美發(fā)店正規(guī)勞動(dòng)合同范本(精選7篇)
隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng),越來(lái)越多事情需要用到合同,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么大家知道合法的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?以下是小編幫大家整理的美發(fā)店正規(guī)勞動(dòng)合同范本(精選7篇),希望能夠幫助到大家。
美發(fā)店正規(guī)勞動(dòng)合同1
甲方簽名:_____________________
乙方簽名:_____________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》以及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等、誠(chéng)信的原則簽訂本協(xié)議書(shū),
歡迎你加入_______燙染連鎖店,加入______________燙染連鎖店有以下合作原則:
加______________燙染連鎖店后必須服從______________燙染連鎖店的一切相關(guān)規(guī)定,做一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精英目標(biāo)者.
你可以為_(kāi)_____________燙染連鎖店奮斗_______年,于_______年_______月_______日到_______年_______月_______日,在你簽定奮斗目標(biāo)時(shí),中途不可以辭工,必須在奮斗目標(biāo)完成情況下,方可向______________燙染連鎖店提出辭職;如有特殊的情況,需提前_______天向公司提出申請(qǐng),得到公司同意后,發(fā)放實(shí)際薪資,方可離職;如合作不滿三個(gè)月中途辭工,不享受底薪和保底工資.嚴(yán)重違反公司相關(guān)規(guī)定被公司解約發(fā)放_(tái)______%的食宿費(fèi),_______%薪資,剩余部分作為對(duì)沒(méi)有達(dá)成目標(biāo)的處罰。(已據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定)
______________燙染連鎖店有以下工種,加入流行密碼燙染連鎖店需交納食宿費(fèi)_______元,若經(jīng)濟(jì)困難都可申請(qǐng)從工資里扣除。每月_______號(hào)發(fā)放薪資.(見(jiàn)工資提成表)
店長(zhǎng)( )設(shè)計(jì)師( )收銀員( )燙染師( )洗護(hù)師( )
合同期滿辭工發(fā)放全部薪資和食宿費(fèi),如曠工達(dá)三天以上者,按自動(dòng)離職處理.公司有權(quán)不返還全部食宿費(fèi)及所有未發(fā)完的工資!
在工作期間希望大家可以更好的為自己的人生理想做一個(gè)基奠,為人生的.最終目標(biāo)而邁出實(shí)質(zhì)性的一步,為共同的目標(biāo)而努力奮斗!
祝大家合作愉快!
注:未盡事宜,雙方另行友好協(xié)商。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字后即日起生效.
甲方: ______________乙方:______________
_______年_______月_______日
美發(fā)店正規(guī)勞動(dòng)合同2
甲 方:_____________________ 乙 方:___________________
____________________ 文化程度:_____________________
經(jīng)濟(jì)類(lèi)型:_____________ 性別:______________________
法定代理人:_______________ 居民身份證號(hào)碼:_________________
郵政編碼:______________________________
甲方地址:___________________________ 家庭住址:______________________
所屬街道辦事處:_____________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同期限類(lèi)型________________ 期限合同。 本合同生效日期________ 年________ 月________ 日,其中試用期__________ 月。 本合同___________________ 終止。
二、工作內(nèi)容
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在______________ 部門(mén),擔(dān)任 ___________________崗位(工)工作。
第三條 乙方完成的工作量__________________ ,達(dá)到___________________ 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),或在崗位(聘任)協(xié)議中約定。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行________________________ 工作制。
執(zhí)行定時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以處長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)1小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下,每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。
執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
執(zhí)行不定時(shí)工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,工作和休息休假由乙方自行安排。
第五條 甲方安排乙方加班的,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資;加點(diǎn)的,甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。
