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設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同

時(shí)間:2022-07-20 16:30:37 勞動(dòng)合同 我要投稿

設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同范本

  現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識(shí)在不斷增強(qiáng),人們運(yùn)用到合同的場(chǎng)合不斷增多,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭(zhēng)端。那么合同書(shū)的格式,你掌握了嗎?下面是小編幫大家整理的設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同范本,歡迎閱讀與收藏。

設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同范本

設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同范本1

  甲方:______

  乙方:______

  經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,特訂立如下協(xié)議:

  一、協(xié)議時(shí)間:

  ______年______月______日起至______年______月______日止

  二、協(xié)議內(nèi)容:

  (一)工作要求:

  1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到,不早退,不曠工,有事事先履行請(qǐng)假手續(xù)。

  2、依據(jù)公司與建設(shè)方意向,及時(shí)拿出裝修設(shè)計(jì)預(yù)案,可考慮多種方案供參考

  3、工程合同簽訂后,應(yīng)在開(kāi)工前拿出整體設(shè)計(jì)方案,時(shí)間緊迫的,必須加班配合。

  4、設(shè)計(jì)人員應(yīng)對(duì)尺寸進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地復(fù)核,設(shè)計(jì)內(nèi)容要完整。

  5、建設(shè)方對(duì)圖紙具體要求,如制作效果圖、曬藍(lán)圖等由公司向設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)人交底;未交底的事項(xiàng)不得操作。

  6、設(shè)計(jì)圖紙必須經(jīng)設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)人審簽,審簽后方可出圖。

  7、在施工過(guò)程中,向項(xiàng)目實(shí)施人員現(xiàn)場(chǎng)解釋圖紙內(nèi)容、技術(shù)要求,對(duì)工作難度大或標(biāo)志性裝飾要現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)實(shí)施,確保一次成功。

  8、在施工過(guò)程中對(duì)不科學(xué)、不合理的設(shè)計(jì)部分與同行及施工管理人協(xié)商,酌情修改,力爭(zhēng)不返工、少返工。

  9、施工過(guò)程中由于設(shè)計(jì)主觀原因?qū)е鹿こ谭倒さ,則返工費(fèi)用視責(zé)任大小相應(yīng)由設(shè)計(jì)人員承擔(dān)(要出詳細(xì)責(zé)任評(píng)定書(shū),經(jīng)一致討論評(píng)定責(zé)任后簽字生效),并在年終結(jié)算時(shí)扣除。

  10、對(duì)各工程方案圖紙要分別整理歸檔,做好保密工作,設(shè)計(jì)草稿要及時(shí)銷毀,需調(diào)用存檔圖紙時(shí)向公司匯報(bào),征得同意方可借出、復(fù)制。

  11、未經(jīng)公司同意,設(shè)計(jì)人員不得擅自為他人設(shè)計(jì)裝修方案,或向他人透露公司的任何信息,特別是設(shè)計(jì)圖紙和公司近期主要工作內(nèi)容、計(jì)劃。否則,公司將作嚴(yán)厲處罰,直至辭退。

  12、外接的設(shè)計(jì)圖紙,根據(jù)圖紙內(nèi)容、數(shù)量由設(shè)計(jì)人員填寫委托工單,交給設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)人審簽后交財(cái)務(wù)扎口。財(cái)務(wù)收款后,開(kāi)出收款憑據(jù),并簽字放行,客戶憑此據(jù)領(lǐng)圖。不見(jiàn)憑據(jù),不得發(fā)出圖紙。

  13、設(shè)計(jì)人員出差在外,必須注意保持公司形象,端正品行,潔身自好。要加強(qiáng)法制觀念,不得參與、從事違法犯罪活動(dòng)。

  14、堅(jiān)決服從公司分配,及時(shí)完成公司交辦的其他事務(wù)。

  (二)工資待遇

  1、年工資總額為_(kāi)_____元,每月______日發(fā)給______元,余額作為浮動(dòng)(上下幅度在______%左右),根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)及表現(xiàn)每月考評(píng)一次,年終結(jié)算時(shí)作為兌現(xiàn)依據(jù)。

