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日語口譯員短期勞動合同
在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界，很多場合都離不了合同，簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么問題來了，到底應(yīng)如何擬定合同呢？以下是小編收集整理的日語口譯員短期勞動合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
日語口譯員短期勞動合同1
甲方：_________________
乙方：__________________
根椐《民法典》及有關(guān)規(guī)定，按照雙方平等互利和自愿原則，為明確甲、乙雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同信守。
一、乙方委托甲方提供____名____語口譯員擔(dān)任____類____翻譯工作，甲方接受乙方委托。
二、乙方選定口譯員后，自____年____月____日開始任用，任用期至____年____月____日結(jié)束，共計______天。工作地點(diǎn)為_____________________。
三、譯員承擔(dān)因自身差錯所造成的安全責(zé)任，非譯員自身差錯所造成的安全責(zé)任由乙方承擔(dān);譯員應(yīng)盡力注意和防范安全事故，乙方應(yīng)提請譯員注意安全事項并提供必要的防范手段。乙方負(fù)責(zé)安排并承擔(dān)譯員的食宿交通費(fèi)用，譯員的住宿標(biāo)準(zhǔn)為________________，膳食標(biāo)準(zhǔn)為____________________。
四、譯員服務(wù)時間為每周5天工作制，每天8小時，按國家有關(guān)規(guī)定休假。需要加班時乙方與譯員自行協(xié)調(diào)。譯員工作時間以_____的考勤為依據(jù)。
五、雙方議定正常上班翻譯費(fèi)為________元/日，平時加班按________/小時加班工資計費(fèi)，節(jié)假日按________/小時加班工資計費(fèi)，加班費(fèi)用以譯員實(shí)際加班時間計算。
六、付款方式：雙方簽訂合約后，乙方先向甲方預(yù)付_____天試用期工資，試用合格后乙方需向甲方預(yù)付____翻譯費(fèi)作定金。乙方在____月____日前支付所發(fā)生的費(fèi)用，如有延誤，乙方應(yīng)每天支付5%的滯納金。定金在最后結(jié)清時沖抵翻譯費(fèi)用，最后結(jié)清時甲方提供全額服務(wù)業(yè)稅務(wù)發(fā)票。
七、譯員應(yīng)盡力提供正確無誤的翻譯。如甲方提供的譯員在服務(wù)過程中出現(xiàn)不能勝任翻譯、嚴(yán)重違反乙方規(guī)章或向外籍人員收取小費(fèi)的情況，乙方有權(quán)立即停止譯員服務(wù)并及時通知甲方更換譯員，更換后仍不能勝任或仍嚴(yán)重違反乙方規(guī)章的，乙方有權(quán)終止合同。因上述原因更換譯員而產(chǎn)生的'交通費(fèi)用由甲方承擔(dān)，因上述原因更換譯員最長缺勤期限為____天。
八、雙方對在本合同履行過程中所獲知的對方秘密必須嚴(yán)格保守，未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露。
若在合同期限內(nèi)任務(wù)提前結(jié)束，乙方應(yīng)提前____天通知甲方終止合同。若在合同期限內(nèi)甲方確定提供不了譯員，甲方應(yīng)提前____天通知乙方終止合同。若在合同預(yù)定翻譯任務(wù)完成后，乙方另需甲方提供翻譯服務(wù)，則雙方就合同的各項條款另行商定。
九、雙方如遇到非人為因素而導(dǎo)致不能履行合同或有未盡事宜，應(yīng)及時協(xié)商解決。
十、雙方應(yīng)恪守本合同。如有違約，違約方應(yīng)承擔(dān)本合同約定的和國家有關(guān)法規(guī)規(guī)定的賠償責(zé)任。因?qū)Ρ竞贤挟愖h或在履行本合同過程中產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)提請___________仲裁，仲裁是終局性的，對合同雙方都有約束力。
十一、
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效至履行完畢時終止。
2.此合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表：____________
聯(lián)系電話：____________________
地址：________________________
簽訂日期：_______年___月____日
乙方代表：____________
聯(lián)系電話：____________________
簽訂日期：_______年____月___日
日語口譯員短期勞動合同2
甲方(項目組長):
乙方(被聘用者):
根據(jù)《西安大學(xué)短期勞動(勞務(wù))用工管理規(guī)定》(西石大人〔〕48號)的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在自愿平等的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議.
一,本協(xié)議自________年____月____日起至________年____月____日止.
二,甲方安排乙方在項目中
承擔(dān)的任務(wù).
三,甲方每月從項目經(jīng)費(fèi)中為乙方支付報酬元.
四,聘用期內(nèi),乙方應(yīng)服從甲方的管理,遵守學(xué)校規(guī)章制度,認(rèn)真履行甲方為其安排的工作任務(wù).對含易燃,易爆,高溫,高壓,強(qiáng)電流,化學(xué)腐蝕,放射性等危險性內(nèi)容,可能造成損害的科研項目,甲乙雙方約定通過購買社會保險方式維護(hù)受聘人的利益,具體險種等內(nèi)容在本協(xié)議雙方需約定的事項中注明,乙方享受社會保險后,排除甲方的勞動保險責(zé)任非因工作原因?qū)е碌囊曳郊膊』蚱渌松韨?后果由乙方自己或第三方承擔(dān).
五,本協(xié)議期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時,隨即終止.雙方在征得對方同意的條件下,可以續(xù)訂協(xié)議.續(xù)訂須重新簽訂協(xié)議書,一方不同意續(xù)訂的,另一方不得強(qiáng)迫.
六,本協(xié)議在下列條件下可以解除.
1,甲乙雙方協(xié)商一致.
2,乙方有下列情況之一的甲方可以解除本協(xié)議.
(1)被證明不符合聘用條件的
(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的
(3)嚴(yán)重失職,徇私舞弊,對甲方造成重大損失的
(4)被依法追究刑事責(zé)任的'
(5)應(yīng)當(dāng)解除聘用協(xié)議的其他情形.
4,乙方如有正當(dāng)理由可以解除本協(xié)議,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方.在下列情況下,乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議.
(1)甲方以暴力,威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的
(2)甲方未按照本協(xié)議約定支付報酬或提供勞動條件的
七,雙方需約定的事項.
1,勞動安全約定:
2,保密約定:
3,其它:
八,甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議.任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,付給對方違約金元.給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償.
九,甲乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議,應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決,協(xié)商未果的可申請調(diào)解,調(diào)解不成的可向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會申請仲裁,也可直接申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟.
十一,本協(xié)議自簽訂之日起生效,一式五份,甲方四份,乙方一份.
甲方(簽字): 乙方(簽字):
________年____月____日 ________年____月____日
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