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淘寶客服勞動(dòng)合同

時(shí)間:2023-04-15 08:00:33 勞動(dòng)合同 我要投稿

淘寶客服勞動(dòng)合同通用5篇

  在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中,很多場合都離不了合同,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,下面是小編精心整理的淘寶客服勞動(dòng)合同,歡迎閱讀與收藏。

淘寶客服勞動(dòng)合同通用5篇

淘寶客服勞動(dòng)合同1

  甲方(用人單位):

  乙方(勞動(dòng)者):

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

  一、合同期限

  本合同自_______年____月____日起至_______年____月____日止。

  二、工作責(zé)任

  (一)職務(wù)名稱:

  客服工作人員

  (二)工作職責(zé):

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  為使乙方完成工作任務(wù),甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件,保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,其支付時(shí)間為每月月末最后一天支付上月工資。

  2、甲方支付乙方工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇為:

  甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,遵守按勞分配的原則,結(jié)合工作價(jià)值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,及其它各種福利,津貼均在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中,而不再另行計(jì)發(fā)。員工工作每滿一年工資另加五十元作為工齡獎(jiǎng)(累加)。員工工作一年內(nèi),帶薪休息天數(shù)為1天/月;工作滿一年,帶薪休息天數(shù)為2天/月。工作滿兩年,帶薪休息天數(shù)為3天/月。工作滿三年以上,帶薪休息天數(shù)為4天/月。

  工資組成體系如下:

  (一)基本工資800元/月

  (二)工齡工資

  1、工齡達(dá)到1年,每年加50元。

  2、以此類推上不封頂

  (三)滿勤獎(jiǎng)200元

  (四)醫(yī)保補(bǔ)助100元

  (五)績效工資

  1、抓延誤10元/票

  2、抓大筆錯(cuò)寫2元/票

  3、發(fā)件一單0、1元/票

  (六)服務(wù)明星獎(jiǎng)

  1、服務(wù)態(tài)度良好有投訴未產(chǎn)生罰款獎(jiǎng)勵(lì)300元

  2、服務(wù)態(tài)度良好有投訴有罰款獎(jiǎng)勵(lì)100元

  (七)“拉攏關(guān)系”獎(jiǎng)

  1、建立微商淘寶客戶每月按票計(jì)算0、5元/票

  2、不與發(fā)件績效發(fā)生沖突

  五、勞動(dòng)紀(jì)律

  1、乙方必須遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度。

  2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,不得損害甲方或業(yè)主利益,不得泄漏甲方的商業(yè)秘密。

  3、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可對其進(jìn)行批評教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

  六、勞動(dòng)合同的'解除、變更、終止

  1、乙方有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同;

  (1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)則制度的;

  (2)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;

  (3)被依法追究刑事責(zé)任的。

  2、甲方有下列情況之一的,乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同;

  經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),生產(chǎn)安全不合格、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康,企業(yè)又不加以改善的,甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。

  3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可變更合同相關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

  4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當(dāng)即行終止。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方,由于工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  5、如乙方要求解除本合同,最后一個(gè)月工資將在離崗后60天付清(60天內(nèi)不得進(jìn)入同行業(yè)工作,如違反,將扣除最后一個(gè)月工資)。乙方未經(jīng)甲方同意擅自離崗,甲方有權(quán)扣除乙方最后一月工資。

  6、員工離職須提前30天遞交離職申請,并做好后續(xù)工作交接,簽署公司的離職協(xié)議書后,方可正常離職。如未按照規(guī)定流程操作,將視為非正常離職,公司將扣除最后一個(gè)月的工資。

  七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

  1、本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定給予賠償。

  2、乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,乙方如若違反本合同,需無條件向甲方支付適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)賠償。

  3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的,可不承擔(dān)違約責(zé)任。

  八、本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行

  九、本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效

  十、本合同雙方簽字之日起即生效,有效期為合同期限

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

淘寶客服勞動(dòng)合同2

  甲方(用人單位)

  乙方(勞動(dòng)者)

