石家莊市勞動合同范本

　　隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同在生活中的使用越來越廣泛，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎？以下是小編幫大家整理的石家莊市勞動合同范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

石家莊市勞動合同范本1

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同雙方當事人基本情況

　　第一條 甲方

　　法定代表人(主要負責人)或委托代理人 職務(wù)

　　注冊地址

　　注冊類型(社會團體、基金會、民辦非企業(yè)單位、社會組織分支機構(gòu))

　　第二條 乙方 性別

　　戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))

　　居民身份證號碼/護照號

　　或者其他有效證件名稱 證件號碼

　　家庭住址 郵政編碼

　　聯(lián)系地址 郵政編碼

　　戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

　　二、勞動合同期限

　　第三條 本合同為 。

　　A 固定期限勞動合同：本合同于 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。

　　B 無固定期限勞動合同：本合同于 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。

　　C 以完成一定工作任務(wù)為期限勞動合同：本合同于 年 月 日生效，至 工作任務(wù)完成時止。

　　第四條 乙方的用工時間為： 年 月 日

　　三、工作內(nèi)容和工作地點

　　第五條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位工作。

　　第六條 乙方的工作區(qū)域或工作地點為

　　第七條 乙方工作應(yīng)達到標準。

　　甲乙雙方另行簽訂崗位聘用協(xié)議的，按照崗位聘用協(xié)議規(guī)定執(zhí)行。

　　四、工作時間和休息休假

　　第八條 乙方在甲方工作期間執(zhí)行 工時制度，實行B、C工時制的需經(jīng)勞動行政部門批準，自批準之日起按批準文件執(zhí)行。

　　A標準工時工作制，每周休息日為 。

　　B綜合計算工時工作制度。

　　C不定時工作制度。

　　乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度。

　　第九條 甲方對乙方實行的休假制度有 ，乙方病假、事假等請、銷假按甲方的規(guī)章制度辦理。

　　五、勞動報酬

　　第十條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元或按執(zhí)行。

　　乙方在試用期期間的工資每月為 元。

　　甲乙雙方對工資的其他約定

　　六、社會保險及其他保險福利待遇

　　第十一條 甲乙雙方按國家和 (社會組織住所所在地)的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應(yīng)社會保險義務(wù)。

　　第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、 (社會組織住所所在地)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。

　　第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和 (社會組織住所所在地)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇

　　七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

　　第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

　　第十七條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當依照《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

　　第十八條 甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　第十九條 乙方應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。依法應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù)�，甲方在辦結(jié)工作交接時支付。

　　九、當事人約定的其他內(nèi)容

　　第二十條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

　　十、合同后附隨義務(wù)

　　第二十一條 本合同終止，甲方應(yīng)當履行以下合同后義務(wù)。

　　甲方應(yīng)當為乙方在七日內(nèi)辦妥退工登記備案手續(xù)。

　　甲方應(yīng)為乙方開具離職證明并加蓋公章。

　　第二十二條 乙方應(yīng)當履行以下合同后義務(wù)。

　　乙方應(yīng)當按照甲方的有關(guān)規(guī)定進行工作交接。

　　本合同終止后，乙方應(yīng)立即停止以甲方名義從事一切活動。

　　十一、勞動爭議處理及其它

　　第二十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第二十四條 本合同的附件如下

　　第二十五條 本合同未盡事宜按國家或地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、地方新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十六條 雙方確認本合同第二條所載明的`甲方地址和乙方聯(lián)系地址為雙方送達相關(guān)書面的有效地址。如若變更，必須及時書面通知對方。否則，按上述地址送達的文件視為有效送達。

　　第二十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方： (蓋章) 乙方： (簽名或蓋章)

　　法定代表人：

　　(或委托代理人)

　　20 年 月 日 20 年 月 日

　　鑒證機構(gòu)(蓋章)：

　　鑒證人：

　　鑒證日期：20 年 月 日

石家莊市勞動合同范本2

　　甲方(用人單位)名稱：

　　法定代表人(主要負責人)：

　　乙方(勞動者)姓名：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限(選擇下列其中一項)

　　□本合同為固定期限勞動合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止;其中試用期為從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　□本合同為無固定期限勞動合同。合同期從 年 月 日起;其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　□本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。本合同于 年月 日生效，于 工作完成時終止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點

　　1.乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn) (工作)需要，從事 工作。甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

