關于勞務合同模板匯編6篇
隨著法律觀念的深入人心，我們用到合同的地方越來越多，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編為大家收集的勞務合同7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
勞務合同 篇1
用人單位(甲方)：___________________________________________
地址：_______________________________________________________
電話：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務：_______________________________________________________
勞動者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____
籍貫：____________________身份證號碼：_________________________
電話：____________________住址：_____________________________
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方作為平等的民事主體，經(jīng)協(xié)商一致，確立勞務合作關系，自愿就具體勞務內(nèi)容簽訂本合同，以便雙方共同遵守。
一、勞務內(nèi)容
1.乙方同意承攬甲方____________方面的勞務工作。
2.乙方應按照甲方的要求，按規(guī)定的標準完成工作。
3.工作要求：
(1)打字錄入準確率必須在____%以上。
(2)甲方提供資料后，乙方應在____個小時內(nèi)完成交稿。
4.甲方指定聯(lián)系人：__________________。
聯(lián)系郵箱：__________________________(指定接收材料郵箱)。
聯(lián)系電話：__________________________。
5.乙方指定聯(lián)系方式
聯(lián)系人：__________________________。
聯(lián)系電話：__________________________。
聯(lián)系地址：__________________________。
電子郵箱：__________________________。
二、合同期限
本合同期限采用下列第_________種形式
1、以完成一定工作為期限的合同
本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。
2、有固定期限勞動合同
(1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。
(2)勞動合同期滿前_______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
(3)本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月通知對方。
3、無固定期限勞動合同
本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。
4、任何一方均可提前______日，通知對方提前解除本協(xié)議。除正常結(jié)算費用外，不承擔其它補償或賠償責任。
三、勞務費用
1、計費標準：
每千字______元。
2、如乙方未滿足質(zhì)量標準，甲方有權要求乙方返工或扣減費用。返工部分不計費。
3、結(jié)算周期：
每月______日前結(jié)算上月勞務費用。
4、支付方式為下列第_______種形式
(1)現(xiàn)金支付
(2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費用給乙方
開戶行：__________________________________
戶名：____________________________________
銀行賬號：________________________________
四、保密義務
1、乙方應嚴格保護甲方商業(yè)秘密。未經(jīng)同意，乙方不得將甲方提供的資料以及打字、錄入內(nèi)容提供給任何第三方，包括不得提供給未經(jīng)甲方明確同意的甲方其它人員。
2、如果乙方違反上述義務，給甲方造成任何損失，乙方應承擔全部賠償責任，乙方所獲得的任何收益歸甲方所有。
五、確認聲明
1.本協(xié)議之簽訂與履行，不代表雙方建立勞動關系、雇傭關系或類似關系，甲方不向乙方承擔勞動法上的用人單位責任。
2.乙方自主安排工作時間，無需坐班。
3.甲方無需為乙方繳納社會保險或住房公積金，乙方工作過程中如有疾病、人身損害等，應由乙方自行承擔責任。
六、其他約定事項
1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準。
2._____________________________________________________________
3._____________________________________________________________
七、爭議解決
因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，由雙方當事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的，可以提交__________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。