第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工展出流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)部門(mén)的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第七條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。
第九條 執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的乙方為甲方工作,甲方每月___________日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于_______________,工資分配水平在崗位(聘任)協(xié)議中約定,其中試用期間工資為_(kāi)________ 元。
執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資支付按_____________________________________執(zhí)行。
第十條 由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,使乙方現(xiàn)崗待工的,甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于____________ 。
五、保險(xiǎn)福利待遇
第十一條 甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)部門(mén)關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
甲方應(yīng)為乙方填寫(xiě)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后,《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十二條 乙方忠病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照 執(zhí)行。
第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的'工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇:_________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________ 。
六、勞 動(dòng) 紀(jì) 律
第十五條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第十六條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直到解除本合同。
七、勞動(dòng)合同`的變、解除、終止、續(xù)訂
第十七條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十八條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可能解除。
第二十條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
甲方:(公章) 乙方:
法定代表人:
簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日
美發(fā)店正規(guī)勞動(dòng)合同3
甲方:________________
乙方:_________________受聘職位:_________________個(gè)人聯(lián)系電話:_________________個(gè)人身份證號(hào)碼:_________________現(xiàn)居住地址:_________________
甲方因業(yè)務(wù)需要,在本著平等、公開(kāi)、自愿、互惠互利的前提下,聘請(qǐng)乙方為甲方店員工,為顧客進(jìn)行美發(fā)服務(wù),達(dá)到甲乙雙方雙贏的目的'。具體合作事宜如下:________________
1、甲方乙方需認(rèn)真細(xì)讀此合同,待簽署后,本合同書(shū)自動(dòng)產(chǎn)生法律效應(yīng)
2、本合同于____年____月____日正式生效,至____年____月____日止。如到期乙方提出續(xù)約,則另行簽署此合同。
3、合同期內(nèi),乙方作息時(shí)間必需按照甲方規(guī)定安排,如有遲到、早退、正常工作日不上班(未批準(zhǔn)請(qǐng)、休假)、不按規(guī)定休假者,甲方將按相應(yīng)規(guī)章予以處罰。
4、乙方工作模式由甲方設(shè)定,乙方需按甲方設(shè)定之工作模式開(kāi)展工作。工作中如有顧客投訴、返工、工作不專(zhuān)心、服務(wù)態(tài)度差、不按時(shí)到崗或擅自離崗、不服從主管或經(jīng)理調(diào)度、和同事不團(tuán)結(jié)者,甲方有權(quán)依據(jù)公司制定之獎(jiǎng)罰制度對(duì)乙方實(shí)施相應(yīng)處罰。
5、乙方合同期滿離開(kāi)公司,(至少三個(gè)月內(nèi))不得在甲方經(jīng)營(yíng)店兩公里范圍內(nèi)同性質(zhì)之經(jīng)營(yíng)店工作。
6、甲方根據(jù)乙方工作性質(zhì)及能力,提供相應(yīng)之技能提升。幫助乙方學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。
7、合同期內(nèi)如因其它原因需解除合約,甲方將扣除乙方當(dāng)月之住宿、餐飲以及水電等工作外開(kāi)支。乙方本人已詳細(xì)閱讀了此合同書(shū)的內(nèi)容,深入了解了在合同期內(nèi)本人應(yīng)該盡到的責(zé)任與義務(wù)、獎(jiǎng)罰制度與提成。本人接受此份合同的所有款項(xiàng),如有違反,甘愿承擔(dān)責(zé)任。
甲方簽字:_________________乙方簽字:_________________
___ 年 ___ 月 ___ 日
美發(fā)店正規(guī)勞動(dòng)合同4
甲方:
乙方:
甲方因經(jīng)營(yíng)需要。根據(jù)中國(guó)有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),本著互助、互利、互信的原則,依法制定勞動(dòng)協(xié)議,經(jīng)協(xié)商同意制定以下條例,本條例與本店紀(jì)律制度及分配原則同時(shí)生效。
一、合同期限由_________年________月_______日至________年________月_______日,即_________年。
