精選勞務(wù)合同模板集合五篇
隨著廣大人民群眾法律意識(shí)的普遍提高，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編為大家整理的勞務(wù)合同5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
勞務(wù)合同 篇1
用人單位：廣東省廣州市帝華金屬結(jié)構(gòu)制造有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)
被培訓(xùn)人： (以下簡(jiǎn)稱乙方)
擔(dān)保人：
依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定，本著平等互利的原則，經(jīng)雙方一致協(xié)商：甲方有條件地同意提供場(chǎng)所和師傅來培訓(xùn)乙方成為甲方的技術(shù)人員，為保證乙方學(xué)到技術(shù)之后繼續(xù)為公司服務(wù)，現(xiàn)正式簽訂本合同，確立培訓(xùn)以及今后的勞動(dòng)關(guān)系，以保雙方的合法權(quán)益。
一、 合同期限：
本合同期限為2年。乙方自20xx年 月 日起至 年 月 日止受雇用于甲方，合同期滿自行終止，如一方有意續(xù)約，可向另一方提出，并在合同終止前30天辦理新的續(xù)簽的手續(xù)。
二、 培訓(xùn)崗位：
自簽訂本合同之日起，甲方正式接受乙方成為 學(xué)徒工。
三、 勞動(dòng)薪酬及福利待遇：
(1)為確保本合同的條款有效執(zhí)行，使乙方遵守本合同的各項(xiàng)條款。乙方必須繳納保勞動(dòng)合同法培訓(xùn)證金 元并始終以45天的計(jì)件或計(jì)時(shí)總工資作為本合同保證金。該保證金
在合同期滿一次性退還，如乙方在本合同期限內(nèi)單方面毀約的，保證金不得退還。
(2)甲方為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所及食宿地(按實(shí)際情況而定)。 (3)為防范生產(chǎn)危害，本合同期內(nèi)甲方將強(qiáng)制要求乙方購(gòu)買工傷意外保險(xiǎn)或醫(yī)療保險(xiǎn)。 (4)公司將在每個(gè)季度會(huì)進(jìn)行一次技能考核，根據(jù)學(xué)員技能，適當(dāng)?shù)恼{(diào)整福利待遇。
四、 勞動(dòng)紀(jì)律：
(1)乙方在本合同期間內(nèi)，必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、員工守則和各項(xiàng)規(guī)章制度，服
從安排，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。乙方在本合同期限內(nèi)如故意違反上述規(guī)定的，視其情節(jié)輕重與態(tài)度，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
(2)如因生產(chǎn)(工作)的所需，乙方必須服從甲方的生產(chǎn)(工作)安排。
(3)乙方不得在工作上利用職務(wù)方便，直接或間接進(jìn)行或參與影響甲方形象或業(yè)務(wù)的活動(dòng)。 (4)乙方如在合同期滿后離職，需將有關(guān)的資料交還甲方。涉及甲方機(jī)密的文件不能帶走或泄露，否則追其商業(yè)責(zé)任。
(5)在合同期內(nèi)，乙方不得以任何理由提出終止本合同的要求，否則甲方將通過法律的途徑向乙方追賠甲方的培訓(xùn)損失費(fèi)10000元。
五、春節(jié)假期規(guī)定：
春節(jié)放假時(shí)間為臘月二十五至正月初十，正月初八為正式上班時(shí)間，凡準(zhǔn)時(shí)到廠者，廠方給予適當(dāng)?shù)能囐M(fèi)補(bǔ)助。但無請(qǐng)假且未按時(shí)到廠超過三天者，視自動(dòng)離職處理，電話請(qǐng)假無效。
六、其它事項(xiàng)：
(1) 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同等同法律效力，自簽約之日起正式生效。
(2) 合同期內(nèi)如有勞資糾紛，應(yīng)共同協(xié)商解決;不能協(xié)商解決的，可交由甲方所在地的勞動(dòng)部門裁決。
(3) 本合同的最終解釋權(quán)屬于甲方，未盡事宜，按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、 上述條款未盡事宜，雙方可協(xié)商解決：
甲方：(蓋章)
20xx年 月 日
乙方：(簽名)
20xx年 月 日
擔(dān)保人：(簽名)
20xx年 月 日
勞務(wù)合同 篇2
甲方：___________________
法定代表人：_____________________
乙方：___________________________
出生日期：______年______月_____日
性別：__________民族：___________
身份證號(hào)碼：_____________________
家庭住址：_______________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條 勞務(wù)期限自 年 月 日開始,至年 月 日終止。
第二條 乙方提供勞務(wù)的內(nèi)容及方式為：
第三條 乙方在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時(shí)間由乙方自行安排。
第四條 乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的勞務(wù)內(nèi)容，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第五條 乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng)，否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé)，同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。
第六條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。如果乙方違反上述義務(wù)，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔(dān)最終的賠償責(zé)任。
第七條 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：
第八條 乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第九條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
1、本協(xié)議期滿的;
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第十條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一個(gè)月通知另一方即可。
第十一條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第十二條 在協(xié)議期限內(nèi)乙方須辦理意外傷害保險(xiǎn)，甲方不承擔(dān)乙方任何社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇費(fèi)用。
第十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章) 乙方：
法定代表人簽名(蓋章)
年 月 日
勞務(wù)合同 篇3
甲方（單位）全稱：________
單位類型：________________ 法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：______
