勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，協(xié)議在生活中的使用越來(lái)越廣泛，簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利。協(xié)議到底怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編幫大家整理的勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議，希望能夠幫助到大家。
勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議1
甲方：
乙方： 身份證號(hào)碼：
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，本著平等、激勵(lì)的原則，就雙方 年 月 日簽訂的勞動(dòng)合同書(shū)，現(xiàn)在簽訂如下補(bǔ)充協(xié)議：
1、乙方的工資在原勞動(dòng)合同書(shū)確定工資的基礎(chǔ)上，調(diào)整為 元/年，其中，甲方每月發(fā)放給乙方的基本工資為 元/月，其余部分根據(jù)乙方每月完成的工作情況，由總經(jīng)理給予考核、記錄，作為乙方的績(jī)效工資，累積到年底作為年底獎(jiǎng)金，一次發(fā)放。
2、如乙方在合同約定的勞動(dòng)期限內(nèi)提出辭職或被辭退，雙方提前解除勞動(dòng)合同，每月績(jī)效考核的累積部分自動(dòng)歸零，甲方不再發(fā)放。
3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或視乙方的工作能力、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)，業(yè)務(wù)水平及業(yè)績(jī)，可以調(diào)整、變更乙方的工作崗位、調(diào)整乙方的工資。
4、乙方同意甲方按照前述規(guī)定進(jìn)行崗位調(diào)整和工資調(diào)整，乙方有權(quán)反映本人意見(jiàn)，但與甲方協(xié)商一致前，必須服從調(diào)整。拒不服從，怠工或停工的，按照違紀(jì)、不服從管理處理。
5、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益，甲方有權(quán)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司規(guī)章制度予以獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。
6、乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng)，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
7、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至通知解除本合同。
8、甲方的規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、安全準(zhǔn)則等)均屬合同的主要附件，其效力與合同條款等同。
9、甲方根據(jù)乙方的考勤、考核及工作態(tài)度、工作績(jī)效等綜合表現(xiàn)或經(jīng)營(yíng)需要，可以調(diào)整、加發(fā)或扣發(fā)工資、津貼和補(bǔ)貼。
10、甲方如為乙方提供技術(shù)培訓(xùn)，乙方不得在合同期內(nèi)解除合同，否則乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用 元并向甲方支付違約金 元。
11、乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)(包括生產(chǎn)計(jì)劃單、產(chǎn)量、規(guī)格、機(jī)械設(shè)備的配備、原料的采購(gòu)、生產(chǎn)配料、客戶(hù)信息、成本控制、技術(shù)革新、模具的投放、產(chǎn)品定價(jià)、以及甲方認(rèn)為能夠帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益屬于保密范疇的'事項(xiàng)等等)。在合同期內(nèi)或雙方解除勞動(dòng)合同二年內(nèi)，乙方不得泄露給第三方。乙方離開(kāi)甲方后二年期限內(nèi)不得從事相同的工作，避免對(duì)甲方進(jìn)行同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。否則，乙方應(yīng)當(dāng)支付甲方違約金 元。
12、乙方應(yīng)完成每月的生產(chǎn)產(chǎn)值任務(wù) 元，合同期內(nèi)全年完成產(chǎn)值為 元，乙方完成產(chǎn)值的情況作為甲方進(jìn)行考核的部分標(biāo)準(zhǔn)。
13、乙方在生產(chǎn)過(guò)程中的成本控制達(dá)到 標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)作為甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核的部分標(biāo)準(zhǔn)。
14、本補(bǔ)充協(xié)議是雙方對(duì)原勞動(dòng)合同書(shū)的補(bǔ)充，具有同等效力。
15、雙方簽章后生效。
甲方： 乙方：
代表人：
年 月 日
勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議2
勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議---職業(yè)病危害因素告知書(shū)
為預(yù)防職業(yè)危害因素導(dǎo)致職業(yè)病及傷害事故的發(fā)生，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》及《勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議并作為勞動(dòng)合同的附件。乙方充分知悉并理解：乙方在本合同末尾的簽名表明乙方在已經(jīng)知悉相關(guān)職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)的情況下，仍愿意接受相關(guān)崗位安排，接受和履行勞動(dòng)合同。甲方將嚴(yán)格按本告知書(shū)中承諾的措施為乙方提供職業(yè)病危害保護(hù)和防治。
先生:
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，您受聘于 所在的 部 崗位。該崗位存在一些職業(yè)病危害因素，主要
有 。如防護(hù)不當(dāng)，該職業(yè)病危害因素可能導(dǎo)致 等職業(yè)病。
現(xiàn)將公司生產(chǎn)活動(dòng)中存在的職業(yè)病危害因素，可能導(dǎo)致的職業(yè)危害后果以及安全防護(hù)措施告知如下：
職業(yè)病危害因素告知表
在本崗位，我公司按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)職業(yè)病危害因素采取了職業(yè)
