【實用】勞務(wù)合同模板匯編五篇

　　現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多的場景和場合需要用到合同，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編整理的勞務(wù)合同5篇，歡迎大家分享。

勞務(wù)合同 篇1

　　招聘方(簡稱甲方)： 泰安市振新市政工程有限公司

　　受聘方(簡稱乙方)： 張 強

　　甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規(guī)定，已報請有關(guān)部門批準。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關(guān)情況；乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　第一條 合同期限

　　合同期限為2年(或24 個月)，從20xx 年10 月07 日至20xx 年10 月07日止。

　　第二條 試用期限

　　試用期限為6個月(或半年)。即從20xx年10月08日起至20xx年04月08日止。

　　(試用期限的長短，有關(guān)部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；有關(guān)部門無規(guī)定的，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實際水平確定。)

　　第三條 職務(wù)(或從事某工種的工作)

　　甲方聘請乙方擔(dān)任工程審計 職務(wù)(或從事某工種的工作)。

　　第四條 工作時間

　　每周工作6天，星期天休息。每天工作時間為8小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

　　(以完成一定工作量為期限的合同，工作時間由雙方商定。)

　　第五條 勞動報酬

　　(一)乙方在試用期間，月薪為1500 元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪。

　　(二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。

　　第六條 生活福利待遇

　　(一)補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。

　　(二)假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同，工作滿一年以上需要探親的，可享受15天(包括在路途中的時間)的探親待遇，工資照發(fā)，路費報銷。

　　第七條 勞動保護。

　　(乙方的勞動保護按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。)

　　第八條 乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險辦法。

　　(本條國家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；無規(guī)定的，由雙方商定。)

　　第九條 政治待遇和勞動紀律要求

　　(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利，參加黨、團組織和工會的權(quán)利等。

　　(二) 訂立有一定期限的勞動合同的乙方，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的，在勞動合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期；如果職務(wù)是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。

　　(三) 乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務(wù)。

　　第十條 教育與培訓(xùn)

　　甲方應(yīng)加強對乙方進行思想政治教育、遵紀守法教育、安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

勞務(wù)合同 篇2

　　甲方(用人單位)名稱：

　　地址：

　　法定代表人或主要負責(zé)人(委托代理人)：

　　乙方(勞動者)姓名：

　　性別：

　　地址：

　　居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼)：

　　鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、 本合同期限自_______年_____月_____日起至______年______月____日止。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。

　　二、 乙方享受的勞務(wù)費為 (元/月)。乙方依法繳納的個人所得稅由甲方從其勞務(wù)費中代為扣繳。

　　三、 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容__________，甲方根據(jù)經(jīng)營變化、工作需要或者乙方的實際工作情況，經(jīng)協(xié)商一致后，可以對乙方的工作內(nèi)容進行調(diào)整。

　　四、甲乙雙方約定，在勞務(wù)合同期間，甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。

　　五、 乙方患病或非因工負傷，其所需的醫(yī)療費用由乙方自行承擔(dān);在

　　乙方治療期間，甲方將不支付勞務(wù)費。

　　六、 發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

　　(一)、本合同期滿的;

　　(二)、雙方就解除本合同協(xié)商一致的;

　　(三)、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的;

　　(四)、由于客觀情況發(fā)生重大變化導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的`。

　　七、 甲、乙雙方若單方面解除本合同，需提前一個月通知另一方。 本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明。在合同期內(nèi)，乙方解除本合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　八、 本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 其他約定：

　　甲方：(蓋章)

　　法定代表人或主要負責(zé)人(委托代理人)：(簽名或蓋章)

　　年 月 日

　　乙方：(簽名)

　　年 月 日

　　乙方家屬意見(要求乙方之配偶或成年子女填寫)

　　鑒證單位：

　　年 月 日

勞務(wù)合同 篇3

　　根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款：

　　第一條 合同期限

　　1.本合同有效期限，自______ 年______ 月______ 日至______ 年______ 月 ______日止，為期 。其中______ 年 ______月______ 日至______ 年______ 月______ 日止，為試用期。

　　2.在試用期內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付當月出勤工資和政府規(guī)定的補貼。

