最新的員工試用期勞動(dòng)合同范本（精選5篇）
現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，合同對(duì)我們的約束力越來越不可忽視，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么制定合同書有什么需要注意的呢？下面是小編收集整理的最新的員工試用期勞動(dòng)合同范本（精選5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
最新的員工試用期勞動(dòng)合同1
甲方：____________________，身份證號(hào)：______________________________
乙方：____________________，身份證號(hào)：______________________________
甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個(gè)月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。
一、乙方的崗位(工種)為：__________________________。
在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。
三、乙方試用期工資為_________元/月，甲方按______發(fā)放。
四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。
五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。
六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月______日左右發(fā)放，若乙方工作不足______個(gè)月時(shí)，按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。若工資發(fā)放日恰逢周______或______，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。
七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前_________個(gè)工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。
八、乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿______月主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用后，按照_________元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報(bào)酬。
九、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤(或計(jì)件工資總額)，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。
十、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。
十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。
十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，并且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)�？己瞬缓细裾�，公司根據(jù)實(shí)際情況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過______個(gè)月。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。
十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。
十四、本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，經(jīng)雙方簽字后起生效。
十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方(公章)：_______________乙方(簽字)：__________________
電話：________________________電話：___________________________
_________年_________月_______日_________年_________月_______日
最新的員工試用期勞動(dòng)合同2
甲方：____________________________
乙方：____________________________
身份證號(hào)：________________________
根據(jù)國家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、試用合同期限
試用期為________個(gè)月，自________年________月________日至________年________月________日止。
二、根據(jù)甲方的工作安排
聘用乙方在________________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的月薪為________________元
�。êB(yǎng)老、醫(yī)療、住房）試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動(dòng)合同。
四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)
1、甲方的權(quán)利
a、有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)；
b、 在試用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任；
c、試用期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé)；
2、甲方的義務(wù)
a、為乙方提供必要的工作條件；
b、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的和培訓(xùn)；
五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)
1、乙方的權(quán)利
a、享有國家賦予的一切公民權(quán)利；
b、享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；
c、試用期間如變更單位，須提前一個(gè)月甲方，雙方協(xié)商終止試用合同；
2、乙方的'義務(wù)
a、遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；
b、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、、行為規(guī)范的義務(wù)；
c、維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)
a、試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同；
b、乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同；
七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)
a、試用期滿， 有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同；
b、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利；
c、反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方：（蓋章）________________乙方：（蓋章）____________
法定代表人簽字：______________簽字：____________________
簽約日期：____________________簽約地點(diǎn)：____________________
最新的員工試用期勞動(dòng)合同3
甲方：_______________________法定代表人：_______________________住所地：_______________________
乙方：_______________________身份證號(hào)：_______________________住址：_______________________
甲方聘用乙方為本公司員工，試用期________個(gè)月，即自________年________月________日起至________年________月________日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議，雙方均應(yīng)恪守以下協(xié)議。
一、乙方的工作崗位為：
在試用期間，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方能力對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。
三、乙方試用期工資為________元/月，甲方按月發(fā)放。
四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。
五、乙方每月工資由甲方自乙方上班之日起的次月5日以內(nèi)發(fā)放，若乙方工作不足一個(gè)月，按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況順延發(fā)放。
六、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前三個(gè)工作日通
知甲方，雙方協(xié)商解決，否則，甲方有權(quán)根據(jù)公司管理制度做出相應(yīng)處理。
