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個(gè)人勞務(wù)合同

時(shí)間:2022-06-11 18:12:14 勞務(wù)合同 我要投稿

個(gè)人勞務(wù)合同3篇

  在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì),合同的使用頻率呈上升趨勢(shì),簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?下面是小編精心整理的個(gè)人勞務(wù)合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

個(gè)人勞務(wù)合同3篇

個(gè)人勞務(wù)合同1

  甲方:________________

  乙方:________________

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)和國(guó)家、省市的有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則,訂立本合同。

  1、合同期限

  甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限:

  有固定期限:自____年___月___日至____年___月___日止。

  2、試用期限

  雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))試用期自____年___月___日至____年___月___日止

 。1)乙方的工作內(nèi)容:_______________。

 。2)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)()管理和專業(yè)技術(shù)類/()工人類。

  (3)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,應(yīng)協(xié)商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

  (4)乙方工作地點(diǎn):_______________。

  (5)除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外,如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn),應(yīng)按本合同第七條處理。

  3、工作時(shí)間和休息休假

  綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”)年()半年()季()或?yàn)橹芷诘木C合計(jì)算工時(shí)工作制。

  4、勞動(dòng)報(bào)酬

  (1)乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù)),按下列第()種形式執(zhí)行,并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。

  計(jì)時(shí)工資:_____元/月;

 。2)乙方試用期工資為_____元/月。

 。3)甲方依法安排乙方加班的,應(yīng)依法支付加班工資。

  (4)工資必須以法定貨幣支付,不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。

 。5)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、物價(jià)指數(shù)情況,經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商或者通過(guò)集體協(xié)商,確定工資正常增長(zhǎng)的具體辦法。

 。6)甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為:每月_____日(或第_____周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。

  5、社會(huì)保險(xiǎn)

 。1)甲、乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

  (2)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按國(guó)家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

  6、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

 。1)甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方,并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

  (2)甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進(jìn)行體檢。

 。3)甲方按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作。

 。4)如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的,乙方有權(quán)拒絕,并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

  7、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止

  (1)符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無(wú)固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

 。2)除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外,變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。

  (3)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn),終止本勞動(dòng)合同。

  8、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法

  乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的.,可以先向甲方提出,或者向甲方工會(huì)反映,尋求解決。無(wú)法解決的,可以向就近的勞動(dòng)行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,或者60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  9、本合同的條款與國(guó)家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

  10、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

  甲方約定事項(xiàng):

 。1)甲方要求乙方嚴(yán)格遵守甲方制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和相關(guān)管理制度。若有違反,將按甲方相關(guān)條款進(jìn)行處罰,嚴(yán)重者進(jìn)行開除或辭退,或者通過(guò)有關(guān)法律部門,要求反補(bǔ)償。

  (2)當(dāng)乙方工作滿半年時(shí),甲方為乙購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。

 。3)當(dāng)出現(xiàn)如下情況時(shí),甲方有權(quán)解除合同,無(wú)任何補(bǔ)償:

  1)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的;

  2)勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  3)勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

  4)勞動(dòng)者嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

  5)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

  6)勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

  7)勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的;

  8)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

  9)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  10)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;

  11)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

  12)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;

  13)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的;

  14)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。

  甲方:___________乙方:___________

  代表人:_________代表人:_________

  電話:___________電話:___________

  簽定日期:_______年_____月_____日_______年_____月_____日

個(gè)人勞務(wù)合同2

  發(fā)包人: (以下簡(jiǎn)稱甲方)

  承包人: (以下簡(jiǎn)稱乙方)

  依照《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》及其他相關(guān)法律、法規(guī),遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)守信的原則,雙方就本建設(shè)工程施工事項(xiàng)協(xié)商一致,訂立如下合同:

  一、工程概括

  工程名稱:

  工程

  工程地點(diǎn):

  二、工程承包范圍:

  1、工程人工費(fèi):鋼筋制作及綁扎,混凝土澆注,木板制作和安裝,機(jī)械安裝和使用。

  2、工程作用輔材包括:機(jī)械與機(jī)具、支模所用板材及架料,五金。

  3、建設(shè)規(guī)模:6——10萬(wàn)平米,如甲、乙雙方不愿合作,可協(xié)商解除合同。

  三、合同工期:

