【實用】勞務(wù)合同范文錦集8篇
現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強(qiáng)，我們用到合同的地方越來越多，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編幫大家整理的勞務(wù)合同9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
勞務(wù)合同 篇1
甲方：______________
乙方：______________
經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，甲方?jīng)Q定將香格里拉大酒店裝修工程委托乙方施工，現(xiàn)就有關(guān)裝修事項簽訂本裝修裝修用工合同，具體條款如下：
一、工程名稱：香格里拉大酒店承包方式半包。
二、工期天完工。______年______月______日至______年______月______日止。
三、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
按甲方的規(guī)定要求為準(zhǔn)。
四、安全責(zé)任
1)乙方在施工期間，施工人員安全事故，由乙方全權(quán)承擔(dān)一切費用，甲方不負(fù)任何責(zé)任。
2)乙方在施工期間，施工人員造成甲方的利益損失，由乙方賠償給甲方。
五、付款方式
裝修用工合同生效后，進(jìn)場施工15天后，甲方預(yù)付給乙方工程款20X0元整(人民幣)。
六、其他具體規(guī)定
1)因工程施工而產(chǎn)生的垃圾，由乙方負(fù)責(zé)運出施工現(xiàn)場。
2)施工期間，甲方提供房門鑰匙給乙方保管，造成的損失由乙方賠償。
七、附則
1)本裝修用工合同由甲、乙雙方直接簽訂，裝修用工合同一式兩份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份。本裝修用工合同經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章(手印)后生效。
2)附件同樣具有裝修用工合同法律效力。
3)裝修用工合同履行完后自動終止，簽訂后期服務(wù)協(xié)議。
甲方(簽字)：______________
甲方簽章(手印)：______________
乙方(簽字)：______________
乙方簽章(手印)：______________
簽約地點：_____________
甲方聯(lián)系方式：______________
乙方聯(lián)系方式：______________
______年______月______日
勞務(wù)合同 篇2
甲方(用人單位)名稱：
法 定 代 表 人 ：
乙 方(受聘人)：
性 別： 民 族：
出 生 日 期： 文 化 程 度：
郵 政 編 碼： 聯(lián) 系 方 式：
居民身份證號：
家庭詳細(xì)住址：
根據(jù)國家法律和相關(guān)政策，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一.合同期限
本合同為固定期限的聘用合同。
合同期自___________年_______月_______日起，至___________年_______月_______日止。
其中試用期/培訓(xùn)期自___________年_____月_____日起，至___________年_____月_____日止(15日內(nèi))。
二.工作性質(zhì)和考核指標(biāo)
乙方同意按甲方工作需要，在_____________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)，乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三.勞動報酬
甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。
乙方在聘用期間的基本工資為月_____________元，其中試用期間工資為_____________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度/文件。甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定,繳納相關(guān)保險及公積金。
四.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
1.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;
2.甲方支付乙方的實際工資報酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;
3.乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任;
4.如乙方解除本合同，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費和招接收費。
五.勞動爭議處理
因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提出訴訟。
六.甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定操作規(guī)程.工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn);
2.甲方應(yīng)按照國家或北京市有關(guān)部門的規(guī)定，組織安排乙方進(jìn)行健康檢查;
3.甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);
4.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán);
5.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)動乙方的工作崗位;
6.乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任;
7.乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同;
8.遵守國家的法律、法規(guī)，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的工作環(huán)境;
9.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
七.乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.2.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)和工作指標(biāo)，并接受甲方的考核;
3.自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行，愛護(hù)甲方的財產(chǎn);
4.必須以甲方工作人員名義開展工作，并服從甲方統(tǒng)一管理;
5.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動安全、衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范;
6.遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能;
7.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。
八.乙方的保密義務(wù)
(一)保密的內(nèi)容和范圍 甲乙雙方確認(rèn)，乙方承擔(dān)的保密義務(wù)包括但不限于以下內(nèi)容：
1. 技術(shù)信息：技術(shù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、計算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、圖紙、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等;
2. 經(jīng)營信息：經(jīng)營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及表率內(nèi)容等;
3. 甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項;