八、合同生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。
合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________
法定代理人：______________________ 身份證號：______________________
聯(lián)系方式：______________________聯(lián)系方式：______________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
勞務合同 篇2
甲方：
法定代表人：
地址：
電話：
傳真：
郵政編碼：
乙方：
法定代表人：
地址：
電話：
傳真：
郵政編碼：
甲乙雙方按照中華人民共和國有關法律，根據(jù)平等互利原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方派遣員工事宜達成如下協(xié)議：
第一章派遣與借用
第一條派遣系指甲方按照本合同約定，將與甲方建立勞動關系的人員派往乙方工作的行為。
第二條借用系指乙方按照本合同約定，從甲方借調(diào)人員到乙方工作的行為。
第三條甲方根據(jù)乙方的要求向乙方派遣員工，乙方須按照約定向甲方支付借用費。
第四條員工與甲方為勞動關系，與乙方為勞務關系。員工的工作地點、崗位、方式由乙方根據(jù)業(yè)務需要確定。
第五條借用費系指乙方借用甲方員工的費用，包括：
�。ㄒ唬┲Ц秵T工的工資。
�。ǘ┲Ц秵T工的社會保險、住房公積金費用。
（三）甲方為派遣員工提供商業(yè)保險、福利的費用。
�。ㄋ模┘追綄ε汕矄T工的管理、經(jīng)營成本及承擔的企業(yè)稅收等費用。
第六條甲方派遣人員的姓名、聘用職務、借用費及其組成在附件1中約定，附件1為本合同不可分割的組成部分。
第二章甲方的義務與權利
第七條甲方承擔下列義務：
�。ㄒ唬└鶕�(jù)乙方的要求推薦人選，與乙方?jīng)Q定借用的人員或乙方直接選定的人員簽訂《派遣員工勞動合同》。
（二）教育派遣員工遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和規(guī)章。
�。ㄈ┙逃汕矄T工遵守乙方的工作制度，保守乙方的商業(yè)秘密。
�。ㄋ模⿵慕栌觅M中支付派遣員工的工資和應得收入。
�。ㄎ澹┰谝曳街Ц督栌觅M后，依法承擔派遣員工的社會保險、住房公積金及福利費用，其中福利及醫(yī)療保險部分內(nèi)容的具體實施按照本合同及其附件條款、甲方有關派遣員工福利待遇、醫(yī)療費用報銷的規(guī)定執(zhí)行。
�。榕汕矄T工提供附件2中雙方確定的服務內(nèi)容。
�。ㄆ撸┞犎∫曳揭庖姾徒ㄗh，不斷改進工作。
第八條甲方享有如下權利：
（一）如遇特殊情況，甲乙雙方不能達成一致意見時，甲方有權撤回并派遣員工和解除本合同，但應提前30天以書面形式通知乙方和派遣員工（派遣員工在試用期內(nèi)除外），同時甲方按下列方式向乙方一次性支付補償費：派遣員工被派遣時間每滿一年，補償費為一個月的借用費，不足一年的部分按一年計算。補償費以派遣員工被撤回當月的借用費為計算標準。（二）甲方有權對乙方違反本合同有關條款或損害派遣員工合法權益的行為提出書面意見，進行交涉。乙方應在收到甲方書面意見后六個工作日內(nèi)，以書面形式回復甲方。
�。ㄈ┮曳饺魺o故拖欠派遣員工的工資或借用費，甲方可隨時無條件解除本合同，并向乙方追索所欠費用。
（四）派遣員工若侵害了乙方的合法權益，甲方可協(xié)助乙方追究員工的相關責任。
第三章乙方的義務與權利
第九條乙方承擔下列義務：
�。ㄒ唬┳鹬嘏汕矄T工不同的民族習慣和宗教信抑，不歧視派遣員工。
（二）為派遣員工提供符合政府有關勞動保護規(guī)定的工作場所和條件，確定其工作崗位和工作內(nèi)容，并依法為派遣員工提供各項社會保險及住房公積金費用。否則，產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔。
�。ㄈ⿲嵭忻刻旃ぷ鞑怀^8小時，每周工作不超過40小時的標準工時制，如遇特殊情況需派遣員工延長工作時間，乙方須依法支付加班費。
�。ㄋ模榕汕矄T工提供差旅等補貼，具體數(shù)額由乙方?jīng)Q定。
（五）保證派遣員工的法定節(jié)假日休息。為借用滿一年以上（含一年）的員工每年安排一次帶薪休假，具體休假天數(shù)按乙方的規(guī)定執(zhí)行。派遣員工結(jié)婚時，乙方應按有關規(guī)定給予婚假3天，屬于晚婚的，應再給予晚婚假7天。
�。┡汕矄T工患病或非因工負傷，應按照國家規(guī)定享受醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi)，乙方應按國家規(guī)定發(fā)給派遣員工病假工資和疾病救濟費，但最低不低于社會最低工資的80%。
女員工在孕期、產(chǎn)期及哺乳期內(nèi)的，乙方不得降低其基本工資，但女員工應提供合法的醫(yī)生證明。
女員工懷孕不滿四個月流產(chǎn)的，乙方應根據(jù)醫(yī)務部門的證明給予15天至30天的產(chǎn)假；懷孕滿四個月以上流產(chǎn)的，給予42天產(chǎn)假，流產(chǎn)假期間，其工資照發(fā)。
�。ㄆ撸┎坏媒獬蚪K止對孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的女員工，以及患病或非因工負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)派遣員工的借用關系。