　　第二條 工作崗位

　　1.甲方安排乙方從事 ________________________工作。

　　2.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準，必須服從。

　　3.乙方必須按照甲方確定的崗位責(zé)任，按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)或工作任務(wù)。

　　第三條 工作條件和勞動保護

　　1.甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全檢查及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

　　2.甲方根據(jù)乙方崗位，按照國家和公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品和高溫保健食品。

　　第四條 工作時間

　　1.甲方實際每周工作5天40小時，休息2天。

　　2.甲方確因工作(生產(chǎn))需要乙方加班時，按照公司有關(guān)規(guī)定給矛乙方一定的補償，或者給予相應(yīng)時間的調(diào)休。

　　3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假期。

　　4.乙方如有正當理由，經(jīng)過申請批準，可請事假。甲方不負責(zé)發(fā)放事假期間的薪酬、獎金和補貼(除國家規(guī)定補貼外)。

　　第五條勞動報酬

　　1.按公司現(xiàn)行工資制度確認乙方月工資 ______元。甲方實行新的工資制度時，乙方的工資待遇按新制度予以調(diào)整。

　　2.甲方發(fā)薪日期為每月2日。

　　3.甲方將根據(jù)公司的經(jīng)濟效益和對乙方的工作考評結(jié)果，按其所擔(dān)任的職、級，不定期調(diào)整乙方的工資。甲方還將按董事會制定的各有關(guān)規(guī)定及職工的勞動態(tài)度、工作效率，給予獎金和津貼。

　　第六條 社會保險和福利待遇

　　1.甲方根據(jù)《外商投資企業(yè)勞動管理規(guī)定》為乙方向有關(guān)部門投保養(yǎng)老保險、失業(yè)保險，乙方除養(yǎng)老保險外的社會保證規(guī)定執(zhí)行。

　　2.在職中國職工因工受傷的醫(yī)療、生活費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業(yè)標準，由甲方承擔(dān)。 工傷經(jīng)過醫(yī)療終結(jié)后，屬部分喪失勞動能力，但尚能工作的，由單位分配適當工作。

　　3.乙方患病或非因工負傷，在合同期內(nèi)，工作時間在1年以內(nèi)，累計享有醫(yī)療期3個月，以后工作時間每增加1年，可相應(yīng)延長醫(yī)療期1個月，但最長不得超過12個月。對在企業(yè)工作20年以上以及在生產(chǎn)經(jīng)營中表現(xiàn)卓著有較大貢獻的，醫(yī)療期可由甲方?jīng)Q定適當延長。醫(yī)療期間的生活費用、醫(yī)療費用，以及死亡喪葬綱和家屬撫恤費，參照本市國有企業(yè)標準，由甲方承擔(dān)。

　　4.甲文依照政府規(guī)定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用，并積極辦好必要的集體福利。

　　第七條 勞動紀律

　　1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)

　　2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。

　　3.乙方觸犯國家的法律，被判刑、勞動教養(yǎng)的， 以及被除名、開除的，本合同自行解除。第八條 解除和不得解除合同的規(guī)定

　　1.符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方：

　　(1)在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的;

　　(2)乙方因嚴重違反勞動紀律，按甲方"員工守則"及獎懲辦法規(guī)定可以辭退的。

　　(3)乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作;

　　(4)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營變化，企業(yè)調(diào)整而多余的職工;

　　(5)企業(yè)宣告解散或合營期滿的。

　　2.符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同，辭退乙方：

　　(1)乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);

　　(2)乙方因工傷在治期間和醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)勞動鑒定委員會確認部分或全部喪失勞動能力的;

　　(3)實行計劃生育的女職工，在孕期、產(chǎn)期及哺乳期間的。

　　3.有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：

　　(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;

　　(2)甲方不按照本合同規(guī)定，向乙方支付勞動報酬的;

勞務(wù)合同 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商就________________工業(yè)用地職工餐廳改造工程的施工圖設(shè)計合作達成以下一致意見：