  2、其他待遇:

  1)平時(shí)加班原則上調(diào)休,如未能調(diào)休,到年終按______元/天發(fā)給補(bǔ)助費(fèi)。

 。ㄈ┛己宿k法

  工作業(yè)績(jī)______%,工作態(tài)度______%,勞動(dòng)紀(jì)律______%。(詳見(jiàn)設(shè)計(jì)人員考核表)

 。ㄋ模﹨f(xié)議解除

  設(shè)計(jì)人員要具備良好的職業(yè)道徳,合同期滿或辭職時(shí),應(yīng)提前1個(gè)月與公司溝通,以便公司安排工作。自己負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目必須完工交付方可離開(kāi)公司,離開(kāi)公司前必須結(jié)清與公司帳務(wù)。否則,公司有權(quán)扣除乙方的一個(gè)月工資。

  本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,公司財(cái)務(wù)部一份。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同范本2

  甲方:______

  乙方:______

  甲方因工作需要聘用乙方擔(dān)任______職務(wù),為明確雙方利益,權(quán)責(zé)關(guān)系,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,特制定合同如下,雙方共同遵守。

  本合同執(zhí)行時(shí)間從______年______月______日起至______年______月______日止。

  一、甲方的權(quán)利與義務(wù):

  1、為乙方提供優(yōu)良的辦公環(huán)境。

  2、按乙方所做的工作量,結(jié)合工資及提成發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),給予乙方相應(yīng)的報(bào)酬。

  3、甲方應(yīng)按時(shí)給予乙方工資、獎(jiǎng)金及提成。

  4、協(xié)助乙方開(kāi)展工作,提供業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。

  5、甲方如果認(rèn)定乙方能力和工作效率差,有權(quán)終止本合同并予以勸退(需提前一個(gè)月)。

  6、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

  7、甲方有權(quán)對(duì)損害公司利益和聲譽(yù)的員工進(jìn)行處罰或解雇,公司有權(quán)利取消各項(xiàng)提成、獎(jiǎng)金、工資的發(fā)放。

  8、在合同期間,乙方的一切工作成果歸甲方所有。

  二、乙方的權(quán)利與義務(wù):

  1、如果甲方連續(xù)兩個(gè)月不按時(shí)支付工資或生活費(fèi),乙方有權(quán)提出終止本聘用合同。

  2、乙方在合同期間,享有公司一切福利待遇及獎(jiǎng)勵(lì)。

  3、合同期間必須遵守甲方的一切規(guī)章制度。(詳見(jiàn)管理規(guī)章制度)

  4、乙方生活所需條件,相應(yīng)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。

  5、有義務(wù)維護(hù)公司的聲譽(yù)和利益,對(duì)公司業(yè)務(wù)信息進(jìn)行保密。

  6、按時(shí)認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作,服務(wù)好每一位客戶,服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排。

  7、團(tuán)結(jié)每一位員工,認(rèn)真學(xué)習(xí)本行業(yè)的專業(yè)知識(shí),做好每一項(xiàng)工作。

  8、有特殊情況應(yīng)義務(wù)加班。

  三、具體薪酬及提成如下:

  1、工資待遇為底薪+業(yè)績(jī)提成+設(shè)計(jì)提成+年終獎(jiǎng)福利:每月保底工資為:______元(按每月滿天出勤日為標(biāo)準(zhǔn),節(jié)假日或休息日除外),每月保底開(kāi)工業(yè)務(wù)量為_(kāi)_____萬(wàn),如沒(méi)完成,則按每差______萬(wàn)業(yè)務(wù)量工資相應(yīng)每月下浮______元的規(guī)定相應(yīng)下浮工資,連續(xù)兩個(gè)月不簽單者發(fā)當(dāng)月保底薪的______。如超過(guò),則按超______萬(wàn)業(yè)務(wù)量工資相應(yīng)當(dāng)月上漲______元的規(guī)定上漲工資。