病防護(hù)措施，并對(duì)您發(fā)放了個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品，主要
有。一旦發(fā)生職業(yè)病，本單位將按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、行政規(guī)章，為您提供相應(yīng)待遇。
當(dāng)您的工作崗位發(fā)生變更時(shí)，請(qǐng)重新與本單位簽定勞動(dòng)合同及相應(yīng)的職業(yè)病危害因素告知書(shū)。
在受聘期間，您將享受以下權(quán)利：
(一) 了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施；
(二) 要求公司建立健全職業(yè)病防治規(guī)章制度和事故應(yīng)急預(yù)案，提供符合職業(yè)衛(wèi)生要求的工作環(huán)境； (三) 獲得職業(yè)衛(wèi)生教育；
(四) 對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危害生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告；
(五) 參與公司職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理并提出意見(jiàn)和建議； (六) 獲得職業(yè)健康體檢并建立職業(yè)健康檔案、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)，職業(yè)病病人除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償權(quán)利的，有權(quán)向我公司提出賠償要求；
(七) 離職時(shí)有權(quán)向我公司索取蓋有單位鮮章的職業(yè)健康檔案的復(fù)印件。
在受聘期間，請(qǐng)您履行以下義務(wù)：
(一) 自覺(jué)遵守我公司制定的本崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和制度； (二) 正確便用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品； (三) 積極參加職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)；定期參加職業(yè)病健康體檢； (四) 發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患事故應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告我公司；
(五) 樹(shù)立自我保護(hù)意識(shí)，避免職業(yè)病的發(fā)生。歡迎您隨時(shí)提出行之有效的預(yù)防職業(yè)病的建議。 特此告知。
公司（蓋章） 受聘人（簽字）
年月日 年月日
職業(yè)危害告知書(shū)說(shuō)明
根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第45條、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第30條、《勞動(dòng)
合同法》第8條，為履行法定告知義務(wù),并為員工職業(yè)健康與人身安全提供必要的指引，切實(shí)保障公司及員工的合法權(quán)益，特編制了本職業(yè)危害告知書(shū)。 對(duì)照《勞動(dòng)合同法》第8條的要求，本職業(yè)危害告知書(shū)實(shí)際包含了職業(yè)危害和安
全生產(chǎn)狀況兩個(gè)部分——即可能引起職業(yè)病和引發(fā)工傷的兩類(lèi)情形，但為了稱(chēng)呼上的方便，在本告知書(shū)中統(tǒng)一稱(chēng)為“職業(yè)危害”。
本職業(yè)危害告知書(shū)中的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)在與員工訂立勞動(dòng)合同前，告知給員工，而作為
有意與本公司訂立勞動(dòng)合同關(guān)系的應(yīng)聘者，也應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀本職業(yè)危害告知書(shū)中的'內(nèi)容，并在告知書(shū)的員工簽字部位簽名確認(rèn)，表示您已經(jīng)獲悉了本公司職業(yè)危害方面的情形。
有必要提醒應(yīng)聘者的是，只是簡(jiǎn)單地獲得了職業(yè)危害方面的信息并不能有效地防
止您在今后的工作中不受傷害。另, 如您從事的崗位為特種作業(yè)或特種設(shè)備操作,請(qǐng)務(wù)必提供真實(shí)有效的特種作業(yè)操作證件,并自行按期參加年審,如參加資格審驗(yàn)需公司協(xié)助時(shí)請(qǐng)及時(shí)與公司安全辦聯(lián)系,如因個(gè)人原因?qū)е伦C件失效,公司有權(quán)將您調(diào)離特種作業(yè)崗位。
當(dāng)您的工作崗位發(fā)生變更時(shí)，請(qǐng)重新與本單位簽定勞動(dòng)合同職業(yè)病危害因素告知書(shū)。
一旦發(fā)生職業(yè)病，本單位將按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，為您提供相應(yīng)待遇。 最后祝愿各位在今后的工作中平平安安，安康幸福！
勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議3
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及本市的有關(guān)勞動(dòng)政策及法規(guī)訂立了《勞動(dòng)合同》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同》)。在此基礎(chǔ)上，就《勞動(dòng)合同》中未約定的有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系事項(xiàng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議。
一、本協(xié)議簽訂的目的
因公司業(yè)務(wù)性質(zhì)的原因，為更好地開(kāi)拓市場(chǎng)，本著誠(chéng)信、雙贏的原則，與有關(guān)人士就業(yè)務(wù)關(guān)系作出約定。
二、本協(xié)議的適用范圍
本補(bǔ)充協(xié)議適用于因各種原因已離開(kāi)公司、但給公司簽有投資業(yè)務(wù)的員工;以及沒(méi)有與公司簽訂勞動(dòng)合同，但給公司帶來(lái)業(yè)務(wù)特別是投資業(yè)務(wù)的非公司編制人員。
三、雙方的責(zé)任
甲方：
繼續(xù)為乙方提供必需的技術(shù)支持和資源提供。
做好其市場(chǎng)售后和維護(hù)工作。
乙方：
保持與甲方以及服務(wù)對(duì)象協(xié)調(diào)、溝通與聯(lián)絡(luò)。
和甲方一起共同做好市場(chǎng)售后和維護(hù)工作。保守甲方的商業(yè)、技術(shù)和經(jīng)濟(jì)秘密。
