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勞動合同終止的證明

時間:2023-02-19 12:24:30 勞動合同 我要投稿

勞動合同終止的證明

  在學(xué)習(xí)、工作乃至生活中,要用到證明的情況還是蠻多的,證明是我們經(jīng)常用到的應(yīng)用文體。一般證明是怎么起草的呢?以下是小編幫大家整理的勞動合同終止的證明,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

勞動合同終止的證明

勞動合同終止的證明1

  xx同事,性別女,31周歲,系我單位職工,身份證號碼xxxxxxxx,工作崗位為銷售經(jīng)理,在本單位工作年限為肆年,勞動合同期限為壹年(自20xx年1月21日至20xx年1月21日止),因個人提出辭職,于20xx年10月21日解除(終止)勞動合同。

  特此證明。此證明不影響勞動關(guān)系雙方發(fā)生勞動爭議的申訴權(quán)利。

  單位:xxx(章)

  職工簽字:xxxx

  簽字時間:20xx年10月21日

勞動合同終止的證明2

  員工姓名:

  所在部門:

  勞動合同終止時間:x年x月x日

  本通知發(fā)出時間:x年x月x日

  通知方式:直接送達(dá)xx、留置送達(dá)xx、郵寄xx、媒體公告xx、其他xx

  公司經(jīng)辦人:

  本人已收到單位于_______年_____月_____日發(fā)出的《終止勞動合同證明書》。

  接收人簽名:

勞動合同終止的證明3

  員工姓名: ,身份證號: ,工作崗位:你自_____年__月__日到本單位工作,本期勞動合同自____年__月__日起至____年__月__日止,現(xiàn)因_______________________________________________________,根據(jù)《勞動合同法》第三十九條(□第四十條、□第四十一條)第__款第__項(xiàng)之規(guī)定,現(xiàn)決定于___年__月__日起解除與你簽訂的勞動合同。請你于___年__月__日前來本單位辦理有關(guān)手續(xù)。如對本決定有異議,可在收到本決定書之日起六十日內(nèi)向某某勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  單位(蓋章):年 月 日

勞動合同終止的證明4

  姓名 在本單位 乙 方 用工 參加工作 形式 時間 合同期限 甲 單位名稱 方 解 適 除 用 合 法 同 規(guī) 理 政 由 策 及 依 據(jù) 工 意 會 見 (章) 年 月 時間 日至 年 月 日 位投保 編號 性別 在本單 合同 年齡

  同意于 乙 意

  年 月

  日解除(終止、中止)勞動關(guān)系 乙方簽字

  方 見 年 單位(章) 甲 意 方 見 法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字(章) 月 日

  鑒 關(guān) 證 意 機(jī) 見 備案時間: 年 月 日 鑒證機(jī)關(guān)(章)

  注:此表一式三份。勞動保障行政部門留存一份,甲乙雙方各執(zhí)一份。乙方憑此表辦 理失業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)保險金,辦理養(yǎng)老保險、調(diào)動等手續(xù)。

  終止勞動合同證明書范文三

  茲有職工汪盈盈同志,于20xx年2月22日經(jīng) 人力資源部 (部門)辦理錄用手續(xù),來我單位工作,因 離職 現(xiàn)根據(jù)下列第 2 條解除(終止)其勞動合同(勞動關(guān)系)。

  1、《勞動法》第條第款規(guī)定。

  2、雙方簽訂的.勞動合同第條第款。

  3、雙方簽訂的勞動合同約定條款第條之約定。

  4、《企業(yè)職工獎懲條例》第十八條予以除名。

  5、《企業(yè)職工獎懲條例》第十一條、第十二條、第十三條予以開除。

  6、經(jīng)單位研究同意辭職。

  7、國務(wù)院國辦發(fā)10號文件第三條規(guī)定和雙方簽訂的基本生活保障和再就業(yè)協(xié)議第 條

  8、根據(jù)《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》第二條款予以辭退。

  9、根據(jù)《國營企業(yè)實(shí)行勞動合同制暫行規(guī)定》第十一條異地轉(zhuǎn)移工作單位。

  10、其他:

  20xx年4月16日離職

  單位蓋章

  20xx年7月28日

勞動合同終止的證明5

  本單位與_____簽訂的勞動合同,因 _____原因,依據(jù)_____ 于_____年_____月_____日終止(解除)勞動合同。該同志在本單位工作已有_____年_____月。

 。▎挝簧w章):_____

  經(jīng)辦人:_____

  _____年_____月_____日

勞動合同終止的證明6

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,本單位與 同志,因下列情況于 年 月 日解除終止勞動合同,勞動合同終止證明。(在原因編號上打“√”并在款項(xiàng)空格上填寫)

  一、本人原因解除勞動合同:

  1、 本人提出要求,經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同;