4. 乙方因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。
(二)保密義務(wù)
1. 不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密;
2. 不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密;
3. 不得使任何第三方(包括甲方單位內(nèi)部員工)獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)，應(yīng)該知道上述內(nèi)容的單位、內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進(jìn)行保密內(nèi)容交流外，不得直接或間接向單位內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息;
4. 為甲方利益盡職盡責(zé)工作，在甲方從業(yè)期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動;在合同終止后，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位;在勞動合同終止后兩年內(nèi)，不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競爭關(guān)系的公司或單位;
5. 不得允許(出借、贈予、出租、轉(zhuǎn)讓等方式觸犯甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助任何第三方使用甲方商業(yè)秘密信息;
6. 不得為自己利益使用或計劃使用;
7. 不得復(fù)制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等;
8. 因工作保管、接觸的有關(guān)單位的文件需妥善保管，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用，如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或因自己過失泄露的，需采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時向甲方報告;
9. 乙方同意：因職務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)思的有關(guān)技術(shù)秘密或經(jīng)營秘密，將向甲方及時匯報，并以書面形式做出報告，該職務(wù)成果歸屬甲方;
10. 在商業(yè)秘密的個別部分或個別要素已被公知，但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識，以致商業(yè)秘密沒有喪失價值的情況下，乙方應(yīng)承擔(dān)仍屬秘密信息部分的保密義務(wù)，不得使用該部分信息或誘導(dǎo)第三方通過收集公開信息以整理出甲方的商業(yè)秘密;
(三)保密期限
無限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開。
(四)違約責(zé)任
甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務(wù)而損害甲方利益，按照以下方法承擔(dān)違約責(zé)任：若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)一次性向甲方支付賠償金人民幣 元。
(五)爭議的解決方法
因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認(rèn)可的第三方調(diào)解，有一方不愿協(xié)商、調(diào)解或協(xié)商、調(diào)解不成，任何一方都有權(quán)提起訴訟。
九.合同變更、解除及違約責(zé)任
1.訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容;
2.訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容;月基本工資)，給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償;
4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任;
3 5.如一方想解除勞動合同，需提前三十天以書面形式通知對方;具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的;
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間，或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。
具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;
(3)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
(5)乙方連續(xù)三個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;
(6)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他職位的。
具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在試用期內(nèi);
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
十.解除勞動合同的程序
雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的
1.提前三十天上交書面申請;
2.填寫《員工離職通知書》或《辭職申請》，由店長、運營部等部門簽字同意;
3.交接工作;
4.到運營部歸還乙方所持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)，如有遺失、損壞應(yīng)予以賠償;
5.乙方親自到財務(wù)部門結(jié)算當(dāng)月工資，支付培訓(xùn)金，如對公司造成損失，還應(yīng)支付賠償金;
6.甲方出具終止或解除勞動合同證明。自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。若由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)，則乙方應(yīng)賠償甲方損失;但如果這種延誤是甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
若本合同今后與國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞務(wù)合同 篇3
甲方：
乙方：***
根據(jù)幼兒園工作的需要，甲方聘用乙方為幼兒園工作人員，
崗位：教師
月基本工資:
并經(jīng)雙方協(xié)商同意簽定本合同，共同遵守。
一、聘用期限
本合同自20xx年2月10日至20xx年2月9日止，聘期壹年。
二、合同期間
雙方必須執(zhí)行國家正式頒布的《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理條例》，遵守幼兒園的規(guī)章制度。
三、合同期間雙方的基本權(quán)利和義務(wù)
甲方：
1、負(fù)責(zé)乙方的思想政治和業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作，提供適宜的工作環(huán)境，保護(hù)乙方的合法權(quán)益。
2、根據(jù)工作需要和單位的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理與安排，并對其思想業(yè)務(wù)工作的表現(xiàn)實施考核和獎勵。
3、聘用期間，甲方不得無故解聘乙方，但有以下情節(jié)之一的，立即解聘，并視情節(jié)輕重，追究其經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
①體罰或者變相體罰幼兒，造成嚴(yán)重后果的。
�、谂灿糜變簣@經(jīng)費的。
�、劢逃虒W(xué)管理或者后勤服務(wù)工作中失職，造成嚴(yán)重后果的。
④不服從工作安排、和同事鬧糾紛、鬧情緒影響正常教學(xué)秩序造成不良影響的。
