叉車司機勞務(wù)簡單合同范本

　　隨著人們法律意識的建立，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編幫大家整理的叉車司機勞務(wù)簡單合同范本，歡迎閱讀與收藏。

　　叉車司機勞務(wù)簡單合同1

　　甲方(勞務(wù)派遣單位)：____________

　　單位類型：____________ 法定代表人(或負責人)：____________

　　登記注冊地：____________ 郵編：____________

　　實際經(jīng)營地：____________ 郵編：____________

　　勞動保障證號：____________ 組織機構(gòu)代碼證號：____________

　　聯(lián)系部門：____________ 聯(lián)系人：____________ 聯(lián)系電話：____________

　　乙方(實際用工單位)：____________

　　單位類型法定代表人(或負責人)：____________

　　登記注冊地：____________ 郵編：____________

　　實際經(jīng)營地：____________ 郵編：____________

　　勞動保障證號：____________ 組織機構(gòu)代碼證號：____________

　　聯(lián)系部門：____________ 聯(lián)系人：____________ 聯(lián)系電話：____________

　　乙方因生產(chǎn)(工作)需要，與甲方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，簽訂本協(xié)議，并共同遵守。

　　一、協(xié)議期限

　　本協(xié)議自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。協(xié)議期滿前30日內(nèi)，雙方應(yīng)以書面方式辦理續(xù)延或終止手續(xù)。

　　二、派遣崗位、人數(shù)和期限：

　　1、乙方需要接受派遣人員(以下簡稱員工)的崗位和人員數(shù)量如下：

　　(1)崗位，人數(shù)，工作的內(nèi)容，工作地點派遣期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　(2)崗位，人數(shù)，工作的內(nèi)容，工作地點派遣期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　2、乙方保證以上崗位工種符合國家關(guān)于勞務(wù)派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施的要求，并沒有將延續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務(wù)派遣協(xié)議的情形。

　　3、甲方按照乙方用工需求，負責推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。甲方承擔對員工的用人單位義務(wù)，乙方承擔對接受的員工的連帶責任義務(wù)。

　　三、工作時間和休息休假

　　1、工作時間：員工在乙方實行(標準、綜合計算、不定時)工時工作制。其中，標準工時工作制度為人，為(常白班、班運轉(zhuǎn)工作制);實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制人，由乙方負責向甲方提供報經(jīng)勞動行政部門批準的行政許可決定，并告知員工。

　　2、乙方負責保障員工享有法定休息休假和帶薪年休假權(quán)利。員工具體休息辦法和時間按乙方規(guī)定商定。乙方因工作需要安排員工延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)當征得員工同意，并直接依法支付加班加點工資。

　　四、勞動報酬

　　1、員工享有與乙方同崗位或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的權(quán)利。甲方不得克扣乙方支付給員工的勞動報酬。

　　2、甲方與乙方商定的員工工資發(fā)放日為每月日，工資發(fā)放形式為(由甲方發(fā)放、由乙方直接發(fā)放、由甲方或乙方委托銀行發(fā)放)。

　　3、甲方與乙方協(xié)商確定，員工的工資標準采用下列第()方式：

　　(1)員工實行月薪制，每月為______元，具體辦法按照乙方規(guī)定執(zhí)行。

　　(2)員工實行基本工資和績效獎金相結(jié)合的工資分配辦法，員工的基本工資為每月_____元;績效獎金考核發(fā)放辦法根據(jù)乙方規(guī)定執(zhí)行。績效獎金由乙方直接發(fā)放。

　　(3)員工實行計件工資制，計件工資的.勞動定額管理按照乙方的規(guī)定執(zhí)行，定額單價為。乙方確定、調(diào)整勞動定額應(yīng)當保證員工與本單位同崗位90%以上的勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成。超過法定工作時間以外勞動定額，應(yīng)當按照法定加班工資的標準計算計件工資。

　　4、員工從事可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位工種、夜班勞動、高溫等作業(yè)的津貼、補貼，按國家和乙方有關(guān)規(guī)定或集體合同執(zhí)行，并由乙方直接支付。