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。

  一、勞動(dòng)合同期限

  1、合同期限:從月年日起至_______年____月____日止。

  2、本合同有效期滿后,雙方愿意繼續(xù)保持聘用關(guān)系,則再行簽訂聘用合同。

  二、工作崗位

  乙方的崗位(工種)從事的工作內(nèi)容為工作。

  三、工作時(shí)間和勞動(dòng)條件

  1、甲方實(shí)行每日8小時(shí)工作制度,每周休息1天,具體按公司作息制度執(zhí)行。

  2、甲方因業(yè)務(wù)需要安排乙方加班或延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下,經(jīng)與乙方協(xié)商后進(jìn)行。甲方按本公司加班制度向乙方支付加班工資。

  3、乙方享受法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的有薪假期。

  4、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  1、乙方正常工作時(shí)間工資為底薪加績效獎(jiǎng)金/補(bǔ)貼加年終獎(jiǎng),底薪。年終獎(jiǎng)年底統(tǒng)一發(fā)放,中途辭職者視為自動(dòng)放棄。

  2、甲方工資支付周期為每月1日至每月最后一日,定次月15日為發(fā)薪日。

  五、保險(xiǎn)和福利待遇

  1、甲方按國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)以貨幣補(bǔ)貼的形式進(jìn)行補(bǔ)貼、

  2、工齡工資:在公司工作滿半年者底薪增加50元/月,年滿一年的職員,底薪增加100元/月,年滿兩年的職員,底薪增加200元/月,之后不再累積增漲!

  3、甲方可視乙方的工作能力和專長提升乙方的待遇。

  六、勞動(dòng)合同的.變更

  1、任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通對方。

  2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理書面變更手續(xù)。

  七、勞動(dòng)合同的解除

  1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的,應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  2、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同;

 、乓曳皆谠囉闷趦(nèi)被證明不符合錄用條件的;

  ⑵乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

 、且曳絿(yán)重失職、營私舞弊、對甲方造成重大損害的;

 、纫曳酵瑫r(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

 、梢曳揭云墼p、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使本合同或者變更協(xié)議無效的;

 、室曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任的;

  ⑺乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  ⑻乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

 、捅竞贤喠r(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。甲方按照第⑺、⑻、⑼項(xiàng)規(guī)定解除本合同的,需提前三十日書面通知乙方,或者額外支付乙方一個(gè)月工資。

  3、乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。但有下列情形之一的,乙方可以解除本合同,甲方應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

  ⑴甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

 、萍追轿醇皶r(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  ⑶甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

 、燃追揭云墼p、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同,致使本合同或者變更協(xié)議無效的;

  ⑸甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利,致使本合同無效的;

 、始追揭员┝、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng),或者違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的;

  ⑺法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。甲方有上述第⑺項(xiàng)情形的,乙方可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知用人單位。

  八、本勞動(dòng)合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

  九、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng):

  不得向任何人透露公司機(jī)密,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予開除處理并且扣除當(dāng)月工資。上班時(shí)間嚴(yán)禁做與工作無關(guān)的事宜。

  十、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字之日起生效。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

淘寶客服勞動(dòng)合同3

  甲方:

  地址:

  乙方姓名: 性別: 身份證號碼:

  戶籍所在地:。ㄊ校 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))村,

  居住地: 郵政編碼:

  聯(lián)系電話: 手機(jī):

  根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 本合同期限為 年,自年月 日起至 年月日止,其中試用期至 年月日止。

  第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:

  1、售前或售后客服、發(fā)貨、產(chǎn)品進(jìn)銷存管理、產(chǎn)品推廣、營銷策劃等。

  2、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進(jìn)行確認(rèn),如有調(diào)整或調(diào)動(dòng),乙方應(yīng)予以積極配合。

  3、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的`崗位職責(zé)、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

  第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為:乙方擔(dān)任工作。

  第四條 乙方認(rèn)為,根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況,能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。

  第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:技術(shù)信息、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。

  第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間:

  1、甲方每月日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為______元/月+銷售達(dá)成總額提成(具體標(biāo)準(zhǔn)以甲方考核文件為準(zhǔn))。