  開工日期:以甲方正負(fù)零起后開始計(jì)算。

  竣工日期:

  不可抗拒的因素除外,工期順延。

  四、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

  乙方必須按圖施工,工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為合格工程,施工中若不

  按圖施工和工程質(zhì)量問(wèn)題、返工重作所造成的損失,由乙方負(fù)責(zé)。

  五、合同價(jià)款:

  按建筑面積該項(xiàng)目設(shè)計(jì)圖紙及該合同約定的標(biāo)準(zhǔn)事項(xiàng)每平方米 元(人民幣),基礎(chǔ)另行計(jì)算。

  六、付款方式

  乙方進(jìn)場(chǎng)后做到建筑面積達(dá)到1萬(wàn)平米時(shí),甲方一次性支付乙方工程款,以后付款方式以此內(nèi)推,工程全部竣工后30日內(nèi)付清。逾期按銀行同期利率標(biāo)準(zhǔn)的4倍計(jì)息,從逾期之日起超出30日息轉(zhuǎn)本按2-4倍計(jì)息。

  七、保證金退還方式:保證金在乙方建筑面積達(dá)到1萬(wàn)平方米之時(shí),甲方退還乙方保證金。

  八、雙方責(zé)任與義務(wù)

  甲方責(zé)任

  1、甲方必須按質(zhì)、按量準(zhǔn)時(shí)給乙方提供原材料;

  2、甲方必須按照按約定付款給乙方;

  3、甲方負(fù)責(zé)工程所用的三通一平及費(fèi)用;

  4、甲方必須購(gòu)買二份保險(xiǎn);

  5、由甲方原因?qū)е鹿こ掏9ぃて陧樠硬⒊袚?dān)相應(yīng)的責(zé)任。

  6、甲方必須對(duì)乙方的所有輔材必須看管,不得任意丟失和轉(zhuǎn)借,否則照價(jià)賠償。

  乙方責(zé)任

  1、乙方在施工過(guò)程中必須按圖施工,對(duì)甲方所供材料必須節(jié)儉和愛(ài)護(hù),若導(dǎo)致浪費(fèi)返工必須照價(jià)賠償。

  2、乙方必須按質(zhì)、按量、按約定進(jìn)度安全完工,若導(dǎo)致質(zhì)量,工期約定范圍必追究其責(zé)任。

  3、乙方進(jìn)場(chǎng)所有人員必須戴好安全帽;

  4、必須安全文明施工,若不按施工程序?qū)е掳踩鹿视梢曳截?fù)責(zé)。

  5、乙方必須買一份保險(xiǎn)

  另注:甲方所有鋁合窗、幕墻、卷閘門、防盜門安裝不含在本次協(xié)議中。

  九、合同生效

  合同訂立時(shí)間: 年 月 日

  合同訂立地點(diǎn):

  本合同雙方約定,甲、乙雙方簽字后生效。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

個(gè)人勞務(wù)合同3

  甲方(用人單位)_____________法定代表人:__________________________

  乙方(職工)_________________身份證號(hào)碼:__________________________

  甲方與乙方為建立勞動(dòng)關(guān)系、明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

  第一條:勞動(dòng)合同期限

  本合同為有期限的勞動(dòng)合同,自_____年____月____日起至_____年____月____日。

  第二條:工作崗位

  甲方根據(jù)需要,也可以調(diào)整乙方工作崗位。乙方上崗前須向甲方交_____元的風(fēng)險(xiǎn)保證金,解除合同時(shí)退還保證金,甲乙雙方必須遵守勞動(dòng)法自定的各項(xiàng)法律條款。

  第三條:勞動(dòng)報(bào)酬

  甲方為乙方每月所付工資為_____元。

  第四條:勞動(dòng)合同的解除

  1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除。

  2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除合同。

  ①嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的。

 、诒灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任的。

  3、乙方在特殊情況下,需要解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)提前____個(gè)月書面通知甲方,否則應(yīng)承擔(dān)給甲方造成的損失。

  第五條:未盡事宜,可簽訂補(bǔ)充合同,與本合同具有同等法律效力

  第六條:本合同一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份,自雙方簽字之日起生效。

  甲方(蓋章):_____________乙方(簽字):_____________

  聯(lián)系電話:__________________聯(lián)系電話:_________________

  ________年______月______日________年______月______日

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