　　5、員工在乙方連續(xù)工作的，乙方應(yīng)當按照同工同酬的規(guī)定，為員工實行工資調(diào)整。

　　五、社會保險

　　1、員工的社會保險由甲方負責，甲方和員工應(yīng)當按時足額申報繳納社會保險費，其中員工應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

　　2、雙方商定，員工的社會保險按照下列第()方式結(jié)算：

　　(1)由甲方負責發(fā)放員工工資，乙方直接發(fā)放加班工資和績效獎金的，乙方應(yīng)當每月向甲方結(jié)算一次員工的加班工資和績效獎金應(yīng)交納的社會保險費;

　　(2)由乙方負責發(fā)放員工工資、加班工資和績效獎金的，乙方負責按月向甲方結(jié)算應(yīng)交納的社會保險費。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　1、乙方保證執(zhí)行國家勞動標準，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護。甲乙雙方共同負責教育員工遵守國家和乙方規(guī)定的勞動安全規(guī)程。

　　2、乙方安排員工的工作(屬于、不屬于)國家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。員工從事有職業(yè)危害作業(yè)的，乙方負責定期為員工進行健康檢查。

　　3、乙方及其管理人員負責保障員工的生命安全和身體健康。員工有權(quán)拒絕乙方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，并不視為違反本協(xié)議。員工對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

　　4、員工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲乙雙方均有負責及時救治、保障員工依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇的連帶義務(wù)。甲方應(yīng)按規(guī)定為員工申請工傷認定和勞動能力鑒定。

　　5、員工患病或非因工負傷，甲乙雙方共同承擔保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇的連帶義務(wù)。

　　七、勞動合同的履行、變更、解除和終止

　　1、甲乙方共同負責教育員工，按照本協(xié)議和勞動合同的約定，三方全面履行各自的義務(wù)。

　　2、員工按約定在乙方工作期限屆滿，乙方需要留用的，應(yīng)當與甲方及員工協(xié)商續(xù)延工作期限;乙方不留用的，員工由甲方安排。

　　3、乙方未按本協(xié)議約定承擔對員工義務(wù)，或者出現(xiàn)《勞動合同法》第三十八條情形，致使員工行使單方解除權(quán)的，由乙方承擔對員工的義務(wù)，甲方承擔連帶責任

　　4、員工因違反《勞動合同法》第三十九條及乙方依法制定的勞動規(guī)章乙方有權(quán)退回甲方，由甲方按規(guī)定處理;員工因出現(xiàn)《勞動合同法》第四十條、四十一條有關(guān)情形，乙方需退回的，應(yīng)與甲方協(xié)商妥善處理辦法。

　　5、員工有《勞動合同法》第四十二條情形之一的，派遣期間，乙方不得退回甲方，派遣期滿的，應(yīng)當續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。甲方和乙方承擔連帶責任。

　　八、本協(xié)議履行中相關(guān)問題的處理

　　1、本協(xié)議履行過程中，若甲乙雙方或一方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本協(xié)議履行;若甲乙雙方或一方發(fā)生合并或分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。

　　涉及勞動者切身利益的條款內(nèi)容或重大事項變更時，雙方應(yīng)當協(xié)商一致，以書面方式變更本協(xié)議。

　　2、本協(xié)議的解除或終止，應(yīng)當在妥善處理好員工合法權(quán)益的基礎(chǔ)上進行。雙方或一方違反法律規(guī)定解除或終止本協(xié)議，給員工造成損失的，應(yīng)當按《勞動合同法》第四十八條規(guī)定處理。

　　3、甲乙雙方不得向員工收取任何費用。

　　九、勞務(wù)費用結(jié)算：

　　1、勞務(wù)費用的構(gòu)成：

　　2、費用結(jié)算標準和方式：

　　十、本協(xié)議未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭議，應(yīng)當依法處理。若因員工問題發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當積極協(xié)調(diào)解決，并依法承擔連帶責任。

　　十一、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，向勞動部門辦理備案手續(xù)，并依法將本協(xié)議內(nèi)容告知員工。