�。ò耍┎坏媒獬龑悸殬I(yè)病或因工負傷，醫(yī)療期滿，經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失或部分喪失勞動能力的派遣員工的借用關系。
�。ň牛┡汕矄T工患病或非因工負傷醫(yī)療期滿，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由乙方另行安排的工作而被解除借用的，乙方應按照勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》（勞部發(fā)481號）第6條規(guī)定，向甲方支付該員工的醫(yī)療補助費。
�。ㄊ┒酱倥汕矄T工遵守政府頒布的稅收法規(guī)，依法繳納個人所得稅。
�。ㄊ唬┒酱倥汕矄T工辦理借用期間的有關合法工作證件，依據(jù)中國的法律、法規(guī)制定乙方的規(guī)章制度，并教育派遣員工遵紀守法。
（十二）乙方因業(yè)務需要，搬遷至新辦公地址時，須提前15天通知甲方，以便業(yè)務聯(lián)系。
�。ㄊ┮曳揭蚬时怀蜂N時，須提前15天通知甲方，以便及時辦理終止本合同的手續(xù)。
�。ㄊ模┡汕矄T工若向乙方提出辭職，須提前30天以書面形式通知乙方，但在試用期內(nèi)辭職可隨時提出。乙方接到通知后，應及時以書面形式通知甲方。否則，甲方按收到乙方書面通知之日計算收費截止日期。
�。ㄊ澹┫虮ｋU公司投保派遣員工駕駛的乙方機動車車輛損失險和第三者責任險。若乙方未投保，派遣員工駕駛乙方機動車輛發(fā)生交通事故，事故責任屬于派遣員工的，由乙方賠償損失。
本條所列第（三）、（四）、（五）項內(nèi)容，乙方可以規(guī)章制度的形式作具體規(guī)定，也可與派遣員工以協(xié)議的形式作具體約定。只要不違反國家法律、法規(guī)，且送甲方備案，應以規(guī)章制度和協(xié)議為準。
第十條乙方享有如下權利：
�。ㄒ唬⿲Q定借用的員工可以規(guī)定試用期，試用期限應根據(jù)借用期限確定：
1.借用期在6個月以下的，試用期不超過15日；
2.借用期在6個月以上1年以下的，試用期不超過30日；
3.借用期在1年以上2年以下的，試用期不超過60日；
4.借用期在2年以上的，試用期最長不超過6個月。
試用期內(nèi)，乙方對不符合要求者，有權終止試用，但應支付試用期的借用費（含社會保險及住房公積金費用）。試用期滿，所派遣員工自動轉(zhuǎn)為正式派遣員工，其借用期自試用之日起計算。
�。ǘ┰诮栌闷趦�(nèi)，有解除派遣員工和解除本合同的權利，但應提前30天以書面形式通知甲方和派遣員工（派遣員工在試用期內(nèi)除外），同時按下列方式向甲方一次性支付補償費：派遣員工借用時間每滿一年，補償費為一個月的借用費，不足一年的部分按一年計算。補償費以派遣員工被退回甲方當月的借用費為計算標準。補償費中包含派遣員工被解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。
�。ㄈ┤缗汕矄T工因違反中國法律、法規(guī)和嚴重違反乙方規(guī)定（此規(guī)定對派遣員工和甲方應該是公開的）被解除借用，乙方經(jīng)征求甲方意見后可隨時通知甲方和派遣員工，并可不支付補償費。
�。ㄋ模┛膳c派遣員工另行簽訂個人協(xié)議作為甲方與派遣員工勞動合同的附件送甲方備案，但該協(xié)議不得違反中華人民共和國的有關法律、法規(guī)和本合同內(nèi)容。
�。ㄎ澹┮曳接袡鄬追竭`反本合同有關條款的行為提出書面意見，并進行交涉。甲方應在收到乙方書面意見后六個工作日內(nèi)，以書面形式回復乙方。
第四章費用及其結(jié)算
第十一條本合同所涉及的借用費、派遣員工名單、借用時間和付費方式在本合同附件1中約定。
第十二條乙方須于當月20日前向甲方支付月借用費、補償費和年終附加的工資（乙方直接支付派遣員工工資的，須于當月底前向甲方支付借用費的其它部分），甲方收到后，于次月6日支付派遣員工工資。以上費用每逾期10天按1%加付滯付金。逾期30天的，甲方可視情況提出索要違約金____元，并解除或終止本合同，且不屬違約行為，雙方辦理相應手續(xù)。
第十三條加班、加點費用的計算方法為：工作日加點費=月工資÷20.92天÷8小時×實際加點時間×150%；休息日、帶薪休假日加班費=月工資÷20.92天÷8小時×實際加班時間×200%；法定節(jié)假日加班費=月工資÷20.92天÷8小時×實際加班時間×300%；
第五章爭議與仲裁
第十四條在本合同履行過程中，甲乙雙方如發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，可提交有管轄權的人民法院處理。
第十五條甲方（或乙方）與派遣員工因本合同中有關勞動紀律約定、員工工資、保險等勞動權利和義務的內(nèi)容發(fā)生勞動爭議，并提起勞動爭議仲裁時，如爭議的處理結(jié)果與乙方有利害關系，乙方有參加仲裁活動的權利和義務。
第六章其它
第十六條甲方為派遣員工提供的服務內(nèi)容在附件2中約定，附件2為本合同不可分割的組成部分。
第十七條本合同未盡事宜，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定辦理，國家無規(guī)定的由甲乙雙方協(xié)商解決，或簽訂合同附件另行約定。
第十八條本合同在履行中，如因政府新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章造成本合同條款必須修訂時，均應以新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章為準，由甲乙雙方協(xié)商修訂。