  2、簽單業(yè)績(jī)提成:______

  3、設(shè)計(jì)提成:______

  4、個(gè)人所簽得單提成按本單最終結(jié)算額計(jì)算,(不包括管理費(fèi)、主材費(fèi)用、)不論單大小。

  5、年終獎(jiǎng)=個(gè)人年總業(yè)績(jī)×______點(diǎn)。

  6、如果主材客戶自購(gòu)由設(shè)計(jì)師帶去公司指定的材料供應(yīng)商處,主材返利設(shè)計(jì)師______%公司______%。

  7、對(duì)于業(yè)主只買設(shè)計(jì)的單,設(shè)計(jì)提成為收取設(shè)計(jì)費(fèi)的設(shè)計(jì)師______%公司______%。

  8、甲方實(shí)行新的工資制度時(shí),乙方的工資待遇按新的制度予以調(diào)整。

  四、薪酬發(fā)放、結(jié)算方式及時(shí)間:

  1、保底工資按公司規(guī)定發(fā)放工資日進(jìn)行發(fā)放。

  2、個(gè)人設(shè)計(jì)提成,在工地圓滿完工并和業(yè)主結(jié)算后下一個(gè)月結(jié)算。

  3、簽單提成獎(jiǎng)待工地開(kāi)工后,在開(kāi)工本月的工資發(fā)放日進(jìn)行逐步發(fā)放。

  4、對(duì)于只買設(shè)計(jì)的,設(shè)計(jì)提成在業(yè)主全部付清設(shè)計(jì)費(fèi)后結(jié)算。

  5、年終獎(jiǎng)發(fā)放形式:年終總結(jié)是發(fā)此數(shù)額的______,第二年年中總結(jié)發(fā)剩下的'______,合同期未滿擅自離職者,取消年終評(píng)獎(jiǎng)資格,剩余提成作為公司教育培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼給公司。

  五、其他約定:

  1、乙方在任何場(chǎng)合、時(shí)間都有義務(wù)維護(hù)甲方公司形象不得說(shuō)做有損甲方利益的話和事。

  2、乙方有義務(wù)做些公司文案工作。

  3、由于行業(yè)自身的特殊性,實(shí)行工作包干制,甲方不實(shí)行加班補(bǔ)貼,不加付加班工資。

  4、由于乙方設(shè)計(jì)失誤、工作失職造成公司損失的,乙方必須承擔(dān)相應(yīng)損失的______%。

  5、甲方尊重乙方的勞動(dòng),未經(jīng)乙方許可,甲方無(wú)權(quán)將乙方的圖紙任意修改或轉(zhuǎn)給他人去做。

  6、今后如甲乙雙方由于各方面原因單方面向?qū)Ψ教岢鲂杞獬藚f(xié)議時(shí),雙方必須提前一個(gè)月提出;乙方盡快處理好手中與公司相關(guān)的工作,并做好離職前的交接工作;甲方要及時(shí)派其它人員與乙方做好離職前的交接工作。

  7、押金收。簽榱舜_保甲方公司的正常運(yùn)作,乙方需向甲方繳納押金______元,這在乙方非月薪部分扣,如當(dāng)月扣不滿的繼續(xù)扣下個(gè)月的非月薪部分以此類推扣滿為止。押金領(lǐng)。弘p方有效解除此協(xié)議后的兩個(gè)月末乙方來(lái)公司財(cái)務(wù)部領(lǐng)回押金。

  8、在合同期間,如果提前離開(kāi)工作崗位,甲方有權(quán)扣除乙方各項(xiàng)提成及獎(jiǎng)金。對(duì)炒單、炒項(xiàng)、私自出賣公司信息資料、私賣設(shè)計(jì)的員工,堅(jiān)決開(kāi)除,公司有權(quán)利取消各項(xiàng)提成、獎(jiǎng)金、工資的發(fā)放,情節(jié)嚴(yán)重的可追究其法律責(zé)任。

  六、爭(zhēng)議處理:

  雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;協(xié)商不能解決的,可向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

  七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,合同自簽訂之日起生效。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

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