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小學(xué)體育考勤考核制度
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,制度使用的情況越來(lái)越多,制度對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展,對(duì)社會(huì)公共秩序的維護(hù),有著十分重要的作用。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)?下面是小編精心整理的小學(xué)體育考勤考核制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。
小學(xué)體育考勤考核制度1
一、坐班要求。
1.教職工實(shí)行全員全日坐班制,上下班時(shí)間按學(xué)校作息時(shí)間表執(zhí)行。
2.實(shí)行考勤負(fù)責(zé)人制度。級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、處室主任和功能室組長(zhǎng)負(fù)責(zé)本部門(mén)的每日考勤。每周五將本周考勤情況交學(xué)校辦公室,校長(zhǎng)辦公室負(fù)責(zé)不定期的抽查、巡查,負(fù)責(zé)匯總和統(tǒng)計(jì)。
3.按課程安排科任教師按時(shí)到位。上班期間要離開(kāi)崗位者必須向部門(mén)負(fù)責(zé)人說(shuō)明去向。
4.班主任和級(jí)組長(zhǎng),升旗儀式、早操、課間操及其他相關(guān)的集會(huì)必須到場(chǎng)。
5.早操、課間操和眼保健操由前一節(jié)上課的教師組織、督查,待學(xué)生順利完操后教師才可下課(體育課除外)。
6.各處室行政人員上班期間因事外出,必須向校長(zhǎng)辦公室講明去向,并安排好
值班人員。
7.值日、值周、值班教師和其他職工應(yīng)按規(guī)定到崗,有任務(wù)或外出的須向主管部門(mén)報(bào)告,及時(shí)安排好替換人員。
8.學(xué)校舉行集體升旗儀式時(shí)(除特殊情況外),每位教職工必須按時(shí)參加,教
師整隊(duì)由校辦公室主任負(fù)責(zé),如因?qū)W校公事外出不能參加者,必須事先向校長(zhǎng)辦公室請(qǐng)假。
9.教職工必須參加的全校教職工大會(huì)、政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、處室會(huì)議、級(jí)組和教研組會(huì)議等,不得遲到、早退,不得閱讀書(shū)報(bào)和閑聊,不得在會(huì)場(chǎng)做其他與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情。
10.全校教師會(huì)議由年級(jí)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)考勤,會(huì)后交學(xué)校辦公室。各部門(mén)組織的會(huì)議,由部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)考勤。
11.在崗人員如需請(qǐng)假,應(yīng)按規(guī)定程序執(zhí)行,不得擅離崗位。未經(jīng)請(qǐng)假,按曠工處理,并追究相關(guān)人員因曠工造成事故和其他不良后果的.責(zé)任。
12.教職工因病因事不能到校工作的,都必須辦理正式請(qǐng)假手續(xù),經(jīng)批準(zhǔn)后才能休假。因特殊情況當(dāng)事人未能親自辦理請(qǐng)假手續(xù)者,應(yīng)委托他人代辦請(qǐng)假手續(xù),經(jīng)批準(zhǔn)方為有效,并要求當(dāng)事人在返校工作的第一天確認(rèn)請(qǐng)假手續(xù)。凡未辦理手續(xù)且未得到批準(zhǔn)而不到校者,一律按曠工處理。
