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目標責任制考核制度

時間:2024-10-28 08:16:59 考核制度 我要投稿
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目標責任制考核制度

  在充滿活力,日益開放的今天,需要使用制度的場合越來越多,制度是指在特定社會范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會關系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實施機制三個部分構成。擬定制度的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編收集整理的目標責任制考核制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

目標責任制考核制度

目標責任制考核制度1

  一、食堂采購員,在食堂管理員的領導下負責主、付食品原料的'采購。

二、食堂采購員采購主、副食堅持如下制度:

  1、采購符合食品衛(wèi)生標準的食品及原料。

  2、食品及原料,食品添加劑來源清楚,按規(guī)定索證,有驗收制度并建立臺帳。

  (1)采購員采購的主、付食品必須做到現(xiàn)場購貨三同時,即同時驗質(zhì)檢斤、同時交款、同時取付款收據(jù)。一般情況下不賒款。

  (2)付款收據(jù)要求售貨方將主,副食品的名稱,數(shù)量,單價,金額等書寫清楚。

 。3)購物入庫時要詳細交清數(shù)量、介紹質(zhì)量、接受保管員檢查。驗質(zhì)檢斤在

  票據(jù)上簽字后及時辦理入庫手續(xù)。

  3、采購要做到計劃采購,避免物品積壓變質(zhì),造成浪費。

目標責任制考核制度2

  為進一步加強節(jié)約用水管理,增強抄員節(jié)水意識,把節(jié)約用水納入管理工作軌道,制定本制度。

  一、目標責任制。

  1、目的。

  加強節(jié)水目標管理,提高全辦節(jié)水目標責任意識,更好完成各項節(jié)水目標。

  2、節(jié)水目標責任。

  根據(jù)全辦節(jié)水工作的有關制度,嚴格執(zhí)行節(jié)水目標計劃,努力達到節(jié)水目標,建立和完善節(jié)水管理機構,配備管理人員,明確崗位責任,為全辦節(jié)水工作提供組織保障,辦屬備單位要將節(jié)水目標層層分解,逐級考核,加強監(jiān)督,強化節(jié)水目標管理。

  3、節(jié)水目標與措施。

 。1)根據(jù)會辦用水現(xiàn)狀,主要通過分析和挖掘各單位中具有款大節(jié)水潛統(tǒng)的`項目來實現(xiàn)節(jié)水目標。

 。2)加強用水管理,盡可能降低消耗,逐步實現(xiàn)生活用水的循環(huán)利用。

 。3)大力宣傳節(jié)水知識,從我做起,從小事做起節(jié)約每一滴水。

  二、考核。

  節(jié)水工作的考核評價,以各部門建立的水消耗統(tǒng)計合賬為基礎,重點核實本年度實際水耗和目標完成等情況;逐一查看節(jié)水宣傳、崗位培訓制度建設、節(jié)水措施等落實情況。

  三、獎懲。

  對全辦節(jié)水工作成績突出的部門和個人,按有關規(guī)定給予表彰和獎勵、對考核較差的部門和主要負責人給子通報批評。

目標責任制考核制度3

  第一條

  為推進全市實施廉租住房制度,保障最低收入家庭的基本住房需求,在實現(xiàn)“應保盡保”的同時,認真按照廉租住房保障規(guī)范化考核要求,積極做好本職工作。

  適用于負責廉租住房工作的部門、工作人員,必須嚴格遵照本制度,逐步建立起科學有序、行為規(guī)范、辦事高效、公開透明的廉租住房管理機制,不斷提升規(guī)范化管理水平,強化目標責任考核制度。

  第二條目標責任制考核的范圍:

  1、有明確的'廉租住房工作機構,負責制定廉租住房建設計劃(包括中長期、的);

  2、辦事效率考核,是否做到高效、有質(zhì)量、準確、及時;

  3、辦事公開考核,工作人員是否做到“陽光作業(yè)”;

  4、對完成上級下達的各項任務的考核;

  5、對辦事人員工作態(tài)度的考核;

  6、對申請保障家庭是否做到“應保盡保”的考核;

  7、對工作能力、業(yè)務學習態(tài)度的考核。

  第三條

  為了體現(xiàn)制度的執(zhí)行力度,相應地建立公平合理的獎懲制度,切實解決工作上存在的一些問題,對每一名工作人員的工作質(zhì)量進行準確的評價,以此帶動整個科室的創(chuàng)優(yōu)爭先,營造出積極向上的良好氛圍,不斷提高大家的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。

  第四條

  加強目標考核,確保完成全年各項工作任務,層層分解,責任到人,加大工作檢查、督辦和考核力度,既要考核工作完成時限,也要考核工作質(zhì)量和效果。

  第六條各級領導要不斷增強使命感、責任感,圍繞廉租住房全局工作中心,確保各項工作目標和任務高水平完成,為構建社會主義和諧社會做出貢獻。

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