⑤其他有損于幼兒教師和甲方形象、聲譽(yù)的行為。
4、聘用期滿，甲方根據(jù)工作需要和乙方在聘用期內(nèi)的德才表現(xiàn)、工作實績、身體狀況等情況優(yōu)先聘用乙方。
乙方：
1、享有所在崗位同職人員的同等政治和生活待遇，享有國家法律保護(hù)和本合同明確的一切權(quán)益。
2、遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的《幼兒園規(guī)章制度》。
3、積極履行保教義務(wù)，廉潔奉公，努力做好本職工作。
4、乙方不得無故終止合同，如要辭職，需提前一個月書面通知甲方，征得同意后，方可辭職。如未經(jīng)甲方同意,中途擅自離職，造成后果由個人負(fù)責(zé)。
四、乙方的工作任務(wù)及要求協(xié)定如下：
1、依據(jù)保育與教育相結(jié)合的原則，對幼兒實施體、智、德、美、全面發(fā)展的教育，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。
2、擁護(hù)黨的基本路線，熱愛幼兒教育事業(yè)，愛護(hù)尊重幼兒，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能，提高學(xué)歷和專業(yè)水平，品行良好、為人師表、樂于奉獻(xiàn)、忠于職守、身體健康。
五、聘用期內(nèi)的工資福利待遇
所有聘用人員一律實行月薪制結(jié)構(gòu)工資，甲方每月15日發(fā)放上月工資。
【1】教師崗位基本工資:主班780元，配班500-700元。學(xué)歷工資:學(xué)前、小學(xué)教育大專30元，其他大專20元，幼師中專20元，其他中專10元。教師資格證工資:幼兒教師證書：40元。其他教師證書：30元。其他：滿勤50元，車貼20元，跟車值班：60元工齡:滿一年30元/月。月績效考核獎：0—100元。(優(yōu)秀100元、良好70元、合格50元、不合格0元)甲方負(fù)責(zé)給乙方(教師崗位)每月辦理五金保險，費用由甲乙雙方各承擔(dān)50%，如乙方不需要辦理，可折合現(xiàn)金200元/月(當(dāng)月需出勤滿20天)，待學(xué)年結(jié)束一次性發(fā)放。若在合同期內(nèi)，乙方辭職(不含參軍、公務(wù)員或者事業(yè)單位錄用)、擅自離職或因工作中出現(xiàn)事故造成嚴(yán)重后果者，甲方除解聘乙方外，甲方還將不予支付提供給乙方的福利待遇所得。
【2】輔助人員基本工資600—1200元。滿勤:50元，工齡:滿一年20元/月。月績效考核獎：0—50元。(優(yōu)秀50元、良好30元、合格10元、不合格0元)
【3】職務(wù)補(bǔ)貼：組長：50元中層：100元
【4】甲方根據(jù)乙方工作量化考核，每月進(jìn)行績效評分，每學(xué)年度進(jìn)行綜合評價，優(yōu)獎劣汰。
【5】在聘用期若乙方工作特別突出，經(jīng)各方面考核后甲方需適當(dāng)調(diào)整其基本工資。
【6】遲到者首次扣10元,兩次者扣除滿勤獎。事假一天,扣除滿勤獎和一天的工資，兩次以上者,請假一天扣兩天工資。病假者，要有縣級以上醫(yī)院出據(jù)的證明,請假一天扣半天，以此類推。
本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后立即生效，本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
勞務(wù)合同 篇4
用人單位名稱(以下簡稱甲方)：
聘用勞務(wù)人員(以下簡稱乙方)：
聯(lián)系電話：
戶口所在地：
身份證號：
甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。
一、協(xié)議期限：
本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點：
1、乙方根據(jù)甲方的工作需要，從事 崗位(工種)工作，工作地點為道真巴漁110kV變電站新建工程施工場地及甲方安排其他地點 。
三、用工約定：
1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后，在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內(nèi)按實際日工計酬)。
2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即時終止。
3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。
四、工作職責(zé)：
1、要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責(zé)按時、按量完成工作。
2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤。
3、要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》及其它甲方指定各種規(guī)章制度，杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故，本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任。
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的，乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。
五、工作時間：
1、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行 工時制度。根據(jù)現(xiàn)場工作需要加班的，甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報酬。
2、乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方負(fù)責(zé)人請假，否則按曠工處理，負(fù)責(zé)人應(yīng)在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。
3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資，但缺勤休假不得超過 天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。
六、勞動保護(hù)和勞動條件：
甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方。
七、勞動報酬：
1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。
2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
八、勞動紀(jì)律約定：
1、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、技術(shù)業(yè)務(wù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的培訓(xùn)教育。
2、乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕，有權(quán)立即解除合同。
3、乙方因擅自離職，玩忽職守、違章違紀(jì)、不誠實守信，給甲方利益、形象造成損害的，甲方有權(quán)主張乙方承擔(dān)賠償責(zé)任，并解除勞動合同。對情節(jié)嚴(yán)重的，可移交司法機(jī)關(guān)追究乙方法律責(zé)任。
九、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：
1、乙方違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的。
2、因乙方失職，給甲方利造成損失的。
3、不服從分配，有違法、違紀(jì)行為者。
4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，造成質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者。
5、隱瞞身體健康情況并影響工作者。
6、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。
7、甲方宣告解散的。
十、其它：
