【精選】勞務(wù)合同范文集合五篇
現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編幫大家整理的勞務(wù)合同6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
勞務(wù)合同 篇1
甲方：
法定代表人：___________________
住所地：_________________________________
郵政編碼：____________
乙方：姓名__________
性別：_________
出生日期：_________年______月______日
住所地：_____________________________________
郵政編碼：______________
通訊地址：______________________________________
身份證號碼：___________________
聯(lián)系電話：_____________
鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
1、本協(xié)議期限為________年。
2、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：
3、提供勞務(wù)的地點為：_________。
4、乙方保證，根據(jù)乙方目前的健康狀況并已征得乙方家屬同意，能依
5、 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間：
7、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
(1)本協(xié)議期滿的;
(2)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
(3)乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
8、 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟損失。
9、 本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
10、甲乙雙方約定，甲方為乙方購買意外傷害商業(yè)保險，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。除該商業(yè)保險的賠付外，甲方無需再向乙方支付任何補償。
11、乙方同意因自身身體原因或疾病發(fā)生的全部醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。
12、 依據(jù)本協(xié)議第9條、第10條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
13、考慮到乙方身體狀況，除本協(xié)議第2條約定的勞務(wù)內(nèi)容外，甲方不安排乙方加班。
14、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
15、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地法院提起訴訟。
16、本合同首部乙方的通訊地址為乙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為乙方送達地址。若乙方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知甲方，否則，造成聯(lián)系障礙，由乙方自行負(fù)責(zé)。
17、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞務(wù)合同 篇2
甲方：
法定代表人：
乙方：柳州利升物業(yè)服務(wù)有限公司
法定代表人：任政委
甲方因工作需要, 需求乙方輸送本單位員工赴甲方從事勞務(wù)工作，本著誠實信用、平等互利的原則，甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商達成本合同，以茲共同遵守。
第一章 合同期限
第一條 協(xié)議期限自年月日起至年月日止。
第二章 權(quán)利和義務(wù)
第二條 甲方享有下列權(quán)利：
（一）甲方可對乙方派遣的員工進行篩選，如不符合甲方的用人標(biāo)準(zhǔn)或條件，甲方須及時書面通知乙方，解除與乙方之間該員工的派遣關(guān)系。
（二）對嚴(yán)重違反法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度（此規(guī)章制度須事前已向乙方派遣員工公開）的派遣員工，及對失職或營私舞弊，使甲方利益蒙受重大損失的派遣員工，甲方可以解除與乙方之間該員工的派遣關(guān)系，但須及時書面通知乙方。
（三）乙方有任何違約行為，甲方有權(quán)提出書面意見要求乙方改正。乙方應(yīng)在收到甲方的書面意見后5個工作日內(nèi)以書面形式將改進措施回復(fù)甲方。