13.凡因參加各級(jí)各類(lèi)教研科研、學(xué)術(shù)活動(dòng)、培訓(xùn)、繼續(xù)教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),需要離開(kāi)崗位的教師,應(yīng)事先向主管部門(mén)申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可離校,未得到批準(zhǔn)離開(kāi)工作崗位者一律按曠工處理。
14.遲到、早退指不按時(shí)上班,上課、早讀,不按時(shí)參加升旗儀式,學(xué)校集會(huì),部門(mén)、級(jí)組、科組會(huì)議及其他教育活動(dòng)。
15.除產(chǎn)假以外,每請(qǐng)假一天扣6元,每月工作不足15天或無(wú)故曠工的,不發(fā)出勤獎(jiǎng)。
16無(wú)故遲到、早退的,達(dá)四次及以上的,當(dāng)月的全勤獎(jiǎng)不發(fā)放。同時(shí),按無(wú)故曠工處理,并扣除相應(yīng)工資。一個(gè)學(xué)期內(nèi)遲到、早退累計(jì)超過(guò)十次的,年度考核不得評(píng)優(yōu)評(píng)先,并扣除相應(yīng)工資、崗位津貼及年度考核獎(jiǎng)金的50%。
17.無(wú)故曠課一節(jié)取消當(dāng)月所有津貼;曠課二節(jié)的年度考核不得評(píng)優(yōu)評(píng)先,并扣除當(dāng)年年度考核獎(jiǎng)金的50%;曠課三節(jié)及以上的,年度考核不稱(chēng)職,并扣除相應(yīng)工資、崗位津貼及年度考核獎(jiǎng)金,給予行政處分。
18.教職員工因無(wú)故不參加升旗儀式、學(xué)校集會(huì),部門(mén)、級(jí)組、科組會(huì)議的,按無(wú)故曠工處理,并扣除相應(yīng)工資。累計(jì)超過(guò)五次的,當(dāng)年年度考核不得評(píng)優(yōu)評(píng)先,并扣除相應(yīng)工資、崗位津貼及年度考核獎(jiǎng)金的50%。
19.曠工者按天扣發(fā)其當(dāng)日崗位津貼工資,1個(gè)月內(nèi)曠工每累計(jì)一天,扣發(fā)其當(dāng)月崗位津貼的三分之一;超過(guò)3天的,扣發(fā)當(dāng)月崗位津貼,工資待遇按上級(jí)有關(guān)規(guī)定處理。
20.教職工考勤與年度考核掛鉤,對(duì)屢教不改者,當(dāng)年年度考核不稱(chēng)職,并給予行政處分。
21.本規(guī)定適用于全校所有在編在崗教職工、臨聘教師和工勤人員。本規(guī)定的解釋由校長(zhǎng)辦公室負(fù)責(zé),本規(guī)定自頒布日起執(zhí)行。
小學(xué)體育考勤考核制度2
為加強(qiáng)學(xué)校管理,加強(qiáng)師德修養(yǎng),加強(qiáng)崗位責(zé)任制,保證學(xué)校的教學(xué)秩序,提高教育教學(xué)質(zhì)量,結(jié)合我校實(shí)際制本制度。
一、考勤內(nèi)容
1、全體教職工務(wù)必增強(qiáng)工作責(zé)任感,以人民教師的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,自覺(jué)遵守學(xué)校的作息時(shí)間、考勤制度。
2、教學(xué)人員必須認(rèn)真履行工作職責(zé),堅(jiān)守工作崗位,凡未準(zhǔn)假而不上
課、不輔導(dǎo)、不參加學(xué)校會(huì)議、教研活動(dòng)及學(xué)校要求參加的'其他活動(dòng)者視為曠課。
二、考核辦法
學(xué)校實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)值日制度。值日領(lǐng)導(dǎo)必須堅(jiān)持早、午按時(shí)到校,檢查校園紀(jì)律、衛(wèi)生、安全,并按考勤內(nèi)容對(duì)教師的上班情況檢查登記,按月匯總填表于宣傳欄上公布,學(xué)期結(jié)束匯總,納入教師年度考核。
三、考勤規(guī)定
(一)作息時(shí)間要求:
1、上午:值日領(lǐng)導(dǎo)、值日教師必須于7:20前到崗,全體教師必須于7:50前準(zhǔn)時(shí)到校。