　　一、項目基本情況

　　1、項目名稱：_______________________________________。

　　2、建設(shè)地點：_______________________________________。

　　二、合同工期

　　1、開工日期：_____年_____月_____日。

　　2、竣工日期：_____年_____月_____日。

　　3、合同工期總?cè)諝v天數(shù)：______天。

　　4、在施工中，若遇人力不可抗拒的自然災(zāi)害而造成損失，工期延誤等，按建設(shè)單位對甲方的有關(guān)規(guī)定，并在對甲方實施后，甲方對乙方實施。

　　5、如在施工中，乙方未按照甲方及建設(shè)方的有關(guān)施工進度組織安排施工，造成建設(shè)方對甲方工期延誤進行罰款，甲方有權(quán)對乙方所承包的工程進行分割，并按所罰費用的雙倍對乙方進行罰款。

　　三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、負責(zé)與建設(shè)單位聯(lián)系業(yè)務(wù)技術(shù)有關(guān)事宜。

　　2、指定編寫設(shè)計要求與設(shè)計指南。

　　3、負責(zé)給乙方確定設(shè)計方案。

　　四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、按提供的設(shè)計概念方案認真核實圖紙及各項指標。

　　2、設(shè)計成果必須滿足甲方的要求和現(xiàn)行的設(shè)計質(zhì)量管理規(guī)定。

　　3、該項目設(shè)計成果滿足進度計劃、施工圖設(shè)計深度達到優(yōu)質(zhì)質(zhì)量，按照設(shè)計審查相關(guān)部門的要求，修改并完善設(shè)計成果。

　　4、按照要求，提供電子版文件、具體成圖參數(shù)。

　　五、勞務(wù)質(zhì)量

　　1、乙方必須按照設(shè)計文件、國家及有關(guān)部門現(xiàn)行技術(shù)規(guī)范及建設(shè)單位要求施工。

　　2、乙方必須服從監(jiān)理和甲方現(xiàn)場人員的質(zhì)量管理。

　　3、全部工程質(zhì)量合格率100%。

　　4、由于乙方原因未達到上述標準造成工程質(zhì)量不合格，甲方不予驗工，并有權(quán)責(zé)令其返工，所有費用由乙方自行承擔(dān)，直至達到質(zhì)量要求標準，返工費用及違約責(zé)任全部由乙方承擔(dān)，工期不予順延。如建設(shè)單位對乙方承擔(dān)項目工程質(zhì)量進行罰款，甲方將按所罰費用的雙倍對乙方進行罰款。

　　六、涉及計費及付款方式

　　1、設(shè)計費：按照________元/平米計算，總共約________萬元整（元），最后以施工圖面積結(jié)算。圖紙交付日期：_____年_____月_____日。

　　2、施工圖初稿交付后____日內(nèi)，甲方支付乙方設(shè)計費________，即________元整。

　　3、依據(jù)初稿審核意見修改施工圖提交后，通過審查后七日內(nèi)，甲方支付乙方設(shè)計費______%，即__________元整（元）。

　　4、剩余部分圖紙?zhí)峤缓螅�通過審查并修改完成設(shè)計遺留問題后七日內(nèi)，甲方支付乙方設(shè)計費_____%，即__________元整（元）。

　　七、社會保險

　　甲乙雙方協(xié)商約定，甲方按照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定，為乙方辦理意外保險，同時甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費率及時足額繳納意外保險費。

　　八、本協(xié)議的簽訂和違約責(zé)任

　　1、本協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)本著誠信的原則完全的履行協(xié)議，除非因不可抗拒的因素發(fā)生，否則未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得單方面解除協(xié)議，如有一方單面解除協(xié)議應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，給守約方造成的經(jīng)濟損失應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　2、若乙方約定時間不能交付設(shè)計成果，按延誤天數(shù)每日扣除_____%的設(shè)計費。

　　3、乙方嚴格按照甲方提供的概念方案進行施工圖設(shè)計，甲方及時配合溝通，若中途有重大改變，經(jīng)雙方協(xié)議，若乙方按照約定時間交付設(shè)計成果后，由于其他原因設(shè)計方案做重大改變或工程未實施，甲方在得之該情況后_____日之內(nèi)，把相應(yīng)的設(shè)計階段全部結(jié)清，乙方交付設(shè)計成果后三個月內(nèi)結(jié)清全部設(shè)計費。