第十九條本合同自____年____月____日起生效，有效期____年，合同期滿前一個月內(nèi)，如甲乙雙方均未提出異議，有效期自行延長，延長期限與本合同期限相同。
第二十條本合同分別用中文和____文寫成，每種文本一式兩份，雙方各持中文本和____文本一份，兩種文本具有同等法律效力。當兩種文本出現(xiàn)矛盾時，以中文本為準。
第七章雙方約定的其它事項
第二十一條雙方約定需增加的內(nèi)容
第二十二條雙方約定需修改或刪除的本合同條款
甲方： 乙方
代表簽章： 代表簽章：
年月日 年 月 日
勞務合同 篇3
甲方:_____________________________
法定代表人或委托代理人:___________
注冊地址:_________________________
通訊地址:_________________________
郵政編碼:_________________________
乙方姓名:_________________________
性別:_____________________________
居民身份證號碼:___________________
出生日期:_________________________
家庭住址:_________________________
郵政編碼:_________________________
戶口所在地:_______________________
通訊地址:_________________________
郵政編碼:_________________________
電話:_____________________________
鑒于乙方為退休人員,不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致自愿簽訂本勞務協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條 本協(xié)議期限為________年。
本協(xié)議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。
第二條 乙方承擔的勞務內(nèi)容、要求為:_____________________________________。
第三條 乙方提供勞務的方式為:____________________________________
第四條 乙方認為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括:
_______________________________________________________________。
第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:
_______________________________________________________________。
第七條 乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。
第八條 發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:
一、本協(xié)議期滿的;
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。
第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。
第十條 本協(xié)議終止、解除后,乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條 甲乙雙方約定,甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。
第十二條 乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費。
第十三條 依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。
第十四條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
第十五條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責。
第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(公章)_______________
日期:_______年_____月_____日
乙方:(簽章)_______________
日期:_______年_____月_____日
乙方家屬意見:_______________
簽字:_______________________
與乙方關系:_________________
身份證號碼:_________________
勞務合同 篇4
派遣單位(甲方)：
法定代表人：
被派遣人(乙方)：
身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)協(xié)商一致達成以下條款，共同遵照執(zhí)行。
第一條 工作內(nèi)容及工作地點
乙方接受甲方轉(zhuǎn)移派遣(以下簡稱派遣)，到________崗位工作。
派遣期限為24個月，從**年 **月 *日起至 **年**月** 日止。
第二條 合同期限及試用期
本合同期限為 二 年，從生效之日起計算。
試用期為 三 個月，從本合同生效之日起計算。
