(chǎng)操作等。

  2.協(xié)議期間,乙方工人需要遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方管理教育,若有違反甲方有權(quán)按規(guī)章制度處理。

  3. 乙方應(yīng)教育乙方之臨時(shí)工遵守甲方的`各項(xiàng)規(guī)章制度的紀(jì)律,不得無(wú)故曠工,有急事可以請(qǐng)假,甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境,保證乙方工人和管理人員的人身安全,如在工作時(shí)間,工作場(chǎng)所發(fā)生安全事故均屬于工傷,甲方需要按國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任,與乙方無(wú)關(guān)。

  4.在甲方工廠內(nèi),甲方應(yīng)要求管理人員和工人不得對(duì)乙方管理人員和工人有故意排斥、辱罵、嘔打或惡意態(tài)度等行為,應(yīng)友好合作。

  5.乙方工人如操作大型機(jī)臺(tái)則由甲方負(fù)責(zé)為其購(gòu)買工傷保險(xiǎn)。

  五、其他條件

  1.凡乙方派遣員工在試用期做滿____天自離或被甲方辭退,其工資全額在下月發(fā)放工資時(shí)一并結(jié)算給乙方。

  2.甲方不得無(wú)故辭退乙方員工,如有重大違反廠紀(jì)廠規(guī)者,須辭退人員必須提前通知乙方。

  3.如甲方不給乙方臨時(shí)工按時(shí)發(fā)工資或不發(fā)工資,乙方有權(quán)交由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局處理,與乙方無(wú)關(guān),均由甲方全部負(fù)責(zé)。

  4.甲方不能按規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排乙方人員進(jìn)廠,甲方要負(fù)責(zé)解決乙方工人吃住和報(bào)銷往返車費(fèi)。

  六、協(xié)議的更正、終止、解除和生效

  1.協(xié)議簽訂后,甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定和義務(wù),任何一方不得擅自變更協(xié)議,確須更改時(shí),雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商后簽定補(bǔ)充協(xié)議或解除協(xié)議。

  2.協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí),協(xié)議自行終止。

  3.本協(xié)議一式兩份,甲乙方雙方各持一份。

  4.本協(xié)議經(jīng)由甲乙雙方簽字(蓋章)后生效,同具有法律效力。

  甲方: 乙方:

  甲方代表: 乙方代表:

  年 月 日 年 月 日

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