  2、 勞動者提前30日或在試用期內(nèi)提前3日以書面形式通知用人單位解除勞動合同。

  二、非本人原因解除、終止勞動合同:

  1、 單位要求并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同;

  2、(1)符合《勞動合同法》第38條第1款第 項(xiàng)、(2)第2款由勞動者解除勞動合同;3、符合《勞動合同法》第39條第 項(xiàng)由單位解除勞動合同;

  4、 符合《勞動合同法》第40條第 項(xiàng)由單位解除勞動合同;

  5、 符合《勞動合同法》第41條第1款第 項(xiàng)終止解除勞動合同;

  6、符合《勞動合同法》第44條第 項(xiàng)終止勞動合同。

  三、其他原因(用文字說明):

  職工基本情況 單位社會保險登記證代碼 個人代碼

  性別 身份證號碼 戶口性質(zhì)

  就業(yè)登記證號 戶口所在地

  社會保險繳費(fèi)情況 審核人:

  工作簡歷:

  甲方(單位)蓋章

  年 月 日

  注:1、勞動者在解除、終止勞動合同后,應(yīng)及時到戶籍所在地勞動保障所進(jìn)行失業(yè)登記(帶本證明書、戶口簿,身份證和學(xué)歷證書),合同范本《勞動合同終止證明》。2、符合領(lǐng)取失業(yè)保險待遇的本市戶籍失業(yè)人員帶《就業(yè)登記證》(外來勞動力帶本證明書)和身份證,自解除終止勞動合同之日起60日內(nèi)到市就業(yè)管理中心申領(lǐng)失業(yè)保險待遇,逾期將作相應(yīng)扣減 。3、失業(yè)人員應(yīng)在解除終止勞動合同3個月內(nèi)接續(xù)社會保險關(guān)系,繳納社會保險費(fèi),否則在補(bǔ)繳社會保險費(fèi)的次月起才能享受醫(yī)療保險待遇.

勞動合同終止的'證明7

  用人單位名稱:

  地 址:

  聯(lián)系人和電話:

  勞動者姓名:

  身份證號碼:

  工作崗位:

  入職日期: 年 月 日 最

  后一份勞動合同期限:

  解除日期: 年 月 日

  本單位工作年限: (其中依法合并計(jì)入的'年限為 年 個月)

  依據(jù)的法律條文:《勞動合同法》第 條第 款第 項(xiàng) 終止原因(打√)

  □勞動合同期滿或工作任務(wù)完成

  □勞動者死亡或失蹤

  □勞動者達(dá)到法定退休年齡或開始享受基本養(yǎng)老保險待遇

  □用人單位破產(chǎn)

  用人單位停業(yè)單位名稱(蓋章)

  年 月 日

  簽 收 人:

  簽收日期: 年 月 日

勞動合同終止的證明8

  篇二:解除(終止)勞動合同證明書-社保局版本

  解除(終止)勞動合同證明

  同志:

  你與本單位依法訂立的勞動合同(合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止),于年 月 日因 (原因)解除(終止)。你在本單位 崗位上工作,工作年限自 年月日起至 年月日止共 年月。

  用人單位蓋章 勞動者本人簽字 年 月 日 年 月 日

  注:1、本證明一式七份,用人單位留存一份,一份存入本人檔案,四份交勞動合同訂立和履行地勞動保障行政部門(仲裁科、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)保中心各一份),一份本人持用。

  2、對解除(終止)勞動合同,如有爭議,可在收到本證明一年之內(nèi)到當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會依法申請勞動仲裁。

  3、此證明應(yīng)當(dāng)履行簽收手續(xù)以備查。不辭而別未辦理任何手續(xù)離職的'勞動者,用人單位可按相關(guān)法規(guī)及內(nèi)部規(guī)章制度作出處理決定,并采取公告或委托公證機(jī)構(gòu)送達(dá)的方式送達(dá)。

  本證明依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》第二十四條制定。

勞動合同終止的證明9

  ________,于_______年_______月_______日_______進(jìn)入本單位。最后一期勞動合同由XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日,F(xiàn)因_____________依據(jù)《中華人民共和國勞動民法典》_______條_______款,自年月日起與______勞動合同。如對本決定有異議,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  單位蓋章

勞動合同終止的證明10

  解除/終止勞動合同(關(guān)系)證明書編號:

  我單位于 年 月 日與 (身份證號: )在本單位工作崗位為 ,訂立的合同編號為 ,合同期限為 的.勞動合同,茲根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,按下列第 項(xiàng)規(guī)定予以 (解除/終止)。

  一、符合《勞動合同法》第三十六條:經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動合同(關(guān)系);

  二、符合《勞動合同法》第三十八條 款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系)

  三、符合《勞動合同法》第三十九條 款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);

  四、符合《勞動合同法》第四十條 款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);

  五、符合《勞動合同法》第四十一條 款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);