第三條 工作時間和休息休假
由用工單位根據(jù)國家有關規(guī)定及工作需要決定。
第四條 勞動報酬
乙方的工資比照學校事業(yè)編制內(nèi)人員的工資標準予以核定。由甲方在收到用工單位當月劃撥的款項后十個工作日內(nèi)(最遲不得超過當月最后一天)、通過郵局以工資卡的方式按月支付給乙方，并代繳個人所得稅。試用期的工資為正常工資的80%。
第五條 社會保險及福利待遇
甲方負責為乙方依法辦理社會統(tǒng)籌養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、住房公積金手續(xù)(“四險一金”費用由用工單位支付)。
乙方工傷、患職業(yè)病等待遇由用工單位支付給甲方，甲方收到款項后及時支付給乙方或家屬。乙方在用工單位工作期間因工傷殘死亡的，用工單位可依據(jù)《吉林省實施〈工傷保險條例〉若干規(guī)定》等有關規(guī)定，在確定工傷殘疾等級之日或死亡之日起十個工作日內(nèi)，將相關工傷待遇撥付給甲方，甲方收到相關費用后負責及時支付給乙方或家屬。
乙方在用工單位工作期間意外死亡的，用工單位可依據(jù)吉林省吉勞險(91)6號文件等有關規(guī)定，在乙方死亡之日起十個工作日內(nèi)，將相關待遇撥付給甲方，甲方收到費用后負責及時支付給乙方家屬。
乙方因患職業(yè)病或工傷導致無法履行崗位職責、又不符合解除勞動合同條件所發(fā)生的賠償、補償、工資及其它費用均由用工單位按照有關規(guī)定的時間和數(shù)額承擔。
第六條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
由用工單位依法向乙方提供勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害防護條件。用工單位不能依法履行義務時，由甲方向用工單位交涉，維護乙方合法權益。
第七條 勞動紀律
一、 乙方應嚴格遵守國家法律、法規(guī)及甲方和用工單位的各項規(guī)章制度。
二、乙方應服從甲方及用工單位的管理和教育。乙方同意用工單位對本合同約定的工作崗位按照工作需要進行適當調(diào)整。
第八條 保密和競業(yè)限制
在本合同期限內(nèi)，乙方不得向任何單位和個人泄露、不得使用(或變相使用)或幫助他人使用甲方及用工單位的技術秘密和商業(yè)秘密。在合同解除或終止后，乙方應將甲方和用工單位的技術資料、商業(yè)資料返還，不得保留。乙方若違反上述約定，應向甲方支付違約金三萬元，同時賠償給甲方造成的直接和間接的經(jīng)濟損失。
第九條 合同的變更、解除、終止、續(xù)簽
一、當客觀情況發(fā)生重大變化或相關法律法規(guī)發(fā)生變化時，甲乙雙方同意可以對合同條款進行適當變更。
二、合同的解除
(一)在本合同期限內(nèi)，有下列情況之一的，甲方有權解除本合同并不需對乙方支付經(jīng)濟補償：
1、乙方經(jīng)試用期或年度考核不勝任本職工作的;
2、乙方嚴重違反甲方或用工單位規(guī)章制度的;
3、乙方無故連續(xù)曠工15天或年曠工累計超過30天的;
4、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方或用工單位造成重大損害的;
5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方或用工單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)過甲方或用工單位提出拒不改正的;
6、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下簽訂本合同的;
7、乙方被追究刑事責任的.;
8、在甲方依《勞動合同法》第41條規(guī)定進行裁員時。
(二)在本合同期限內(nèi)，有下列情形之一的，甲方可以提前三十天以書面形式通知乙方或者額外由用工單位支付給乙方一個月工資后，解除本合同，并不需對乙方支付額外經(jīng)濟補償金：
1、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事用工單位另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、本合同簽訂時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
(三)在本合同期限內(nèi)，有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：
1、乙方可以提前30日書面通知(在試用期內(nèi)提前3日通知)甲方解除本合同;
2、甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
3、甲方未及時支付勞動報酬的;
4、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;
5、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方勞動權益的;
6、因《勞動合同法》第26條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的;
7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。
由2至7款情形所產(chǎn)生的經(jīng)濟補償金，由用工單位支付給甲方，甲方收到款項后及時支付給乙方。
三、本合同下列情況自動終止：
1、本合同期滿的;
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
