聘用駕駛員勞動合同
隨著時間的推移，很多場合都離不了合同，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？以下是小編收集整理的聘用駕駛員勞動合同，希望能夠幫助到大家。
用人單位(甲方)：___________________________
勞動者(乙方)：___________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關法律、法規(guī)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞動合同。
一、合同期限
本合同為有固定期限的聘用合同，期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。試用期滿合格不再另行辦理正式錄用手續(xù)。
勞動合同期滿前_______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月書面通知對方。
二、工作崗位和工作內(nèi)容
甲方安排乙方從事駕駛員工作，同時亦有權根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營活動或其它工作需要另行安排乙方完成其它臨時性工作任務。
三、工作報酬及支付方式
甲方對乙方實行基本工資加補貼的工資制度，即月基本工資為_______元，按車輛行程每公里補貼_______元，午餐補貼每月_______元。
前款所述工資制度具體執(zhí)行標準甲方有權適當調(diào)整，但調(diào)整后總額不得低于前款約定數(shù)額。
每月工資通過第_____種方式發(fā)放
(1)現(xiàn)金發(fā)放
(2)發(fā)放至乙方銀行卡。銀行卡號：__________________________________
四、勞動保護
甲方根據(jù)有關職工勞動安全，勞動保護，職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保證乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境條件下工作。
五、勞動紀律
雙方都必須遵守國家交通，運輸管理部門制定的交通運輸安全管理法規(guī)，不超限、不疲勞駕駛等，確保交通運輸安全。
六、勞保福利待遇：
按駕駛員崗位要求發(fā)放勞動保護用品。
乙方安全行車，不出現(xiàn)機械或道路交通肇事事故，甲方每月發(fā)安全獎______元。
甲方按駕駛員崗位要求和國家相關政策法規(guī)規(guī)定為乙方辦理人身意外傷害等保險。
乙方在甲方連續(xù)工作滿三年以上，甲方為乙方辦理基本養(yǎng)老保險。
乙方工傷，甲方按國家規(guī)定標準給予工傷待遇。
乙方患病或非因工負傷不能從事駕駛員崗位工作的可以請病假，病假期間停發(fā)工資，改按日計算，每日補助生活費______元，如病假超過三個月仍不能正常從事駕駛員工作，甲方可安排乙方從事其它力所能及的工作。并相應調(diào)整乙方工資報酬。
乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療費自理，甲方可酌情予以補助。
七、乙方工作紀律：
自覺遵守國家交通運輸及安全管理法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度，服從調(diào)度，積極勞動，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。
經(jīng)甲方事先認可，不得有償或無償為家庭、親友或他人(包括機關、企事業(yè)單位)帶客帶貨。
不得為增加里程而繞道行使。
不得在甲方公司以外任何單位組織兼職。
不得泄露甲方客戶名單和其它商業(yè)秘密。
八、合同的變更和解除：
經(jīng)雙方協(xié)商一致可變更或解除本合同。
出現(xiàn)下列情況之一的，甲方有權解除本合同且不構成違約：
乙方經(jīng)試用不能勝任甲方工作時。
乙方因失職或違反法律、法規(guī)公司規(guī)章制度造成甲方壹萬元以上經(jīng)濟損失的(含道路交通責任事故)。
乙方患病或非因工負傷，病假超過三個月同時又不能勝任甲方另行安排的其他崗位工作的。
公司經(jīng)營虧損或因其它不可抗拒的客觀情況確需裁減人員的。
乙方被追究刑事責任或給予勞動教養(yǎng)行政處罰的。
出現(xiàn)下列情況之一的，乙方有權解除本合同且不構成違約：
(1)乙方在試用期內(nèi)的。
(2)甲方強令乙方冒險作業(yè)或違規(guī)作業(yè)的。
(3)甲方不按本合同約定支付乙方勞動報酬的。
(4)乙方可以正常從事駕駛工作，但甲方不提供車輛或拒不安排乙方從事駕駛工作的(臨時性安排做其它工作除外)。
乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職，營私舞弊，泄露公司機密，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。
九、違約責任
除前面所列情形外，在本合同履行期限內(nèi)，任何一方都不得單方解除本合同。否則即為違約，因違約給對方造成損失的，應當賠償損失，沒有造成損失或損失難以計算的，應償付對方違約金人民幣________元。
十、責任分配
乙方在履行甲方公司職務或執(zhí)行公司任務過程中，所產(chǎn)生的民事權利由甲方享有，民事責任也由甲方承擔，但依照有關政策，法規(guī)和公司規(guī)章制度，乙方自己應當承擔的責任，甲方在對外承擔責任后，有權在公司內(nèi)部依照有關規(guī)定向乙方追償。
乙方在履行公司職務和執(zhí)行公司任務無關的個人行為，所產(chǎn)生的民事行政等法律責任，均由其本人承擔，甲方概不負責。
十一、其他約定事項
(一)________________________________________________________。
(二)________________________________________________________。
十二、爭議解決
本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的，可以提交__________仲裁委員會仲裁或向______________人民法院提起訴訟。
十三、合同生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。
合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：___________________乙方(簽字)：___________________
代表人(簽字)：________________身份證號：______________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
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