1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進(jìn)行修訂和補(bǔ)充。(其它未盡事宜補(bǔ)充條款)
甲方簽字代表：
乙方簽字：
年 月 日
勞務(wù)合同 篇5
發(fā)包方： (簡稱甲方)
承包方： (簡稱乙方)
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》、《建筑工程安全管理條例》、《建筑工程質(zhì)量管理條例》及其相關(guān)法律、法規(guī)，雙方本著自愿、平等、互利和誠實信用的原則，經(jīng)雙方多次協(xié)商達(dá)成一致共識、甲方?jīng)Q定就祥和樂園27#樓的木工部份以勞務(wù)分包形式發(fā)包給乙方進(jìn)行施工，為了明確雙方責(zé)、權(quán)、利的義務(wù)，特定立本合同，希望雙方共同遵照執(zhí)行。
一、 工程名稱及地點
1、工程名稱：
2、建設(shè)地點：本工程位于南陽市北京大道西側(cè)，原京達(dá)賓館西約300米
3、工程概況：本工程為框架剪力墻結(jié)構(gòu)，地下一層，地上十八，標(biāo)準(zhǔn)層層高2.9米
二、勞務(wù)承包范圍及內(nèi)容
1、承包范圍：27#樓從基礎(chǔ)到屋面構(gòu)架的所有模板的制作﹑安裝﹑拆出和所有內(nèi)外支模架的搭拆(包括預(yù)留洞口的制作﹑安裝﹑預(yù)制過梁模板﹑構(gòu)造柱﹑現(xiàn)澆過梁﹑預(yù)制塊模板以及施工現(xiàn)場內(nèi)其他臨時設(shè)施需支設(shè)的模板工程)，含二次結(jié)構(gòu)在內(nèi)模板安裝、拆出以及砼表面打磨。
2、承包具體內(nèi)容：甲方除提供構(gòu)成工程的實體材料和塔吊外，其他乙方施工所有工具(包括木工施工機(jī)械﹑鐵絲﹑釘子﹑夾具﹑絲桿﹑內(nèi)套管﹑內(nèi)襯﹑雙面膠﹑單面膠﹑脫模劑﹑三級箱以下的所有電線、插板及照明設(shè)備;
3、承包價格及計價方式：按模板展開面積 元/平方米計算。
以上承包價不含稅，但已包含乙方所有工作人員的工資、醫(yī)保、勞保、養(yǎng)老、高處作業(yè)意外傷害等保險費用及安全文明施工費用(含安全帽、安全帶、安全繩等);
4、付款方式：按甲方與建設(shè)單位簽訂的主合同所規(guī)定的付款方式付款;
5、質(zhì)量要求：嚴(yán)格按施工圖紙和施工規(guī)定及驗收規(guī)范施工，與其他工序或工種緊密配合，乙方應(yīng)確保所完成工程質(zhì)量符合驗收規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，乙方施工完畢，向項目提交完工報告，通知項目部組織驗收，經(jīng)驗收合格后才能進(jìn)行下一道工序的施工。
6﹑甲方提供施工場地所用的材料堆放必須達(dá)到安全文明施工驗收標(biāo)準(zhǔn)要求，不能亂堆亂放，做好到堆碼整齊，條條有序。
三、 雙方的責(zé)任
(一)：甲方責(zé)任
1、提供給乙方相關(guān)的施工圖，圖紙會審紀(jì)要、設(shè)計變更通知、技術(shù)洽商、施工技術(shù)和安全交底等技術(shù)安全資料;
2、進(jìn)行工程技術(shù)交底，對施工工期及安全文明施工提出明確的目標(biāo)和具體要求;
3、提供建筑物軸線，標(biāo)高，負(fù)責(zé)測量放線、定位，提供施工場所，將水、電接到施工場內(nèi)。
4、配備必要的塔吊，運輸工具，提供合同規(guī)定的乙方施工所必須的材料和構(gòu)配件;
4、指派專人對乙方的工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全等進(jìn)行監(jiān)督;
6、負(fù)責(zé)組織工程中間驗收和竣工驗收，做好施工技術(shù)安全資料的搜集、整理和歸檔。
(二)：乙方責(zé)任
1、負(fù)責(zé)所有支模鋼管、扣件進(jìn)出場裝卸，木方、模板和木工所用材料的卸車、堆碼，搭設(shè)樓層腳手架及工作面的清理，所有模板清理，預(yù)留孔洞和預(yù)埋件設(shè)置、預(yù)制件模板制作、木方、模板、內(nèi)襯的合理下料制作、裝配，爆模處砼的鑿除以及衛(wèi)生清理打掃工作，工程完工后組合模板的散模，所有材料按甲方指定地點分類堆碼以及垃圾清運;
2、根據(jù)甲方規(guī)定，結(jié)合承包項目具體情況，認(rèn)真組織施工班子，按甲方要求的人數(shù)和時間保證進(jìn)場施工，開工后保證主體施工進(jìn)度進(jìn)度;
3、根據(jù)施工圖、設(shè)計變更、技術(shù)洽商、施工技術(shù)和安全交底等技術(shù)資料，組織技術(shù)交底，做好施工前全面準(zhǔn)備工作;
4、協(xié)助甲方放線，根據(jù)甲方放線的需要派出專人配合甲方放線。
5、負(fù)責(zé)自身施工的機(jī)械設(shè)備、照明電氣所用電線、開關(guān)插座的購買和安裝以及勞保用品、物料運輸工具等;
6、對所有上崗人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)和安全技術(shù)交底，進(jìn)行安全文明施工交底，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)范，督促所有上崗人員佩戴安全帽(外墻及高處作業(yè)時必須系安全帶)，若有違者，發(fā)現(xiàn)一次由甲方罰款50元(從乙方工程款中扣除)，堅決杜絕違章作業(yè)和違章指揮;
7、服從甲方管理人員的檢查、指導(dǎo)與監(jiān)督，保證工期、質(zhì)量和安全;
8、每天(每次)作業(yè)后，認(rèn)真檢查及清理施工現(xiàn)場，所剩余料要妥善收集整理，搬運到甲方指定位置，不得隨意亂堆亂放，違者造成的材料物品等丟失的，由乙方全額賠償;
9、服從工程建設(shè)大局需要，主動配合其他工序或工種施工，不扯皮，不推諉，不得出現(xiàn)以我為主，以我為先等影響工程建設(shè)大局的言論或行為;
10、施工過程中，因乙方原因產(chǎn)生的一切安全事故均由乙方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任;
11、、乙方在施工中沒有按規(guī)范要求施工，經(jīng)項目部管理人員檢查不合格，必須在規(guī)定的時間內(nèi)整改完畢，如不能按時整改造成工期延誤的一切損失費用由乙方全部負(fù)責(zé)。
12、乙方不得與第三方簽訂任何與本工程有關(guān)的分包協(xié)議或合同，若發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)取消本合同并拒不退還保證金。
四、 安全責(zé)任
1、由于乙方違章作業(yè)造成人員傷亡的經(jīng)濟(jì)損失在20x0元以內(nèi)的，由乙方承擔(dān)費用。經(jīng)濟(jì)損失在20x0元以上的，超過部分由甲方承擔(dān)70﹪的費用，乙方承擔(dān)30﹪的費用;
2、偶發(fā)性事件的傷亡事故，經(jīng)濟(jì)損失在20x0元以內(nèi)的，由乙方承擔(dān)費用。經(jīng)濟(jì)損失在20x0元以上的，超過部分由甲方承擔(dān)90﹪的費用，乙方承擔(dān)10﹪的費用;
3、乙方作業(yè)人員若在施工區(qū)域內(nèi)發(fā)生打架斗毆、酗酒鬧事所產(chǎn)生的后果由乙方自行負(fù)責(zé)，并且罰款200-500元/次，打架斗毆、酗酒鬧事人員必須清理出場。
4、乙方作業(yè)人員及各班組長，若發(fā)現(xiàn)喝酒進(jìn)入施工現(xiàn)場內(nèi)的違者罰款200-500元/次。
5、乙方嚴(yán)禁招聘使用16歲以下、60歲以上的工人及病、殘人員進(jìn)入施工現(xiàn)場上崗操作，若經(jīng)甲方發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)將其驅(qū)逐出工地，并罰款200-1000元/人。
6、各班組在施工區(qū)域內(nèi)發(fā)生的意外事故或打架斗毆，所造成的一切后果由雙方班組長自行負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理，甲方不負(fù)任何責(zé)任，并視情節(jié)輕重對各班組處200-20x元/次的罰款。
7、在施工區(qū)域內(nèi)，上崗作業(yè)人員必須佩戴安全帽，高空作業(yè)人員和臨邊作業(yè)人員必須系好安全帶，違者罰款50-200元/人，如發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定執(zhí)行出現(xiàn)意外安全事故，由乙方自行負(fù)責(zé)。