3、乙方死亡，或者被人民法院宣布死亡或者宣布失蹤;
4、甲方被依法宣布破產(chǎn);
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤消或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
對以上4、5款情形，甲方應依法支付乙方經(jīng)濟補償金。
四、乙方如果欲在維持或者提高勞動合同約定條件情況下續(xù)簽合同，應在本合同期限屆滿之日提前十天書面通知甲方，否則視為不同意續(xù)簽合同。
第十條 甲乙雙方的其他權利義務
甲方：
1、根據(jù)國家相關規(guī)定負責管理乙方的人事檔案，為乙方建立業(yè)績檔案;
2、根據(jù)國家相關規(guī)定為乙方辦理就業(yè)手續(xù);
3、根據(jù)國家相關規(guī)定為乙方辦理晉升檔案工資手續(xù);
4、根據(jù)國家相關規(guī)定為乙方(應屆統(tǒng)招畢業(yè)生)辦理大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級、定職手續(xù);
5、根據(jù)國家相關規(guī)定為乙方(應屆統(tǒng)招畢業(yè)生)辦理集體戶口落戶手續(xù);
6、按照政策規(guī)定，為乙方出具與檔案材料相關的證明。
7、合同期限屆滿后，根據(jù)社會需求為乙方進行就業(yè)推薦，并根據(jù)國家有關規(guī)定辦理相關人事代理手續(xù)。
乙方：
1、認真履行工作職責;
2、有權查詢勞動報酬及社會保險繳納情況;
3、不斷提高政治文化和專業(yè)水平，按時完成甲方及用工單位交付的各項工作任務;
4、根據(jù)需要接受甲方或用工單位的專項培訓，具體培訓協(xié)議另行簽訂。
第十一條 爭議的解決
甲乙雙方基于本合同發(fā)生的爭議，首先應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應向勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的任何一方皆可以向人民法院提起訴訟。
第十二條 其他
1、本合同沒有約定的，適用《勞動合同法》的有關規(guī)定。
2、本合同由甲乙雙方簽或蓋章后生效。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
4、本合同簽時，甲方對乙方的工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬等事項進行告知，乙方簽視為確認。
甲方(章)： 乙方：
授權代表簽：
年 月 日 年 月 日
地址： 住址：
電話： 電話：
郵編： 郵編：
傳真： 傳真：
郵箱： 郵箱：
勞務合同 篇5
企業(yè)檔案編號：
勞 動 合 同 書
甲方（單位）
乙方（勞動者）姓名_____________性別： 民族：________ 文化程度：
居民身份證號碼：________ ___ _ 聯(lián)系電話_______ _
家庭住址 ：
一、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應如實填寫，本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。
二、簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章；法定代表人（負責人）或委托代理人及乙方應簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。
三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關規(guī)定；
四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經(jīng)勞動保障部門批準。
五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。
六、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，并不得擅自涂改。
七、本合同簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。
為建立勞動關系，明確權利義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循誠實信用原則，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。
第一條 勞動合同期限
（一）勞動合同期
本合同期限采用下列方式。
1、有固定期限：本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、無固定期限：本合同期限自年月日開始履行，至法定條件出現(xiàn)時終止履行。
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雙方同意按以下第種方式確定試用期（試用期包含在勞動合同期內(nèi)）
1、試用期從自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 工作內(nèi)容
1、甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在 生產(chǎn)（工作）崗位，并為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。