　　甲方(蓋章)：____________ 乙方(蓋章)：____________

　　法定代表人：____________ 法定代表人：____________

　　或委托代理人(簽名)：____________ 或委托代理人(簽名)：____________

　　_______年______月______日 _______年______月______日

　　叉車司機勞務(wù)簡單合同2

　　甲方：__________________

　　地址：__________________

　　乙方：__________________

　　性別：__________________

　　出生年月：______________

　　身份證號：______________

　　甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，并租用乙方所有金杯車壹輛，號碼為：______

　　經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　本合同期限為年，自______年______月______日至______年______月______日止。合同期滿后如雙方無異議，合同期可以順延。

　　二、工作內(nèi)容

　　1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任駕駛員工作。車輛維修費用以及國家規(guī)費、保險費用由乙方自己負責，甲方負責車輛的用油費用。

　　2.乙主同意根據(jù)甲方的規(guī)定，按照崗位責任的要求，完成本崗位工作的任務(wù)，保障甲方一切用車需要。

　　三、勞動報酬、福利待遇

　　1.甲方以貨幣形式支付乙方每月工資肆仟伍佰元。

　　2.甲方為乙方提供免費工作餐和集體宿舍。

　　3.甲方必須為乙方辦理工傷保險。

　　四、勞動紀律

　　1.乙方必須嚴格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。

　　2.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴格遵守交通法規(guī)和《駕駛員管理制度》，對違反法規(guī)和制度所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔。

　　3.乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分、罰款，直至解除合同。

　　五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　1.本合同期限屆滿，即行終止。

　　2.訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　3.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4.乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

　　（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

　�。�2）不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的；

　�。�3）嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的'；

　�。�4）被依法追究刑事責任的。

　�。�5）乙方駕駛證被公安機關(guān)吊銷的。

　　5.下列情況之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

　�。�1）乙方因病或因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事駕駛員工作的；

　�。�2）乙方不能勝任工作的；

　　（3）雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款變更合同達成協(xié)議的；

　　6.乙方解除本合同，必須提前30日以書面形式通知甲方，得到甲方許可以后。否則甲方不予辦理相關(guān)手續(xù)。

　　7.本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

　　8.其中如任何一方單方違約必須支付對方半月工資以作為補償。

　　六、本合同未盡事宜或與今后國家、北京有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：_________乙方：_________

　　_____年___月____日

　　叉車司機勞務(wù)簡單合同3

　　勞動協(xié)議編號：

　　甲方（單位）

　　名稱：

　　地址：

　　乙方（職員）

　　姓名：

　　性別：

　　出生年月：

　　文化程度：

　　家庭住址：

　　法定代表人：

　　身份證號碼：

　　依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家其它相關(guān)勞動法律、法規(guī)和政策要求，甲乙雙方為確立勞動關(guān)系，明確雙方勞動權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，實施“綜累計算工時工作制”和計件酬勞制度，同意簽署本勞動協(xié)議。

　　一、協(xié)議期限

　　本協(xié)議期限自______年______月______日起至______年______月______日止，其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日止。

　　二、生產(chǎn)(工作)崗位時間及任務(wù)

　　乙方自愿從事工作，依據(jù)連續(xù)性生產(chǎn)需要自愿實施 小時倒班制，并努力完成崗位所要求數(shù)量指標和質(zhì)量指標。甲方因生產(chǎn)(工作)需要，能夠調(diào)整乙方工作。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　甲方為乙方提供符合國家要求標準勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和條件及必需勞動防護用具，加強安全和防護知識教育。甲方對從事有職業(yè)危害作業(yè)勞動者，應(yīng)根據(jù)要求，定時進行健康檢驗。乙方在生產(chǎn)(工作)中應(yīng)該嚴格遵守安全操作規(guī)程。