8、在施工現(xiàn)場作業(yè)區(qū)內(nèi)，所有各工種的機(jī)械設(shè)備必須由各工種專業(yè)技術(shù)人員操作，若不是專業(yè)技術(shù)人員操作出現(xiàn)的意外事故由當(dāng)事人自行承擔(dān)全部責(zé)任。。
五、保險
1、乙方所有上崗人員必須購買建筑工程意外傷害保險，已經(jīng)在其他工地購買的，須將保險憑證的復(fù)印件交甲方審核，否則一律購買;
2、施工許可證前施工企業(yè)交繳的建筑工程意外傷害保險費用由甲方承擔(dān)，乙方人員進(jìn)場自己需辦理的保險費用由乙方承擔(dān)。
六、材料供應(yīng)和管理
1、構(gòu)成工程實體的所有材料由甲方統(tǒng)一組織采購，乙方按需領(lǐng)用，用量不得超過規(guī)定損耗，超過部分乙方負(fù)責(zé);
2、乙方每月提供主材購買參考計劃，甲方負(fù)責(zé)審核，乙方負(fù)責(zé)收貸，若質(zhì)量、品種、規(guī)格、型號不符合要求，乙方應(yīng)在驗收時及時提出，甲方負(fù)責(zé)處理;
3、材料由乙方妥善保管，合理使用甲方供應(yīng)的材料，造成損壞、丟失、浪費的超過規(guī)定部份由乙方按成本價賠償，
4、施工機(jī)具、設(shè)備由乙方按工程需要自行組織并承擔(dān)搬運費用，該費用已包含在勞務(wù)承包單價內(nèi)。
七、施工配合
1、乙方應(yīng)配合甲方對其工作進(jìn)行的驗收，以及建設(shè)行政部門要求的涉及乙方工作的內(nèi)容，施工場地檢查、隱蔽工程驗收及工程竣工驗收，甲方或施工場地內(nèi)第三方的工作需乙方配合時，乙方按甲方的指令予以配合;
2、乙方按約定完成勞務(wù)作業(yè)，必須由甲方或施工場地內(nèi)的第三方進(jìn)行配合時，甲方應(yīng)配合乙方工作或確保乙方獲得第三方的配合。
八、 違約責(zé)任
(一)、當(dāng)發(fā)生下列情況時，甲方承擔(dān)違約責(zé)任：
1、甲方違反本合同規(guī)定未向乙方支付勞務(wù)費，導(dǎo)致乙方無法正常施工，乙方有權(quán)停工且工期順延;
(二)、當(dāng)發(fā)生下列情況時，乙方承擔(dān)違約責(zé)任：
1、施工中如不能按甲方計劃完成，每延誤一日按1000元每天向甲方支付違約金;每次驗收不達(dá)標(biāo)，在規(guī)定時間內(nèi)整改仍不能達(dá)到要求的每次罰款20x元，由此耽誤其他班組不能施工而造成的一切損失由乙方負(fù)責(zé)。
2、由乙方原因造成的停工，在甲方發(fā)出指令后仍拒絕復(fù)工的，甲方有權(quán)調(diào)整勞務(wù)承包內(nèi)容，指派其他人人員承擔(dān)其部分工作，乙方承擔(dān)由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
3、乙方不得將甲方供應(yīng)的材料倒賣或轉(zhuǎn)移，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查證，乙方負(fù)責(zé)按倒賣或轉(zhuǎn)移材料價值的兩倍支付給甲方賠償金并處罰款20x元。
4、乙方施工質(zhì)量達(dá)不到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，屬乙方原因的由乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和經(jīng)濟(jì)處罰
5、不可抗力事件發(fā)生后，乙方應(yīng)立即通知甲方，并在力所能及的范圍內(nèi)迅速采取措施，盡力減少損失，甲方應(yīng)協(xié)助乙方采取措施。甲方認(rèn)為乙方應(yīng)暫停工作，乙方須暫停工作。不可抗力事件結(jié)束后10小時內(nèi)乙方向甲方書面報告受災(zāi)損失情況及預(yù)計清理和修復(fù)的費用
(三) 爭議
1、甲乙雙方在履行合同中發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)本著實事求是、友好協(xié)商的原則先行和解或調(diào)解，協(xié)商不好時，雙方約定向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟;
2、雙方簽訂合同以后，均應(yīng)全面認(rèn)真履行，若一方單方終止合同，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц逗贤瑑r款20﹪的違約金。
九、 合同履約保證金及退還
1、本合同簽訂后，乙方向甲方繳納安全、質(zhì)量、進(jìn)度的履約保證金 萬元(大寫元整);
2、履約保證金的退還時間：甲方在本工程主體框架完成后將保證金一次退還給乙方。
十、合同解除
1、施工過程中，若乙方?jīng)]有足夠的財力物力導(dǎo)致整個工程進(jìn)度滯后或停工，甲方有權(quán)要求終止本合同;
2、如在乙方未完全履行本合同義務(wù)之前，總包合同終止時甲方可解除合同，乙方接到通知后應(yīng)停止施工，甲方支付乙方已完的工程勞務(wù)費;
3、合同解除后，乙方應(yīng)妥善做好已完工程和剩余材料、設(shè)備的保護(hù)盒移交工作，按甲方要求撤出施工場地。甲方為乙方撤出提供必要條件并按合同約定支付已完工程的勞務(wù)費，合同解除后，不影響雙方在合同中約定的結(jié)算和清理條款的效力。
4、乙方每月造冊發(fā)放工資人員名單必須是在甲方登記的人員，并在甲方監(jiān)督下發(fā)放工人工資;
5、乙方機(jī)具設(shè)備未拆除前，必須提供給工程各單位使用，乙方機(jī)具設(shè)備具備拆除條件時(經(jīng)甲方確認(rèn)后)，如需繼續(xù)留用，則租用費用由甲方負(fù)責(zé);本合同一式兩份，自雙方簽字、蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
銀行賬號： 銀行賬號：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
年 月 日
勞務(wù)合同 篇6
甲方： (簡稱甲方)
乙方： 身份證號碼：
根據(jù)《合同法》及《建筑法》的相關(guān)條款，本著公平、自愿的原則就 西雁小區(qū)住宅N1-N5號樓 、沿街商鋪 工程的班組勞務(wù)分包，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，特擬定以下協(xié)議條款：
一、勞務(wù)分包范圍和工作內(nèi)容( )
A、施工圖紙上的電氣工程、給排水及采暖、(消防工程不在此范圍內(nèi))。
1、交工驗收配合工作及所有樓層衛(wèi)生清理。
2、施工現(xiàn)場臨時用電由乙方負(fù)責(zé)安裝和管理。
二、分包性質(zhì)：單項勞務(wù)清包工(自負(fù)盈虧)。但乙方自備或自購中小型機(jī)具、手頭工具及相應(yīng)輔助材料。
三、質(zhì)量要求：( 合格 )
四、工期要求：結(jié)合本工程項目部現(xiàn)場施工情況所制定的生產(chǎn)進(jìn)度細(xì)節(jié)執(zhí)行。
五、甲方義務(wù)和權(quán)利：
1、甲方負(fù)責(zé)對工程的施工組織及協(xié)調(diào)，對技術(shù)、質(zhì)量、安全文明施工的交底和安排。
2、甲方負(fù)責(zé)組織施工檢查、驗收，監(jiān)督乙方的工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工、材料使用情況。
3、甲方負(fù)責(zé)解決施工中存在和發(fā)生的技術(shù)問題，負(fù)責(zé)在施工中各工種、工序間的協(xié)調(diào)與配合。
4、甲方負(fù)責(zé)制定工期進(jìn)度計劃和施工方案以及工程施工管理制度、條款。注：“管理制度”、條款附合同后，簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。
5、在乙方不能滿足甲方工期、質(zhì)量、安全的要求時，甲方有權(quán)終止合同，乙方無條件帶工人先退場后結(jié)算，并按已完工作量的40%結(jié)算勞務(wù)費，工資支付給工人手中。如乙方因此鬧事影響工期，一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方全部負(fù)責(zé)賠償。
6、甲方有權(quán)合理指揮、調(diào)度、安排乙方生產(chǎn)。
7、乙方對勞務(wù)工資發(fā)放不合理不到位，甲方有權(quán)改變發(fā)放方式(見付款方式)。