　　2.乙方的工作地點為：

　　三、工作時間和休息休假

　　1.甲方實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)特點，對需要實行特殊工時制的崗位，經(jīng)勞動保障行政部門批準后，可以實行綜合計算工時工作制或不定時工作制。

　　2.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班、加點，必須遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。

　　3.甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日、帶薪年休假等休假。

　　四、勞動報酬

　　1.甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資為 元或按執(zhí)行。

　　2.乙方在試用期期間的月工資為 元。

　　3.甲方因工作任務(wù)不足使乙方待工的，待工期間甲方按照有關(guān)規(guī)定支付乙方基本生活費。

　　4.甲方安排乙方加班的，加班工資按有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

　　5.甲乙雙方對工資的其他約定：

　　五、社會保險及福利

　　1.甲乙雙方依法參加社會保險，繳納社會保險費。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。

　　2.乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3.乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4.甲方可根據(jù)其實際情況為乙方提供其他保險和福利待遇。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　1.甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。

　　2.甲方建立、健全職業(yè)病防治責任制度，制定并落實職業(yè)病防范措施。對工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果等，甲方應(yīng)向乙方如實告知，不得隱瞞或者欺騙。

　　3.甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

　　4.乙方在炎夏季節(jié)高溫條件下進行勞動生產(chǎn)的，甲方可根據(jù)生產(chǎn)(工作)特點，適當調(diào)整夏季高溫條件下勞動和休息制度，增加休息和減輕勞動強度，減少高溫時段作業(yè)，確保乙方身體健康和生命安全，并按政府有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放夏季清涼飲料費。

　　七、規(guī)章制度

　　1.甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。

　　2.乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

　　八、勞動合同變更、解除和終止

　　1.甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方就勞動合同變更、解除另有約定的，可在本合同書第九項中約定。

　　2.本合同解除或者終止時，甲方為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。

　　3.乙方按照雙方約定，及時辦理工作交接等有關(guān)手續(xù)。

　　4.甲方應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù)�，在乙方辦結(jié)工作交接等有關(guān)手續(xù)時支付。

　　九、當事人約定的其他事項

　　經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方約定以下內(nèi)容：

　　十、勞動爭議處理及其他

　　1.甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　2.本合同條款與法律法規(guī)相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公章)：

　　法定代表人(主要負責人)

　　或委托代理人(簽字或蓋章)：

　　簽字日期： 年 月 日

　　乙方(簽字或蓋章)：

　　簽字日期： 年 月 日

石家莊市勞動合同范本3

　　甲方（用人單位）：

　　單位地址：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方（勞動者）：

　　現(xiàn)居住地址：

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及國家、省、市有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則同意訂立本勞動合同。

　　一、勞動合同期限

　　第一條 本勞動合同期限經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意按以下列第（）方式確定乙方的合同期限：

　�。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤訽________年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中：試用期自_______年_______月_______日起至______年_______月_______日止，共_______個月。

　�。ǘ�）無固定期限：自_______年_______月_______日起，至法定終止條件出現(xiàn)時止。其中：試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月______日止，共_______個月。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點

　　第二條 甲方根據(jù)企業(yè)工作崗位的實際需要，_____________________________崗位，___________________________________工作。

　　第三條 乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務(wù)，遵守甲方制定的規(guī)章制度。

　　第四條 甲方因生產(chǎn)和工作需要，需調(diào)整乙方工作崗位及其工作，經(jīng)協(xié)商一致，可以變更工作崗位和工作內(nèi)容。

　　三、工作時間和休息休假

　　第五條 甲乙雙方經(jīng)雙方協(xié)商一致，按綜合計算工時工作制確定乙方的正常工作時間：

　　綜合計算工時工作制。經(jīng)勞動部門批準，甲方在安排乙方從事綜合計算工時時，乙方以（月或年）為計算周期，平均工作日不超過法定工作時間，要確保乙方的休息休假權(quán)力。

　　第六條 甲方按照國家有關(guān)規(guī)定應(yīng)安排乙方在元旦、春節(jié)、清明節(jié)、國際勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等法定假，以及其他節(jié)假日及婚嫁、喪假、產(chǎn)假、帶薪休假等休假。

　　四、勞動報酬

　　第七條 甲方按下列第______種形式支付乙方工資。

　�。ㄒ唬┯嫊r工資。乙方的工資標準為__________元/月（周），績效工資（獎金）根據(jù)乙方實際勞動貢獻確定。

　　（二）計件工資。乙方的勞動定額為__________，計件單價為__________。

　�。ㄈ�）按照甲方依法制定的工資分配制度確定。

　　乙方在試用期期間的工資標準為__________。

　　第八條 甲方于每月__________日前以貨幣或銀行轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。