　　在勞動生產(chǎn)過程中發(fā)生傷亡事故時，甲乙雙方有責任幫助調(diào)查處理。

　　甲方應(yīng)依法對女工和未成年工實施特殊勞動保護。

　　四、勞動酬勞（詳情見附表）

　　甲乙雙方具體約定工資酬勞為：

　　1月14至2月14實施崗位基礎(chǔ)工資 1500 元/月。2月14以后實施崗位基礎(chǔ)工資______元/月

　　五、勞動紀律

　　甲方依法制訂各項規(guī)章制度和勞動紀律，對乙方模范遵守規(guī)章制度和勞動紀律行為，給獎勵。

　　乙方嚴格遵守甲方依法制訂各項規(guī)章制度和勞動紀律，如有違反，應(yīng)接收甲方按要求給對應(yīng)處罰。

　　六、勞動協(xié)議得變更、解除、終止

　　(一)甲方因簽署協(xié)議時所依據(jù)得客觀情況發(fā)生改變、用工單位生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生重大改變、或甲、乙方主客體情況發(fā)生關(guān)鍵改變，要求變更本協(xié)議條款，

　　必需提前十天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，能夠變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

　　(二)有下列情況之一，符合條件得一方能夠單方面變更本協(xié)議相關(guān)條款：

　　l、本協(xié)議簽訂時所依據(jù)得法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效；

　　2、因為不可抗力原因致使本協(xié)議相關(guān)條款無法推行。

　　(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，能夠解除本協(xié)議。

　　(四)乙方有下列情況之一，甲方能夠解除本協(xié)議(過失性解聘)，不予支付經(jīng)濟賠償金：

　　1、在試用期內(nèi)被證實不符合錄用條件；

　　2、嚴重違反勞動紀律或甲方及用工單位依法制訂規(guī)章制度；

　　3、嚴重瀆職，營私舞弊，給甲方或用工單位造成重大損害；

　　4、乙方同時和其它用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位工作任務(wù)造成嚴重影響或經(jīng)用人單位提出拒不更正；

　　5、以欺詐、脅迫手段或乘人之危，使對方違反真實意愿情況下簽訂或變更勞動協(xié)議，致使勞動協(xié)議無效；

　　叉車司機勞務(wù)簡單合同4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方為確立勞動關(guān)系，明確雙方的勞動權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致, 同意簽訂本勞動合同根據(jù) 《中華人民共和國勞動法》 和國家其他有關(guān) 勞動法律、法規(guī)和政策的規(guī)定。

　　一、合同期限

　　本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　二、生產(chǎn)（工作）崗位時間及任務(wù)

　　乙方自愿從事 工作，并努力完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標和質(zhì)量指標。甲方因生產(chǎn)（工作）需要，可以調(diào)整乙方的`工作。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　1.在勞動生產(chǎn)過程中發(fā)生傷亡事故時，甲乙雙方有責任協(xié)助調(diào)查處理。

　　2.乙方在工作期間若發(fā)生意外傷亡安全事故， 只能享有甲方給與的保 險待遇，不再享有另外的賠償。

　　3.自交車之日起，乙方對車輛和車輛配置的各種工具 .證件及車輛維 修負責，具體維修費用根據(jù)公司制度報銷。

　　4.裝卸過程中，乙方要對運載貨物的安全負責，如發(fā)生遺失、短斤、損壞貨物等損失由乙方負責，不可抗拒因素除外。

　　5.合同期間乙方隨時聽從甲方的工作安排，特殊情況必須提前一天 請假。

　　四、勞動報酬

　　甲乙雙方具體約定工資報酬為：

　　乙方勞務(wù)報酬按月結(jié)，崗位基本工資______元，甲方每月______日發(fā)放乙方勞務(wù)報酬。

　　五、勞動紀律

　　乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

　　本合同一式兩份，由甲、乙雙方各持一份

　　甲方（簽字）乙方（簽字）

　　______年______月______日

【叉車司機勞務(wù)簡單合同】相關(guān)文章：

叉車租賃合同提供司機03-21

叉車租賃合同簡單叉車租賃合同11-15

司機勞務(wù)合同04-12

叉車租賃帶司機合同模板07-03

叉車司機簡歷模板09-24

叉車司機的述職報告07-26

叉車司機個人總結(jié)02-27

叉車司機述職報告03-08

【熱門】司機勞務(wù)合同03-31