8、根據(jù)乙方職工的數(shù)量和素質(zhì)，甲方有權(quán)調(diào)整乙方所施工的工作面。
9、甲方有權(quán)代扣代繳乙方應(yīng)繳的稅費及其他管理費。
10、乙方在施工中所有未完善的工作量，甲方有權(quán)在結(jié)算時扣除其費用。
11、甲方不負(fù)責(zé)乙方的債權(quán)、債務(wù)等連帶責(zé)任。
12、乙方中途自動退場甲方有權(quán)不給結(jié)算勞務(wù)費，如造成嚴(yán)重后果的，一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方負(fù)責(zé)賠償。
13、因業(yè)主資金短缺或手續(xù)不全造成停工10日以上，甲方有權(quán)書面通知乙方分流工人轉(zhuǎn)崗，待工程復(fù)工，乙方如不能及時組織人員恢復(fù)正常施工，甲方有權(quán)另行安排其他班組進(jìn)入施工，原合同就此終止。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方可要求甲方提供正常安全的施工環(huán)境。
2、乙方可拒絕違章、野蠻施工的指令。
3、乙方在施工中與其他班組必須相互配合、互相協(xié)調(diào)，嚴(yán)格按照圖紙、建筑規(guī)范、規(guī)程及施工工藝進(jìn)行施工。
4、乙方在施工過程中，必須無條件服從甲方管理人員以及其他上級部門的管理、指揮和調(diào)度，服從遵守現(xiàn)場的一切管理制度和條款。
5、乙方必須安全生產(chǎn)、不違章操作、不野蠻施工，否則發(fā)生的安全、質(zhì)量事故責(zé)任均由乙方承擔(dān)，在機(jī)械及安全設(shè)施的使用過程中必須愛護(hù)，并專人負(fù)責(zé)。乙方在工程施工過程中要嚴(yán)格按照施工圖紙進(jìn)行材料計劃并上報，凡因乙方計算錯誤，導(dǎo)致材料出入過大，所發(fā)生的材料損失，由乙方承擔(dān)。
6、乙方在施工過程中必須做到工完料凈場地清，對一切工具和材料負(fù)責(zé)回收、清理，如發(fā)生浪費、損壞、丟失必須招價賠償。到場材料由乙方使用的，下車由乙方負(fù)責(zé)安排人員卸車。
7、乙方必須根據(jù)施工情況和工作量調(diào)動能滿足工期、質(zhì)量、安全要求的素質(zhì)好過硬的充足勞動力，杜絕用零散跑工，且必須持證上崗，并將施工人員花名冊、身分證復(fù)印件、勞動合同上報甲方備案。
8、乙方所有職工必須遵守國家法律、法規(guī)及治安條例。
9、在施工過程中，因乙方責(zé)任導(dǎo)致各部門及甲方的各種罰款及扣款，由乙方全部承擔(dān)。
10、乙方必須按規(guī)定及時辦理職工的暫住證、勞務(wù)證、就業(yè)證、操作證等證件。
11、乙方必須承擔(dān)本工程一切不可抗拒因素所造成的誤工經(jīng)濟(jì)損失。
12、乙方必須無條件與甲方簽訂安全責(zé)任書。
13、因業(yè)主資金不到位或手續(xù)不全造成停工10日以上，班組有權(quán)組織工人分流到其他工地，工地復(fù)工后，班組有義務(wù)恢復(fù)正常施工。
14、乙方自行解決食宿問題，費用自理。
七、分項工程承包單價及結(jié)算方式：
1、結(jié)算單價：( )
A、在保證工期、質(zhì)量、安全的前提下，甲方按元/平方米(按照施工圖紙上的建筑面積)給乙方進(jìn)行結(jié)算。
�、佟⒓追綄σ曳桨磳嶋H工程量進(jìn)行結(jié)算;
�、凇⒈竟こ虉D紙設(shè)計變更單項工程量不超過20xx元的，不給計算;
③、乙方必須具有甲方派駐現(xiàn)場主管人員簽字的結(jié)算書，公司總經(jīng)理簽字后方可生效。
八、付款方式：
1、甲方每年度分四次給乙方支付勞務(wù)費：學(xué)生上學(xué)每人500元人民幣，農(nóng)忙款每人1000元人民幣，工人返鄉(xiāng)時回家路費每人20xx～3000元人民幣，其余勞務(wù)費在每年度農(nóng)歷12月25日前支付，以上勞務(wù)費發(fā)放總額不得超過乙方實際完成工作量勞務(wù)費總額的90%，剩余勞務(wù)費在本工程竣工交付使用，甲方與業(yè)主結(jié)算后支付。保修費用按國家有關(guān)規(guī)定，到期后一次性返還給乙方。
2、跨年度工程，甲方給乙方支付勞務(wù)費不超過乙方實際完成工程量總額的80%。
3、每次勞務(wù)費發(fā)放前，乙方必須把職工的工資表造好附帶職工身份證復(fù)印件上報甲方財務(wù)(工資表總額不能超過預(yù)算金額)，有財務(wù)到銀行辦卡、按照工資表把工資劃到每個職工賬上。如果乙方不配合工作，工資發(fā)放不到位，一切責(zé)任由乙方自己負(fù)責(zé)。
九、補(bǔ)充條款：
十、違約責(zé)任：
1、因乙方原因造成工程停工或工期延誤，乙方承擔(dān)給甲方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失，且每停工或延誤一日，應(yīng)向甲方支付5000元違約金。
2、因甲方原因造成工程停工或工期延誤，甲方應(yīng)順延工期。
十一、爭議：雙方在履行合同發(fā)生爭議時，可以自行和解或要求有關(guān)部門調(diào)節(jié)，如任達(dá)不成共識，可按下列方式解決：
1、向合同簽證地仲裁委員會申請仲裁;
2、依法向有管轄權(quán)的人民法院起訴。
十二、其他事項
1、此協(xié)議一式三份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，具有同等法律效力。工程竣工付清工資款后，此合同書自動解除。
2、本協(xié)議未盡適宜，雙方協(xié)商解決。
以上協(xié)議條款系雙方共同遵守和執(zhí)行，如有違約，有違約方承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞務(wù)合同 篇7
甲方：
乙方：
乙方根據(jù)甲方的工作需要，為甲方提供保安人員和保安相關(guān)服務(wù)，根據(jù)《合同法》等有關(guān)法律法規(guī)，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意，訂立該合同：
一、安保外包合同期限、服務(wù)事項及范圍：
1、乙方按照甲方要求，承包甲方的安全保衛(wèi)工作，并派駐10名保安人員到甲方工作，甲方安排保安人員的具體服務(wù)工作，并向乙方支付保安服務(wù)費用。
2、服務(wù)期從20xx年2月26日起至20xx年2月25日止。
3、服務(wù)事項及范圍：
乙方向甲方提供安保服務(wù)的地點及范圍：0000有限公司，服務(wù)范圍包括門崗值班、院內(nèi)巡邏、秩序維護(hù)、廠區(qū)人員及物品的安全保衛(wèi)管理。甲乙雙方協(xié)商制定《安保業(yè)務(wù)管理方案》，詳細(xì)規(guī)定甲方對乙方工作范圍、工作標(biāo)準(zhǔn)、管理措施等方面的細(xì)節(jié)要求，并做為本合同的`附件執(zhí)行。
二、被派駐保安人員的條件及崗位登記：
1、甲方要求乙方派駐的保安人員要求：
（1）乙方保安人員年齡在22—50歲之間，符合保安人員行業(yè)從業(yè)要求。
�。�2）乙方為甲方提供24小時服務(wù)，節(jié)假日正常值班。
2、乙方負(fù)責(zé)按照上列條件組織招錄保安人員，并按照擇優(yōu)的原則確定派駐保安人員。派駐的保安人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應(yīng)擬定《保安派駐人員清單及崗位》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件。甲乙雙方按照本合同約定對被派駐的保安人員進(jìn)行變更的，要相應(yīng)修改《保安派駐人員清單及崗位》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。
3、保安人員有以下情形之一的，甲方有權(quán)辭退保安人員，甲方應(yīng)提前10日通知乙方，并有權(quán)要求乙方在5日內(nèi)重新派駐符合條件的保安人員：
�、�、在試用期內(nèi)不能勝任工作崗位要求；
�、�、不服從甲方工作安排；
⑶、嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理；⑷、工作失職，給甲方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失；
三、保安費用標(biāo)準(zhǔn)及支付：
