定期勞動(dòng)合同

　　隨著法律法規(guī)不斷完善，人們?cè)桨l(fā)重視合同，合同的地位越來(lái)越不容忽視，合同的簽訂是對(duì)雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么問題來(lái)了，到底應(yīng)如何擬定合同呢？以下是小編收集整理的定期勞動(dòng)合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　簽訂日期：__________年__________月__________日

　　共同遵守本合同條款

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》與有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，要共同遵守本合同條款。

　　勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

　　第一條甲方：__________

　　部門負(fù)責(zé)人或課題組主持人：__________

　　單位地址:__________

　　第二條乙方:__________性別:__________

　　居民身份證號(hào)碼或其他有效證件名稱：__________證件號(hào)碼：__________

　　在甲方工作起始時(shí)間__________年__________月__________日

　　家庭住址：__________郵政編碼：__________

　　戶口所在地__________省(市)__________區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

　　二、勞動(dòng)合同期限

　　第三條本合同為固定期限勞動(dòng)合同。

　　本合同于__________年__________月__________日生效，其試用期至__________年__________月__________日止。本合同于__________年__________月__________日終止。

　　工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________崗位(工種)工作。

　　第五條根據(jù)甲方崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為__________。

　　第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到__________標(biāo)準(zhǔn)。

　　工作時(shí)間和休息休假

　　第七條甲方安排一方執(zhí)行工時(shí)制度，乙方每一天工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，每一周工作不超過__________小時(shí)。每一周休息日為__________。

　　第八條甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有。

　　勞動(dòng)報(bào)酬

　　第九條甲方每月__________日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為__________元。

　　乙方在試用期期間工資為__________元。

　　甲乙雙方對(duì)工資的其他約定____________________________________________________________。

　　第十條甲方生產(chǎn)工作不足使乙方待工的時(shí)候，甲方支付乙方月生活費(fèi)為__________元或按__________執(zhí)行。

　　社會(huì)保險(xiǎn)及其他社會(huì)福利待遇

　　第十一條甲乙雙方按遼寧省興城市有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方要辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

　　第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療待遇按果樹所有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按__________來(lái)支付乙方病假工資。

　　第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇。

　　勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全和衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)用品。

　　第十六條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律和法規(guī)，建立其安全生產(chǎn)制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防治勞動(dòng)過程里的事故，減少職業(yè)危害。

　　第十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立和健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治管理，提高職業(yè)病防治水平。

　　勞動(dòng)合同的.解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　第十八條甲乙雙方接觸和終止與續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》與國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同的時(shí)候，為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同證明，并在15日內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　第二十條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方的約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付其經(jīng)濟(jì)賠償?shù)�，在辦理工作交接的時(shí)候支付。

　　第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容。

　　勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

　　第二十二條雙方因?yàn)槁男斜竞贤�發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向興城市的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)仲裁。

　　第二十三條本合同附件如下____________________________________________________________。

　　第二十四條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十五條該合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)1份，果樹研究所人事處備案1份。無(wú)部門公章與果樹研究所人事處公章無(wú)效。

　　部門負(fù)責(zé)人或課題組主持人(簽字)__________乙方(簽字)__________

　　簽訂日期：__________年__________月__________日

　　人事處公章：__________

【定期勞動(dòng)合同】相關(guān)文章：

固定期限勞動(dòng)合同04-24

不定期勞動(dòng)合同04-26

不定期勞動(dòng)合同05-26

有固定期勞動(dòng)合同09-22

固定期限的勞動(dòng)合同10-24

固定期限勞動(dòng)合同01-05

不定期勞動(dòng)合同04-29

無(wú)固定期限勞動(dòng)合同06-25

有固定期限勞動(dòng)合同09-02