登記注冊(cè)地：______________
實(shí)際經(jīng)營(yíng)地：______________
勞動(dòng)保障證號(hào) ：___________ 組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)：____________
開戶銀行賬號(hào)：____________ 聯(lián)系電話：____________________
乙方〔職工）姓名：________ 性別：________________________
文化程度：________________
出生年月： _______________ 再就業(yè)優(yōu)惠證號(hào)：______________
戶籍所在地：______________
實(shí)際居住地：______________ 聯(lián)系電話：____________________
勞動(dòng)保障卡號(hào) ：___________ 身份證號(hào)：____________________
社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系所在單位：____
�。ū竞贤瑑H適用于用人單位招用本市外單位的離崗、下崗、協(xié)保、托管、內(nèi)退人員以及勞務(wù)派遣組織的勞務(wù)派遣工）
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》與有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，落實(shí)國(guó)家再就業(yè)扶持政策，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同采用下列第（____）種方式
1．訂立固定期限自____年____月____日起至____年____月____日止。本合同期限屆滿前，甲方應(yīng)當(dāng)提前30日將終止或者續(xù)訂合同意向以書面形式通知乙方，到期辦理終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)。
2．合同自____年____月____日起始，以完成工作任務(wù)為合同終止期限。
合同期滿或當(dāng)事人約定的合同終止條件出現(xiàn)，乙方有法定順延情形之一時(shí)，本合同期限順延至法定情形消失。
二、工作內(nèi)容及要求
1．甲方安排乙方在崗位從事工作，乙方愿意按甲方書面公布的工作內(nèi)容和崗位要求，按時(shí)完成甲方合理定額，并符合規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2．乙方工作時(shí)間采用下列第（_____）種方式：
（1）每周工作日，分別為周；每日工作_____小時(shí)，作息時(shí)間為_____。
（2）以完成_____工作為工作時(shí)間，折算平均每日不超過_____小時(shí)，累計(jì)每周不超過小時(shí)。
3．甲方應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)培訓(xùn)制度，不斷提高乙方的職業(yè)技能；乙方應(yīng)當(dāng)積極參加職業(yè)技能和再就業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，努力勝任甲方的崗位工作要求。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
1．甲方愿意執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資支付的規(guī)定，遵守最低工資保障制度。甲方工資發(fā)放日為每月_____日，工資發(fā)放形式為直接發(fā)放／委托第三方代發(fā)。
2．雙方約定，乙方的工資分配形式為：崗位技能工作制、計(jì)件工資制、_____計(jì)時(shí)工資制或___工資制。每月工資標(biāo)準(zhǔn)不低于___元。加班加點(diǎn)工資按國(guó)家規(guī)定的加班工資的計(jì)發(fā)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
3．關(guān)于獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼及特殊情況下的工資支付標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)件單價(jià)和定額的確定方法：____________________
4．甲方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣磕旯嫉墓べY指導(dǎo)線和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，通過工資集體協(xié)商和訂立集體合同，建立正常的工資調(diào)整機(jī)制，保證乙方的工資水平與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和本人貢獻(xiàn)相適應(yīng)；同時(shí)，甲方保障乙方依法享有必要的福利待遇。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1．甲方必須建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。
2．甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定。
3．甲方使用乙方，在勞動(dòng)過程中造成乙方工傷或者患職業(yè)病的，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
4．乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方保證其享受國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的工資福利待遇。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方采用下列第（_____）方式參加社會(huì)保險(xiǎn)、交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
1．甲方向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬中包含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，每月合計(jì)_____元，由乙方交由保險(xiǎn)關(guān)系所在單位參加社會(huì)保險(xiǎn)。
2．甲方在向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬中不含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由乙方及其保險(xiǎn)關(guān)系所在單位按約定參加社會(huì)保險(xiǎn)。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
1．甲方應(yīng)依法建立、完善勞動(dòng)紀(jì)律和
du/">規(guī)章制度，并以書面形式向乙方予以公示；違反國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章或未予以公示的規(guī)章制度，對(duì)乙方無約束力。