四、條款內(nèi)容
甲方申明：我方承認(rèn)乙方的業(yè)務(wù)關(guān)系及對(duì)乙方的經(jīng)濟(jì)承諾，即：投資業(yè)務(wù)在合同期內(nèi)終為乙方業(yè)績(jī)，并保證其相關(guān)的.業(yè)績(jī)提成。x甲乙雙方我定：非公司編制人員(即：公司不計(jì)發(fā)工資及費(fèi)用，而為公司完成業(yè)績(jī)的)，甲方按投資年限每次實(shí)際回款余額的10%計(jì)算提成。
無(wú)論何種原因而離開(kāi)公司的乙方，其以前簽定的有投資業(yè)務(wù)甲方按投資年限每次實(shí)際回款余額的10%計(jì)算提成。對(duì)于以前屬公司員工而后來(lái)出去的乙方提成，按其離開(kāi)公司的下一學(xué)期(按農(nóng)歷計(jì))的回額計(jì)算。
五、違約責(zé)任
本補(bǔ)充協(xié)議是公司商業(yè)投資合同重要的組成部分，對(duì)已與我司簽訂了投資合同的被服務(wù)方(如學(xué)校)也同樣具有法律效力，乙方可據(jù)此直接從被服務(wù)方提取其業(yè)績(jī)提成。
六、本補(bǔ)充協(xié)議與《勞動(dòng)合同》互為補(bǔ)充，也可獨(dú)立存在，與《勞動(dòng)合同》具有同等效力。
七、本補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效，協(xié)議一式兩分，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
甲方法人簽字或蓋章
身份證號(hào)碼：
日期：x年xx月xx日x
日期：x年xx月xx日
勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議4
為了維護(hù)甲、乙雙方的利益，確保甲方的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常開(kāi)展，本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂如下補(bǔ)充協(xié)議：
一、 甲方在錄用乙方后，同時(shí)為其解決戶(hù)口的問(wèn)題，乙方必須為甲方服務(wù)兩年。
二、 乙方因本人原因不能為甲方服務(wù)二年的，須按每月_____元賠償金計(jì)算，有一個(gè)月算一個(gè)月，逐月累計(jì)，向甲方作出賠償。
三、 甲方為提高公司員工的業(yè)務(wù)水平，根據(jù)乙方的實(shí)際工作崗位給予相應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，凡甲方給乙方相應(yīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的，乙方必須根據(jù)本人所在的.崗位，為甲方服務(wù)不期限。如：培訓(xùn)一部：培訓(xùn)師服務(wù)三年;培訓(xùn)二部：野外運(yùn)動(dòng)教練 服務(wù)兩年;客服部 ：客服專(zhuān)員服務(wù)兩年。銷(xiāo)售部：銷(xiāo)售代表 服務(wù)一年;策劃部：網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì) 服務(wù)一年：
四、 乙方因本人原因不能達(dá)到服務(wù)期的，一年的須按每月_____元賠償金計(jì)，二年的須按每月_____元賠償金計(jì)，三年的須按每月_____賠償金計(jì)，有一個(gè)月算一個(gè)月，逐月累計(jì)，向甲方做出賠償。
五、 本補(bǔ)充協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，與《勞動(dòng)合同》同時(shí)生效。
六、 本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方： 乙方：
法人代表委托人： 身份證：
日期： 日期：
勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議5
甲方：______
乙方：______
______(乙方)和____________太陽(yáng)能科技有限公司(甲方)是有勞動(dòng)關(guān)系的員工，因?yàn)橐曳接锌蛻?hù)資源的特殊性，現(xiàn)甲方和其就勞動(dòng)合同及其中條款的約定如下：
一、本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的補(bǔ)充，在雙方勞動(dòng)合同存續(xù)期間有效。
二、因?yàn)橐曳綇?qiáng)調(diào)自身客戶(hù)資源的重要性，和融入到甲方的可操作性，本協(xié)議將雙方勞動(dòng)合同存續(xù)期間分為兩個(gè)階段：
1、在雙方勞動(dòng)合同簽訂起，至______年12月31日。甲方支付乙方的月工資為A部分4000元和B部分1000元，A部分為基本工資，和乙方出勤相關(guān)，B部分為乙方工作考核部分，由甲方對(duì)乙方的工作積極性、工作態(tài)度、勤勉情況考核，具體參照甲方考核相關(guān)規(guī)定;乙方在此期間的工程、工代合同，甲方按照3%支付乙方合同傭金(按工程回款進(jìn)度)。
2、從______年1月1日至______年12月31日。甲乙雙方在相互協(xié)商的情況下，制定______年度工程部銷(xiāo)售任務(wù)為20______完，確定乙方年薪為15萬(wàn)，目標(biāo)考核和業(yè)務(wù)提成?。
三、考慮到乙方前期接觸客戶(hù)情況和商定的價(jià)格，甲方允許乙方在______年12月底前，在甲方工代供貨價(jià)格上溢價(jià)銷(xiāo)售，溢價(jià)部分按收款進(jìn)度，和乙方五五分成。
四、如果乙方在______年底前，尚有自有客戶(hù)未能有效進(jìn)入合同簽訂，此部分客戶(hù)資源，甲方允許乙方提前列表報(bào)至甲方，如果在______年能形成有效銷(xiāo)售合同的.，甲方和乙方可在正常業(yè)務(wù)提成外，酌情商定客戶(hù)信息傭金。
五、乙方作為甲方員工，應(yīng)以____________新能源工程有限公司的產(chǎn)品銷(xiāo)售和銷(xiāo)售政策為唯一工作依據(jù)。除上述第三條外，乙方再不得改變甲方銷(xiāo)售價(jià)格體系，也不得以溢價(jià)銷(xiāo)售要求甲方支付特殊分成。
六、乙方若有外部團(tuán)隊(duì)帶入，須乙方面試合格方可錄用，在______年底前所產(chǎn)生的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，除傭金外乙方另得銷(xiāo)售總額的。
本協(xié)議作為雙方勞動(dòng)合同的補(bǔ)充，雙方嚴(yán)格遵守，若有違反，可作為提前解除勞動(dòng)合同的依據(jù)，并可視情況雙方提出追究對(duì)方造成損失的責(zé)任。
甲方(蓋章)：____________乙方：_____________
代表人(簽字)：____________身份證號(hào)碼：______________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議6