1、甲方向乙方支付的保安服務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)：
�。�1）、保安服務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)：乙方按合同約定履行義務(wù)，按00元/月收取保安服務(wù)費用。
�。�2）、服務(wù)期不超過半月的，服務(wù)天數(shù)按半月計算，服務(wù)期超過半月、不滿一月的，服務(wù)天數(shù)按一個月計算。
2、支付方式和支付時間：
�、�、全年安保服務(wù)費按月支付，每月支付0元。甲方自收到發(fā)票后10日內(nèi)向乙方付款。乙方提供各項費用結(jié)算明細(xì)清單；并提供各項費用結(jié)算明細(xì)清單。
⑵、甲方支付給乙方保安服務(wù)費用的同時，乙方必須同時提供合法有效的發(fā)票，若乙方不能及時提供上述發(fā)票，甲方可拒付保安服務(wù)費用直至乙方提供上述發(fā)票為止，并且甲方不承擔(dān)逾期支付的違約責(zé)任。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方使用保安人員必須明確告知其保安工作內(nèi)容和要求。甲方按照工作需求，有權(quán)合理調(diào)整保安人員的工作崗位，或指派其從事其它臨時性、特殊性工作。
2、甲方需按本合同規(guī)定及時足額向乙方支付本合同相關(guān)保安服務(wù)費用。
3、甲方有權(quán)按照依法制定的各項管理規(guī)章制度對保安、保潔人員進(jìn)行考勤考核獎懲等綜合保安考核，甲方可對保安人員采取相應(yīng)的管理措施。對保安人員因在甲方工作期滿或因違反甲方各項管理規(guī)章制度或經(jīng)考核不合格的被甲方終止保安工作的，甲方有權(quán)將該保安人員退還乙方，對甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償。
4、甲方有權(quán)查詢乙方繳納保安人員相關(guān)保險費等情況，甲方可以依法向乙方交涉要求糾正，因此造成甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)給予甲方賠償。
五、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、乙方根據(jù)甲方的用人需求，在本合同簽訂后2天內(nèi)為甲方輸送體檢合格、持有崗前培訓(xùn)合格證并經(jīng)甲方確認(rèn)符合前述約定條件的保安人員赴甲方工作，乙方在該2天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)并提供勞動政策指導(dǎo)服務(wù)。
2、乙方輸送給甲方的保安人員，為乙方員工，由乙方與保安人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資。
3、乙方負(fù)責(zé)教育保安人員服從甲方的工作崗位安排，委派專人負(fù)責(zé)協(xié)助甲方對保安人員的日常工作管理、崗位調(diào)動保安考核，遵守甲方制訂的勞動紀(jì)律、操作規(guī)范、崗位責(zé)任制等甲方各項管理規(guī)章制度，完成甲方布置的工作任務(wù)，并應(yīng)負(fù)責(zé)對保安人員進(jìn)行上崗前的政策、法律教育和職業(yè)道德培訓(xùn)，提供必要的建議和指導(dǎo)。
4、乙方負(fù)責(zé)定期對保安人員進(jìn)行有效的保安跟蹤和保安管理，甲方應(yīng)予以配合；乙方應(yīng)協(xié)助甲方教育保安人員遵守國家法律、法規(guī)，有義務(wù)協(xié)助甲方做好保安人員的思想工作。
5、乙方應(yīng)對保安人員進(jìn)行上崗前的健康體檢和崗前培訓(xùn)，取得體檢合格和崗前培訓(xùn)合格證者方可輸送給甲方。
6、乙方負(fù)責(zé)保安人員的錄用、退工、參保、退保手續(xù)，負(fù)責(zé)保安人員的檔案管理、職稱評定、工作調(diào)轉(zhuǎn)、技能鑒定考核、各類證明的出具、處理涉及保安人員的人事糾紛；
7、保安人員在甲方工作期間發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故的，甲方應(yīng)及時通報乙方，由乙方負(fù)責(zé)向勞動保障部門申報并負(fù)責(zé)處理善后工作，甲方予以配合。
8、乙方與被輸送的保安人員發(fā)生的工資及社會保險費用糾紛與甲方無關(guān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
9、甲方違法損害保安人員合法權(quán)益行為的，乙方可依法向甲方交涉，要求甲方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向甲方索賠。
六、違約責(zé)任：
1、乙方應(yīng)按合同約定的時間向甲方輸送保安人員到達(dá)甲方工作，每逾期一天，乙方應(yīng)按當(dāng)月保安服務(wù)費用的1%承擔(dān)違約金；甲方辭退保安人員后，乙方未按約定5日內(nèi)輸送新保安人員的，視為逾期輸送，按該條承擔(dān)違約責(zé)任。除違約金外，甲方應(yīng)扣除相應(yīng)保安服務(wù)費用。
2、乙方保安人員在工作中因故意或過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，經(jīng)甲乙雙方認(rèn)定或相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定后，由乙方負(fù)責(zé)賠償。
3、甲方未按約定支付保安服務(wù)費用的，每逾期一天，由甲方向乙方支付當(dāng)月保安服務(wù)費用1%的違約金，并由甲方承擔(dān)由其產(chǎn)生的一切后果。
4、因乙方不能提供合法有效的保安服務(wù)費用發(fā)票，而造成甲方不能按期支付保安服務(wù)費用的，甲方不承擔(dān)違約責(zé)任。
七、合同的變更與解除：
合同的變更與解除，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，任何一方不得隨意變更和解除合同。
八、合同糾紛處理：
因履行本合同發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商處理；協(xié)商不成的，向甲方所在地的法院提起訴訟。
九、其它事項：
1、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面補(bǔ)充約定，補(bǔ)充合同與本合同內(nèi)容有不一致的，以補(bǔ)充合同內(nèi)容為準(zhǔn)。
2、本合同一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。
3、本合同期滿前30日，甲乙雙方應(yīng)就本合同終止或者續(xù)訂進(jìn)行協(xié)商，并按協(xié)商結(jié)果辦理終止或續(xù)訂合同手續(xù)。如不辦理終止或續(xù)訂，本合同到期自動終止。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞務(wù)合同 篇8
甲方(勞務(wù)派遣企業(yè))全稱：
單位類型：
法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：
登記注冊地：
實際經(jīng)營地：
勞動保障證號：
聯(lián)系方式及電話：
乙方(職工)姓名：
性別：
文化程度：
身份證件號：
社會保障卡號：
戶籍所在地：
實際居住地：
聯(lián)系方式及電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。
一、勞動合同期限
本合同采用固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止
�。ê贤谙薏簧儆趦赡辏�。試用期自 年 月 日起至 年 月 日止（甲乙雙方只可依法約定一次）
二、工作內(nèi)容及要求
1、甲方派遣乙方在輔助性、替代性）崗位從事工作， （屬于、不屬于）國家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。工作地點為。
2、派遣期限為自年月日起至年月日止。
3、甲方有義務(wù)將與實際用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議內(nèi)容如實告知乙方。
4、乙方同意按實際用工單位的工作內(nèi)容和崗位要求，努力提高職業(yè)技能，完成工作任務(wù)。