　　九、其他

　　1、甲、乙雙方本次協(xié)議友好合作結(jié)束后，甲方優(yōu)先考慮乙方承擔(dān)后續(xù)設(shè)計任務(wù)。

　　2、本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

　　甲方：（簽章）

　　經(jīng)辦人：

　　地址：

　　聯(lián)系電話：

　　______年______月______日

　　乙方：（簽章）

　　經(jīng)辦人：

　　地址：

　　聯(lián)系電話：

　　______年______月______日

勞務(wù)合同 篇5

　　甲方：(勞務(wù)公司)

　　乙方：(個人)

　　為滿足企業(yè)的用工需求，同時也為乙方提供實習(xí)和勤工儉學(xué)機會，由甲方組織乙方寒假期間赴甲方聯(lián)系的用人企業(yè)工作。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則，經(jīng)友好溝通與協(xié)商，達成如下協(xié)議：

　　一、乙方應(yīng)達到的要求

　　1、年滿十六周歲，持真實有效身份證及學(xué)歷證明。

　　2、身體健康，無刺青，無紋身，無煙疤，無色盲色弱、心臟病、肺結(jié)核等傳染性疾病

　　3、工作周期：自年月日至年月日

　　二、甲方責(zé)任

　　1、甲方保證用工單位提供的工作、住宿環(huán)境無粉塵、無有毒有害氣體，工作崗位無危險性。

　　2、甲方負責(zé)組織車輛輸送乙方至用人單位，并安排好乙方住宿和上崗問題，車費、體檢費由乙方自理。

　　3、乙方上崗后，甲方負責(zé)安排駐廠管理人員作為乙方和用工單位的聯(lián)絡(luò)人員，為乙方提供跟蹤服務(wù)，幫助乙方解決工作和生活中的困難。

　　4、乙方在工作期間發(fā)生因工傷、勞務(wù)糾紛或非工傷人身意外傷害事故，甲方負責(zé)按照國家法律協(xié)助乙方妥善處理相關(guān)問題。

　　三、乙方責(zé)任

　　1、乙方必須根據(jù)甲方要求提供真實有效的證件及資料，否則由此造成的一切后果均由乙方承擔(dān)。

　　2、乙方必須嚴格服從甲方和用人單位的安排和調(diào)配，遵守用人單位的各項規(guī)章制度和作息時間。否則用人單位有權(quán)依據(jù)其公司員工管理制度對乙方進行處罰。

　　3、乙方必須嚴格按照此協(xié)議約定的工作周期完成工作期間的工作。若因特殊情況需要提前辭職，必須首先向甲方提出申請，說明事由，經(jīng)甲方同意后，由甲方駐公司管理人員協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)。若乙方擅自離職并由此造成的一切后果均由乙方承擔(dān)；乙方工作不滿30工作日擅自離職者甲方有權(quán)要求用人單位扣發(fā)其部分工資作為由其造成的經(jīng)濟損失的補償。

　　4、寒假工作期間乙方在甲方合作用人單位以外的區(qū)域引起的糾紛，沖突或意外事故，由乙方自己負責(zé)。

　　四、薪資福利相關(guān)費用

　　1、乙方工作期間的工資由用工單位直接支付給乙方。

　　2、用人單位——；

　�、倬C合工資：3000—4500元/月

　　②公司提供早、中、晚餐及集體宿舍，根據(jù)廠方實際情況、提供免費工作餐及加班餐。

　　五、如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時，應(yīng)無條件以有關(guān)政策、法規(guī)作調(diào)整。出現(xiàn)爭議應(yīng)秉著平等互利的原則進行協(xié)商，協(xié)商不成的，可提交當?shù)赜嘘P(guān)仲裁機關(guān)仲裁。

　　六、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)乙方與甲方簽訂后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，乙方工作期滿離職、中途離職本協(xié)議自動失效。

　　甲方：(簽字)乙方：(簽字)

　　電話：

　　簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

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