為了維護(hù)甲、乙雙方的利益，確保甲方的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常開(kāi)展，本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂如下補(bǔ)充協(xié)議：
一、 甲方在錄用乙方后，同時(shí)為其解決戶(hù)口的問(wèn)題，乙方必須為甲方服務(wù)兩年。
二、 乙方因本人原因不能為甲方服務(wù)二年的，須按每月_____元賠償金計(jì)算，有一個(gè)月算一個(gè)月，逐月累計(jì)，向甲方作出賠償。
三、 甲方為提高公司員工的業(yè)務(wù)水平，根據(jù)乙方的實(shí)際工作崗位給予相應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，凡甲方給乙方相應(yīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的，乙方必須根據(jù)本人所在的崗位，為甲方服務(wù)不期限。如：培訓(xùn)一部：培訓(xùn)師服務(wù)三年；培訓(xùn)二部：野外運(yùn)動(dòng)教練 服務(wù)兩年；客服部 ：客服專(zhuān)員服務(wù)兩年。銷(xiāo)售部：銷(xiāo)售代表 服務(wù)一年；策劃部：網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì) 服務(wù)一年：
四、 乙方因本人原因不能達(dá)到服務(wù)期的，一年的'須按每月_____元賠償金計(jì)，二年的須按每月_____元賠償金計(jì)，三年的須按每月_____賠償金計(jì)，有一個(gè)月算一個(gè)月，逐月累計(jì)，向甲方做出賠償。
五、 本補(bǔ)充協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，與(勞動(dòng)合同)同時(shí)生效。
六、 本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方： 乙方：
法人代表委托人：身份證：
日期：日期：
勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議7
甲方：廣東*******集團(tuán)有限公司
乙方：
甲方聘請(qǐng)乙方為集團(tuán)總經(jīng)理助理，合同有效期自年 月 日到 年 月 日，為更加有效的工作，現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本補(bǔ)充協(xié)議，具體如下：
一、工作職責(zé)：
1、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)；掌握、了解市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)向，及時(shí)向總經(jīng)理反映情況，提供信息；
2、協(xié)調(diào)主管部門(mén)與其他部門(mén)的聯(lián)系，協(xié)助總經(jīng)理建立健全統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系；
3、起草集團(tuán)公司各類(lèi)管理制度、規(guī)章制度、合同書(shū)，總體運(yùn)行配合；
4、起草集團(tuán)公司工作計(jì)劃總結(jié)，并作好公司重要會(huì)議記錄；
5、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件；
6、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)；
7、接聽(tīng)電話(huà)、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話(huà)記錄；
8、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的`接待、參觀工作；
9、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排好商務(wù)旅行；
10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
二、工作目標(biāo)：`
1、每天日常工作及時(shí)完成，不得有延誤現(xiàn)象；
2、總經(jīng)理簽發(fā)的文件及重要會(huì)議記錄要完整保管好；
3、向總經(jīng)理匯報(bào)的資料和信息要及時(shí)，不得拖誤；
4、為集團(tuán)公司建立現(xiàn)代化企業(yè)、良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)當(dāng)好參謀。
三、薪酬與福利：
1、此職位稅后基本工資為： 元，基準(zhǔn)月度獎(jiǎng)金為 元，具體方法，見(jiàn)年度考核方案。
2、乙方必須保守甲方商業(yè)機(jī)密，離職后二年后不得在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司擔(dān)任同類(lèi)職務(wù)，如乙方違反，甲方有權(quán)通過(guò)法律手段，追究乙方的法律責(zé)任。
3、如乙方在工作中泄露甲方的商業(yè)機(jī)密，甲方有權(quán)與乙解除勞動(dòng)合同，且不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
4、本協(xié)議書(shū)作為勞動(dòng)合同的補(bǔ)充合同，雙方各執(zhí)一份，與勞動(dòng)合同一起，均具法律效力。
5、未盡事宜，如有必要，經(jīng)雙方同意，可再次簽訂補(bǔ)充協(xié)議書(shū)。
6、本協(xié)議書(shū)，自雙方簽字之日起生效。
甲方：廣東安佳企業(yè)集團(tuán)有限公司 乙方：
法人代表： 簽字：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議8
發(fā)包人（甲方）：__________汽車(chē)零部件有限公司
承包人（乙方）：____________建設(shè)工程有限公司
鑒于：
甲方和乙方于______年3月29日簽署的.編號(hào)為GF-20______-0325的《__________汽車(chē)零部件有限公司年產(chǎn)300萬(wàn)件汽車(chē)中間軸智能澆鑄新建項(xiàng)目建設(shè)工程施工合同》，因工程變動(dòng)及建設(shè)工程實(shí)際情況，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，就原協(xié)議第四項(xiàng)（簽約合同價(jià)與合同價(jià)格形式）第1條內(nèi)容達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：
1、將合同中第一部分《合同協(xié)議書(shū)》中第四項(xiàng)（簽約合同價(jià)與合同價(jià)格形式）第1條的工程原簽約合同價(jià)下調(diào)7%（百分之七），投標(biāo)清單中各子項(xiàng)目綜合單價(jià)按以上比例作相應(yīng)調(diào)整。
2、本協(xié)議作為原合同不可分割的部分，本協(xié)議未修改部分，按原合同執(zhí)行，法律效力保持不變，原合同與本協(xié)議相沖突的以本協(xié)議為準(zhǔn)。