�。ㄋ模┮蛞曳交蚱渎殕T（乙方的派遣員工除外）、代理人的職務(wù)行為給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任。
第三條 甲方承擔(dān)下列義務(wù)：
�。ㄒ唬┘追綉�(yīng)尊重派遣員工的民族習(xí)慣和宗教信仰，嚴(yán)禁種族和性別歧視。
（二）甲方應(yīng)根據(jù)法律及政府有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守法定工時制度，甲方安排乙方的派遣員工加班的，應(yīng)按照法律、法規(guī)和規(guī)定安排補休或支付加班費。保證派遣員工合法的帶薪假期，對因病或非因工負(fù)傷的乙方派遣員工給予醫(yī)療期的相關(guān)待遇，保障符合計劃生育政策的派遣員工（女性）在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的合法權(quán)益，為乙方的派遣員工提供國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的工作場所、工作條件、衛(wèi)生設(shè)施、衛(wèi)生條件等。
（三）甲方應(yīng)為乙方員工提供相應(yīng)的員工宿舍。
�。ㄋ模┟吭掳磿r、足額地將服務(wù)費劃入乙方指定銀行帳戶。
第四條 乙方享有下列權(quán)利：
�。ㄒ唬⿹�(jù)法律、法規(guī)和本合同有關(guān)規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方依據(jù)本合同規(guī)定保障乙方的派遣員工合法權(quán)益，若發(fā)現(xiàn)甲方有侵害乙方的派遣員工合法權(quán)益的行為，乙方可以提出書面意見和要求，甲方應(yīng)在收到乙方的書面意見后5個工作日內(nèi)以書面形式回復(fù)乙方。
�。ǘ┮曳交蛞曳脚汕矄T工有權(quán)拒絕甲方的違規(guī)操作要求，如因該違規(guī)操作造成乙方或乙方派遣員工損害，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)責(zé)任并賠償經(jīng)濟損失。
�。ㄈ┘追交蚱渎殕T、代理人等的原因或行為給乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任。
第五條 乙方承擔(dān)下列義務(wù)：
（一）乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求對派遣人員進行初步篩選、組織面試。
�。ǘ┮曳綉�(yīng)對派遣人員進行工作崗位所必須的培訓(xùn)。
�。ㄈ┮曳綉�(yīng)督促和監(jiān)督被派遣的乙方員工自覺遵守法律、法規(guī)、政府部門相關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度，維護甲方的合法權(quán)益。
�。ㄋ模┮曳截�(fù)責(zé)派遣員工的工傷申報及認(rèn)定、鑒定、賠付等有關(guān)工傷事項的善后處理，甲方給予積極協(xié)助，非因工發(fā)生的傷亡事故，乙方負(fù)責(zé)事故的處理，對發(fā)生的事故及對派遣員工的經(jīng)濟補償?shù)刃栌捎萌藛挝回?fù)擔(dān)的費用由甲方承擔(dān)。
第三章 派遣員工的權(quán)益保障
第六條 除本合同中約定已包括派遣員工權(quán)益外，本章約定派遣員工其它的權(quán)益。
第七條 有下列情況之一的，甲方不得退派遣員工：
�。ㄒ唬┡汕矄T工在被派遣至甲方用工期間因甲方用工原因患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的。
�。ǘ┡汕矄T工患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的。
�。ㄈ┡汕矄T工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
第八條 在合同有效期內(nèi)，派遣員工有下列情況之一的，甲方可退派遣員工或要求乙方更換派遣員工，但應(yīng)當(dāng)向乙方提供相關(guān)書面證明材料：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的。
（二）嚴(yán)重違反甲方單位規(guī)章制度、業(yè)務(wù)規(guī)程或勞動紀(jì)律的。
�。ㄈ﹪�(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
�。ㄋ模┯羞`法犯罪行為被追究刑事責(zé)任的。
第九條 有下列情況之一的，甲方可以退派遣員工，但是應(yīng)當(dāng)提前四十日書面通知乙方和員工本人：
�。ㄒ唬┡汕矄T工患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
