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家政服務(wù)員勞動(dòng)合同

時(shí)間:2022-09-08 16:34:17 勞動(dòng)合同 我要投稿

家政服務(wù)員勞動(dòng)合同

  隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),合同的類型越來越多,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。你所見過的合同是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的家政服務(wù)員勞動(dòng)合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

家政服務(wù)員勞動(dòng)合同

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和《__________________有限公司管理規(guī)定》等,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款款。

  一、合同期限:

  第一條:本合同期限類型為__________期限勞動(dòng)合同。

  合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。其中試用期為前_____個(gè)月。合同期屆滿,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,否則合同期滿,即行終止。

  二、工作任務(wù)及工作內(nèi)容:

  第二條:乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在__________部門擔(dān)任__________崗位(工種)工作。具體工作內(nèi)容見此崗位的“職位說明書”。

  第三條:乙方應(yīng)按照甲方要求,履行該崗位全部職責(zé),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  三、勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律

  第四條:乙方所在崗位執(zhí)行x工時(shí)制(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制和不定時(shí)工作制)。

  第五條:甲方在下列節(jié)日安排職工休假:_________元旦、春節(jié)等其他法律、法規(guī)規(guī)定的休假日。

  第六條:職員帶薪年休假的具體天數(shù)按照公司《管理規(guī)定》的具體規(guī)定執(zhí)行。

  第七條:因生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班的,乙方服從甲方安排的情況下,甲方按照《勞動(dòng)法》規(guī)定同等時(shí)間安排補(bǔ)休或支付加班費(fèi),乙方在無甲方的安排下隨意加班時(shí),甲方不支付加班費(fèi)。

  第八條:甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度并進(jìn)行公示,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的,甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度給與處分,直至解除本合同。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)、福利:

  第九條:勞動(dòng)報(bào)酬:

  甲方每月x日前以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于_____元,工資水平在崗位協(xié)議中約定,其中試用期間工資為_____元。

  第十條:勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇:

  (1)甲方必須按國家和本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn);

  (2)乙方是未參加生育保險(xiǎn)女工的,規(guī)定產(chǎn)假期間甲方發(fā)給100%的月基本工資;乙方是參加生育保險(xiǎn)者,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及方法按社保局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

  (3)乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

  (4)乙方患病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第十一條:甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同采用書面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

  第十二條:經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更本勞動(dòng)合同。

  第十三條:乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。但乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方可以解除勞動(dòng)合同。乙方不按此規(guī)定執(zhí)行,甲方可以不予以發(fā)放乙方最后一個(gè)月的.工資。

  第十四條:甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:

  (1)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

  (2)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  (3)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

  (4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

  (5)甲方以__________、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知甲方;

  第十五條:乙方有下列情形之一時(shí),甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

  (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

  (3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p害的;

  (4)乙方同時(shí)與其它用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  (5)被依法追究刑事責(zé)任的及其他法律、法規(guī)規(guī)定的情形;

  第十六條:有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:

  (1)勞動(dòng)合同期滿的;

  (2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

  (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;

  第十七條:本合同期限屆滿勞動(dòng)合同即終止。甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  第十八條:訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,乙方退休、退職或本合同約定的解除條件出現(xiàn)時(shí),本合同終止。

  六、特別約定

  第十九條:乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密;

  第二十條:乙方的競(jìng)業(yè)限制期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。競(jìng)業(yè)限制的范圍為_______________,地域?yàn)開_________。在競(jìng)業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,具體標(biāo)準(zhǔn)為_______________,支付方式為_______________。

  若乙方違反第十九條或第二十條的規(guī)定,應(yīng)支付違約金_____元人民幣。如果違約金不足以彌補(bǔ)甲方所受的實(shí)際損失的,甲方保留向乙方追償實(shí)際損失的權(quán)利。

  七、勞動(dòng)成果的歸屬:

  第二十一條:乙方為完成甲方工作任務(wù)所創(chuàng)作的作品是職務(wù)作品,著作權(quán)由甲方享有;

  第二十二條:乙方在合同期內(nèi)利用甲方物質(zhì)技術(shù)條件或在工作時(shí)間內(nèi)完成的文字、圖形等作品其著作權(quán)歸甲方所有,甲方可以給予乙方適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

  八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理:

  第二十三條:發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),雙方可以協(xié)商解決;

  第二十四條:當(dāng)雙方協(xié)商不成時(shí),可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;

  第二十五條:如不服仲裁裁決,任何一方均可向人民法院提起訴訟。

  因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人協(xié)商解決,協(xié)商不成,提請(qǐng)__________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  九、合同生效:

  1、本合同未盡事宜或合同條款與勞動(dòng)法規(guī)、政策規(guī)定有出入的,按現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)和政策執(zhí)行;

  2、本合同以公司的公司管理規(guī)則、人事考核規(guī)定、獎(jiǎng)罰規(guī)定、值班規(guī)定、工資規(guī)定、宿舍管理規(guī)定和出差規(guī)定等作為附件,其與本合同具有同等的法律效力;

  3、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份;

  4、本合同從簽訂之日起生效,涂改或冒簽無效。

  甲方簽字蓋章:_________

  乙方簽字:_________

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