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崗位實習(xí)生勞動合同書
隨著法律觀念的日漸普及，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么常見的合同書是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的崗位實習(xí)生勞動合同書，希望對大家有所幫助。
甲方（實習(xí)單位）：_______
單位名稱：_______住所地：_______
乙方（實習(xí)生）姓名：_______
性別：_______民族：_______年齡：_______
身份證號碼：_______
戶籍所在地：_______
聯(lián)系地址：_______
所學(xué)專業(yè)：_______
畢業(yè)時間：_______
根據(jù)民法典、勞動法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限
本協(xié)議自____年____月____日起____年____月____日止。
第二條實習(xí)崗位
甲方按乙方實習(xí)內(nèi)容及要求，安排在____崗位實習(xí)，乙方應(yīng)按實習(xí)要求，努力完成實習(xí)任務(wù)。
第三條實習(xí)報酬或?qū)嵙?xí)補助
雙方協(xié)商確定乙方每月實習(xí)期間的報酬或?qū)嵙?xí)補貼為：￥____元。
第四條工作時間及休息休假
4.1、甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間，非標(biāo)準(zhǔn)工時崗位的工作時間按崗位要求。
4.2、甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。
第五條保險福利待遇
5.1、乙方在實習(xí)中發(fā)生人身傷害，根據(jù)勞動法應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)的，由甲方負(fù)責(zé)。
第六條勞動保護(hù)和勞動條件
6.1、在實習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習(xí)條件，為乙方配備必須的勞動防護(hù)用品。
6.2、甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，實習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。
6.3、甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。
6.4、甲方不得安排女實習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。
6.5、乙方在實習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。
第七條勞動紀(jì)律
7.1、甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。
7.2、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密。
第八條本協(xié)議的解除、變更、終止
8.1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除；
8.2、雙方均可單方解除本協(xié)議，但須提前1個月書面告知對方。
8.3、本協(xié)議到期即終止。
第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及雙方約定的其他事項：
____________。
第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解未成按國家法律規(guī)定解決。
第十一條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：
法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：____
____年____月____日
乙方（簽字）：____
____年____月____日
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