2、乙方應按照甲方對本崗位生產(chǎn)（工作）任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標。
第三條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)培訓
1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對乙方進行安全衛(wèi)生教育，杜絕違章操作和違章指揮。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，必須告知乙方所從事的工作（生產(chǎn)）崗位，存在職業(yè)危害因素的名稱、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果按國家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進行健康檢查。
3、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。
4、甲方應根據(jù)需要對乙方進行必要的職業(yè)培訓或為乙方接受職業(yè)培訓提供必要的條件。
第四條 勞動紀律
1、甲方應當依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規(guī)范和管理。
2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。
第五條 工作時間和休息、休假
1、甲方安排乙方實行第項工作制。
�。�1）標準工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可
以延長工作 時間，一般每日不得超過一小時。因特殊需要延長工作時間的，在
保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過
三十六小時。
�。�2）綜合計算工時工作制。
（3）不定時工作制。
2、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期。
第六條 勞動報酬
1、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報酬。
具體標準工資為 元/月。，乙方試用期工資為 元/月。
2.甲方每月 日支付乙方（當月/上月）工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
3、甲方安排乙方加班加點工作，應按國家規(guī)定的標準安排補休或支付加班加點工資。加班加點工資的發(fā)放時間為。
第七條 保險福利
1、甲方必須依照國家和地方有關規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費。（包括養(yǎng)老、失業(yè)業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險）
2、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實施細則。乙方有權依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。
第八條 合同的變更
具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：
1、雙方協(xié)商同意的；
2、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目，機構調(diào)整、撤并等。
第九條 合同的終止
具有下列情形之一，本合同應即終止：
1、本合同期限屆滿；
2、乙方達到法定退休條件的；
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。
勞務合同 篇6
發(fā)包方: （以下簡稱甲方）
承包方: （以下簡稱乙方）
一、工程名稱：鼎盛銘園A區(qū)6#、7#樓
二、工程地點：林州市西環(huán)路白家莊
三、承包方式：勞務清包（包括小型材料）
四、承包范圍
1、給定的施工圖紙范圍內(nèi)自基礎墊層開始到主體竣工驗收過程的土建部分；并包含為完成承包內(nèi)容內(nèi)工程所必須進行的其他性輔助工作（如塔吊司機、鏟車司機、鏟車用油和機械維修保養(yǎng)）、現(xiàn)場臨建搭設（臨建材料由甲方供應）。
2、施工外墻腳手架，地下室外墻抹灰，地下室室內(nèi)及室外周邊回填土（回填至自然地坪）、堵架眼孔、陽臺欄板。
3、小型材料：扎絲、鐵釘、膠帶、密封條、焊條、鐵絲、靠桿、軟水管包括手用工具等小型材料（平車以上甲方提供，以下為乙方自備）。
五、工期：隨建設方給定工期而定。
六、工程面積及單位：
1、此工程樓號6#、7#，總面積以合同約定計算圖紙面積為準。
2、每平方工程包價：每平方米125元。不包括各種稅金及費用，人工工資不論市場價格如何波動，承包包干單價均不調(diào)整，包干單價內(nèi)已考慮風險系數(shù)。
3、閣樓部分按標準層一層三分之二計算面積，陽臺按面積一半計算，樓梯按垂直投影面積計算，不超過2.2m的樓層不計算建筑面積。
4、其它建筑計算法按現(xiàn)行建筑面積計算規(guī)則執(zhí)行。如建設方變更通知下來還沒做，無論難易程度應無條件執(zhí)行，如已施工需要返工，根據(jù)返工的工程量套用河南20xx土建定額中人工工日含量，給予每工日53元補助。
5、合同承包范圍外的工程結(jié)算：以甲方簽證認可單為準。
七、付款方式：