2．乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和單位規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。乙方有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害或被依法追究刑事責(zé)任等行為的，甲方有權(quán)予以辭退。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
1．經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以變更；一方當(dāng)事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方，另一方日內(nèi)未作出書面答復(fù)的，視為不同意變更本合同。
2．雙方當(dāng)事人可以約定解除勞動(dòng)合同的條件；沒有約定的，一方當(dāng)事人解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前日通知對(duì)方。
3．合同期滿或雙方約定終止勞動(dòng)合同的條件出現(xiàn)，本合同終止。一方希望與對(duì)方續(xù)訂合同的，應(yīng)在本合同期限屆滿前_____日與對(duì)方協(xié)商續(xù)訂合同。
4．雙方依法終止和解除合同的，甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止合同之日起_____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方出具解除或終止合同證明。在乙方履行完必要手續(xù)后，甲方辦理完畢相當(dāng)于乙方既得利益的善后手續(xù)。
八、雙方需要約定的事項(xiàng)
1．乙方的試用期為天，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。試用期的勞動(dòng)報(bào)酬為雙方約定的試用期超過法定期限和法定范圍的，超過的部分無效。對(duì)超過的期限甲方應(yīng)當(dāng)按照非試用期的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和相關(guān)待遇。
2．乙方屬甲方出資招用、培訓(xùn)或者提供其他特殊待遇的，或?qū)儆谥ぜ追缴虡I(yè)秘密及負(fù)有保守商業(yè)秘密義務(wù)的勞動(dòng)者，雙方依法另行簽訂的《服務(wù)期合同》、《保密協(xié)議》或《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》等，與本合同具有同等法律效力。
3．其他約定：__________________________________________________
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的.，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。申請(qǐng)仲裁的一方須在自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、合同未盡事宜，國(guó)家有規(guī)定的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；國(guó)家沒有規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商解決。
十一、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方第一個(gè)工作日之前與乙方簽訂本合同，自本合同訂立之日起30日內(nèi)書面報(bào)告勞動(dòng)保障部門，辦理登記備案手續(xù)。
本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。當(dāng)事人對(duì)生效的時(shí)間或者條件另有約定的，從其約定。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂之日起5個(gè)工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方，不得扣押。
甲方：（簽章）________________ 乙方：（簽章）________________
法定代表人、負(fù)責(zé)人或
授權(quán)委托人：（簽字）__________
________年________月________日 ________年________月________
勞務(wù)合同 篇4
甲方：
乙方：
根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)，聘用__________為我公司員工。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
一、合同期限
本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第 種形式。
1)合同有效期限年，至年月
2)無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為 。
3)新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同，自生效之日起為試用期。
本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。均具有同等效力。
二、工作任務(wù)
1)乙方職位是 __________。
2)在合同期內(nèi)，甲方將可能指派乙方于其它職位。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1)甲方須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，對(duì)乙方進(jìn)行必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。
2)甲方必須為乙方提供必要的生產(chǎn)勞動(dòng)資料、勞動(dòng)安全設(shè)施和勞動(dòng)衛(wèi)生條件。
3)乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和各項(xiàng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度。
4)乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方管理人員的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。
四、工作時(shí)間和休假
1)甲乙雙方可協(xié)商實(shí)行特定的工作日和休息日。
2)在國(guó)家法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
1) 甲方根據(jù)本單位的特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，每月議定工資報(bào)酬元。
2) 乙方按甲方規(guī)定完成任務(wù)情況，甲方至少每月支付乙方一次工資報(bào)酬，如遇特殊情況可延期發(fā)放工資，但最多不能超過三個(gè)月。
3) 依法解除或終止勞動(dòng)用工合同時(shí)，甲方應(yīng)在解除終止合同時(shí)一次性付清乙方工資。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
1)甲方將國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定的法律法規(guī)作為本合同的附件。
2)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，服從甲方管理。
3)乙方若違反學(xué)校勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法給予行政和經(jīng)濟(jì)處罰。