下午:值日領(lǐng)導(dǎo)、值日教師、全體教師于1:10(春秋冬季)、1:40(夏季)前需準(zhǔn)時(shí)到校。
2、教師工作例會(huì)為周五下午第二節(jié)課上課開(kāi)始,臨時(shí)會(huì)議另行通知。
(二)請(qǐng)假
1、請(qǐng)假必須事先履行請(qǐng)假手續(xù)。教師公假和事假病假需提前向校長(zhǎng)請(qǐng)假。注:請(qǐng)假期間所耽誤的課時(shí)在假前或假后必須調(diào)好。
2、教師病假、事假一天以上者必須持本人請(qǐng)假條向校長(zhǎng)請(qǐng)假;一天以?xún)?nèi)向副校長(zhǎng)請(qǐng)假;半天以?xún)?nèi)向教導(dǎo)處請(qǐng)假。
3、除有不可抗拒的原因外,凡未事先履行手續(xù),請(qǐng)人代假、事后補(bǔ)假等,學(xué)校不予認(rèn)可。
4、課堂教學(xué)、培優(yōu)扶困、學(xué)校會(huì)議、教研活動(dòng)及學(xué)校要求參加的其他活動(dòng)曠課節(jié)次按實(shí)數(shù)計(jì)算。
5、學(xué)校會(huì)議、教研活動(dòng)及學(xué)校要求參加的其他活動(dòng)因事、因病請(qǐng)假者,按課時(shí)計(jì)算,累計(jì)7節(jié)視為請(qǐng)假1天(例會(huì)請(qǐng)假按3節(jié)計(jì)算)。
6、凡經(jīng)學(xué)校同意參加的函授、自學(xué)考試等業(yè)務(wù)進(jìn)修,離崗前3天須按請(qǐng)假程序履行請(qǐng)假手續(xù)。
7、婚、喪、產(chǎn)假按局規(guī)定執(zhí)行,但須履行請(qǐng)假手續(xù),超假者以曠工或事假論處。
8、教師因公出差,填好調(diào)課單,不計(jì)缺勤。
四、教師值班。
為維護(hù)學(xué)校的正常秩序,確保學(xué)校安全,現(xiàn)制訂本校值班制度如下:1、各類(lèi)值班人員必須按時(shí)上崗,如遇特殊情況不能值班者,必須事先請(qǐng)假,以便安排好替班人員。
2、堅(jiān)守崗位,認(rèn)真履行值班職責(zé)。對(duì)于值班期間發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,要及時(shí)處理。當(dāng)時(shí)無(wú)法處理的,要落實(shí)好應(yīng)急措施,第二天通知有關(guān)部門(mén)及時(shí)處理。
六、本制度從20xx年9月2號(hào)起執(zhí)行。
如有其它特殊情況,經(jīng)校委會(huì)集體研究決定。
五、獎(jiǎng)懲
1、缺曠一節(jié)扣發(fā)活津貼10元。
2、事假每天扣活津貼20元;
3、病假每天扣活津貼10元;
4、遲到一次扣活津貼5元。
5、婚假、產(chǎn)假、喪假、公假由學(xué)校安排課程,不扣津貼。
6、全年曠課超過(guò)10節(jié)、事假超過(guò)30節(jié)、病假超過(guò)三個(gè)月的,不評(píng)優(yōu)、不晉級(jí)、不評(píng)獎(jiǎng)。
7、全學(xué)期內(nèi)無(wú)任何遲到、早退、病、事假和調(diào)課的,記滿(mǎn)勤,滿(mǎn)勤人員發(fā)放200員獎(jiǎng)金,并作為評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)的首要依據(jù)。
六、調(diào)課
不允許任何人私自調(diào)課,臨時(shí)有特殊事需要調(diào)課的必須經(jīng)過(guò)教導(dǎo)處同意,并由教導(dǎo)處開(kāi)出調(diào)課通知后方可進(jìn)行調(diào)課,否則將按缺礦記入考勤。
七、代課
對(duì)教師公假和其他假而產(chǎn)生的臨時(shí)代課,由值周行政統(tǒng)一安排,保證每一節(jié)課都有教師負(fù)責(zé)。臨時(shí)代課按照每節(jié)10元記發(fā)給代課教師。
附則
扣罰現(xiàn)金由當(dāng)事人在當(dāng)月內(nèi)交到財(cái)務(wù)管理員邱老師處,由學(xué)校統(tǒng)一管理,作臨時(shí)代課費(fèi)用開(kāi)支!