  2、乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為 元/月。

  3、每天工作時(shí)間為: - (具體以甲方排班為準(zhǔn)),每周可調(diào)休天。

  第七條 乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅,甲方有權(quán)依法代為扣繳。

  甲 方:

  代理人:

  乙 方:代理人: 年 月 日 年 月 日

淘寶客服勞動(dòng)合同4

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。

  一、勞動(dòng)合同期限

 、搴贤谙

  雙方同意按以下第1種方式確定本合同期限:

  1、有固定期限:從20_________年____月____日起至_______年____月____日止。

  2、無固定期限:自_______年____月____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

  3、以完成一定的工作(任務(wù))為期限:自_______年____月____日至工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止。

  ㈡試用期限

  雙方同意按以下第2種方式確定試用期(試用期包括在合同期內(nèi)):

  1、無試用期。

  2、試用期從20_________年____月____日起至_______年____月____日止。

  (勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限在一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過六個(gè)月。)

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

 、逡曳降膷徫(工種)為網(wǎng)上客服,職務(wù)為客服代表,從事的工作內(nèi)容為售前或售后客服、發(fā)貨、產(chǎn)品進(jìn)銷存管理、產(chǎn)品推廣、營銷策劃等,視工作能力和專長提升待遇。

 、嬉曳降墓ぷ鞯攸c(diǎn)為中山市西區(qū)長洲新居路35幢56卡商鋪。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  ㈠甲、乙雙方同意按以下第1種方式確定乙方的工作時(shí)間:

  1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),且必須保證乙方每周至少休息一天。甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(工作)需要安排乙方加班或延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下,經(jīng)與乙方協(xié)商后進(jìn)行。

  2、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,周期內(nèi)平均每日工作時(shí)間8小時(shí),平均每周工作時(shí)間40小時(shí)。

  3、不定時(shí)工作制,工作時(shí)間和休息時(shí)間由乙方自行安排。

  因生產(chǎn)經(jīng)營需要實(shí)行以上第2或第3種工時(shí)制度的,應(yīng)當(dāng)依法獲得勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。

 、婕追桨匆(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

 、寮滓译p方協(xié)商,確定按下列第1種工資形式執(zhí)行。

  1、計(jì)時(shí)工資。乙方試用期月正常工作時(shí)間工資1000元(壹仟元整),試用期滿月正常工作時(shí)間工資為底薪加提成形式,最低1000元(壹仟元整),上不封頂,視工作能力、公司業(yè)績和乙方工作量來定,具體按乙方每月簽定的績效責(zé)任書為準(zhǔn)。乙方正常工作時(shí)間工資不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  2、計(jì)件工資。甲方應(yīng)當(dāng)科學(xué)合理確定勞動(dòng)定額和計(jì)件單價(jià),并予以公布。乙方在正常工作時(shí)間內(nèi)完成勞動(dòng)定額的,其正常工作時(shí)間工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

 、婕追焦べY支付周期為每月1日至每月最后一日(工資支付周期不得超過1個(gè)月),定每月1日為發(fā)薪日,如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

 、缂追桨才乓曳郊影嗷蜓娱L工作時(shí)間的,按國家及省有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)乙方加班或延長工作時(shí)間工資。

  3、甲方按規(guī)定給予乙方享受的帶薪假期,按本勞動(dòng)合同約定的正常工作時(shí)間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方法支付工資。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

 、寮滓译p方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

  ㈡其它福利待遇:

  六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

 、寮追桨磭液褪∮嘘P(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方,并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

 、婕追礁鶕(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。 ㈢甲方按照國家、省和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定,做好女職工的勞動(dòng)保護(hù)和保健工作。

  ㈣乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》、《廣東省勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等規(guī)定辦理。

  七、勞動(dòng)合同的變更

  ㈠任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。

 、婕滓译p方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理書面變更手續(xù)。

  八、勞動(dòng)合同的解除和終止

  ㈠勞動(dòng)合同解除

  1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的,應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  2、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

 、乓曳皆谠囉闷趦(nèi)被證明不符合錄用條件的;