七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1) 乙方為甲方服務(wù)一年以上(不含一年)的，甲方應(yīng)依法為乙方辦理工傷保險(xiǎn)，一年以上甲方依法為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)。
2) 甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。
八、職業(yè)培訓(xùn)
1) 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)由甲方單方或協(xié)商共同承擔(dān)。
2) 在本合同期限內(nèi)，若甲方出資培訓(xùn)，乙方提出解除勞動(dòng)合同，經(jīng)甲方同意，乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限，在離開前一次性向甲方付清補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。
九、處罰與獎(jiǎng)勵(lì)
1) 乙方在勞動(dòng)工作過程中，提出對(duì)事業(yè)發(fā)展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙方口頭表?yè)P(yáng)或經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì);
2) 乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績(jī)，甲方應(yīng)給予乙方一定獎(jiǎng)勵(lì);
3) 甲方可以隨時(shí)口頭或書面提出對(duì)乙方工作失誤改進(jìn)的處罰決定;
4) 乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔(dān)對(duì)甲方利益造成的全部損失。
十、合同的終止和解除
1) 雙方訂立的勞動(dòng)用工合同期限屆滿，本合同將自動(dòng)解除和終止;
2) 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1) 嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度;
(2) 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成了重大損害;
(3) 因自身原因被勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責(zé)任;
(4) 不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任;
(5) 患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
3) 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
(1) 甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng);
(2) 長(zhǎng)期拖欠工資，無故三十日內(nèi)不發(fā)放基本生活費(fèi);
(3) 從事違反國(guó)家法律法規(guī)的工作。
(4) 乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失，都由乙方全部承擔(dān)。
十一、本合同未盡事宜，按國(guó)家現(xiàn)行法律法規(guī)和政策執(zhí)行。
本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：
甲方代表人：
3 乙方： _______年___月___日
勞務(wù)合同 篇5
甲方：
身份證號(hào)碼：
電話：
乙方：
身份證號(hào)碼：
電話：
鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同書，共同遵守所列條款。
第一條、 勞務(wù)合同期限
本勞務(wù)合同期限為：自年 月 至 年 月 日止。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方績(jī)效等可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。
第二條、 雙方權(quán)利義務(wù)
1、 乙方承諾，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù)，也愿意承擔(dān)所約定之勞務(wù)。
2、 乙方工作時(shí)間根據(jù)甲方需要確定。
3、 乙方提供勞務(wù)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，達(dá)到甲方的各項(xiàng)要求和標(biāo)準(zhǔn)，并接受甲方的績(jī)效考核。
4、 乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密，不得提供或泄露給任何第三方。
5、 甲方按照乙方提供的勞務(wù)，向乙方支付報(bào)酬。
6、 乙方的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個(gè)人所得稅。
第三條、 勞務(wù)報(bào)酬支付
1、 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月的勞務(wù)報(bào)酬。
2、 甲方每月向乙方支付的勞務(wù)報(bào)酬包括保底酬金 元以及獎(jiǎng)金。
3、如需調(diào)整勞務(wù)報(bào)酬，甲乙雙方另行約定。
第四條、 合同的終止與解除
1、 本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則合同自行終止。雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。
2、 甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績(jī)情況等隨時(shí)解除本合同。除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報(bào)酬外，甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償。
3、 乙方需要提前解除本合同，應(yīng)提前7日通知甲方，或補(bǔ)償甲方 元代替通知。
4、 本合同終止或解除后，雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。
第五條、 違約責(zé)任
1、 甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬的，每拖欠一日按照所拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金。
2、 乙方在提供勞務(wù)中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損失的金額據(jù)實(shí)賠償。
第六條、 爭(zhēng)議解決
甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第七條、 文本及生效
1、 本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、 本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。
甲方：大同市***
乙方：
日期： 年 月 日
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