二、甲方經(jīng)營(yíng)需要,安排乙方從事_____________________一職,同時(shí)執(zhí)行________________職位職責(zé)及工作流程。
三、乙方經(jīng)面試合格后,試用期滿后,經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同。
因?yàn)榘l(fā)廊工作的性質(zhì),乙方自愿放棄各種保險(xiǎn)的事項(xiàng)。
四、乙方固定工資__________津貼,加提成。為每月當(dāng)月30號(hào)結(jié)賬,次月15號(hào)開(kāi)工資,15天將作為培訓(xùn)費(fèi)用,正常合同期滿后將全部退還乙方。
五、合同期間,滿勤28天,如有早退、遲到、無(wú)故曠工、正常工作日不上班(未批準(zhǔn)請(qǐng)假、休假)。甲方將按相應(yīng)的規(guī)章制度給予處罰
六、甲方次月__________日為發(fā)放職工工資日期,不得克扣或無(wú)故拖欠。(注:工資必須以法定貨幣支付,不得以實(shí)物支付)
七、合同期內(nèi),乙方如違反國(guó)家政策和法規(guī),一切責(zé)任將由乙方負(fù)責(zé),乙方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全,衛(wèi)生法規(guī),遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,認(rèn)真履行崗位職責(zé)完成工作任務(wù)。
八、凡簽合同起六個(gè)月后,乙方如因結(jié)婚需要取消合同,提前向甲方申請(qǐng)后交結(jié)婚證原件及復(fù)印件,必須是合同期內(nèi)申請(qǐng)的結(jié)婚證有效。甲方退還乙方已交協(xié)議保證金及全部工資。
九、在合同期間,乙方因特殊原因,必須提前取消合同的,要事先向甲方負(fù)責(zé)人交書(shū)面辭職書(shū),甲方將在一個(gè)月內(nèi)批準(zhǔn)才能離場(chǎng),不退還協(xié)議保證金,如協(xié)議保證金未交納完,在工資內(nèi)補(bǔ)交完,只發(fā)扣除費(fèi)用后的工資。
十、乙方在下列情形之一的,甲方可解除勞動(dòng)合同,辭退乙方,并不發(fā)放協(xié)議培訓(xùn)基金:
1、多次工作失誤,經(jīng)教育培訓(xùn)屢教不改、嚴(yán)重失職、不稱(chēng)職,不符合錄用條件的。
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的,一個(gè)月被警告、投訴三次以上的。
3、嚴(yán)重失職、造成甲方利益重大損失的,有嚴(yán)重聲譽(yù)損壞及嚴(yán)重破壞工作程序的。
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
5、乙方患病超過(guò)療期三個(gè)月(最長(zhǎng))不能從事原工作或另行安排的工作的。
十一、有下列情形之一的,乙方可解除勞動(dòng)合同,并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責(zé)任。
1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的'手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
2、甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
3、經(jīng)雙方協(xié)議停工無(wú)補(bǔ)助超過(guò)30天的。
十二、乙方有機(jī)會(huì)接受甲方送出外地專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,雙方應(yīng)簽定培訓(xùn)合同,培訓(xùn)結(jié)業(yè)后,乙方在合同期內(nèi)違約,甲方可按合同規(guī)定追回培訓(xùn)費(fèi)。
十三、合同期滿后一年內(nèi)不得在本店一公里范圍內(nèi)作同一行業(yè)及將本店技術(shù)及管理程序外傳,造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責(zé)任。
十四、乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀,在新發(fā)展的店鋪內(nèi)將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展,協(xié)議即日生效。
十五、乙方在簽定合同期滿后將享受到以下福利(按合同期算,滿勤情況下)
1、一年合同可享受7天帶薪年假(過(guò)年后休)+200元獎(jiǎng)金。
2、兩年半合同可享受10天帶薪年假(過(guò)年后休)+500元獎(jiǎng)金。
3、自簽定合同起公司將為合同員工安排食宿。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
美發(fā)店正規(guī)勞動(dòng)合同5
甲方:
乙方:
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同:
一、合同期限和工作內(nèi)容
第一條本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位(工種)工作。甲方根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更乙方工作崗位(工種)。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
二、工作時(shí)間和休息休假
第四條乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,每天工作十二個(gè)小時(shí),具體作息時(shí)間為早上九點(diǎn)到晚上九點(diǎn)。
第五條乙方每月有四天休假,每周一天。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
第六條雙方確定乙方實(shí)行以下第種工資形式:
A、實(shí)習(xí)期工資:
B、試用期工資:
C、技工:
第一年按乙方當(dāng)月完成(洗、剪、吹、盤(pán)、做花)營(yíng)業(yè)額的_______%;燙發(fā)、炬油按_______%抽成。
第二年按乙方當(dāng)月完成(洗、剪、吹、盤(pán)、做花)營(yíng)業(yè)額的_______%;燙發(fā)、炬油按_______%抽成。
第三年乙方當(dāng)月完成(洗、剪、吹、盤(pán)、做花)營(yíng)業(yè)額的_______%;燙發(fā)、炬油按_______%抽成。