小學(xué)體育考勤考核制度3
為加強(qiáng)學(xué)校管理,加強(qiáng)師德修養(yǎng),加強(qiáng)崗位責(zé)任制,保證學(xué)校的教學(xué)秩序,提高教育教學(xué)質(zhì)量,結(jié)合我校實(shí)際制本制度。
一、考勤內(nèi)容
1、全體教職工務(wù)必增強(qiáng)工作責(zé)任感,以人民教師的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,自覺(jué)遵守學(xué)校的作息時(shí)間、考勤制度。
2、教學(xué)人員必須認(rèn)真履行工作職責(zé),堅(jiān)守工作崗位,凡未準(zhǔn)假而不上
課、不輔導(dǎo)、不參加學(xué)校會(huì)議、教研活動(dòng)及學(xué)校要求參加的其他活動(dòng)者視為曠課。
二、考核辦法
1、學(xué)校實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)值日制度。值日領(lǐng)導(dǎo)必須堅(jiān)持早、午按時(shí)到校,檢查校園紀(jì)律、衛(wèi)生、安全,并按考勤內(nèi)容對(duì)教師的上班情況檢查登記,每日將簽到表審閱簽字后交校長(zhǎng),按周匯總填表于下周工作例會(huì)和宣傳欄上公布。
2、考勤實(shí)行周公布、月小結(jié)、學(xué)期結(jié)束匯總,納入教師年度考核。
三、考勤規(guī)定
(一)作息時(shí)間要求:
1、上午:值日領(lǐng)導(dǎo)、值周教師、全體教師必須于7:50前準(zhǔn)時(shí)到校;簽退時(shí)間需在11:30后。下午:值日領(lǐng)導(dǎo)、值周教師、全體教師于1:30前需準(zhǔn)時(shí)到校;簽退時(shí)間需在4:10后。
2、教師工作例會(huì)為周二下午第三節(jié)課上課開(kāi)始,臨時(shí)會(huì)議另行通知。
(二)請(qǐng)假
1、請(qǐng)假必須事先履行請(qǐng)假手續(xù)。教師公假和事假病假需提前向校長(zhǎng),請(qǐng)假期間的工作由教導(dǎo)安排。
◆請(qǐng)假期間所耽誤的課時(shí)在假后務(wù)必補(bǔ)上。
2、教師病假一天以上者必須持本人請(qǐng)假條向校長(zhǎng)請(qǐng)假;(請(qǐng)假時(shí)限由學(xué)校遵照教育局有關(guān)文件執(zhí)行請(qǐng)假手續(xù)。)
3、除有不可抗拒的原因外,凡未事先履行手續(xù),請(qǐng)人代假、事后補(bǔ)假等,學(xué)校不予認(rèn)可。
4、課堂教學(xué)、培優(yōu)扶困、學(xué)校會(huì)議、教研活動(dòng)及學(xué)校要求參加的其他活動(dòng)曠課節(jié)次按實(shí)數(shù)計(jì)算。
5、學(xué)校會(huì)議、教研活動(dòng)及學(xué)校要求參加的其他活動(dòng)因事、因病請(qǐng)假者,按課時(shí)計(jì)算,累計(jì)6節(jié)視為請(qǐng)假1天(例會(huì)請(qǐng)假按半天計(jì)算)。
6、凡經(jīng)學(xué)校同意參加的函授、自學(xué)考試等業(yè)務(wù)進(jìn)修,離崗時(shí)須按請(qǐng)假程序履行請(qǐng)假手續(xù),所擔(dān)負(fù)的工作由教導(dǎo)處安排。
7、婚、喪、產(chǎn)假按教育局規(guī)定執(zhí)行,但須履行請(qǐng)假手續(xù),超假者以曠工或事假論處。經(jīng)批準(zhǔn)的.產(chǎn)假、婚假、喪假,請(qǐng)假期間工作由教導(dǎo)處安排。
8、教師因公出差(如:出外聽(tīng)課、考試、參加業(yè)務(wù)競(jìng)賽等與教學(xué)有關(guān)的業(yè)務(wù)),不計(jì)缺勤。
四、教師值班。
為維護(hù)學(xué)校的正常秩序,確保學(xué)校安全,現(xiàn)制訂本校值班制度如下:
1、各類(lèi)值班人員必須按時(shí)上崗,如遇特殊情況不能值班者,必須事先請(qǐng)假,以便安排好替班人員。
2、堅(jiān)守崗位,認(rèn)真履行值班職責(zé)。對(duì)于值班期間發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,要及時(shí)處理。當(dāng)時(shí)無(wú)法處理的,要落實(shí)好應(yīng)急措施,第二天通知有關(guān)部門(mén)及時(shí)處理。
六、本制度從20xx年2月28號(hào)起執(zhí)行。
如有其它特殊情況,經(jīng)校委會(huì)集體研究決定。
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