3、本補(bǔ)充協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，雙方法定代表人或其授權(quán)委托人簽字并蓋章后協(xié)議生效。
甲方：__________汽車(chē)零部件有限公司
乙方：________建設(shè)工程有限公司
法定代表人或其授權(quán)委托人：______
法定代表人或其授權(quán)委托人：______
簽字：______
簽字：______
______年4月23日
______年4月23日
勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議9
甲方：
乙方：
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，在執(zhí)行原勞動(dòng)合同基礎(chǔ)上，就執(zhí)行勞動(dòng)合同中的相關(guān)事項(xiàng)補(bǔ)充如下：
一、對(duì)工資待遇的變更或訴求，乙方不能通過(guò)組織或參與罷工的.形式提出，應(yīng)首先向公司行政提交書(shū)面請(qǐng)求，公司行政收到該書(shū)面請(qǐng)求后5日內(nèi)安排公司領(lǐng)導(dǎo)同員工商談。
二、如某一部門(mén)需要商談應(yīng)當(dāng)以代表參與方式，代表人數(shù)不超過(guò)5人。
三、商談結(jié)果應(yīng)當(dāng)在10日內(nèi)完成，客觀原因（如公司領(lǐng)導(dǎo)外出等）該日期應(yīng)推后處理。
四、如果不依該協(xié)議自行組織或參與罷工，無(wú)正當(dāng)理由無(wú)故曠工，對(duì)公司造成損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償以乙方最近三個(gè)月實(shí)際領(lǐng)取的工資總額為標(biāo)準(zhǔn)。
五、自行組織、參與罷工或曠工超過(guò)3天按自動(dòng)離職處理。
六、乙方對(duì)工資實(shí)際發(fā)放數(shù)額（如加班費(fèi)等）有異議，應(yīng)當(dāng)在領(lǐng)取工資的3天內(nèi)書(shū)面提出，逾期提出視為確認(rèn)所有工資發(fā)放無(wú)異議。
七、甲乙雙方確認(rèn)以上協(xié)議的內(nèi)容真實(shí)合法有效，并確認(rèn)該協(xié)議內(nèi)容作為勞動(dòng)合同的重要補(bǔ)充部分加以遵守。該協(xié)議從簽字之日起生效。
甲方（蓋章）： 年 月 日
乙方（簽字）： 年 月 日
勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議10
根據(jù)《勞動(dòng)合同》甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，以資遵守。
《勞動(dòng)合同》約定：“甲乙雙方應(yīng)按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)繳納的`社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣繳。”
現(xiàn)乙方要求將甲方應(yīng)交的各項(xiàng)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等保險(xiǎn)直接以現(xiàn)金方式同工資一起發(fā)放，由乙方自行承擔(dān)一切法律責(zé)任。乙方也有此項(xiàng)要求并書(shū)面提出申請(qǐng)，在此前提下甲方將應(yīng)交納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等保險(xiǎn)費(fèi)及乙方本人應(yīng)交部分費(fèi)用以現(xiàn)金方式直接發(fā)放給乙方。如政府要求企業(yè)進(jìn)行繳納，甲方被追究責(zé)任，乙方應(yīng)將發(fā)放的全部費(fèi)用退還甲方，由甲方再行繳納。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：
___年__月__日 ___年__月__日
勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議11
為了維護(hù)甲、乙雙方的利益，確保甲方的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常開(kāi)展，本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂如下補(bǔ)充協(xié)議：
一、甲方在錄用乙方后，同時(shí)為其解決戶(hù)口的問(wèn)題，乙方必須為甲方服務(wù)兩年。
二、乙方因本人原因不能為甲方服務(wù)________年的.，須按每月_____元賠償金計(jì)算，有一個(gè)月算一個(gè)月，逐月累計(jì)，向甲方作出賠償。
三、甲方為提高公司員工的業(yè)務(wù)水平，根據(jù)乙方的實(shí)際工作崗位給予相應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，凡甲方給乙方相應(yīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的，乙方必須根據(jù)本人所在的崗位，為甲方服務(wù)不期限。如：培訓(xùn)一部：培訓(xùn)師服務(wù)________年;培訓(xùn)二部：野外運(yùn)動(dòng)教練服務(wù)兩年;客服部：客服專(zhuān)員服務(wù)兩年。銷(xiāo)售部：銷(xiāo)售代表服務(wù)________年;策劃部：網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)________年：
四、乙方因本人原因不能達(dá)到服務(wù)期的，________年的須按每月_____元賠償金計(jì)，________年的須按每月_____元賠償金計(jì)，________年的須按每月_____賠償金計(jì)，有一個(gè)月算一個(gè)月，逐月累計(jì)，向甲方做出賠償。
五、本補(bǔ)充協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，與《勞動(dòng)合同》同時(shí)生效。
六、本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方：_________乙方：_________
法人代表委托人：_________身份證：_________
____日期：____日期
勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議12
甲方：__________ (此處填寫(xiě)原合同用的甲方名稱(chēng)，確保一致)
身份證號(hào)：__________
聯(lián)系方式：__________
地址：__________
乙方：__________ (此處填寫(xiě)原合同用的甲方名稱(chēng)，確保一致)
身份證號(hào)：__________
聯(lián)系方式：__________
地址：__________