  六、符合《勞動合同法》第四十四條 款規(guī)定,終止勞動合同(關(guān)系);

  七、因其它原因解除/終止勞動合同(關(guān)系):

  解除或(終止)勞動合同日期: 年 月 日

  用人單位(章) 員工(簽名)

  簽收時間: 年 月 日 簽收時間: 年 月 日

  注:

  1、此證明書壹式貳份,單位留存?zhèn)錂n壹份、員工個人留取壹份。

  2、附《勞動合同法》相關(guān)法律條款。

勞動合同終止的證明11

  孫秋雙同志,性別女 ,31周歲,系我單位職工,身份證號碼372501198110143885,工作崗位為銷售經(jīng)理,在本單位工作年限為肆年,勞動合同期限為壹年(自20xx年1 月21 日至20xx 年1月 21日止),因 個人提出辭職 ,于 20xx年10月21日解除(終止)勞動合同。特此證明。此證明不影響勞動關(guān)系雙方發(fā)生勞動爭議的申訴權(quán)利。

  單 位:(章)

  職工簽字:

  簽字時間:20xx年10月21日(此證明書應(yīng)在用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系7日內(nèi)到勞動關(guān)系科辦理備案手續(xù)并將其檔案轉(zhuǎn)至失業(yè)科。)

勞動合同終止的證明12

  用人單位名稱:____________________________

  《社會保險登記證》的單位編號:_____________

  地址:________________________________

  聯(lián)系人和電話:____________________________

  勞動者姓名:________,工作崗位:____________。身份證號碼:____________

  入職日期:____年____月____日;雙方簽訂最后一份勞動合同期限是:

  ____年____月____日至____年____月____日。

  本單位工作年限(含依法合并計(jì)入的年限:如組織調(diào)動等):____年____月。

  現(xiàn)因________________(填寫解除/終止勞動合同原因的編號,見附后),定于____年____月____日,雙方解除/終止勞動合同。

  單位名稱:________(蓋單位公章)簽收人:________(勞動者簽名)

  ____年____月____日 ____年____月____日

  填寫須知

  1、本證明須用藍(lán)色、黑色的鋼筆或簽字筆填寫,涂改無效;

  2、本證明的解除/終止勞動合同原因須嚴(yán)格對照附后表格的編號填寫,失業(yè)原因選擇編號“11B”的`,必須附上詳細(xì)說明和相關(guān)證明材料;(解除/終止勞動合同原因及編號見背面)

  3、本證明一式兩份(用人單位和勞動者各執(zhí)一份),用于勞動者提交公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。用人單位必須如實(shí)填寫并及時辦理停保手續(xù),違者將承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。

  4、本證明由區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

勞動合同終止的證明13

  第( )號員工姓名:

  所在部門:

  勞動合同終止時間: 年 月 日

  本通知發(fā)出時間: 年 月 日

  通知方式: 直接送達(dá)( )、留置送達(dá)( )、郵寄( )、媒體公告( )、其他( )

  公司經(jīng)辦人:本人已收到單位于_______年_____月_____日發(fā)出的《終止勞動合同證明書》。

  接收人簽名:(送達(dá)憑證粘貼處)

  終止勞動合同證明書第( )號我公司與 于 年 月 日簽訂期限為 年的勞動合同,該合同于 年 月 日終止,終止前在我公司從事 崗位工作,在我公司的`連續(xù)工作年限為 年。特此證明。

  公司名稱(蓋章)

  年 月 日

  一式二份,一聯(lián)存根留用人單位

  公司終止勞動合同證明書單位:

  日期:

勞動合同終止的證明14

  編號:

  因

  依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第 條 項(xiàng)之規(guī)定和勞動合同第十八條 項(xiàng)之約定, 雙方于 年 月 日簽訂的 年 月 日起至 年 月 日止或 的勞動合同于 年 月 日解除(終止)。乙方解除(終止)勞動合同前的工作崗位為 ,在甲方工作年限為 。解除(終止)勞動合同的.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金甲方按 月支付乙方,計(jì)人民幣 元。

勞動合同終止的證明15

  本單位與 同志簽訂的勞動合同,因 原因,依據(jù) 于 年 月 日終止(解除)勞動合同。該同志在本單位工作已有 年 月。

 。▎挝簧w章):

  經(jīng)辦人: 年 月 日

  終止(解除)勞動合同證明書

  同志:

  本單位與你簽訂的勞動合同,自 年 月 日至 年 月 日止,工作崗位為 ,現(xiàn)因 原因,依據(jù) ,決定于 年 月 日與你終止(解除)勞動合同,在本單位的.工作年限為 年 月,如未找到新的用人單位,請于終止(解除)勞動合同之日起60日內(nèi)到本人戶籍所在地勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。

 。▎挝簧w章):

  年 月 日

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