�。ǘ┡汕矄T工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整崗位，仍不能勝任工作的；
�。ㄈ┡汕矄T工違反其與乙方簽訂的勞動合同，而引致乙方與其的勞動合同解除或終止的。
第十條 在本協(xié)議有效期內(nèi)，因甲方將派遣員工退回乙方，如符合勞動法和相關(guān)法規(guī)規(guī)定的關(guān)于辭退員工規(guī)定的情形，需要進行經(jīng)濟補償、補助的，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償金和補助金，發(fā)放金額標(biāo)準(zhǔn)按相關(guān)法律法規(guī)計算。
第四章 工作時間
第十一條 應(yīng)甲方要求，乙方派遣員工工作時間如下：
周一至周五 17：00至次日8:00
周六、周日 24小時
甲方確因工作需要延長乙方派遣員工工作時間，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付勞務(wù)人員加班費或調(diào)休。
第五章 費用及其結(jié)算
第十二條 甲方按雙方確認(rèn)的實際額度每月向乙方支付服務(wù)費，服務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)參見附表。
第十三條 每年當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)和社會平均工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，因此需調(diào)整派遣員工的工資（僅在派遣員工的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)時才進行調(diào)整）和社會保險繳費基數(shù)和計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)相應(yīng)調(diào)整勞動服務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)。
第十四條 服務(wù)費結(jié)算流程：
（一）乙方每月5號前提供上月派遣員工出勤、考核與福利等信息至甲方，并根據(jù)實際用工人數(shù)計算當(dāng)月服務(wù)費，以書面形式送達甲方，甲方應(yīng)當(dāng)在收到后3個工作日內(nèi)
完成確認(rèn)工作，自確認(rèn)之日起2天內(nèi)乙方向甲方提供發(fā)票。甲方在收到發(fā)票后，于每月15日前將發(fā)票列示金額存入乙方賬戶。
�。ǘ┮曳綆粜畔ⅲ簬裘Q：
帳戶號碼：
開 戶 行：
第十五條 派遣員工享受國家規(guī)定的假期福利和休假待遇，假期和休假期間的工資由甲方按照當(dāng)?shù)毓べY支付條例支付給乙方。
第十六條 女性派遣員工享有特殊的勞動保護權(quán)益，女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的甲方無須另行支付服務(wù)管理費用。
第二十條 派遣員工在甲方工作期間因工傷殘、死亡的，相關(guān)賠付按乙方注冊地社會工傷保險條例及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，事件處理由乙方負(fù)責(zé)。規(guī)定由單位負(fù)責(zé)的經(jīng)濟補償由甲方負(fù)責(zé)。
第六章 合同變更、終止和展期
第二十一條 本合同的條件如對特殊情況未作規(guī)定，雙方可根據(jù)具體情況及有關(guān)規(guī)定訂立補充條款，經(jīng)雙方審查同意后作為本合同補充條款，雙方須共同遵守。
第二十二條 本合同期滿雙方不再續(xù)約或者因一方違約而提前解除合同，則本合同終止。但合同的解除不得損害第三方的利益，雙方應(yīng)為此做出合理安排。
第二十三條 甲、乙雙方如欲終止或解除合同應(yīng)期滿前40日以書面形式通知對方，否則應(yīng)承擔(dān)由此給對方造成的損失及違約責(zé)任。
第七章 風(fēng)險承擔(dān)、違約責(zé)任及爭議解決方式
第二十四條 雙方合作期間發(fā)生風(fēng)險由甲乙雙方協(xié)商解決，需要支付經(jīng)濟補償金、加班費、補辦社保、交納殘疾人就業(yè)保障金等按法律規(guī)定需要用人單位負(fù)擔(dān)的部分由甲方承擔(dān)，但因乙方原因?qū)е嘛L(fēng)險發(fā)生的以及本合同其它條款約定由乙方承擔(dān)的除外。
本條風(fēng)險包括但不限于：員工退換機制、勞動合同管理風(fēng)險、勞動糾紛處理與應(yīng)訴主體、殘疾人保障金、職工權(quán)益保護（包含但不限于工傷、醫(yī)療、生育、重大疾�。�，因甲方費用支付時間約定原因?qū)е乱曳綖閱T工購買工傷保險前發(fā)生工傷事故等。