甲乙雙方于_____年_____月_____日簽訂了合同編號(hào)為的《 》及附件(下稱(chēng)"原合同)。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的'原則，雙方就該合同未盡事宜經(jīng)共同協(xié)商，達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議條款如下：__________
1、原合同附生效期限，自營(yíng)業(yè)執(zhí)照辦理成功之日起該條款始生效。
2、原合同第條款變更為：__________。
3、原合同新增補(bǔ)充事宜：__________ 。
4、本協(xié)議自_____年_____月_____日雙方簽字蓋章時(shí)生效。
5、除本協(xié)議約定的條款外，本協(xié)議與原合同約定不一致的，以本協(xié)議為準(zhǔn)。
6、本協(xié)議一式二份，協(xié)議各方各執(zhí)一份。各份協(xié)議文本具有同等法律效力。
甲方(簽字、捺印)：__________
簽署時(shí)間：___________年_____月_____日
乙方(簽字、捺印)：__________
簽署時(shí)間：____________年_____月_____日
勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議13
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及大連市的有關(guān)勞動(dòng)政策及法規(guī)，于 年 月 日訂立了《勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同》），在此基礎(chǔ)上，就《勞動(dòng)合同》中未約定的有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系事項(xiàng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議如下：
一、工作考核的相關(guān)規(guī)定
1、乙方應(yīng)無(wú)條件服從甲方根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)、經(jīng)營(yíng)及管理需要合理調(diào)整其工作崗位、職位、工作地點(diǎn)的決定。工作地點(diǎn)為遼寧省，以及甲方今后于中華人民共和國(guó)行政區(qū)域內(nèi)開(kāi)設(shè)的分支機(jī)構(gòu)住所地。
2、 甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作成績(jī)考評(píng)，并通過(guò)考評(píng)結(jié)果給予相應(yīng)的職位和待遇，甲方可以根據(jù)考評(píng)結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行晉升、加薪等獎(jiǎng)勵(lì)或降職、降薪等處分，甲方可以根據(jù)考評(píng)結(jié)果（根據(jù)甲方的績(jī)效考核方案，連續(xù)兩年考核結(jié)果為不合格）終止和乙方的勞動(dòng)合同。
二、勞動(dòng)合同雙方的義務(wù)
對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，明確職工的工作崗位和具體職責(zé)，明確對(duì)該崗位的工作的具體要求。附崗位職責(zé)及績(jī)效考核表。
三、保密條款
1、下列內(nèi)容屬于甲方商業(yè)秘密范圍，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。
2、乙方從甲方獲知已經(jīng)或?qū)⒁糜?包括未公開(kāi)的)行業(yè)或業(yè)務(wù)中的項(xiàng)目信息、技術(shù)信息及經(jīng)營(yíng)、管理信息。
3、甲方的業(yè)務(wù)模式、操作流程以及與業(yè)務(wù)、管理有關(guān)的合同、客戶(hù)信息、管理制度、表格、工作標(biāo)準(zhǔn)、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料等業(yè)務(wù)相關(guān)資料。
4、甲方依照法律規(guī)定或相關(guān)協(xié)議約定，對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。
5、乙方不得打聽(tīng)與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的甲方商業(yè)秘密。
6、乙方不得允許或協(xié)助任何不承擔(dān)保密義務(wù)的第三方使用甲方的商業(yè)秘密。
7、乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，不得以任何形式或理由銷(xiāo)毀、修改甲方的技術(shù)資料，包括電腦資料、檔案、程序等有商業(yè)價(jià)值的資料，不得攜帶上述資料外出使用或保管。
8、乙方離職時(shí)應(yīng)當(dāng)返還全部屬于甲方的資產(chǎn)，包括記載著甲方上述商業(yè)秘密的一切載體。
9、乙方的違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律，要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
10、甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中已經(jīng)包含了保密費(fèi)用，員工離職后承擔(dān)的商業(yè)秘密保護(hù)義務(wù)，不得以任何額外補(bǔ)償為條件。
四、公司制度執(zhí)行
1、乙方承諾遵守甲方公司已發(fā)布或今后將發(fā)布的規(guī)章制度，并嚴(yán)格按照甲方公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、流程及權(quán)限操作執(zhí)行，不越權(quán)或違反流程處理事情；乙方有越權(quán)或違反制度、流程行為的，須接受各項(xiàng)制度、流程配套考核辦法考核，甲方視其嚴(yán)重程度有權(quán)無(wú)條件解除乙方勞動(dòng)關(guān)系，因此造成甲方損失的，乙方應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。
2 、本協(xié)議所指的制度流程的發(fā)布形可以是書(shū)面形式發(fā)布，
也可以是甲方公司信息辦公系統(tǒng)（例如OA辦公系統(tǒng)）發(fā)布的，包括但不限于：質(zhì)量類(lèi)制度流程、技術(shù)類(lèi)制度流程、資金類(lèi)制度流程、行政類(lèi)制度流程、人力資源類(lèi)制度流程、生產(chǎn)類(lèi)制度流程、業(yè)務(wù)類(lèi)制度流程及其他制度流程等。
3、乙方是否越權(quán)或違反制度流程處理事項(xiàng)的依據(jù)，除留有乙方簽名的書(shū)面依據(jù)及其他證明是乙方所為的有效證據(jù)外，還包括乙方身份在甲方各信息系統(tǒng)（包括不限于現(xiàn)有辦公系統(tǒng)、人事工資管理系統(tǒng)及今后建立并使用的其它信息系統(tǒng)）中的處理記錄。乙方有義務(wù)保護(hù)其各系統(tǒng)中使用的用戶(hù)密碼，如有密碼泄露等原因至使他人以乙方身份在系統(tǒng)中處理相關(guān)事務(wù)的，則其責(zé)任仍然由乙方自行承擔(dān)。