D、輔工、洗頭工按公司依法制定的計(jì)件工資制度執(zhí)行。
第七條甲方為乙方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。
四、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度
第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。
第九條乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。
第十條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予合理的行政處分、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。
五、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十一條訂立勞動(dòng)合同時(shí),甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益,不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財(cái)物,不得要求強(qiáng)迫乙方集資入股,也不得扣押乙方的身份證等證件。
第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。
1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
2、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
3、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。
第十四條下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的'工作的;
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
第十五條乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同,甲方應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬:
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第十六條本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
第十七條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同,對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)適當(dāng)賠償甲方損失。
第十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字之日起生效。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
美發(fā)店正規(guī)勞動(dòng)合同6
一、甲方(用人單位)名稱(chēng):
甲方(用人單位)地址:
聯(lián)系電話:
二、乙方(勞動(dòng)者)姓名:
居民身份證號(hào)碼:
聯(lián)系地址:
聯(lián)系電話:
三、甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。
。ㄒ唬┖贤谙藓凸ぷ鲀(nèi)容
第一條、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。期限為_(kāi)____年。
第二條、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事美容師崗位工作。
第三條、乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
(二)工作時(shí)間和休息休假
第四條、實(shí)行不定時(shí)工作制,工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商后安排。
第五條、甲方安排乙方加班加點(diǎn)的,給予乙方2元/小時(shí)補(bǔ)貼。
。ㄈ﹦趧(dòng)報(bào)酬
第六條、甲方每月15日以轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資。
。ㄋ模﹦趧(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度
第七條、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。
第八條、乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。
第九條、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同國(guó)。
(五)勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十條、訂立勞動(dòng)合同時(shí),甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益。
第十一條、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。
1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職,對(duì)甲方利益造成重大損害的。
第十二條、本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。如乙方不愿續(xù)訂,應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
。┙(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
第十三條、乙方違反規(guī)定或本合同的.約定解除本合同,對(duì)甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:
1、由甲方出資培訓(xùn)和招收的人員,為其支付培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);
2、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;
3、本合同約定的其他賠償費(fèi)用。
。ㄆ撸┻`反勞動(dòng)合同的責(zé)任