第二十五條 任何一方違反或擅自變更本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此給對方造成的法律責(zé)任和經(jīng)濟損失的相關(guān)責(zé)任。
勞務(wù)合同 篇3
發(fā)包方：（以下簡稱甲方）
承包方：（以下簡稱乙方）
根據(jù)甲乙雙方共同商議，甲方將所承建的住宅樓工程項目中的水電暖安裝分項工程以包工的形式發(fā)包給乙方施工。參照有關(guān)經(jīng)濟和勞動合同條例、依據(jù)國家勞動法及其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條工程概況
1、工程名稱：
2、工程地點：
3、工程量：
第二條承包范圍及注意事項
1、施工內(nèi)容
從基礎(chǔ)開挖至工程交工全過程（施工藍圖及技術(shù)說明、工程聯(lián)絡(luò)單等范圍內(nèi)）以及承包范圍保修期內(nèi)發(fā)生的保修工程量（模板工、泥工、油漆涂料、屋面防水、鋼筋工以及塔吊司機工資除外，臨時設(shè)施搭設(shè)除外但包括拆除及材料利用）。
2、施工質(zhì)量
必須達到國家驗收標(biāo)準(zhǔn)并通過驗收。嚴(yán)格按各分項工程驗收規(guī)范規(guī)定控制工程質(zhì)量，杜絕質(zhì)量通病。特別注意梁板柱鋼筋綁扎工作質(zhì)量。因施工質(zhì)量問題返工所造成的一切損失由乙方負(fù)全責(zé)。
3、甲方根據(jù)乙方計劃和要求及時組織材料。本著節(jié)約的原則，乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，嚴(yán)禁隨心所欲浪費材料。
4、積極配合各工種合理安排勞動力，保證工期（按總進度控制工期），必要時要加班。
5、積極配合監(jiān)理和上級質(zhì)量部門的質(zhì)量檢查工作，施工中嚴(yán)禁使用砂漿王。
第三條安全文明施工
1、乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)安全文明生產(chǎn)條例，執(zhí)行甲方有關(guān)安全文明施工的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，材料堆放有序，積極配合上級部門的各項檢查，做到安全文明施工。
2、進入施工現(xiàn)場，必須戴好安全帽，在無安全防護的高空危險地段作業(yè)時必須系好安全帶，如有違反，所發(fā)生的罰款由乙方負(fù)責(zé)，在結(jié)算時扣除相應(yīng)金額。
3、施工中因違章指揮、違規(guī)操作所發(fā)生的一切安全傷亡事故由違反方負(fù)責(zé)。
4、嚴(yán)禁酒后上崗，違者勸退。
5、乙方管理好自己的工人，特別是在有矛盾激化發(fā)生爭斗時，應(yīng)迅速阻止處理。工地上嚴(yán)禁打架斗毆，如有發(fā)生，一律交送派出所處理，由乙方承擔(dān)一切責(zé)任，同時對乙方
6、特別提醒：施工現(xiàn)場外的一切安全事故甲方概不負(fù)責(zé)。各自看管好自己的代步車輛，如有丟失和損壞甲方概不負(fù)責(zé)。
第四條工資價格及發(fā)付比例：
1、面積計算：（固定面積包干）以戶型面積×戶數(shù)結(jié)算，即129。16㎡×80戶=10140㎡。
2、價格計算：以10332。8㎡×20元/㎡計算。
3、結(jié)算比例：
按進度（最后一棟完成時間）分批次付款，以總價的80%（約16萬元）為付款基數(shù)。主體期間每層（四棟）結(jié)構(gòu)完后給付0。75萬元。
春節(jié)前能交工，工資付至95%，余款待結(jié)算后結(jié)清（或雙方另行商議）。如工程跨年，春節(jié)前工資付至實際進度的80%。來年復(fù)工后按本條款給付工資。
第五條違約責(zé)任
因違約方責(zé)任造成經(jīng)濟損失的由違約方負(fù)全責(zé)，乙方因質(zhì)量、安全等其它問題被第三方（監(jiān)理及主管部門）罰款和強制解除時，乙方承擔(dān)經(jīng)濟損失，并終止合同，甲方按實際進度的70%支付乙方工資。
第六條未盡事宜雙方協(xié)商解決，可補充協(xié)議。另訂安全生產(chǎn)合同書。
本合同一式3份，甲方1份，乙方1份，甲方公司1份，經(jīng)簽字生效。
甲方：乙方：
年月日年月日
勞務(wù)合同 篇4
甲方（用工單位）：
法定代表人：
地址：
電話： 傳真：
乙方（派遣單位）：
法定代表人：
地址：
電話： 傳真：
甲、乙雙方根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)法規(guī)，本著平等互利的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，就乙方向甲方派遣人員事宜達成如下協(xié)議：
第一章 派遣與費用
第一條 派遣系指乙方按照本協(xié)議約定，將與乙方建立勞動關(guān)系的人員（下稱派遣人員）派往甲方從事勞務(wù)的行為。
第二條 乙方根據(jù)甲方需求，派遣_____人到甲方從事____工作。