三、工作時間和休息休假
1、工作時間：乙方在實際用工單位實行（標(biāo)準(zhǔn)、綜合計算、不定時）工時工作制。其中，標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度為 （常白班、班運轉(zhuǎn)、輪班倒班工作制），平均每天的工作時數(shù)為 小時，每周休息日（保障每周不少于一個完整晝夜的休息）；
實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的，由甲方負(fù)責(zé)審核實際用工單位報經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)的行政許可決定，并告知乙方。
2、甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)實際用工單位保障乙方享有法定休息休假權(quán)利。實際用工單位因工作需要征得乙方同意安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，加班工資不包含在甲方與實際用工單位約定的基本工資中，由實際用工單位另計，發(fā)放途徑按照甲方與實際用工單位的約定執(zhí)行。
四、勞動報酬
1、乙方享有與實際用工單位相同或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的權(quán)利。甲方不得克扣實際用工單位支付給乙方的勞動報酬。
2、甲方與實際用工單位商定的乙方工資發(fā)放日為每月日，工資由（甲方發(fā)放、實際用工單位直接發(fā)放），乙方加班工資的計發(fā)基數(shù)為 。
3、乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第（）形式：
�。�1）乙方實行月薪制，每月為元。
�。�2）乙方實行基本工資和績效獎金相結(jié)合的工資分配辦法，乙方的基本工資為元/月；績效獎金由實際用工單位另計，發(fā)放途徑按照甲方與實際用工單位的約定執(zhí)行。
�。�3）乙方實行計件工資制，定額為 ，單價為 元，法定工作時間以外超過定額部分，由實際用工單位按照加班工資的標(biāo)準(zhǔn)計算計件工資另計。
�。�4）其他工資分配形式 實際用工單位連續(xù)用工的，甲方敦促實際用工單位按照同工同酬的辦法，合理為乙方實行工資調(diào)整。
五、社會保險和福利
1、甲方應(yīng)當(dāng)按規(guī)定自用工之日起在用工單位所在地為乙方辦理社會保險登記，參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會保險，按時足額繳納社會保險費，乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。
2、甲方為乙方申報的繳費基數(shù)須經(jīng)職工本人確認(rèn)或公示，甲方應(yīng)按月將繳納社會保險費的明細(xì)情況告知乙方。
3、甲乙雙方應(yīng)依據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理條例》、《南京市住房公積金管理條例》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定依法繳存住房公積金，其中乙方應(yīng)繳存的住房公積金由甲方代扣代繳。
六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
1、甲方監(jiān)督實際用工單位建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方有權(quán)拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，因為此類原因乙方遭受實際用工單位退回的，不視為乙方過失。
2、乙方因工作遭受事故傷害的，甲方應(yīng)當(dāng)依法申請工傷認(rèn)定；乙方在申請進(jìn)行職業(yè)病診斷、鑒定時，甲方敦促實際用工單位負(fù)責(zé)處理相關(guān)事宜和如實提供相關(guān)資料。
3、乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。
七、勞動合同的履行、變更、解除和終止
1、甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)實際用工單位，按照本合同和勞務(wù)派遣協(xié)議的約定，三方全面履行各自的義務(wù)。
2、乙方因出現(xiàn)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定情形及違反實際用工單位依法制定的勞動規(guī)章被實際用工單位退回的，甲方有權(quán)依照法律規(guī)定與乙方解除本合同；
3、本合同存續(xù)期間非乙方本人過失被實際用工單位退回的，甲方應(yīng)按本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，向乙方按月支付報酬。乙方因《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第十二條規(guī)定被用工單位退回，甲方重新派遣時維持或者提高勞動合同約定條件，乙方不同意的，甲方可以支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金解除勞動合同；重新派遣時降低勞動合同約定條件，乙方不同意的，甲方不得解除勞動合同，但乙方提出解除勞動合同的除外。
4、實際用工單位未按勞務(wù)派遣協(xié)議約定承擔(dān)對乙方義務(wù)，或者實際用工單位有《勞動合同法》第三十八條情形，致使乙方行使單方解除權(quán)的，由甲方承擔(dān)對乙方的義務(wù)，實際用工單位承擔(dān)連帶責(zé)任。
5、乙方有《勞動合同法》第四十二條情形之一的，本合同不得解除；本合同期滿的，本合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。
八、其他約定條款：
1、甲方有責(zé)任審查用工單位是否履行民主程序，經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，提出輔助性崗位使用勞務(wù)派遣工的方案和意見，與工會或者職工代表平等協(xié)商確定，并在用工單位內(nèi)公示。
2、甲方有責(zé)任審查用工單位是否嚴(yán)格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量，使用的被派遣勞動者數(shù)量不得超過其用工總量的１０％。
九、本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
涉及勞動者切身利益的條款內(nèi)容變更時，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，以書面方式變更本合同。
十、本合同的解除或終止，應(yīng)當(dāng)按照法定的條件、程序和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
甲方違反法律規(guī)定解除或終止本合同，應(yīng)當(dāng)按《勞動合同法》第四十八條規(guī)定處理。
雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動合同之日起15日內(nèi)，辦理完畢乙方檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)；甲方依法應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費等相關(guān)費用，在乙方履行完交接手續(xù)時支付。
十一、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。
若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。
十二、本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方至少各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。
法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名： 乙方簽名：
甲方蓋章：
簽章日期：簽名日期：
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