起止±0.00甲方付乙方已完成工程量總價款的50%，進入標準層一層封頂甲方應付±0.00至現(xiàn)完成階段內(nèi)工程量總價款的50%，起止標準層四層甲方應付一層至四層階段內(nèi)工程量總價款的70%，主體交工后余款一次性付清。
八、雙方責任：
1、甲方責任：
�。�1）、每個單體工程向乙方提供一套土建完整圖紙，并進行圖紙交流，如有變更應在第一時間以書面形式通知乙方，避免造成不必要的損失。
（2）、負責施工現(xiàn)場的各項管理工作及周邊關地供應到現(xiàn)場（鋼材、水泥、砂、石子、磚等）。
�。�3）、給乙方配備現(xiàn)場施工用電（一個二級箱）、用水（每層留一個閥門）及生活用電、用水。
(4)、負責施工現(xiàn)場的各項管理工作及周邊關系的處理，給乙方造成一個良好的施工環(huán)境，并對工程質(zhì)量嚴格把關，對不合格工程勒令期限整改，否則由此造成的一切損失由乙方承擔。
2、乙方責任：
�。�1）、組建一支過硬的施工隊伍，配齊各種技術人員，配備專職人員負責現(xiàn)場協(xié)調(diào)，安全文明施工，主要負責人保證吃住在現(xiàn)場。
（2）、乙方必須服從甲方管理人員指揮，嚴格遵守工地和小區(qū)內(nèi)的一切規(guī)章制度，不得和主管部門及有關職能部門發(fā)生頂嘴、沖突；對有關部門提出的整改通知必須按時完成。
�。�3）、嚴格規(guī)范施工，保證每個分項工程符合標準，承擔由于自身責任造成的質(zhì)量修改、返工、工期拖延、安全事故及現(xiàn)場臟亂造成的損失及各種罰款。
�。�4）、在施工過程中若發(fā)生安全事故，乙方應按有關規(guī)定立即將真實情況上報甲方及監(jiān)理，在分清責任后乙方自行主動承擔事故發(fā)生后的費用及損失。
�。�5）、乙方對甲方提供的主材應保管好，注意節(jié)約用料，杜絕浪費，不得超過現(xiàn)行消耗量定額規(guī)定消耗指標，超過損耗指標，按甲方采購單價乙方全額向甲方賠償，最后完工材料應分類堆放整齊。
�。�6）、乙方提前7天向甲方提交材料供應計劃，經(jīng)確認后，甲方按供應計劃要求的質(zhì)量、品種、規(guī)格、型號、數(shù)量和供應時間等組織貨源并及時交付。卸車由乙方負責，不可推拉怠慢。
�。�7）、每星期監(jiān)理例會乙方負責人必須參加。工期每月排計劃、每周排計劃，乙方每月向甲方報工資表，一切內(nèi)容均以書面形式上報。
�。�8）、乙方自備上崗證。
九、施工安全施工生產(chǎn)目標承諾：
1、杜絕重大安全事故，死亡事故為零。
2、輕傷事故控制在五人以內(nèi)。（每個棟號）
3、杜絕重大設備、火災事故。
4、安全生產(chǎn)、文明施工隨甲方與建設合同同步實施。
十、安全合同內(nèi)容：
1、乙方必須嚴格按照甲方現(xiàn)行的有關安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度和管理方式，并按經(jīng)濟合同有關條款加強自身管理，履行乙方責任，若因措施不力而造成事故的責任和因此而發(fā)生的費用由責任方承擔。
2、乙方必須執(zhí)行下列安全管理制度：
�。�1）、根據(jù)工程內(nèi)容、特點，甲乙雙方應做好安全技術交底，并有交底書面材料，雙方各執(zhí)一份。
�。�2）、乙方的工長、技術員、機械操作人員等部門負責人以及各專業(yè)安全管理人員等部門負責人必須接受安全技術培訓持證上崗。
（3）、乙方工人入場一律接受安全教育，合格后方準進入現(xiàn)場施工。
（4）、乙方必須按甲方的要求建立自身的定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查制度，并且嚴格貫徹實施。
（5）、乙方必須設立專職安全人員實施日常安全生產(chǎn)檢查制度及工長、班長跟班檢查制度和班組自檢制度。
十一、現(xiàn)場文明施工及其人員行為的管理：
1、乙方必須遵守現(xiàn)場安全文明施工的各項管理規(guī)定，必須符合項目部現(xiàn)場標準化布置的要求，按公司的規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方應采取一切合理的措施，防止其勞務人員發(fā)生任何違法或妨礙治安的行為，否則由此造成的一切損失和費用由乙方自己負責。
3、乙方工人和管理人員要舉止文明，行為規(guī)范，遵章守紀，對人有禮貌，禁止上工時喝酒尋釁鬧事。
十二、 保險：
乙方必須為從事危險作業(yè)的工人辦理意外傷害保險，支付保險費用。如不辦理，甲方有權代辦，費用從乙方工程款中扣除。
十三、違約責任：
（1）、乙方違約有甲方使情節(jié)嚴重酌情處理。
�。�2）、乙方所有違約金及罰款在每次支付工程款時，甲方有權全額扣除。 十四、合同有效期：
自 年 月 日簽字蓋章之日生效，在乙方完成合同的工作內(nèi)容及工程款付清后自動廢止，本合同書條款雙方必須嚴格執(zhí)行，如有違反本合同書條款的由責任方承擔一切經(jīng)濟損失。
十五、未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決，如協(xié)商解決不成，可到當?shù)胤ㄔ褐俨谩?十六、本合同一式四份，由甲乙雙方各執(zhí)兩份，本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效：
甲方負責人：
乙方負責人：
年 月聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
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