第三條 派遣人員的工作地點、工作內(nèi)容、工作崗位等由甲方根據(jù)工作需要確定。
第四條 甲方支付給乙方的勞務(wù)費包括：
（一） 派遣人員的勞動報酬。
�。ǘ� 派遣人員的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷社會保險。（自派遣之日起由乙方辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險等社會保險。）
�。ㄈ﹦趧�(wù)管理費。
第五條 根據(jù)派遣人員的數(shù)量，甲方每月支付乙方勞務(wù)費___元。（其中派遣人員的勞務(wù)報酬、各項社會保險費、勞務(wù)管理費每人___元/月標(biāo)準(zhǔn)支付）
第二章 甲方的責(zé)任、義務(wù)與權(quán)利
第六條 甲方承擔(dān)以下責(zé)任與義務(wù)：
�。ㄒ唬� 尊重派遣人員的民族習(xí)慣，維護派遣人員合法權(quán)益。
�。ǘ� 為乙方派往現(xiàn)場的工作人員提供必要的辦公場所，并協(xié)助乙方工作人員做好各項服務(wù)工作。
（三） 嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定及甲方制訂（執(zhí)行）的安全生產(chǎn)、行為規(guī)范、考核辦法等管理規(guī)章制度應(yīng)向派遣人員公開，并送乙方備案，以便共同監(jiān)督執(zhí)行。
�。ㄋ模� 派遣人員在甲方工作期間由于工傷事故造成傷、殘、亡等，甲方應(yīng)
積極采取搶救措施，并及時將事故情況通報乙方，甲、乙雙方共同對派遣人員的工傷事故進行處理。所發(fā)生費用由保險公司承擔(dān)，工傷保險以外的所有費用由甲方承擔(dān)。
�。ㄎ澹┘追綉�(yīng)于乙方派遣人員試用期滿前5個工作日，以書面形式將派遣人員試工情況通知乙方（逾期視為合格），以便乙方辦理相關(guān)手續(xù)。
�。┘皶r將派遣人員的工作、培訓(xùn)、考核等情況以書面形式反饋乙方，協(xié)助乙方做好派遣人員的管理工作。
�。ㄆ撸⿲υ囉闷跐M后，經(jīng)實踐證明不能勝任甲方工作的派遣人員，甲方可安排其進行必要的'技能培訓(xùn)，若經(jīng)培訓(xùn)仍不能勝任工作的，甲方可將派遣人員退回乙方，但應(yīng)提前5天以書面形式通知乙方及派遣人員，并按照規(guī)定支付工作期間的勞務(wù)報酬、保險及乙方與派遣人員解除勞動合同依法支付的補償金等費用。
�。ò耍┰谙蛞曳桨磿r支付勞務(wù)費的前提下，對因乙方原因造成的派遣人員勞務(wù)報酬、社會保險延誤等問題不承擔(dān)任何責(zé)任。
�。ň牛┘追桨磿r支付足額加班費、績效獎金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇，代扣個人所得稅。
�。ㄊ┘追讲坏脤⑴汕踩藛T再派到其他用工單位，連續(xù)用工的甲方單位，應(yīng)實行正常的工資調(diào)整機制。
（十一）甲方應(yīng)保證派遣人員依法參加或者組織工會的權(quán)利。
�。ㄊ┘追綄趧�(wù)派遣人員實行每天八小時工作制度，甲方因生產(chǎn)需要勞務(wù)人員加班的應(yīng)按有關(guān)國家規(guī)定給予調(diào)休。
第七條 甲方享有如下權(quán)利
�。ㄒ唬┘追娇蓪ε汕踩藛T規(guī)定試用期____天，并有權(quán)終止不符合條件人員的試用，但應(yīng)按照規(guī)定支付試用期間的勞動報酬。
�。ǘ┘追綋碛袑ε汕踩藛T進行批評、教育、處罰及獎勵的權(quán)利。乙方派遣人員有下列情況之一的，甲方有權(quán)直接退返乙方，但應(yīng)提前5天以書面形式通知乙方。涉及經(jīng)濟處罰或經(jīng)濟賠償?shù)葐栴}時，按照甲、乙雙方相關(guān)規(guī)定進行處理。
具體情況如下：
�。�1） 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的；
�。�2） 嚴(yán)重失職，給甲方利益造成_____元以上損失的；
（3） 被依法追究刑事責(zé)任的；
�。�4） 試用期內(nèi)不符合甲方錄用條件的；
（5） 不能勝任工作或連續(xù)___次考核為不合格。
第三章 乙方的責(zé)任、義務(wù)與權(quán)利
第八條 乙方承擔(dān)以下責(zé)任與義務(wù)：
�。ㄒ唬└鶕�(jù)甲方的要求推薦人選，并與甲方審核合格人員簽訂勞動合同。 勞動合同：三個月以上不滿一年的勞動合同（試用期不超過30天），一年以上不滿三年的勞動合同（試用期不超過60天），三年以上的勞動合同（試用期不超過半年）。
（二）負(fù)責(zé)對派遣人員的基礎(chǔ)培訓(xùn)，主要包括：1、勞動法規(guī)和職業(yè)道德培訓(xùn)；2、安全防護、遵章守紀(jì)；3、職業(yè)技能培訓(xùn)等。
