2020年裝修工人勞動合同范文
現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強,能夠利用到合同的場合越來越多,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,下面是小編為大家收集的2020年裝修工人勞動合同范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。
用人單位(甲方):__________________
職工(乙方):__________________
甲方(用人單位)乙方(勞動者)名稱:_________姓名:_________身份證號碼:_________法定代表人(主要負責人):_________住址:_________住所(地址):_________通訊地址:_________聯(lián)系電話:_________聯(lián)系電話:_________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
一、勞動合同期限
㈠合同期限
雙方同意簽訂固定期限合同,合同期限:_________從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
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雙方同意試用期為__________個月,從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(試用期包括在合同期內(nèi)):_________
二、工作內(nèi)容和工作地點
㈠乙方的崗位(工種)為__________,職務為__________,從事的工作內(nèi)容為__________。
、嬉曳降墓ぷ鞯攸c為__________。
三、工作時間和休息休假
甲方須依照法律的相關規(guī)定安排乙方的工作時間和休息休假及其它法定休假日。甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(工作)需要安排乙方加班或延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下,經(jīng)與乙方協(xié)商后進行。
四、勞動報酬
、寮滓译p方協(xié)商,確定按下列第
1、計時工資。乙方試用期月正常工作時間工資_________元,試用期滿月正常工作時間工資定為___________________元。
2、計件工資。甲方應當科學合理確定勞動定額和計件單價,并予以公布。乙方在正常工作時間內(nèi)完成勞動定額的,其正常工作時間工資不得低于本市最低工資標準。
、婕追焦べY支付周期為__________月__________日至__________月__________日(工資支付周期不得超過1個月),定每月_________日為__________發(fā)薪日,如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。
五、社會保險和福利待遇
㈠甲乙雙方應依法參加社會保險,甲方應每月從乙方工資中代扣代繳乙方個
人應當繳納的各項社會保險費。
、嫫渌@觯篲________
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
甲方按國家和省有關勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
七、勞動合同的變更
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并應辦理書面變更手續(xù)。
八、勞動合同的解除和終止
、鍎趧雍贤獬
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
2、有勞動法律法規(guī)規(guī)定的勞動合同解除情形發(fā)生的,甲、乙雙方可以根據(jù)法律法規(guī)的相關規(guī)定解除本合同。
、鎰趧雍贤K止
1、本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。
、缂追綉斣诮獬蛘呓K止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為__________乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
九、因履行本勞動合同發(fā)生糾紛的解決辦法如乙方認為__________甲方侵害自己合法權(quán)益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會反映,尋求解決。無法解決的,可以向甲方所在地的`勞動保障行政部門投訴。如雙方因履行本勞動合同發(fā)生爭議,應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或者在60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本勞動合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十一、雙方認為__________需要約定的其他事項:_________
本合同(含附件)一式兩份,雙方簽字后,甲方必須將其中一份交給乙方持有,并按規(guī)定辦理勞動合同簽收手續(xù)。如甲方不把其中一份交給乙方持有的,由甲方承擔相應的法律責任。
甲方(蓋章):_________
乙方(簽章):_________
合同簽訂日期:__________________年_________月_________日
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