第十四條、乙方違反本合同時(shí),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金貳仟元。
。ò耍╇p方約定的其他事項(xiàng)
第十五條、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,乙方應(yīng)依法保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng)。
。ň牛┢渌
第十六條、本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條、本合同壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
第十八條、乙方確定聯(lián)系地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書(shū)送達(dá)地址。如發(fā)生變化,乙方應(yīng)書(shū)面告知甲方。
(特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,必須事先仔細(xì)閱讀,并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行產(chǎn)生法律效應(yīng)。)
甲方(蓋章)乙方(簽字):
____年____月____日____年____月____日
美發(fā)店正規(guī)勞動(dòng)合同7
甲方:__________________
乙方:__________________
甲方因經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)招用乙方為本企業(yè)員工,由于本行業(yè)為技術(shù)性較強(qiáng),人員流動(dòng)較大的工種,需要投入大量的精力和財(cái)力,所以甲乙雙方根據(jù)中國(guó)有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),本著互助、互利、互信的原則,依法制定勞動(dòng)協(xié)議,經(jīng)協(xié)商同意簽定以下條例,本條例與本店紀(jì)律制度及分配原則同時(shí)生效。
第一條 合同期限
一、合同期限為由_______年_____月_____日至________年_____月_____日。即_____年。
第二條 工作學(xué)習(xí)任務(wù)和勞動(dòng)報(bào)酬
一、乙方經(jīng)面試合格后,試用期滿后,經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同。
二、甲方安排乙方從事美發(fā)美容工作。
三、助理級(jí)人員,按公司考核分類(lèi),技術(shù)類(lèi)共分學(xué)員助理、冷燙師、花燙師、吹風(fēng)手、燙發(fā)師、準(zhǔn)師、實(shí)習(xí)發(fā)型師八大階段,管理層共分部長(zhǎng)、培訓(xùn)導(dǎo)師、店長(zhǎng)、經(jīng)理等階段。乙方考核為_(kāi)_____級(jí)人員,從此級(jí)開(kāi)始,按段晉升。凡按規(guī)定學(xué)習(xí)、考核、升級(jí),一級(jí)不漏,按部就班,爭(zhēng)取在3年內(nèi)成為本店發(fā)型師或者管理層。
四、甲方根據(jù)企業(yè)的發(fā)展以及乙方的技術(shù)熟練度、勞動(dòng)效率、工作表現(xiàn)等,經(jīng)考核合格后逐步提高乙方的工資水平。
五、乙方同意按甲方工作需要,安排乙方從事______________一職,承擔(dān)學(xué)習(xí)和工作任務(wù),并完成崗位所規(guī)定的服務(wù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
六、合同期內(nèi),店鋪因經(jīng)營(yíng)、裝修等造成暫時(shí)停業(yè)現(xiàn)象,一個(gè)月內(nèi),乙方休假待崗,無(wú)補(bǔ)助,如甲方要求乙方參加在職培訓(xùn)則每天補(bǔ)助10元生活費(fèi)。
七、甲方次月_______日為發(fā)放職工上月工資日期。
第三條 雙方約定事項(xiàng)的權(quán)利和義務(wù)
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及國(guó)家相關(guān)法律,增刪企業(yè)各項(xiàng)管理制度的權(quán)利。
2、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理需要,調(diào)整用人、培訓(xùn)考核的.權(quán)利。
3、甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德及生產(chǎn)任務(wù)完成情況的權(quán)利。
4、提供乙方基本的安全工作條件。
5、對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),定期對(duì)生產(chǎn)場(chǎng)所、危險(xiǎn)設(shè)備進(jìn)行安全檢查,糾正違章。
6、對(duì)乙方進(jìn)行定期技術(shù)和管理、服務(wù)品質(zhì)的培訓(xùn)。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、對(duì)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中遇到的問(wèn)題,有提出意見(jiàn)、建議的權(quán)利。
2、堅(jiān)決維護(hù)公司的經(jīng)營(yíng)管理人事機(jī)密、信譽(yù)等一切權(quán)益的義務(wù)。
3、不對(duì)公司隱瞞任何真實(shí)情況。
4、乙方如擅自解除合同,應(yīng)交還相關(guān)公司物品。
5、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方所制定的各項(xiàng)制度,不得與顧客和員工有男女曖昧關(guān)系或者私自上門(mén)服務(wù)及經(jīng)濟(jì)糾紛,因乙方個(gè)人的過(guò)錯(cuò)行為給消費(fèi)者造成的損失而引起的法律責(zé)任等一切不良后果由乙方自行負(fù)責(zé),與甲方無(wú)關(guān)。
6、合同期內(nèi),乙方如違反國(guó)家政策和法規(guī),一切責(zé)任將由乙方負(fù)責(zé),乙方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全,衛(wèi)生法規(guī),遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,認(rèn)真履行崗位職責(zé)完成工作任務(wù)。