�。ㄈ┮曳綉�(yīng)當(dāng)與派遣人員訂立2年以上的固定期限勞動合同，同時規(guī)定乙方在派遣人員無工作期間，即在勞動合同期限之內(nèi)，派遣期限未滿，沒有新的用工單位時，應(yīng)向派遣人員按照乙方所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)按月支付報酬。
（四）按月按時足額支付派遣人員的勞動報酬。
�。ㄎ澹﹪�(yán)格貫徹執(zhí)行《勞動合同法》及用工單位有關(guān)安全管理的法規(guī)和規(guī)定，加強派遣人員安全教育管理。
（六）依法為派遣人員辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療和工傷等社會保險手續(xù)并按時繳納保險費用；為新簽及終止、解除勞動合同的派遣人員及時辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等事宜。
�。ㄆ撸┒ㄆ诎才排汕踩藛T到制定醫(yī)院體檢，項目包括：肝功能、心電圖、內(nèi)、外科及耳、鼻、喉、眼科檢查（招工體檢費用由派遣人員自行負(fù)擔(dān)）。
（八）根據(jù)甲方工作需要，安排管理人員到甲方進行現(xiàn)場辦公，做好服務(wù)工作。
（九）教育派遣人員嚴(yán)格遵守甲方管理規(guī)章制度，優(yōu)質(zhì)、高效完成工作任務(wù)。
（十）為派遣人員提供良好的工作環(huán)境和工作條件。
�。ㄊ唬┌凑铡秳趧雍贤ā酚嘘P(guān)工傷事故處理的規(guī)定，負(fù)責(zé)組織派遣人員進行工傷事故的處理工作。由乙方依照人員管理權(quán)限及事故處理程序進行事故申報及處理，所發(fā)生費用由甲方負(fù)責(zé)。
（十二）由于派遣人員違反服務(wù)期的約定（保守商業(yè)秘密）故意或無意造成重大損失的，經(jīng)甲乙雙方認(rèn)定或相關(guān)機構(gòu)認(rèn)定后，由責(zé)任人員負(fù)責(zé)賠償，乙方應(yīng)配合甲方進行追償。
�。ㄊ┮曳礁鶕�(jù)甲方需要，可對勞務(wù)人員進行崗前培訓(xùn)，取得崗前培訓(xùn)合格證者方可到甲方工作。
第九條 乙方享有如下權(quán)利：
�。ㄒ唬┮曳接袡�(quán)對甲方違反本協(xié)議有關(guān)條款或侵害乙方和派遣人員合法權(quán)益的行為提出書面意見及索賠要求。甲方應(yīng)在收到乙方意見后的10個工作日之內(nèi)，以書面形式回復(fù)乙方。
（二）乙方有權(quán)提出對甲方因違反《勞動合同法》及本協(xié)議的約定擅自解除本協(xié)議進行經(jīng)濟賠償?shù)囊�，甲方�?yīng)按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付補償金。
第四章 費用及結(jié)算
第十條 甲方須于每月____日前向乙方提供派遣人員上月出勤考核情況，于每月____日前以支票形式將上月勞務(wù)費支付給乙方（如遇到休息日或者法定節(jié)假日可以適當(dāng)順延但最長不能超過5日）。
第十一條 乙方收到甲方支付的費用后，須向甲方開具正式發(fā)票，并按時支付派遣人員的勞動報酬，按時繳納派遣人員的各項社會保險。
第十二條 如遇有特殊情況，甲方不能按時支付勞務(wù)費用，應(yīng)提前以書面形式通知乙方，并向乙方說明原因。
第十三條 甲方不按協(xié)議規(guī)定的付款方式撥付勞務(wù)費用時，乙方可向甲方發(fā)出付款要求通知，甲方在收到乙方通知30天內(nèi)仍不能按要求支付時，甲方應(yīng)承擔(dān)從拖欠之日起的違約責(zé)任，如超過60日仍未能支付的，乙方可單方面解除本協(xié)議，并向甲方追索所欠費用。
第十四條 加班費的計算及發(fā)放按照《勞動合同法》及甲方現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
第五章 協(xié)議終止
第十五條 本協(xié)議在以下情況下終止：
�。ㄒ唬� 本協(xié)議期滿；
�。ǘ� 發(fā)生不可抗力（自然傷害，經(jīng)濟危機等）致使本協(xié)議無法履行；
�。ㄈ� 協(xié)議任何一方宣布破產(chǎn)、依法解散、關(guān)閉或撤消；
�。ㄋ模� 協(xié)議任何一方嚴(yán)重違反本協(xié)議條款；
�。ㄎ澹� 協(xié)議任何一方發(fā)生本章上述第（二）、第（三）、第（四）條的情況時，應(yīng)向另一方發(fā)生書面通知，經(jīng)對方書面確認(rèn)后30日內(nèi)解除本協(xié)議；
（六） 法律，行政法規(guī)規(guī)定的其他情形；
�。ㄆ撸� 因違約致協(xié)議終止的賠償問題，按照《勞動合同法》的規(guī)定及本協(xié)議有關(guān)約定執(zhí)行。
第六章 爭議處理
第十六條 甲乙雙方在本協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)本著協(xié)商的原則解
決，協(xié)商不成時，采取訴訟的方式解決。
第七章 其他條款