　　五、社會保險及福利待遇

　　第九條 甲乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險，依法繳納各項社會保險費。其中，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。

　　第十條 乙方在勞動合同期限內(nèi)，休息休假、患病或負傷、患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

　　五、勞動合同的解除和終止

　　第十一條 甲乙雙方解除或終止勞動合同，應(yīng)當按照《勞動合同法》的第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條的規(guī)定進行。

　　第十二條 乙方違法解除勞動合同，或違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。

　　第十三條 解除、終止本勞動合同時，甲方應(yīng)當依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方不得無理扣壓乙方的工資、個人證件及拒辦相應(yīng)的養(yǎng)老、失業(yè)救濟等社會保險和乙方檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　乙方應(yīng)該按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù)模�在辦結(jié)工作交接時支付。

　　六、其它事項

　　第十四條 如甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的，雙方另訂培訓協(xié)議，約定服務(wù)期限。乙方違反服務(wù)期約定，應(yīng)當按照約定支付違約金。

　　第十五條 乙方有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，雙方另訂立協(xié)議，約定競業(yè)限制條款。乙方違反競業(yè)限制條款的，應(yīng)當按照約定支付違約金。給單位造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。

　　第十六條 甲乙雙方在履行本合同時發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商無效的。當事人一方可以依法申請仲裁或者提起訴訟，申請仲裁應(yīng)自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出申請。

　　第十七條 本合同未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省、市有關(guān)勞動法律、法規(guī)及政策相抵觸的，按現(xiàn)法律、法規(guī)及政策執(zhí)行。

　　第十八條 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

　　甲方（簽字蓋章）：

　　________年______月______日

　　乙方：

　　________年______月______日

石家莊市勞動合同范本4

　　用人單位(甲方)：

　　地址：

　　職工(乙方)：

　　身份證號碼：

　　甲方與乙方雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《廣州市勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，經(jīng)平等協(xié)商，訂立本合同。

　　一、合同期限

　　(一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：

　　1.有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　2.無固定期限：從 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

　　3.以完成一定的工作為期限：從 年 月 日起至工作任務(wù)完成時止，并以完成工作任務(wù)為標志。

　　(二)雙方同意本合同有效期的前 個月為試用期。

　　二、工作內(nèi)容

　　乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務(wù))：

　　三、勞動報酬

　　(一)甲方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度，確定乙方的工資不低于 元/月;乙方試用期工資為 元/月。

　　(二)甲方每月 日向乙方支付貨幣工資。

　　四、社會保險

　　甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險福利待遇。

　　五、勞動保護和勞動條件

　　(一)甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要，確定其執(zhí)行工時制度。

　　(二)甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)工作、休息、休假和勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和勞動條件。

　　六、勞動紀律

　　甲、已雙方應(yīng)當嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止

　　(一)符合《勞動法》所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本合同。

　　(二)變更勞動合同，雙方應(yīng)當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

　　(三)乙方合同期未滿而依照《勞動法》第三十一條的規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當賠償甲方以下經(jīng)濟損失：

　　(四)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：

　　1. 本合同所約定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;

　　2.

　　3.

　　八、經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費和生活補助費的發(fā)放

　　解除或者終止本合同，經(jīng)濟補償金、生活補助費、醫(yī)療補助費的發(fā)放按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　九、違反本合同的責任

　　(一) 甲方有下列情況之一的，應(yīng)當承擔違約責任：

　　1. 違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的;

　　2.

　　3.

　　(二) 乙方有下列情況之一的，應(yīng)當承擔違約責任：

　　1. 未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的;

　　2.

　　3.

　　(三) 雙方同意以下列方式承擔違約責任：

　　1. 違約金。一方違約，應(yīng)當支付違約金元;

　　2. 賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償?shù)姆秶�包括�?/p>

　　十、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法

　　雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十一、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

　　十二、雙方需要約定的其他事項

　　本合同(含附件)一式兩份，雙方各持一份(鑒證時需一式三份，其中鑒證機構(gòu)留存一份)，具有同等法律效力。

　　甲方： (蓋章) 乙方： (簽名)

　　法定代表人

　　(委托代理人)：

　　年 月 日 年 月 日

　　鑒證機構(gòu)：(蓋章)

　　鑒證人：

　　鑒證日期： 年 月 日

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