4、乙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間應(yīng)忠于甲方公司，維護(hù)甲方利益，始終貫徹落實(shí)公開(kāi)、公平、公正等原則，不得收受相關(guān)單位的禮品、錢(qián)財(cái)，不得發(fā)生有損甲方利益的行為，無(wú)論收受金額大小，乙方的所有獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)部取消，因此造成甲方公司損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償，同時(shí)甲方公司有權(quán)無(wú)條件解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系。
五、勞動(dòng)合同的解除與終止
�。ㄒ唬┏秳趧�(dòng)合同》中約定的之外，乙方有下列情況之一者，甲方在勞動(dòng)合同履行期間可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
1、乙方在應(yīng)聘過(guò)程中向甲方提供的材料是虛假的。
2、乙方在職期間自營(yíng)或在其他與甲方相同或者相近的單位從事第二職業(yè)的。
3、甲方因經(jīng)營(yíng)管理的需要合理調(diào)整乙方的.工作職位、崗位、工作地點(diǎn)，乙方不服從甲方公司調(diào)動(dòng)或安排的。
4、甲方根據(jù)本協(xié)議中約定解除《勞動(dòng)合同》的，不需要向乙方支付賠償金或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
�。ǘ秳趧�(dòng)合同》終止的，甲方不需要向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金。
�。ㄈ� 乙方勞動(dòng)合同期滿(mǎn)不再續(xù)約或主動(dòng)提出辭職的，需提前一個(gè)月通知甲方，并嚴(yán)格按照甲方公司人力資源部門(mén)要求辦理的有關(guān)離職的其他各項(xiàng)手續(xù)。保證積極配合移交工作及移交因乙方職務(wù)持有或保管的財(cái)物（包括但不限于任何書(shū)面或電子或其他載體形式的文件資料、設(shè)施設(shè)備、鑰匙、公司印章、備用金等），在得到甲方確認(rèn)后正式辦理離職手續(xù)，乙方若移交不完整而離職的，甲方有權(quán)不予發(fā)放剩余未結(jié)算所有工資，因此造成甲方損失的，且乙方未結(jié)算工資不足以賠付甲方損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。
六、違約責(zé)任
1、乙方應(yīng)在合同期間內(nèi)及合同期滿(mǎn)后繼續(xù)履行保密義務(wù)。乙方若泄露甲方商業(yè)秘密的應(yīng)向甲方支付違約金，違約金相當(dāng)于乙方在甲方一年的工資收入（按勞動(dòng)合同存續(xù)期間的平均年薪，不足一年的按一年計(jì)算），且甲方有權(quán)解除與乙方的聘用關(guān)系。若乙方的泄密行為給甲方造成的損失且前述違約金不足償付甲方損失的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償。
2、乙方單方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方實(shí)際損失，賠償金額視甲方實(shí)際損失評(píng)估后確定，甲方實(shí)際損失包括但不限于：
�、� 甲方招聘錄用乙方所支付的費(fèi)用。
⑵ 甲方為乙方支付的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用。
�、� 甲方出資配備的相關(guān)設(shè)備以及各種用具器材等。
�、� 由此產(chǎn)生的訴訟費(fèi)、律師費(fèi)用、仲裁費(fèi)用。
七、免責(zé)申明
乙方自與甲方簽訂《勞動(dòng)合同》之日起，即承諾與原單位已解除《勞動(dòng)合同》并沒(méi)有續(xù)約，今后若有勞資糾紛，由乙方承擔(dān)一切責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。
八、處罰與賠償
1、甲方根據(jù)公司的獎(jiǎng)懲制度的規(guī)定，可以給予乙方警告、能報(bào)批評(píng)、經(jīng)濟(jì)處罰、降職、降級(jí)、辭退等形式的處罰。
2、乙方違反甲方公司規(guī)章制度或因故意或重大過(guò)失造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)造成的實(shí)際損失予以賠償。
九、甲方規(guī)章制度是勞動(dòng)合同的一部分，乙方已經(jīng)充分了解本補(bǔ)充協(xié)議所有內(nèi)容并自愿遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度。
十、本補(bǔ)充協(xié)議是《勞動(dòng)合同》的組成部分，與《勞動(dòng)合同》具有同等效力。
十一、本補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后與《勞動(dòng)合同》同時(shí)生效，本補(bǔ)充協(xié)議一式兩分，甲、乙雙方各執(zhí)一分。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議14
甲方：(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：身份證號(hào)碼：(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家、廣東省有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)守信的原則，訂立此協(xié)議，作為勞動(dòng)合同(合同編號(hào)：)的補(bǔ)充條款以其共同遵守，并確認(rèn)為解決雙方爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù)：
一、協(xié)議前提：
1.乙方愿意成為甲方員工，將其智慧貢獻(xiàn)給甲方事業(yè)，受雇于甲方不違反其任何約定或法定義務(wù)，并具備完全民事行為能力，能夠訂立本合同。
2.甲方已告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬、規(guī)章制度以及乙方要求了解的其他情況。
3.乙方知曉其工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬、規(guī)章制度、錄用條件、崗位要求以及其他相關(guān)的情況。
4.乙方保證其向甲方提供的與應(yīng)聘有關(guān)的材料信息的真實(shí)性、合法性，并保證其執(zhí)照、證件或資格在受雇期間的維持。