 、埔曳絿(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

 、且曳絿(yán)重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

 、纫曳酵瑫r(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方的'工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

 、梢曳揭云墼p、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使本合同或者變更協(xié)議無效的;

 、室曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任的;

  ⑺乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

 、桃曳讲荒軇偃喂ぷ鳎(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  ⑼本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

  甲方按照第⑺、⑻、⑼項(xiàng)規(guī)定解除本合同的,需提前三十日書面通知乙方,或者額外支付乙方一個(gè)月工資,并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,其中按第7項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

  3、乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方;在試用期內(nèi)的,應(yīng)當(dāng)提前三日通知甲方。

  但有下列情形之一的,乙方可以解除本合同,甲方應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

 、偶追轿窗凑談趧(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

  ⑵甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  ⑶甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

 、燃追降囊(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

 、杉追揭云墼p、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同,致使本合同或者變更協(xié)議無效的;

  ⑹甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利,致使本合同無效的;

 、思追竭`反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定,致使本合同、合同附件或補(bǔ)充協(xié)議等與合同具有同等效力的文件無效的;

 、碳追揭员┝Α⑼{或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng),或者違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的;

  ⑼法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

  甲方有上述第⑻項(xiàng)情形的,乙方可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知用人單位。

  4、有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除

  本合同:

 、乓曳綇氖陆佑|職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

 、埔曳皆诒締挝换悸殬I(yè)病或者因工負(fù)傷并經(jīng)被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

  ⑶乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

 、扰毠ぴ谠衅凇a(chǎn)期、哺乳期的;

 、稍诒締挝贿B續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

  ⑹法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  ㈡勞動(dòng)合同終止

  1、本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

  2、有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

 、懦追骄S持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,乙方不同意續(xù)訂的情形外,勞動(dòng)合同期滿的;

 、萍追奖灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)的;

 、羌追奖坏蹁N營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

  ⑷法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  3、乙方有本條第(一)項(xiàng)第4點(diǎn)情形之一,合同期滿的,甲方應(yīng)當(dāng)續(xù)延乙方合同期至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。但是甲方在乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的勞動(dòng)合同的終止,按照國家和省有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

  ㈢甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

 、杓追竭`反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能再繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)按規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付乙方賠償金。

  九、通知和送達(dá)

  甲乙雙方在本勞動(dòng)合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等,均可以當(dāng)面交付或以本勞動(dòng)合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方如果遷址或變更電話,應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知另一方。

  十、因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生糾紛的解決辦法

  如乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會(huì)反映,尋求解決。無法解決的,可以向甲方所在地的勞動(dòng)保障行政部門投訴。

  如雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方所在地勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解,或者在60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

  十一、本勞動(dòng)合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

  十二、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng):

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

淘寶客服勞動(dòng)合同5

  甲方:

  地址:

  乙方姓名: 性別: 身份證號碼:

  戶籍所在地:。ㄊ校 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))村,

  居住地: 郵政編碼:

  聯(lián)系電話: 手機(jī):

  根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 本合同期限為 年,自年月 日起至 年月日止,其中試用期至 年月日止。

  第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:

  1、售前或售后客服、發(fā)貨、產(chǎn)品進(jìn)銷存管理、產(chǎn)品推廣、營銷策劃等。

  2、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進(jìn)行確認(rèn),如有調(diào)整或調(diào)動(dòng),乙方應(yīng)予以積極配合。

  3、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

  第三條 乙方提供勞務(wù)的.方式為:乙方擔(dān)任工作。

  第四條 乙方認(rèn)為,根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況,能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。

  第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:技術(shù)信息、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。

  第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間:

  1、甲方每月日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為______元/月+銷售達(dá)成總額提成(具體標(biāo)準(zhǔn)以甲方考核文件為準(zhǔn))。

  2、乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為 元/月。

  3、每天工作時(shí)間為: - (具體以甲方排班為準(zhǔn)),每周可調(diào)休天。

  第七條 乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅,甲方有權(quán)依法代為扣繳。

  甲 方:

  代理人:

  乙 方:代理人: 年 月 日 年 月 日

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