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個(gè)人解除勞動(dòng)合同書

時(shí)間:2024-12-09 07:48:24 勞動(dòng)合同 我要投稿

個(gè)人解除勞動(dòng)合同書模板

  隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?下面是小編收集整理的個(gè)人解除勞動(dòng)合同書模板,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

個(gè)人解除勞動(dòng)合同書模板

  甲方:___________________

  乙方:___________________

  雙方于________年________月________日簽訂了《勞動(dòng)合同》,F(xiàn)由于乙方的轉(zhuǎn)業(yè)問題,離開本公司,根據(jù)《勞動(dòng)合同》第六條第7項(xiàng)的規(guī)定,雙方協(xié)商一致解除《勞動(dòng)合同》:

  一、乙方工資發(fā)至________年________月為止,在本協(xié)議生效日一次結(jié)清

  甲方(用人單位)名稱:________________企業(yè)類別:___________法定代表人:__職務(wù)___________地址:___________

乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________年齡:__________性別:______________民族:__________戶籍所在地:________省______市_________區(qū)(縣)_______街_______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))________村戶口種類:非農(nóng)業(yè)戶口();農(nóng)業(yè)戶口()

  居民身份證號(hào)碼:__________國籍及護(hù)照號(hào)碼:________現(xiàn)住址:_______

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

  第一條合同期限本合同期限執(zhí)行下列________款。

  一、本合同期限為____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日)。

  二、本合同為無固定期限,自____年____月____日始,其中試用期為____月(日)。

  終止勞動(dòng)合同條件約定如下:

 。ㄒ唬篲_________

(二):________________

(三):______

三、以完成一定的工作為期限________第二條工作內(nèi)容甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,安排乙方在___崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。

  第三條勞動(dòng)報(bào)酬

一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,按月支付乙方的工資報(bào)酬,工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

三、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下:

 。ㄒ唬_________

(二)_________

(三)__________

第四條工作時(shí)間和休息休假甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度,實(shí)行每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,每日不超過三小時(shí),每月不超過三十六小時(shí)。

  一、甲方在乙方崗位實(shí)行_________________工時(shí)制度。

  二、甲方延長乙方工作時(shí)間,按照《勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬。

三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,享受各種休息休假。

  第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn),履行繳費(fèi)義務(wù),確保乙方享有各種社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利;

  二、乙方患病或非因工負(fù)傷實(shí)行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、保險(xiǎn)和福利待遇事項(xiàng)約定如下:

 。ㄒ唬_________(二)__________(三)________(四)_________(五)_____

第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  一、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)方面的規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn),努力改善勞動(dòng)條件,保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康;

  二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時(shí)向乙方發(fā)放防護(hù)用品,并按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

 三、乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。

  四、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡,甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項(xiàng)待遇。

  第七條勞動(dòng)紀(jì)律

一、甲方有權(quán)依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度,并按規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲。

  二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從管理,按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項(xiàng)在本合同第十四條中約定)。

  第八條本合同的變更有下列情形之一的,甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:

  (一)甲乙雙方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的;

  (二)由于客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同不能完全履行的;

  (三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。

  第九條本合同的終止有下列情況之一的本合同終止:

  (一)合同期滿,不再續(xù)訂的;

 。ǘ┘追奖灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)、解散、撤銷的;

 。ㄈ┮曳剿劳龅;

 。ㄋ模┘滓译p方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;

  (五)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。

  第十條本合同的續(xù)訂本合同期滿,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同,續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理

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