七、乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿一月主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用后，按照________元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報(bào)酬。
八、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容結(jié)算。
九、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的；或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)在其過錯(cuò)范圍內(nèi)對(duì)甲方的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。
十、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。
十一、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，考核不合格者，公司根據(jù)實(shí)際情況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個(gè)月。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。
十二、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。
十三、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后即生效。
十四、未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商。
甲方：（公章）__________乙方：（簽字）__________
法定代表人：（簽字）__________
日期：_________年_____月______日日期：_________年_____月______日
最新的員工試用期勞動(dòng)合同4
甲方(用人單位)：_________________法定代表人：____________________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名：_______________身份證號(hào)碼：____________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意訂立本試用期合同。
一、合同期限
試用期自________年______月______日起至________年______月______日止。試用期為______個(gè)月。
二、工作內(nèi)容
甲方根據(jù)工作情況，循序漸進(jìn)地安排試用員工的工作，在工作中細(xì)心指導(dǎo)、培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指導(dǎo)講解，對(duì)員工的問題細(xì)心解釋釋疑，以期試用期員工盡早熟悉工作程序，掌握工作技巧，盡早轉(zhuǎn)正;乙方應(yīng)按照甲方要求按時(shí)、按質(zhì)、按量完成安排的工作任務(wù);
三、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方按照公司試用期相關(guān)規(guī)章制度為準(zhǔn)，確定試用期工資報(bào)酬及發(fā)薪時(shí)間，不得無故拖欠。
四、勞動(dòng)紀(jì)律
1、乙方必須遵守甲方制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，有服從工作安排的義務(wù)，有找尋房源和客戶的義務(wù);
2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)機(jī)密。
五、勞動(dòng)合同的解除、變更、終止
1、乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)假冒本公司名義向外招搖撞騙的;
(3)侵占挪用公款、公物或損壞公物，移交賬款不清或棄職潛逃的;
(4)竊取公司任何技術(shù)性資料及商業(yè)性資料致使本公司蒙受損失的;
(5)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的;
(6)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;
(7)被依法追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任的。
注：違反上述(2)(3)(4)(5)條款的，公司有權(quán)對(duì)其進(jìn)行追償并將依法追究其法律責(zé)任。
2、具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(3)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
3、試用期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，由甲方評(píng)估乙方綜合能力，決定轉(zhuǎn)正、辭退還是延長試用期。
六、合同效力及文本
本合同文本一式______份，雙方各執(zhí)______份，本合同自雙方簽字后生效。
甲方(公章)：_______________乙方(簽字)：__________________
電話：________________________電話：___________________________
_________年_________月_______日_________年_________月_______日
最新的員工試用期勞動(dòng)合同5
招聘方（甲方）：________________________________
受聘方（簡稱乙方）：____________________________
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條試用期限
試用期限為____個(gè)月（或_____個(gè)年）。即從_______年_____月_____日至______年______月日止。（在試用期內(nèi)，甲方若發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件，可解除合同；乙方若發(fā)現(xiàn)甲方未履行合同，也可解除合同。）
第二條職務(wù)
甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任_____職務(wù)，具體內(nèi)容包括：_________________________。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作時(shí)間
每周工作_______天，星期_____休息，每天工作時(shí)間為_____小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
乙方在試用期間，月薪為_______元。試用期滿后，按乙方的工作能力、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率規(guī)定，根據(jù)評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪。
第五條勞動(dòng)合同的終止、變更、續(xù)訂和解除
1.勞動(dòng)合同期滿，合同即應(yīng)終止。如雙方同意續(xù)訂合同，應(yīng)提前一個(gè)月辦理續(xù)訂合同手續(xù)。
2.經(jīng)雙方協(xié)商，可以終止、解除勞動(dòng)合同。
3.具有下列情況之一，甲方可以終止、解除勞動(dòng)合同。
�。�1）合同期滿，有一方表示不再繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同的；
�。�2）乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守工作紀(jì)律、服從分配、堅(jiān)持出勤保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。如有違紀(jì)甲方將給與乙方警告或辭退；
�。�3）乙方因患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿仍不能從事原職務(wù)或工作經(jīng)調(diào)整后仍不能堅(jiān)持正常工作的時(shí)候；
�。�4）甲方內(nèi)部調(diào)整需要調(diào)整人員時(shí)。
4.具有下列情況之一，乙方可以解除或終止勞動(dòng)合同。
�。�1）合同期滿，不愿繼續(xù)續(xù)簽訂勞動(dòng)合同的；
�。�2）甲方違反勞動(dòng)合同條款，侵害乙方合法權(quán)益的；
�。�3）甲方不違反勞動(dòng)合同條款，侵害乙方合法權(quán)益的；
5.任何一方提出解除合同，均應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。
第六條違約責(zé)任
1.乙方擅自解除合同，應(yīng)賠償甲方損失費(fèi)，償付給甲方違約金________元。
2.任何一方違反本合同規(guī)定而給雙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
第七條其他補(bǔ)充事項(xiàng)。
本合同于_________年________月_______日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方可參照以下兩條款解決處理：
�。�1）依法向勞動(dòng)合同的管理機(jī)關(guān)請(qǐng)求處理；
�。�2）依法向__________人民法院起訴。
本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份
甲方（公章）：______________乙方（公章）：________________
法定代表人（簽字）：_______法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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