7、乙方上崗后,必須分期向甲方交納學(xué)習(xí)保證金。(注:發(fā)型助理學(xué)習(xí)保證金______元,燙染師學(xué)習(xí)保證金為_(kāi)_____元,發(fā)型師學(xué)習(xí)保證金為_(kāi)_____元)正常合同期滿后全部退還乙方。
三、在合同期間,乙方因特殊原因,必須提前取消合同的,要事先向甲方負(fù)責(zé)人交書(shū)面辭職書(shū),甲方將在一個(gè)月內(nèi)有權(quán)隨時(shí)批準(zhǔn)離場(chǎng),不退還協(xié)議保證金,如協(xié)議保證金未交納完,在工資內(nèi)補(bǔ)交完,只發(fā)扣除費(fèi)用后的工資。
四、乙方在下列情形之一的,甲方可解除勞動(dòng)合同,辭退乙方,并不發(fā)放協(xié)議保證金:
1、多次工作失誤,經(jīng)教育培訓(xùn)屢教不改、嚴(yán)重失職、不稱(chēng)職,不符合錄用條件的。
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的,一個(gè)月被警告、投拆三次以上的。
3、嚴(yán)重失職、造成甲方利益重大損失的,有嚴(yán)重聲譽(yù)損壞及嚴(yán)重破壞工作程序的。
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
5、乙方患病超過(guò)療期三個(gè)月(最長(zhǎng))不能從事原工作或另行安排的工作的。
6、乙方擅自離開(kāi)公司的,及嚴(yán)重違反公司制度和員工守則的。
五、有下列情形之一的,乙方可解除勞動(dòng)合同,并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責(zé)任。
1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
2、甲方未支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
3、經(jīng)雙方協(xié)商停工無(wú)補(bǔ)助超過(guò)30天的。
4、甲方要求乙方從事違法犯罪行為的。
六、乙方有機(jī)會(huì)接受甲方送出外地專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,雙方應(yīng)簽定培訓(xùn)合同,培訓(xùn)結(jié)業(yè)后,乙方在合同期內(nèi)違約,甲方可按合同規(guī)定追回培訓(xùn)費(fèi)。
七、合同期滿后一年內(nèi)不得本店五公里范圍內(nèi)作同一行業(yè)工作,及將本店技術(shù)及管理程序外傳,造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責(zé)任。
八、乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀,在新發(fā)展的店鋪內(nèi)將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展,協(xié)議即日生效。
第四條 福利待遇
一、乙方在甲方工作期內(nèi),其親屬來(lái)公司燙染可享五折優(yōu)惠。
二、按國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定,乙方可享受法定婚喪假,乙方如超假,經(jīng)批準(zhǔn)可做事假處理,否則,按曠工處理。
三、乙方在工作期內(nèi),可享受免費(fèi)燙染四次的權(quán)利。
四、乙方若工作技術(shù)突出可獲公司額外獎(jiǎng)勵(lì)。
五、乙方每年生日可享受公司提供的生日會(huì)及休假一天。
六、乙方在簽定合同期滿后將享受到以下福利(按合同期算)
1、一年合同可享受15天年假(過(guò)年后休)+200元獎(jiǎng)金
2、一年半合同可享受20天年假(過(guò)年后休)+500元獎(jiǎng)金
3、兩年合同可享受30天年假(過(guò)年后休)+1000元獎(jiǎng)金
4、自簽定合同起公司將為合同員工分擔(dān)一部份保險(xiǎn)金
第五條 違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任
一、甲乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)支付違約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)是乙方在甲方一個(gè)月的薪水。
二、乙方在職期間應(yīng)對(duì)甲方的技術(shù)及商業(yè)活動(dòng)予以保密,如果違反合同對(duì)外私自透露,給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給與賠償,損失特別巨大的,甲方有向當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu)提起對(duì)乙方訴訟的權(quán)利。
三、乙方離開(kāi)本公司一年內(nèi)不允許在本公司方圓五公里內(nèi)從事相關(guān)行業(yè),不允許利用熟悉的員工套取公司商業(yè)機(jī)密,不允許曾在甲方工作的員工共事,乙方如果不履行規(guī)定的義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,并一次性向甲方支付違約賠償金五萬(wàn)元整,同時(shí),乙方應(yīng)違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還予甲方,若損失特別巨大的,甲方有向當(dāng)?shù)匦姓䴔C(jī)構(gòu)提起對(duì)乙方訴訟的權(quán)利。
第六條 本合同自簽約之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。如有涂改、代簽均無(wú)效。
第七條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,可在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第八條 甲乙雙方如有約定事項(xiàng)或未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商,另附書(shū)面協(xié)議為本合同條款,具有同等法律效力。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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