第十七條 本協(xié)議未盡事宜，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行，國家無規(guī)定的由甲、乙雙方協(xié)商解決，或另行約定。
第十八條 本協(xié)議在履行過程中，如因頒布新的《勞動合同法》造成本協(xié)議條款必須進行修訂時，均應(yīng)以新的法規(guī)為準(zhǔn)，并由甲、乙雙方協(xié)商修訂。
第十九條 甲、乙雙方不認(rèn)真履行協(xié)議，造成損失應(yīng)由責(zé)任方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
第二十條 本協(xié)議的有效期自____年____月____日起至___年___月____日止。如協(xié)議任何一方意欲延長本協(xié)議書的期限，則應(yīng)在本協(xié)議書期滿前30日前，以書面形式通知另一方，并經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，重新簽訂書面協(xié)議約定。
第二十一條 本協(xié)議書一式六份。甲乙雙方各持正本一份、副本兩份，副本分送甲乙雙方財務(wù)部門、合同管理部門一份備案。
第二十二條 雙方約定的其他事項：________________________
_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
甲方： 乙方：
代表簽章： 代表簽章：
年月日 年月日
勞務(wù)合同 篇5
甲方：
乙方：
因甲方工作需要，需聘請乙方做兼職會計，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，以便共同遵守。
一、聘用期：從20xx年10月1日至_20xx年9月30日止。合同期滿，雙方可以辦理續(xù)簽事宜。
二、報酬：甲方每月付給乙方報酬元()，在每月財務(wù)報表完成后支付。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1．為乙方安排財務(wù)會計工作，分配與財務(wù)有關(guān)的任務(wù)；
2．監(jiān)督檢查乙方工作情況；
3．使乙方及時獲取勞動報酬；
4．為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1．依法履行會計職務(wù)；
2．獲取勞動報酬；
3．對甲方的管理工作提出建議；
5．遵守甲方的各項規(guī)章制度，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排；
6．在履行會計職務(wù)時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；不得從事有損于甲方聲譽的活動，嚴(yán)禁泄漏甲方的秘密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)；
7．自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。
五、合同的變更和解除
�。ㄒ唬┰谙铝星闆r下，甲方有權(quán)單方解除合同：
1．應(yīng)聘會計師違反甲方規(guī)章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時；
2．應(yīng)聘會計師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德；
3．應(yīng)聘會計師因違法亂紀(jì)被撤銷會計師資格；
4．應(yīng)聘會計師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。
（二）在下列情況下，合同自行解除：
1．應(yīng)聘會計師因工作需要調(diào)離烏魯木齊（地區(qū)）；
2．應(yīng)聘會計師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)1個月；
3．一個月無故不做帳；
�。ㄈ┰谙铝星闆r下，合同可以變更：
1．雙方協(xié)商之；
2．因國家政策法令發(fā)生變化時。
3.雙方有任何一方不滿意時提前2個月均可提出解除合同。
�。ㄋ模┖贤獬笠粋�月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會計師職務(wù)。
六、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。
七、本合同自雙方簽字之日起生效。
八、如有未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決。
甲方：______________________ ______年_______月_______日
乙方：_____________________ _______年_______月_______日
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