二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)：
甲方因工作需要，在合法的前提下有權(quán)對(duì)乙方工作崗位和工作地點(diǎn)，進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，乙方應(yīng)當(dāng)服從。
1.甲方根據(jù)工作需要，可以臨時(shí)(期限不超過(guò)3個(gè)月)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從，雙方無(wú)需重新簽訂新的勞動(dòng)合同。
2.甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)等各方面的能力和表現(xiàn)，經(jīng)考核乙方不勝任原工作崗位的，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從，否則，甲方可根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及甲方規(guī)章制度依法視乙方為曠工，直至解除勞動(dòng)合同。調(diào)整工作崗位后，工資待遇亦根據(jù)崗位實(shí)際作相應(yīng)調(diào)整。
三、工作時(shí)間
雙方約定實(shí)行計(jì)時(shí)工作制的，如甲方根據(jù)工作需要要求乙方加班的，甲方將安排乙方補(bǔ)休或按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)用;乙方自行加班的，根據(jù)甲方管理制度和具體工作安排，乙方屬完成正常工作任務(wù)，甲方不再作加班處理。
四、教育培訓(xùn)：
甲方有為乙方提供學(xué)習(xí)條件的`義務(wù)，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育;乙方有義務(wù)參加甲方提供的各項(xiàng)培訓(xùn)，以提升自身素養(yǎng)與職業(yè)技能/乙方自愿參加甲方提供的培訓(xùn)，正常工作時(shí)間外安排的培訓(xùn)不計(jì)入加班時(shí)間。
五、規(guī)章制度：
1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的合理規(guī)章制度(見(jiàn)《員工手冊(cè)》);遵守職業(yè)道德;履行所從事職位的職責(zé);服從甲方的工作安排;遵守工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)財(cái)產(chǎn);參加甲方組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。
2.乙方應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理，如有違反，甲方有權(quán)依據(jù)本公司規(guī)章制度的規(guī)定對(duì)乙方作出相應(yīng)處罰(包括罰款、警告、記小過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職)，直至解除勞動(dòng)合同。
3.乙方因故意或重大過(guò)失，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)依法向乙方要求賠償。
4.乙方在勞動(dòng)合同解除(含試用期解除)或終止后三日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照誠(chéng)實(shí)信用原則及甲方規(guī)定和合同約定辦理工作交接手續(xù)。
5.乙方未按照本協(xié)議約定或公司規(guī)定履行交接義務(wù)的，或者拒不辦理工作交接手續(xù)、不辭而別造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方工資、補(bǔ)償中予以扣除，工資、補(bǔ)償尚不足以彌補(bǔ)損失的，乙方仍需賠償損失。
6.乙方正常離職的，甲方應(yīng)依法為乙方辦理離職手續(xù)，但有下列情形之一的，致使甲方不能及時(shí)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任由乙方承擔(dān)：
(1)未按甲方規(guī)定辦妥離職手續(xù);
(2)拒不辦理離職手續(xù)的;
(3)因無(wú)法聯(lián)絡(luò)致使甲方無(wú)法將有關(guān)離職資料送達(dá)乙方的。
六、送達(dá)條款：
1.甲乙雙方向?qū)Ψ剿瓦_(dá)的任何文件，對(duì)方均應(yīng)配合簽收，否則發(fā)送方以可確認(rèn)收悉的方式，郵寄至勞動(dòng)合同首部載明的甲方地址、乙方現(xiàn)住址或戶(hù)籍地址，郵件一旦發(fā)出，即視為送達(dá)。
2.乙方被證實(shí)確實(shí)違反甲方規(guī)章制度的，應(yīng)在處分通知上簽名確認(rèn)，拒絕承認(rèn)犯錯(cuò)的，可由人事部門(mén)主管會(huì)同其上級(jí)、同事證明人簽字，處分仍然生效，處分通知并將在甲方公告欄公告，乙方認(rèn)可上述方式的法律約束力。
以上內(nèi)容為勞動(dòng)合同補(bǔ)充內(nèi)容，是勞動(dòng)合同不可分割的一部分，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。由甲乙雙方簽字、蓋章后生效。
甲方：乙方：
法定代表人(或委托代理人)：
____年____月____日________年____月____日
勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議15
原合同編號(hào)：
甲方(公司)：
乙方(勞動(dòng)者)：
本協(xié)議中的所有術(shù)語(yǔ)，除非另有說(shuō)明，否則其定義與雙方于 年 月 日簽訂合同編號(hào)為 的《勞動(dòng)合同》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)"原合同")中的定義相同。
鑒于雙方簽訂的原合同中約定的工資較低,甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)實(shí)際情況，在原合同基礎(chǔ)上變更合同部分條款內(nèi)容，特訂立以下補(bǔ)充協(xié)議。
一、協(xié)議內(nèi)容變更部分為：
將原合同中第 條關(guān)于工資約定部分變更為：乙方年薪 元，甲方每月按照月薪的 %向乙方發(fā)放工資，剩余未發(fā)放部分在每一年年底(即：每年 月 日前)向乙方補(bǔ)足。
二、本協(xié)議生效后，即成為原合同不可分割的組成部分，與原合同具有同等的'法律效力。
三、除本協(xié)議中明確所作修改的條款之外，原合同的其余部分應(yīng)完全繼續(xù)有效。
四、本協(xié)議與原合同有相互沖突時(shí)，以本協(xié)議為準(zhǔn)。
五、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議的傳真或掃描件具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
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